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疫後求職出線1/電商需求帶頭衝 三大產業職缺爆增3到5成

5月到8月向來是求職旺季,但今年受疫情影響求職季消失,直到近期疫情趨緩、各行業回歸正常營運,民眾也趕緊出籠找頭路。(圖/周志龍攝)

全國三級警戒百業蕭條,人民失業、找嘸頭路,6月失業率4.8%,創10年新高,不過自7月起疫情控制佳,27日降為二級警戒後,不少產業有條件開放,民眾也期待經濟活動能提振內需消費及勞動市場。根據人力銀行調查,近期教育服務業、傳產製造業皆釋出大量徵才,產業邁向復甦階段;而電商零售業則是受疫情推動宅經濟,產業持續穩健上行;這次受到重創的餐飲、旅遊業徵才較保守,還在觀望後市發展。

根據1111人力銀行統計,全國降二級後,以教育服務業職缺提升最多,疫情期間雙薪父母為邊工作邊帶小孩而苦惱,現在有條件開放安親補教業後,可以再把小孩送到托兒所、安親班,讓父母直呼得救了。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,雖然老師想盡辦法視訊上課,但經調查,家長反應視訊課程效果沒有現場教學好,小朋友注意力也不集中,因此在疫情期間不少父母把課程都先停掉,5月中起教育服務業職缺也大量減少。而自公告降級起釋出職缺明顯增加,比起疫情5、6月最嚴重時,已回升3成。

疫情期間不少父母把補習、安親課程都停了,導致教育服務業職缺也跟著減少,如今開放有條件復課,補教業、安親班、幼兒園等釋出的老師職缺又明顯增加。(圖/周志龍攝)

另外根據1111人力銀行調查,傳產基礎的職務如CNC車床人員、機電人員、生管人員、電鍍人員、機械工程師、生產作業員等相關職缺,也出現大幅增加的趨勢,以今年7月中旬的職缺數和去年同期相較,成長50%,看出全球景氣復甦為傳統產業帶來驚人的成長力道。

黃若薇表示,傳產技術人員缺工情況嚴重,過去社會新鮮人以為技術人員的工作環境不佳,對於傳產工作會有顧慮,不過隨著現代化機器設備的引進與使用,工廠環境較過去乾淨、通風、明亮許多,而且還具備空調設施,已擺脫髒亂、悶熱的刻板印象。

而電商零售業,則是在疫情前就很夯,疫情反而為宅經濟助攻,讓大家加速養成網購習慣。黃若薇表示,即便現在降級或解封,消費者也已經習慣仰賴網路購物,電商產業持續穩健發展,也不斷徵才,這段期間電商零售和行銷搜尋關鍵字有明顯增加。根據統計,電商零售業開出職缺較上月增加39%。

不過對於這次重創的餐飲、旅遊業,目前在職缺數量沒有明顯變化。依黃若薇觀察,飯店業還在觀望,主要考量疫苗普及率還沒這麼高,還再看疫苗施打成效,預計徵才將遞延到第三季;餐飲、旅遊業徵才比較保守,業者也在看降級後復甦和未來疫情變化,或許要過1、2個禮拜後,餐飲、旅遊業徵才的情況才會比較明朗。

全球景氣復甦,台灣出口表現亮眼,傳產製造業釋出大量徵才,今年7月中旬的職缺數和去年同期相較成長50%。(圖/報系資料庫)