謝宜容霸凌案遭撤處分　勞動部：確認嚴重霸凌、將上訴

勞發署北分署前分署長謝宜容遭勞動部認定涉及職場霸凌，核予2大過遭免職，不過台北高等行政法院3日判決認定原懲處結果未審先判，原處分嚴重違反正當法律程序，原處分應予撤銷。對此，勞動部今（22）日表示，針對北高行一審撤銷原處分判決，其認事用法勞動部尚難認同，將於法定期限內依法上訴最高行政法院。

對此，勞動部今日發表聲明表示，針對北高行一審撤銷原處分判決，其認事用法勞動部尚難認同，已委請律師撰狀，將於法定期限內依法上訴最高行政法院。

勞動部指出，謝宜容同時涉及貪污犯行，經監察院彈劾移付懲戒，仍在最高法院及懲戒法院審理中，目前仍處於停職狀態，不會復職。

勞動部補充，關於謝宜容案，基於詳細訪談跟嚴謹調查，確認謝宜容確有嚴重的職場霸凌情事，毫無疑義。對於本案相關訴訟案件，絕對會捍衛霸凌零容忍的立場，一定追究到底。