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疫情升溫寒輔、冬令營喊停...家長可請防疫照顧假?勞動部回應了

受到新冠肺炎疫情影響,多個縣市已宣布停止寒期輔導、冬令營等相關活動,許多12歲以下學童沒有地方可去。(圖/報系資料照)

受到新冠肺炎疫情影響,多個縣市已宣布停止寒期輔導、冬令營等相關活動,許多12歲以下學童沒有地方可去,勞工可否跟去年疫情期間一樣向雇主請「防疫照顧假」呢?勞動部表示,目前已去函教育部詢問相關事宜,但如果如桃園市已宣布家長可請「防疫假」,性質應與防疫照顧假類似,那雇主應准假,至於其他縣市則依各該縣市辦理。

防疫照顧假為家長當有親自照顧學童需求時,家長其中一人可以請防疫照顧假,雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利處分,但也未強迫雇主給付薪資。

如台北市宣布寒假會舉辦的課後輔導、補救教學等課程,將改成線上上課或是延後辦理;新北市鼓勵學校採線上辦理校園課業輔導;桃園市則要求寒假課輔以線上教學為主、實體教學為輔。

台中市則宣布各校寒假課業輔導及營隊照常舉行,若後續疫情警戒升級,將滾動修正為停辦或改成辦理線上學習;台南市則要求台南學校寒假學生輔導及營隊活動,以維持實體活動為原則;高雄市要求高中以下各級學校寒假活動部分,跨校、跨縣市活動一律停止,非必要活動一律停止,必要性活動應以線上活動為主。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,如果在學期間,符合「校園因應『嚴重特殊傳染性肺炎』疫情停課標準」時,家長如果停課期間可以申請「防疫照顧假」。

黃維琛說,今天起各學校已開始放寒假,去年的防疫照顧假分為衛福部所轄的「長照中心、托嬰中心」等及教育部管理的「學校、幼兒園」等,如果依去年規範,教育部應指定一段期間,並提及家長如有親自照顧學童需求,可以申請「防疫照顧假」,但教育部至今未宣布,勞動部已去函詢問教育部相關事宜,也建議教育部比照去年的模式辦理。

現行大多停止實體服務仍為學校、幼兒園等,但如果未來疫情再延燒,恐怕如長照中心、托嬰中心等也會如同去年一樣停止服務,黃維琛說,目前也已提醒衛福部如有相關措施時也應辦理相關事宜。