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褪色的黃色神話1/兩年6位高階經理人快閃 燦坤再掀營運逆風

燦坤自2000年上市後,當年營收173億元,2007年創下567億元好成績,2019年營收189億元,19年來經營逆風幾乎把燦坤打回原形。(圖/報系資料庫)

3C通路「燦坤」近來新聞頻傳,但非好消息,不是轉投資失利,就是人事異動。69歲的吳燦坤當年以5,000元創業,從小家電廠做到3C通路一哥,10年前退下後,營運每況愈下,「黃色神話」隨之褪色。

本刊調查,由於燦坤「用人當吃補、喝雞精」的用人法則,兩年內走掉六名高層,形同快閃,成了全國最耗損高階經理人的公司,最新一棒董座由前新東陽副總經理林技典接下,能否闖出新局,各界睜大眼等著看。

燦坤一年一度的股東會六月三日上午九點在台北市內湖總部召開,媒體卻全被擋在門外,只能在一樓中庭乾等。三十分鐘後,股東陸續搭電梯下樓,「報告很快,一下子就結束,原本想發言了解公司新的董事長(林技典)對經營管理的理念,也沒機會。」一位股東向本刊記者抱怨。

吳燦坤一手打造的3C通路王國,因業外投資虧損,急於挽救頹勢,而陷入高階經理人異動頻繁危機。

自去年4月起,一向在3C通路穩居一哥寶座的燦坤,營收被二軍「全國電子」(全國)超車趕上,迄今仍無力扭轉頹勢,雙方股價更是懸殊,全國每股69元,燦坤僅19元。

「燦坤專業經理人的折損率真的太高了!」一位通路業者傻眼地說。燦坤近兩年已走掉六名高層(共七個職位異動),平均四個月異動一次,頻率之高,堪稱所有上市櫃公司之冠。小股東還沒認識,董事長或總經理就又換人。

燦坤現任董事長林技典從未在媒體前曝光,十分低調。(圖/讀者提供)

燦坤最令業界錯愕的人事異動,就是前任總經理李佳峰。李佳峰原是小米台灣總經理,台灣小米打下三年營收破一百億元的好成績,門市隨時擠滿消費者,以小米行天宮門市來看,一年就有五十二萬人流。

只是,原本被寄予轉型重任的李佳峰,待了七個多月,就在雙11購物節最忙碌的月分「閃辭」。隨後,包括發言人蔡依鈴、董事長何宗原、財務長徐霄菀也在一個月內掛冠求去。近期離開的還有燦坤兩位老將-陳彥君及閻俊傑。

6月3日股東會燦坤拒絕媒體採訪,入口處有專人及警衛把關。(圖/報系資料庫)