投資人注意! 136家上市櫃公司3/15公告2023年財報
金管會今(14日)表示,實收資本額達100億元及金融保險業之上市(櫃)公司共計136家,應於3月15日前公告申報2023年度財務報告,其餘上市(櫃)公司應於4月1日前完成公告申報。2月因適逢農曆春節,各上市櫃公司1月營運情形,含月營業收入、資金貸與、背書保證、及從事衍生性商品交易等資訊公告申報期限,順延至2月15日申報。金管會指出,為提升上市(櫃)公司財務資訊揭露之及時性,依「公司治理3.0-永續發展藍圖」持續推動上市(櫃)公司縮短年度財務報告公告申報期限及公告年度自結財務資訊。而1681家實收資本額未達100億元之上市(櫃)公司,應於3月15日前完成公告2023年度自結財務資訊。
2023年全台只出777本永續報告書 台經院:近三成中小企業沒關注「恐衝擊產業發展」
ESG近年引發企業高度關注,2023年台灣企業共編製約777本永續報告書,但對於中小企業來說,很多都不知道從何下手,隨著國際相關政策與供應鏈採購移轉,如果不重視ESG的話,可能後續會被課到碳費、影響國際供應鏈的接單,甚至是銀行投融資的條件;台灣經濟研究院25日表示,數據顯示,六成三的中小型製造業對於ESG「僅瞭解對公司的目的與意義」,有近三成是「完全沒有涉略」,正在推動的也只有7.4%,所以要更積極面對,引導中小企業實踐ESG,「讓企業遵循ESG從口號轉為生存之道。」ESG是為了評估企業是否符合永續發展目標,將Environmental(環境)、Social(社會)、Governance(公司治理)3項指標,納入評量企業營運的標準中。台灣經濟研究院長張建一表示,企業實踐ESG與永續發展,中小企業因規模小、資源少,推動ESG、減碳與永續更顯不易,但實際上這已經是企業的生存之戰。台經院研究八所副所長康廷嶽表示,我國積極推動ESG相關政策與法規,例如金管會於2020年推出「推動綠色金融行動方案2.0」、「公司治理3.0-永續發展藍圖」,2022年國發會宣布「台灣2050淨零排放路徑及策略」、立法院三讀通過「氣候變遷因應法」,2023年金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,逐步營造健全永續發展(ESG)生態體系。康廷嶽表示,據台經院在2023年底的調查,我國中小型製造業對ESG「僅瞭解對公司的目的與意義」為63.2%,對ESG「完全沒有涉略」有29.4%,極少數開始推動ESG,僅占調查中的7.4%;總體來說,ESG落實狀況差異很大,電子、化學及汽車等與國際供應鏈關係密集,ESG表現較佳,傳統產業如成衣、家具、皮革等,ESG表現較差。中小企業雖不在ESG第一線主戰場,但隨著國際相關政策與供應鏈採購移轉,勢必對於中小企業發展造成衝擊,尤其是高度仰賴國際市場的中小製造業者。台經院副院長林欣吾表示,為減少中小企業執行上的障礙,台經院已與銀行合作,推出「NZTD 中小企業淨零轉型診斷系統」,協助中小企業能在日益重視永續的金融體系下順利掌握資金來源;同時,也推出「ESG自評工具TEST」,協助中小企業自我評估在台灣製造業中的ESG水準,協助中小企業訂定永續發展策略;也開始提供採購再生能源電力及憑證諮商服務。
外資持股占台股逾四成加速「公司治理」接軌國際 這家最猛去年「反對」逾500家議案
外資持股占我國上市公司逾四成比重高,其投票立場意向也加速融合國際「公司治理」趨勢,關注議題從董事長不宜兼任執行長CEO、增加女性董事與獨立董事席次到ESG永續經營策略等,中租-KY(5871)今年即在全部9席董事選舉中,將獨董從3席增至4席,超前2024年上路的「獨董席次不得少於三分之一」規定。每年5~6月上市櫃公司股東會登場,近幾年實質掌控公司經營權大股東也多行動回應外資的建議以爭取更多支持或增加持股,今年除了可見上述的中租-KY(5871)之例,積極發展綠能事業,新增一名能源科技學者專家擔任獨董;像是友達(2409)董事長彭双浪將卸任執行長一職,不再同時兼任,頗獲外資圈好評。此外,可成(2474)兩家外資聯署提案「修正公司章程」欲拿回股利分派權;高力(8996)創辦人兼董事長韓顯壽(現為榮譽董事長)意外落馬未能當選董事,市場派阿拉丁投資拿下2席董事、2席獨董進入共治時代,更是進一步掌握到審計、薪酬兩個委員會;新光金(2888)改選董事中,外資持股近19%,支持公司派提名候選人僅三成等案例,可進一步研究探討以了解外資的態度。其實,中租-KY(5871)在2022年5月股東會的「修改公司章程」議案,因外資反對「董事會可決議現金股息發放再報告股東會」使得未修訂完成,因此在當年9月股臨會中,已直接刪除「董事會可決議現金股息案」議案,而讓公司章程修訂案可依主管機關要求通過股東會。CTWANT記者採訪到長期經營外資投票顧問及公司治理諮詢的外商公司Alliance Advisors,董事總經理馮欣宜Celine分析說,發行公司老闆與經營團隊在專注本業同時,也要多加了解公司股東結構,並應進一步去認識這些外資,分析與掌握他們的投票行為。Alliance Advisors,董事總經理馮欣宜Celine。(圖/翻攝官網)馮欣宜說,大股東、老闆還要關注「誰」持續在買,持股超過1%以上者即具有董事提名權、股東會議案提案權,不能再固有「外資向來支持公司派」、「買公司股票=挺公司」的傳統思維。確實,在東元(1504)二年前爆發的經營權之爭,Silchester(希爾契斯特)外資是在公司董事會提名名單公告前,即選邊站支持會長黃茂雄兒子黃育仁一方。馮欣宜提到,全球第二大「挪威主權基金」,為重壓台股的外資指標,持續增持科技股比重之外,還有新加坡、國際級共同基金股也加碼我國科技業;目前「挪威主權基金」已是上市櫃公司前十大股東,電子股34檔,有昇達科、群聯、力旺、家登、信邦、義隆、智邦、台積電、新普、聯詠、瑞儀、漢唐、京元電子及致伸等;傳產股15檔,有高力、順德、上銀、日勝生、寶成、統一、厚生、東和鋼鐵、聲寶、盛餘、中華、統一超、台苯、漢翔及國喬等;金融6檔,有中信金、玉山金、上海商銀、華南金、合庫及高雄銀。「挪威主權基金」約數年前即表態「董事長不宜同時兼任執行長CEO」、「至少一名女性董事」、「提高獨立董事比例」等,外資關注董事出席率,獨立董事人選背景、給予公司案件有哪些具體建議等都會加以了解,切忌忽略有提名權利的外資股東在國外的投票行為,須提高警覺、高風險面對。尤其當一家公司經營團隊涉及司法案件,或是屢遭主管機關重大裁罰等,外資同時會注重獨立董事發揮哪些監督效益,立場有沒有達到獨立性,提出意見是否專業、客觀等,因此對於獨董連續三屆會覺得任期偏長,恐有失公正性,遂會進一步衡酌公司提名理由。以今年改選鬧得沸沸揚揚的新光金(2888)為例,外資持股近19%,支持公司派提名候選人僅三成,除了打破「外資買股票就會支持公司派」的傳統思維,15席董事中獨立董事僅有3席(占董事總席次五分之一)比例偏低,也因此影響外資股東「挪威主權基金」投下「棄權票」。至於Silchester(希爾契斯特)外資則是股東行動主義積極者,觀察其投票行為發現,光是在2022年就有反對524個投資標的公司董事會提出的議案,特別針對董監改選議案,在超額競選時或有股東提案時,投票表達對公司管理階層的滿意與否。馮欣宜說,外資看公司提出的永續報告,會逐項瞭解執行成果,並加以追蹤效益,舉例來說,有的公司會清楚條列式股東的建議與客服接到客戶或是員工的反映案與解決對策、結果,有的公司卻是寫0,會讓外資感到公司對此制度並未重視,建議可進一步將永續經營CSR、投資人關係等部門整合,便於讓外資更加了解。金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」五大主軸中的第一項「強化董事會職能,提升企業永續價值」中,2024年起,將要求初次申請股票上市櫃之公司、實收資本額達100億元以上,及金融保險業之上市櫃公司,設置獨立董事席次不得少於董事席次之三分之一,及半數以上獨立董事連續任期不得逾三屆。
黃天牧新春團拜2023年提「五個努力」 台股量能增加、股價指數攀升
金管會主委黃天牧今天(30日)在證券暨期貨業農曆癸卯年新春團拜中,提出今年在資本市場五個努力方向,並強調3月底前公發「上市櫃公司永續發展行動方案」等措施,也許無法立竿見影讓股價指數攀升,但長期而言卻是提升資本市場韌性與競爭力所必要的紮根工程。黃天牧表示,過去兩年受疫情影響取消新春團拜活動,很高興今年恢復;去年在俄烏戰爭、通貨膨脹與升息等劇變中,我國上市櫃股票總市值達48.7兆元,總成交值達71兆元,均維持歷年次高水準,上市櫃公司全年營業收入亦穩健增長5%。今年資本市場將持續推動五個方向,包括擴大海外招商引資、協助國內產業與企業轉型、深化永續發展的基礎工程、加強投資人教育宣導及防制金融詐騙與掌握國際脈動及強化國際合作。黃天牧進一步指出,我國產業結構及企業經營亦處於轉型升級的關鍵階段,去年上市櫃公司股票籌資達3,162 億元,為有統計以來新高,尤其希望今年創新板及戰略新板大展鴻圖,有更多企業加入這二個板塊,形塑臺灣創新產業的聚落。黃天牧還提到,現在很多年輕朋友股市等投資參與率持續提升,如何讓投資人明確認知風險,並對自己的投資行為負責,以及如何協助民眾在紛雜的資訊中,分辨真假以避免遭受詐騙,證券期貨周邊單位將透過多元管道強化宣導。就長期來說希望藉此提升資本市場韌性與競爭力所必要的紮根工程,黃天牧提到證期局同仁非常努力,去年3月3日啟動「上市櫃公司永續發展路徑圖」,要求上市櫃公司以合併財報母子公司為範圍,在2027年底前完成溫室氣體盤查,2029年底前完成溫室氣體盤查之查證;今年3月底前將發布的「上市櫃公司永續發展行動方案」,為公司治理3.0進一步更張成為第 4 版。在增加臺股量能部分,將由證期局轉知證交所、櫃買中心與期交所,積極與中介機構、全球相關企業及臺商組織合作,積極推動海外企業加入臺灣資本市場,透過招商引資,擴大臺灣資本市場量能,並希望集保擴大業務量能。
台股今日新春開紅盤 證交所:國際股市普遍回升無負面影響
農曆春節期間台股雖停盤暫停交易,證交所指出,綜觀全球股市雖存有不確定風險,惟表現相對穩定且普遍呈現回升(1月27日至2月4日)。在美股方面,道瓊工業指數漲2.7%,NASDAQ漲4.1%;歐洲方面,德國跌2.3%,法國跌0.4%,英國漲0.6%;亞洲方面,日本漲1.6%,韓國漲1.5%、香港漲1.2%。而為掌握國內外政經及疫情發展,金管會循例成立應變小組,由主委黃天牧擔任召集人,邀集各局與證期周邊單位,每日指派專人檢視國際重大事件、股市表現進行分析,並關注市場資安事件通報及應變,且於2月6日召集金管會、證期局、證交所、櫃買中心、期交所和集保結算所舉行盤前準備會議,會議中共同針對國際政經情勢及市場概況進行分析,並提前研議因應措施。另針對2月6日下午證券商、資訊業者及周邊單位市場會測情形彙整報告,以確保新春開紅盤能平安順利。證交所表示,觀察春節期間國際股市變化,美股面臨聯準會即將升息帶來的不確定性,在假期期間已逐步消化升息可能造成的衝擊,指數止跌回升,再者,美國企業正陸續公布財報,與我國供應鏈合作較為密切的企業營運表現穩定,預期對台股上市公司營運基本面及股價應無負面影響。此外,地緣政治風險方面,俄烏情勢雖緊張,惟仍有機會透過外交談判解開僵局,然加劇市場對石油供需平衡之擔憂,且在OPEC+堅持緩步增產計畫之下,推升國際油價創下7年新高。金管會主委日前表示,台股持續有資金動能,經濟基本面表現佳,產業具國際競爭力,獲利可期,且透過推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」及「上市櫃公司永續發展路徑圖」,深化企業永續投資價值,惟面對未來各項風險,提醒金融及監理機構皆應「持盈履滿,君子兢兢」,秉持謹慎態度居安思危,累積逆境的風險承擔能力及韌性。證交所表示,我國上市公司基本面強健,即便過去兩年全球疫情肆虐,上市公司營收仍持續成長,2021年全年營收較2020年增加15.2%達38.2兆元,前3季稅後淨利已達3兆元,超過2020年全年金額,優異的營運表現也讓加權股價指數創下歷年來農曆春節封關的最高紀錄,收在17,674.40點。由於全球政經情勢相對穩定,且地緣政治未出現立即風險,加以國內疫情控制得宜,對春節後台股表現應無重大不利影響。春節後股市即將開盤,證交所提醒投資人仍須持續關注國際政經情勢與國內疫情變化,祝福投資人於金虎年投資盈利、收穫滿載。
證交所推盡職治理 國壽、台新證等14家中外投資機構上榜
為持續提升機構投資人盡職治理實務與相關資訊揭露品質,強化機構投資人對公司治理影響,證交所公布2021年度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單,共14家國內外投資機構上榜。此次名單金,國內組投信業共有3家,分別是永豐投信、安聯投信與施羅德投信三家,保險業則有國泰人壽,銀行業則有國泰世華,證券業則是中信證、台新證、永豐金證、兆豐證及第一金證等5家證券,國外組則有BlackRock Inc(黑石)、Federated Hermes、First Sentier Investors、Robeco等4家投資機構。證交所表示,每年定期辦理的盡職治理資訊揭露較佳名單評比,乃是依據「公司治理3.0-永續發展藍圖」所規劃,由證交所規劃組成機構投資人盡職治理守則諮詢委員會,公開設立評比機制,。證交所指出,2021年度評比標準分為政策制定與揭露及盡職治理報告之內容兩大主軸,計30項指標。前者包含評比盡職治理政策、利益衝突管理政策、投票政策之揭露完整性;後者則關於盡職治理報告與股東會投票紀錄等內容,包括個案說明與被投資公司對話及互動情形、議合成果與後續追蹤、逐公司逐案之投票紀錄等相關資訊,而網站查詢盡職治理資訊的方便性及實用性亦一併納入考量。證交所強調,機構投資人盡職治理之目的為引導機構投資人善盡責任,於投資流程中考量被投資公司之ESG風險與績效,並透過持續關注被投資公司、出席股東會、行使投票權、建設性對話等作為,促進被投資公司永續發展,進而提升雙方之長期價值。
防內線交易 證交所修法:公司業績公布前董事禁止交易股票
因應國際公司治理發展趨勢及金管會發布之「公司治理3.0-永續發展藍圖」推動進程,證交所將修正「上市上櫃公司治理實務守則」,共計修正4條條文、並新增1條條文。證交所表示,為防範內線交易,並參酌香港交易所上市規則有關財務業績發布前禁止董事交易股票之規定,爰修正第十條條文。而為推動上市櫃公司董事酬金訂定之合理性,參考歐盟shareholder rights directive II規範之Say-on-pay制度,強化董事酬金提報股東會報告相關機制,俾透過投資人及股東監督機制,促使公司訂定合理之董事酬金,新增第十條之一,鼓勵上市公司於股東常會報告董事酬金。依公司治理3.0-永續發展藍圖進程,證交所指出,為進一步強化董事會之監督功能,推動獨立董事席次不得少於董事席次3分之1;另為強化上市櫃公司董事會之獨立性,推動上市櫃公司獨立董事連續任期不得逾三屆,修正第二十四條。另為促進董事會成員組成多元化,參考國際趨勢,修正第二十條,建議女性董事比率宜達董事席次3分之1。為優化公司網站公司治理資訊之揭露,整合原條文依相關法令及證券交易所或櫃檯買賣中心規定應揭露項目,配合公司治理3.0-永續發展藍圖規劃修正第五十九條,明訂公司網站應設置專區,揭露公司治理相關資訊,以便利股東及利害關係人參考。
上市櫃「董事會」得上緊發條! 金管會將推公司治理3.0
金管會今天(5日)宣布,配合推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」,預告修正「公開發行公司年報應行記載事項準則」部分條文修正草案中,特別強化董事會資訊揭露,需具體敘明董事會之多元化政策、具體管理目標及落實達成情形,並且將刪除董事獨立性的「打勾」方式,每位董事及獨立董事都須以文字詳細說明符合獨立性的理由。金管會證券期貨局證券發行組表示,在「強化公司治理之資訊揭露」部分,特別著重「董事會職能」,明定公司應具體敘明董事會之多元化政策、具體管理目標及落實達成情形,以及個別董事及監察人之專業資格與經驗;刪除採打勾方式表達是否符合獨立性,並要求公司應敘明董事會獨立董事比重及附理由說明董事會是否具獨立性;獨立董事應敘明符合獨立性情形。強化功能性委員會部分,「審計委員會」運作情形之揭露,公司應於其他應記載事項,揭露獨立董事建議或反對事項內容之資訊。「薪資報酬委員會」成員之資訊揭露,公司應敘明薪資報酬委員會成員之專業資格及符合獨立性情形。另公司如有設置提名委員會,應揭露其組成及運作情形。此外,在「簽證會計師公費」部分,為提升會計師事務所及查核人員之獨立性,參考國際趨勢,刪除公司可選擇採級距揭露方式,將簽證會計師公費之揭露方式改為個別揭露金額,並應揭露非審計服務內容。還有為提早揭露股東會年報資訊,有利投資人對股東會各項議案表決之參考,現行規定上市上櫃公司應於股東會7日前申報股東會年報,將採循序漸進方式,規範實收資本額達100億元以上或外資及陸資持股比率達30%以上者,應於股東會14日前申報股東會年報。
全體上市公司2023年6月30日前須設置治理主管 預計新增365家
配合金管會發布之「公司治理3.0-永續發展藍圖」規劃,為強化董事會職能以提升企業永續價值,修正「上市公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」第20條,全體上市公司至遲應於2023年6月30日前完成設置公司治理主管,請各上市公司及早準備因應。目前上市公司實收資本額達新台幣20億元以上及金融業依主管機關規定者,業已於2021年6月30日前完成設置公司治理主管,總數為434家。另,上市公司非屬上述範圍而自願設置公司治理主管者,總數為154家。證交所表示,本次增訂實收資本額未達20億元且非屬金融業之上市公司應於2023年6月30日前設置公司治理主管,預計新增365家。
永豐投顧推出台股ESG評鑑系統 協助法人選股、小資存股理財
全球邁入ESG投資大趨勢,永豐金證券旗下永豐投顧,今(30)日舉辦「豐ESG永續投資」線上記者會,宣佈推出台股ESG評鑑系統,永豐金控總經理暨永豐金證券董事長朱士廷表示,疫情後全球市場更加重視ESG,企業競爭力評估已從傳統財務指標擴大到ESG,台股需要在地化並具國際標準的ESG評鑑,從法人選股到一般小資存股理財,永豐ESG評鑑要協助更多投資人邁向台股永續投資。朱士廷指出,此次ESG評鑑系統領先台灣業界三大創新,包括首家取得國際SASB授權、首家正式發佈台股ESG評鑑報告、首家推出ESG存股投組,期許建立台股ESG評鑑標竿。而根據Morningstar資料顯示,美國市場2020年ESG基金流入511億美元,年增率達138%創下史上新高,總流入金額更是2018年的10倍,顯示ESG正成為未來投資的新趨勢。台灣證券交易所簡立忠總經理出席這場線上記者會時表示,台灣正積極推動ESG,強化企業永續經營及資本市場競爭力,根據「公司治理3.0-永續發展藍圖」,未來將參考TCFD、SASB等國際準則規範強化永續報告書揭露,以提升資訊透明度,並提供投資人決策有用性之資訊。資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏指出,永續投資浪潮下,國際的永續金融重大法規陸續實施,正引導資本市場的投資轉向ESG投資。被投資企業因應來勢洶洶的ESG投資,需要更透明具體的資訊來與投資人溝通企業的ESG治理績效以及永續發策略。當全世界正面臨科技帶來的崩解、氣候變遷、地緣政治以及COVID-19大流行的影響,企業成就永續需要整合性的方法,資誠也在2021年6月宣布全新策略「新方程」(The New Equation)以協助客戶建立信任及成就永續。資誠永續發展服務公司李宜樺總經理從國際趨勢觀察指出,將ESG風險和機會系統化地整合在投資決策中,發展出「ESG整合投資」已蔚為主流。但是投資人如何選擇將重要的國際永續準則(如SASB和TCFD)轉化為具體的ESG績效衡量指標,並據以進行ESG篩選開發出來的ESG金融商品,是投資人拒絕「漂綠」、落實責任投資、以金融本業帶領世界永續發展的領先指標。
網家公告9席董事候選名單 獨董提名童子賢、賀陳旦
網路家庭(8044)今(4/27)日公告本(110)年度之董事改選提名候選人共9席,其中包含4席現任董事,名單如下:一般董事候選人為詹宏志、蔡凱文、周磊,及賽特資訊服務股份有限公司法人代表曾薰儀、馮宏璋及韓昆舉;獨立董事候選人為童子賢、賀陳旦及黃麗燕。網路家庭今年股會會日期為6月11日,將進行董事改選。網路家庭今(27)日公告9席董事候選人提名名單。(圖/網路家庭提供)網路家庭表示,為強化公司治理方針、迎合國際規範之趨勢,且為響應金管會推行之「公司治理3.0之永續發展藍圖」,此次獨立董事提名人中,童子賢現為和碩聯合科技(4938)董事長暨執行長、賀陳旦為前任中華電信(2412)董事長、黃麗燕女士則為李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁。網路家庭董事長詹宏志。(圖/網路家庭提供)針對此次新任董事名單,網路家庭指出,可延攬跨界人才、匯聚外部專業能量,持續聚焦科技產業並拓展新創領域,亦將透過提升公司治理加速組織效率,升級品牌形象及創造企業價值等多元視角,可望挹注全新營運動能。
永大獨董喊話「陳世洋先生,別告了!」 大股東日立成功扳回董事會多數席
永大機電工業(1507)於今天(8日)召開110年第一次臨時股東會,主要為獨立董事黃福雄提案解任獨立董事陳世洋之議案,出席股數中表態贊成股權達85.92%,反對者則占3.69%,棄權與未投票者占10.37%,並高票選出台灣日立電梯提名的輔仁大學法律系副教授謝志鴻為新任獨董。永大現有7席董事會席次中,原本由現任董事長許作名與寶佳合作拿下2席董事、2席獨董共4席,日立則為2席董事、1席獨董共3席。此案結果,則被視為大股東日立對決寶佳,奪回1席獨董席次,改為4:3的局勢,緊接著3月召開董事會,日立是否發動取回經營權戰役,還未明朗化。永大今天舉辦股臨會中,提案表決通過解任獨董陳世洋,並完成同額補選新任的獨董謝志鴻。(圖/馬景平攝)永大機電的大股東的台灣日立電梯,母公司為日本的株式會社日立製作所,今天則透過聲明表示,「欣見本次股東臨時會順利召開完成,以公平公正公開的方式選出新任獨立董事,盼借重謝獨董個人學術與經驗,協助永大朝向公司治理3.0的立場邁進,強化公司董事會職能,提升企業永續價值;深化公司永續治理文化,提供多元化商品;接軌國際規範,引導盡職治理」。日立持有永大股權,從2019年完成收購近40%,到去年10月再增加到51.1%,寶佳集團及少東林家宏持股22%,現任董事長許作名持股0.74%、OTIS電梯持股6.07%。2019年4月,獨董陳世洋在日立公開收購、有兩個月停止過戶的期間內,召開股臨會全面改選7席董事會(4席董事、3席獨董),泛寶佳派拿下4席,日立則因卡在股權還無法全數過戶行使權利之下,僅拿下3席,等於是完成收購卻丟了經營權。永大獨董於2月8日召開股臨會,出席股數為250,571,818股,出席率61.31%。(圖/馬景平攝)遭提案解任的獨董陳世洋,則於股臨會前發布聲明,主張「訴請賠償所受損害,要求黃福雄連帶賠償剩餘董事任期之薪酬損失,並將所獲款項於扣除稅費後,半數以上捐給台灣公益揭弊暨吹哨者保護協會」之外,並以全文共1605字,自述遭到違法解任理由。提案解任陳世洋的獨董黃福雄律師,則強調「召開股臨會有其正當性,且依法獲主管機關核准召開,股臨會提案結果是由公司所有股東投票決定通過的,所有董事皆須受股東監督檢視」之外,還說「不知道陳前獨董(陳先生)要提出甚麼訴訟?當然要尊重陳先生保障自身權利,既然都是為了永大公司利益,我身為永大獨董也是以此為唯一原則,誠懇地呼籲陳世洋先生『別告了!』」。