宅女小紅劈腿故事被改編 劇情神巧合:連約會GPS都相同
MyVideo原創影集《何百芮的地獄毒白》改編自「初代網紅」宅女小紅真實經歷,如今她的身分早已從當年被分手的單身女搖身一變成為人母。她透露該書一度改編舞台劇,2024年再度以影集形式出現,坦言當初只擔心「會不會不夠好笑?」她自曝影集版最意想不到的是出現了現任老公工程師的角色,而且許多拍攝地正是她經常出沒的景點,甚至自己與老公初約會的精確GPS位置都有,她還以為是劇組考古精細,後來得知真的是巧合,直呼:「太驚喜!」被譽為「網紅始祖鳥」的宅女小紅,當年只是一介普通內勤OL(Office Lady,辦公室女職員),因為寫下慘烈的分手故事斜槓成為現在人稱的「KOL(Key Opinion Leader,關鍵意見領袖)」,寫作內容也因為經歷人生大事而轉換為婚姻、育兒的部落客。她坦言當了媽之後追劇時間太零碎,最近一次進戲院觀看的電影,竟已是大半年前的《Barbie芭比》。有「媳婦界明燈」封號的她認為片中對女性的壓迫除了世界結構問題,「根本的核心是因為我們總會把壓力攬到自己身上,像是媳婦不需要為了滿足傳統社會期待,犧牲自己選擇在哪裡過年的人身自由。」但她也坦言是因自己經濟獨立,有話語權才能去抗衡,呼籲女人要積攢足夠底氣,才能掌握生活主導權。提及很多父母糾結「3C育兒」,她也一度禁止,在家連電視都很少打開,「所以即使看個選舉開票,二子也可以超投入而非常開心!」然而疫情讓她舉白旗,不得已讓孩子首次接觸寶可夢、屁屁偵探等兒童界大明星,沒想到兩兄弟可以重複看好幾次寶可夢,而且樂此不疲,她最終調整心態,隨著孩子長大開放看電視的限制,發現比起看書上密密麻麻的字或是玩樂高,在大螢幕上觀看時長較短的影片反而不傷眼睛。
NET申告被「檢察官睡覺未受理」打回票?基檢駁斥:與事實不符
基隆東岸商場風波延燒,NET公司透露2月1日破門當日急忙求助基隆地檢,沒想到法警要求提出書狀,否則檢察官沒空,更表示會吵到檢察官。對此基隆地檢署26日發出新聞稿澄清絕非事實,當下因處理打詐專案等案情人手不足,也盡可能加速,並由檢察官於2月1日凌晨1時21製作筆錄,絕無檢察官因睡覺不受理申告之情形。基檢表示,媒體標題「NET揭遭破門求助檢方 檢察官疑睡覺未受理申告」之報導,內容提及主富服裝公司(NET)對於本署諸多指控,與事實不符。基檢指出,今年2月1日凌晨零時30分許,NET公司2名男性員工,至本署大門申按鈴申告,當時值勤檢察官正在處理另起詐欺案件,並著手對涉案被告聲請羈押,數名法警亦在處理人犯戒護、偵查庭站庭維安等勤務,法警於聽聞申告鈴聲,確認有民眾按鈴後,旋調整手邊勤務,於數分鐘內由涂姓法警趕至大門口申告鈴設置處查看,瞭解民眾訴求。基檢說,涂姓法警先詢問到場之NET公司員工欲告何事,初步釐清所欲提告為民事或刑事,是要書狀提告或口頭申告,並告知若有警力即時到場之需求,亦可至附近之東光派出所報案尋求警力協助。NET公司員工表示須要確認後才能回覆,涂姓法警遂留下可供直接聯繫之公務電話,表示若決定申告後可直接撥打公務電話聯繫法警較為便利,可以無庸再按申告鈴。約10分鐘後,NET公司員工再次按鈴申告,本署涂姓法警及江姓法警即前往瞭解,經NET公司員工確認欲提告刑事案件、委任律師亦將前來後,江姓法警即在現場等候NET公司委任律師到場,而律師於凌晨1時13分許到場,法警即引導入內,檢察官於凌晨1時21分許,開庭製作申告筆錄。故本件絕無「檢察官疑睡覺未受理申告」之情事。基檢強調,該署當日仍有「打詐專案」進行中,且當日內勤案件量大,檢察官、書記官及法警同仁均持續忙碌到深夜,拘留室內人犯亦需有法警執行戒護勤務,故申告鈴響起,一時間數名法警實分身乏術,直至任務互相完成調整及代理,方擇由涂姓法警前往申告鈴設置處瞭解狀況。對於讓申告人等候一節,已請法警同仁日後盡量排除萬難加速處理。基檢重申,該案受理後即分他字案依法進行調查,承辦檢察官在積極查證後,認有必要,已於2024年3月1日同步傳訊告訴人NET公司代表、基隆市市長、交通處處長等人。目前整起案件尚在偵查中,本署持續秉持不偏不倚之公正立場,積極偵辦此案,釐清整起案件是否涉及刑事不法。
海巡女力崛起!上山下海不怕苦 撈屍、緝私當仁不讓
海巡署統計,全署11700多人,女性共1660人,約占14.1%,其中不少女性都在外勤服務。北部分署的深澳安檢所內也有不少女性士官兵,她們和男人一起執勤,上山下海進行安檢工作。說起從軍目的,有的是想體驗人生,有的則是對海巡工作抱持嚮往,女性也撐起海巡的一片天。海巡署指出,新冠疫情去年趨緩解封,也讓海上走私、販毒復甦,除了槍械、毒品及農漁畜產品,以及私菸、私酒外,還查獲松鼠、觀賞魚及玫瑰株等活體動、植物,種類五花八門。這些也都是女海巡女兵會一起經歷查緝勤務。25歲中士曾依萍,高中遇到國軍到學校招募,第一時間她就心動,與家人商議後毅然從軍,在隸屬第二岸巡隊的深澳安檢所一做就是6年,期間她也繼續深造,完成大學進修學歷。她表示,每天從深澳漁港遠眺九份山區,看山看海,工作內容很多也不輕鬆,但已習慣。印象最深的是,有次查到走私香菸,整整4個大貨櫃,因為菸是藏在船艙底下,海巡人員要彎著腰走到最底層,然後一箱箱將私菸拖出來,數百箱私菸讓她的腰痛了好多天。另名21歲上兵許芸榛從事海巡工作2年。她說工作並不會因為年齡和性別有不同,印象最深的是有次遇到水流屍,第是一次看到,感覺真的很震憾,畢竟遺體泡在海裡很久,多處都已腫脹、腐爛,說實在有點可怕。她認為這是在做功德,最後穿著救生衣下水、善後,久久不散的味道讓她記憶猶新,也明白海巡工作真的很有意義。26歲中尉曾慈瑜,大學資訊系畢業,後來發覺對相關產業沒興趣,輾轉報考海巡。她原本在基隆商港服務,每天查驗上千名旅客的行李,以及貨櫃進港,雖然忙碌但很充實;最近她轉入祕書室內勤,希望多嘗試各種工作,認為付出一定有收穫,言談充滿投身海巡的自信。
北監管理員狂請假 領5萬「2個月只上6天班」
台北監獄近日遭週刊爆料,多名北監人員指控,一名吳姓管理員在從今年起狂請假,領5萬多薪水,2個月上6天班,造成人力調度困擾,是大家眼中的頭痛人物。據《鏡週刊》報導,北監人員A男指出,戒護科管理員吳男,3年前到職,出勤都算正常,但從去年起請假次數越來越頻繁,原本同仁能體諒,但因為頻率太高,還在點名前臨時請假,造成人力調度困擾。今年起,吳男在1、2月只上6天班,這行為還造成模仿效應,讓戒護人力吃緊,而吳曾被主管約談,但他稱是天氣轉換造成舊疾復發,只能當天看身體狀況,看是否能上班。主管看了吳拿出的請假診斷證明,都是同一家診所開的,主管建議他到大醫院檢查,但吳稱,大醫院跟診所開相同藥,不如就近看。北監人員B男也表示,吳還為了請病假告內勤同仁、主管和受刑人,他還曾因為確診,槓上台北監獄。A男坦言,吳男在北監很紅,也有同事想反告吳男誣告;B先生說,希望高層能處理,不要放任吳亂搞。對此,北監回應,吳男今年起頻繁請假,每月由戒護科定期約談輔導,請他正確服勤,而吳因為請假等因素對監所同仁提告,已進入司法程序。
女力當道!新北警婦女節甜蜜獻花 同仁浪漫笑開懷
新北市政府警察局特別於今(8)日警局網站首頁獻上婦女節祝福訊息,讓所有女性同仁上班一打開電腦便收到驚喜,美麗的電子賀卡出現在螢幕上,也讓同仁感受到滿滿的祝福與巧思;同時還在每位女警桌上也貼心放了一份小禮物及一束粉色桔梗花,一同祝福婦女節快樂。新北市政府警察局表示,近年來女性在勤業務繁重的警察工作上,不論是內勤或外勤,表現均十分亮眼,在各方面的優良表現,是女力崛起的最佳證明,以新北市政府警察局而言,就有主任秘書張素菱、林口分局長蔣叔君、海山副分局長王美娟、新店副分局長曾錦繡、永和副分局長陳良良、金山副分局長廖盈如等6位女性警官擔任重要警職,是六都之中比例最高的。除此之外,也有許多女性同仁在內外勤崗位上負責重要的勤業務,她們在忙碌工作之餘,並承擔照顧家庭及子女之責任,因此每位在警局服務的女性同仁都令人敬重,也都是新北警察團隊不可或缺的一份子。在這個特別的日子,除致贈小禮物,祝福各位女性同仁平安健康外,也期盼每位同仁為新北的治安、交通、為民服務努力,堅毅地守護著新北市民,共同打造樂活宜居的城市。
南山人壽搶才 總座:「下一位總經理就是你」向台大人招手
南山人壽總經理范文偉2日以自己大學主修機械系,卻是報考台大商學所之後,投入保險界在南山人壽從基層做起到迄今滿三十年,他對廣大的台大學弟妹們招手說,「南山人壽下一位總經理就是你們。」對於南山人壽「投資型保單」已在今年一月獲得金管會解禁,可以對外招攬保單,2月24日最新的商品也正式開賣,是否有助於南山人壽新契約保費收入?范文偉說,「對南山來說,是提供更多元化保單給保戶選擇」。至於南山人壽上市規劃進度,范文偉則是語帶保留地說,「會繼續努力朝著目標走。」南山人壽今年以「Dream Big」為主題參加臺大校園徵才博覽會展開,預計招募500名內勤同仁、數千名業務新血加入,其中,求職詢問度最高的「2024南山人壽儲備菁英計畫MA Program」,提供紮實的培訓制度,年薪突破百萬。南山人壽總經理范文偉表示,過去很多台大人求職首選不會以保險業當作第一份工作,找到適合的工作也是要看緣份,大家所學所能畢業之後在各行各業都可以有所表現,甚至未來還會成為一位主管。以南山人壽為例,不只是總經理是台大畢業,很多部門主管、功能主管、重要幹部很多是台大校友,包括商品部主管也是台大商學所畢業,還有多元投資部門主管是台大財經所畢業,「很多台大人會以聯發科、台積電當作求職目標,或者是金控,不會想到保險公司。」范文偉指出,今年是在南山人壽服務第30年,可能是我最後一份工作,「我面試這份工作時,主考官問到我說,你是台大畢業的,你在各行各業應該會成功,但是你有想到過,你成功之後,會幫助到多少人?」「這讓我有很大的啟發,台大人成功之後,到底對社會幫助多少?可以幫助到多少個家庭?或者是不同的團體。」范文偉說,這個問題很打動他,讓他決定從銀行業跳到壽險業,從業務通路、業務發展一路到地區副總經理、代理總經理到去年升任為南山人壽總經理。三十年前保險業和現在的保險業差別很大,「現在你可以很大膽地說,保險業是很好的選擇」「因為,保險在金融三區塊來說,是最必須的。」南山人壽總經理范文偉2日以台大校友現身說法,他是如何選擇從銀行業跳進保險業。(圖/李蕙璇攝)他舉例說,「你敢剪掉健保卡嗎?」「不會,這就是國營的健康保險公司。」開車、騎車要保強制險,出國玩要買旅平險,還有醫療險……,保險業已經是顯學剛性的需求,大家會考慮退休、長照、生活不同階段風險等規劃。「好險有南山,有個好的保險理賠,好的售後服務就是一家好的保險公司,但現在競爭力是往前延伸,像國外保險公司,也就是結合健康促進,提供健檢、外溢保單抵扣保費等,也就是南山做的健康照護圈生態。」南山人壽今年徵才重點包含儲備菁英MA、數位金融科技人才、數據分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等,「南山人壽儲備菁英MA Program」是南山培育關鍵人才的重要一環,不分科系皆可應徵,錄取者將展開扎實的訓練與三大領域輪調,包含通路經營、客戶服務、數位科技,還有機會參與AI、智能客服、數位與服務流程接觸點研究、業務制度與數據分析等多元創新專案,並近身參與高階策略會議和跨部門大型專案,從中蓄積個人領導能力。
贏在職涯起跑點!全球人壽MA儲備幹部招募 培養金融專才
畢業季倒數,不少應屆畢業生已經開始準備求職,希望一畢業就上工。為招募優秀人才。全球人壽宣布,第十屆2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的求職者上網報名;另有兩場實體招募,分別為3月2日在台灣大學校園徵才博覽會登場、3月29日於政治大學延攬優秀人才加入。歡迎有志從事金融保險業的求職者,把握一年一度難得的機會,勇敢跨出圓夢的第一步,讓自己在職涯賽道不斷超越領先。全球人壽掌握金融產業脈動,因應數位轉型、永續金融浪潮,致力延攬各領域專業人才。全球人壽的MA儲備幹部招募計劃,鎖定對金融保險業有高度興趣的碩士應屆畢業生或兩年以下工作經驗的社會新鮮人,不分科系、不分組別,廣納多元人才。全球人壽MA儲備幹部招募,已邁入第十屆,擁有完整豐富的規劃,培訓為期兩年。第一個月到職訓練,透過新人課程,提供保險專業知識等實務操作演練,並指定各項專案任務與簡報學習,為下一階段工作輪調奠定基礎。緊接著,一年九個月將歷經五次部門輪調,分必修、選修兩類,必修部門為保險業四大核心領域,包含商品企劃、業務經營、數位行銷及行政規劃,實際拓展MA儲備幹部的實務經驗廣度;再依MA個人意願,選修輪調單位,持續提升專業深度;另外,MA有機會與高階主管共事,從更高決策角度,了解公司業務推動及跨部門合作,從廣度、深度、高度,三管齊下培養金融保險業的專才!培訓結束後,依公司評鑑結果及公司組織需求派任至各部門,發揮所長。2023年加入的MA儲備幹部李昱儒,今年27歲,去年同時考取兩家企業的儲備幹部,除全球人壽,另一家是金控體系子公司,李昱儒說,「深入了解培訓計畫、對MA的職涯規劃後,發現全球人壽的培訓輪調,相對其他公司更尊重個人意願。」目前經過半年多的培訓,她認為全球人壽工作氣氛融洽,更重要的是,主管很尊重同仁,想法建議都有機會被採納、實踐,有充足的發揮空間。全球人壽2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日履歷截止收件。歡迎有志從事金融保險業的求職者把握機會,勇敢跨出圓夢的第一步,在職涯賽道不斷超越領先(圖/全球人壽提供)。同年參與培訓的陳冠呈,曾是銀行業MA,當時工作內容和實際狀況有落差,後來看到全球人壽MA儲備幹部招募資訊,不但深度、廣度、高度兼具,還可依照意願選擇歷練單位,他毫不猶豫參加徵選。加入全球人壽後,首站輪調單位就是現在最熱門的CSR企業社會責任,原本把職涯目標鎖定金融、投資的他,對CSR領域逐漸培養出興趣,他發現「多元的歷練和學習,是培養MA儲備幹部很重要的一環,從中探索職涯目標、更了解自己。」傑出的MA學長姊更是新成員的標竿,觀察過去9屆招募的優秀同仁,表現都相當亮眼。其中,第一屆的MA儲備幹部柳盈卉展現優異的執行力、創造力,在四年內連續晉升,如今已獨當一面,帶領電話服務規劃團隊。柳盈卉有感而發的說,「在全球人壽工作很有成就感,有很多表現機會、被看見的機會。」更重要的是,公司注重的不只培訓期間,分發單位後的關注不減,加入全球人壽MA儲備幹部的行列,絕對是年輕人踏入金融業的最佳選擇。今年夏天,柳盈卉入職即將滿十年,她也在年初喜迎二寶,這十年歷經結婚生子等重要人生階段,很重要的是公司對員工的照顧,讓她平衡工作與生活、扮演好每一個角色。同仁是企業的根本,全球人壽秉持著「以人為本,利己利他的永續企業」,持續從各面向打造讓員工「有感」的幸福職場。全球人壽照顧同仁如家人,提供在職到退休豐富多元的福利制度,以及友善母性職場,針對生育及妊娠之女性同仁,提供價值近5000元的「媽媽包」,包含寶寶餐具、紫外線消毒包、母嬰用品商品券等;迎接新生兒的男性員工也可獲得包含多項嬰幼兒用品的「爸氣包」。不僅生產,有公司份量十足的祝福,產後育兒也無後顧之憂,根據統計,全球人壽育嬰留職停薪內勤員工的留任率,達到100%。您也想成為幸福企業的一員嗎,心動不如馬上行動。2024全球人壽MA儲備幹部招募申請期間,自即日起至3月31日,凡對金融保險業有高度興趣,中英文流利、樂於團隊合作、具強烈企圖心與高度抗壓性,且具創新思維等特質,都歡迎報名參加全球人壽MA儲備幹部招募,詳情請至全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢,並下載填寫中英文「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」,履歷採隨到隨審,將會主動邀約履歷適合者面試,預計3月至5月間完成初選面試,複選面試以及高階主管決選面試,錄取者預計於7月報到。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址:https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
擬「投遞群組化」引反彈恐掀抗爭 中華郵政:充分溝通才會推行
中華郵政公司去年營收15.95億元,創下新低。為節省人力開支,中華郵政擬推動投遞「群組化」整合人力,將鄰近幾個投遞段整合一個群組,郵件量較少時,鼓勵郵差休假,由群組內其他郵差分攤工作。此舉引發台灣郵政產業工會不滿,控訴基層工時增長、工作量增大;中華郵政企業工會也要求充分溝通,不排除發動抗爭。中華郵政表示,投遞群組化是因應人力調盈補虛,充分溝通才會推行。台灣郵政產業工會指出,群組化造成投遞路線與平日不同,投遞、收件時間不固定,民眾只知道郵差老是換來換去,一下子收得到郵件,一下子又要去招領局領。有些群組多達10到20個區段不等,每個區段分配時間都不一樣,在外投遞時間拉長。工會進一步指出,近年外勤面臨群組化、裁段,內勤減檯、排休、減人力,此舉「簡單而暴力」,易達成績效目標,但總公司行政單位有群組化嗎?有組織瘦身嗎?各科處室有主任、管理師、副管理師,每增加一個單位就多2、3個主管缺,總公司主管缺動輒300職等以上的主管加給,應帶頭一起群組化。中華郵政企業工會則表示,在無具體配套、未與工會各分會溝通之下,應立即停止強行推動投遞單位群組化政策,並循序漸進。針對具備16個區段以上人力規模投遞單位,應與工會各分會溝通才可評估試行,否則不排除發動抗爭。中華郵政回應,投遞群組化是因應人力調盈補虛,透過推動群組化平衡工作量,將會逐步推動,且經充分溝通才會推行,已要求各單位推動投遞群組化要因地制宜、循序漸進,並非適用每個郵局,執行前要與工會溝通並達成共識,參考基層回饋意見。
老翁飯後多吃「1甜點」血糖竟飆破500 醫曝饅頭「這樣吃」更健康
這種甜點最好少吃!一名70歲的糖尿病患者,每天勤驗血糖,平常早餐都會吃饅頭,飯後血糖大約在200mg/dl左右,某天吃完早餐後只是多吃了2顆蛋黃酥,血糖竟暴衝到500mg/dl以上。對此,新陳代謝科醫師莊武龍也指出,蛋黃酥的碳水化合物含量高、熱量高,真的嘴饞,頂多吃1顆;另外早餐不要只吃饅頭,應該配顆蛋或是蔬菜,才能避免血糖起伏太大。莊武龍醫師在臉書《莊武龍醫師:控糖筆記、運動、生活及旅遊隨筆》發文指出,有位70歲的老翁之前糖化血色素都在7%以上(正常值為4到6.5%),結果在3個月內勤驗血糖後,終於在不加重藥物劑量的情況下,成功讓糖化血色素降到7%,「雖然患者已經70幾歲了,不過還是順利地,學會了量血糖,以及使用智抗糖記錄血糖。」老翁前陣子回診,莊武龍跟他討論一下血糖記錄,「結果很明顯看到,有一天早上飯後,竟然爆衝到500mg/dl以上,真的是高到嚇死人了!我問他早餐吃了什麼」,他說平常早餐都吃饅頭,飯後血糖大約在200mg/dl左右,某天早餐只因為多吃了2顆蛋黃酥,血糖竟然飆破500mg/dl。莊武龍也指出,1顆蛋黃酥的碳水化合物就有20到40克不等,等同半碗白飯,因此老翁吃了2顆等於多吃了1碗白飯的碳水化合物;醫師表示真的想吃最多吃1顆,「常常吃高油高糖的食物自然是對身體不好,但也不是高熱量或高碳水的點心都不能吃,只是要更小心注意攝取量,不然不是爆血糖,就是爆熱量之後變胖。」文末莊武龍也建議,平日的早餐不要只吃饅頭,而且饅頭也應該減量,配個蛋或菜都好,如果純吃饅頭,血糖會上升比較快,血糖的波動也會起幅較大。
服務27年無不良紀錄 基隆「警暈女毒蟲」竟一起販毒
基隆市警察局第二分局近日發現,一名黃姓警員跟轄區女毒販往來,因為暈船竟加入販毒,8日黃員的辦公室跟交通工具被搜索依毒品、洩密等罪辦,基隆地檢署也介入調查,情節重大會記2大過免職。警方強調,他們不會護短。50歲黃員是基隆警二分局的內勤,而他已在二分局服務長達27年,基隆市警察局8日偵辦毒品案時,逮捕2名藥頭,意外發現藥腳名冊有黃員名字,原本以為只是同名,調查後才知道還真的是他,立刻成立專案小組,請基隆地檢署偵辦。據警方初步了解,黃員疑似是被女毒蟲吸引,因為暈船才販毒,雖然他沒有持有或吸食毒品,但還是涉嫌洩密,全案會依毒品、洩密等方向偵辦。黃員擔任警察數十年,沒有不良紀錄。基隆市警二分局表示,黃員知法犯法,嚴重影響警譽,不排除會將他免職。分局長張澤銘說,警方展現「警紀警辦」的決心,主動調查,不包庇不護短,全力杜絕員警風紀案,維護警譽淨化團隊。《CTWANT》提醒您:拒絕毒品,珍惜生命
女消防員怕火被調職 聲請國賠遭法院打臉
台南市消防局李姓女隊員不敢進火場救火,被調到秘書室從事內勤工作,李女不滿少了危險加給、還額外增加通勤費用,憤而提告市府與消防局違法調職、要求國賠146萬多元,法院認為她告錯對象,統統駁回。台南市消防局的李女隊員,原先編制在市區1大隊內的消防分隊,但因不敢救火,2019年11月被調到消防局秘書室工作,李女不滿無法領取危險加給,還需多花通勤時間與費用,因此心生不滿求償。李女向市府及消防局以精神撫慰金、車牌照稅、保險費、油錢、過路費、加班費等理由,總計求償共146萬1172元。南市消防局表示,李女曾說「怕火」,躲避在火場的搜救任務,與單位同事也相處不融洽,局長才將李女調到內勤部門,且因李女未出勤危險救災任務,自然無危險加給資格。台南地院審酌,消防局長核定李女調職,導致李女反向提告,與台南市政府無相關連,李女不得向市府提出求償,另依市府消防局組織規定,並無秘書室「隊員」的職位,而消防局將李女調至秘書室任職「隊員」,雖有疑點但是否違法,此則應循《公務人員保障法》、《訴願法》等程序解決,基於權力分立原則,台南地院無權認定此調職是否合法。法官認為,李女未從事危險勤務無權要求危險加給,且調職令經主管機關認定並無違法,調職後所支出的費用則應自行負擔,不得向消防局請求賠償,判處李女敗訴,仍可上訴。
萬華分局刑警赴鑽石大樓買春遭質疑轉移「白嫖」焦點 老萬華人怒揭驚人內幕
台北萬華龍山寺聲名遠播,吸引不少國內外觀光客前來,不過當地存在已久的「站壁文化」未隨時代變化消逝,流鶯在周圍暗巷、騎樓下流竄,包括康定路鑽石大樓「一樓一鳳」賣淫聲名遠播,先前,萬華警方查抄鑽石大樓,如今竟爆出有偵查隊前往買春,19日甚至還傳出,買春消息疑似為了轉移龍山所另名莊姓警員被控白嫖的焦點。萬華警方日前大動作查抄轄內艷窟鑽石大樓,但萬華分局清查後,發現偵查隊邱姓偵查佐曾前往消費至少3次,另外也傳出派出所員警,曾前往該地白嫖的檢舉。(圖/報系資料照)萬華警方日前大動作查抄轄內艷窟鑽石大樓,逮捕43歲主嫌明傑等6名幹部、31名台籍、外籍小姐,但萬華分局清查後,發現偵查隊邱姓偵查佐曾前往消費至少3次,另外也傳出派出所員警,曾前往該地白嫖的檢舉,有黑函在19日流出,內容指萬華分局為轉移焦點,質疑邱姓刑警買春分局年初時就已知道,為何莊員被指控白嫖時才報出?此外,應召業者阿足、小象都已到案,白嫖案應該已有進展,為何警方還是沒有具體說明?原來,9月底就有黑函流出稱,「龍山所莊姓和西門所詹姓員警兩人的行為最受爭議,現在全台北市都在捉百家樂賭場,只有萬華分局放任百家樂賭場經營,這其中有什麼原因,真的耐人尋味…」。根據《中國時報》報導,這位飽受爭議的莊姓員警,同仁私下稱他「莊檢」,暗諷他自以為是檢察官,辦案他說了才算,莊更自詡是「分局長人馬」,不少學長、長官對他的態度都不以為然。萬華警方12日大動作攻堅鑽石大樓,其中包括31名賣淫女子。(圖/報系資料照)除此之外,莊的爭議包括之前市警局督察室來衝萬華賭場,莊員獲報到場時,因為可能被懲處所以面色不善,又因態度不佳,被帶隊的督察當面訓斥,對此莊竟在一旁抱怨,「萬華賭這麼多,要抓就來抓啦」,讓督察室相當傻眼,長官也忍不住感嘆「現在的年輕人都這樣嗎」?此外,還傳出莊因為工作績效被長官指責,心生不滿的他竟然比照北投分局某派出所,暗中跟監長官作息,試圖找出他違法違紀的蛛絲馬跡,日前還在社交平台張貼分局內部公文嗆內勤,被人檢舉函送法辦,就連外面的業者、地方人士也對他沒好感,因此莊的檢舉黑函滿天飛。萬華當地存在已久的「站壁文化」,龍山寺周邊流鶯、皮條客在騎樓、暗巷攬客,即便轄區員警極力掃蕩,長年來仍無法消滅歪風。(圖/報系資料照)對此,萬華分局強調,如有任何違反風紀問題,只要有相關事證,警方絕對不會縱放,且針對鑽石大樓也將由督察組偵訊業者,持續釐清相關的包庇、白嫖疑雲。不過萬華當地存在已久的「站壁文化」,龍山寺周邊流鶯、皮條客在騎樓、暗巷攬客,即便轄區員警極力掃蕩,長年來仍無法消滅歪風。艋舺公園落單的中年男子,流鶯主動上前攀談。(圖/報系資料照)《中時新聞網》引述在當地做生意的萬華人龍哥(化名)說法,「各行各業大家都很生氣,民主社會不能打罵,但他們(街友)很不自愛,加上流鶯雜亂現象,誰有辦法來處理?根本沒人敢處理」。龍哥表示很多朋友的太太想來萬華逛街,擔心治安問題,「就會叫太太不要來,你說怎麼辦」,龍哥說,「法律要嚴刑峻法,不要說這個不敢做、那個不敢做,街友也懂得『我要民主、我要自由』,到最後就會無法可管」。龍哥認為,「政府官員來,市長當沒幾年就下任了,每次講得很好聽,但做的都不一樣,哪任市長有處理這些問題」?
165公分沒女人愛? 他每天開合跳500下超焦慮:注定一輩子單身
網路上流傳一句話「男生沒170就是半殘」,有些女生也偏愛高的男生。近日一名男網友表示,他的身高只有165公分,這讓他覺得很焦慮,出門都要穿增高鞋,睡前還要壓穴道,開合跳500下,但身高都沒長,「老天注定要我一輩子單身。」原PO近日在論壇《Dcard》分享,台灣男性沒175就算矮,至少要170,才算是一位正常男性,「我在人體最高的剛起床時自量身高才165.1cm,覺得焦慮,我這身高走在路上會很突兀嗎?」原PO表示,為了讓他看起來有170,出門都要穿增高鞋,穿到腳痠膝蓋痛,這真的很煩,雖然生長板已閉合,但他每晚都會壓腳底穴道,加上開合跳500下,身高卻完全沒長,「一樣是早上165.1晚上163.5,我又喜歡比我高的女生(164~173 cm)」朋友常跟原PO說,你的五官好看。客人也會說,他笑起來很可愛。原PO強調,他做公職內勤櫃檯,儘管工作穩定,他卻沒自信,「會擔心如果不高的女生都在意身高了,那我喜歡的偏高的女生是不是會更在意,老天注定要我一輩子單身。」此文曝光後,不少人紛紛留言「Dcard生態165悲劇,現實生活大家還是看個性、觀念,終會有能接受你的女生,不要焦慮啦」、「你的問題不是身高,是自卑」、「其實長相中上、個性好、氣質好,就會有人喜歡你了,只是你還沒遇到而已。」、「不要看Dcard焦慮會減少」、「矮不是一切,自信真的很重要,有女生會喜歡畏畏縮縮的男生」、「不用擔心啦 我男友也才156,還不是找到我了嗎(我163)」。
男星「四高病史」病痛纏身外加脂肪肝 醫師警告「離猝死差一小步」
藝人林道遠過去因選秀節目《超級星光大道》打響知名度,身為美食老饕也曾經營燒烤、炸物店等副業跨界當老闆,他透露當時一天得吃上5片雞排,長期累積脂肪量驚人、嚴重影響健康,日前到《聚焦2.0》分享自身四高病史。林道遠同時受「高血壓、高血糖、高血脂、高尿酸」病痛纏身外,還有20年痛風史,現場醫師透過超音波實際檢測發現有「輕度脂肪肝」,被警告再不健康管理恐「距離猝死只差一小步」。36歲林道遠年紀輕輕就全身病,被檢測患有「第二型糖尿病」前就已有發病徵兆,當時身體經常口乾、口渴,精神也異常疲憊,駕駛2小時車程無法直接抵達,需要中途停靠休息,在愛妻堅持下送醫檢查,才發現血糖飆到330、三酸高油脂高達1063,是正常人的7倍,讓醫生直呼:「太誇張!這是可能突然猝死的!」林道遠驚覺事態嚴重,才讓他在4個月內勤勞運動瘦下20公斤,事後反省過去飲食習慣不良,年輕時手搖飲料必點全糖、又愛好家庭號碳酸飲品,經歷這次教訓讓他再也不敢暴飲暴食。林道遠近期忙於拍攝新戲,僅睡2小時就來錄影,因為睡眠不足、身體過於疲憊等因素,讓中醫師檢測不出林道遠的肝經,體能和自律神經皆是呈現異常狀態,被醫師警告「生活太爆肝」要避免常態性熬夜,中醫師也提醒民眾,平時若出現頭暈嗜睡、眼瞼出現黃斑瘤、小腿容易抽筋等狀況,就要注意是否為「高血脂」跡象,更多精彩內容請鎖定本周六晚間8點,於年代新聞50頻道播出《聚焦2.0》。
「天下第一分局」前副所長涉詐領加班費…遭移送北檢 中山分局說重話回應了
桃園市保安大隊李姓巡官,涉嫌在2021年於「天下第一分局」台北中山分局安東路派出所擔任副所長期間,多次浮報加班時數共詐領近5000元。今(14日)遭北檢指揮調查局約談,並在晚間被移送北檢複訊。對此,中山分局表示全案為分局自清自檢案件,會持續配合檢調,勿枉勿縱絕不護短,以維警譽。據悉,中山分局在李員被查出涉嫌浮報加班費後,展開主動自清並報請台北地檢署檢察官指揮偵辦,檢調掌握情資及李員在安東路派出所任內勤務狀況後,為釐清是單一個案與李員在其他時間是否有類似詐領加班費行為,由檢察官指揮調查局新北市調查處搜索約談。李員在北檢指揮中山分局、新北市調查處雙合站共同前往桃園搜索,以及遭約談到案說明後,於晚間被移送北檢複訊。另有消息指因李員詐領金額不到5000元,檢調也不排除是李員在申報作業時發生錯誤,但實際是誤報或刻意詐領,仍有待釐清。