孫王力社群講廢話引網共鳴 意外釣出表姊孫盛希誇讚
時隔近兩年,R&B創作歌手孫王力(LEE)將於四月底推出全新數位專輯,以「情緒清單三部曲」共感時下年輕人頹與喪的心境,首部曲〈難過嗎〉推出後,不少粉絲大讚:「內心世界被你唱出來,我感覺我不是一個人」、「謝謝這首歌唱出憂鬱症患者的心聲」,他也透過Threads(脆)分享廢短片,例如:「叫醒我的不是夢想、是公司群組」等,耍廢發言戳中網友對生活力不從心的無奈,不僅釣出不少同溫層,連表姊孫盛希也留言表示:「表弟好棒,跟我一樣。」孫王力以雌雄莫辨的嗓音,搭配魔性又抓耳的旋律,讓新歌〈難過嗎〉在各大串流平台表現不俗,連日打進KKBOX新歌周榜與日榜,他也在上週帶著新歌於台北「放感情」系列酒吧快閃演出,以Unplugged的沉浸式演出,零距離與民眾分享「難過不可恥,跌倒了讓我陪你躺會兒」的理念,更有粉絲專程從基隆來參加,孫王力表示:「其實推出第一張專輯和EP時,就有粉絲敲碗希望有專場演出,但是因疫情沒能辦,滿遺憾的。」也說會帶著之前作品的滿滿能量,迎戰接下來的演出。孫王力上週帶著新歌進行快閃演出。(圖/環球音樂)在「放感情」系列酒吧巡迴快閃演出的過程中,有不少粉絲專程來看,也有現場民眾直接被圈粉、立馬追蹤。其中,有一位民眾突然發現孫王力的過去作品早在自己Spotify最愛中,宛如初見網友般興奮破音:「太扯了,是本人。」而孫王力認為「難過嗎」是比「你好嗎」更深層的問候,也邀請現場民眾匿名寫字條、分享自己的難過,內容五花八門,有民眾分享在職場上受到霸凌、感情上愛上有婦之夫、親情上的爭吵、在夢想與現實間拉扯的無奈等,孫王力說:「希望〈難過嗎〉可以在你們空白的時間帶來溫暖,我知道你在低谷,我懂你們的難過,我會一直等你好的。」除了巡迴快閃演出,孫王力也透過社群與Threads(脆)共感時下年輕人的頹與喪,沒想到耍廢言論讓不少網友感同身受或走心,他坦言:「『脆』就像是對社群有點自律神經失調的情況下,又開了一個管道讓它更嚴重!有點像是我們人的左腦被右腦霸凌久了,突然間綻放的像是精神分裂的感覺。看到他們透過脆發洩對生活的力不從心,也像是和自己的深層對話,看完脆文再聽〈難過嗎〉,情緒更容易堆疊。」此外,孫王力在巡迴快閃活動中也準備三款貼紙送給現場民眾,其中一張貼紙寫著「這首歌沒有意義」,他也直接公布這是將在4月11日推出情緒清單第二部曲的歌名,「〈難過嗎〉像是對自己的深層對話,而接下來的〈這首歌沒有意義〉會是自己與另一半的經驗談。」希望透過不同情緒清單的解鎖,為同樣深陷困惑的聽者提供不同的抒發出口。
凌晨1點傳訊問商家!遭冷回2字他傻眼 網友掀論戰
近年來網路及通訊軟體發達,愈來愈多業者會辦通訊軟體的「官方帳號」,提供消費者隨時訂位、詢問等服務。不過一名網友無奈透露,日前他在半夜傳訊息詢問商家事情,沒想到對方竟冷回2個字,讓原PO相當傻眼,只好詢問其他網友「官方或商家的訂位、詢問問題,真的只能在上班時間留言嗎?」結果此文一出,掀起兩派網友論戰。原PO日前在PTT上發文表示,近日幫母親處理機場接送的事宜,由於哄完小孩睡覺才有空處理,因此原PO便選擇在凌晨1點時,傳訊息給商家詢問相關事項,希望對方一早上班時間時再回覆她,豈料訊息一傳完,對方立刻秒回「呵呵,明上班時段問吧,現三更半夜了,僅適合緊急事項聯繫用,晚安」。原PO表示,雖然當下她立刻向對方道歉,但商家的回覆仍讓她相當傻眼,因此好奇詢問其他網友「官方或商家的訂位、詢問問題,真的只能在上班時間留言嗎?」對此,許多網友看完紛紛留言「以為公司群組是自己聊天室,丟個上班服務時段罐頭訊息,都比吐嘈三更半夜還專業100倍」、「他們問題吧,Line機器人沒設定好或要分帳號」、「拜託!網購平台的客服系統都可以做留言,隔天上班時間客服看到再回覆了,誰規定只有上班時間可以留言啦!」、「雖然對方沒有兇的感覺,但用呵呵回覆真的有點怪」。不過也有網友認為「他的語氣也還好吧,多的是已讀不回或破口大罵,他能犧牲睡眠回妳很不錯了」、「他還有回你不錯了,一堆回都不回」、「有回你就不錯了,不用公審吧」、「需要這麼玻璃心嗎? 口氣還好吧」、「半夜回妳已經夠誠意了吧」。
澳洲慣老闆末日? 澳洲政府擬立法「員工下班可不接老闆電話」
「拿著8小時的薪水,賣的是24小時的命」相信這是許多上班族的心聲,明明都已經下班、放假了,卻還要一直不斷接受老闆或公司群組的訊息騷擾。其實這樣的狀況並非只有在台灣有,許多國家都有類似的情況。而如今,澳洲政府有意立法,要讓員工們下班可以好好休息,「合法」拒接老闆電話。根據《thehindu》報導指出,這被戲稱為「斷線權」(right to disconnect)的法案,是澳洲聯邦政府提出一系列勞工工作環境改革的一個環節。澳洲政府希望能透過議會讓法案通過,以此來保護工人的權利,並且恢復工人工作與生活間的平衡。而違反規定的企業主,將會面臨法款。目前澳洲多數參議員都支持這項立法,澳洲就業部長伯克(Tony Burke)也在聲明中表示,這項立法主要是保護員工在工作時間外的不合理聯繫而延伸出的無償加班。澳洲總理阿爾巴尼斯(Anthony Albanese)也表示「一個人的薪資如果沒有給到24小時,那就不該因為沒有24小時待命而受到懲罰」。這項法案最早是由澳洲綠黨於2023年提出,該黨領袖班特(Adam Bandt)也發文表紹,這對綠黨而言是一大勝利,目前不僅執政黨工黨支持外,另外一些小黨派與無黨籍人士均支持這項法案。班特也提到,過往澳洲民眾平均無償加班時間長達6周的時間,相當於損失920億澳幣的薪資。報導中也提到,目前類似的法案已經在法國、西班牙與歐盟多數國家實施。
他趁同事睡著竟在對方腳上點火 害二度燒傷還放上網羞辱
韓國傳出一名30多歲的酒吧員工,在一名20多歲的同事熟睡時,竟放火惡作劇,害對方腳趾燒傷,甚至將整個狀況拍下,上傳社群平台嘲笑對方,事後他表示只是開玩笑,但如今他被移送也被對方提告。該名受害男子不只兩度燒傷,還要休養六週才能康復,因此也報警提告這名無聊的同事。(示意圖/翻攝自pixabay)據韓國媒體報導,光州一間酒吧的30多歲員工,竟然在一名睡覺的同事腳上夾一團衛生紙,並用打火機點燃造成該名同事2度燒傷。這名男子還錄下整段影片,同事掙扎把燃燒的火球扔出去,並痛苦用手摀住了自己的腳。這樣嚴重的惡作劇全被拍下,該名男子甚至把影片放在公司群組,不顧其他同事的勸阻,放火的惡作劇行為也構成公共危險罪,而受害同事就醫後確認兩度燒傷,並且報案提告放火同事,加害者接受調查時供辯稱,「我們關係很親近,只是開個玩笑,滿足好奇心,沒有要傷害他的意圖」,但如今這樣的行為被移送,也讓這名員工構成傷害與公共危險等多項罪名。《CTWANT》提醒您:不良行為,請勿模仿!
強制「全員加班到晚上10點」請假算曠職 菜鳥提早閃人被逼離職…公司這樣說
大陸一位男子近日在網路上爆料,公司要求大家強制加班到晚上10點,請假算曠職,而他7點請假閃人,被要求寫自願離職申請單。對此,公司回應,沒有強制加班,只是要看新進員工的態度。據《極目新聞》報導, 23歲的吳男7日進山東一家機械公司,擔任國貿銷售員,底薪3200人民幣(約新台幣1.4萬元),獎金抽成另計,9月他正式到職,不過沒有簽試用期合約,只口頭說試用期3個月。16日,公司主管在群組突然稱,因為業績太差了,「所有人明天全員加班,到晚上10時,不允許請假,請假按曠職處理」,還不忘標記大家。公司群組對話。(圖/翻攝極目新聞)吳男說,17晚間7點,他因為家裡有事,就請假先閃。隔天收到離職申請表,叫他自己走了,但這幾天的薪水根本沒發,上面寫自願離職他也不想簽。吳男也貼出錄音檔,對方稱「不是說天天讓你加班,是看你的態度。」吳男表示,20日他申請機構仲裁了。對此,濟寧市任城區人力資源和社會安全綜合執法大隊說,他們確實有收到吳男電話,而他要求公司給賠償金,但這問題不是他們能決定的,所以要吳男找仲裁機構。該公司強調,他們沒有強制加班,只是要看新進員工的工作態度進行考察,如果資歷差,態度又不行,那他們一定不會要。公司也說,因為吳男外流公司群組對話,如果事件再蔓延,他們不排除提告。
見客戶穿涼鞋!她被老闆罵超不爽…反駁「不是地攤貨」 網一面倒撻伐
出門在外都要注意形象,特別是代表公司外出與客戶洽談時更是如此。就有一位女網友表示,近日受到客戶公司邀約參加茶會,結果她卻因為穿涼鞋出席而遭到老闆瘋狂碎念,甚至還在公司群組被點名,更被當作範本讓同事注意服儀,讓她相當傻眼,文章也引起熱議。原PO在「匿名公社」發文,表示「穿涼鞋去客戶公司,真的不禮貌嗎?」透露自己是應邀去參加茶會跟參觀對方公司,但因為老闆事先沒有先說要穿什麼,「有些同事也穿得很休閒,我的涼鞋也不是地攤貨」。不料,原PO的老闆卻抓著涼鞋這點一直唸她,「今天還在群組裡點名我做宣導,搞到沒去的同事都知道。」令她直呼「實在是太丟臉」;原PO也相當疑惑老闆是否是在故意找她麻煩,「客戶當時也沒說什麼啊」。貼文一出,網友紛紛留言,「怕丟臉為什麼還要這樣穿?」、「放心,下次會指名你不用去了」、「客戶當然不會說什麼,是直接扣公司的印象分數」、「涼鞋跟地攤貨有什麼關係嗎?」、「有時間去看看社交禮儀相關的文吧」、「沒文化真可怕」。
60歲工人腰傷頻請假「被排除工作群組」 公司慘賠525萬原因曝
為了方便聯絡,許多公司會創立群組,不過英國有一名60歲工人,因為常常受傷請病假,結果被老闆排除在WhatsApp群組外,讓他覺得受到歧視而提告,法官判決結果也曝光了。據《每日郵報》報導,60歲的馬克(MarkBrosnan)抱怨,他自2016年9月開始在Coalo工作2019年6月因背部受傷,因此請假15天,2020年2月腰傷復發,只好再度請假,同年3月他被召集參加正式的「缺席會議」;2021年4月在「未經訓練」的密閉空間工作,導致腰部椎間盤受傷,遭受劇烈疼痛,3個月後他被叫去參加另一次的缺席會議,但他不服提出申訴,會議因而延後。到了2021年8月,馬克參加第一次申訴會議,被告知「因病請假而被排除在WhatsApp群組外」,經過職業安全健康局評估後,認為他可以在2、3周內重返工作崗位,但公司忽略了這項建議,逼得他在2021年12月離職,並一狀告上法院,控訴由於他反覆受傷而請假,被排除在「傳達重要安全訊息」的工作群組。法官審理指出,有些雇主在員工因病缺席期間,根本不與員工聯繫,因為擔心會讓健康惡化,但Coalo未能證明這是為了實現合法目標的適當手段,因此一致認為,被排除在群組是不合理的,最後判處Coalo須賠償13萬4411英鎊(約525萬新台幣),包括1.5萬英鎊的精神撫慰金,以及超過2.5萬英鎊的收入損失等。
治療肌瘤暴肥30公斤…男友劈腿「家人也不挺」 親媽嗆:外面亂來才得病
「一瞬間我就像被拋棄一樣,好絕望!」一名女網友透露,自己為了治療囊腫和肌瘤,短短1年內胖了30公斤,不料男友竟在這時劈腿,就連自家人也嫌棄,「說是我太懶沒運動,才會胖成這樣」,媽媽甚至認為她是因為私生活混亂才會生病,爸爸也不理她,如今更遭到公司裁員,讓她對人生感到心灰意冷。原PO在臉書社團「匿名公社」發文,「因為治療囊腫和肌瘤,不到一年我胖了快30公斤,也長了滿臉痘痘。交往3年的男友也在這個時候劈腿,被我發現後反而變得光明正大,連他媽也說我這種病以後不能生小孩,要我趕快跟他兒子分手搬出去。原本以為回家後可以得到家人的安慰,結果反而被嫌棄」。女網友提到,「我姐說是我太懶沒運動,才會胖成這樣;我媽覺得我就是在外面亂來才會生這種病;我爸居然也相信我媽的話不理我。就在我心灰意冷準備找房子搬走時,公司群組通知裁員名單下來了,裡面有我。一瞬間我就像被拋棄一樣,好絕望」。貼文曝光後,網友紛紛留言「換個角度來看,這是給妳新生的機會,離開身邊的負能量,明天會更好」、「天無絕人之路,只有自己把自己搞死,一邊減肥一邊工作,相信自己能越來越好」、「治療的口服藥一定會變胖,就算忌口一星期運動3次還是一樣,我就是這樣過來的」、「快找新工作也快搬出去,這種家庭不要了」。(圖/翻攝自匿名公社)
八三夭「生日趴」嗨唱6首歌 感性謝謝歌迷們一直都在
八三夭26日搶先南下舉辦「生日趴」與簽票會嘉惠當地歌迷,為即將在10月14日舉辦《顛倒世界巡迴演唱會》高雄站暖場熱身,當天也邀來采子、溫妮、寬仔、Onion Man等四組嘉賓一起助陣。八三夭演唱會上周五一開票立即遭秒殺,讓團員們又驚又喜,其中團長小橘透露開票當下他正在找停車位,找了半個小時還沒找到,同時間看見公司群組訊息一直跳卻又不能滑手機讓他又緊張又焦躁,幸好停好車後打開手機是完售的資訊,讓他有豁然開朗的感覺。八三夭日前南下高雄,舉辦「生日趴」與簽票會嘉惠當地歌迷。(圖/KKLIVE提供)而吉他手劉逼原為團員中個性最穩定的一位,這次開票前卻也難得忐忑不安,擔心歌迷太久沒跟他們見面會不會忘記他們了,因此聽到完售消息不僅讓他鬆了一口氣,也在社群上感性謝謝歌迷們一直都在。八三夭為生日趴準備了好吃好玩的市集,更邀來采子、溫妮、寬仔、Onion Man四組音樂人於自下午1點接力開唱,而壓軸登台的八三夭也熱唱6首歌,其中更包含全新單曲〈給想要綻放的人〉首唱,熱力瞬間引爆讓台下夭怪也瘋狂!最後禁不住歌迷們的熱情,八三夭在時間很緊迫的情況之下硬是加唱了一首安可曲〈眉飛色舞〉,讓粉絲們大呼足感心、感受到團員們的誠意了。先前主唱阿璞對於活動邀來采子引發不同聲音時,他曾表示自己沒有預設立場設或想太多,就只是從音樂出發,「在這個活動能跟歌迷能見面是最重要的事情」。
他通勤3小時不加班 1年後被上司指「不適合這條路」⋯雙方公司群組槓上
一名男網友表示,當初在應徵階段就曾被面試官提醒不強迫加班,因此他任職1年以來都是準時下班,就算被調到離家30公里以上的公務所,每天花3小時通車來回也是如此,結果日前卻被主任工程師質問「你可能不適合走這條路」,讓他見狀不忍了,雙方最終在公司LINE群組隔空對罵。原PO在Dcard發文直呼,「我不加班怎麼了嗎?」原來是他剛來應徵的時候,就曾被身為部門經理的面試官提醒不強迫加班,實際入職後發現公司真的沒有加班的風氣,因此一直都是準時下班。而他後來工作期滿1年,便被調到離家30公里以上的公務所,詢問高層能否補貼交通費,畢竟法律有明文指出,若員工就業地點與住家距離30公里以上,僱主就需補貼交通費1000元,但此要求被拒絕,「為了自己的未來,抱著學習的心態,還是答應調去公務所進行支援。」之後原PO的通勤時間,不僅從來回30分鐘變成3小時,還得忍受公務所只提供移動式冷氣,連窗戶都沒有的環境,「9個人擠在一個比我房間還小的地方,每天悶熱害我的身體都起疹子。」唯一不變的是,他依舊準時下班。不料,如此情形持續了1個月,他就被主任工程師在公司LINE群組標記,直言「你沒辦法配合現場加班是嗎」、「公司不會要求你們強制加班啥的,工程就是團隊相互支援來的,有沒有那個心很重要」。原PO見狀私訊對方,表示由於身體健康的緣故,一直都有運動的習慣,但礙於健身房離公司有一段距離,因此一下班就必須趕過去。之後主任工程師見狀不領情,再度質問「所以身體健康比較重要是嗎」、「那你可能不適合走工程這條路」,原PO則回覆,「不加班就是不適合做工程?如果工作跟健康要選,我相信大多數人還是會選擇健康,我的認知裡健康就是本錢,身體健康工作才能做得長久。」此話一出,主任工程師當場爆氣,怒嗆「你身體有我差嗎?我開刀5、6次生死走過幾次,我有像你那麼弱嗎?身體健康才能做得長久,那你大概要自己去開公司了」、「進公司不是公司配合你,自己要知道自己的定位在哪,不是準時上下班就沒你的事,那公司要你幹嘛?你的價值在哪?你的產能在哪?不要在靠X身體怎樣,你絕對沒資格跟我比身體」。對此,原PO表示,「我不想和你一樣,老了才開始哭說自己沒有好好照顧身體,在那邊跟下屬哭說,身體有我差嗎?公司說下班時間就是5點,我不能下班?還是我也能10點再來?」最終,眼見雙方隔空對罵,語氣互不相讓,董事長出面調停才平息了此次紛爭。貼文曝光後掀起熱議,網友相繼指出「狂,就是要有你這種人修理無理的上司」、「原PO腦袋清晰又冷靜超讚,健康真的比什麼都重要」、「你主管是小朋友嗎?用字遣詞這麼不得體」、「原來還有更上面的在,他講這些話不覺得丟臉嗎?該不會自以為很帥吧」、「董事長不錯,誰也沒幫」。
「上廁所沒沖水」慘遭陸企開除「真有其事」 經理下令3種員工不要:不配做設計師
中國大陸近日一則「設計師上廁所沒沖水,被老闆開除」的傳聞,在微博引起熱烈討論,後來有網友搜出,這是一家位在廣東省深圳市的公司,該公司員工昨(2日)對媒體證實,的確有發生這件事。不過有律師指出,從法律層面來看,如果真有員工因為上廁所沒沖水被開除,這樣公司會有觸法疑慮。據《中國新聞周刊》報導,一名主管在公司群組指出,「抽菸、上完廁所不沖水、不洗手,不要這樣的員工」,並提到有一名設計師因此被公司開除。據了解,這是該公司內部有一名唐姓主管,對公司內部有設計師,不重視個人衛生的行為感到很不滿意。從群組對話中可發現,公司高層還強調,「抽菸、廁所衛生、著裝都是公司剛性要求」,並喝斥「這樣的員工沒有基本的素質,完全沒有責任心可言,不可能做好設計,不配做設計師,還是方案設計師呢」,高層還下令,「不能滿足公司規定的,一律讓其離職」。公司的內部工作人員也私下對媒體證實,「有這事,但具體情況不清楚」。而有律師對此表示,雖然上廁所不沖馬桶的行為令人感到噁心,但這是屬於個人習慣問題,只能在道德範圍內進行處理;而從法律層面來看,如果員工因此真被公司開除,這樣公司可能會有觸法疑慮。
涉恐嚇網友多次傳喚未到庭 直播主連千毅恐遭法院發佈通緝
網紅直播主連千毅因涉及多起官司,被依違反槍砲彈藥管制條例、組織犯罪等罪嫌判刑7年,現在仍在上訴,他又因指使小弟恐嚇網友,被高雄依恐嚇、強制罪嫌起訴,高雄地院審理時多次通知連千毅出庭應訊,他並未出庭又未向院方請假,還有2次拘提未到案的紀錄,高雄地院將對他發布通緝。連千毅7年前在高雄成立「蘭庭精品」直播賣商品,網友如果在線上發布對他及公司不利言論,連千毅就會要小弟找到網友個人臉書頁面,並將留言、貼文截圖,轉傳到公司群組,由專人負責「處理」。有藍姓網友在連千毅直播時留言搗亂遭到截圖,連千毅指示小弟私訊對方要求道歉,還嗆「勸你最好公開跟哥道歉不然馬上找到你」、「白爛欸,你是搞不清楚狀況嗎」、「我說的是發文公開道歉」、「發好截圖過來」等,藍姓網友心生恐懼,怕被尋仇,便在臉書發文道歉。另外有位周姓女網友,在自己的臉書PO出連千毅請人吃漢堡的新聞連截,並寫了「好蠢,洗臉人吃漢堡這種事也幹的出來,幼稚,找個路人演的膩」抒發感想,沒想到也被人截圖轉傳到連千毅公司群組,沒多久就收到私訊恐嚇「這邊是苗栗太陽會的,妳是吃飽太閒是嗎?」「人家也沒惹到妳,妳在那邊找事做?自己好自為之」。還有楊姓網友在新聞台的粉絲專頁留言,指出連千毅受訪時說的資訊有誤,竟被連千毅直接留言狠嗆,「我給你3天時間,把這一些阿斯芭樂的留言給我刪除,要不然沒關係,找一個時間我再找你泡茶。」高雄地檢偵辦連千毅引發的直播主之亂,依組織犯罪、槍砲、恐嚇等罪嫌起訴連,目前在法院進入到一、二審程序,仍在上訴中,而恐嚇網友案件,雄檢找到部分網友出面,雖然有人不願提告,但由於涉及強制、恐嚇罪嫌,檢方偵結後也起訴。但法院審理時多次傳喚連千毅和同案的陳姓小弟出庭說明,2人均未到庭,開出兩次拘票又找不到連千毅,法官今日針對涉案的黃姓及蘇姓小弟,依恐嚇罪各判拘役15、20天,可上訴;而連千毅和陳姓小弟涉案部分尚未審結,預計對兩人發布通緝。
對下屬瘋狂求愛傳訊:我想照顧妳一輩子 噁男老闆下場曝光
台中一名建設公司女助理A女,剛到職就遭到游姓老闆求愛騷擾,傳訊「我想照顧妳一輩子」、「不喜歡不回應的,感覺不被尊重」等語,而A女提離職後,游男還汙衊她偷錢並恐嚇她,法院依跟蹤騷擾罪判他拘役40天,可易科罰金。判決書指出,A女在2022年7月5日到職,而游男在和她的互動過程中,產生了愛慕之情,6日游男開始傳訊息,「希望有一天,我可以永遠還有你,你真的很珍貴」、「還是帶你去逛百貨?廣三」、「帶妳去高美濕地、綠園道誠品」等,而都遭到A女以「你去」、「不想」、「NO」拒絕。之後,游男發現A女不讀不回,又傳訊說,「對不起,我不應該先講出喜歡妳的,不然也許就會答應我了,不喜歡不回應的,感覺不被尊重,唉,很讓人生氣欸」,對此游女回,「我在處理事情,放假也要跟你報備嗎。」游男表示,「很喜歡跟你講話相處啊」、「我會想黏不行喔」、「我真的很怪,遇到感情智商就很低,我想照顧你一輩子,真的一輩子,手牽手一輩子」等訊息。A女說,「我是來上班不是來談戀愛的,這樣我真的不能接受。」游男表示,「只有一句我是來上班的,就否決我所有事情,我看起來很髒嗎,還是你是喜歡壞一點的。」A女烙狠話說,她要離職,只做到8日,請他結算4天的薪水。不過游男完全不鳥她,繼續言語騷擾。A女10日退出公司群組後,游男開始恐嚇她,他會告訴A女爸媽她抽菸的事,並稱「我現在就在南區社團發文找妳」、「也在八德社團找妳媽」,還汙衊她偷錢,最後A女不堪其擾報警。游男開庭時辯稱,他傳訊息沒有要騷擾A女,彼此的對話過程很曖昧,也會聊心事,「如果這樣應該被評價成跟蹤騷擾行為,是犯罪,我便不知如何再去追求其他人。」法官表示,游男是上司,卻用這種不理性的方式追女生,除了持續傳訊息,打電話騷擾,甚至在A女說要辭職後,肉搜她和親友,而游男一直否認犯行,也沒有意願和解,因此全案依跟蹤騷擾罪判40天,可易科罰金。可上訴。
員工遲3分鐘回群組訊息 遭老闆怒罵「你在挑釁我嗎」後開除
中國甘肅一名女子在網路上表示,10日晚間老闆在公司群組發布放假通知,並要求員工必須在晚間7點30分前回覆,否則一律視為自動離職。沒想到當時因為女子與其他朋友在外吃飯並未注意消息,遲了3分鐘才回訊息,竟遭到老闆言語謾罵後辭退。綜合陸媒報導,中國甘肅一名女子日前在網路上表示,10日晚間公司老闆在工作群組內發布放假通知,並要求眾人在當晚7點30分前進行回覆,否則將一律視為自動離職。沒想到女子當時因為跟朋友們在外聚餐未注意到訊息,超過了3分鐘後才回覆,竟被老闆在群組標註氣罵「你現在是在挑釁我嗎?」不只如此,女子更表示,老闆還在凌晨3點時發送訊息,要求超過時間回覆的員工們隔日帶著檢查文件到辦公室報到。不過因為發送訊息的時間太晚,早上看到訊息後根本來不及準備,到公司後,還被老闆叫到辦公室不斷言語謾罵,隨後便將所有人通通辭退。對此女子表示,事後已到勞動監察大隊投訴他們,目前正在等待處理的結果。消息一出也引起網友討論「當個老闆就以為自己是王了是吧?」、「祝這家公司早日破產」、「現在當老闆的好多以為自己權力無限大,沒有格局也沒有高度,以為員工就是召之即來,揮之即去的」、「直接告他就好了,有簽合約的,哪是他說辭就辭」。
蔡嘉茵生女娃升格新手媽 老闆張鈞甯喊:騙人生女兒
蔡嘉茵與劇場導演樊宗錡愛情長跑6年後結婚,17日她以自然產生下女寶寶「樊內」,正式升格為新手媽媽。同屬幽默個性的夫妻倆,將女兒取名「樊內」, 希望以幽默諧音(煩捏)的小名讓小孩可以開朗面對未來,面對世間萬物可以學會自嘲與幽默,此外作為媽媽的她還可以在呼喊孩子小名的同時,順道偷唸一聲「煩捏」。蔡嘉茵去年簽進張鈞甯成立的經紀公司就懷孕。(圖/甯聚力文創提供)蔡嘉茵曾以《大餓》入圍金馬獎最佳新人獎、《女孩上場》入圍金鐘獎最佳女主角,去年簽進張鈞甯成立之經紀公司「甯聚力文創」,不料一進公司即搞出人命,得知懷孕的她立即告知經紀公司,讓張鈞甯直呼「甯聚力雙喜臨門!」特別選購可以讓「樊內」從出生一路用到成人的成長椅給蔡嘉茵,說要讓餐桌椅代表「甯聚力文創」陪著小孩一起開心長大,並常叮嚀蔡嘉茵要好好休息,培養好的胎教環境。但蔡嘉茵是《如懿傳》資深迷妹,懷孕期間一有空閒便是打開如懿傳,她說:「我相信鈞甯演的海蘭是有正向力量,對胎教不錯啦!」。聽她這麼說,讓張鈞甯阻止也不是,不阻止也不是。蔡嘉茵幫女兒取小名「樊內」,以幽默諧音「煩捏」的小名讓小孩可以開朗面對未來。(圖/甯聚力文創提供)蔡嘉茵第一時間在公司群組內告知順利生產,張鈞甯一看到照片中的小女娃後馬上報名要去月子中心看寶寶,有一個小姪女的她一直以來對女寶寶情有獨鍾,這次看到嘉茵女兒的圓潤小臉,不斷大喊「太可愛啦,跟我姊姊一樣,都在騙人生女兒!!」同時也熱烈歡迎甯聚力加入最年輕的家庭成員。對於張鈞甯如此激動的反應,蔡嘉茵則說:「看來看《如懿傳》當胎教是有用的,女兒跟海蘭小主很有緣。」今年上半年蔡嘉茵工作滿檔,包含電影、影集的演出,她說「我應該在坐月子後就要準備開始工作了吧!所以要好好享受月子中心的一切!同時也要好好陪伴自己小孩。畢竟回家後就得自己顧小孩了!」同時她也很感謝大家給了她工作機會,讓自己沒有後顧之憂的帶小孩。