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2員工替家人辦「假入職」:8人不上班照領薪水 爽賺855萬下場曝光

中國有間公司的負責人,利用職務之便虛增員工,好騙取薪水。(示意圖/翻攝自pexels)

貪心不足!中國有間公司的項目負責人,利用自己的權力,替老婆、岳母和16歲兒子辦理入職,虛增考勤工時,好騙領員工薪水和加班費,內部審查各部門薪水和加班費情況,發現數字對不上,經過調查才東窗事發。

根據《新民晚報》報導,該公司2年前在審查各部門薪水時,發現工程部員工的薪資和加班費經常超過公司預算,核對時某項目的排班表和考勤紀錄等對不上,有6名員工有詳細的考勤紀錄,卻沒有進行排班,也就是說這些員工從來沒來上班,卻每個月按時領薪水,而且加班費遠高於平均水準,公司負責人認為事有蹊蹺,展開調查並報警。

調查後,矛頭指向公司的下屬某項目的負責人曹某,在2016年2月入職的他,擔任公司某項目工程部經理,主要負責工程維修和設施維護服務,以及部門員工的人事及考勤管理,冒領薪水的其中3人,分別是他的岳母、妻子和16歲兒子。

曹某和陳某總共騙了197萬多人民幣。(示意圖/翻攝自pexels)

曹某訊問時坦承虛假招聘員工,好從公司領取薪水,但辯稱公司發放的基本工資,部分由被招聘人員領取,多出來的部分設立項目部小金庫,用於支付現有員工獎金等。但實際情況是,所有薪水都是由公司帳戶直接發放到工資卡,曹某既沒有私下發放補貼,也沒有設立過獎勵金或出資組織聚會、旅遊等集體活動。

曹某的下屬陳某,是具體經辦人,早在2016年10月,就為曹某進行虛假入職,總共有8名虛假的「員工」,其中包含陳某的丈夫、表第等人,根據曹某的要求,會定期將自己親屬薪資卡進行匯總,集中轉帳給曹某。作為回報,曹某也會拿出部分的錢給陳某,進行一定幅度的「加薪」。

檢方指出,曹某在2016年2月至2020年12月任職期間,利用職務便利,指使下屬職員陳某經手操半,虛增8人入職以及考勤工時等,共同騙取的金額共197萬多人民幣(約855萬新台幣),曹某和陳某對犯行供認不諱,願意認罪認罰,並將其侵占的大部分錢款退還公司。

檢方認為,曹某和陳某將被害單位財物非法占為己有,數額巨大,犯罪事實清楚,證據確實充分,應當以職務侵占罪追究其刑事責任。