客運價格17年來沒動過「如今要漲了」 基本運價漲幅最多近2成
國道客運基本運價17年未調整,業界爭取調漲,交通部交通費率審議會於12日下午就「國道客運18項營運成本暨每延人公里基本運價」檢討案進行審議,同意業者提出的基本運價調整,國道客運四排座基本運價每延人公里漲幅不超過5%、三排座基本運價每延人公里漲幅不超過19.5%。現行國道客運路線高速公路段基本運價是交通部2006年8月23日核定,距今已17年,所核定的18項成本基礎及運價水準已不符社會現況及營運需要。中華民國公共汽車客運商業同業公會全國聯合會於2023年10月向交通部公路局提出申請國道客運路線運價檢討計畫,今日由運輸研究所交通費率審議會辦理審議。審議委員就國道客運路線每車公里合理成本、合理經營報酬率、補貼款成本減項、每車公里載客人數等進行討論,考量17年來油價波動、《勞基法》修法、基本薪資及消費者物價指數上漲,確實造成路線經營成本的實際變動,且業者亦配合政府發展公共運輸政策,提出較樂觀的每車公里載客人數做為計算基準,吸收部分運價漲幅。經試算後,審議會認為可同意公路局所報國道客運路線高速公路路段每延人公里基本運價調整,國道客運四排座基本運價每延人公里漲幅不超過5%、三排座基本運價每延人公里漲幅不超過19.5%。審議會指出,以2006年消費者物價指數CPI為基準,相較2023年消費者物價指數CPI成長率為23.8%,上述基本運價調整漲幅仍小於消費者物價指數成長率。本次檢討調整後的基本運價,將報給交通部核定後實施。
新北公部門暑期工讀錄取率不到3成 青年局回應了
新北市政府暑假開放公部門暑期工讀,限額280名,除讓學子提前了解職場,培養正確的就業觀,還有薪水可領,吸引不少學子報名,但去年錄取率僅27%,有學生反映希望能增加名額。對此,青年局回應,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計畫,未來會視情形調整。青年局指出,今年工讀時間為7月1日至8月31日,依照《勞動基準法》規定提供基本薪資、月薪2萬7470元,每日不超過8小時,預計錄取280人,學生須設籍新北市,就讀國內大專院校一至三年級,特殊條件青年得優先列入抽籤名單。報名即起至4月22日,5月13日於青年局臉書粉絲專頁公開抽籤,5月20日公告錄取名單,6月7日開始分發作業。青年局表示,青年學生公部門暑期工讀計畫讓學生在畢業前,可有職場體驗的經驗,並學習正確的職場觀念,也提供青年賺取薪資的機會,減輕經濟壓力。工讀地點為新北市政府各局處及所屬機關,內容包括協助公文遞送、協助1999知識庫及智能客服資料建置、協助資料整理、登打等相關庶務性工作以及檔案室戶籍申請書整理、裝訂及臨時交辦事項等,學生可選填志願,報名截止後,會以抽籤決定分發順序,依序分發單位。2022年有874人報名,錄取率約32%;2023年有1031人報名,錄取率約27%,青年局表示,每名學生限參與計畫1次,曾錄取並實際進用者,將不得再參與。對有學生盼能增加名額、提高錄取率,青年局表示,會觀察每年報名人數,現有名額應可符合多數青年需求,暫無增加計畫,未來會視情形調整。民進黨議員廖宜琨表示,計畫讓青年學子在畢業前,有機會體驗公共事務領域、實際觀察公共服務所需要的熱忱和專業,立意良善,對於孩子們的全人養成,非常重要,但希望市府能保留一定比例錄取清寒學生,並增加工讀錄取人數,讓更多有意願工讀的學生能夠實際接觸公部門,他願意協助爭取預算。國民黨議員江怡臻則認為,市府公部門實習熱門,反應在評價和報名人數上,考量預算和職場人力,與其思考增加名額,不如精進實習品質與程度,也可考慮與企業或NGO合作,提供更多職場體驗。
霸凌清潔婦1/高齡嬤「洗垃圾桶」遭主管打 兒怒控血汗公司壓榨老人
新北一名70歲A女(化名),在清潔公司擔任打掃大媽,專責清潔圖書館,她打扮年輕,一頭及肩長捲髮女人味十足,卻引來同事冷嘲熱諷,但她為了工作都忍下來,未料今年2月,公司主管檢查清掃區域時竟重手打她,A女忍無可忍驗傷報警,看到高齡老母做粗活拿微薄薪水卻遭如此對待,兒子心疼之下幫母親出面討公道,直指該清潔公司專包政府單位清潔工作,卻以基本薪資雇用中高齡員工,疑似血汗公司。7旬老母天一亮就外出工作、薪水微薄還被打,兒子心疼護母,質疑外包公司專拿市府公帑卻對中高齡員工血汗壓榨。(圖/攝影黃威彬)3月中的一個午後,窗外一片燦爛豔陽但A女神情落寞,她緊握雙手回想被打當日,情緒仍顯激動。上月29號板橋圖書館館長中午請清潔人員吃春酒,同事們興高采烈清掃完負責區域去吃飯,A女洗完廁所後,公司主管李小姐過來檢查,兩人卻因「如何刷垃圾桶」意見不同,未料李女突然伸手重重打了她右前臂,A女大叫「好痛」,後來主管疑似自覺有愧,拿著藥膏追著表示要幫忙擦藥,A女覺得她行為太過份而拒絕,也缺席春酒。在上班時間被單位主管打,A女又驚又氣「手痛心也痛,我活到70歲沒人打過我」,事後每每憶起就流淚,晚上總是做惡夢睡不好,兒子勸她辭掉工作,但她捨不得交好的同事。A女指出被打前,自己就已受到言語霸凌,因為同事裡女性占大部分,形成小團體,她的髮型、穿著都被討論,連男同事舉手之勞幫她小忙,有心人看在眼裡竟傳成「緋聞、曖昧」。兒子見媽媽挨打,心裡心疼不捨,之前以為是女人間日常碎嘴竟變成動手傷人,他忍無可忍帶媽媽驗傷報警,精神科醫生也診斷出媽媽受到壓力刺激。兒子說這次情況讓他深入了解媽媽工作,發現清潔公司從2020年起就沒有給薪資明細,需要的話得向公司申請,有違常情。另外,7旬母每天凌晨4、5點起床,趕6點前上班,做的是最髒最累的清潔打掃,每月領的是最低薪資2萬7千多元,年終僅200元,同事幾乎都是中高齡人士,加上公司專門承包新北市所有圖書館,拿公家經費卻低薪聘請人力市場上弱勢族群,質疑有壓榨勞工、血汗公司之嫌。上班時間遭暴力對待,再加上之前遭同事言語霸凌,A女忍無可忍驗傷報警,要討個公道。(圖/民眾提供)根據就業網站所開出清潔員招聘條件,某家美術館開給清潔員的月薪是31200元,工作時間從早上8點到下午5點,月休6天,享端午中秋兩節、生日禮券,還有婚喪補助金;另外有幾家社區徵清潔員,均有周休二日、勞健保、員工團保、三節獎金等,月薪落在27500到29000元不等,其中一家有但書「固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。相較之下,A女服務的公司待遇確實落在最低標準。本刊調查,該清潔公司於2013成立,老闆一人獨資,資本額原本5百萬,不到2年變成高達1千萬元,營業項目相當廣泛,卻未對外揭露公司員工人數,營業項目除了清潔相關還有花卉批發、市場研究及民意調查等。公司專門承包政府機構清潔標案,其中以新北市為大宗,今年限制招標中拿下新北市立圖書館總館、各分館暨圖書閱覽室清潔維護委託,包括板橋區貴興路的總館以及各轄區板橋、八里、淡水、新莊等共104間圖書館。對於清潔婦A女控訴遭主管打手一事,該公司表示,經向同仁求證後發現狀況與A女兒子的轉述有落差,警方已調閱監視器調查,有待檢警釐清。據她所知,A女當天情緒激動,隔天也沒來上班,公司特別給假讓她緩衝,並未以曠職處理,公司主管曾想跟A女見面了解狀況但被其子拒絕。此外,由於A女年紀較大,加上眼睛白內障開刀,公司因體恤她而作職務調整但引來同事議論,並無霸凌情形,而被控打人的主管職務已調整,改由別人管理現場清潔人員。◎尊重身體自主權,請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工
一蘭拉麵宣布4月麵品調高12元 現場服務人員薪資也調漲
近期由於台電宣布4月即將調漲電價,引得民間沸沸揚疑的,經濟部長王美花又一句「不應以漲電價為由調漲物價」引發討論。如今有消息指出,知名連鎖拉麵品牌一蘭拉麵宣布旗下麵品價格調漲,從原本的298元調漲至310元,調漲12元,漲幅約為4%。一蘭拉麵台灣粉絲團於25日發文表示,秉持先讓夥伴可以安心工作並感到幸福的志向,進而提供優良的商品與服務給於顧客,故將調整拉麵販售價格與薪資異動。從4月1日起,天然豚骨拉麵販售價格調整至310元,其餘品項皆無變動。根據媒體報導指出,一蘭拉麵也表示,自4月1日起,現場服務人員的基本薪資也會調漲,正職人員、商管人員的起薪從3.4萬調至3.8萬、店舖儲備幹部起薪起薪從4.3萬調高至5.1萬、計時人員時薪從190元調高至220元。報導中也提到,員工薪資的調整漲幅約為11.8%至15.6%,而面品的漲幅約為4%。這次也非一蘭拉麵首次調漲,早在2022年12月就進行一次產品價格的調漲,而2022年12月、2023年5月則進行了2次基本薪資的調漲。
狂換20份工作!她揭台灣公司「常見1惡行」 一票網友掀共鳴挺爆
為保障勞工權益、加強勞雇關係,台灣政府推出《勞基法》,確保基層勞工的工作相關權益。不過近日一名女網友發文指出,她求職以來換了近20份工作,包括餐飲業、服務業、傳產業等,經常遇到沒有按照《勞基法》規定的公司,讓她不禁感嘆「找依勞基法的公司怎麼這麼難?」而這篇貼文曝光後,立刻引起網友熱議。原PO日前在Dcard上發文表示,自己從從學生時期的打工,到如今的正職工作,前後總共換了將近20份工作,接觸過的行業包括餐飲業、服務業、傳產業、商辦等,對此原PO感嘆,經常遇到不遵守法規的公司,像是雇主給薪低於基本薪資、員工車禍仍要上班,甚至還有公司不給加班費、國定假日雙倍薪、特休假等。原PO坦言,自己面對這種狀況,會選擇直接檢舉該公司,原PO也進一步分享,日前她於228連假當天上班,任職公司的老闆又未付雙倍薪水,因此她便向勞工局檢舉此事,不過檢舉後擔心失業,原PO只好無奈發文,尋求廣大網友分享的職缺機會。對此,許多網友看完原PO文章,紛紛留言回應「台灣環境就是欠缺你這種願意站出來維護自己權益的人,大家都在說公司違法,真正敢檢舉的有幾個」、「就連科技業也有一堆不遵守勞基法的」、「尤其懂越多之後,就覺得台灣很多公司真的…然後一堆奴還幫這些爛公司爛主管講話」。一名換了近20份工作的女網友,發文感嘆「找依勞基法的公司怎麼這麼難?」(圖/翻攝自Dcard)
老婆婚前欠80萬為啥要幫還?他上網討拍「3問題」遭批:當你妻子倒8輩子楣
照顧2個孩子的家庭主婦,每個月只拿2萬5夠生活嗎?有男網友在臉書社團發文表示,自己結婚13年來,賺到了7間房子和幾筆土地,但都沒有登記在老婆底下,只有每個月給對方2萬5,作為她與2個孩子的生活費,此外老婆結婚前有一筆欠款80萬,他認為老婆只有在家帶小孩,工作都是他在做,憑什麼要幫她還債,「大家會幫忙償還嗎?」引發網友熱議。有男網友昨(21日)在臉書社團《毒姑九賤婆媳討論區》發文提問表示,自己結婚前沒財產,結婚13年來,老婆生了一男一女,生完女兒之後約8年沒工作,專心做全職媽媽,讓他沒煩惱的去打拼事業,他目前為止身價2000萬,有7間房子,幾筆土地,每個月收入最少台幣30萬以上。原PO也提問社團內的已婚男士,「問題一:你每個月會給老婆多少錢?問題二:如果老婆要求買東西,多少錢是你可以接受的範圍?問題三:如果老婆結婚前有一筆欠款80萬,你會幫忙償還嗎?」他也補充,以上的千萬身價和房子土地沒有任何一筆在他老婆名下,目前老婆存款是0因為她有負債,信用破產,所以不能貸款,才會房子都登記在不同朋友的名下!每個月付的薪水2萬5千元,健保費電話費她自己的早午餐費都包含在2萬5千元。原PO認為,錢都是他在賺的,老婆只有在家帶小孩,也沒叫她去工作,幫忙分攤開銷,「後來我錢賺得多了,她婚前欠的跟我沒關係,我為什麼要幫她還?我又沒有欠她!小孩又不是我一個人的,她生的沒錯!但也是她的小孩啊!為什麼好像她生了2個在家帶小孩就很偉大一樣!我很納悶。希望大家能給點意見!謝謝。」貼文曝光後意外引發網友熱議,「我自己在娘家也是這樣賺,完全不會替負債老公還錢。很正常。因為這些財產只會留給孩子」、「老實說如果是我我不會去計較!但太誇張就不行」。但更多人認為,「2萬5?老闆給的最低薪資都不止了,這樣還稱你的老婆??你做夢吧你」、「如果我真的這麼會賺錢,我很愛我太太,基本上所擁有的財富都是她與小孩的,她們開心也是男人努力的目標」、「好笑的老公請問是請連基本工資都不到的保母嗎?真替你老婆感到不值,8年全職帶孩子讓你無後顧之憂,還好意思講這些話,果然不能讓男人對生活沒有參與感」、「支持老婆去工作,基本薪資都不止2萬5,存錢找律師爭產,研讀離婚爭產案例」、「你怎麼好意思上來發文啊…當你老婆真的倒了8輩子楣。」
新鮮人月薪多少才合理?他領55K還被嫌 過來人感嘆:賺200萬也一樣
2024年起基本工資調整為27470元,但月薪究竟領多少才算合理呢?一名網友透露,身為社會新鮮人的他,最近順利找到工作,月薪大約有5.5萬,沒想到家人聽到後卻嫌很少,他只好解釋「因為是第一份工作,未來還有很多努力空間」,但他也好奇怎樣的薪水才合理呢?文章曝光掀起網友熱烈討論。原PO近日在Dcard以「薪水要多少才合理?」為題發文表示,最近終於找到科技業相關的工作,月薪大約5.5萬左右,不過家人一聽都嫌太少了,「我現在只能跟他們說這是第一份工作,未來還有很多努力空間,在他們眼裡我還是小毛頭,真希望有一天能讓他們刮目相看」,但同時他也想問怎樣的薪水才算合理呢?文章曝光後也吸引網友熱議,「55K嫌少,你先說家人是不是在等你的孝親費,既得利益者會看得更高」、「第一份還是看學歷跟科系吧」、「55K贏超多人了,你看看還有多少人領3萬、4萬甚至基本薪資,不是說都要跟爛的比啦,但現在社會就是如此」、「我2019年理工碩畢,第一份月薪才50K,科大可以起薪55k很厲害了」、「現在平均起薪60k,主計處的看看就好,供參」、「在底薪傳產製造業來講,你這薪水是主管才有的」、「大學畢業這樣起薪算高了。」也有過來人感嘆,「父母永遠都不會說很多啦,我剛畢業70K被嫌少,破百萬時,他們說誰誰誰的兒子賺得比你多,200多萬時,他們說賺得比他們少(他們開工廠),現在300多萬了,我已經懶得講,說了只會暴怒。」
義務役月薪比「基本工資」低? 國防部澄清:每月薪餉2.9萬元
我國義務役役期從原先的4個月恢復成1年,2005年起出生的男性國民在今年開始必須服1年義務役,首梯「陸軍2226梯」670人25日也正式入營!針對役男薪資「未達基本工資」的說法,國防部發言人也在臉書上澄清,1年期義務役薪資,其實不低於基本工資!今年1月1年制義務役正式上路,據悉國防部規畫今年將徵集9127名1年期役男。據悉,首梯「陸軍2226梯」役男共計670名,全都於25日分別入營至陸軍206旅新竹關西營區、302旅台中成功嶺營區和203旅台南官田營區,670人接下來將展開為期8周的入伍訓練,包含4小時的軍紀教育課程和法紀教育。然而,首梯1年制義務役入伍後的薪餉先前傳出為1萬至2萬多元,讓不少人認為比基本薪資2.7萬元還少,許多年輕役男也憂心,耗費整整1年的時間領低薪當兵,恐和社會脫節、打亂職場規劃,最終不是好好讀完4年大學再當兵,被迫比學長晚就業,不然就是拿大4上下學期去當兵,喪失寶貴的實習機會。(圖/翻攝自Facebook/國防部發言人)對此,國防部發言人25日也在臉書上發文澄清,「1年期義務役薪資,不低於基本工資!」義務役薪資待遇原為6510元,配合恢復1年役期及113年軍公教待遇調整,行政院核定調增至21350元,「但別忘了,還要再加上役男健保、軍保、主副食費及提繳退休金等7739元,全額由政府負擔,併同待遇合計每月為29089元。」
24小時待命…1年義務役新兵怨:薪水比基本工資低
1年制義務役今年元月上路,以2005年次以後男性為主要徵集對象,首梯役男也於今(25)日入伍,針對兵役制度延長,有役男認為接受軍事訓練、報效國家很不錯,但也有役男抱怨,在軍隊需要24小時待命,每月薪水卻低於基本薪資2.7萬元,認為「政府是合法剝削年輕人生命」,引起熱議。據了解,國防部規畫今年將徵集9127名1年期役男,而首梯「陸軍2226梯」役男共計670名,將於今(25)日入伍,分別入營至陸軍206旅新竹關西營區、302旅台中成功嶺營區和203旅台南官田營區,接下來將展開為期8週的入伍訓練及44週的部隊訓,國防部指出,新訓最後1週將實施期末鑑測,不合格者會留訓1週,再不合格不核發專長證書,也不得支領「專業加給」,等於役男於新訓期間只能領1萬130元本薪,鑑測合格後才能領取1萬190元的「專業加給」,共計2萬320元。根據媒體報導,一名受徵召入伍的男子就投訴表示,義務役軍人需要24小時在軍隊待命,入伍前8週只能領1萬多元薪資,就算通過鑑測加上「專業加給」也不過2萬多元,薪資比目前的基本薪資2.7萬元還少,該名役男就感嘆,難怪年輕人抗拒當兵,政府根本是合法剝削年輕人生命。
冬天太冷!公司狠放「49天有薪年假」 他發文炫耀網羨慕:也想應徵
春節即將來臨!不少上班族期待放假,能夠與家人、朋友窩在一起。日前有一名網友分享公司年假,他發文炫耀,表示公司從1月1日開始放有薪假,一路放到2到中,「49天帶薪假,我已經在家裡躺7天了」。不少網友羨慕到不行,直言準備要去面試了。網友分享公司年假通知單,不少人看到後直呼想應徵。(圖/翻攝自微博)這名網友發文表示,自己公司從2024年1月1日開始給員工放有薪假,一路放到2月18日,一共49天。他曬出公司通知,笑稱「還有比我們公司更早放年假的嗎?」之後也坦承自己「49天帶薪假,我已經在家裡躺7天了」,羨煞一票網友。據陸媒報導,發布放假消息的是位於陝西西安的一家農場,但實際是由一家鄉村營運公司在管理的,因為冬季天氣緣故,假期會暫停農場活動,原PO也因此不用上班,提前爽放49天有薪年假。據公司員工透露,因為冬季天氣過於寒冷,員工的手容易凍僵,因此公司只留必要看守動物的人員,其他人多是在放假,給的是基本薪資。該名員工也爆料公司福利,表示平時公司內部會聚餐、給員工發紅包,老闆也非常大方,「這個放假(49天有薪假)是我們公司老板做的決定,很大方」。不少網友知道後表示想應徵,「還招人嗎」、「我也想應徵」,對此公司負責人表示,公司目前因為已經通知員工放假,因此短時間內不會對外進行招聘。
加班還領不到27K!她開銷曝光僅「月存2千」 網傻了:多兼一份差吧
雖然2024薪資調整,每月基本工資調漲至2萬7470元,仍有上班族苦喊存不到錢。一名女網友抱怨,儘管努力加班薪水也領不到27K,扣除平時日常開銷,一個月僅存1至2千元花用,連出門社交、搭車回家的錢都沒有,讓她直呼「這種薪水怎麼活」。原PO在Dcard發文表示,2023年12月的薪水加上加班費,最後只實領2萬6299元,但是每個月還要扣掉房租6200元(含水電)、通訊費約1700元(含保險)、學貸2100元、車貸3000元、車油錢500元、日用品(含藥)1500~3000元不等、餐費約5000元,還有手術費每月存5000元,因此每個月只剩下1至2千元可以花用,但都會存下來。這樣的生活模式讓原PO感到非常吃緊,「平時根本沒錢和朋友出門,假日也沒錢搭車回家」。原PO也不會跟家裡拿錢,因為家人認為已經成年了就應該自己負責,但是最近常去的麵店又漲價,讓她只能改吃泡麵,無奈嘆「快變成泡麵人了」。貼文曝光後,網友紛紛留言「加班了薪水還這樣,應該要考慮換一份工作吧」、「如果時間體力允許也不排斥的話,可以試試看餐飲業,現在餐飲的薪水也不會到太差(至少比你的這個好)而且基本上都會提供員工餐,餐費能省一點」、「工作問題吧? 加完班才26多 實薪比基本薪資低!?」另外還有人說,原PO該慶幸家人沒伸手討要孝親費,並指出哪一個賺錢的工作不辛苦,若覺得開銷扣除後的餘款不足可以自己想辦法,「看是換個待遇好的公司,或是讓浮動開銷減少一些,不然就是多兼一份差」。
賴清德強調是勞工後代 保證不會讓勞保基金倒閉
總統候選人最後一場電視政見發表會(28日)登場,民進黨總統候選人賴清德表示,蔡英文總統任內已對勞保基金不斷地經挹注經費,前前後後已經投入了2760億元之多,未來自己也會持續挹注,只要政府在,絕對不會讓勞保基金倒閉,會保障勞工的退休生活。「我父親是勞工,我母親來自農家,我在弱勢的家庭長大,所以在過往的問政當中,我非常關心勞工,支持農民,也照顧弱勢。」賴清德說,自己在立法院擔任衛環委員會召委,除了落實老人年金政見外,還積極推動修改《勞保條例》第12條跟第58條,讓每一個勞工所繳交的每一分錢,都能夠得到政府的保障,讓勞保年資得以延續。賴清德表示,在國家經濟發展會議之後,他甚至也推動了個人的退休金帳戶,讓勞保年金跟退休金帳戶的退休金,兩筆加起來可以提供一個工作30年的勞工,所得替代率高達5成到6成,保障勞工基本的生活。針對農民,賴清德表示,自己在當行政院長的時候,也推動了「三保一金」,制度保障農民,讓年輕農民可以進到農業領域,解決目前農業缺工,還有農民年紀偏大,以及行銷的種種問題。他說,讓沒有土地,但有實際從事農業的年輕人可以加入農保,也把農保的保障提高,並推動農業職業災害保險,讓農民在受到職業災害的時候可以受到保障,並推動農業保險,保障農民一年辛勤的耕作不至於血本無歸。此外,賴清德也說,過去在立法院,也推動了健保特赦,讓弱勢的民眾可以加入健保,可以得到健保保障,還推動了《社會救助法》的修法,特別單列一款事實認定,讓社《社會救助法》可以幫助更多需要幫助的弱勢民眾。賴清德強調,未來會一秉初衷,持續照顧勞工,勞工退休金一定會更加保障,特別是在退休金條例裡面會用鼓勵機制,鼓勵資方能夠提撥超過6%。另外,他也會持續挹注勞保,感謝蔡英文總統對勞保基金不斷地經挹注經費,前前後後已經投入了2760億元之多,未來自己也會持續挹注,只要政府在,絕對不會讓勞保基金倒閉,絕對會保障勞工的退休生活。
自豪市政做最好「歷練最豐富」 賴清德酸侯友宜:傳遞假訊息
總統大選剩不到1個月,總統候選人電視政見發表會最終場在今(28日)晚7時登場,由民眾黨候選人柯文哲、民進黨候選人賴清德、國民黨候選人侯友宜展開較勁,每人一輪10分鐘,總共進行3輪政見發表。賴清德表示,他是3組候選人中,市政做最好,最能關測青年行政愛鄉土的精神,行政歷練也最豐富,最能推動國家穩健前進,也唯一沒有投資事業、沒有炒房、炒地皮,也是唯一走信賴台灣這條路,酸其他2組走回倚賴中國的老路。提到柯文哲的政見發表,他認為不管外交或國防,都沒超過蔡英文總統的範圍,至於兩岸參考自己不少過去的主張,早在之前就發表過。賴清德痛批,只要中國對台灣施壓,其他2黨一定是批評台灣政府的不是,從沒有譴責中國的野蠻,這是他們最大的不同。同時,他也要侯友宜回去了解,因為用很多錯誤訊息在批評他,很多主張他之前都已經有說明,只要查一查,認為對方是在傳遞假訊息。賴清德透露,他的父親是勞工、母親來自農家,在弱勢家庭中長大,過往問政關心勞工支持農民,落實陳水扁老人年金的政見,積極推動修改勞保條例,讓每一個勞工所繳交的每一分錢,都能得到政府的保障,甚至推動個人退休金帳戶。對於農民,他當行政院長推動保障勞工,讓年輕農民可以進到農業,解決農業缺工、年紀偏大、行銷等問題。賴清德喊話推動農業職業災害,在受到傷害時可以得到保障,並推動農業保險,保障耕作不至於血本無歸。此外,也推動農民退休金,讓年輕人願意進到這個領域,他會一秉初衷,持續照顧勞工,鼓勵資方提撥超過6%,勞保持續挹注經費,只要政府在,絕不會讓勞保倒閉,培養人才、訓練人才,建立青年就業方案。賴清德承諾提高勞工薪水,根據物價指數,調整勞工基本薪資,提到蔡英文總統就任,基本薪資從馬英九時期的20008元,調整到27400元,也許還有人不滿,要繼續加油,但強調蔡英文比馬英九做得實在更多。為了推動幸福農業,賴清德提出幾點:1.安全農業、生產履歷、有機農業友善耕種,讓農產品得到廣大的社會支持。2.推動科技農業,讓生產機械化、設備現代化,提高生產效率,降低農民辛勞。3.推動農業完整產業鏈,從生產加工包裝行銷等,會與相關團體共同合作。4持續推動系統,保鮮農產品並調整市場上的農產品。5.好好行銷,痛批中國把農產品當作政治手段,他會積極讓農產品外銷到其他國家,未來會持續來做。6.雖然弱勢民眾有得到政府照顧,但三餐都不夠,沒有能力修繕房子,若未來當總統,他會推廣全台灣,幫助弱勢民眾修繕房子,並做其他公益的工作。
爭取青年票 侯辦公布最新Rap競選廣告
國民黨總統候選人侯友宜競選辦公室今(22)日發布最新競選廣告,以年輕人曲風爭取青年認同。侯友宜競選辦公室新聞組副召集人錢震宇說,今天釋出的Rap廣告,為泰雅族青年創作,歌詞闡述民進黨政府貪污腐敗、施政無能,怒批執政者8年沒有腦袋,害死整個世代。侯友宜競選辦公室今天發布Rap版競選廣告,由泰雅族青年支持者創作,歌詞闡述民進黨政府貪污腐敗、施政無能,怒批「執政者8年沒有腦袋,害死整個世代」,道盡青年世代的真實心聲,並期待「侯康配」實現政黨輪替,為台灣帶來改變。錢震宇指出,侯康推出許多攸關青年福利的政策,包括侯康貸購屋免頭期、學貸免利息、最低基本薪資新台幣3萬3000元、少子化政策後,引發許多青年關注,也有許多民眾發現,侯康配的年輕支持度不斷提升,今天釋出的Rap廣告,就是希望讓更多人了解,有很多年輕人非常支持侯康配。侯友宜競選辦公室發言人呂家愷說,許多年輕人創作Rap,都是社會寫實風格,今天釋出的Rap,也是反映年輕世代對民進黨執政以來最真實的感受,以及民眾心中最大共鳴,希望透過Rap讓大街小巷都可以琅琅上口,更加清楚明年總統大選要選擇誰。記者會後,侯友宜競選辦公室發言人黃子哲也針對總統政見會轉播一事進行說明,黃子哲表示,接到許多民眾投訴,三立電視台選擇性轉播3名候選人發表政見的片段,相較民進黨總統候選人賴清德部分一字不漏轉播,侯友宜的發言卻數次被切斷、插播廣告,必須對此表達遺憾跟譴責。黃子哲認為,這有失媒體第四權客觀、衡平的立場,也侵害民眾知的權利,擔心媒體淪為當權者工具,成為新的威權審查,大開民主倒車,NCC應針對該電視台偏頗轉播的方式予以回應。黃子哲說,先前侯辦在三立電視台託播廣告,三立都已經同意上架並播出,結果背後竟疑似因綠營高層的政治黑手介入,導致廣告中途下架,這樣的媒體環境非常不健康、不正常。後續政見發表會中,希望電視台在轉播過程,要顧及媒體第四權角色跟人民知的權利,不要再當特定政黨的政治打手,用公正衡平原則來轉播。
最低工資法挨批換湯不換藥 官員齊聲消毒
延宕七年的最低工資法昨日終於完成三讀,將消費者物價指數年增率(CPI)列入應參採指標,但勞團認為法案內容與「基本工資審議制度」差別不大,批評執政黨「將現況當政績」。對此,閣揆陳建仁今天被問及此事時說,最低工資法通過後,政府會定期檢討最低工資,並將CPI納入必須要「參考」的參數,望各界與政府共同努力,保障基層勞工以及年輕朋友基本薪資。陳建仁還說,蔡總統上任以來連續8年調漲最低工資,從每個月的2萬08元調整到2萬7470元,漲幅為37%,訂定最低工資法也是蔡政府明確目標。他還說,最低工資法中的CPI是「應」採取的參數,不是「得」,大家要放心,CPI一定是會列入參考的參數當中。針對勞團批評,「最低工資法」,未明訂調漲底線,只提高基本工資審議的法律位階,是詐騙全國勞工,等同一部廢法,勞動部長許銘春今天受訪時也喊冤,指消費者物價指數(CPI)在最低工資法中是「應參採指標」,但若要在法規中硬性,最低工資不得低於某個指標,世界各國最低工資法無此規定,也會讓審議委員討論時欠缺彈性。她還說,蔡政府這幾年審議基本工資,CPI都有全數反映,強調新法對勞工保障是足夠的。媒體追問,勞工工資本來就不能低於最低基本工資,新法與基本工資究竟事不是「換湯不換藥」?許銘春表示,新法有助讓最低工資審議制度更加健全,使審議指標、審議程序更明確。基本工資審議辦法過去只是法規命令;未來,新法不僅法律位階提升,也明定每年第3季都要開會檢討,新法將讓最低工資審議能更加穩定。