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iPhone遭竊順發要員工賠 他拒賠被調職掀網論戰

網友質疑順發要求員工賠償失竊商品不合理,總公司在官網貼出15點聲明。(圖/翻攝順發官網)

台中蔡先生在知名賣場「順發3C」工作10年,日前在臉書爆料稱,他在顧店時,被偷走4支手機,公司認為是他沒將櫃子上鎖,才讓小偷盯上,罰他要賠償3萬元,分10期從薪水裡面扣,又認為他不適合在門市,調值改為負責倉儲管理,導致蔡先生氣得離職,無奈拿不到10年的資遣費,現在還得面對公司求償。貼文一出,網友反映正反兩極,但順發貼出15點公告並直接公布員工全名,反嗆網友「有哪個通路鎖櫃商品被竊無需賠償?歡迎提供順發參考與學習。」

順發3C發言人褚雋鵬表示,商品有分「鎖櫃」跟「非鎖櫃」,鎖櫃是高價商品,非鎖櫃的例如滑鼠、鍵盤,被偷一定不會要員工賠償。鎖櫃商品被偷,全台順發只有蔡姓員工發生這種事。

但蔡男跳出來解釋,在東海店遭竊前一周,今年2月新竹店也發生過同樣情形,當天當班人員休息抽菸,竊賊趁四下無人偷走4隻iPhone,金額約15萬元,案發後,公司也要求該名員工簽署薪資代扣賠償同意書,但員工拒絕,還疑似被公司從正職員工降級為工讀生。

順發3C東海店4支iPhone遭竊,過程被監視器拍下。(圖/翻攝畫面)

對此,公司發15點聲明稿,強調鎖櫃商品不落實上鎖而不願承擔損失責任,顯已不適任門市銷售服務,本公司將調動職務為倉儲人員,以避免再度發生類似案件,並且強調體恤員工辛勞,才將遺失商品價值約14萬元,協商僅以分擔部分損失金額3萬元,但勞工局說公司單方面決定扣薪是違法的。

台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘說:「雇主不可未經勞工同意,逕自扣工資來抵扣賠償費用,所以賠償的金額跟方式,應由勞資雙方協商決定。」勞工局也強調,要有合理正當的理由才能將員工調職,否則也是違法。

另外5月11日時,勞工局到該門市做勞工條件檢查,發現有對其他員工預扣工資的狀況已經違法,因此會依情節輕重開罰2萬到100萬元,至於蔡先生對於公司的聲明內容,認為把錯推給他,毀損他的名譽,不排除對公司提告。