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叫車平台Lyft將裁1200名員工削減成本 新任CEO:與Uber展開競爭

為降低營運成本,Lyft正計劃最新一輪裁員。(圖/unsplash)

美國叫車服務業者Lyft新上任執行長里謝(David Risher)昨(21日)指出,為降低營運成本,Lyft計劃在最新一輪裁員中裁撤至少1200人。里謝表示,該公司正在努力實現獲利,並與規模更大的競爭對手Uber展開競爭。

據《華爾街日報》21日報導,Lyft裁員可能有助於削減50%成本。Lyft股價聞訊上漲超過4%。根據報導,新一輪裁員可能影響Lyft逾4000名員工的30%或更多,還說這家公司計劃在下週董事會會議後對外說明。

Lyft成立於2012年,比其本土競爭對手晚3年起步,但最近越來越被Uber邊緣化。根據彭博數據,截至今年2月底,Uber占美國消費者銷售的75%,而Lyft僅有25%。

這次重組是里謝的首批整頓舉措之一。上個月里謝被任命接替聯合創始人 Logan Green,後者與聯合創始人兼總裁John Zimmer在公司任職十多年後將退出日常營運,而里謝本周開始他的新工作。據知情人士消息透露,最近的裁員可能會影響Lyft整體4000名員工中的3成或者更多,該公司去年已裁員約700人。

Lyft在周五(21日)給員工的一封信中,證實公司將大幅縮減團隊規模,作為重組的一部分,專注於更好的滿足乘客和司機的需求。隨員工接到資遣通知,所有的Lyft辦公室也將於4月27日關閉。

新冠疫情期間導致叫車需求下滑,Uber透過外送服務收入撐過這段營運寒冬,而Lyft復甦腳步非常慢,司機短缺導致價格高漲、客戶叫車等待時間也長。根據YipitData數據,與2019年相比,Lyft的每英哩票價上漲約31%,Uber的票價上漲 20%。

市場分析指出,儘管裁員可以節省成本,但投資人對Lyft與Uber競爭能力的信心正在減弱。投資人等著Lyft出售公司,這種情況下該公司扭轉局面的機會非常渺茫。當時一些分析師猜測Lyft可能會出售公司,不過里謝否認這個說法,僅說會以更低的價格和Uber競爭。