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恐重創經濟!三星勞資最後協商 韓總理祭「強硬」態度:動用所有選項應對罷工
編輯:朱凱弘 | 2026-05-17 16:05
三星電子工會員工曾集會要求提高獎金。(圖/達志/美聯社)
全球最大記憶體晶片製造商三星電子(Samsung)日前爆出工會因不滿績效獎金遠低於競爭對手,醞釀21日發動長達18天的大罷工,勞資雙方緊急敲定18日進行協商,韓國國務總理金民錫也公開表示,政府將動用所有選項,包括緊急仲裁,以避免罷工造成的巨大損失。
據了解,為爭取績效獎金等福利,工會去年就與資方談判卻沒有共識,今年3月取得合法罷工權,在宣布罷工後三星15日股票曾一度重挫9.3%,勞資雙方預計18日再進行談判,外界普遍認為這場協商幾乎是罷工前最後一次談判的機會,也逼迫政府祭出強硬態度向勞資雙方施壓,盼能透過對話解決問題。
根據韓聯社報導,韓國國務總理金民錫表示,此次談判是可阻止罷工的最後機會,勞資雙方不能輕視此次談判的重責。「若罷工導致國民經濟面臨巨大損失,政府為了保護國民經濟,將不得不考慮包括緊急仲裁在內的所有可能應對手段。」
據了解,一旦啟動緊急仲裁令,罷工將被禁止30天,由韓國國家勞資關係委員會進行調解。若調解後仍認定無法達成協議,韓國國家勞資關係委員會甚至可實質上強制提出仲裁方案,由於工會已取得合法罷工權,此舉等於強制中止罷工,逼其重回談判桌,雖可避免業界估計高達100兆韓元的直接與間接經濟損失,但難免會惹人非議。
這次調解協商能否達成協定從而化解矛盾、避免罷工,引發各界關注。