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就安基金預算通過 2026年估支出226億元

因應就業服務法46條三讀通過,允許80歲以上長者免經巴氏量表可聘用移工,預估會增加逾10萬餘人申請移工。(圖/報系資料照)

日前就業安定基金傳出遭濫用於媒體廣宣、建築修繕等,審計部也指出近5年有逾7000萬元不當使用,勞動部8日召開第114次就業安定基金管理會,通過2026年就安基金預算,預估收入為252億元、支出達226億元,主要用於促進國民就業,而提供特定就業對象相關計畫達184億元最多,預算明顯縮水。

相較2025年就安基金預算案的收入達298億餘元、支出則有273億餘元,其中促進國民就業達218億餘元,2026年預算明顯縮水。勞動部勞動力發展署長黃齡玉轉述,審議2026年就安基金預算時,除了提供委員大項計畫別外,也提供各分項子計畫及預算增減說明,讓委員容易判讀,最後也獲得委員同意。

因應就業服務法46條三讀通過,允許80歲以上長者免經巴氏量表可聘用移工,預估會增加逾10萬餘人申請移工,勞動部及衛福部均有提案,盼增加跨國勞動力事務中心及長期照顧管理中心人力,以因應可能會增加的申請案量,合計約增加60餘人。

此外,外界長期詬病直聘中心僅台北一處據點,不利民眾申請、諮詢,勞動部也提案直聘中心今年年底前於中部及南部地區成立分中心,透過實體據點有效提升直聘量能,預算合計約2900餘萬元,盼今年年底前成立。