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面試拿到「一把鋤頭」還被逼挖洞 人資神理由讓他笑噴

1名中國大陸網友應徵業務,卻被人資要求挖洞。(組合圖/翻攝自抖音)

如果面試官要求你拿起鋤頭挖洞,你會照辦嗎?一名中國大陸網友近日分享他面試時被逼挖洞的經驗,表示他在應徵物流公司的業務工作時,人資突然發給所有面試者鋤頭,並要他們當場挖洞,挖完後甚至還要求每個人「互相評價」,而人資要求面試者挖洞的原因竟是「測試管理和解決問題的能力」,令網友笑噴。

原Po表示,自己日前收到「成都螞蟻物流」的面試電話,於是抱著嘗試的心態去面試,起初面試地點在該公司的物流區進行,現場大約30人,有的面試營運,有的應徵客服,還有想當文案編輯的面試者,隨後所有人被分為10人一組,進行所謂的3項考試。第一個考試是在會議室裡接受人資的提問,但第二項測驗的內容卻讓原Po大開眼界。

原Po和其他考生被人資帶到公司的某塊綠地,接著人資就給「每個人發鋤頭,每組負責一塊地,每個人輪流翻地」,原Po表示,在翻地的過程中,現場所有的人資都會緊盯著考生看,讓原Po覺得自己是到農業公司而不是物流公司面試。結束辛苦的挖地後,所有人又被帶回會議室,接著人資就要求面試者互相評價對方挖的洞。原Po強調,當時是個非常嚴肅的場合,但他卻好幾次差點笑出來,更說人資向他們解釋,會出挖洞考題,是為了測試面試者的管理才能和解決問題的能力。

原Po將挖洞影片上傳後,引發大陸網友熱議,陸媒《紅星新聞》採訪業者時,該公司的人資回應「這是我們老闆喜歡的面試風格」,還將此命名為「環境面試法」,目的在測試面試者於特殊環境裡的應變和適應能力,甚至會把地點設在咖啡館、餐館等地方,且「面試者不願意挖,就代表適應力不強」,至於原Po的挖洞地點為應徵業務的專用考場,且原Po已順利通過面試並入職。