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不滿員工「只領紅包不按讚」 中國科技公司CEO罵「自認清高就退回紅包」

中國科技公司執行長不滿員工只領紅包不幫忙公司影片點讚,氣到在公司群組開罵。(圖/翻攝自微博)

近期中國普渡科技CEO張濤成為許多網友討論的焦點,因為他近期被爆料,在2年前曾痛罵那些「只領紅包不按讚」的員工,除了在公司群組開罵外,同時也要求那些那些自認清高的員工「把紅包退回來」。整起事件曝光後,引起不少網友討論,就有不少網友認為張濤的格局也未免太小。

根據《新浪新聞》報導指出,中國網友「王落北」日前在微博上爆料,指出普渡科技曾在2年前發布一個產品宣傳影片,當時執行長張濤就在公司群組內發布影片連結,希望員工可以按讚,同時也搭配一個紅包給按讚的員工。沒想到最後竟然是「影片按讚數」遠遠低於「紅包領取人數」,這讓張濤氣到在群組內直接開罵,認為員工不以公司的產品和自己的工作為傲,並要求不點讚的員工退回紅包。

除此之外,張濤也曾在公司群組內直接爆料「有員工去競業應徵」,接著就在公司群組內公開貶損同業,點名同業在客戶、供應商與市場方面均出現嚴重的問題,甚至不乏有官司訴訟等問題,但對於自身公司的問題,則以「很多時候,企業管理是相互比爛」的理由輕巧帶過,希望以此方式讓員工對公司有信心。

張濤在公司群組內羞辱同業。(圖/翻攝自微博)

不少網友看到這些內容後,紛紛留言表示「當老闆就這點格局,怪不得給公司起名叫普渡啊,當自己菩薩普渡眾生呢?」、「平時畫大餅,少發工資的時候天天說格局,結果自己的格局就這麼一點」、「之前還差點加入這家公司,還好沒去」、「這種出口成臟的CEO留著乾嘛?」、「估計這家公司現在內訌很厲害,別的公司到處過來挖人」、「道理大家都懂,就是話別說的那麼難聽了」、「普通人都說要格局,當領導了就不需要了嗎?」

而整起事件曝光後,張濤也出面解釋,當時是在疫情爆發初期,公司產品嚴重受阻,所以對於新產品的推行十分憂心,「作為公司的CEO,我在此事中的處理方式確實存在問題。在此,我對兩年前的不當言辭和為此受到心理傷害的戰友表示真誠道歉!」