新北市府女職員不堪權勢性侵輕生 侯辦：謙虛以對
將代表國民黨參加明年總統大選的新北市長侯友宜遭民進黨議員質疑，在2020年發生的新北市府衛生局林姓員工輕生案，侯友宜從未道歉。對此，侯友宜競選工作室今（2）日表示，會謙虛以對，且衛生局在第一時間接獲檢舉時就已啟動關懷。民進黨新北市議員張錦豪、戴瑋姍質疑，2020年有位新北市衛生局女職員因不堪權勢性侵而輕生過世，新北市衛生局也因為處理不當被監察院糾正，而新北市長侯友宜至今卻連一句道歉都沒有。侯友宜競選工作室對此回應，會謙虛以對，而衛生局在第一時間接獲檢舉時就已啟動關懷。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925 ◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
辭職年花17萬住道觀 「清修女」慘被景區打臉：她想租來當民宿
現代人工作壓力大，也讓慢活成為一種休閒主流。中國大陸一名90後女職員，就因為職場太內卷（過度競爭）而花人民幣4萬元（約新台幣17萬元）租下一座道觀來清修1年，掀起各界熱議，更引來景區出面回應。據《環球網》報導，該名歐陽姓的女微博主表示，自己原本在南部做旅遊民宿和飯店相關工作，但近幾年整個環境變得內卷化，「996是常態」的工作，讓她出現焦慮、失眠與掉髮問題，於是有了辭職給自己放鬆1年想法。女子疑似在招募「夥伴」。（圖／翻攝自微博）她在從事文化產業朋友推薦下，選擇山東萊州大基山半山腰處的其中一座200平方公尺的空道觀，作為新生活起點，並和景區達成1年4萬人民幣租約。但她在社群的「租道觀」文章爆紅後，也引來部分網友「能租景區裡的道觀嗎」質疑。女微博主雖表示，自己租的是重建後小祠堂，有供奉神像但沒有道士，不是宗教活動場所，不過最後還是以「觀感不好」為由刪除租道觀文章，與移除個人主頁上幫景區召募餐廳、露營的內容。大基山景區官方則指出，景區不提供齋飯和住宿，因為山上沒有那麼多住宿地點，且暫時沒有發展民宿的計畫，並表示曾與歐陽姓女遊客商討民宿經營，但以破局收場。山東萊州市文化和旅遊局也表示，從沒聽過有4萬借住1年的服務。景區否認女子說法。（圖／翻攝自微博）
蔡阿嘎已婚員工公然熊抱女同事 網友怒發文讓他親回：支持提告
知名網紅蔡阿嘎近日最新一集影片，合作來台宣傳成人展的日本AV女優，但就一名蔡阿嘎的資深員工，在影片中突然熊抱女同事，而眾人包含蔡阿嘎與太太二伯都站在一旁置之不理，此舉也受到網友討論，認為這名員工公然性騷擾。蔡阿嘎的蔡姓員工（左）突然熊抱女同事，讓網友認為根本性騷擾。（圖／翻攝自蔡阿嘎YT）蔡阿嘎的新影片中間一個片段倍受網友討論，有網友在Dcard以「蔡阿嘎員工公然猥褻女職員」發文，寫出影片中蔡阿嘎的員工蔡男，當眾熊抱女職員蘿拉，「看得出來蘿拉很不舒服，頻頻往內躲外，還雙手護胸保護」，而當下蔡阿嘎夫妻都沒有反應，也被網友認為不妥。網友認為「蔡男自己有家庭還公然熊抱女同事，阿嘎和二伯看了也沒制止，阿嘎在台灣這麼知名有影響力，卻這麼無視職場性騷擾」，不少網友也認為行為不妥，但蔡阿嘎本人也留言表示「支持蘿姓女員工提告。」蔡阿嘎留言開玩笑表示，支持女員工提告。（圖／翻攝自Dcard）部分網友則認為發文者有意抹黑帶風向，認為「如果當事人不舒服自己會去提告，輪不到你來說嘴好嗎？」、「宗翰太超過，蘿拉可能一腳踹過去。」、「真的有狀況就不會播出了吧！」。
衛生局女職員稱遭性侵「發千字控訴文」墜樓 執行長判刑3年6月
新北市衛生局一名林姓女職員2020年墜樓身亡，生前留下的臉書文章，指控曾遭某物理治療所廖姓執行長性侵與暴力對待，不過廖男稱他和林女是男女朋友，很對不起老婆，但絕對沒有性侵。死者父母事後對廖男提告，新北地方法院依強制性交罪判廖男3年6月徒刑，被訴強制罪，無罪。物理治療機構廖姓執行長。（圖／報系資料照）2017年6月26日，林女和廖男及另一名物理治療所陳姓同事參加完員工聚餐後，再續攤喝酒，但廖男會後執意要跟林女和陳男一起回到治療所休息。隔日一早，廖男醒來後發現陳男已先行離去，治療所只剩下他和林女，一時色心大起，竟對林女性侵得逞。事後，廖男下跪哭著和林女道歉懺悔，希望林女可以和他交往，給他一點時間處理離婚事宜，林女雖感羞憤屈辱，幾經權衡後選擇息事寧人，未料廖男根本沒有離婚的意思，讓林女陷入進退維谷之境，最後甚至離職。新北市衛生局林姓女雇員淚訴遭性侵，發文後6小時墜樓身亡，圖為告別式現場。（圖／報系資料照）未料林女離職後，廖男卻仍持續糾纏她，最終，林女為了徹底擺脫對方的騷擾，透過友人向廖男妻子轉達婚外情一事，沒想到林女反而被廖妻怒告妨害家庭，備受打擊的林女，決定將被廖男性侵一事公諸於世，卻又再被廖男怒告妨害名譽，2020年7月，林女所服務的衛生局接獲匿名檢舉，指控廖男和林女有不正常男女關係，讓廖女被人事人員約談，她在約談結束後在社群平台寫下血淚千字文，隨後從衛生局樓頂一躍而下。林女的父母不捨女兒蒙冤而逝，怒對廖男提告，原先，新北地檢署因證據不足，對廖男不起訴處分，經再議發回新北地檢署重新偵辦後，檢察官調查林女生前所有發文並比對死者父母、同事等相關證詞，認為林女是由於羞憤之故而死，而林女之死與廖男性侵得逞犯行有因果關係，依法起訴。新北地方法院審理後，依強制性交罪判廖男3年6月徒刑，被訴強制罪，無罪。
校園爆隨機傷人猥褻未遂 二審認有再犯、逃亡之虞延押2月
台中弘光科技大學校園內，去年7月間發生一起隨機傷人猥褻案，彭姓男子躲校園女廁，涉嫌持刀傷害女職員，該女因奮力抵抗，造成左手的手指撕裂傷；一審依攜帶兇器強制性交未遂罪，判刑4年10月徒刑，經檢方上訴，高院認彭有再犯、逃亡之虞，裁定自本月10日起，再延押2月。檢警調查，彭姓男子當天傍晚，趁1名學校女性職員進入如廁後打開門時，將其推倒在廁所內，女職員用手反抗造成左2、3指切割傷併韌帶傷害且血流不止，彭見女負傷，涉嫌持水果刀押其頸部，並拖行到殘障廁所內再鎖上門鎖，以雙手搓揉甲女左右胸部1分鐘，並說「我想跟你做愛、我想操你」，門外叫囂「不開門的話，要進去將妳殺了」等語。彭男見女職員不開門，並試圖從旁邊廁所要攀爬至殘障廁所內，女則趁機打開殘障廁所門，趕緊狂奔跑至辦公室呼救，校方報警處理，彭見事跡敗露，立即變裝後並離開該棟大樓，案發2天後，彭嫌即遭警方逮捕，依強制猥褻罪送辦，並羈押獲准。辯護人請求法官看在彭男自小家境清苦，由外婆獨力拉拔長大，並從事油漆工作，因遭受網路詐騙而承受債築高台之經濟壓力，才一時失慮為本案犯行，念在初犯，請求法官酌減其刑，並准予具保停止羈押，讓彭於服刑前得回家陪伴家人。一審審酌，被告為逞私欲，計畫性地在校園內，物色作案對象，而持刀以上開施暴、脅迫方式，對落單女子即告訴人實強制性交未遂犯行，不僅造成告訴人受有上開傷害及致使告訴人身心嚴重受創，並嚴重危害校園之安全，所為惡性及危害程度均屬嚴重。二審認為，彭男因攜帶凶器強制性交未遂，案發後變裝及返回現場查探，罪嫌疑重大有逃亡之虞，其犯行惡性及危害程度，將被告及辯護人聲請具保停止羈押予以駁回，並裁定自2月10日起，再延長羈押2月。
「百大紅色通緝令」第62人抓獲！銀行女職員涉挪公款...逃亡27年遭逮
中共中央紀委國家監委網站日前發布消息指出，在中央反腐敗協調小組國際追逃追贓工作辦公室統籌協調下，經廣東省紀檢監察機關、公安機關與有關國家執法機關密切合作，現年52歲、已外逃27年的「紅色通緝人員」屈健玲日前在境外落網，已被遣返回大陸。大陸《南方都市報》報導，屈健玲，1970年9月出生，中國銀行廣州分行黃埔支行原財務管理人員，涉嫌利用職務便利挪用巨額公款，1995年11月外逃。屈健玲變換身分、逃亡多國，辦案機關發現其藏匿線索，通過國際刑警組織對其發布紅色通緝令，開展國際執法合作，最終將其緝拿歸案。紅色通緝令（red notice）又名紅色通報，也稱紅色通知，是國際刑警組織8種通知中的一種，以顏色和圖像區別。程序上，會員國的國家中央局會向國際刑警組織祕書處提出申請，如果沒有違反章程或其他要求事項，就會依請求發布紅色通報。中央追逃辦負責人表示，中共二十大作出了深化反腐敗國際合作、一體構建追逃防逃追贓機制的重大部署，屈健玲被緝捕歸案，充分彰顯了中共中央以零容忍態度反腐懲惡的堅定決心，體現有逃必追、一追到底的鮮明態度。追逃追贓永遠在路上。將以頑強意志品質堅決打贏追逃追贓攻堅戰持久戰，尚有一人在逃、追逃絕不停止。報導指稱，大陸近年來「獵狐」不止步。獵狐行動是2014年由中國公安部部署執行、追捕外逃腐敗分子的專項行動，2015年3月被納入中央反腐敗協調小組國際追逃追贓工作辦公室首次啟動針對外逃腐敗分子的「天網行動」。中共十九大以來，「天網行動」持續深入開展。新華社日前發布十九屆中央紀律檢查委員會向中共二十大工作報告，其中披露「天網行動」5年來追回外逃人員7089人，其中中共黨員和國家工作人員1992人，追回贓款達人民幣352.4億元，「百名紅通人員」已有61人歸案，屈健玲是第62人。
領2個月年終…公司逼捐款做善事「最少4千」 科技廠OL傻眼：同事全被洗腦
又到了歲末年終的時候，許多員工辛苦了一整年，最期待莫過於領年終獎金。不過，這樣的要求合理嗎？一名女職員最近領到年終，才發現公司每年都強迫員工捐出來「做善事」，而且同事至少都捐4千，讓她壓力很大，掀起一陣議論。原PO在「Dcard」透露，她在科技廠上班，這幾天領了2個月年終，得知公司有個不成文的規定，那就是每年會舉行慈善捐款，同事表示：「公司文化是一定要捐」，而且每個人捐多少都會被公布出來，讓她覺得很傻眼。原PO認為做善事有很多方法，「老闆你可以自己捐10億啊，為什麼要以道德之名行綁架之實啊！？」有員工尾牙中獎，也有捐年終，結果被其他同事說：「他中那麼多，只捐這樣會被罵吧」，令她無法接受，「這麽一間大公司，有一群人被洗腦的很嚴重啊」。原PO認為這樣的規定不合理。（示意圖／翻攝自pexels）原PO坦言，捐款以一個部門為單位彙整，整個公司的員工年紀幾乎都是40歲以上，非常習慣這樣的企業文化，因此她也不敢抱怨，「哥哥姊姊最低都捐了4XXX，壓力山大」。此文一出，引發熱烈迴響，網友紛紛留言砲轟：「可憐哪，這是什麼企業文化，希望公布哪家讓大家避一下」、「這種公司就離開吧」、「太惡劣了吧！」、「超噁心」、「這種公司很不道德」。
噶瑪蘭威士忌在北美廣受好評 加拿大酒商超離奇愛台理由曝光
對於許多民眾而言，台灣悶熱潮濕的天氣實在很難讓人喜歡，但對於生活在一些乾冷地區的人而言，台灣這樣的天氣反而成為他們喜歡台灣的理由。一位加拿大酒商的職員在受訪時就表示，他之所以喜歡台灣，除了台灣的噶瑪蘭威士忌在加拿大很受歡迎外，台灣悶熱潮濕的天氣也是他喜歡台灣的理由。而酒商的老闆則表示，台灣明明這麼安全又漂亮，為何還沒有在國際上走紅。YouTube頻道「不要鬧工作室」近日訪問到來台洽公的加拿大酒商老闆與職員，女職員札哈拉（Zahara）表示，其實非常喜歡台灣悶熱潮濕的環境，因為加拿大的天氣又乾又冷，讓他覺得很不舒服，所以他相當喜歡台灣的天氣。而除了天氣之外，札哈拉也表示，台灣悶熱的天氣也孕育出很好喝的純麥威士忌「噶瑪蘭威士忌」，他表示，噶瑪蘭威士忌其實在加拿大相當受歡迎，而且在全球60多個國家都有販售，口碑相當不錯。他這次就是為了噶瑪蘭威士忌特別來台取經。除了天氣與威士忌外，札哈拉也對台灣的治安感到不可思議，他認為台灣的治安堪稱是「世界的奇蹟」，他認為就算是自己的家鄉加拿大艾德蒙鬧區與美國舊金山的治安，都無法與台灣相比擬。在台灣，札哈拉可以放心的一個人夜歸、搭乘計程車，都不用擔心會出任何事情。提到台灣的優秀治安，酒商的老闆也相當贊同，老闆受訪時表示，這是他第4次來台灣，台灣是他來過最安全、最自由、人民對自己國家最尊重的國家，對於台灣還沒有在國際上走紅、吸引到一堆外來觀光客，這點讓酒商老闆感到非常的訝異。
法官辦公室內侵犯下屬 掀衣埋胸過程全遭錄下
最近網路上瘋傳一段印度法官米許拉在辦公室內的離譜行徑，只見米許拉掀起一名女職員的衣服後，將臉埋進她胸口磨蹭，女職員看起來不太情願想離開，但米許拉緊抱著她不讓她走，米許拉還一度拉開女職員褲頭，隨後又起身強吻女職員，在做完一連串侵犯行為後，米許拉竟還裝作沒事坐回原位。不料辦公室內的監視器早已將米許拉的超噁行為全程錄下。對此德里高等法院首席法官夏爾瑪下令讓米許拉停職。
台中市府女職員10樓墜下！面目全非 死因待釐清
台中市的市政府大樓今日清晨發生40多歲陳姓女職員墜樓意外，巨大聲響引起員工及警衛注意，嚇得目擊民眾立刻報警，帶警方到場時，該名女子已明顯死亡，警方已封鎖現場進行調查蒐證，初步調查並未發現外力因素，不排除自殺可能，詳細死亡原因有待釐清。據了解，陳女疑似從10樓樓頂墜下，因墜樓力道巨大，導致陳女頭骨裂開，腦漿四溢，而軀幹也因重擊，造成臟器外露，相當驚悚，陳女已任職15年，其同事及主管過去就曾聽聞其有疾病纏身，卻不料仍發生憾事，前已通知其家屬到場，經警方初步調查並未發現外力因素，詳細死因有待釐清。
綠衫軍總教練陷不倫戀風波 遭禁賽一年
「綠衫軍」塞爾提克總教練烏度卡這下子要為了這次「不倫戀」風波付出慘重代價！塞爾提克昨天官方宣布，先前傳出跟球隊女職員發生不正當親密關係的烏度卡，將因這次事件處罰2022-23年球季整季禁賽。「我希望跟我們的球員、球迷、整個塞爾提克組織與我的家庭致歉，我讓他們失望了，」烏度卡發布聲明稿表示，「我很抱歉讓球隊陷入艱難處境，我接受球隊給我的處罰，也尊重涉入的每個人，我不會再發言。」由於烏度卡的首席助教漢迪，已在今年6月前往爵士執教，所以塞爾提克目前暫定助理教練喬馬祖拉擔任代總教練，只是喬馬祖拉年僅34歲，跟今年夏天才加盟綠軍的賈林納利同年，甚至比荷福德還小兩歲。烏度卡是在去年夏天加盟塞爾提克，取代原本教頭史蒂文斯的位置，他先前只在馬刺、七六人、籃網等隊擔任助教，沒想到他在自己的執教菜鳥球季表現優異，不僅帶領塞爾提克拿下東區第2，更一路闖進總冠軍賽。如今烏度卡是否提前跟塞爾提克解約走人，雙方還在進行討論當中，只是鬧到整季禁賽的窘境，相信烏度卡也不願意繼續留在塞爾提克製造負面話題。
男錄影投訴客運司機「危險駕駛」 開口向國光客運討10萬「買斷影片」
「危險駕駛」可能會出事故，尤其危險駕駛的是駕駛大眾運輸工具的司機，日前有1對年輕男女晚上從台北搭乘國光客運到台中市，因認為搭乘的客運司機是在「危險駕駛」，事後向客運業者表示全程有錄下影片，要求該司機開除處理，且開口希望國光客運公司能出10萬元將該影片買下。有網友15日在臉書社團「爆廢公社公開版」分享長約45秒影片，影片中能看見這對年輕男女與國光客運中年女職員對話，年輕男因持有客運司機「危險駕駛」全過程影片，投訴司機危險駕駛「我認為非常危險」，並要求國光客運將司機開除處理，「希望一個禮拜以內，可以得到你們的回覆」。該男在要求開除司機的同時，還希望國光客運公司能能以10萬元買斷他持有的司機「危險駕駛」影片。從畫面中能看見，年輕男非常期待公司能將影片買下，追問「想問你們有沒有意願買錄影，妳再請示上級」，然而畫面中的中年女職員似乎想趕緊將這對男女打發，因此沒直面給出明確的答覆，而是表示歉意的說「我現在工作忙，還有問題嗎？」。此事一經公開，便引起網友熱議，有網友覺得「阿姨完全不想跟他談」，還有網友覺得這對年輕男女，「不好好工作，只想不勞而獲，現在年輕人怎麼了」、「應該是八點檔看太多」、「哈哈好傻好天真喔」。有網友好奇「什麼影片？要開除司機然後還要10萬買斷」，也有網友猜測「大包小包的坐公車錄影要十萬，應該不是離家出走沒錢吧」。此外，有網友義正詞嚴的表示「不管司機有沒有危險駕駛，他開口說要對方買斷影片，這已經構成勒索行為，司機有沒有違法駕駛駛部分是交由警方判斷」，還有網友詼諧的說「恭喜那個孩子喜提恐嚇取財罪」。
不滿女員工裝水回家喝！老闆喊告「求償2.4萬元」 法院判決結果出爐
有些員工可能會因為家中沒有飲水機，便在公司裝水回家，但居然有人因此吃上官司。高雄一名補習班女職員，因長期裝水回家飲用，遭到老闆控訴要求賠償2萬4900元。然而，一審判決老闆敗訴，他不服再上訴，高雄地院認為原審無違誤，維持原判決，全案定讞。高雄一間私立補習班的老闆，主張該名女員工在過去1年間，每天自備5個600毫升的空寶特瓶，於公司飲水機裝水後返家飲用，已經侵害到他的財產權，若以每日5瓶（20元／瓶）、上班日共249天來計算，故向女員工求償2萬4900元。對此，女員工表示，裝水回家已先經過主管同意，且在職期間平均每週裝水1至2次，每次只裝2至3瓶，並未天天取水使用。法官認為，女員工此舉補習班不可能不知情，且並未告知等同「默許」女員工裝水，因此難以認定女員工有侵權行為。再者，女員工先前被資遣時，補習班並未阻止其裝水舉措，卻在雙方勞資調解後，才向女員工求償，因而判決老闆敗訴。事後，補習班老闆不服判決結果再上訴，高雄地院認為原審無違誤，維持原判決，全案定讞。
女職員欲報銷200多元話費竟遭開除還拿不到薪水 公司主管：她要先道歉
大陸河南省一名徐姓女子出於公務需要，自掏腰包儲值了50元（約220元新台幣）電話費到手機的電信卡中。未料她日前向公司申請報銷時，卻因此事和主管產生誤會，隨後該名女子當下就被對方告知「妳不用幹了」，被炒了魷魚。消息曝光後，掀起熱議。綜合陸媒報導，河南省鄭州市一名徐姓女子，日前欲向公司申請之前出於公務需要，自掏腰包儲值的50元（約220元新台幣）電話費，而她卻被主管告知「只能報銷20元（約89元新台幣），其他妳自己想辦法」。之後女子見狀則回覆「算了，我不用了」，豈料卻被對方落下「妳不用幹了」這一句話後就被踢出公司微信群組。徐姓女子因之前儲值的電話費無法報銷，回覆主管「算了，我不用了」，隨後就被炒魷魚。（圖／翻攝自微博／共富視頻）事後，徐姓女子對於被臨時炒魷魚，原本想說摸摸鼻子認了。不過她之後在發薪日當天前往銀行查看戶頭，卻發現未收到公司發來的7月份薪水，且隔天再度回到公司詢問未果，打了主管好幾通電話也沒通，令她感到既無助又惱怒。公司主管對此則出面表示，因女子在被辭退後就先行投訴了公司，並非有意不結算薪水給她，而是希望她能先道歉。若女子道歉了，就會將之前拖欠的工資發還給她。消息發佈後，引發討論，有網友表示「法律上不存在道歉了才給工資」、「沒說不給，但也沒有給」、「企業也太囂張了」、「直接提起訴訟告他」、「真是林子大了什麼鳥都有」。
大陸入職必須簽「懷孕即自動離職」 律師：是企業「生育歧視」現象
近日一封已簽署的「懷孕即自動離職」的承諾書照片在大陸社群平台廣為流傳，引起社會議論紛紛，也引發群情抨擊，甚至引出許多女網友現身表示，入職時也曾遇到類似的遭遇。由於此事持續在網上發酵，有媒體向分享該承諾書的女職員求證，證明確有此事，但女職員尚未離職因此不便受訪，因而拒絕透露更多的細節。據陸媒《紅星新聞》報導，被傳出的承諾書簽署時間為2022年8月18日，承諾書上寫道，「本人鄭重承諾在公司工作期間一旦懷孕，本人願自動離職，並且放棄追究本單位任何經濟補償和相關法律責任。」對於簽署「懷孕即自動離職」承諾書是否具有法律效果，北京市中聞律師事務所鄧千秋律師表示，這要視乎勞工簽署的當下是否為「真實意願」，如勞工是為了保住工作、被逼無奈，在被脅迫的情況下簽訂，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，這是無效的條款。這份「懷孕即自動離職」承諾書，經求證確有此事。（圖／翻攝自紅星新聞）此事屬於企業「生育歧視」現象，且此類事件並非個例，而是屢禁卻止不住。據悉，從大陸公開的裁判文書資料顯示，超過76.6萬件勞動仲裁中，有4620件涉及「懷孕」，逾越329萬件勞動爭議中，有10392件涉及「懷孕」。對於面對此類承諾書，女性如何維護勞工權益，北京市大禹律師事務所的魏俊玲表示，如在懷孕期間被迫離職，則可通過勞動仲裁進行維權；若是拒絕簽署承諾書，當下就進行維權，則需要用錄音等保留證據的方式，以證明該公司存在不簽署協議就辭退的威脅意圖。這起「懷孕即自動離職」承諾書事件之所以引起熱議，還與大陸生育政策有關，根據大陸勞動法律規定，不得辭退懷孕員工，原是為了保護女性權益，但為了規避法條限制，造成企業不太願意任用女性員工，或私下對女性員工加上諸多規定，這無形中讓女性就業、懷孕都處於弱勢。鄧千秋律師表示，一些企業出於經濟成本考量，會拒絕招聘已婚、未育的女性等，企業對女職員「生育歧視」常見措施包括，不招聘適齡、未育女性；提出懷孕報備制度；女職員輪流生育；經過批准才可懷孕；懷孕之後降低薪水；懷孕之後用各種手段間接或直接逼迫離職等。