「超渡型饒舌歌手」悟飛Luffy自曝曾傷害愛人 因「一功能」被玖壹壹春風相中
悟飛Luffy繼上張專輯《AKASHA》大受好評後,睽違一年半再度推出全新EP《DRY》,因為歌曲呈現方式像極誦經,卻有種魔力讓人一聽再聽,被封為「超渡型饒舌歌手」。這次延續上張專輯的概念,探討在輪迴中脫離並重新找到方向,悟飛Luffy透露自己不是果斷型的人,面對選擇總是難以下定決心,「我總是猶豫到爆,所以我喜歡做一些也能夠激勵我自己的音樂,讓我在生活當中也能受到自己的音樂啟發。」悟飛Luffy也透露自己曾用言語去傷害愛他的人,甚至為了到底要不要主動去道歉而猶豫不決,表示〈Do or Not〉想傳達的就是當面臨做與不做的抉擇時,彷彿站在人生的十字路口,需要面對自己內心深處的心魔,每一個決定會帶自己去往不同的舞台。悟飛Luffy被封為「超渡型饒舌歌手」。(圖/混血兒娛樂)歌曲中引人注目的一句歌詞「我怕逃不出,被自己寫的真的假的壓垮」,讓粉絲疑惑創作過程中發生什麼事,悟飛Luffy說:「別擔心,是在創作過程中,無論是浮生若夢、人間疾苦等各種狀態,都讓我在創作期間變得更加入戲在自己所造的世界中,導致我也分不清什麼是現實什麼是夢才寫下的歌詞,但成品出來回想那段期間非常享受,也是對我作品給出最大的尊重。」為了強化歌曲戲劇性,悟飛Luffy還特地邀請到嘻哈團體Multiverse成員Macdella合作,悟飛Luffy說:「在上一張專輯裡的〈心跳〉就已經見識到了Macdella的製作能力跟品味,這次一定要找他再來玩一首!」悟飛Luffy分享〈Do or Not〉創作理念。(圖/混血兒娛樂)悟飛Luffy當初加入混血兒就是因為玖壹壹春風的私訊邀約,本土天團相中悟飛獨特的創作力,很快進行簽約,悟飛Luffy說:「一年多來,從春風哥身上受益良多,學到了怎麼從自己的藝術世界走出來並面對現實;學到了資本是怎麼運作的;學到了這現實世界上的種種規則該如何應對;學到了怎麼團隊合作且信任夥伴;學到了怎麼用行動來表達,即便我不做音樂也能拿來運用在所有事情上的能力。」
林宥嘉認陷入「掏空期」 親揭靈感已經乾涸竭盡
林宥嘉日前到電台宣傳新專輯《王 Love, Lord》,他表示專輯的「王」不是霸氣稱王,是在探討「什麼是你生命的王?」是迷惘、恐懼、完美,或是恨,而將一切的情緒消化、整合後,林宥嘉道出一個結論:「別讓這些成為我們生命中的王,愛是王。」睽違8年推出新作品,林宥嘉重視聽眾對新專輯的想法,在自媒體盛行時代,有人默默聽歌、有人寫樂評、有人拍MV觀後感影片,加上社群大數據的分析,他體悟到,他交出他的最愛,而在粉絲耳裡卻有截然不同感受,在大數據顯示不是那麼熱門的歌,他卻在影片看到有人聽完那首歌後有極大的反應與感動。林宥嘉透露,其實在上一張《今日營業中》發行後,約有1年都陷入「掏空期」,對於創作感到懼怕和靈感已經乾涸竭盡,不過這張專輯他突破瓶頸,也體悟到天分跟天賦需要不斷磨練後才能徹底發光,一首歌花費3個月去琢磨而成,所以製作期拉長,預算也不斷增加。他林幽默表示,所幸最後在10年沒回去過的華研錄音室錄音,省了不少經費,而且當時錄音室剛好要裝修,感謝公司幫忙延後裝修,最後順利完成,一切都是很巧妙的安排。與專輯團隊合作過程中,林宥嘉感受到自己的不同,也因為這樣的轉念,這次合作氣氛很和諧,更讓他沒有了上一張專輯的創作恐懼,反讓他靈感源源不絕。林宥嘉表示,當遇到無法選擇的處境時,他會換位思考「做什麼樣的選擇會對別人來說更好」,因而做出對別人更有好處的決定,這樣的思考模式讓團隊運作很順利,大家都為彼此做出最好的選擇,但這張籌備8年,下一張也會等這麼久嗎?林宥嘉肯定的說:「有很大機率不會這麼久。」
漸凍症治療重大發現! 中研院成功以「硫酸雙醣分子」減緩神經元退
在臺灣被稱作「漸凍症」的肌萎縮性脊髓側索硬化症(Amyotrophic Lateral Sclerosis, ALS),以及全球罹患人數僅次於阿茲海默症的額顳葉失智症(Frontotemporal Dementia, FTD),都是好發於中年人口的神經退化性疾病,致病原因迄今不明。兩者皆屬偶發型 多自C9ORF72基因突變中央研究院基因體研究中心陳韻如長期深耕與蛋白質錯誤折疊相關的神經退化性疾病研究。她表示,儘管此二疾病的臨床表現不同,卻共享相當多病理特徵和基因變異。臨床數據顯示,逾90%漸凍症以及約70%額顳葉失智症患者屬偶發型,不易分析與致病機轉有著密切關連性的基因變異來源。然而,家族性遺傳患者最常見的基因突變,皆來自C9ORF72基因中,DNA重複擴增GGGGCC(G4C2)序列的突變。poly-GR/-PR蛋白質干擾細胞核苷酸致病機制首獲驗證研究團隊首先以人工化學合成方法,製作出不同重複序列的poly-GR/-PR蛋白質。實驗證實,重複超過25-30次的poly-GR會降低神經細胞存活率,也會破壞細胞膜和核膜。本研究更首次發現,藉由與核苷酸的交互作用,其將使細胞內重要核苷酸機制如DNA複製、轉錄和蛋白質轉譯等皆無法運作。團隊另以細胞表達poly-GR/-PR進行實驗,亦獲相同結果,此致病機制首次獲得驗證。研究結果提供了存在於病患中G4C2重複次數的病理機制。研究團隊進一步與國家同步幅射研究中心(National Synchrotron Radiation Research Center, NSRRC)鄭有舜研究員團隊合作,利用先進TPS13A 生物結構小角X光散射(SAXS)光束線,結合分子模擬,發現poly-GR蛋白質重複次數超過25-30次,才能形成軟螺旋的結構特徵。螺旋結構會破壞細胞膜,由此可證實特定長度的poly-GR才具有穿膜及細胞毒性。硫酸雙醣分子可中和蛋白質 增益毒性由於神經細胞無法再生,提高細胞存活率是一種治療方向。研究團隊自基因體研究中心洪上程特聘研究員建置的硫酸乙醯肝素分子庫,篩選出一個硫酸雙醣分子(Sucrose Octasulfate, SOS),並作用於神經母瘤細胞、漸凍症病人多功能幹細胞分化的運動神經細胞,成功減緩由poly-GR/-PR所引發的神經毒性。此外,再於果蠅和小鼠實驗中,發現硫酸雙醣分子確可改善運動行為,驗證硫酸雙醣類的化合物可中和poly-GR/-PR毒性,為未來的漸凍症及額顳葉失智症治療策略提供新方向。
1年義務役新訓鑑測登場!新兵「2個月狂瘦6公斤」 訓練內容曝光
為使國人瞭解1年期義務役入伍訓練成果,陸軍今(20日)邀請媒體採訪役男「入伍訓練期末鑑測」實況。陸軍十軍團302旅步二營步一連二兵尹鑫石透露,自己入伍至今快2個月,目前感覺軍中跟從前聽爸爸、哥哥們描述的完全不同,現在部隊變得更人性化,班長也很有耐心,且訓練十分精實,他已經瘦了6公斤。尹鑫石表示,自己其實不覺得部隊訓練特別操,就是每天規律運動和作息,印象最深刻的是有次上生化課時,班長讓他們摘下防毒面具,在毒氣室裡體驗真正吸到催淚瓦斯的感受,還有一次是打靶訓練,班長建議班兵可以試著把耳塞拿掉,去體驗聽真正的槍聲,因為他過去沒有相關經驗,第一次聽到真的蠻震撼。陸軍司令部表示,1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止,進行為期5天的期末鑑測。(圖/國防部提供)陸軍司令部表示,1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止,進行為期5天的期末鑑測,測驗內容區分「體能戰技」、「兵器教練」及「綜合戰鬥教練」等三大類,藉由8週循序漸進、由民轉軍過程,使役男成為「可遂行單兵戰鬥技能」且「能接受班以下任務式指揮」的合格戰鬥兵,奠定分發部隊執行駐地、基地訓練與聯合演訓的基礎。陸軍司令部指出,國防部為確保為戰而訓、為用而訓、戰訓合一等訓練目標,參照國際先進國家訓練作法,將實戰化訓練模式導入「一年期義務役入伍訓練」課程,義務役2226梯在1月25日入伍後接受密集且嚴格的訓練,而期末鑑測是入伍訓練成效的總驗收,檢驗役男是否已達到一定標準,在分發部隊後足以擔負戰備任務;鑑測不合格者,將不予核發結訓證書與支領專業加給,且分發部隊後仍須持續訓練,完成補測。陸軍司令部進一步表示,今日測驗項目為3天2夜綜合戰鬥教練,其中「震撼教育」透過模擬真實戰場環境,磨練役男戰技、體力及毅力,除了依據狀況進行處置,與班兵相互配合攻擊前進外,個人通過障礙的技巧及團隊合作更是缺一不可,使人員在戰場高壓且緊張的壓迫下,能冷靜運用平時所學的戰鬥技能,發揮作戰能力。陸軍司令部表示,1年期義務役2226梯役男自3月18日起至22日止,進行為期5天的期末鑑測。(圖/國防部提供)義務役役男為我國防衛作戰重要基石,入伍結訓後役男仍須至部隊實施44週訓練,以嫻熟個人專業專長、體能戰技與組合訓練;結訓分發除「參加專長遴選」、「自願分發主戰、外島部隊」人員外,其餘人員以近戶籍地為原則,選填本、外島守備部隊服役,執行戰演訓與災防任務;役男至部隊服役後,也將選優接受士官領導教育晉升下士。此外,役男退役回歸鄉里將納入動員編管,精進後備、民防等全民國防力量的整體素質。陸軍司令部強調,精實訓練為部隊戰力的根本,陸軍依據部頒訓練計畫、區分階段、節點及項目執行入伍訓練,讓役男接受系統性實戰化訓練後,蛻變為合格戰鬥兵,在役期間為國家安全骨幹,退役後是全民國防重要支柱,達成「提升部隊即戰力」與「強化後備能量」雙重目標,建構強韌國防體系。
「大 E 航海講堂暨黑潮之路挑戰賽」啟程儀式 國內知名 EMBA 校友齊聚,迎向奧運精神!
「大 E 航海講堂暨黑潮之路挑戰賽」是以國內 EMBA 校友與學生為對象,所辦理的航海講堂課程與黑潮之路大帆船挑戰賽,本次記者會為活動的啟程儀式與宣告。本次記者會有國內具高知名度的 EMBA 執行長、 校友和在學生一起出席共襄盛舉,包括台大 EMBA、政大 EMBA、成大 EMBA、北科大EMBA、臺師大樂活 EMBA。帆船運動富含綠色環保、海洋意識、品味格調與團隊合作內涵,攜手揚帆黑潮之路,成為我國推展海洋活動的希望種籽。(圖片提供/汎馬整合行銷有限公司)【管理統禦 x 奧運精神 x 向海致敬】「大」意指大海、大學;「E」意指 EMBA、Explorer,希望透過帆船文史運動講堂課程、比賽的訓練與交流,體驗領導學和管理學的實踐。航行過程中,船艇受到海流和風向的影響,需要選手改變身體位置和方向來控制船。另外,想要在比賽中獲得好成績,也取決於選手敏捷的思維、強大的抗壓性與團隊的領導統禦,來適應環境的變化,帆船運動完美地詮釋了人類自由、挑戰和冒險的特性。帆船是現代奧林匹克運動會(奧運)的比賽種類之一,由於奧運已是一種世界性的文化象徵,也是傳遞奧林匹克精神和價值「卓越、友誼、尊重」的最佳場域。由於今年(2024年)巴黎奧運會在塞納河上舉行開幕典禮,加上適逢台南 400 週年,本計畫執行之同時,參與之全國 EMBA 校友與學生亦可探究過去荷蘭人如何成為 17 世紀世界最大海權國,如何依賴貿易維持其經濟之繁榮,並在台灣如何推行重商政策之議題,達到向海致敬之目的。【航海講堂 揚帆競賽】3 月 13 日首場講堂由文史學家兼作家謝哲青先生「從世界帆船了解航海文化」與勞力士南中國海雙人航海賽冠軍 Grelon 團隊分享人生航海旅程 ; 4月及5月分別邀請到金牌講師;奧運國手心靈導師季力康教授「航海的心靈密碼」、奧運奪牌堅強後盾李恆儒副教授「掌握安全與健康的關鍵」、黃恩宇副教授「17 世紀荷蘭東印度公司在亞洲的航運路線與貿易據點」、姚開陽老師「荷蘭人在福爾歷史場景再現」等學者一同展開航海系列講堂。 今年 7 月黑潮之路挑戰賽將結合澎湖島帆船週系列賽,由各校船隊以目標航向澎湖南方四島完成大南海挑戰賽,在航程中知海(知道海洋)更能近海(親近海洋)。 帆船是現代奧林匹克運動會(奧運)的比賽種類之一,由於奧運已是一種世界性的文化象徵,也是傳遞奧林匹克精神和價值「卓越、友誼、尊重」的最佳場域。(圖片提供/汎馬整合行銷有限公司)【臺灣揚帆 榮耀之路 】本活動對應聯合國永續發展目標 12(確保永續消費和生產模式)、目標 13(氣候行動)、目標 14(保育及維護海洋資源)、以及目標 17(促進目標實現的夥伴關係)。同時,計畫亦將從跨業合作,建立運動科技生態系著手,鼓勵學校與運科研究中心橋接,強化學研鏈結、促進永續創新;精準擴充技術成果,協助學校進行技術升級、場域驗證與新創輔導等加值服務,加速學研技術落實,發揮橋接與轉譯功能,促成多元的產學合作與新創發展。 特別感謝國科會、海委會與中華奧會的支持完成講堂、揚帆訓練及競賽的隊伍,將獲得由中華奧會頒發最高榮譽之奧會紀念徽章,在帆船運動中發揚奧林匹克精神;同時,藉由台灣優秀企業家具影響力的號召下,將帆船運動這富含綠色環保、海洋意識、品味格調與團隊合作內涵,攜手揚帆黑潮之路,成為我國推展海洋活動的希望種籽。
2024自由車環台賽桃園站 中華隊盧紹軒忍骨裂突圍
2024國際自由車環台公路大賽11日進入桃園站,中華隊10日在台北站,受到主集團摔車波及下損兵折將,其中又以隊長盧紹軒的傷勢最嚴重,經過X光掃描後右手腕骨裂,一度有可能退賽,但起床後主動跟車隊請纓、吞止痛藥、綁好手腕傷勢,參加桃園站賽事。開賽僅20公里左右,盧紹軒就與另一名台將王胤之和愛沙尼亞的馬圖澤維修斯殺出重圍,王胤之早早回到主集團,盧紹軒和馬圖澤維修斯兩人互相合作,連續吞下衝刺點和第一個登山點,一直到入山後到終點前18公里左右才被主集團吞沒,帶著骨裂的盧紹軒兩人竟合作了近80公里。中華隊教練黃顯熙說:「紹軒的精神太讓人敬佩了,雖然右手骨裂,還能有這樣的表現,這樣的精神力量已經過於常人,主要是他想見南投鄉親的決心很強烈。」盧紹軒說:「因為手傷躲在主集團比較難控制,還不如突圍在領先集團比較好控制,但唯一可惜的是第二個登山點沒搶到,有點可惜。」桃園站比賽總長115.55公里,路線將經過61和66快速公路,道路品質優良且干擾更少,讓車隊可以發揮高速巡航的團隊合作,展現極限實力;比賽在復興區的角板山展開最關鍵坡上衝刺,讓爬坡型選手可以發揮實力;桃園市站共有1個衝刺點和3個二級登山點。桃園站由以色列車隊的英國23歲車手哈洛因(Mason Hollyman),以2小時46分54秒奪下單站冠軍,連續兩站都由以色列職業車隊摘下分站冠軍,桃園站同時還包辦衝刺綠衫和登山王紅點衫,不愧是二級的強隊。以色列職業車隊摘下台北及桃園站冠軍,桃園站同時還包辦衝刺綠衫和登山王紅點衫,不愧是二級的強隊。(圖/國際自由車環台賽提供)
青創團隊設計防路殺 新北「動物出沒」警示牌吸睛
除設置生態廊道避免野生動物被路殺,新北市農業局於多處路段也設置動物出沒警示牌,去年更與青年局的青創團隊合作,設計規畫穿山甲及螃蟹的標誌牌,今年也計畫於汐止區八連路設置穿山甲標誌牌、於五股區中直路設置螃蟹標誌牌。農業局表示,新北市設有多處注意動物警示牌,如三峽大板根附近設置青蛙出沒警示牌、新店區設置小心獼猴、雙泰產業道路則有「山羌出沒、減速慢行」、瑞芳猴硐貓村設置「常有貓出沒、請小心駕駛」,重要路口處動保處也會請交通局設置例如「貓出沒小心駕駛」、「常有蝙蝠減速慢行」等警語,提醒用路人注意。而為推廣防止路殺,落實環教向下紮根,農業局自去年起規畫每年安排至3到4所學校進行環教講座,以對生態議題有興趣學校為優先,曾對新店區青潭國小、八里區米倉國小及新店區達觀國民中小學的國中生上課,共有500位學生參與講座。此外,動保處也針對國中小學生辦理校園巡迴生命教育課程,去年共舉辦128場,約1萬5000人參與。因偏鄉地區民眾駕車容易忽略野生動物出沒,在偏鄉學校的課程中,動保處獸醫師會著重動物路殺,而在都會區也會教育師生,告知哪些區域是新北市野生動物出沒最多之處,如猴硐貓村車道就要注意貓出沒、瑞芳蝙蝠洞每年4到10月蝙蝠會出沒等,提醒駕車旅遊行駛這些路段要特別注意。農業局表示,未來將持續透過環教講座及生命教育課程,宣導防路殺觀念,也將拍攝路殺宣導影片及辦理路殺議題展覽,以利民眾瞭解何為路殺且鼓勵民眾參與共同防路殺。
倒會600萬遭通緝16年 彰化警勸說8旬夫妻返台歸案
彰化縣內有一對8旬陳姓夫妻,2人在2004年間籌組民間互助會,邀集友人21名共同募資參加,未料2年後隨即倒會,造成友人等損失6百餘萬元,而陳姓夫妻隨即潛逃國外並遭彰化地檢署依偽造文書罪嫌通緝長達16年之久。不過北斗分局員警仍不放棄,通過聯繫陳姓夫婦的友人與2人聯繫上,2人也決定在終老之際回國歸案,並將相關欠款歸還給友人。據了解,北斗分局員警田尾分駐所警員黃駿宇及范紀允等2人比對彰化縣內通緝犯名單後,發現這對夫妻應尚存人間有聯繫可能,隨即主動探訪渠等國內的親友,終於找到陳姓夫妻寥寥幾位年事已高的朋友,透過友人的協助順利聯繫陳姓夫妻並說明來意,陳姓夫妻坦言在這16年間良心欠安,而且這樣躲避通緝的生活令年事已高的他們備感煎熬,為了能坦然面對人生晚年,陳姓夫妻爰接受警員黃駿宇、范紀允等2人的策動決心返國,雙方約定2月27日在桃園國際機場碰面,由員警將陳姓夫妻帶返彰化地方檢察署歸案。在巡邏車上時陳姓夫妻表示,這幾年遠走他鄉躲避眾人的日子令他內心煎熬無比悔不當初,這次回來時已決心要變賣土地房產,把錢還給這些當初信任他們的友人,雖然前往彰化地檢署的路上陳姓夫妻步履蹣跚,但他們的心卻是16年來最寬慰的一日。北斗分局分局長黄世德表示,田尾分駐所員警能主動積極地大海撈針,將通緝逾16年的陳姓夫妻策動返國歸案,得力於同仁的積極用心與團隊合作,不放過任何一絲可能竭力查找陳姓夫妻在台友人,最終結果也驗證了天道酬勤,讓正義得以彰顯,這份全力以赴的拚勁殊值嘉許。
「這五間大學」畢業生薪水最高 成功大學拿下三榜企業最愛冠軍
2月27日是學測放榜日,12萬名考生想要選擇哪間大學呢?近來多家人力銀行發布大學品牌的排行調查,成功大學在近期的三張榜單都榮獲綜合冠軍;而特別的是,104人力銀行29日發布的《大學品牌力》調查,其中一項為「校友薪資力」,也就是畢業生平均薪水最高的榜單,由政治大學、成功大學、台灣科技大學、台灣大學、陽明交大5校居首。身為台灣第一學府的台灣大學,儘管在多項指標都很強,但成功大學有團隊合作與抗壓力強、科系多元化等優勢,長年以來榮獲企業青睞,今年也不例外;包括《遠見雜誌》26日公布的2024「企業最愛大學生調查」,第一名的成功大學穩坐冠軍寶座,接下來是台北科技大學與台灣科技大學;1111人力銀行27日發布「2024企業最愛大學調查」,整體排行前三名是成大、台大和陽明交大。而104人力銀行在29日公布的前三名則是成大、陽明交大與台大。其中,104人力銀行今年結合23萬筆求職者資料、近千份企業問卷、教育部及國家圖書館的公開資訊,用知名度、職務能力、未來能力、產學力、學群力、性格優勢、校友薪資、國際力、研發力、論文力十大指標,完成120所國內大學的《大學品牌力》評比。104人力銀行職涯教育長王榮春表示,台大最強的包括知名度、職務能力、未來能力、學群力、校友薪資與研發力;成大在校友薪資、研發力、論文力見長:政大以校友薪資、國際力領先;中山性格優勢受肯定,北科、台科高居產學力雙傑,展現科大業界接軌硬實力。台灣科技大學副校長劉志成表示,調查畢業滿5年的校友工作,人數最多的是專業、科學及技術服務業的29.26%,製造業28.77%,部門則有30.04%集中在研發與開發,工作類型則為科學、技術、工程、數學類,以及資訊科技類居多,所以薪資較優渥;台科大也與多家關鍵企業成立共同研發中心,由學校實驗室提供企業完整服務與解決方案,近3年與民間企業產學合作案的年度總經費在每年平均成長超過19%。台北科技大學副校長楊重光表示,北科大與指標企業合作打造人工智慧科技、資訊安全、智慧鐵道、太空系統工程、半導體等前瞻特色班別學程,從大學部到碩博士班,打造技職高階人才培育一條龍,也是國內第一所校外實習全面必修的大學,企業雇主平均滿意度超過8成。
匈牙利國會同意!瑞典成北約第32會員國 3大背後含意曝光
早在一月底左右,當時就傳出土耳其國會已經批准瑞典加入北約成員國,當時僅剩下匈牙利尚未點頭,匈牙利總理維克多(Viktor Orban)也表示,在二月中新的會期就會針對此事進行討論。而如今,匈牙利國會在新會期中也同意了瑞典的加入,這也代表瑞典成為北約的第32個會員國。根據《法新社》報導指出,匈牙利國會於26日已188票贊成、6票反對的表決結果,批准瑞典加入北大西洋公約組織(北約,NATO),這也形同瑞典將成為北約組織第32個會員國。獲知此消息後,瑞典總理克里斯特森(Ulf Kristersson)也在社群平台X上發文表示「今天是歷史性的一天。所有北約成員國的議會現已投票贊成瑞典加入北約。瑞典準備好承擔起對歐洲-大西洋安全的責任。」北約祕書長史托騰柏格(Jens Stoltenberg)也表示,瑞典的加入,將使北約整個組織更加強大也更加團結。而對於北約的主力國家美國、英國、德國,均對瑞典的加入表示歡迎。而瑞典放棄過往立場、加入北約,《法新社》認為背後有其三個重大意義:放棄原有的中立外交政策從19世紀拿破崙戰爭結束後,瑞典就一直採取中立外交政策,在冷戰時期結束後,甚至提升為軍事不結盟政策。事實上,瑞典也是近200多年來少有戰爭的國家,上一次的戰爭還是1814年的挪威戰爭。雖說瑞典一直沒有加入北約,但其實過往與該組織關係密切,國內雖然對於北約並不反感,但也沒有太強烈加入的慾望。這樣的情況一直到俄羅斯入侵烏克蘭為止,瑞典民眾開始認為由於地緣政治的關係,必須要加入北約才能有效保護瑞典,瑞典國會才在2022年5月打破過往中立的慣例,選擇申請加入北約組織。瑞典對北約的幫助最直接的幫助就是戰力的增加,瑞典過往的國內政策是必須要擁有強力的軍隊來維持國家的中立性,但是隨著冷戰的結束,瑞典也不斷地衰減國防預算,國防預算從1990年的2.6%GDP,到2020年縮小至1.2%。但這一切也是因為俄烏戰爭而有所改變。俄烏戰爭發生後,瑞典於2022年3月提高國防預算,宣布國防支出對GDP的占比將會盡快提升至2%,而到2024年有望直接突破2%。報導中也提到,瑞典當地各式不同兵種約有5萬人,其中過半為現役軍人,瑞典本身也擁有90多架國產的JAS-39「獅鷲」戰鬥機(Gripen),另外在海軍部分也有幾艘小型護衛艦與潛艇。北約對瑞典的幫助最直接的影響就是「北約會幫忙解決問題」,北約組織成員國內素來有相互協防的約定,一國遭襲,各國協助。過去身為中立國的瑞典,其實老早就習慣即便跟北約組織交好,但大多事情都是自己搞定居多。再加入北約之後,北約除了會給瑞典直接性的幫助外,瑞典也是要遵守北約的團體守則。瑞典國防研究院分析家達斯歐(Robert Dalsjo)也表示,瑞典加入北約之後,就要學著如何團隊合作,過去是指要保護好自己本土領土,而如今是要捍衛整個北歐盟國的領土。
台南燈會競賽燈王揭曉 李宗瑞連3年奪特優北監曝「淫魔富少心情」
迎接2024元宵佳節,法務部矯正署台北監獄籌辦花燈研習課程,由收容人製作3座花燈報名參加台北燈節和台灣燈會花燈競賽,分別勇奪台北燈節「大型主題燈座類—社會大專組」第一名(特優)、台灣燈會「全國花燈競賽—機關團體組」特優、優等等大獎,其中,由服刑的性侵犯李宗瑞與4名獄友花費8個月時間創作的「普羅民遮慶繁榮」花燈作品獲得特優,李宗瑞已連續第3年參賽得獎。台北監獄歡慶元宵佳節,收容人在花燈老師指導下製作創意花燈。(圖/北監提供)根據北監表示,台北燈節獲獎作品「龍花富龜慶有魚」,以祥龍獻瑞結合守護神獸玄武(龍龜),呈現東方神話寓意為創作主題,配件祥獅、牡丹與龍鯉等多元神話色彩,寓意華夏人民對來年風調雨順、國泰民安之引頸期盼。另外,台灣燈會優等作品「應龍伏蛟定風波」,是以上古神獸應龍心繫蒼生鎮伏惡獸蛟龍,呈現雙龍搶珠生動畫面,象徵台灣歷年雖受天災侵襲,又遇疫情肆虐,所幸國人堅忍不拔、攜手扶持,共同戮力走出困境,期許百燈輝映迎豐收、國運昌隆闔家安。至於特優作品「普羅民遮慶繁榮(龍)」則發想於台南著名地標-普羅民遮城(赤崁樓),適逢普羅民遮建立400年,見證府城滄海桑田,故以華夏傳說「龍生九子」為題,雕龍畫棟、龍爪飛簷復刻赤崁樓之美,禮讚古都台南歷史地位與文化價值,即所謂「普羅民遮慶繁榮(龍),榮(龍)耀齊聚赤崁樓」。值得一提的是,該作品是「淫魔富少」李宗瑞與獄友歷時8個月製作,李宗瑞也是連續3年獲得佳績。李宗瑞因2012年性侵偷拍藝人、女模約30名女子,被判刑29年10個月定讞,目前仍在台北監獄服刑中。2022年李宗瑞與4名收容人共同創作「祥虎獻瑞慶元宵」花燈,榮獲「2022台北燈節」小型燈座類之社會大專組「特優獎」,2023年作品「兔耀福門喜臨春」,則獲得「台灣燈會全國花燈競賽」機關團體組的佳作。根據《中時》引述當時北監人士轉述,李宗瑞表示對美術、藝術方面有興趣,在教誨師的鼓勵下在2021年報名花燈班,李宗瑞說在與其他收容人合作製作花燈過程中,學到團隊合作的重要性,以及人與人溝通的技巧,得知得獎時非常感動,覺得努力與辛苦都是值得的。按規定,花燈競賽得獎對李宗瑞的累進處遇、假釋申請都有加分。北監指出,獲獎佳績傳出,花燈班收容人得知獲獎感動不已,花燈班凝聚全體人員心血,作品製程近8個月,團隊互助才將設計發想完整呈現,過程除花燈老師不吝指導知識技藝,也體會到人與人協調溝通、禮讓合作之重要性。獲獎亦見證收容人心性改變與內心感動,也成為人生珍貴難忘回憶。
贏在職涯起跑點!全球人壽MA儲備幹部招募 培養金融專才
畢業季倒數,不少應屆畢業生已經開始準備求職,希望一畢業就上工。為招募優秀人才。全球人壽宣布,第十屆2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日止,歡迎符合申請資格的求職者上網報名;另有兩場實體招募,分別為3月2日在台灣大學校園徵才博覽會登場、3月29日於政治大學延攬優秀人才加入。歡迎有志從事金融保險業的求職者,把握一年一度難得的機會,勇敢跨出圓夢的第一步,讓自己在職涯賽道不斷超越領先。全球人壽掌握金融產業脈動,因應數位轉型、永續金融浪潮,致力延攬各領域專業人才。全球人壽的MA儲備幹部招募計劃,鎖定對金融保險業有高度興趣的碩士應屆畢業生或兩年以下工作經驗的社會新鮮人,不分科系、不分組別,廣納多元人才。全球人壽MA儲備幹部招募,已邁入第十屆,擁有完整豐富的規劃,培訓為期兩年。第一個月到職訓練,透過新人課程,提供保險專業知識等實務操作演練,並指定各項專案任務與簡報學習,為下一階段工作輪調奠定基礎。緊接著,一年九個月將歷經五次部門輪調,分必修、選修兩類,必修部門為保險業四大核心領域,包含商品企劃、業務經營、數位行銷及行政規劃,實際拓展MA儲備幹部的實務經驗廣度;再依MA個人意願,選修輪調單位,持續提升專業深度;另外,MA有機會與高階主管共事,從更高決策角度,了解公司業務推動及跨部門合作,從廣度、深度、高度,三管齊下培養金融保險業的專才!培訓結束後,依公司評鑑結果及公司組織需求派任至各部門,發揮所長。2023年加入的MA儲備幹部李昱儒,今年27歲,去年同時考取兩家企業的儲備幹部,除全球人壽,另一家是金控體系子公司,李昱儒說,「深入了解培訓計畫、對MA的職涯規劃後,發現全球人壽的培訓輪調,相對其他公司更尊重個人意願。」目前經過半年多的培訓,她認為全球人壽工作氣氛融洽,更重要的是,主管很尊重同仁,想法建議都有機會被採納、實踐,有充足的發揮空間。全球人壽2024年MA儲備幹部招募正式開跑,即日起至3月31日履歷截止收件。歡迎有志從事金融保險業的求職者把握機會,勇敢跨出圓夢的第一步,在職涯賽道不斷超越領先(圖/全球人壽提供)。同年參與培訓的陳冠呈,曾是銀行業MA,當時工作內容和實際狀況有落差,後來看到全球人壽MA儲備幹部招募資訊,不但深度、廣度、高度兼具,還可依照意願選擇歷練單位,他毫不猶豫參加徵選。加入全球人壽後,首站輪調單位就是現在最熱門的CSR企業社會責任,原本把職涯目標鎖定金融、投資的他,對CSR領域逐漸培養出興趣,他發現「多元的歷練和學習,是培養MA儲備幹部很重要的一環,從中探索職涯目標、更了解自己。」傑出的MA學長姊更是新成員的標竿,觀察過去9屆招募的優秀同仁,表現都相當亮眼。其中,第一屆的MA儲備幹部柳盈卉展現優異的執行力、創造力,在四年內連續晉升,如今已獨當一面,帶領電話服務規劃團隊。柳盈卉有感而發的說,「在全球人壽工作很有成就感,有很多表現機會、被看見的機會。」更重要的是,公司注重的不只培訓期間,分發單位後的關注不減,加入全球人壽MA儲備幹部的行列,絕對是年輕人踏入金融業的最佳選擇。今年夏天,柳盈卉入職即將滿十年,她也在年初喜迎二寶,這十年歷經結婚生子等重要人生階段,很重要的是公司對員工的照顧,讓她平衡工作與生活、扮演好每一個角色。同仁是企業的根本,全球人壽秉持著「以人為本,利己利他的永續企業」,持續從各面向打造讓員工「有感」的幸福職場。全球人壽照顧同仁如家人,提供在職到退休豐富多元的福利制度,以及友善母性職場,針對生育及妊娠之女性同仁,提供價值近5000元的「媽媽包」,包含寶寶餐具、紫外線消毒包、母嬰用品商品券等;迎接新生兒的男性員工也可獲得包含多項嬰幼兒用品的「爸氣包」。不僅生產,有公司份量十足的祝福,產後育兒也無後顧之憂,根據統計,全球人壽育嬰留職停薪內勤員工的留任率,達到100%。您也想成為幸福企業的一員嗎,心動不如馬上行動。2024全球人壽MA儲備幹部招募申請期間,自即日起至3月31日,凡對金融保險業有高度興趣,中英文流利、樂於團隊合作、具強烈企圖心與高度抗壓性,且具創新思維等特質,都歡迎報名參加全球人壽MA儲備幹部招募,詳情請至全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢,並下載填寫中英文「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」,履歷採隨到隨審,將會主動邀約履歷適合者面試,預計3月至5月間完成初選面試,複選面試以及高階主管決選面試,錄取者預計於7月報到。全球人壽官網人才招募專區「儲備幹部招募」網址:https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
專訪 舞台上的那個人 許富凱(下)/走心真的太累,過了就過了
「對我來講,活到現在,當然也不是說年紀多長,可是很多過程我都覺得說,與其你在那邊怕,倒不如就放手一搏去試吧,因為『怕』會讓你綁手綁腳的,只要不要危及生命,我覺得都去試看看。」這幾年許富凱「試」了很多舞台,演出歌仔戲《孟婆客棧》、音樂劇《同學會!同鞋~》、參與的實境節目《哈囉!毛小孩》還讓他入圍了金鐘獎,許富凱什麼都願意試,試了才知道其中可以得到什麼收穫,比較會讓他考慮久一點的是拍戲,因為拍攝時間長,還得做角色功課,這也得花時間,但一旦決定投入其中,許富凱也能切換消化得快,拿起麥克風照樣唱。「必須要這樣子,因為我覺得(角色)殘留在身體太久,其實對自己的身心靈會不太健康。拍《孟婆客棧》時有一場離別的戲,美秀姐演我媽媽、她要喝湯去轉世了,其實就有點像現實生活中跟你的家人要離別的那種狀態,知道什麼時候要拍這場戲的那幾天我都還滿緊張的,因為我怕我真的哭不出來,可是美秀姐本身就是非常專業的演員,我們在排戲的時候她就馬上來了,所以我覺得她給我的這個反應,也讓我很快速的就進入到那個情緒裡面,當下演完的時候,我只知道是周圍的工作人員可能都很有感覺吧,所以都在哭,就連其他演員也都在哭,然後我演完就『這場戲過了,沒事了,走吧』。」(圖/林士傑攝)這又回到許富凱一直以來的觀點,舞台上不會只有自己一個人,團隊很重要、合作的人很重要,一旦決定試了,接下來雖然會有點辛苦,要背台詞、彩排、做功課……高壓的工作狀態許富凱說「其實你會很過癮,可是如果怕我就很多事都不敢做了」 也許就是一直以來團隊合作的潛移默化,許富凱也在各種工作模式中觀察人、體會各種相處之道,拍《哈囉!毛小孩》時曹祐寧不小心受傷了,許富凱就馬上幫忙處裡,互相信任、互相cover,「很多事情我覺得只要你眼睛打開,很多的狀況你都可以迎刃而解」。(圖/林士傑攝)演出《同學會!同鞋~》時,許富凱因為第一次接觸音樂劇、演出期間家中發生事情,實在沒有多餘的心思,同劇的賴雅妍一直陪在他身邊:「就連我們排完戲回到家,她都還會跟我傳訊息,我們會聊這兩個人的角色個性是什麼……然後都一聊一個小時那種,我很感謝她一直陪在旁邊,然後輔助我。」也就是因為太了解彼此劇中的角色,一旦有人演出時出了差錯,另一人可以立刻解救,又解鎖了一個舞台成就,又結交了一群新朋友。要有膽識接受不同的挑戰,其實許富凱性格上有個很大的優點,就是「不喜歡太負面」,事情發生了就過了,主持完節目回到家只會想著今天有什麼新收穫、過程中有沒有感動跟快樂的回憶,唱歌出了差錯回家自責一下,但不會走心太久,就像他演戲,如果把角色一直放身上會生病的,反正「只要不危及自己的生命危險,我覺得那個都不會是大事」,對許富凱來說,幾乎都不是大事,幾乎都是回憶跟養分,太在意反而會影響心情跟自己的下一步,不如就好好工作填滿生活吧,還有很多事情可以試的。(圖/林士傑攝)「有時候回到家自己會去看一下(演出跟主持畫面),就是稍微翻一下,有趣的我就會再一直重複看,會想說我當下怎麼會講出這個話、這麼好玩。檢討也是會,但不會那麼走心,走不完啊,你每一場都要走心真的是太累了。」舞台上的許富凱,很享受當下,他舉例前幾天演出一場活動,上台前先在門後觀察現場反應,然後現場決定要怎麼串場、怎麼跟台下互動,累積了很多年的經驗,表演時樂在其中。跟團隊完成了新專輯《五木大學》,許富凱再次感受到合作時的快樂跟興奮,演戲、主持……打開了許富凱的各種可能性,也結交了很多領域的朋友,說他很喜歡過著群體生活,但很抱歉,許富凱有他自己的堅持,到了某個時間點就準備包袱款款回家休息(或許這點就很像處女座),請打開時周大紅人YouTube頻道(https://reurl.cc/4QmVGX)以及PODCAST頻道(https://reurl.cc/RjM7An),讓許富凱親自解答。(圖/林士傑攝)
納豆戰鬥力驚人成功闖關 江宏傑遭吳姍儒指控「國手打老師」
《全員請上車》18日將播出全新一集進行 「園遊會」挑戰,邀請到啦啦隊女神孟潔加入一起玩遊戲,有別於以往的團隊合作,本集改為個人戰,將透過各項小遊戲累積金幣,最終金幣數量最多的人即可兌換價值上萬元的「黃金獎牌」,讓大家眼睛瞬間發亮、頻頻驚呼。其中一關遊戲考驗大家的反應力及協調性,全員需圍成一圈互相傳球,接到球者的左右兩邊則要同時蹲下,遊戲開始前吳姍儒開玩笑直指所有成員當中最不看好納豆,讓不服輸的納豆燃起滿滿戰鬥力,經過幾輪的努力,納豆表現優異,成功逃過第一個被淘汰出局的人。王少偉(中)要江宏傑拿出十枚金幣賠罪。(圖/台視提供)遊戲過程中接到球的江宏傑著急出手,下一秒球卻偏離預定軌道,往吳姍儒的右手臂砸過去,馬上引發群起激憤替吳姍儒喊冤,吳姍儒也順勢指著手臂表示:「國手打老師耶,好痛哦!」王少偉則趁機拱江宏傑交出十枚金幣來賠罪,老實的江宏傑先是疑問:「有這種規定嗎?」而後還是乖乖的把金幣交出去,讓一旁的學姊花花看不下去上前指導:「他說給你就給,你可以叛逆拗一下,不要乖乖聽話,怎麼那麼笨啊!」江宏傑才反悔想討回金幣,而手握金幣的吳姍儒調皮表示:「不要亂摸我的手,我結婚了。」花花則幫倒忙表示:「他(江宏傑)離婚了。」
大老闆書單/領導人必讀《這一生,你想留下什麼?》 劉源森:讓別人幸福是人生成就
和潤企業(6592)董事長劉源森不但在2023年繳出創新高的成績單,身兼和運租車董事長的他,新承作的合約租金總額達202億元,累計營收262億元,同樣創下歷年新高。和運租車在劉源森帶領下,連續22年穩坐租車市場市占第一,還搭起完整的中古車服務生態系。從1984年進入和泰迄今,身為和潤企業及和運租車兩大事業領導人的劉源森,特別關注領導者在職場造就人的角色。今年春節,劉源森應CTWANT《大老闆書單》專題邀請,除了推薦《謝謝你遲到了》,他另外分享《這一生,你想留下什麼?》,他認為,這本書是從人生面向探討,藉由作者40年職涯之路的領導精髓分享,給予讀者靈感及省思,同時也相信對各階層的領導人都能有所啟示。'約翰·漢尼斯(John L. Hennessy)的著作《這一生,你想留下什麼?》,帶給劉源森許多感觸。(圖/翻攝自誠品書店)「這一生,你想留下什麼?」身為企業的董事長,我深知領導力的重要性,在閱讀了約翰·漢尼斯(John L. Hennessy)的著作《這一生,你想留下什麼?》,觸動我頗多⋯⋯漢尼斯是史丹佛大學的前校長,也是Google母公司Alphabet Inc.的董事長,有著「矽谷教父」的讚譽,25歲時進入史丹佛大學從基層開始做起,最後走到大學機構的頂端,甚至走上創業之路,他坦言「領導沒有公式」,僅就自己在領導之路上的領悟和修練,分享幾項原則,包括謙卑、真誠與信賴、服務、同理心、勇氣、協力與團隊合作、創新、求知欲以及決策能力,這些對於企業的發展至關重要,特別是在快速變化的商業環境中。漢尼斯對於謙卑、協力與團隊合作的強調我深有同感,讓我想起在和泰集團40年間,每每轉調到不同關係企業,都是領導力的重新挑戰,如何在短時間內讓組織再造,營運發展再突破,絕非靠我一己之力所能辦到,所以我相信專業,在每個領域裡找對的人來做對的事,且充分授權,打造高績效團隊,並且在眾人齊心達成目標,甚至超越目標後,以儀式感慶功並給予團隊獎勵與肯定,最重要的是表達對所有人感謝,正如書中所說「團隊的成功值得策劃特殊儀式慶祝,並讓每位成員知道自己有多重要,以及他們的成就多有價值。」在瞬息萬變的21世紀,過度謹慎的做法,很快就會被變革的巨輪翻轉,高績效的現代領導力,為了組織的利益,必須找到冒險的勇氣,勇於承擔風險,一旦失敗,必須快速、果斷的爬起來:如果成功,則應該盡可能從中獲益。創新與求知慾更是領導不可或缺的要素,保持競爭力和適應市場變化至關重要。作為領導者,要從自身做起,追求新知與時俱進、掌握多元資訊、不斷的適應和進化,並鼓勵團隊勇於嘗試與挑戰,在組織中激發出創新的火花、積極探索新技術和新市場的機會,在在都是未來能夠成功應對挑戰的關鍵。《這一生,你想留下什麼?》讓我懂得除了努力讓自己變得更優秀卓越,更重要的是,好的領導者能帶著別人一起優秀,曾看過一段話:「因為你的存在,讓別人卓越起來,你就是教練;因為你的存在,讓別人強大起來,你就是領導者。」期許我們都能成為別人生命中的貴人,幫助更多人過得更幸福,那將是我們人生更有意義的成就。