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許銘春曾說勞保改革「掉了烏紗帽都要做」 賴香伶嘆:快4年還在原地踏步

立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長許銘春就勞工退休金制度改革進行專題報告,遭勞團批評是在逃避問題。(圖/劉耿豪攝)

今(25)日立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長許銘春就「勞工退休金制度改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢,遭勞團批評逃避問題。民眾黨立委賴香伶指出,2020年勞動部長許銘春就曾說勞保改革迫在眉睫,更直言「就算掉了烏紗帽都要做」,如今4年快過去,勞保改革可說是原地踏步。

賴香伶指出,2020年8月時,正好是蔡英文總統第二任就任初期,勞動部長許銘春接受中央廣播電臺採訪時表示,「根據勞動部2019年的精算報告,勞保基金已於2017年出現收支逆差,預估2026年破產,儘管明年總預算將撥補新台幣220億元給勞保基金,但並未延緩勞保破產危機,改革迫在眉睫。」

賴香伶表示,當時勞動部部長許銘春還說,2008年立法院將給付率喊到1.55%,當時就預見9年後會入不敷出,所以年底將提出勞保年金改革草案,方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度,拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等,期盼這次的改革溫和穩健、並可以延長勞保10年、甚至20年的財務狀況,所以一定會溯及既往,『否則對年輕人不公平』。

賴香伶感嘆,將近4年過去了,勞保改革可說是原地踏步,徒然浪費了寶貴的改革時間。也難怪今(25)天立法院衛環委員會安排勞工退休金制度專報,勞工團體會批評勞動部是在逃避問題。

賴香伶說,國人給予蔡政府第二個四年任期,換來的卻是勞動部今天三頁A4紙的照本宣科,提不出任何具體方案,只會反覆強調「需一定時間進行溝通,尋求共識。」大家都明白,這四年除了用納稅人的錢撥補勞保,勞動部根本就沒有其他招式,連跟社會對話都沒有,反正拖過這任再說。「相較起來,那位消失的許銘春部長,還讓人值得肯定跟懷念一點。」