蘋果甜不甜3／富士康鄭州生產iPhone 13 祭每人4.5萬元獎金招工20萬
今年富士康河南鄭州廠為招募人力，祭出人民幣11,500元的入職獎金，只要在職超過90天，有效出勤天數超過55天就可以拿到這筆獎金。（圖／翻攝自126.net）
iPhone 13發表前，包括研調機構Counterpoint、天風國際、外資摩根士丹利、花旗環球一面倒看好新機拉貨潮與銷售量，而占整體供貨達65%～70%的iPhone主力代工廠富士康，不僅一邊趕工，一邊也招募生產線員工，甚至祭出人民幣11,500元（約新台幣44,9450元）的入職獎金。
鴻海集團負責生產iPhone的富士康，最大基地設在大陸河南鄭州廠，每年到了9月，就進入新機量產高峰期，以今年來說，需求人力約20萬人。今年招募期間，鄭州遭逢暴雨釀災，「富士康場區因地勢較高，雖無災情，但延誤了招募進度。」一位富士康的台幹透露。
為加速招募工作，富士康鄭州科技園副總經理王雪說，「（洪水期間）富士康準備了100輛的大巴士，做為點對點安全與快速的直接運送求職者到富士康的任務。」
同時，富士康還祭出最高額的入職獎金。富士康提供的入職獎金，從7月下旬的人民幣10,000元（約新台幣43,000元），一路加到8月15日的人民幣11,500元，條件是必需在職超過90天，有效出勤天數超過55天，相較於淡季的人民幣500元（約新台幣2,150元），旺季一上調就是20倍。此外，工作時薪也由人民幣25元～27元，提高為28元～30元。
不過，這筆萬元入職獎金，隨iPhone 13發布也同步作調整，9月14日富士康iDPBG鄭州普工招募，入職獎金已降至人民幣6,000元（約新台幣25,800元），推薦人獎金也由人民幣1,200（約新台幣5,160）元，調整為人民幣500元（約新台幣2,150元）。
從蘋果在全球各地區的營收貢獻來看，依序是美洲44.05%、歐洲23.26%、大中華18.13%、日本7.94%，其他地區則占6.62%，歐美地區仍是蘋果最主要的營收來源，但從營收年增率來看，大中華地區則以58.24%居冠，遙遙領先美、歐及日地區的30%水準，因此，蘋果看重大陸市場再自然不過。
