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准了!尹崇堯南山人壽董座案過關今發兩封信立承諾 壽險公會選舉加溫

南山人壽董事長尹崇堯在「720淨值風暴」後,首度揭露目前經營南山人壽與競選壽險公會心境。(圖/翻攝南山人壽致員工一封信)

金管會已核准尹崇堯擔任南山人壽董事長一職!尹崇堯在歷經「壽險業淨值風暴」近二周以來,今天(8日)首度揭露個人看法,除了向同仁表達感謝,更以「一個人走得快,一群人走得遠」期許大家並肩同行創造歷史;同時他也展現個人積極魅力,主動發帖給各家人壽公司代表,正式宣布競選壽險公會理事長政見。

南山人壽董事長尹崇堯在8日發給南山人壽全體員工一封信中,提到6月15日董事會通過接任董事長一職,近期也收到主管機關的同意函,「我很期待和各位 合作完成這份意義深遠的託付。」

尹崇堯說,2016年進入南山,先後經歷過客服、商品精算的實務歷練,參與多項核心專案及保險新商品策劃。2019年和大家一起面對公司的挑戰時(保戶境界系統),讓我感受到南山人的韌性與當責的精神。

尹崇堯也提到目前正處於關鍵時刻,內外部的挑戰紛至沓來,包含全球疫情與國際政經局勢的動盪,以及接軌IFRS 17及ICS的轉型壓力;面對未來,尹崇堯向員工提出四項承諾「持續落實公司治理並強化經營優勢」、「順應保險科技趨勢積極推動數位轉型」「拓展保險價值推動健康守護圈」與「落實社會責任承諾邁向永續經營」。

尹崇堯除了藉立誓,消弭淨值風暴帶給員工與保戶的擔憂,同時也在通過金管會審核南山人壽董事長一職後,展現積極拓展能力,對於即將於8月底登場的壽選公會理事、理事長選舉,也同時主動發說帖給各家人壽公司,表達其「一個目標,四個方向」的競選政見,希望以公開、透明競選方式,爭取業界支持。

尹崇堯允諾擔任壽險公會理事長的任務,一個目標即是「產業思維蛻變」與「保險永續實踐」,對於既深且繁的監理新制,以南山人壽擁有豐沛的精算師等團隊資源投入,凝聚各會員公司共識,以利成功接軌。

此外,尹崇堯也提出「透明互惠的溝通」、「協助順利接軌IFRS 17及ICS」、「推動監理開放以加速產業轉型」與「發展綠色保險與實踐社會責任」四項共達38條的競選政見,強烈表達競選壽險公會理事長的企圖心。