高齡海嘯來襲長照扛不住 蔡壁如邀拋問題周六直球對決健保署長
記者:顏瑋辰 | 2025-12-18 15:39
台灣已經邁入超高齡社會,如何充實長照人力缺口,已是迫在眉睫的問題。圖非當事人。(示意圖/黃耀徵攝)
前民眾黨立委蔡壁如今(18)日表示,健保預算2026年突破新台幣兆元,錢到底打算怎麼花?而高齡海嘯來襲之下,「長照給付」是否合理,人力缺很大怎麼辦?20日禮拜六將進行一場座談溝通,健保署長陳亮妤也將直球對決,希望找到解方。
2025年台灣已正式邁入「超高齡社會」,也就是每5人中就有1人是65歲以上長輩,儘管中央政府「長照 2.0」早已推動多年,還喊出於2026年全面啟動「長照 3.0」,但實際執行面卻問題叢生。首先,長照需求粗估約92萬名人力,然而第一線照護服務者卻不到10萬人,且「居服員」平均年齡超過50歲,這將導致社會普遍「老老照護」現象;此外,長照基金高度仰賴「房地合一」稅等不穩定財源,如今房市急凍加上高齡化之下失能者增加,愈來愈多人來分這塊已經萎縮的餅,彼此只會愈發辛苦。
更有甚者,雖然「喘息服務」量能已逐年提升,但許多家庭仍因經濟負擔或不知如何求助而陷入惡性循環,不少家庭陷入惡性循環苦嘆「長照輓歌」。
對此,具有護理師資格並曾任台大醫院多年加護病房護理師的蔡壁如直言,民眾有意無意把照顧人的這份心「當成理所當然」,間接搞得制度升級喊得震天價響,「人卻快撐不下去了」。她呼籲,像是照護主力的「外籍看護」目前不能用本來的能力申請證照,這會對想留下來的人阻力甚鉅,而台灣缺照服員已經不是只靠台灣人就能補起來,台灣需要務實彈性地處理照護人力缺口。
蔡壁如續指,目前不少人把照服工作當作臨時過渡,這樣常常上手後就轉職非常可惜,希望能讓長照工作者在職涯規劃中看見未來,由政府推廣、社會支持而成為有成就感的專業工作,最明顯的加薪之外,還要有培訓、晉升制度,讓願意投入照顧的人可以安心走下去。
她也強調,照護不是只有政府在做,包含社區、學校、民間都可以一起來,讓照顧變成「共融」,這些都不是一天就能解決,但「我們得開始說、開始做」她疾呼。
蔡壁如預告,20日禮拜六下午兩點在台中秋紅谷教育中心會議室,陳亮妤將直面台中基層醫療人員,討論長照、在宅安寧與醫療等話題,歡迎有意者到她的臉書平台留言表達訴求,她會逐一閱讀並視情況回覆,希望讓這些寶貴的聲音被聽見。