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領4萬卻每天上工近22小時、連上73天班 台鐵外包工人腦溢血半身癱瘓

(示意圖/本報資料照片)

一名受僱於台鐵下游包商的洪姓男子成為高工時的受害者,他除了必須監控台鐵各車站的異常警示燈號,晚上還要被外派到其他工作地點工作,雖然月薪4萬,但一天工時竟高達22小時,還鮮少假日,以至於他在2019年3月20日腦中風倒下,從此半身癱瘓、無法講話,生活也無法自理。這在之前,他已經連續工作73天,家屬請求職災賠償,近日高雄地院判決出爐,包商必須賠償洪男442萬元。

根據《蘋果新聞網》報導,統領電訊公司先前獲得台鐵「交通部鐵路改建工程局ACL465Z標工程」得標廠商外包工作,負責通信駐點維護工程,受僱於統領的洪姓男子,雖因此被調薪到4萬元,但工時也大大增加。洪男表示,他除了要負責24小時監控各車站的異常信號是否顯示、報修等工作,晚上還要負責施作公司另外承包的校園網路佈線工程,一整天只有傍晚5點至7點的時間,可以回家吃飯、盥洗還有拿一些換洗衣物,根本無法好好休息。

洪男每天工作時間約22小時,而且從2018年10月1日到2019年3月20日為止,他已經連續工作超過半年,幾乎完全沒有休假,直到身體再也撐不住,終於在3月20日下午,他到鼓岩國小進行網路佈線時,突然腦中風昏迷倒地。雖然經過緊急搶救後撿回一命,但洪男從此無法講話、右側肢體無力,終身必須受人照料。

洪男家屬依照《勞基法》向統領請求職災賠償873萬多元,不過統領辯稱,洪男只是在機房待命,並沒有實際進行搶修工作,且機房有空調、無線網路和臥鋪可供休息,認為洪男是為享受機房資源,才不回家。

對此,勞檢處調查後發現,統領公司確實沒有安排人員與洪男交班,且從2019年元月7日至3月20日,他中間沒有任何休假,發病前1個月,雖不至於每天工作22小時,但加班時數也達到113小時,就連感冒了也沒有辦法好好休息,因此評估洪男長期工作負荷過重,促使腦血管疾病,屬於職災,扣除洪男家屬先前領取的傷病及失能給付141萬多元,判決統領需給付家屬442萬元。