台股19日中一度狂殺千點 雲豹能源逆勢漲停單周飆漲12%
台股昨(19日)盤中一度大跌千點,終場崩跌重挫774點,收19527.12點。不過,能源整合服務商雲豹能源(6869)卻不受大盤影響,自開盤逆勢直奔漲停價156.5元,創下歷史新高,尾盤還高掛買單2594張,單周大漲12.19%。雲豹能源本周取得台灣證交所核准通過函,力拚第二季轉一般板上市,可望成為全台第一家自創新板轉上市的企業。該公司指出,根據國家再生能源憑證中心所發行憑證張數統計,2023年及2024年第一季憑證中心所發放太陽光電之綠電憑證數量排名,雲豹能源旗下售電業子公司天能綠電在國內眾多售電業者中坐二望一,光是今年第一季達近3萬張太陽光電憑證,位居台灣第二大售電業者。美股周四一片跌勢,科技股幾乎收黑。其中台積電ADR下跌將近5%,拖累台股周五大跌並失守兩萬點關卡,盤中一度下殺1009.32點,終場收跌774.08點,跌3.81%,來到19527.12點,成交量7047.88億元,創下32個月以來新高,週線結束連8紅,3大法人合計賣超835.28億元。不過,雲豹能源憑藉在循環經濟與綠能領域的亮眼表現,股價仍逆勢飆漲,以141.5元下跌開出不久,股價就由黑翻紅直攻漲停,上漲14元至156.5元,並一路鎖住到收盤,創下掛牌以來新高價。三大法人方面,外資昨日買超267張、自營商賣超10張,合計買超257張,而外資4月以來買超已達672張,成為雲豹股價強力支撐。雲豹今年3月12日召開股東臨時會,通過申請轉列一般板上市案,更取得簽證會計師出具「內部控制制度審查確信報告」,4月17日再獲台灣證券交易所核准通過函後,由於相關程序幾乎都完成,最快第二季就能轉一般板上市,可成為全台首家從創新板轉上市掛牌的公司。
ETF主打「月配息」吸引搶進 專家嘆息:對年輕人反而不利
近期國內爆發ETF搶購熱潮,政大財管系特聘教授周冠男指出,現在的ETF往往用「月月配」、「高股息」等字眼做為吸引投資者的關鍵字,但這對年輕人而言,並非好的投資策略,月月配反而容易快速花掉,不利於累積資本。據《中央社》報導,3月以來國內多檔ETF接力募集,規模屢創新高,其中最受矚目的就是元大台灣價值高息(00940),最終公布募集資金高達新台幣1752億元,創下國內ETF成立金額歷史紀錄。ETF成為投資圈的熱門話題,企業管理顧問公司北威集團(BELLWETHER)17日舉行「ETF熱潮的影響」論壇,邀請專家分析這波ETF熱潮的趨勢與省思。周冠男在論壇上指出,最近業者推出多檔ETF,新推出產品幾乎都有「月月配」、「高股息」2個關鍵字,但這類商品對個別投資人,特別是年輕人不見得是好事。ETF的本質是「分散風險」與「長期投資」,而高股息對個人而言,不是好的投資策略,因為台灣證券交易所得免稅,較好的策略是不要領息,需要用錢的時候再自己處分資產。至於月月配是否真的更好,周冠男指出,配息是將錢從左手轉右手,只是滿足一般投資人認為「穩定每月拿到現金配息才是有賺到」的心理偏誤。但每月配息容易平白花掉,而且沒有現金需求時還要繳交稅金、健保補充費後,再花費手續費重新投入市場,根本不划算。周冠男提醒「時間是投資最好的朋友」,年輕朋友不需要一味追逐月月配、高股息類商品,畢竟還有很長的時間可以等,不用急著把錢拿出來;而且從數據來看,高股息商品短期可能表現很好,但長期表現不如市值型。萬寶投顧董事長朱成志對近日的投資網紅現象開炮,表示近期出現許多網紅大談投資心法,但是多用「計算機分析法」,這種分析法存在很大風險,「你必須相信歷史會持續」才有可能做到。朱成志表示,網紅粉絲數量非常龐大,本身卻處在灰色地帶,有許多以訛傳訛、似是而非的說法,投資人要是聽之信之,後果可能相當可怕。中信金控首席經濟學家林建甫則說,可以理解投資人想要購買ETF分散風險,但對國家而言,ETF助漲助跌的特性,以及系統性風險必須留意。
年薪前5大科技業揭曉! 護國神山台積電僅排第4
台灣平均最高薪的產業,大家都會想到是半導體,然而「護國神山」台積電卻不是最高薪的公司。薪資查詢網站「比薪水」發布的「2023年台灣薪資與2024年勞工感受調查」,提到2023年台灣平均年薪為54.5萬,而冠軍產業則為半導體的88萬元,其中以聯發科最高薪,員工平均年薪194.2萬穩坐龍頭,台積電平均年薪則為119.5萬元。台灣在2023年面臨景氣不佳、通膨及缺工等問題,薪資成長趨緩。行政院主計處數據顯示,2023年全體受僱員工每月平均總薪資為58545元,實質每月平均總薪資年減1.04%,為7年來首次衰退。但「比薪水」表示,以勞工自主回報薪資統計,去年平均薪資545613元,較2022年下降6.18%,比官方數據更慘。「比薪水」數據顯示,2023年五大產業平均年薪皆呈下滑趨勢,資訊科技產業平均年薪最高,為 713242元,後面依序為工商服務業的538433元、傳產製造業的548998元、民生服務業的511741元及文教傳播業的476950元。與2022年相比,2023年資訊科技業月薪下滑2.41%、分紅下跌4.99%、年終獎金則減少6.06%,可見拉低資訊科技業平均年薪的主因在於「分紅」、「年終獎金」。不過在2023年科技公司年薪排名中,半導體業包辦前五名。第一名聯發科,平均年薪為194.2萬元,穩坐產業薪資龍頭;亞軍為群聯電子的146.6萬元;第三名為艾司摩爾,平均年薪130.2萬元;台積電第四名,平均年薪119.5萬元;第五名是美光,平均年薪106.5萬元。先前台灣證券交易所也有公布2022年國內上市公司「非主管職全時員工」平均薪資排行榜,也是由聯發科名列第一,緊隨其後的是瑞鼎,接下來是長榮、聯詠和瑞昱;第六名是矽創、台積電排名第七。
鴻海股價發威15日一度漲停飆上133 元 市值超車聯發科僅次於台積電
看好人工智慧(AI)伺服器帶來強勁成長動能,鴻海(2317)法說會釋出好消息。該公司股價周五(15日)氣勢如虹,盤中一度觸新台幣 133 元亮燈漲停,創2021年3月下旬以來波段高點。終場收 132 元大漲逾 9%,改寫成交量逾 40 萬張新天量、盤中漲停創 3 年多來首次、收盤價寫逾 13 年半高點,收盤市值超車聯發科躍居台股第二名等紀錄。鴻海周四(14日)舉行法人說明會,董事長劉揚偉預期,近期生成式AI應用增加,看好今年營運受惠AI伺服器業績加持,今年集團業績目標將較去年顯著成長。其中雲端網路及元件產品可明顯成長;在AI領域,全面布局零組件、模組與基板、伺服器和機櫃、數據中心及液冷散熱技術。此外,鴻海預期今年在繪圖晶片(GPU)模組業績估有超過3位數百分比成長,AI伺服器營收預計成長超過40%,AI伺服器產品占整體伺服器營收比重將超過4成。至於今年在AI伺服器算力系統和機櫃營收,估年成長超過4成;今年雲端服務供應商(CSP)客戶的AI伺服器業績,將年增逾5成,一線品牌客戶AI伺服器業績年成長將超過3成。在ETF加碼補漲成分股助攻下,市場資金持續湧進鴻海。激勵周五盤中股價衝上漲停133元,創2021年3月23日以來高點,也創2021年1月14日以來首次盤中漲停。終場大漲9.09%收在132元,成交量達40.58萬張,再創歷史新天量。根據台灣證券交易所統計,若以鴻海發行股數約138.63億股計算,今天收盤市值增加近1525億元達1.84兆元,已超越聯發科的1.82兆元,躍居台股個股第二名,僅次於台積電。從個股成交值來看,鴻海今天成交值530.62億元,創自身單日成交值新高,僅次於台積電的576.67億元,位居台股第2。鴻海去年每股純益 10.25 元,創 16 年新高,董事會日前也決議每股擬配息 5.4 元,創掛牌以來新高,估算郭台銘今年可領到逾 94 億元的現金股利,鴻海預計在 5 月 31 日召開股東會。觀察三大法人買賣超動向,據統計,外資單日買超鴻海達9.36萬張,位居個股第一,外資本週連5天買超鴻海累計近22.45萬張,投信今天也買超鴻海1.81萬張,是投信買超個股第一,投信3月迄今連續買超鴻海累計達7.11萬張,自營商今天也買超鴻海1.11萬張,三大法人本週累計買超鴻海達33.6萬張。
綠能環保類股再添新軍 華懋科技21日掛牌大漲112.5%
替高科技產業處理揮發性有機廢氣(VOCs)的環保空氣處理設備廠華懋科技 (5292) 21日以每股68元掛牌上市,開盤即以大漲開出,由於普通股股票自上市買賣日起五個交易日,股價採無漲跌幅限制,所以最後收在144.5元,大漲112.5%。華懋21日在台灣證券交易所舉行上市掛牌典禮,華懋董事長鄭石治表示,將持續秉持以往的誠信、專業、創新、服務的精神,不斷以創意設計開發新產品,及技術應用系統,使華懋科技成為客戶無可替代的信賴夥伴,也會落實公司治理,善盡企業社會責任環境,環境永續經營、也就是ESG企業永續發展來回報各位股東及投資者。除了提供半導體等產業環保空氣處理,鄭石治在受訪時透露,能源回收再利用、減碳是重要議題,因此將發展氫能源事業,不是走「去碳燃氫」路線,而是與學術機構合作研發,採取氣化技術,過程需加熱至攝氏800度,比裂解製程的約600度要高,但產生的碳較少、比較環保,將在3至5年建置氫能源生產系統。華懋科技為環保空氣處理設備專業廠商,在高科技產業尚未制定相關工廠揮發性有機氣體污染防制相關法規時,就已進入此領域,累積不少大型專案規劃、設計、施工、測試等完整經驗,獲得半導體、光電、電子、石化等產業龍頭肯定,以整體半導體產業來看,該公司在國內市占率約7成。華懋資本額為3.48億元,今年前三季合併營收14.42億元、年減0.91%,但營業利益2.24億元、年增30.01%,表現為近年最佳。稅後淨利2.07億元、年增15.53%,每股盈餘(EPS)6.73元。承銷價以每股68元掛牌,先前公開申購時吸引超過31.9萬人參與,中籤率僅0.25%。
女董一片天1/駱怡君走自己的路!王道銀行做好這二件事 底定獲利起跑點
王道銀行(2897)位在台北市南京復興分行20日開幕,52歲董事長駱怡君儀式上已「提前報喜」,這一家實收資本額303億元、全台共6處據點的首家原生數位銀行,今年前八月每股稅後盈餘EPS達0.67元,幾乎賺近2022全年的獲利。在台灣金融史發展上,王道銀行可說是特殊的存在。王道銀行前身是「台灣工業銀行」,1999年由駱怡君的父親駱錦明與前央行總裁謝森中聯合發起成立,辜振甫、辜濓松等都有投資持股支持;2017年改制商業銀行,更名為王道銀行後從數位銀行O-Bank再出發。三年前,駱錦明退休,駱怡君接掌,她是銀行界少見的女董座;2022年6月擔任工商協進會副理事長,也是該會創設七十年來的首位女性副理事長。駱錦明育有三女,駱怡君為長女,1971年次,北一女畢業,美國波士頓大學企管學士,取得麻省理工學院企管碩士後,曾服務於創投業,2001年加入台灣工銀集團,擔任台灣工銀科技顧問公司副總經理;2009年駱怡君赴香港成立台灣工銀第一個海外分行,並擔任首任行長,2012年擔任台灣工銀常務董事暨集團策略長,2014年出任副董事長。1999年9月台灣工銀舉行開幕酒會,時任台泥董事長辜振甫、央行總裁彭淮南與創辦人謝森中、駱錦明等人將金沙灌入台工銀企業標誌馬首容器中,象徵財源滾滾。(圖/報系資料照)九月下旬,王道銀行第六間分行舉行開幕誌慶,駱怡君面對媒體幾乎有問必答,連自家人都吃驚。「駱董的個性其實不算是很外向,可能還有點內向」,「這三年有做出一些成績,她才開口跟大家分享。」金融界高層觀察,應該是與她個性謙遜、謹慎有關,她向來不多言沒把握、還不確定的事,但她態度誠懇樂於分享。這次,駱怡君交出三年獲利持續成長漂亮成績單,還老實地幫大家「倒扣計算」。自她2020年6月接下董事長,2020至2022年王道銀行獲利為11.47億元、18.41億元、50.34億元,每股盈餘EPS依序為0.41元、0.63元、1.80元,年年成長。駱怡君仔細解釋,去年獲利創24年新高,主要受惠原子公司台灣工銀租賃與日盛國際租賃合併案,為王道銀行挹注約30億元處分利益。「扣除30億元的一次性處分利益,王道銀去年也賺了20億元,EPS達0.69元,仍是2017年轉型(台工銀轉型為王道銀)以來新高,甚至接近過去台工銀時期的歷史新高。」在金控家族或傳統家族支持的銀行界中,實收資本額303億元的王道銀行,不及遠東集團的遠東商銀(2845)406億元,更遠低於金控旗下動輒千億元的銀行,且全台僅有6處實體分行,仍爭氣的年年配息,近三年來每股配息從0.2元、0.3元到0.38元。2008年2月位於台北市內湖科技園區的台灣工銀總部大樓落成啟用,現為王道集團總部,一樓為王道銀行總行。(圖/方萬民攝)此外,王道銀行還有另一張成績單,截至今年9月,在國際知名永續評鑑機構Morningstar Sustainalytics風險評等中,於台灣金融業排名第一,並於全球受評鑑企業排名前1%;台灣證券交易所公告的第九屆公司治理評鑑為上市公司前5%,7月更納入「公司治理100指數」成分股中。王道銀行如何辦到?駱怡君自承一路走來有失敗,有成功;「我認為與取得B型企業認證,做好公司治理,朝著正確方向前進有很大因素。」常董林坤正告訴CTWANT記者,再加上駱怡君一年前展開企個金組織整合策略,發揮台工銀時期的豐沛企業戶資源等,激化王道銀獲利引擎繼續快跑。問這位學霸級女董給自己打幾分?「我不敢評分!」駱怡君笑著說交給外界評分,「今年我很榮幸可以續聘為董事長,董事會也看到我過去三年來的成績」、「父親應該也覺得開心,到處旅行,行程比我還多,簡直是要環遊世界。」微笑中她有力地說了一句,「股東權益ROE、EPS與配息,繼續往上拉高。」看來,這位女董與經營團隊仍要皮繃緊。
外資今年累計買超1640億元 林修銘:不能說總統大選沒影響「只是短期變化」
「(中國軍機)每天這樣飛,外資存量還是在啊,...不能說總統大選沒影響,但這只是短期變化,股市最後還是由基本面說話。」證交所董事長林修銘面對外媒專訪,底氣十足地表示,儘管今年地緣政治風險、電子業庫存調整雜音不斷,至今(18)日外資累計買超上市股票金額1,640.02億元。擔任證交所董事長一年的林修銘表示,2024年台灣總統大選在美中對抗、以及中國未放棄以武力統治台灣的地緣政治壓力下為世界高度重視,也讓更多國際投資人認識到台灣科技業在全球供應鏈扮演的重要角色,即使台股加權指數在去年10月一度跌落至1萬2,600點,但外資仍持有台股近四成。台灣證券交易所位居全球成交金額第12大,林修銘認為,以台積電為首的半導體、AI(人工智慧)等電子產業,在應對美中對抗的地緣政治風險中展現無可取代獨特性,即使兩岸關係風雨不斷,他相信持股比重四成的外資「不離不棄」。為打造更具韌性資本市場,林修銘在接受路透專訪時指出,「希望能與國際資金有更多連結,這樣台灣才會更安全。」將推動兩個多元化:一是持續國際引資,期望中東等資金投資台股,讓近八成由歐美組成的外資結構更為多元;此外,推動新經濟、創新型企業掛牌上市,讓台灣除擁有科技製造的硬實力外,也有創新經濟產業的軟實力。台灣科技產業因應地緣政治可能帶來的衝擊,已漸將生產基地自中國大陸分散至東南亞,相關廠商在供應鏈重組過程展現的韌性,是讓國際投資人對台股產生認同感的重要關鍵。2022年台灣上市股票成交金額達59.6兆台幣,在全球交易所排名12;以總市值計算則為44.3兆台幣,為全球第17大市場。今年截至8月16日為止,台股漲幅達16.33%,在亞洲僅次日本的21.74%。曾在投信業服務10年、專精行銷的林修銘表示,台灣證交所應該是亞洲唯一能與監管單位共同與國際投資人直接對話、針對其想法與建議很快回饋的交易所。為強化與國際機構投資人的溝通,證交所組成工作小組直接與外資溝通。9月還將前往美國紐約、波士頓拜會證券集中保管結算公司(DTCC)等共16家重要交易所、機構投資人與指數公司,明年也會前往歐洲與重要投資人進行交流。台股的外資組成以美國、歐洲為大宗,占了近八成持股,林修銘認為,有必要引進更為多元的國際資金,明年將前進中東等國際金融中心招商引資。
證交所新CIS+4措施7/3上線 黃天牧:股市迎來新契機要「練好基本功」
台灣證交所今天(3日)發表全新企業識別(CIS)發表會,以「攜手同行 邁向未來」為契合科技、創新、永續的政策目標。為提高辨識度迎戰國際盃的理念,並跟上永續國際化,證交所決定重塑CIS;更有4新政策項目,包括ESG資訊中心、類別調整、創新版指數、中英同步投資資訊中心網站上線。金管會主委黃天牧表示,金融產業面臨疫情、通膨、科技和戰爭等複合式危機,外加全球風險集中在氣候變遷,攜手同行一直都是主管機關和資本市場的精神,有不同的責任,都需要資本市場韌性。證交所新的CIS透過上下相扣兩手相握的鑽石形貌,發想自「Stock Quotation」的S與Q,企業標誌更為簡潔、現代化。新slogan「攜手同行,邁向未來」也同步上陣。其中,中間線條緊繫的造型,意謂企業傳承,且與市場參與者(主管機關、上市公司、股東、投資人等)身繫同一條船上,協力開創榮景邁向未來。證交所今天除發布全新的CIS及slogan外,也將正式啟動多項國際開拓行動,包括即日起新增綠能環保、數位雲端、運動休閒及居家生活等四項產業類別,也將同步發布新編製產業類別指數,另也將發布創新板指數,期能提供更多元的產業指數資訊予市場參考。黃天牧提及,原先台灣資本市場面對嚴峻考驗,去年6月9日金管會與證交所4個周邊單位視訊會議,雖經歷危機但反而要練好基本功,就像缺水除淤泥,未來能容納更多水量,而當初四個周邊分別提出ESG、資安、大數據等規劃,相關計畫都在推動。黃天牧也指出,台灣股市今年來迎來新契機,就是練好基本功的基礎,今天交易所的新企業就是跳脫過去思考的新模式,攜手同行邁向未來,金管會與周邊單位未來將持續同心合作,為台灣資本市場榮景做更多的努力。證交所董事長林修銘則表示,外資持股台股,超越日本和韓國,傲視亞洲,強調新經濟崛起、碳權交易所、外資動態3者仍是需要持續關注的挑戰議題。他也預告,碳權交易所預計8月7日將設立,未來將成台北高雄兩地營運模式。台灣證券交易所1961年成立至今已超過60年,多年來致力建置符合國際水準的市場制度,確保交易公平公正公開,加速商品及服務創新,滿足多元化投資需求。證交所也曾在2008年稍微修正CIS,並沿用多年。
300億租金補貼、《平均地權條例》將上路! 7月「新制懶人包」一次看
7月1日起各部會將有多項新制上路,其中政府祭出的打炒房措施《平均地權條例》即將上路,還有為了減輕租屋族負擔,推出的300億擴大租金補貼;交通方面,為洗刷「行人地獄」惡名,6月30日起不讓行人將加重罰6千元,且要強制上道安講習課程;另在健保、無薪假措施、青年就業等方面也有新制。《CTWANT》為此也彙整懶人包帶您一次看!內政部300億擴大租金補貼內政部6月21日召開300億元中央擴大租金補貼啟動記者會,今年7月3日上午9點開辦、明年12月31日下午5點截止;此次的擴大方案把年齡下修到18歲就可申請,且租客可直接申請不需房東同意,申請流程也更加便民。內政部長林右昌說,去年補助27.8萬戶應能增加到目標50萬戶,全力減輕租房族的壓力負擔。《平均地權條例》7/1上路限制換約轉售:預售屋或新建成屋買賣契約,買受人除配偶、直系或二親等內旁系血親,或經內政部公告的特殊情形外,不得讓與或轉售第三人;建商也不得同意或協助契約讓與或轉售,違規者均可按戶棟處罰50至300萬元。重罰炒作行為:明確規範散播不實資訊影響交易價格、透過通謀虛偽交易營造熱銷假象、利用違規銷售影響市場交易秩序或壟斷轉售牟利,或是以其他影響不動產交易價格或秩序的操縱行為進行炒作,都可按交易戶(棟、筆)數,處罰100至5000萬元,並可連續處罰。建立檢舉獎金制度:如果你發現有人炒作,歡迎檢舉。如今,民眾檢舉不動產銷售買賣或申報實價登錄違規行為,可檢具事證向地方政府檢舉,如經查證屬實,將由實收罰鍰中提充一定比率金額作為獎金。管制私法人購屋:私法人購買住宅將依其取得之必要性及正當性,分為「免經許可」及「需經內政部許可」2類;其中「需經內政部許可」於取得後並將受取得後5年內不得辦理移轉、讓與或預告登記之限制,以防杜漸其後續變相轉作短期炒作。此外,許多業者抱怨屆時實際審查案件上將非常緩慢。內政部指出,申請案件原則會在7個工作天內完成審查,讓合理的交易需求順利運行。解約申報登錄:預售屋買賣契約若有解約情形,建商應於30日內申報登錄,違規者將按戶(棟)處罰3至15萬元。衛福部健保部分負擔新制7/1上路7月1日起,實施藥品、急診部分負擔新制。民眾前往大醫院看病拿藥,至多得附上300元藥品部分負擔。掛急診者,在大醫院將收750元,在區域醫院收400元,診所則維持不變。新制上路後,低收入戶、重大傷病者不受影響。至於中低收入戶、身心障礙者,赴醫學中心掛急診收550元,在區域醫院收300元,其餘與一般民眾相同。行政院環保署:網購包裝減量7/1上路為強化我國網購包裝管理方式,環保署今年2月16日公告,網購包裝減量從7月1日生效,對所有網際網路零售業網購包裝材料進行限制,包括不得使用含聚氯乙烯(PVC)材質,紙類包材需有90%以上回收紙含量,以及塑膠包材要摻配25%以上再生料,其中資本額5千萬以上或自有到店取貨據點數達300以上的中型業者,也要符合商品重量分級規定。農委員:種苗法修正為防範國內農產品品種外流,立法院三讀通過《植物品種及種苗法》修正案,增列種苗輸出入管制事項,並以刑責入法加重罰則,違反規定者,將處以3年以下有期徒刑,或科或併科60萬元以上300萬元以下罰金。勞動部充電再出發新冠肺炎國內疫情趨緩,但對各產業的衝擊還未停歇,「充電再出發」7/1起將維持疫情前的原計畫補助,提供事業單位訓練費用補助最高190萬元;勞工可免費參加訓練課程並依實際參訓時數,比照每小時基本工資(現為176元)發給訓練津貼補助,每月最高100小時,因此最高可領17600元。僱用安定措施勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫將在今年6月30日失效,為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算,每月最多可領9700元。修正發布「產業新尖兵計畫」勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能,補助參加5+2產業創新計畫相關技能培訓訓練費用最高10萬元,參訓學員須先行繳付1萬元訓練費,訓後90日內依法投保就業保險,即可取得先前支付的1萬元訓練費用補助,每年約4000人受惠。修正發布「青年職前訓練學習獎勵金」勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍待業青年投入重點創新產業相關領域,針對參加產業新尖兵計畫及發展署失業者職前訓練政策性課程青年,於訓期每月核發8,000元學習獎勵金,最長12個月,最高可拿9.6萬元,每年約8000人受惠。修正發布「青年就業旗艦計畫」持續結合產業資源推動工作崗位訓練,鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,補助企業工作崗位訓練費,由最高4.5萬元調增至5.4萬元,每年約8000人受惠。修正放寬「僱用安定措施」啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準為使就業保險促進就業實施辦法的僱用安定措施能及時於經濟嚴峻時期啟動,由政府就協議減班休息勞工的薪資減損提供差額補貼,經通盤檢視調整啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準。婦女再就業計畫自主訓練獎勵,最高3萬元,預計每年500人受惠。再就業獎勵,穩定就業3個月一次給予3萬元,部分工時1.5萬元,預計每年1萬人受惠。工時調整獎勵,雇主提供工時彈性或釋出部分工時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫青年取得重點產業相關職類技術士證,得申請證照獎勵金,甲級2萬元、乙級1萬元、丙級或單一級5,000元;青年取得重點產業相關職類技術士證之日1年內,同時符合從事重點產業對應行業工作、連續90日受僱於同一雇主、以按月計酬全時工作受僱等3項規定者,得申請就業獎勵金,甲級2萬元、乙級1萬元、丙級或單一級5,000元,每年約4.8萬人受惠。私立就業服務機構許可及管理辦法之申請案件推動數位化申請及審查推動網路線上登錄辦理從事跨國人力仲介之私立就業服務機構,申請籌設許可、設立許可籌設檢查、設立許可、異動申請,及就業服務專業人員證書申請等事項,約1873家私立就業服務機構受惠。交通部「停讓行人」新制6/30上路交通部6月16日預告修法,只要不停讓行人、拒絕攔檢稽查和逃逸等6項違規除罰款外,都要接受道安講習。對此,警政署21日表示,6月30日正式實施,近期會加強宣導。汽車申請牌照應隨車配置符合規定之反光服裝(背心)為避免汽車駕駛人或乘員於車輛故障或發生事故離開車輛處置時發生二次碰撞事敔,交通部表示,7月1日起,汽車新車申請牌照檢驗,應有符合中華民國國家標準或其他等同標準之反光服裝(背心)。等同新車領牌時,須將反光背心列為標準配備,否則將無法領牌上路。此外,發生車禍或車輛故障,駕駛人離開車輛需穿戴反光背心,避免發生二次事故。行政院通勤月票-北中南生活圈通勤月票上路實施行政院編列3年經費200億元推動全國公共運輸通勤月票措施,減輕通勤族群交通負擔及促進公共運輸使用,其中北中南三大生活圈月票即將於7月1日上路,包括基北北桃1200元,中彰投苗-台中市民卡699元、中彰投苗-非台中市民卡999元、台中市境內-台中市民卡299元、台中市境內-非台中市民卡599元,南高屏999元、台南市、高雄市及屏東縣境內399元。交通部表示,未來下半年本部還會協助9縣市政府規劃推出城際或都市內通勤月票方案,並適時舉辦行銷宣導活動,擴大政策推動嘉惠更多通勤民眾。各縣市政府發行之社福卡點數可搭乘台鐵局列車交通部表示,為鼓勵領有社福卡之國人樂活、樂遊及樂行,台鐵局開放有意願參與之縣市政府發行之社福卡點數可搭乘指定列車,讓出行更便利,運具選擇更多元。7月1日北中南三個生活圈部分縣市開始實施,其他有參與本計畫之縣市12月31日可全數使用。根據台鐵規劃,第一階段啟用縣市有台北市、新北市、桃園市、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、嘉義縣、嘉義市及屏東縣等10個縣市,皆可使用社福卡扣取點數搭乘台鐵。觀光路廊在地有腳交通部表示,配合行政院「促進公共運輸使用方案」,觀光局規劃觀光路廊在地有腳接駁服務,整合小客車租賃業與旅宿業合作,提供旅客運輸場站、住宿地點間免付費之接駁服務。交通部指出,觀光局規劃所屬13個國家風景區管理處以17個觀光圈為基礎配合推動,協助位處交通不便之旅宿,以及提早恢復旅客搭乘公共運輸出遊信心,紓解景區道路壅塞情形,提升旅遊便利性。發布颱風不對稱暴風半徑資訊7月1日起,氣象局將發布颱風不對稱暴風半徑資訊,提供符合台灣地區特性及災防應用之不對稱圓形(四象限)颱風暴風半徑資訊。擴大「溪流天氣預報及山區暴雨之溪水暴漲警示」試辦作業交通部指出,為強化溪流活動安全,112年除與雙北持續合作外,預計7月1日起將擴大試行範圍,提供試辦溪流區未來72小時逐3小時及未來7日逐12小時天氣預報資訊,並於短延時強降雨可能導致溪水暴漲時發布「山區暴雨之溪水暴漲警示訊息」災防告警細胞廣播服務,提供民眾及各級防災機關即時應變。考試院公教退撫新制7月1日上路規定2023年7月1日之後的新進公務人員,從「確定給付制」改為「確定提撥制」,並設立個人專戶,提供多元化投資組合。台灣證券交易所47家上市公司7月3日調整產業類別台灣證券交易所公告修正「上市公司產業類別劃分暨調整要點」部分條文,將自2023年7月3日起實施,修正後上市公司產業類別將由現行的29項產業類別增為33類,計有47家上市公司調整產業類別。此次新增的產業類別包括:「綠能環保」、「數位雲端」、「運動休閒」及「居家生活」;另外,調整「觀光事業」名稱為「觀光餐旅」。碳權交易所最快7月成立總統蔡英文日前宣布,要與證交所、國發基金、環保署成立碳交易平台,達成減碳目標.為配合政府推動氣候變遷因應政策,台灣證券交易所今(26)日董事會通過,將和行政院國家發展基金共同設立台灣碳權交易所,預計7月底成立,資本額為新台幣15億元。台灣期貨交易所7月底將上線台幣NDF持續建置國內店頭衍生性商品集中結算機制,規劃7月31日上線新台幣NDF及客戶集中結算服務;與多家知名交易所洽談指數授權,赴海外招商引資;持續強化資安工作,建置應用大數據平台。另外,12月規劃推出客製化商品交易平台,為期貨市場挹注新動能;年底前所有商品將皆適用動態價格穩定措施,強化期貨市場價格穩定。
出席「2023富邦永續大未來論壇」 鄭文燦:明年啟動碳費徵收
行政院副院長鄭文燦昨(23)日出席「2023富邦永續大未來論壇」時表示,政府除去年推出「綠色金融行動方案3.0」外,「氣候變遷因應法」、「環境部組織法」等法案亦於今年獲立法院三讀通過,未來將研擬合理碳定價機制,規劃明年啟動碳費徵收,並成立「台灣碳權交易所」,完備碳權交易機制,規劃明年啟動碳費徵收,同時也會持續推動再生能源發展,實踐台灣能源轉型目標,打造台灣成為更具韌性的國家。鄭文燦表示,淨零轉型是跨國界、跨世代、跨領域且攸關國家長期韌性發展的課題,蔡英文總統及賴清德副總統皆高度重視淨零轉型,尤其台灣的未來取決於現在,因此政府於去年正式公布「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明」,積極推動能源、產業、生活、社會等四大轉型策略,為台灣邁向淨零轉型打底。鄭文燦說,台灣目前年碳排量約2億6千萬噸,為逐年降低碳排量,政府將研擬合理碳定價機制,讓產業獲得調適,並規劃明年啟動碳費徵收,初期將以大排放源為優先徵收對象。此外,台灣證券交易所將與國發基金合作籌組「台灣碳權交易所」,完備碳權交易機制,而碳權交易不同於證券交易的自由買賣機制,原則會以有需求的產業為優先,再逐步擴大適用範圍。此外,為協助引導企業減碳,經濟部已與全國工業總會共同合作成立「產業碳中和聯盟」,藉由公私協力、廠商以大帶小的模式推動產業淨零轉型,盼能進一步形成減碳生態系,落實節能減碳工作。「台灣在推動能源政策上遭遇許多挑戰,為確保不缺電情況,蔡英文總統上任7年來,積極推動再生能源極大化工作,並訂定2025年再生能源裝置容量需達29GW(百萬瓩)的政策目標,其中太陽能光電系統占20GW,截至目前已完成建置10.25GW。」鄭文燦指出,政府也陸續克服離岸風電海事工程、融資及國產化等挑戰,並逐步興建風場,預計2025年要達成5.6GW目標。另一方面,政府7年來也核定規劃興建7個燃氣電廠及擴增機組,全力實現2025年天然氣發電占比提高至50%的目標。鄭文燦指出,再生能源極大化無法一蹴可幾,需要長期的努力,並以確保穩定供電為前提,未來燃氣發電將導入氫能混燒,並逐步調整比例至30%左右,以降低天然氣發電所產生的排碳量,並積極開發地熱能、海洋能及其他綠能,實踐台灣能源轉型目標。此外,產業的調適亦相當重要,包括鋼鐵業、石化業、造紙業、水泥業等產業均已進行相關準備,而台灣已逐步邁入新的碳經濟時代,如何將挑戰變成商機,需要大家共同集思廣益。