計劃架設專門產業用電 李柏毅:打造高雄科技矽谷
立委李柏毅19日表示,針對高雄楠梓產業園區的用電穩定問題,他日前邀集台電與廠商,已計劃分別鋪設專門的產業用高壓電纜,將民生與產業用電分開,以維持用電穩定;另外,他一直關心陽交大與清大到高雄設校的進度,積極整合地方聲音來與市府溝通,經過他私下徵詢里長意見,發現里長們主動在群組發起討論,不分藍綠全數表達支持,一致贊同兩所頂尖大學到左營設校。李柏毅日前邀集台電人員與楠梓產業園區的廠商舉行電網說明,他表示,匯整了大家的意見,決定計劃鋪設專用的高壓電纜進楠梓產業園區,以便除了台積電以外,楠梓園區的其他廠商也有穩定電源可以使用,而且民生用電跟產業用電都分開。李柏毅說,如此一來,萬一有民生用電出了什麼狀況時,可以拉到產業用電;而產業用電這邊的用電量如果不穩的時候,也不會影響到它的製程。他表示,他也在經濟委員會向台電的總經理,還有產業園區的局長一起來做協調,以求儘快將電網架設完成。另外,李柏毅認為,左楠應依循矽谷模式,必須要有頂尖學術能量進駐,將科研成果迅速轉化為生產力。他說,此次在徵詢意見的過程中,里長群組內主動群起支持,地方的迴響相當熱烈,大家皆表示歡迎交大和清大來設校,希望可以打造高雄專屬的「矽谷模式」。李柏毅強調,自己和里長們都支持清大設置於舊左營國中用地,原因有三:首先、舊左營國中用地鄰近台積電基地;其次、當地坐落於高鐵站附近,交通便利;第三、可藉此再現左營舊部落風華。舊左營國中校地具備了產業聚落綜效、交通便利、提升聚落發展等效益,是最適合設校的場址。「今年初,高雄市政府先與國立陽明交通大學簽訂合作協議書,宣布籌設陽明交通大學分部,將提供現有蓮潭會館以及公務人力發展中心來設立學校。」李柏毅指出,高市府與陽交大談妥後,一周內又接著與清華大學簽署合作備忘錄,宣布將設置半導體研究學院分院,培育高階半導體、AI人才,招攬碩士與博士生以培育在地人才。李柏毅強調,在楠梓煉油廠區引進台積電的先進製程,加上原本的楠梓科技產業園區,讓左營與楠梓成為半導體科技產業鏈的核心區。結合高鐵、快速路網串連各大科學園區,未來將吸引更多就業人口與提高收入,可望引領南部產業與城市轉型,邁向科技發展新局面。
登記參選黨部主委 郭國文提六大使命
立法委員郭國文18日登記參選台南市民進黨黨部主委,他表示,看到2024年民進黨失去國會最大黨的地位,更有許多優秀的同仁因為抹黑落選,因此決定投入黨部主委選舉,提出六大使命進行務實改革外,也喊出「承擔責任、扭轉局勢、再創新局」的口號。郭國文在表示,2024是民進黨受挫的一年,儘管中央延續執政,但立委席次失守造成朝小野大的局面,許多優秀立委同志沒有連任,造成民進黨培植人才的斷層,他不得不思考,長期與人民站在一起,堅定守護台灣的民進黨為何被人民拒絕?除了反省,也需盡責提出觀點並務實的改進,所以決定參選黨部主委。郭國文18日在立委林俊憲、林宜瑾、賴惠員、台南市議會議長邱莉莉、副議長林志展及市議員陳秋宏、郭鴻儀、蔡筱薇、林依婷、李宗翰、周嘉韋、沈家鳳、王宣貿、沈震東、黃肇輝、謝舒凡、李啟維、朱正軒、蔡蘇秋金、蔡麗青、余柷青等21名黨公職陪同下登記參選。「是的!我要當黨的代言人。」郭國文說,過去30年改革的路上,都有他的身影,曾擔任過兩屆台南縣黨部主委,籌劃過228牽手護台灣及入聯公投大遊行等,喚起全民共識的全國性大型活動;也擔任過總統、縣長連任、立委五席全上輔選的重責大任,更帶領黨工上山下海、披星載月地舉辦黨員說明會,爭取黨員的認同與支持,穩定黨部的財務資源。郭國文說,2026的地方選舉是2024大選的延長賽,也是2028選舉的前哨戰,在民進黨地方版圖減少,中央國會未過半,台南作為民主價值的堅定力量、本土政權的堅定支持,將在民主大選中,扮演更重要的角色。郭國文提出此次參選黨部主委的六大使命:第一、落實排黑條款,並避免有不肖人士以民進黨名義,謀取個人事業利益,確保黨內成員潔身自愛,藉由更嚴謹的入黨審核,強化「清廉、勤政、愛鄉土」的精神。第二、秉持公正公平的原則,以擴大政治版圖為目標,研擬提名策略,積極鼓勵黨員參與基層選舉,為台南民主發展注入新活力。同時加強民進黨公職訓練,轉為「備戰體質」以面對2026大選。第三、近年來選戰運用網路散播謠言抹黑甚劇,以自身與集結各黨公職選戰經驗,全面備戰對抗謠言攻擊。第四、強化黨部跟市議會民進黨黨團互動,貫穿黨的理念並落實創黨初衷,發揮最大的執政優勢。第五、針對地方政治情勢與政策建言,定期舉辦黨職與公職座談會。第六、擴大與民間團體的交流,強化黨部與社會的互動與對話,重建社會對民進黨的印象,加強黨與市民之間的信賴。
經濟部攜手中華汽車無人車隊9月上路 未來4年砸50億研發智慧車電
經濟部於17日至20日的台北國際車用電子展,設立台灣車輛移動研發聯盟(mTARC)主題館,展示法人與產業在車輛智慧化與電動化領域共18項科技專案研發成果。其中,自駕車隊列技術除獲國際汽車技術大獎肯定外,今年將與中華汽車(2204)合作,預計9月展開無人物流車隊上路運行,可解決電子商務蓬勃發展下,物流人力短缺的困境,透過車輛科技的進步,改變產業營運模式。經濟部產業技術司司長邱求慧表示,全球車輛產業持續朝向電動化、智慧化2大重要浪潮發展。國際能源署(IEA)預估,至2030年時美國和歐洲銷售車輛中將有60%是電動車;此外,產調機構預期2028年自動駕駛等級L2以上車輛市占率超過50%,全球智慧車用電子商機在2030年將達到5,000億美元。未來4年,經濟部規劃投入50億元科專資源,補助法人與業者在電動車與智慧車電領域的研發及驗證能量建立,協助產業佈局國際供應鏈。經濟部表示,mTARC主題館今年展出的技術,已與中華汽車、Toyota、義隆電子(2458)、宏佳騰(1599)、六和機械、蓋亞汽車等27間廠商合作。現場所展示由車輛中心研發的自駕車隊列技術,是MIT技術首次獲得汽車研發界奧斯卡獎之稱的AutoTech Breakthrough Awards肯定,其是將多輛自駕車組成類似輕軌的運輸模式,已與六和機械共同投入實車試驗運行,並將在今年9月與中華汽車展開無人物流車隊測試,帶動國內供應商推展至泰國、馬來西亞及日本等市場。此外,工研院最新研發的「智慧駕訓班監考機器人」得到日本汽車零部件企業的支持,已在日本Toyota駕訓班集團實地測試及獲得認可,將於今年實際落地應用。這項技術運用純視覺高精定位系統,無需依賴光達和雷達,就能準確定位車輛,透過在專用車上安裝AI偵測及評量模組,能自動化地對考試駕駛人進行客觀精準的評估,解決高齡化社會中考官人力不足的問題,還能促進駕駛定期換發駕照的效率,提升整體用路人的安全。目前,這項技術在台灣和日本共計約4.3萬台駕訓班車、1,600個場地的應用潛力,可以快速部署至多個地點。會場也展示車輛中心透過科技專案支持所開發的機車防鎖死煞車系統(ABS),其性能不僅媲美國際大廠,因應台灣氣候更強化濕滑路面的煞車性能,讓雨天時的煞車距離縮短近9%,提升機車行車安全。此技術已取得多項國際專利,並技轉六和機械及易碼科技進行量產,由於可將車廠開發時間降低50%,獲得宏佳騰、哈特佛、中華汽車及蓋亞汽車等車廠採用,已搭載於一般重型機車、物流車及全地型車等各種車款,累積訂單超過6萬套,在台市占率超過2成,打破以往國外廠商壟斷的局面。
專家傻眼!黃金價格持續狂飆 高盛預估:年抵2700美元
可能是近期戰事連連引發市場恐慌,國際金價在伊朗突襲以色列之際,突然持續往上飆升,國際金價目前每盎司2386美元,十分逼近2400美元大關,就連台灣銀樓每錢黃金價格來到9260元。如此高價也讓台北市金銀珠寶公會副理事長石文信看得十分傻眼,高盛最新的預估報告中,也把黃金在年底的預期價格,從原本的每盎司2300美元調高至2700美元。根據《鉅亨網》報導指出,台北市金銀珠寶公會副理事長石文信表示,在12日當天,黃金的國際價格來到每盎司2426.39美元,台灣銀樓黃金價格也來到每錢9360元的驚人天價。石文信也笑稱「上週五,是這輩子看到金價最高的時候!」即便價格已經達到一個新高,但石文信依舊對黃金看好,石文信解釋,早在2023年時,他就看好金價每錢價格可以突破新台幣1萬元,石文信認為,如果國際金價能夠在每盎司2500美元穩定的話,國內金價就有每錢突破1萬元的潛力,如果因應國際局勢,每錢價格突破1.2萬元也是有可能的。而根據《Mint》報導指出,高盛一份最新的報告,將目前黃金的上漲列為「牛市」中,更將原本年底預估的金價,從原本的2300美元上調到2700美元。高盛的分析師解釋,聯準會的降息有可能成為緩解ETF逆風的催化劑,再加上近期美國大選週期與財政環境的右尾風險,整體局面仍看準黃金偏漲。
健身房2女為「搶器材」互毆! 她手指當場被咬斷
墨西哥蒙特雷(Monterrey)當地一家健身房Gimnasio Great Fitness內日前有2名女子,為了搶器材而發生口角,最後還演變成互毆的局面。沒想到2人在毆打過程中,其中一名女子手指頭的指尖還遭到對方咬斷,目前2人皆已成為該健身房的拒絕往來戶。根據外媒綜合報導,墨西哥蒙特雷當地一家健身房Gimnasio GreatFitness日前發生一起暴力事件。當天一名44歲女子羅莎娜(Rossana)批評另一名正在使用推腿機的女子萊蒂西亞(Leticia),認為她使用時間太長,霸佔機台。當下萊蒂西亞對羅莎娜所說的話相當不滿,便站起來反駁對方,之後2人就發生肢體衝突,扭打成一團,還互抓頭髮。而現場其他民眾見狀後,立刻上前阻止2人,費了一番功夫後才將2人分開。沒想到羅莎娜回到朋友身邊後,才驚覺自己手指頭的指尖竟遭到萊蒂西亞咬斷,讓她當下再次追打萊蒂西亞,之後便昏倒在地。後續警方到場後,2人皆被拘留,且健身房經理也表示,不允許2人再回到健身房運動,已經取消他們的會員資格。目前萊蒂西亞面臨攻擊的指控,羅莎娜則是正在養傷,尚不清楚醫生是否能夠重新接上被咬斷的手指部分。
高雄民生醫院「開錯刀」! ICU名醫坦言:不是只有責備與懲罰
高雄市立民生醫院4日驚傳醫療疏失,2名護理師、麻醉醫師和執刀外科醫師竟然都沒有核對身分,就對1名中風無法表達的黃姓男病患開刀,結果手術完後才發現「開錯刀」。最終高雄市政府衛生局除對院方開罰50萬元、懲處涉案5名醫護外,還免除院長的管理職務,並針對偽造病歷登載、企圖掩蓋疏失的執刀醫師陸希平採取2大過免職處分。對此,同為醫療人員的ICU名醫陳志金今(13日)發文直言,雖然結果令人難過,但也是一個很好的學習與改善的機會,「謙卑的把這次的教訓當成一個很好的學習機會,而不是只有責備與懲罰!」陳志金今在臉書粉專《Icu醫生陳志金》發文表示,「每一次發生重大病人安全事件,雖然令人難過,但是,也是一個很好的學習與改善的機會,和大家分享這篇2011年事件發生當下我寫的文章,也找出後來衛福部的調查結果來比對。 」陳志金2011年曾寫道「5個歡喜變成5個恐懼、5輸的局面」,當時台大誤用1名愛滋感染者所捐贈器官,導致5名接受器官移植的患者遭受愛滋病毒威脅。該次的重大病人安全事件,是團隊溝通與團隊合作失效的結果。國內積極的推動醫療團隊資源管理(Team Resource Management,TRM),強調跨領域甚至是跨院際的團隊合作的教學,正是為了預防這類重大事件而設計的。以下就團隊溝通與合作、愛滋病感染者的隱私與病人安全、捐贈者器官維護三個面向來探討此次的事件。1.資訊的回覆確認,與雙重查核電話上接受到的訊息,需要覆誦再確認(check back),確認訊息是無誤的被傳遞。「Reactive」或「Non-reactive」透過電話的傳達,的確容易會產生誤解。協調師應該回覆確認:「Non-reactive,陰性/negative嗎?」檢驗師若能再雞婆一點,加上「是陽性/positive,請小心喔!」或是,「請加做Western blot確認」、「是要器捐嗎?好可惜喔!這器官不能用了。」訊息的確認,必須與源頭做確認:此次事件,檢驗結果的源頭是檢驗科(或是檢驗師所輸入的資料)。手術劃刀前的Time out(在關鍵的時刻暫停做重要的確認)是要依查檢表(checklist),兩人以上,再次確認重要的訊息,查檢表的HIV陰性是應該以看到正式報告為準。沒看到正式報告,就登錄器捐中心,以致後來的成大是與器捐中心來核對的,當然也一定會錯。2.重要資訊的即時傳遞HIV結果陽性,按照目前的做法,是需要立即傳呼醫療團隊成員的。現在的醫學中心,不太可能沒有這種通知機制的。可能是因為病人還在外院,沒有依常規送檢(可能連病歷號碼都沒有),所以無法得知要傳呼給誰?(一般是傳呼給開檢驗單的醫師,或是病人的主治醫師。)3.跨院作業、偏離常規作業的風險很多的管控措施都是針對常規作業訂定,而且每家醫院不盡相同,因此,若有緊急需要,必須要跨院作業或是偏離常規作業,常常出錯的風險是增加的。4.Sir Liam Donaldson曾經說過的「病安名言」:“To err is human, to cover up is unforgivable, and to fail to learn is inexcusable.”意指「人非聖賢,孰能無過」,但隱匿是不能被饒恕的事情,同時也要從錯誤中學習。否則就會是捐贈者家屬、受贈病人與家屬、手術醫療團隊、醫院(百年台大的名譽)、國家(衛生署及台灣移植的國際風評),五輸的局面。陳志金也在文末總結,謙卑的把這次的教訓當成一個很好的學習機會,而不是只有責備與懲罰!共同努力的推動TRM,塑造一個良好的團隊合作風氣與更安全的文化。應該記取教訓,把握這個改革的契機,好好的檢視系統與流程,落實推動TRM,深耕病人安全文化;希望不會又是懲處一兩個人就了事。
創教育部長任期最長紀錄 潘文忠親曝下一步
準總統賴清德即將於520就職,新一波內閣名單出爐,確定延攬國立中山大學校長鄭英耀出任教育部長,對此,現任教育部長潘文忠12日出席「第9屆教育部閩客語文學獎」頒獎典禮,親曝卸任後的下一步,希望回家陪伴家人及享受以前因忙碌而無法做的事情,而潘文忠曾二度執掌教育部,任期超過7年,是目前任期最長的教育部長。教育部於今日下午舉行「第9屆教育部閩客語文學獎」頒獎典禮,潘文忠會前接受媒體採訪,針對即將卸任教育部長一事,他表示,卸任後最想回家陪伴太太和家人,並享受以前因忙碌而無法做的事情。值得一提的是,潘文忠自任教育部長至今已有7年,兩度接任教育部,創下任期紀錄,是中華民國建國後任期最長的教育部長。潘文忠也對於新任部長鄭英耀給予高度評價,他表示,這幾年在職務上,跟鄭英耀一直都有接觸,其從小學老師、地方教育局處長並再一路歷練到大學校長,歷練豐富,從校務方面看得出做到很多創新,稱讚鄭是為一位能夠凝聚全體師生力量的校長,未來,他相信在鄭英耀的領導下,台灣教育將繼續迎來新局面。鄭英耀於1985年進入中山大學教育研究所任教,歷練過許多行政職務,自2016年當選中山大學校長至今已近8年,也曾被時任高雄市長謝長廷和陳菊借調擔任教育局長,因此被視為「高雄幫」代表人物,而賴清德擔任行政院長期間,也曾多次點名鄭英耀為擔任教育部長的熱門人選。
批賴清德新內閣缺乏新意 傅崐萁:林佳龍能當閣揆卻放到外交部
準賴清德日前宣布由前民進黨主席卓榮泰出任閣揆,外界另將焦點放在總統府秘書長林佳龍身上,據了解,賴清德近期內三度會面林佳龍,屬意他出任外交部長,林佳龍也準備點頭答應接下外交部長一職。對此,國民黨立委傅崐萁12日表示,賴清德的內閣了無新意,林佳龍是可以當行政院長的人,卻被放到外交部,可見只是將內閣範圍縮小成一個派系。傅崐萁認為,準總統發布的新內閣毫無新意,民進黨的格局越來越小,僅有40%的民意支持,內閣卻只是縮小將其中一個派系的人拉上來。他說,林佳龍是可以當行政院長的人,卻被放到外交部,顯見賴清德用人的範圍越來越小,對他所發佈的新內閣不寄予期待。傅崐萁強調,將一名秘書或辦公室主任提拔為行政院長,代表國家雙首長制的完全失敗,行政院長連幕僚長層級都不夠,只是辦公室主任層級,無法對內閣有充分的期待,他呼籲,賴清德放下政治立場,以寬廣的心情對待台灣人民。民進黨立委吳思瑤則對認為,林佳龍在外交方面有豐富經驗,無論是政黨外交、國會外交、城市外交都有廣泛的人脈,可以期待他的表現,而林佳龍也說「我一直在團隊中」,外交也是他的老本行,相信他很適任外交部長。民進黨陳冠廷也指出,林佳龍過去有完整的國家安全體系和台中市長歷練,外交部長對台灣主權至關重要,外交部要帶領台灣在國際開拓,相信他將全力開拓台灣的外交局面。
南韓國會選舉出爐「最大在野黨完勝」!尹錫悅遭重創恐「跛腳鴨變死鴨」
南韓於昨(10日)舉行國會選舉,由南韓「最大在野黨」共同民主黨拿下161席,大敗現任總統尹錫悅的執政黨「國民力量黨」,尹錫悅慘敗也讓南韓政局形成「朝小野大」的局面。對此,各大外媒紛紛評論,尹錫悅剩下的3年任期將從「跛腳鴨變死鴨」。綜合韓媒報導,南韓第22屆國會議員選舉於昨(10日)舉行,各政黨候選人將角逐國會300個議席,截至當地時間11日上午8時許,已開出99.83%的選票,由南韓最大在野黨、反對黨領袖李在明所領導的「共同民主黨」拿下161席,而現任總統尹錫悅的執政黨「國民力量黨」僅獲得90席。儘管國會選舉還未開票完成,不過在野黨陣營獲得絕對多數議席的格局已經底定,這也意味著總統尹錫悅失去國會控制權,未來的執政之路將變得更加坎坷,若最大在野黨「共同民主黨」成功在國會取得過半票數或超過200席,尹錫悅甚至恐面臨遭彈劾下台的危機,國際各大媒體也推測「尹總統將在剩下的3年任期成為跛腳鴨」,若是不幸遭推翻政權,尹錫悅將從跛腳鴨變死鴨。值得關注的是,據南韓中央選舉管理委員會初步統計,全國共有4428萬名選民擁有投票權,其中逾2966萬人參與此次的投票,投票率達67%,創下近32年來國會選舉的新高紀錄。
偷情曝光連夜搬家!朱軒洋「拿著箱子」離開同居處 Cindy原定為他慶生全變調
男星朱軒洋日前遭爆背叛交往5年美妝網紅女友Cindy,劈腿歌手Julia吳卓源,儘管在事後2人分別稱不知道對方有女友、已跟正宮分手後,仍遭Cindy狠狠打臉。根據《鏡週刊》直擊,Cindy在朱生日前一天返台,但原本要為對方慶生的計畫已被打亂;朱軒洋則是在事發當天就跑回Cindy住處並連夜搬離她家。Cindy與朱軒洋公開交往並同居,怎知日前她飛到韓國工作時,朱軒洋竟背著她去跟吳卓源偷情,Cindy知情後從震驚、憤怒,最後接受事實,原定計畫在3日返台的她本來要在隔天為朱軒洋慶生,但如今只能獨自療傷。根據《鏡周刊》報導,3日當天Cindy搭機返台後就直奔2人的同居住處休息,之後便不再出門。附近住戶更在事發後看見朱軒洋拿著一個箱子離開Cindy住處,似乎是不願與對方正面交鋒,先行速離2人的愛巢。據悉,2人已正式分手。戀情曝光後,朱軒洋遭爆在快殺青的電影《搜查瑠公圳》拍攝現場一直在哭,根據工作人員表示「不知是自責,還是難以收拾局面的無助」。事實上,向來對工作不太積極的朱軒洋,卻會在當天沒有戲份時跑去片場觀摩,如今醜聞曝光才知原來一切轉變並不單純。
女神鬧脾氣2/隊長好吸睛!籃籃入圍金鐘獎 小楓兼職撞臉DJ SODA
韓國啦啦隊女神李多慧先前宣布跳槽味全龍,並自行官宣成為啦啦隊隊長,讓原本已經有隊長小映的小龍女形成鬧雙胞的局面;近年台灣刮起啦啦隊風潮,每一隊都有相當受矚目的隊員,而各隊隊長更是眾所矚目的焦點,例如樂天女孩的隊長籃籃就是人氣實力兼具的代表。籃籃在2017年時獲得樂天女孩「星計畫」總決賽冠軍,後來擔任《瘋神無雙》固定班底,是中華職棒史上第一位活躍於台灣演藝圈的現役啦啦隊員;2021年起籃籃接下隊長職務,隔年更兼任樂天女孩CEO,人氣大漲的她也成為《綜藝大集合》、《天才衝衝衝》等知名節目的主持人,還入圍了金鐘綜藝節目主持人獎,今年起她晉升為樂天女孩總隊長,也正式成為管理團隊的一員。除了職棒,職籃的啦啦隊也經營得有聲有色,T1聯盟台啤永豐雲豹啦啦隊電豹女由小楓擔任隊長,身高170公分的她擁有俏麗短髮及火辣身材,由於目標是努力賺錢,小楓當啦啦隊之餘還擔任DJ,任何工作只要有空就會接,但其實她當DJ的資歷比啦啦隊還久,也因為長相神似韓國的DJ SODA,讓她很期待有朝一日能跟對方同台演出。小楓除了啦啦隊工作,也是一位DJ。(圖/翻攝自小楓IG)富邦悍將啦啦隊Fubon Angels因為簽下了來自韓國的李雅英、李晧禎與南珉貞3位成員,近期關注度很高,該隊隊長則是由秀秀子擔任,她過去為女團「L.C.G.勵齊女孩」的一員,但因個人因素及合約問題暫停相關活動;今年透過隊員間票選,她接下Fubon Angels大隊長的職位,並說自己的個性愛搞怪,希望帶領團隊往新的領域發展。秀秀子今年透過隊友票選,接下大隊長的職位。(圖/翻攝自秀秀子IG)
女神鬧脾氣1/空降隊長有內幕?李多慧遭爆拿解約當籌碼 自行官宣當隊長味全龍傻眼
韓國啦啦隊女神李多慧今年從樂天桃猿跳槽至味全龍,成為「小龍女」的一員,並自行宣布成為隊長,但3月初大巨蛋記者會時,味全龍才宣布由小映擔任隊長,讓外界看不清葫蘆裡到底在賣什麼藥;不過時報周刊CTWANT接獲爆料,稱味全龍並沒有想讓李多慧當隊長,但李多慧不斷要求,甚至在「官宣文」發出前一小時才通知味全龍,讓球團大傻眼。味全龍3月8日時在台北大巨蛋舉辦開季記者會,由琪琪將隊長職務交接給小映,接下重責大任的小映坦言非常緊張,表示:「沒想到自己會當隊長,球隊可能是看上我長處才選上。」但3月22日時,李多慧搶在球團官宣前自行發文,自稱是「啦啦隊長」,並說:「在這次的小龍女裡我會以隊長的身分帶著大家前進。」還稱轉隊原因為當隊長是她一直以來的夢想,她的這個舉動也讓小龍女出現「雙隊長」的尷尬局面。甚至她在上韓綜《NoBack卓在勳》節目時也表示「轉隊是以隊長身分加入球團」,主持人說她「是因升職而去別隊,去發揮領導能力」,她也點頭說「對」。味全龍開季記者會時,宣布由小映接下隊長職責。(圖/翻攝自小映IG)但據爆料者透露,味全龍一直都屬意讓小映擔任隊長,懷有「隊長夢」的李多慧在簽約後,不斷嚷著想要當隊長,可是味全龍並不買帳,李多慧便表示若不讓她當隊長就要解約,不過味全龍也不是省油的燈,火大回嗆「那我們法院見」。或許是不想扯上官司麻煩,李多慧不再執著,但卻使出殺手鐧發出官宣文,自行升級變隊長,味全龍甚至是在她發文前一小時才知道這件事,完全來不及阻止,無奈之下只好對外宣稱李多慧是「Captain」,並說李多慧與小映在定位上有所不同,希望帶給球迷不同的感受。李多慧突然官宣成為小龍女隊長,與小映職務重疊,讓外界摸不著頭緒。(圖/翻攝自李多慧IG)李多慧在參加韓綜錄影時表示自己轉隊是為了升職當隊長。(圖/翻攝自YT)李多慧能歌善舞人氣高,日前還舉辦見面會大秀歌舞,但本刊接獲爆料,她為了想當隊長,甚至表示過要再解約。(圖/焦正德攝)在李多慧空降隊長後,小映於Threads上發文「我不知道」,但之後立刻刪除,也讓這件事更加耐人尋味;此外,大巨蛋記者會時,稱今年找來國際知名設計師來打造制服,但在李多慧的文章中,也提到她會嘗試設計啦啦隊服裝,與當初記者會上說的大不相同,不禁讓人聯想此事是否同樣沒有與球團討論,也是由她「自行決定」。其實李多慧跳槽的過程爭議不斷,在她官宣加盟小龍女前,將IG追蹤全部退掉,包括前東家樂天女孩的隊員、團長一個都不留,僅剩自己的個人小帳,此舉讓網友認為她忘恩負義,鬧出雙隊長爭議、甚至見面會高雄場票房不佳取消,日前她受訪被問到被指退追蹤一事,轉身詢問翻譯:「追蹤數嗎?是在說什麼?」經紀人則回:「這要問韓國。」李多慧也說前陣子都待在韓國,但跟樂天女孩們還有聯絡;至於小龍女原本就有隊長一事,經紀人立刻跳出來緩頰,稱不方便回答。在官宣加入小龍女前,李多慧已先刪光IG追蹤,被指忘恩負義,還傳與籃籃不合,不過兩人在台北見面會上同台,以行動破除謠言。(圖/焦正德攝)上周李多慧在台北的見面會上接受媒體訪問時算是有問有答,她表示總是會想繼續前進、想學很多東西的心情,看到最近的新聞,有說她和籃籃吵架,還有高雄場只賣26張門票,心情難免有點難過,但她不希望造成誤會,見面會也特地找來籃籃擔任主持,兩人不斷抱抱,李多慧還直說「我愛籃籃」,希望藉此破除不合傳言。不過她並未針對隊長一事特別做出說明,僅說:「希望大家不要對我有任何誤會!」而平時看起來甜美可人的李多慧,私底下個性似乎也有高冷的一面,3月28日晚間6點20分本刊直擊李多慧由「200公分男」和一名女助理陪同,乘車到台北市內湖區的中天電視台,下車後李多慧拉開薄外套露出香肩,拿著手機自拍,此舉吸引經過的路人目光。在抵達電視台前,李多慧露出香肩自拍,吸引路人目光。(圖/本刊攝影組)9點半左右,專車開到電視台外等候,36分,3人結束錄影工作走出電視台,李多慧不知道是身體太疲倦,還是因為已經收工,她的臉上沒有半點笑容,和平時鏡頭前的甜蜜可愛的模樣判若兩人。女助理送李多慧和「200公分男」上車後,深深一鞠躬行禮,9點50分,車子抵達兩人下榻的5星級酒店,一下車李多慧又立刻鬆開外套拉鍊,撥開頭髮並露出小香肩,相當撫媚,隨後兩人搭乘電梯上樓休息。助理送李多慧與一名男子上車後深深一鞠躬。(圖/本刊攝影組)李多慧前往5星級酒店休息。(圖/本刊攝影組)關於李多慧因隊長職位與球團起爭執一事,本刊向球團求證是否屬實,球團表示,當天下午1點便在臉書粉絲頁說明李多慧是「Captain」,並非李多慧自稱是隊長後球團才補上「Captain」職位,球團也強調:「爆料內容並非事實,請將關注放到球場上一同為球員加油,謝謝大家。」
馬習可望會面 朱立倫重申國民黨期盼兩岸雙贏
國民黨主席朱立倫今天表示,國民黨一向都是根據國民黨黨綱黨章推動兩岸的關係,盼兩岸能夠在穩定交流的狀況之下創造兩岸雙贏,因此非常樂見馬前總統這一次的大陸的參訪,也祝福馬前總統一切順利成功。前總統馬英九率學子訪問中國交流行程接近尾聲,外界聚焦馬英九何時會與中共總書記習近平在北京會面,更好奇國民黨會如何回應馬習二會的談話內容。朱立倫今天出席國民黨台南市黨部新任主任委員謝龍介布達暨交接典禮時表示,國民黨的政綱主張在「九二共識、一中各表」的基礎上,發展兩岸關係,追求和平發展,進一步推動兩岸合作雙贏。至於馬英九此次參訪大陸,是秉持希望兩岸能夠和平,希望大家能夠在一個善意上做交流,他相信馬英九能為兩岸關係穩定交流創造最好環境。朱立倫強調,國民黨都是根據黨綱跟黨章來推動兩岸的關係,希望兩岸能夠在穩定交流的狀況下,替兩岸雙贏創造良好環境,非常樂見馬前總統這一次的大陸的參訪,也祝福他一切順利成功。至於民進黨批評馬英九會習近平是「自貶國格」之說,朱立倫表示,民進黨一向以「反中抗中、推動臺獨」作為目標。但國際社會都反對臺獨或不支持臺獨,國民黨更是堅定反臺獨。他希望民進黨要想清楚,520之後兩岸局面,是繼續維持和平還是繼續對抗,就看民進黨如何抉擇。
教改30年大學退場潮 吳春城:讓「壯世代」茁壯校園
立委吳春城8日表示,教改今年屆滿30年,在政策失當及少子化趨勢下,一間間大專院校「接連退場」,已幾乎成為不可逆的局面,他認為,應立即透過政策調整及通盤檢討規畫,讓「壯世代」重入校園,並透過設立「第三人生大學」的政策方向,打造解決大專院校招生不足的最佳方案,同時還能開創台灣產業發展的新視野。吳春城指出,教團預估到117學年,國內恐有40所大專倒閉。他認為,成立一所學校並不容易,但這些學校退場之後,軟、硬體的教育資源及師資往往就此流失,實在非常可惜。在少子化趨勢難以逆轉下,社會大眾及主導政策擬定的政府部會官員,應立即聚焦在「人口結構的另一端」,也就是當年為台灣發展打下基礎,進而創造台灣經濟奇蹟的主力,即如今的「壯世代」族群。吳春城說,世界變化速度越來越快,產學間的交流也越來越密切,「教學相長」、「產學結合」該有進一步的落實行動及新思維,社會上的實務經驗及資訊,如何能與校園相結合並碰撞出更璀璨的火花,都是教育部及各大專院校辦學時所要思考的方向。「我國當前50歲以上的『壯世代』人口數已經高達800萬人,其中有不少人,當年因家庭、經濟、工作等因素,沒能進入大專院校接受高等教育。」吳春城認為,如果能透過政策調整及鼓勵方式,讓這群「壯世代」有機會進入(或重返)大專院校,不僅解決了招生不足,這群累積豐富人生經驗的「壯世代」,透過再進修之後,還能創造出更多層面的產業方向及新契機。吳春城日前質詢時曾提出「第三人生大學」的概念,可為所有壯世代開啟一扇通往知識、重返職場和自我實現的大門,並且為終身教育注入新活水。他說,非常欣見教育部長潘文忠抱持正面態度並具體回應此一觀念與構想,更承諾將全力配合且請業管單位在三個月內提出可行性評估及規劃。
每天工作破12小時超血汗!亞尼克5年違法4次 勞動局重罰60萬
臺北市政府勞動局公布113年2月份違反《勞動基準法》裁罰結果,共有37家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為245萬元,其中「亞尼克菓子工房股份有限公司」遭罰60萬元為最高!勞動局指出,透過各項專案檢查,持續監督事業單位遵守勞動基準法,維護勞工權益,是勞動局重點工作項目之一。北市勞動局長高寶華表示,113年2月份罰鍰金額前5名,依序為亞尼克菓子工房股份有限公司(60萬元)、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司(17萬元)、春天酒店股份有限公司(15萬元)、德盛保全股份有限公司(11萬元)、新光三越百貨股份有限公司(10萬元)、莊東貴(即東緯工業電機技師事務所)(10萬元)、安嘉達事業有限公司(10萬元)。勞動局補充,違法勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名分別為:未依法給付平日延長工時工資,計9家(24.32%);未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止,計7家(18.92%);延長工作時間超過法令規定,計6家(16.22%);年度終結或契約終止未發給未休畢之特別休假工資,計6家(16.22%);未依法給付休息日工作之工資,計5家(13.51%)。高寶華說,亞尼克菓子工房股份有限公司使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令12小時之規定,近5年內違法次數累計達4次。勞動局強調,雇主除應依法給付勞工工資,維持勞工生計,並應積極補充人力,適當調度,避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法。勞動局呼籲,企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本,遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務,也是企業的社會責任,唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜,才能創造經濟繁榮、雙贏的局面!「開罰只是手段,輔導企業法遵才是核心價值!」為協助雇主遵守法令,勞動局推出「勞條健檢師」的服務,雇主可透過臺北市政府「市民服務大平臺」(https://service.gov.taipei/Department/AYAA/)提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請,勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。