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「中高齡及高齡人口」10年增近200萬 勞動力參與率不升反降

據統計指出,我國45歲以上的「中高齡及高齡」人口10年增加198萬餘人,但與此同時,中高齡者及高齡者的勞動力參與率不升反降至44.98%。(圖/報系資料照)

據統計指出,我國45歲以上的「中高齡及高齡」人口10年以來共增加198萬餘人,但與此同時,中高齡者及高齡者的勞動力參與率卻不升反降至44.98%,相較10年前下降0.61%、我國勞動力供給恐會出現問題,雖然「中高齡及高齡者就業促進法」(中高齡就業專法)在2020年12月上路,但2021年中高齡者及高齡者的勞參率也僅較前年增加0.02%,仍遠低於南韓、新加坡、日本及美國等主要國家。

據統計指出,我國50歲以上民間人口勞參率均次於日韓星美等主要各國,其中又以65歲以上輸最多,我國僅有65歲以上人口僅有9.2%,但南韓、新加坡、日本及美國分別有36.3%、32.9%、25.6%及18.9%。

統計更發現,去年10月中高齡及高齡非勞動力共有598.5萬人,其中有98%沒有就業意願,原因以「年紀較大」332.7 萬人占56.8%最多,「做家事」141 萬人占24.1%次之,「家庭經濟尚可,不需外出工作」54.8 萬人占9.4%居第三。

勞動部勞動力發展署身心障礙及特定對象就業組組長施淑惠坦言,受到人口結構改變,近10年來45歲以上人口增加近200萬人,但與此同時,有工作意願的人卻未增加,其中相較主要各國而言,又以65歲以上高齡者勞參率明顯偏低,因此才會透過「中高齡者及高齡者就業促進法」把僱用獎助也納入高齡者等對象,還有繼續僱用獎勵等。

施淑惠說,雖然中高齡及高齡者整體勞參率較10年前下降,但去年高齡者勞參率達9.18%、創下有史以來最高,如去年雖然遇到三級警戒等影響,但高齡者在公立就業服務機構新登記求職人數去年達1萬8299人較前年的1萬3819人逆勢增加,退休後再登記求職的人數也增加,僱用高齡勞工獎勵人數也明顯增加至前年的2倍,「中高齡者及高齡者就業促進法」已有成效。