5億高中生之母曾入職知名糕餅廠 前雇主：衣著及為人都樸實
台中市賴姓高中生擁5億房產卻在與夏姓代書助理同婚登記後兩小時離奇墜樓身亡，並扯出賴母和公公通姦生下賴男，離奇案情震驚社會，其中賴母的角色也備受關注。今天賴母的前雇主接受媒體訪問表示，印象中賴母衣著及為人都樸實，工作相當認真，外界關注賴母能拿多少錢，但他想到的是賴母坎坷境遇下辛勤工作的樣子。彰化鹿港黃姓糕餅業者指出，他的糕餅店在彰化鹿港及台中市西區都有工廠，大約在三年前，賴母因工作的工廠歇業而到台中市西區的工廠應徵工作，因為是新人，大部分負責清潔環境及整理糕餅盒子的工作，賴母就像鄰家媽媽一樣，很努力在工作，但現在外界大都只關注在賴母可拿到多少遺產。他表示，賴母上班後，公司幫她投保時，勞保局來函表示沒有這個人，後來再次確認賴母提供的身分證，確定沒有問題，但勞保局一樣回函沒有這個人，再查證才發現賴母的戶籍已經被註銷，之後因為無法投保勞保，因此賴母大約工作一個多月後就離職了。他回想賴母當時的工作狀況，他還記得賴母的穿著及為人都十分樸實，不是什麼貴婦，就跟鄰家媽媽沒什麼兩樣，每天騎著摩托車上班，很努力認真在工作，效率很高，也跟同事相處很好，脾氣很好，他現在看外界大都關注賴母可以拿到多少錢，但他眼中賴母工作很努力，很辛苦生活。5億高中生案震驚全台，黃姓業者說，他還記得賴母曾經在聊天時提到兒子讀高中，原本樸實不多話的賴母言談中滿是驕傲與欣慰，賴母遠嫁台灣後發生這麼多事，到最後寶見兒子還離奇墜樓身亡，他認為賴母應該是最可憐的人。
勞動部積墊償基金追回難度高 仍有逾61億待追討
勞動部訂定積欠工資墊償基金，當雇主發生歇業、清算或宣告破產時，由墊償基金墊付工資、退休金及資遣費，再向雇主追償，但此類雇主多半資產已剩餘不多，追償回來比率甚低，但去年一口氣追回3.5億餘元、追償率達132％，歷年仍有61億餘元未追回。為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞工驟失生活依存，只要遇有重大關廠歇業事件勞工，勞保局主動關注雇主積欠勞工勞動債權情形，即時協助勞工申請墊償事宜，2022年協助申請墊付逾百人以上重大關廠歇業案計1家，墊付人數計146人，金額計3403萬9847元，去年共墊償2.6億餘元，開辦至去年為止已墊償75.8億元。但由於需要墊償的事業單位多半已經營困難，需要追回的難度頗高，截至去年底止，已追償代墊款金額14億3845萬8775元，償還率為18.98％，其中2022年就追償3億5776萬6094元，甚至較全年墊償的金額來的高。勞動部勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，近年墊償基金中較大金額的事業單位為華映及遠東航空，由於勞基法修法後，明定雇主歇業、清算或宣告破產時，勞工的薪資、退休金及資遣費為與第一順位抵押權擔保債權相同，且未獲清償部分，有最優先受清償權，讓法院拍賣剩餘資產後後得以清償墊償基金，如近年墊付的遠東航空達2.9億元，但截至目前已追回2.5億元，華映則仍待拍賣後追償。
吊具突斷裂鐵板砸落！ 機械廠員工遭擊中不幸身亡
新北市又發生一起工安死亡意外，樹林一間機械工廠的員工62歲鄭姓男子今(12)日上午9時28分許在進行吊掛作業時，吊具因不明原因斷裂，導致鐵板砸向鄭男，送醫急救後仍不治身亡；新北市勞工局指出，目前已要求該廠停工，另外由於已涉嫌構成《職安法》所定的刑事責任，將函請司法機關偵辦，最重可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。勞工局表示，事發當時鄭男在吊掛重達2.5公噸得鐵板時，因吊具發生斷裂，致遭鐵板壓擊，當場無生命跡象，經緊急通報新北市消防局送往板橋亞東醫院急救，但仍傷重不治死亡；為避免災害擴大，勞檢處已要求現場停止作業，未來在復工計畫未經勞檢處核備前，不得再使勞工於現場從事相關作業。勞工局表示，至於「吊具為何發生斷裂？吊掛時為何未保持現場淨空？」，未來將列為調查重點，事後如確認雇主涉有過失，致鄭員發生職業災害死亡，因已涉嫌構成《職安法》所定的刑事責任，將函請司法機關偵辦，最重可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。勞工局強調，另外勞檢處將協助鄭男家屬辦理職災慰助，並要求雇主給付職災補償費用，否則將依《勞基法》處2至100萬元罰鍰，同時通報勞保局提供必要的協助。
從1樓摔到B3！雇主未提供安全帶害工人跌落 滿身是血、全身骨折身亡
新北市林口區昨日下午驚傳工安意外，34歲林姓工人在忠孝路某工地拆除地下室安全支撐工作時，疑似因雇主未準備安全帶，林男從1樓跌落到地下3樓，警消趕抵時他多處骨折、渾身是血，警急送醫後仍宣告不治，新北市勞檢處現已勒令工地停工，確切案情則仍須釐清。昨日下午1時許，忠孝路某工地突然傳出驚人巨響，林男在無安全設備下從一樓跌落到地下3樓，強烈撞擊力道讓他身受重傷、倒臥在地，在現場留下大面血跡，警消趕抵時他已失去生命跡象，緊急送醫後仍宣告不治。警方初步確認現場無打鬥痕跡，勞檢處則勒令現場停工，在復工計畫未經勞檢處核備前，不得使勞工於現場從事相關工作，至於包商疑未提供防墜用具部分如調查屬實，將涉嫌構成職安法所定的刑事責任，會函請司法機關偵辦，最重可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。勞檢處也表示，目前正協助林男家屬辦理職災慰助，並要求雇主給付職災補償費用，否則會依法處2到100萬元罰鍰，同時通報勞保局提供必要協助。
車禍死亡人數居高不下 今年有上升跡象…前交通部長：外送員變多值得關注
近5年交通事故職業災害核付概況我國每年因交通事故死亡人數居高不下，去年達3085人創下2013年統計以來新高，今年仍有上升跡象，勞動部職災危害數據也指出，上班途中死亡人數高於上班工作時，顯示上班途中的交通比工作本身更危險。台灣交通安全協會指出，許多勞工以機車為交通工具，道路環境惡劣導致傷亡攀升；前交通部長賀陳旦則分析，近年的外送員變多，可能是數字上升原因。交通部近年將改善道安列入施政重點項目，去年下半年更上緊發條緊盯，但成效不彰，去年死亡人數創下新高，今年1、2月數據較去年同期還在上升中，車禍案件與死亡人數增幅均約10％。賀陳旦分析 外送員變多危險大增而勞保局數據顯示，2022年共核發516名勞工職業災害死亡給付，其中交通事故死亡就有279人，遠遠超過職災大戶營建業的74人，還比其他在工作場所237人職災多，顯示危險的不是上班，而是前往上班的途中。損失計算不包括醫療給付，因交通事故導致的直接損失達15.6億餘元、間接損失推估有62.4億，經濟總損失約78億元。依勞保局統計，2022年上下班交通事故共核發1萬8548件，絕大多數為「公路交通事故」，其中包括1萬7907件傷病給付、417件失能給付及224件死亡給付；非上下班交通事故則有3083件傷病給付、111件失能給付、55件死亡給付及6件失蹤給付。前交通部長賀陳旦表示，交通事故死亡人數增加，這2、3年其實官方還沒有一個定論，沒有數據能確切指出原因，有人指跟國內高齡化有關，老年人母數變多導致死傷更多，但這不足以解釋這些年的情況，因為交通死亡增加比高齡化的速度更快。賀陳旦認為，近年外送員人數暴增是需要關注的議題，當外送市場越來越龐大，每天有多少單、每天跑單多少小時、每小時要送幾件，會不會變成外送員在拚速度的情況下，變相鼓勵違規行為？一旦有了違規行為，就算騎士再年輕、反應再快，難免會遇到事故。賀陳旦分析，若每天有10萬個外送員上班、每人接10單，就等於有100萬單在路上跑，危險度就增加很多，「你可能閃得過，但別人不見得可以」，這中間還有放大成數的效應在裡頭，數字呈現的不只是交通死傷，還帶來不必要的社會成本。勞工騎機車多 道路環境差釀禍台灣交通安全協會理事長陳宏益直言，多數勞工以機車為交通工具，道路環境惡劣、交通管理混亂，對事故攀升並不意外。每年有10幾萬只懂油門和煞車的新手取得駕照，其他技巧和防衛知識只能自己上路學習，喊了多年的機車路考直到今年才試辦。另許多行車文化也沒有建立，陳宏益舉例，轉彎的方向燈要打幾下才轉？有人打3下轉、有人打1下就轉，也有人一直打但是不轉，這在國外的默契就是提前3秒打燈。另外，兩段式左轉要不要打方向燈？這細節在考駕照時不計分也沒人會提醒，台灣的駕駛文化就是不斷的猜「其他人下一步要幹嘛」，一團混亂之下大家各自求生。
報稅季開跑 勞保局：「4種管道」取得繳費證明
每年五月進入報稅季，許多民眾仍對節稅項目有所疑問。勞保局提醒民眾，除了勞工自願提繳的退休金，還有勞保、就保、職保、國保保險給付等，皆不計入提繳年度薪資所得課稅。勞保局亦表示，個人勞保、就保、職保及國保保險費繳費證明，有至少4種管道可以取得，民眾可挑選最方便的方式善用。依據《勞工退休金條例》規定，除雇主強制每月提繳工資的6%，納入勞退個人專戶，勞工也可在6％的範圍中，自行決定是否提繳、提繳比率作為退休金，但金額則由勞工個人負擔。勞保局表示，勞工在每月工資6％範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。因此，如果在2022年內有個人自願提繳退休金，須注意扣繳憑單薪資所得總額是否已全數扣除自願提繳金額。依據稅法有關規定，凡是被保險人或其受益人等，除勞退自提外，包括勞保、就保、職保、國保等保險給付，皆不計入年度薪資所得，也不用申報課稅，均可在報稅時列舉扣除。勞保局提醒，如果發現未扣除或金額有誤者，請速洽事業單位向所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。同時，勞保、國保等繳費證明可透過一、網路列印；二、向投保單位申請（僅限勞保、就保、職保）；三、至勞保局各地辦事處臨櫃申請；四、國保部分可至超商列印，或致電勞保局、線上申請郵寄，或逕向財稅機關申請，共有至少4種管道取得，民眾可自行挑選最方便的管道多加善用。另，財政部中區國稅局表示，5月綜合所得稅申報期間，民眾如需至國稅局臨櫃查調所得或辦理網路申報，請多加利用各地區國稅局提供之「報稅預約服務」，可使用電腦、手機、平板或電話進行預約，再依預約日期、時段至預約服務據點報到取號，以節省現場等候時間。該局表示，報稅預約服務提供所得查調、網路申報之預約服務，「所得查調」自4月25日起開放預約，「網路申報」則於4月26日起開放預約，均可預約次日起3個工作日之各時段。預約方式有網路預約、電話預約兩種。預約完成後，依預約日期及時段前往預約之國稅局，可持有預先下載之QR-Code或預約時之電話號碼用國稅局機臺辦理報到，現場將依報到順序叫號辦理。此外，綜合所得稅申報期間，非同居一處但符合受扶養條件親屬可透過行動電話認證，於財政部電子申報繳稅服務網取得查詢碼，供民眾下載受扶養親屬的所得與扣除額資料一起申報，讓「網路取代馬路」，報稅更便利。
雪上加霜…物價狂漲支出壓力增 勞保每月再多花7億
物價狂漲，勞保財務支出壓力增！受到物價上漲影響，消費者物價指數（CPI）連續多月突破2％警戒線，依《勞保條例》規定，當CPI累積成長率逾5％時，包括老年年金、失能年金及遺屬年金等各項年金給付就要隨之調整，預估此次約有66萬人受惠、每月平均多領取1100元，而岌岌可危的勞保基金每月要再多支出7億餘元，形同雪上加霜。據勞保局公布指出，以今年2月為例，保險給付達415億餘元，年金給付發出304億餘元、老年年金給付就達298億餘元，但當月保費收入僅有393億餘元，若不計入投資收益，2月就虧損22億元。勞保局普通給付組組長劉秀玲表示，受到此次CPI上升影響，推估每人每月平均約增加請領1100餘元，此次調整包括2011、2012、2016、2017及2018年等年度請領年金給付勞工，其中2011及2016年調幅達7.4％、為歷史新高，5月起的年金給付金額就會調整，6月29日後入帳的金額就會是調整過後的金額，估計會有66萬人受惠。若以66萬人、每人平均多請領1100元試算，估計每月勞保年金就要多支出負擔7億餘元。淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁說，近年CPI增幅甚快，已經連續20個月超過2％警戒線，與最近1次勞保局普通事故精算報告假設的CPI年增率0.9％相差甚遠，過去可能要7至8年才會到調整年金給付的門檻，現在卻可能2至3年就要調整，但精算報告卻是每3年才1次，難反映現實情況。郝充仁批評，政府近年希望用撥補維持勞保基金水位，從200億不斷增加至1000億，但明年就可能收不抵支達千億元、2030年更達3000億元，以近年中央政府總預算2.7兆試算，難道可能增加撥補至3000億元嗎？蔡政府卻一副與她無關一樣，只想「拖」過去。「勞保年改缺乏改革的勇氣」，台灣勞工陣線祕書長孫友聯指出，勞保改革方案在政治壓力下至今仍原地踏步，勞保的問題在這10年以來變得更為複雜難解，不缺方案、缺的是選擇的勇氣。孫友聯呼籲，應比照瑞典或韓國在立法院成立「特種委員會」專責處理勞保年金改革，廣泛蒐集各個改革建議方案及精算評估後決定，讓勞保年金改革能往前邁進。
好薪酸！ 2022年半數大學畢業生首份薪水領嘸30K
據勞動部統計，2022年大學畢業生第一份工作均薪僅有3萬1000元，甚至有24.9％的大學畢業生首月薪水為基本工資，相當於每4名就有1名是領基本工資，大學畢業生初任人員薪資中位數為3萬元，意謂有一半的大學畢業生首份薪水未達3萬。勞動部昨日公布「2022年初任人員薪資」統計，在2022年勞動市場新進人力，包括1千名國中畢業生、1萬2千名高中職畢業生、5千名專科畢業生、12萬4千名大學畢業生、2萬8千名研究所畢業生投入職場。就行業來看，初任人員中以住宿及餐飲業平均薪資最低、僅有2萬8000元，若查看薪資中位數，以其他服務業及營建工程業最低，僅有2萬6000元。政大勞研所教授成之約表示，踏入職場的大學畢業生月薪多集中在3萬元至3萬5千元之間，但令人訝異的是有近4分之1大學畢業生的月薪等於是基本工資，「很難想像大學畢業生薪水只有基本工資」。在2022年，每月基本工資是2萬5250元。成之約說，細看薪資偏低行業後發現，內需型的住宿及餐飲業、支援服務業等，可能習慣以基本工資聘用勞工，而不動產業服務業可能是以基本工資為底薪再加獎金的型態，至於營建工程業則可能是按日計酬，若遇天氣不佳、無法出勤，導致全月薪資偏低。但成之約也說，勞動部的統計來自勞保局資料，雇主也有可能高薪低報，導致數據失準。勞動市場薪資偏低，青年就業誘因不足，也有可能是缺工因素。勞動部昨日在行政院會報告「改善缺工擴大就業方案」，預計透過「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」2大面向，祭出專案擴大就業獎勵、雇主補助、產業輔導、先僱後訓產訓合作、參訓獎勵等5大措施，預定試辦1年、投入10億元，估計可促進2萬名勞工就業。勞動部發展署就服組長吳淑瑛說，發展署與各校都有合作，導引學生在未畢業前就運用青年職涯發展中心資源，如果想獲得較好的工作機會，卻苦無技能，可以尋求職業訓練，勞動部「投資青年就業方案」將繼續執行。
五股觀音坑溪橋斷裂釀3傷…3天後又傳鋼纜掉落砸工人 現場全面停工
新北市五股觀音坑溪橋因長年日曬雨淋，產生鏽蝕情形，為提升自行車道安全性，市府高灘地工程管理處辦理橋梁結構系統性更新工程，不料21日施工時發生坍塌事故，造成3名工人受傷，24日又傳出一名林姓工人遭鋼纜砸傷。對此，新北市勞檢處展開調查，同時勒令停工，若查出包商有違規行為，將依法開罰。據了解，五股觀音坑溪橋橋梁啟用至今逾17年，經辦理橋梁結構檢測，發現橋梁吊索、橋板支承墊因長期在室外曝曬，有逐年生鏽劣化情形，為了避免鏽蝕擴大，影響民眾安全，去年進行橋樑結構系統更換工程的設計與招標作業，不料21日進行橋梁吊索抽換作業時發生工安意外，造成3名工人受傷。事隔3天，施工廠商24日進行斷裂橋體吊離作業，由吊車將橋體結構吊起準備移至路面，原本連接橋體的鋼纜突因不明原因脫落，導致鋼纜從2.5公尺高處掉落，直接砸中在下方指揮作業的35歲林姓工人，造成對方當場昏迷。警消獲報趕抵現場，立即將傷者送往淡水馬偕醫院救治，經急救後已無生命危險。針對這起事故，新北市勞檢處展開調查，發現施工單位進行吊運作業時，未保持地面淨空，也未將鋼索妥善固定，導致鋼索掉落。勞檢處初步研判，施工單位已違反職業安全衛生法規定，目前已勒令全面停工，若違規行為屬實，可處最高30萬元罰款。另一方面，勞檢處也將協助傷者家屬辦理職災慰助，並通報勞保局提供必要協助。
勞保再不改革將破產 立委爆部長每年蒐集預算就增加3500億負債
勞保基金破產在即，據勞保局研究報告指出，若勞工保險不改革，可能會在2028年破產，立委林為洲今天表示，勞動部部長許銘春每年都稱蒐集意見，但每一年蒐集就增加3500億元的負債。立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部業務報告。林為洲表示，許銘春每年都稱蒐集意見，但每蒐集意見一年就增加3500億的負債，就算撥補1000億元洞還是越來越大，且每年用公務預算、總預算撥補預算恐失衡，許銘春從上任後就不斷強調要面對要處理？何時會提出政策？立委徐志榮說，雖然政府口口聲聲稱會負擔最終給付責任，但目前並未積極「溝通」，僅用「拖」字訣，是不是要等到明年總統大選後，萬一不是民進黨執政就是你家的事？呼籲賴清德、柯文哲、郭台銘及侯友宜等總統潛在候選人，應勇於表態，而不是不斷用高額的公務預算反而可能排擠到其他部會，「如果民進黨對明年選情有信心應該要提出勞保改革。」許銘春坦言，勞保改革要面對也要處理，撥補會先做，但其他面向還要多溝通，並與事業單位與工會持續意見蒐集。
台中老屋倒塌…遇難3工人驚傳「全無勞保」 雇主下場曝光
針對台中老屋施工倒塌事件，傳出罹災勞工均未加保職災保險，勞動部表示，罹災勞工若經查受僱於登記有案的事業單位，其家屬即享有勞工職業災害保險給付保障，並將對雇主處2萬元至10萬元罰鍰並追繳保險給付金額，就算不是強制加保對象，勞工發生職災死亡後也可向勞保局申請118萬8000元的死亡補助。勞工職業災害保險及保護法去年5月1日施行，災保法第6條及第13條規定，受僱於依法已辦理登記等事業單位的勞工，不論該單位僱用人數，都應由雇主辦理參加職保；勞工的保險效力，自到職當日起算。若雇主漏未依規定為所屬員工辦理加保，事後發生職業傷病事故，勞工仍可依規定請領各項保險給付。另外，勞工朋友若受僱於非屬登記有案等事業單位，災保法也明定提供未加保職災勞工照護、失能或死亡補助。勞動部勞動保險司司長陳美女表示，如果罹災勞工由營建商聘僱，則屬強制納保對象，遺屬可向勞保局申請職保法各種給付，勞保局將對雇主罰鍰外，也將追繳保險給付金額，但如果受僱為自然人等非強制納保單位，則仍可依災保法請領死亡補助（現為118萬8000元）。
台中老宅坍塌…承包商早知「隔壁是危樓」 開工首日出事釀3死
台中市台灣大道一棟2層樓百年老屋，昨（30日）上午在施工時，發生倒塌意外，導致3名工人被活埋死亡。職安署予以停工，並裁罰30萬元，而承包商古姓負責人和游姓挖土機駕駛被移送偵辦，檢方訊後將2人依過失致死罪及違反職業安全衛生法等，各以15萬元及5萬元交保。消防局在昨天上午10時44分獲報，到場發現7號房屋正在施工挖地基，但緊鄰5號2層樓突然倒塌，往7號傾倒，壓住3名工人。警消先是在11時15分救出蔡男，但送醫宣告不治；下午3時30分發現吳男的頭髮和手，晚間8時許發現陳男。直到晚間10時55分，受困的吳男才被救出，而陳男在今天凌晨1時23分被救出，遺憾的是2人都不幸罹難。承包商早知道隔壁是危樓，卻沒有按照原本呈報的計畫施工。（圖／翻攝畫面）據悉，7號屋主重建時，曾建議5號老宅一併重建，但5號屋主沒有同意，事發當時5號老宅屬於空戶狀態，沒有人居住。古姓負責人指出，7號房屋已拆除是空地，受地主委託蓋房子，評估後發現，若開挖地基會危及5號房子，因此30日工程要預先做擋土牆，阻止5號房子倒塌，沒想到開挖到一半仍發生倒塌意外。台中市都發局表示，承包商沒有按照原先呈報的施工計畫、安全措施去做相關處理，導致開工第一天就出事，將追究起造人、設計建造建築師、現場工地主任、營造廠後續相關的公共安全責任，至於涉及刑事部分，由檢調機關查察辦理。由於3名工人並未投保勞保，勞保局會給付死者家屬40個月的投保薪資，再向雇主求償。檢方訊問古男和游男後，依過失致死罪及違反職業安全衛生法，各以15萬元及5萬元交保。此外，檢察官今天上午會同法醫相驗，認定3人死因均因施工房屋倒塌，胸腹部鈍挫傷、腹部下肢多處鈍挫傷、多重器官損傷，意外死亡。
台中老宅坍塌「1工人大出血、2人窒息死」 3人慘死都沒勞保
台中市中區台灣大道一棟百年老屋，昨（30）日上午發生工安意外，導致3名工人遭瓦礫堆活埋，送醫後均不治。經查，3人中只有吳男有投保漁會，蔡、陳2人均無勞保。3人死因出爐，其中第1位送到院的蔡男下肢有開放性骨折，且腹腔大出血，急救無效；吳男和陳男則因遭埋時間太長，窒息慘死。消防局表示，昨天上午10時44分獲報，中區台灣大道一段299巷有房子倒塌，壓住3名旁邊施工的工人，急需救援。警消派遣大批人車趕往，到場發現，現場為7號房屋正在施工挖地基，但緊鄰5號2層樓房屋突然倒塌、往7號傾倒，警消隨即展開救援行動。警消人員於昨天上午11時15分，先行救出蔡男，但送醫急救仍不治；昨天下午3時30分發現第2名受困工人吳男的頭髮、手，直到傍晚5時許露出頭部，昨天晚間8時許發現第3名工人陳男。直到昨天晚間10時55分，第2名受困的吳男被救出，今天凌晨1時23分救出第3名陳男，不過2人都不幸罹難。醫院表示，第1位送到院的工人蔡男骨盆骨折、下肢也有開放性骨折，且骨盆腔、腹腔大出血，急救後宣告不治。而第2名被救出的吳男及第3位到院的陳男，肢體無外傷但已呈現僵硬狀態，推測應是老宅倒塌當下被壓住、窒息死亡。初步調查，3名死者均無勞保，其中僅有吳男有投保漁會保險；3名死者中，2人是營造廠勞工、另1人則是鋼筋包商雇用之勞工。據了解，勞保局會給付死者家屬40個月的投保薪資，之後將再向雇主求償。
桃園男勞保繳24年「病逝全充公」！勞保局曝3理由：家屬無法請領
一輩子辛苦繳納勞保費用，逝世後卻無法「留愛」遺屬，這該多麼令人感到遺憾，桃園一名男子在55歲生日前不幸病逝，怎料家屬至勞保局請領年金時，竟被以「不符合資格」拒絕給付，繳交長達24年的勞保費全「充公」，讓家屬氣炸直呼無法接受。對此，勞保局也出面解釋，該名已逝男子無法請領的2大關鍵原因。據了解，該男子以「最高保額」繳納勞保費用長達24年，怎料在他2021年即將滿55歲的前半年，竟因疫情緣故不幸病逝，家屬悲痛之餘向勞保局申請勞保年金，沒想到卻因「投保未滿25年」、「退保年齡未滿55歲」等2大未符規定之理由，拒絕家屬請領。家屬不滿表示，男子辛苦繳納勞保費用24年，人死燈滅後竟「全數充公」一毛錢也得不到，結果實在讓他們難以接受。對此，勞保局桃園辦事處則回應，請領勞保年金給付須符合2項條件，第一、年滿50歲且投保年資達25年，第二、工作15年以上年滿55歲者，不過個案52歲時就已經離職退保，且並非在投保期間因病離職的1年內逝世，因此條件均不吻合，故無法請領勞保給付。
新制勞退收益出爐！ 預估人均虧損1.8萬元
新制勞退基金111年度的運用收益分配將於今（2）日揭示於勞退個人專戶，根據勞動基金管理局統計，去年新制勞工退休基金收益數-2280.3億元，收益率-6.67％，若以分配數勞工數1251萬戶來算，平均每人帳面虧損1萬8227元。勞動部表示，雖去年基金運用收益為負數，但專戶裡所累積的提繳本金不會受基金運用情形影響，且累積收益於勞工領取退休金時，有2年定存的收益保證。勞保局勞工退休金組組長楊佳惠表示，勞退個人專戶去年度收益分配雖為負數，該負數只是呈現當年度基金運用結果，勞退個人專戶有累積本金及收益兩部分，本金是歷年提繳的退休金，不會因為基金運用虧損而減少。針對平均每人帳面虧損1萬8000多元的計算，楊佳惠澄清，因為每個勞工提繳的勞退金額都不同，分配也不同，收益是歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配，在勞工領取退休金時，累積的收益有「保證收益機制」，不會低於以2年定期存款利率所計算的收益，所以專戶累積的提繳本金不會受基金收益情形的影響。楊佳惠指出，雖然去年全球金融市場大幅下跌，基金短期評價雖受影響產生損失，但近10年多平均投資報酬率為4.26％，長期投資績效仍屬穩健，今年1月金融市場回穩，新制勞退基金運用績效亦回升953億元，未來投資收益亦可望持續隨著經濟回溫逐步回穩，「退休基金性質要長期來看績效，不能以短期收益波動來論斷，近10年投資報酬率4.26%也優於同期間的勞動收益。