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上份工作是傳播妹…她問:該告訴面試官嗎? 前八大女星這麼說

原Po猶豫是否該告訴面試官自己的八大背景。(圖/翻攝自Photo-AC)

許多有「空窗期」的求職者,面試時最怕遇到上份工作是什麼以及空白期在做什麼的問題。一名有醫護背景,上份工作為八大的女網友就深怕自曝經歷會被面試官歧視甚至刷掉,猶豫「是否該告訴面試官上份工作是八大?」

原Po在「104職涯診所」發文表示,自己護專畢業後雖有3年的醫院工作經驗,卻因多次沒考到執照而轉行到八大工作與擔任無S傳播妹約1年時間,後來因厭倦八大生活和懷孕而退居幕後,但引薦客人和開發小姐的業務量和薪水太少,讓她萌生找新工作的想法,卻又怕「被面試官歧視及拒絕」,直問:「我該老實跟面試官說上份工作是八大業嗎?」

文章曝光後,職涯診所內的人資相關人士大多「不建議原Po告知八大經驗」,表示可以用準備考執照但不順利的方式帶過。另有人資指出,如果先前服務的八大有勞健保,最好還是明確告知,因為「這些都可以被查到」。

袁非認為就找工作來說,懷孕可能比前份工作是八大的問題還大。(示意圖/Pixabay)

此外,曾出版過《手槍女王》一書的雞排妹師妹袁非向《CTWANT》表示,「如果只在八大待1年就不建議講」,因為其習慣和語氣可能還沒八大化,並以自身為例,指出自己過去在八大待太久「習氣、講話方式和價值觀都掩蓋不住了」。

且八大容易給人心不定、容易棄公司而去和做人很精但做事不會的刻板印象,以及難保男主管聽到八大眼神變曖昧、女老闆變得防備,日後還可能被開玩笑、性騷擾、傳小話,甚至「被質疑工作能力和當戰犯抓」,因此不建議原Po主動告知。

袁非建議原Po先找打工,再看「岸上」的待遇和工作邏輯能不能接受,因為做過八大,真的很難回去當普通上班族,畢竟不用開會、不用進修,這種「話語權、自由度這麼高,要求與責任這麼低的『基層』工作,上哪找?」最後,袁非也直言,就找工作來說「懷孕可能比前份工作是八大更麻煩」。