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OECD:日本女性教職員比例偏低 東京大學計畫招聘300人規模史上最大

日本大學中標準差和難度最高的知名學府「東京大學」。(圖/翻攝自推特)

日本大學中標準差和難度最高的知名學府「東京大學」。(圖/翻攝自推特)

成立於1877年的日本第一所現代學制綜合大學、日本大學中標準差和難度最高的知名學府「東京大學」,於日前宣布計劃在未來6年新聘用約300名女性教授和副教授,這是該校前所未見的女性教職員聘用規模。

《日本放送協會》(NHK)的報導,東京大學為提升校內教職員的多元化,計畫在令和9年,也就是2027年度以前,將女教師的比例提高到25%以上,預計將從本年度至2027年度的6年內,新任用141名女教授及165名女副教授,總計306人。截至今年5月,該校女教師的比例則為16%。

這次計劃任用女教師的規模前所未見,東京大學校方表示,「我們希望引進多元觀點,以支持女性研究人員的職涯發展。」

據經濟合作暨發展組織(OECD)針對成員國所做的調查顯示,各國女性在大學等高等教育機構服務的平均比例約為45%,反觀日本僅有約30%,與其他成員國相差甚遠。因此,東京大學宣布的計畫是否會對日本教育體制帶來衝擊,也將備受關注。