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慧洋員工生育補助!新生兒至12歲每月一萬元 藍俊昇並證實參與澎湖籌設航空公司

慧洋2025年自結每股稅前盈餘達5.30元,圖右二為慧洋-KY董事長藍俊昇。(圖/李蕙璇攝)

慧洋(慧洋,2637)董事長藍俊昇23日宣布提供生育補助、擴大彈性工時制度等員工福利政策之外,同時擔任澎湖百世多麗花園酒店董事長的藍俊昇,出席澎湖天后宮米包龜開光儀式後,接受媒體聯訪時證實已正在籌備航空公司,且不排除開放澎湖人認股,該家未來成立將是澎湖第三家航空公司。

慧洋董事長藍俊昇於今年度尾牙活動中宣布多項員工福利政策,包含提供優渥生育補助、擴大彈性工時制度,以及在既有年度獎金制度外加發績效獎金,展現公司打造幸福企業之決心,期望進一步提升員工福祉與企業競爭力。並已於本月董事會通過,將於今年內陸續實施。

藍俊昇表示,因應台灣少子化趨勢日益嚴峻,並配合政府鼓勵生育政策,慧洋將推出生育補助方案,自新生兒出生起至十二歲,對員工每名子女每月補助新台幣10,000元,期盼透過長期且實質的支持,減輕員工家庭負擔。

另一方面,考量員工有接送子女上下課需求,將擴大原有彈性工時制度,讓員工可於五點鐘下班,營造友善職場環境。董事長進一步表示,員工是企業最重要的資產,投資員工家庭即是投資企業未來。

藍俊昇強調,企業成長來自全體同仁共同努力,營運成果應與員工共享。慧洋2025年自結每股稅前盈餘達5.30元,為體恤員工的辛勞與付出,慧洋2025年度除原有中秋、端午及年終獎金,全年階段式發放平均約5個月獎金外,將進一步加發期中獎金,且公司今年起亦將於各部門導入KPI獎金,鼓勵同仁持續精進專業能力,並強化整體向心力與組織韌性。

藍俊昇賢伉儷今天出席澎湖天后宮米包龜開光儀式活動,會後藍俊昇表示,澎湖縣長陳光復一直想要解決澎湖人交通問題,去年即向總統賴清德提出這個願望而獲得總統應允,接著即因他熟悉航運而拜託協助,也會找熟悉航空業務來一同推動,未來是購買新機或是租賃飛機都有可能,「縣長已經把籌設第三家航空公司這句話說出去了,一定是玩真的,未來也會實現」。