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2021勞工總工時2000.4創新低 勞團:企業不健康縮減

勞動部統計指出,去(2021)年我國勞工平均年總工時2000.4小時,是有統計以來最低,相較前(2020)年減少20小時,不過勞工團體指出,去年工時減少是因疫情之下,企業實施無薪假,是「不健康的縮減」,並非勞工追求的工時下降、薪資成長。(圖/報系資料照)

勞動部統計指出,去(2021)年我國勞工平均年總工時2000.4小時,是有統計以來最低,相較前(2020)年減少20小時,不過勞工團體指出,去年工時減少是因疫情之下,企業實施無薪假,是「不健康的縮減」,並非勞工追求的工時下降、薪資成長。

近年我國受僱勞工 平均每人年總工時變化。(圖/林良齊製表)

勞動部官員表示,近年來部分工時人數增加,再加上去年防疫從5月15日至7月26日共73天,實施三級警戒,許多行業減班休息,實施無薪假,因此去年勞工平均總工時較前年一口氣下滑20小時。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,去年不同產業表現差距頗大,在三級警戒期間,住宿及餐飲業者減班休息,但製造業卻因出口暢旺,需要加班,兩極化情況很明顯,導致平均正常工時減少28小時,但加班工時卻增加8小時。

據主計總處調查,在去年三級警戒實施期間,5月住宿及餐飲業平均總薪資僅有3萬1808元、6月為3萬91元、7月為3萬814元,各月均較前年同期減少2000餘元。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯說,近年因《勞基法》一例一休等修法,正常工時逐年下降,去年因三級警戒,內需服務業大受打擊,無薪假逾3萬人,才導致總工時大減;另一方面製造業卻受益於外銷暢旺,製造業、高科技業訂單滿手,加班工時增加,各業景況差很多。

「去年的工時縮減是不健康的!」全國產業總工會祕書長戴國榮表示,在疫情衝擊下,許多勞工放無薪假,工時減少但薪資也降低,並非勞團追求的總工時下降、薪資成長,「去年的年總工時下降沒有參考價值。」

雖然去年勞工平均總工時有減少,但是比起日、韓仍算偏高,黃維琛認為,主要是我國部分工時勞工占比僅3.6%,較日、韓為低,但我國全時工作者的每周工時僅約41小時,比日韓都低。

部分國家如西班牙已推動周休三日,戴國榮說,台灣別說周休三日,《勞基法》二修後,連周休二日也難落實,呼籲《勞基法》應回到2017年修法前版本,休息日加班費回到「做一給四」,才能讓雇主落實周休二日。