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華碩傍晚證實「七月組織調整 」 胡書賓:公司持續擴張逾600職缺可轉調媒合

電腦品牌大廠華碩七月組織調整。(圖/趙世勳攝)

電腦品牌大廠華碩(2357)傳出將進行組織調整,甚至傳出可能會有裁員。共同執行長胡書賓及許先越15日晚間透過線上說明會說明狀況,並強調公司仍在成長擴張,還有超過600個職缺可以媒合,至於無法找到可以跟現職匹配的同仁,相信會是非常少。

胡書賓指出,組織改組七月一號正式生效,公司近兩週已經完成四場說明會,後續還會在舉辦數場。原本說希望先內部溝通完成,再對外說明,沒想到外界這麼關心。

至於何時會見到組織調整的成效,胡書賓表示,調整就像行進中的汽車,換更好的裝備,能夠跑更遠,車子不能停下來,但也不能躁進,新組織上線後,新主管還是要對組織的規劃做研討,而原本的組織部門都有原來年度目標,至少要守住。

許先越補充說,每個單位都會有年度目標,現在執行到一半有主管異動,在訂新目標之前,要照原本目標去執行,新的主管會花一到兩個月了解,做出最適合的組織規模及內涵,大概要到九月底才會有新的目標制定。

胡書賓說,商用產品部門以全球市場來看,營收規模不到10%,產品市占率則不到5%,所以還有很大成長空間,從市占率角度來看,至少能成為somebody,也就是至少10%。遊戲部門,華碩ROG品牌定位明確,市占率是全球第二,偶爾會上到第一 ,市占率能穩定第一,而個人電腦市占率第三 ,希望能站上第二甚至第一。