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「油電糖水」四大國營招考 連2年起薪41K

台電、中油、台糖、台水四大國營事業10月將進行職員大招考。圖為台電配電線路維護員工作中。(圖/台電提供)

好缺又來了!經濟部昨宣布,四大國營事業油電糖水10月將進行職員大招考,初步要招640名,須大專以上學歷報考。起薪最高連續兩年來到41K,先前甚至有台積電員工棄高薪前來報考。經濟部表示,6月底簡章發布時,還可能增補名額,以去年經驗來看,來到千名有機會。

台電、中油、台糖、台水四大國營事業招考,初步篩出640個名額,以台電占400多名最多,其次中油,最少的是台水、台糖。類別共有23類,以台電電機類245人最多,其次機械有88人,企管68人、土木49人、化工26人,其他還有財會、資訊、法務、地政、環工、畜牧獸醫等。不過今年只有「生態」屬於新增類別,放出4個名額。

經濟部表示,各事業體為加速人力新陳代謝、傳承核心技術及經驗,近幾年每年都有大規模招才。

過往國營事業新鮮人起薪未超過4萬元,不過,去年比照公務人員加薪4%後,一舉跨過40K。今年依照各事業不同,起薪最低3萬9000元,最高來到4萬1000元。

以今年人力銀行調查,企業給薪水準學士是31K、研究所畢業近34K,已創歷年新高。但這薪水比起國營事業起薪,再加4.6個月年終獎金,吸引力明顯難跟國營抗衡。

台電表示,這次公司新人起薪41K,試用半年正式任用,1年後薪水可以提升到約44K,穩定增長。至於為何要進用生態人員,是因為台電朝生態電廠發展,需要相關環境與永續人才。

國營事業福利好,年終獎金高,競爭一向激烈,以去年同樣職員招考來說,共有2萬2947人報名,最終錄取1152人,錄取率僅5%,要搶鐵飯碗得各憑本事。

台電主管說,這幾年不乏高考考上後不去,選擇來國營的,甚至還有台積電員工放著高薪不要,離職考進來,主要是嫌半導體工作太血汗,看中國營機構的生活穩定。

經濟部主管說,去年職員招考剛發布時名額也是600多人,隨著各事業有臨時辭職、考上其他機關的出缺,補報名額增到1152人,因此等到報名日期接近,四大國營招考名額還會擴增。