永豐銀聯手LINE Pay推新卡DAWAY 申辦「兩條件」享3%回饋12個月優惠
永豐銀行今(10)日宣布與國內行動支付龍頭LINE Pay聯手推出「永豐DAWAY卡」,新戶(未申辦過永豐銀信用卡者)申辦此卡可享國內及海外消費最高LINE POINTS的3%回饋無上限12個月;該優惠雖未擴及到現有永豐銀持卡戶,但在Apple Pay最高享有7%回饋,也相當誘人。永豐銀行零售金融處資深副總經理李吉彬表示,LINE Pay逾1,200萬用戶及超過50萬處支付據點的市場優勢,因此「永豐DAWAY卡」則是要針對還未申辦過永豐銀行信用卡的市場,透過LINE POINTS便於消費者自由、多元的點數使用場景,而讓民眾無須燒腦,無需考慮何種通路該用哪一張卡,而誕生了「永豐DAWAY卡」。李吉彬說,永豐DAWAY卡綁定LINE Pay,「新戶」除享刷卡消費2%回饋外,若設定永豐銀行帳戶自動扣繳信用卡費,額外加碼1%,共LINE POINTS 3%回饋無上限;海外消費同享最高3%回饋。除享LINE POINTS回饋外,設定永豐銀行數位帳戶-大戶DAWHO 自動扣繳信用卡費,提供最高1.5%活儲優利,及每月再享最多20次免費跨行轉帳、提款。DAWAY發紅包-即日起至6月30日,單筆LINE Pay消費滿88元,最高獲LINE POINTS 88點紅包。來去踅夜市-即日起至6月30日,於指定夜市攤商單週3次單筆LINE Pay 30元以上消費,可獲額外加碼LINE POINTS 30點永豐銀行零售商品督導田文清表示,國人平均持有約4.7張信用卡 ,但是卡片回饋樣態過多,反而難以選擇最佳支付方式,因此設計「永豐DAWAY卡」盼為卡友涵括任何消費場域。不過,由於過往銀行與LINE合作的優惠回饋趴數,幾年後即縮水到1%或是取消,CTWANT記者詢問「永豐DAWAY卡」LINE POINTS 3%回饋無上限的使用是否有期限?對此,永豐銀行零售金融處資深副總經理李吉彬表示,永豐DAWAY卡」LINE POINTS 3%回饋無上限的優惠,僅針對「新戶」,也就是從未申辦過永豐銀行信用卡者,或者是曾申辦過永豐銀卡但已逾六個月停卡無使用者,申辦此卡開通後12個月即可享LINE POINTS 3%回饋無上限的優惠。永豐DAWAY卡卡面由去(2023)年、第34屆金曲獎視覺統籌團隊-「白輻射影像」操刀,共二款融合聲音與視覺的簡潔俐落設計,永豐銀行並邀請金曲獎視覺統籌團隊「白輻射影像」設計卡面,運用音波形象轉化展現卡名「DAWAY」字樣,並加入年輕族群常用的Emoji(表情圖案),分別為代表獨立自由的貓咪及擁有神秘特質的外星人頭像,展現新世代「Chill This Way」態度。同時,永豐銀行亦力邀新生代創作型歌手-陳華,親自參與創作並獻唱永豐DAWAY卡主題曲,結合新潮曲風及迷人節奏,詮釋永豐DAWAY卡從裡到外的大無畏精神。
數位帳戶玩不下去?發展飽和+金管會打詐 恐掀退場潮
數位帳戶玩不下去?數位存款帳戶發展8年漸趨飽和,加上金管會強化打詐,更讓數位帳戶優勢難以施展。繼永豐DAWHO、台新Richart兩家主力數位帳戶大行,不再提供無上限高利存款,中國信託也對數位帳戶開鍘,有實體帳戶就不得開戶,等同「冷處理」數位帳戶後,國泰世華更在今年整合產品線,將KOKO數位帳戶進行整合,並取消跨行優惠。至2023年9月底,36家銀行(含純網銀)數位帳戶開戶數達1877.7萬戶,季增7.23%、年增35.52%,但均較前季趨緩。前五大銀行分別為台新Richart、是唯一突破300萬戶的,其次為國泰世華、純網銀LINE Bank、永豐大戶DAWHO及一銀iLEO,都在百萬戶以上。面對數位帳戶發展趨緩,除「有意願開戶的人都開戶了」,銀行業者坦言,詐騙盛行,金管會要求銀行全力防範人頭戶,免到分行開戶的數位帳戶首當其衝,成「踩煞車」的最主要原因,以中國信託為例,去年率先對數位帳戶拉高門檻,有實體帳戶的人不能申辦。向來在數位金融相當衝的玉山銀,也對推廣數位帳戶採取較「溫和」姿態,僅提供指定會員等級周期達Level 2以上贈送600點e.Fingo點數,對於存戶最在意的免費跨行優惠,也只提供跨行提款3次與跨行轉帳3次,且要符合資格者才持續享有優惠,也有落日條款。國泰世華在數帳開戶數居全國第二,但自去年開始調整產品線,2023年第4季開始已暫停KOKO App服務,全面引導KOKO用戶體驗國泰世華CUBE App,KOKO也更名為國泰世華數位帳戶,先前提供的66次跨行免費,調整為須完成指定任務後,才有跨行優惠。銀行業者坦言,數位帳戶最早的概念,是降低民眾到銀行的頻率,把相關人工作業成本回饋到利息、手續費上,但節流同時,也必須想辦法開源,偏偏金管會強力打詐,讓數位帳戶難以伸展。銀行業者認為,若拿掉高利、免手續費兩大誘因,開戶又變困難,就不會有人想要開數位帳戶,屆時數位帳戶與一般存款帳戶就沒太大差異,恐出現一波退場潮。
純網銀搶客開打!樂天「快閃高利存」推2.22% 永豐DAWHO端上專屬活儲利率
銀行在網路上搶攻數位帳戶市占率,優惠活動一推再推。樂天純網銀的「快閃3.88%高利」活動推出後反應熱絡,因此在12月30日前再推一波「2.22%高利」存款;永豐大戶DAWHO數位帳戶開戶數也逾百萬,也提出多項活儲利率、跨行提款轉帳共20次免手續費活動。樂天銀行表示,日前推出一波「年利率3.88%新台幣7天期高利優存專案」,參加民眾年齡層中以30歲至50歲比例最多,近四成平均年收入超過百萬,主要為上班族客層,客戶輪廓特徵是「對銀行存款利率熟悉度高」,對於下班後也能透過「網銀提供的24小時開立定存服務」感到便利性。。由於前一波快閃高利活動後仍接到許多民眾詢問,樂天銀行今天12/17宣布再推新一波「年利率2.22%新台幣7天期高利優存」專案,不限新舊客戶、僅需新台幣20萬元即能參加,每人限做一筆。民眾無須另外約定樂天銀行帳號,使用他行網銀即可轉帳至樂天銀行參加活動,截止日期為2021年12月30日。DAWHO為永豐銀行推出數位銀行的新品牌,圖中為人資長廖家宏與數位金融處年輕團隊。(圖/張文玠攝)永豐銀行的大戶DAWHO數位帳戶,則是鎖定25到39歲年輕亨利族,根據永豐銀內部統計,今(2021)年第三季達成百萬開戶數里程碑,市占率為市場前三大,因此推出DAWHO用戶專屬活動。至明(2022)年6月底,符合資格「當月平均財富超過10萬元,包括數位帳戶臺外幣活期存款、數位帳戶臺外幣定期存款、基金庫存淨值等」的DAWHO用戶,可享新臺幣50萬元內活儲利率1.1%、每月跨行提款或轉帳共20次免手續費及DAWHO信用卡最高現金回饋8%。
數位帳戶拚貸款最低利率、撥款速度 樂天尬大戶搶市占
數位帳戶大戰中!純網路銀行樂天國際銀行再次升級,讓民眾存款開戶與貸款申請一次完成,在即將開行滿周年推出一般分期型信用貸款最低年利率方案;大戶DAWHO則是標榜信用貸款超速撥款1天內入帳服務互尬。國內第一家上線開幕的純網銀「樂天國際銀行」,於今年(2021年)1月19日正式對外營運,根據樂天的觀察,民眾對於「開戶快速方便、台日提款及轉帳免手續費、七天優惠存款」的彈性和優惠,以及線上評估迅速審核的信貸等網銀功能,反應頗為熱烈。樂天網銀指出,營運首年積極蒐集客戶意見及最真實需求後,優化個人信貸申請流程並縮短等待時間,24小時提供申請、手機辦理,最快1分鐘快速評估等特點,有別於一般申辦貸款及存款開戶需要分別填寫兩次申請資料而增加了客戶等待的時間,進而影響客戶體驗,再推出最低年利率、開辦費均一價等服務。永豐銀行則是在2019年6月17日強攻數位帳戶,所推出的品牌「大戶DAWHO」全程皆是上網路作業,由於該品牌為平均年齡不到30歲的數位金融處、數位科技處的團隊腦力激盪創設,逐漸累積用戶數後,同屬永豐金控旗下的永豐證券趁勝追擊,在今年(2021年)5月25日再推出「大戶投」的證券下單平台,將實體銀行通路戰延伸至網路,與各家金控、純網銀拚市佔率。
金控搶人才3/永豐喊出保障年薪百萬培育AI科學家 理工+財金跨領域成主流
「大戶投是新開證券下單平台?」「大戶DAWHO新台幣活儲最高利率給1.1%,信用卡現金回饋8%挺大器的!」這在年輕投資族群議論度高的永豐金VIP數位帳戶新品牌,背後推手,正是一群不到30歲「理工與財金」科系跨領域的AI金融數位團隊。11月3日,CTWANT記者實際走訪位於北市八德路永豐金控總部,那一天數位部門同仁的辦公室才剛粉刷好牆壁,「酷斯拉充電站」提供許多食品讓同仁補充體力,,可以看到穿著深色西式套裝的典型金融人穿梭其中,也望見身著T-shirt、牛仔褲的同仁,或站或立三五成群談話情景。這裡是永豐金打造給年輕優秀的AI科學家的辦公室,也就是喊出「年薪百萬-儲備AI科學家」基地,儼然營造出矽谷科技公司的工作與學習氛圍。永豐金人資長廖家宏先帶著記者到數位金融處、數位科技處腦力激盪的一間稱為「禮拜六&禮拜天」的會議室,認識兩位永豐金新世代數位成員,即是6年前永豐金開始在校園布餌撒網吸引人才的成果之一。永豐金數位金融處為銀行體系,打造全新的「大戶DAWHO」品牌,不到30歲的謝欣穎即是發想人員之一。(圖/張文玠攝)謝欣穎現為數位金融處平台發展部資深專業副理,她來自交通大學財金所,大學念的是數學系;另一位數位科技處專業襄理林易瑩,來自成功大學電機研究所,「大戶DAWHO」即是數位金融處打造出來的新品牌,幕後的AI、數據分析等,就是由數位科技處全力相挺。永豐金延攬成功大學電機系、AI技術專家張天豪教授,擔任數位科技處長,就是因為金控定調AI為發展主軸,領軍轄下人工智慧實驗組成員,即Turing Plan團隊,開發AI專案;並認為「數位變革成功,關鍵在於是否有質量兼具的頂尖資訊人才,我們以AI之父Turing圖靈命名的Turing Plan,為儲備AI科學家的培育特殊計畫,宣示決心!」人資長廖家宏補充說,因為是以金控維度來培育的AI科學家人才,規格上,以應屆國內外碩士以上為主,所學專業科系必須為人工智慧、資料科學/工程、統計數理相關,也歡迎工作兩年以內的在職生跳槽。來自成大電機所的林易瑩提到,要能讓AI創意落地融入生活,進入金控體系是他認為有其優勢所在。(圖/張文玠攝)永豐金除了提出「保障年薪百萬」起跳承諾,月薪從6萬~7萬5起,「我們還會依個人的技術能力來決定月薪的落點,為科技人才量身訂做更彈性的薪酬制度」。「AI科學家擁有自由彈性、工作與生活平衡的研發環境,每周有20%時間,自己發展想要專研的技術與創新,每周讀paper報paper,不僅場域像矽谷科技公司,思維也要融入其中」人資長廖家宏強調。謝欣穎說,理工科學生現在可以接觸的產業領域,比過往開拓許多,加上許多金控到學校開設相關財經產學合作活動,才會決定考財金研究所,並鎖定加入金控,「我們是新世代網路用戶,最能貼近用家想法,設計專屬我們喜歡的數位帳戶工具」。林易瑩則是跟進系所教授,一腳踏進永豐金,「我們要做AI開發模組,其實需要很多DATA資料去歸納分析軌跡,在很多從0開始的新創公司並不容易做到,金控卻因為有許多銀行、保險端的豐富客戶資料,正是AI人有機會將靈感實驗落地成融入生活,可以作為商業營運工具的優勢」,這也就是成大電機所畢業後,選擇到金融界的主要原因。