2028年金見底 何佩珊接勞長喊勞保不可能倒
行政院準院長卓榮泰19日發布520後第4波內閣人事任用,其中現任政院副祕書長何佩珊將轉任勞動部長,儘管勞保局日前精算結果顯示,若未經撥補,勞保基金於2028年就會破產,何佩珊仍信心滿滿喊出「只要政府在,勞保是不可能倒的」,外界關注。根據了解,新任勞動部長何佩珊身為野百合世代,在輔仁大學大眾傳播系就讀期間,就積極參與農運、工運等社會運動,也為了關廠工人抗爭案,不僅休學還遭判刑。何佩珊大學畢業後,進入立法院工作多年,自1993年起便擔任資深立委柯建銘辦公室主任,一路追隨柯建銘超過20年,立法院幾乎無人不知,國民黨馬英九執政時期也身兼民主進步黨政策委員會副執行長,協助當時的在野民進黨進行議題操作與政策攻防等。2016年再次政黨輪替,蔡英文政府上任後向柯建銘「借將」,何佩珊於同年6月轉任行政院副秘書長,主要扮演行政院與立法院溝通協調的角色,資歷相當完整。對此,國家公益促進會首席顧問賴香伶19日下午向CTWANT表示,對於何佩珊的人士任用仍有期許,尤其勞保年金改革已到了不能再躲避的關鍵時刻。賴香伶直言,勞保年金改革方案早已備足,只要看部長有無魄力做,畢竟2028年勞保年金恐將破產,即使撥補其他經費支應,也只能算被動式消極作法。因應少子化浪潮,想要釜底抽薪,就必須主動式調整世代負擔,扛起責任力推改革,才是各界期待的魄力部長,更何況2028年要到「不得不處理了」。值得一提的是,2017年,民進黨執政欲推《勞動基準法》修法時,何佩珊與自家民進黨立委林淑芬曾發生口角。彼時林淑芬質詢時直言過勞死人命關天,而《勞基法》修法居然還得經過經濟部同意,無異羞辱勞工。據了解,何佩珊聞訊,私下竟直面林淑芬開嗆「你夠了吧?」引發林淑芬不滿,雖後何佩珊不再多談,也讓外界對新任勞動部長捍衛執政黨政策,不惜對戰自家立委的態度,留下深刻印象。
新年改案再戰白仍拒表態藍勝出 委員會確定開審
立法院會上周針對「停砍公教年金案」進行表決,當時民眾黨團未加入投票,最後由主席、立法院長韓國瑜投下反對票否決民進黨,擋下民進黨團復議案,民進黨怒批民眾黨淪「小藍」。由於當日表決中有一案出現原住民藍委盧縣一不在場、表決器仍記錄投下反對票狀況,該案今日重新表決,這一次藍營記取上次未全員到場的教訓,在民眾黨團仍不表態下,韓國瑜宣布綠營復議失敗,藍營勝出,新年改案確定付委審查。民眾黨團今天在表決前說明,國民黨對於「年金改革」修法提案,民進黨提出「復議」,若成功,該案會被退回「程序委員會」再處理,若不成功,則進入「司法法制委員會」實質討論。民眾黨團表示,黨團內部討論,並經黨主席柯文哲裁示後,仍維持該案「不投票」。但民眾黨強調,民眾黨對國民黨「暫緩砍年金替代率」的提案仍有疑慮,因為若照案直接停止,將公教所得替代率下降,基金有加速破產疑慮,因此民眾黨團拒絕投票,不為國民黨修法版本背書。但民眾黨團也譴責負責年改的政務委員林萬億,與民進黨黨公職,公然造謠、曲解民眾黨投票行為,在重大法案上只想政治操作的惡劣行徑。因民進黨提出的「年金檢討報告」內容粗糙不堪一擊,沒有衝擊影響評估、也沒有計算公式與細節,相關條文規範含混不清,民眾黨維持上次表決立場,讓該案好好進入委員會實質討論,不能讓問題被簡化,所以也不支持民進黨封殺討論的復議案。韓國瑜今天親自主持院會,針對民進黨質疑上次表決有瑕疵,依照朝野協商決議,重新處理,表決結果,支持民進黨團復議案的有51案,反對票有61票,因此民進黨的「復議案」不通過,確定國民黨團的「暫緩砍年改替代率」一案,確定可進入立院委員會進行審查。
揭蔡政府年改疏失 全教總提退休金新改革三訴求
內閣人事陸續公布,全教總也召開記者會,替全國退休教師爭取應有權益,盼新內閣重視,全教總訴求包括,私校退撫費率提高到15%,社會保險應免繳所得稅,返還退休教師年資補償金。國民黨立委賴士葆、柯志恩也出席記者會聲援,強調會力挺全教總訴求,並且已經展開修法,草案也依連署完成。全教總理事長侯俊良說,蔡政府推動的年改方案,有很多需要重新檢討之處,年改當時,原本明訂應編列法律公教人員補償金,但立院審查年改時,卻無故被刪除,這是明顯錯誤,政府施政應該正視錯誤,返還公教補償金,回復公平正義。此外, 依現行所得稅法規定,教師退休金屬於年金制度第二層「職業年金」,包括勞退、私校退撫、公教退撫的提繳費用都免計入所得繳稅,而屬於第三層自購商業保險每人每年也有24000元的保險費可以列舉扣除,相較之下,屬於第一層的「社會保險」,無論是參加勞工保險、公教人員保險、軍人保險國民,其所繳之保險費用反而難以免稅,這有很大矛盾。全教總說,國民職業年金保費與商業保險保費均可免稅,攸關國民老年經濟安全且為強制提撥社會保險保費反而要扣稅,並不合理,全教總建議修正「所得稅法」第14條及第17條,依公教人員保險法、勞工保險條例、軍人保險條例規定繳付保險費用,不計入提繳年度薪資所得課稅,以嘉惠全體國民,落實賦稅正義。全教總同時說明, 「年資補償金」是指民國84到85年間軍公教年金改革,從確定給付制改為確定提撥制,軍公教需自行提撥35%費率的儲金制,且任職前15年的給付從本俸的5%變為4%,為彌補這1%差距,立院當年將「年資補償金」入法,屬於橫跨新、舊制且舊制年資未滿15年軍公教人員法定權利,但民國105年政府啟動的年金改革,卻將與退撫基金毫無關係的「年資補償金」一併去除,但同為「補償金」,軍人卻繼續保留給與,只有公務人員、教育人員卻被刪除,無公平正義可言。立委賴士葆回應全教總訴求,強調全教總提出退休金主張,是為了撥亂反正,公教補償金是行政上的失誤,希望能扭轉,盼私校退撫率從12%提升到15%。立委柯志恩說,以前每次提到年金改革的事,綠營就會用「18%要回來了」帶風向,讓事情無法真正討論,她希望政府能正視問題,自己也在私校任教多年,付出的心力並未少於公立學校教師,公教年資補償金該給的就要給。
呼籲朱立倫展開朝野對談 柯建銘:It’s Never Too Late
總統蔡英文14日與台灣民眾黨主席柯文哲在總統府會談,兩人就「勞保年金改革」、「提升國防預算」、「強化社會安全網」及「政黨溝通平台」四大議題進行討論。民進黨立院黨團總召柯建銘15日透露,蔡英文也期盼能夠與國民黨主席朱立倫進行會面交流,但遺憾朱立倫拒絕參加,呼籲朱能好好思考,國家未來與朝野的互動。對於蔡總統有意見面,國民黨表示,將持續討論適當的互動機會。但國民黨文傳會主委李彥秀說,蔡總統說要持續建立「政黨溝通平台」,凝聚朝野與社會的最大的共識;但民進黨八年執政實踐,國會多數暴力,行政專斷獨行,箝制新聞自由,民間團體與在野政黨在街頭高升吶喊,蔡總統不是沉默神隱就是錄影獨白,「這份善意遲到了八年」。柯建銘說,民進黨過去不斷呼籲,台灣應該團結一致,如本次蔡總統與柯主席會面所談論的議題,本質上與每個人息息相關,也需要社會各界一起共同面對。柯說,總統當選人賴清德及民進黨黨團,在這一次選舉後就不斷呼籲朝野應以對話代替對抗,實乃國家之福。「奉勸國民黨朱立倫主席,選舉已結束了,是時候該把激情與對抗放下,朝野一起,共同探討國家的下一步。」柯建銘說,國民黨身為國會第一大黨,人民對國民黨有高度期待,不言可喻。柯建銘說,雖然國民黨於第一時間,對於蔡總統同步於大年初一邀請柯文哲主席與朱立倫主席見面一事,表示「善意來的太晚也太遲」,但他認為,好事畢竟多磨,為了國家的團結,期待朱立倫主席能回心轉意,為人民的幸福與台灣的未來,開啟朝野對話,共同努力。他向朱喊話說,「朱主席,It’s never too late to do!(永遠不會太遲)」
勞保精算負債飆破13兆…平均每人背債56萬 專家:危機在2026年後
近年勞保負債表勞保精算負債飆破13兆!根據勞保局最近一次精算報告指出,截至2023年底,勞保基金精算負債達13兆465億元,較上一年度的12兆3240億元增加7225億元,平均每人為勞保背債約56萬元。專家表示,真正危機為2026年後,台灣已在前1年進入超高齡社會,人口老化顯現,預估現金流量將開始快速下滑,政府財政恐不足以撥補,勞保基金將難以維持,改革勞保制度已是迫切需要。未啟動年改 僅靠撥補無助緩解依精算報告內容,截至2020年精算負債為11兆501億元,因至今仍未啟動年金改革,僅靠預算撥補無助緩解負債,導致精算負債逐年增加,2021年為11兆6700億元,2022年成長至12兆3240億元,2023年更達13兆465億元,即便扣除去年已提存9593億元的責任準備,潛藏負債仍達12兆872億元。年金改革委員會前委員吳忠泰說,每一年勞保精算負債約成長5000億至7000億,代表的是過去一年,勞工納保在未來可能會領到數額,因老年給付年金給付率偏高、費率不足,導致負債都在增加,如果按金管會對保險公司的要求的話,勞保基金早就破產。事實上,2009年開辦勞保年金制度時,不僅未收取足額的保費,且制度提供2009年前已有投保年資者,未來可以併計領取老年年金,精算報告指出,當時推估已產生5兆元的潛藏負債,經過10年後,5兆元的潛藏負債含計利息,再加計10年來新增未提存精算負債,未來收支平衡費率為16.27%,如果收取的保費低於16.27%,那缺口仍會持續擴大。人口老化 使現金流量快速下滑「勞保年金為歷史共業」,吳忠泰也說,除了馬政府先天設計缺失外,蔡政府也錯失8年改革機會,僅不斷撥補,但撥補難解決問題,且可能會排擠其他預算,「大家可以接受每年撥補4000億、5000億嗎」?建議未來修正《勞保條例》時,應設定撥補上限,再據以修改給付面及納保面。「真正危機為2026年以後」,淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁認為,依精算報告預估,去年勞保實際狀況比預估的更好,主要是政府撥補、股市大好,再加上政府擴大移工開放等使納保人數增加,讓收支逆差未擴大到無法控制的地步,但2026年後預估現金流量可能會因為人口老化影響開始快速下滑,屆時政府財政若不足以撥補,勞保基金將難以維持。少子化影響 投保人數接近峰值對於政府遲遲未啟動勞保年金改革,台灣大學經濟系兼任教授林向愷說,由於軍公教年金改革的經驗不佳,且勞保年改涉及千萬勞工,應該不會在沒有共識前強硬改革,加上退休年齡提高、費率等都尚未有共識,政府能做的就是撥補維持勞工信心,也避免因此擠兌。「不缺方案、缺的是選擇的勇氣」,台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為,勞保年金邁向破產的原因為立法院當初不斷加碼,仍要回到立法院改革,並透過成立特種委員會,辦理聽證會等才能解決問題。勞動部勞動保險司副司長陳文宗坦言,由於勞保費率未達精算報告的平衡費率,且我國老年年金給付採計年間為最高60個月,相較其他國家明顯偏短,加上近年勞保投保人數已接近峰值,預估隨著少子化,加保人數可能會越來越少,但請領年金的人數卻越來越多,而平均餘命延長也增加請領時間,皆是負債成長的原因。
昔扮「超商妹」挨轟 黃捷曝心境:不可以這麼做自己
立委黃捷日前上李霈瑜(大霈)、視網膜主持的公視《哈囉!你給問嗎?》,從素人步入政壇,黃捷表示,自己曾因化妝出席特定場合而被批不莊重,節目上坦言「有被教育到!不同場合應有不同裝扮,就是不可以這麼做自己」,也認為自己「有慢慢地越來越社會化了」。年輕、長相甜美的黃捷常因外表受討論,立委選舉期間她cosplay《山道猴子的一生》超商妹,臉書貼出超辣照更吸了超過3萬人按讚。節目現場有小學生Ian問「政治人物比較不會穿露的衣服吧?」,黃捷笑回「我自己覺得(暴露)還好啦,但立法院不可能穿這樣」。黃捷認為,照片裡其實是一個角色,也為了cosplay的精神「就是你要向這個角色致敬」儘量去還原角色身上裝扮。因立場分歧容易與家人吵架,黃捷透露家裡飯桌上不談政治。(圖/公視提供)黃捷向以眼線加口紅妝容示人,現場有學子芸曦還說「你的妝有一點比較偏太濃了,所以我會覺得你有點『8+9』的感覺」,黃捷聽了不在意還說「好啦!我就當它是一個稱讚,+9也是有美的吧?」黃捷認為「政治人物很常被討厭」,有人說她染的髮色很像+9、妝很濃、聲音不好聽,或言行舉止不符合對方審美,但她覺得這些外在種種都無所謂,「重要的還是工作表現上能不能獲得認同,這我覺得才是自己想要對自己的肯定」。因參與學運而投入政治,但也為此而在台大研究所兩度休學,與家人政治光譜大不同的黃捷說「我跟我爸媽的政治立場不一樣」。視網膜問她「有吵到跟爸媽要斷絕關係嗎?」,黃捷老實表示,過去因年金改革、同婚等議題「社會進行大型的改革的時候,立場不同真的超容易吵架的」,但家人間會自尋默契「餐桌上不談這些事情」,她還說「我就默默吃我的飯,然後去投下我支持同婚的這張票」。
閣員卡位2/內外部因素不同考量 賴政府擬換國防與數發部長
行政院長陳建仁在新一屆立法院的總質詢中,堅定表示將與總統蔡英文同進退,不會在520後續任閣揆,同時也堅稱自己不是「看守內閣」。立院人士指出,民進黨這次首度打破「8年魔咒」,蔡英文總統連任二屆後由同黨籍的賴清德接手組成新政府,內閣成員不必像政黨輪替後全面更新,但準總統賴清德以及他的未來閣揆仍有自己的人事規畫,在內外面因素夾雜下,可能更換的閣員還包括國防部長邱國正與數位發展部長唐鳳。外傳邱國正在賴清德擔任行政院長時,曾因為年金改革立場不同而有過不愉快,在新內閣將不再擔任國防部長。但知情人士指出,賴清德考量的並不是過往的一點意見不合,而是有更多的「外部因素」。美國聯邦眾議院「美中戰略競爭特別委員會」主席蓋拉格(Mike Gallagher)2月22日率團訪台,會見了蔡英文總統、賴清德及國安會祕書長顧立雄,原本美國在台協會公布的訪團行程到24日結束,訪團一行人最後提前在23日離台,顯然其訪台的目的進度順利「達標」;2天後就有媒體報導,國防部長邱國正已在打包辦公室,準備讓新的國防部長接手。蓋拉格去年就曾提出對台灣兵推結果的建議報告,提醒為嚇阻中共發動武力侵台,對台軍售項目應迅速交付,並在該區域內準備足夠關鍵彈藥庫存。另外,美國智庫也對該次兵推結果提出建議,聲稱轟炸機及潛水艇會在對中衝突中提供獨特及不對稱的優勢。美國眾議院「美中戰略競爭」特別委員會主席蓋拉格(左3)2月22日率團抵台訪問,他主張美國應將庫存約200枚岸置魚叉飛彈,優先交付台灣,同行的眾議員則主張台、美可共同生產155公釐榴砲彈。(圖/外交部提供)政壇人士指出,邱國正不適合在新內閣中擔任國防部長,主要是因為他出身陸軍,難以避免地仍抱持著大陸軍主義思想,而這種戰略思考,與美國人對兩岸間的戰略想像格格不入。相對地,外傳新政府國防部長人選之一的前參謀總長李喜明原為海軍,是最早提倡台灣應採用不對稱作戰的人,賴政府會持續加深推動不對稱作戰,李喜明想法符合美國的戰略要求;另一位可能的人選,則是統府國造潛艦專案小組召集人黃曙光,也是在不對稱作戰思維下的人選。若說國防部長換人主要考量了來自美國的「外部因素」,唐鳳在新政府中可能卸下部長職位、轉任政務委員,則是來自國內民眾、在野黨甚至執政黨自己人的怒氣。唐鳳是小英鍾愛的人選,但台灣的詐騙問題橫行不僅是國人痛中之痛,更被謔稱是另項「護國產業」,坐擁200億元預自的數發部卻無力洗刷惡名,從選前就不願担起網路打詐的責任,連民進黨自家立委也頗有微詞。不過,近來也出現另一種說法,指賴政府上台後,新潮流為了掌控數發部鉅額預算務必得「幹掉」唐鳳。對此,與賴清德關係密切的立委郭國文特別澄清說,外界對於唐鳳以及數發部有很高的期待,無論是打詐、網路上的假訊息、還是資安問題,都希望能發揮一定程度的功能,但顯然是因為失望而有一些批判的聲音,絕非民進黨內派系的特定目的,而故意打擊唐鳳。國防部長邱國正任期已超過3年,是自從總統民選後任職僅次於高華柱的4年的國防部長。(圖/周志龍攝)
年金改革影響範圍大 公務員不敢輕言退休
「年金改革不僅影響個人的退休規畫,更觸及公務員的福祉和尊嚴。」在新北市服務、有35年公務員資歷的洪先生直言,近年深切感受到年金改革的影響,不少公務員因年改而不敢輕言退休,更使得新進人員晉升機會受阻,對於公務體系不見得好。任職於教育行政體系的資深女公務員也說,最近連續兩次收到考選部招考公務員的「廣告」,使她深感諷刺、悲哀。洪員原本是調查員,因擁有土木工程專業,轉任行政機關,他說,他原本退休後約月領8萬餘元,年改後為6萬餘元,令他有很大的不安全感。他指出,許多同事從年輕當公務員,一輩子省吃儉用買房子,背負房貸及子女教育、生活等各種開支,原以為退休可安享晚年,卻因年金改革變得困難重重,「如何提早退休?」政府年改缺乏對公務員的信任與尊重,更影響整個公務體系,新進公務員升遷受阻、待遇下降,誰還願當公務員?「曾幾何時,考選部也得打廣告、招攬考生?」一位資深女公務員說,最近局裡所有同事的公務信箱,先後收到兩次考選部寄發高普考招考的電子廣告,還以「公職=人生保護傘」當標題,以前公務員是搶破頭的鐵飯碗,哪需作廣告?年改後願意報考公務員的人遽減,才落得考選部得作廣告的境地,令她深感諷刺又悲哀。從偏鄉轉調往市區的林姓公務員說,大家都認為偏鄉輕鬆、事情少,但偏鄉編制人員少,一個人負責多項業務,加上偏鄉公務員年紀偏大,「上班還要跟長輩們相處,人情世故很辛苦」,才會請調市區服務,雖然工作量大,但至少分工明確,不用身兼數職。她也提及,很多前輩可以退休,卻因生活壓力等種種問題不能退,「那種無力感,會影響到大家上班心情。」桃園市陳姓公務員說,政府不斷地修改公務員福利,短期雖影響到公務員本身,但長期是影響整個國家發展,沒有優秀的公務員,國家會有更好的未來嗎?
質疑台電購電價格過高 張啟楷批漲電費:剝人民兩層皮
立法委員張啟楷27日施政總質詢首次站上質詢台,他指出,電費調漲箭在弦上,而這次電價調漲的單位包括小商家、低壓用戶及民生用戶,質疑將直接導致物價上漲,然後再漲民生電費,等於是「剝了人民兩層皮」。張啟楷要求,台電應該積極改革現行的電力成本結構,檢討台電目前過高的購電價格,才有調漲電價的正當性。張啟楷質詢時表示,2017年在主持電視政論節目《新聞追追追》時,當時的副總統陳建仁便曾是他的來賓,暢談年金改革;當時陳建仁一直強調溝通的重要性,要傾聽人民的聲音,但如今要漲電價,陳是不是不在乎自己的歷史定位,要成為一個「剝削人民、漲電費的院長?」張啟楷指出,台電連年虧損到需要政府拿納稅錢補貼,補貼等同於用全民的錢去補用電大戶。他指出,自2022年後,國際燃料成本漸趨穩定,而且有下降的趨勢;但台電的購電成本一樣居高不下,台電自己用燃媒發電,111年一度3.57元,112年降到3.43元,但台電向民間電廠買用燃媒的電,111年一度3.69元,112年竟然暴增為4.15元。張啟楷說,政府放著便宜的核電不用,再生能源又買那麼貴,甚至出現很多弊案,怎麼可以漲電價?他算出,台電因不用核能用再生能源,一年多花582億,明年虧損還會更大,直指錯誤政策比貪污更嚴重。
去年逆差達446億…勞保連7年入不敷出 勞動部分析這些原因導致
勞工保險基金收支概況勞保連7年收支逆差!勞保局21日統計指出,2023年保費收入4760億餘元、當年給付5206億餘元,不計入行政院撥補及投資收益,收不抵支約446億元,7年累計逆差已達2364億元。勞動部官員分析指出,收支逆差原因為保費費率偏低,及退休勞工累計人數愈來愈多所致。勞保自2017年起發生收支逆差,且在2020年因勞動部長許銘春揚言「掉烏紗帽也要做勞保年改」,一度引發搶退潮,當年收支逆差達487億元,史上最高,去年的446億元則是第二高。勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示,勞工保險費率為11%,與2021年精算報告所指未攤提過去負債的平衡費率16.27%,及需攤提過去負債的平衡費率27.83%,都有距離。他說,目前僅能由勞保局持續加強催繳保費,做好給付稽核。勞保精算報告曾預估,2023年收支逆差將達881億元,但去年僅短少446億元,陳文宗認為,因有些勞工預期退休金可能會短少,現在還能工作就多賺些錢,加上政策鼓勵中高齡就業,帶動延退潮,因而延後勞保請領年齡。陳文宗表示,為穩定勞保財務,政府近年不斷撥補,今年公務預算編列1200億元、特別預算100億元,共1300億元,1月已入帳300億元,接下來將視國庫署情況撥入。「年金改革不能拖延」,全國產業總工會祕書長戴國榮說,為維持勞保基金水位,政府每年以公務預算撥補,但因未入法導致財源不穩定,無法一勞永逸地解決年金難題,更會造成世代不正義,政府雖稱會負最終支付責任,卻未保證最終支付數額。戴國榮呼籲,年金改革應與勞工退休金一併改革,包括勞退提繳率增加等,至於職業工會納保者因為退休金只有勞保老年給付,應額外討論及處理。台大國發所副教授辛炳隆說,雖然勞保收支逆差已連續多年,但因政府撥補、投資效益頗佳等,導致基金餘額不減反增,對此一則以喜,但也一則以憂,喜的是勞保基金財務尚稱穩健,憂的是政府恐怕以此為由延宕改革,且除了撥補應有穩定財源外,納保面及給付面等問題也須討論。
國考報考人數降14年少79% 他酸:搖飲料薪水都贏公務員
公務員一直是鐵飯碗的象徵,不過一位網友說,幾年PTT國考板一直是熱門看板,不過近年國考報考人數降,14年減少79%,去搖手搖杯薪水都比較高,「鐵飯碗簡直廢到笑。」原PO在PTT發文,「記得六、七年前國考板一直都是熱門看板,現在在哪裡我都找不到了,高考報考人數101年72330人,112年34264人;普考報考人數101年88777人,112年32156人;初考更慘根本沒什麼人要去考了,98年93239人,112年19717人,14年減少79%。」原PO酸,「發現50嵐搖飲料薪水都贏國考之後,鐵飯碗簡直廢到笑,感覺未來應該會更慘。」此文曝光後,網友紛紛留言「人氣很夯啊整天有人在討論」、「一個國家全滾去當公務員,就代表那個國家的產業全死了」、「只剩高考行政類勉強還行」、「反正都外包沒差」、「現在公務員就貧戶啊,隨便公司屌打」、「風水輪流轉過幾年又夯了」、「客觀來看股市創高,確實景氣好」。也有人說,「行政文組的錄取率還是很低」、「50嵐搖薪資營國考嗎」、「初等薪水28K吧,不知道有沒有漲價」、「年金改革後誰想考」、「很好啊你去看國外誰的夢想是公務」、「以後都用約聘僱就好,大家別擔心沒人去考」、「又不是公務員沒人要考,是大家全跑去門檻低的外送」。
公職考試報考人數10年來砍半 專家分析主因在這!
進入公家單位任職過去是許多人的夢想,使得「公務員」在職場有「鐵飯碗」稱號,但隨著社會變遷、薪資福利改變,「鐵飯碗」也生鏽了!統計近幾年公職考試報考人數,10年來大減約一半,補習班業者為此開闢新戰場、轉投入證照考試,即便政府陸續推出新退撫制度及調漲薪資,仍難力挽狂瀾。依據考選部的統計資料,民國98年高考報考人數為5萬9632人,到101年報考人數到達顛峰7萬2330人,此後人數逐年下降,112年僅剩3萬4264人;普考同樣呈現下滑趨勢,101年報考人數高達8萬8777人,之後年年下降,去年僅剩3萬2156人。更慘的情況出現在初等考試,民國98年有9萬3239人報考、去年僅剩1萬9717人,14年減少79%。志光公職總經理洪良輝指出,報考公職人數大幅下滑,主要原因在於公家機關的福利制度調整跟不上民間企業,近幾年公務員薪資、退休制度不斷調整,從銓敘部的資料就可看出,報考人數驟降幅度最大就在年金改革那幾年。已進入公家機關人事單位任職的張家瑄說,自己讀企管,深感私人企業起薪較低,大三時就開始準備考公職,當時周邊許多同學聽到他要考公職都很驚訝,因為投考公職的氛圍在校園內較過去已降低很多,但基於穩定考量,仍認真準備,於110年錄取高考。就讀暨南大學歷史系一年級的翁同學已開始準備公職考試,他說,因外曾祖父、外祖父、二叔公、三叔公、三嬸婆都是公務員,感覺生活很穩定,雖然年改導致公務員福利薪資縮水,但擔心念文科的學生以後可能「畢業即失業」,為了未來求職順利,還是決定朝繼承「公務員家族」的方向努力。洪良輝強調,現在公務員福利不差,但民間企業更好,即便當外送員,每月薪資也能上看5、6萬元,當然衝擊年輕人報考意願,甚至有些人進入公職體系數年後決定離職,他就認識有當公務員10幾年還離職的,此情況也讓公務體系人才出現大斷層,即便近來政府高喊加薪4%,因幅度不夠大,仍不具吸引力。洪良輝強調,目前公務體系人力招考已出現不足額情況,且理工類方面最嚴重,畢竟台積電、鴻海等產業年薪動輒數百萬,公職領域確實辛苦。大學讀土木、任職私人企業的吳先生曾擔任5年公務員,他說,大學時覺得公務員起薪較高,決定報考,但進入公務體系後發現其實不好待,且許多業務須與民眾溝通、跟工程有脫鉤情況,加上民間業界薪資高、福利好,光證照加給1個月就差了4、5萬元,4年前決定轉入民間企業。吳先生說,決定辭職時,周邊許多親友都為他惋惜,畢竟進入公務體系不容易,但家人都贊成,且認為在業界可學更多,考量養家活口等經濟因素,仍決定轉換,至今不曾後悔。
賴清德選前之夜現場破10萬支持者 蔡英文:選後團結彼此我們都是台灣人
民進黨總統候選人賴清德選在板橋第二體育館舉辦選前之夜,現場有破10萬支持者,包含行政院長陳建仁、前行政院長蘇貞昌以及蔡英文總統都齊聚現場展現團結,蔡英文表示,選舉的政黨競爭是民主台灣的常態,選舉過後一定要團結彼此,還是彼此的朋友和家人,我們都是台灣人。蔡英文說,明天就要投票了,明天全世界的關鍵字一定是「台灣」,我們用手中選票選對的人,要讓全世界看到台灣走對的路,繼續走民主的路,每次回到新北市,大家的熱情都讓我非常感動,蔡英文參選的起點就在這裡,2010年市長選舉,2012年、2016年和2020年3次總統大選,新北市鄉親朋友給蔡英文最大的支持和溫暖。蔡英文表示,我們曾經挫折過也曾經感動過,2012年三隻小豬就是回到板橋娘家,2次面對挫折的晚上,我們繼續挑戰總有一天會成功,她也告訴大家,可以悲傷、但是不能放棄,我們繼續挑戰,我們沒有放棄,2016年我們重改革第一哩路出發,回頭看看時間可以證明,12年前總統大選,對手路徑沒有帶來黃金十年,我們公平正義面向世界的路才是對的路。蔡英文指出,這8年我們推動國防改革展現自我防衛的決心,信守承諾維持現狀,讓世界守護台灣,8年我們推動年金改革、加薪、減稅、建立長照、幼托服務,完成婚姻平權,這8年我們推動產業升級、能源轉型、股市翻倍成長、綠電超過核電,高科技成為國際供應鏈不可或缺的關鍵。蔡英文強調,台灣沒有時間走錯路,更不能走回頭路,這段時間大家常常看到她一個鄉鎮一個鄉鎮、一個縣市一個縣市跑,有些人問她,「總統你都不選了,為什麼這麼拚」,因為團結國家是每個人的責任,要跟沒有支持蔡英文的朋友說,蔡英文的執政支持台灣每一個人。她也提到,苗栗從來不是民進黨執政的地方,但也一起解決財政的難題,苗栗債務沒有增加還有能力還債,謝謝蘇院長,選舉的政黨競爭是民主台灣的常態,選舉過後一定要團結彼此,還是彼此的朋友和家人,我們都是台灣人。蔡英文表示,要跟年輕朋友說,或許你覺得蔡英文做的不夠快不夠多,身為總統我比任何人都希望國家進步更快改變更好,國家進步需要時間,而她知道等待是辛苦的,就像是婚姻平權有時前進有時倒退,民主國家不能只有一個人往前跨出一百步,而是所有人一起往前跨出一步。蔡英文指出,婚姻平權30年漫漫長路終於走到終點,她也要跟還沒做決定的朋友說,民主選舉不是棄誰保誰,而是用神聖的一票保護民主自由的方式,我更要跟2300萬台灣人民說,我們國家不用誰來還給我們,因為我們都是國家的主人,因為人民而偉大,國家是我們一起擁有的,也是大家要一起守護的。蔡英文指出,這段時間大家看到她,最常跟我她說的話是「謝謝總統,總統辛苦了。」她都有聽到也有看到,總統是人民賦予蔡英文的責任,要謝謝台灣人民,謝謝大家8年來同甘共苦,禍福與共,讓台灣走向世界,一起走到這,希望這8年辛苦的累積不要白費,共同努力的足跡可以繼續前進。蔡英文相信賴清德、蕭美琴,賴清德準備扛下台灣隊長的責任,蕭美琴也準備,他們是2024年最好的選擇,會做的比蔡英文更好,帶領台灣走在民主自由的道路上走得更穩。
勞保潛藏負債逾11兆元 民眾黨團聲請憲法裁判
面對勞保財務危機,行政機關儘管透過預算撥補的方式應對,但針對鉅額潛藏債務和現行勞保條例難以維持財務平衡的問題,歷屆政府均未能有效進行改革。現有的勞保制度逐漸走向崩潰,而有違憲疑慮。民眾黨立委賴香伶偕同跨黨派委員已完成連署,依《憲法訴訟法》第49條提出法規範憲法審查聲請,29日與民眾黨立委邱臣遠、張其祿前往法院遞狀,呼籲司法部門針對此議題進行憲法審查,以捍衛勞工權益、確保勞保永續發展,以符合世代正義。賴香伶指出,根據勞工保險局公布最新數字,截至2023年6月底,勞保潛藏負債已達新台幣11.37兆元,而最新精算報告推估,勞保基金至2031年,負債將超過1兆1,500億元。若現行制度不變,自2039年起,老年給付每年支出將達1兆元以上,且將持續30年至給付規模高峰。賴香伶續指,政府持續透過預算撥補,截至2024年底預計總共撥補2,670億元,但對於制度整體改革,政府遲遲未提出明確方案。蔡英文總統連任後,成為近三任唯一未提出勞保條例修正草案的執政者。勞保財務問題日益嚴重,相較於中央政府年度總預算近十(2014-2023)年約在2兆元上下,現行勞保支出已難以負擔,顯示無永續發展可能性。賴香伶表示,她在立委任內透過質詢、預算提案等職權要求政府改革勞保財務,但從蘇貞昌到陳建仁院長均未正面回應。回顧本屆立法院提出的有關勞保改革的法律案,僅提出「勞保條例部分條文修正草案」、「立法院公共年金改革委員會組織規程草案」,行政部門未提出實質改革方案,僅透過預算補洞,未能創造日後改革的條件。邱臣遠認為,蔡政府對勞保問題嚴重失職,拖了八年至今未有果斷處置,讓未來勞工面臨嚴重破產風險。他批評,蔡政府原先承諾大力進行勞保改革,如今只宣稱「撥補也是一種改革」,形同推卸責任。鑑於此,民眾黨團特地提出憲法裁判,認為勞保改革勢在必行,政府需正視破產危機,保障千萬勞工及未來世代的權益。賴香伶認為,現行勞保制度已無法持續運作,並提及2025年台灣進入超高齡社會,對勞保財務勢必造成衝擊。若政府持續以預算撥補,將影響其他支出,有可能需舉債支應,違反世代正義原則。賴香伶呼籲,政府未能完成14年來的勞保改革,跨越政黨的共業,期許大法官應把握憲法裁判機會,監督立法和行政部門,回應釋憲者守護憲法的角色。
許銘春曾說勞保改革「掉了烏紗帽都要做」 賴香伶嘆:快4年還在原地踏步
今(25)日立法院社福及衛環委員會邀請勞動部長許銘春就「勞工退休金制度改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢,遭勞團批評逃避問題。民眾黨立委賴香伶指出,2020年勞動部長許銘春就曾說勞保改革迫在眉睫,更直言「就算掉了烏紗帽都要做」,如今4年快過去,勞保改革可說是原地踏步。賴香伶指出,2020年8月時,正好是蔡英文總統第二任就任初期,勞動部長許銘春接受中央廣播電臺採訪時表示,「根據勞動部2019年的精算報告,勞保基金已於2017年出現收支逆差,預估2026年破產,儘管明年總預算將撥補新台幣220億元給勞保基金,但並未延緩勞保破產危機,改革迫在眉睫。」賴香伶表示,當時勞動部部長許銘春還說,2008年立法院將給付率喊到1.55%,當時就預見9年後會入不敷出,所以年底將提出勞保年金改革草案,方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度,拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等,期盼這次的改革溫和穩健、並可以延長勞保10年、甚至20年的財務狀況,所以一定會溯及既往,『否則對年輕人不公平』。賴香伶感嘆,將近4年過去了,勞保改革可說是原地踏步,徒然浪費了寶貴的改革時間。也難怪今(25)天立法院衛環委員會安排勞工退休金制度專報,勞工團體會批評勞動部是在逃避問題。賴香伶說,國人給予蔡政府第二個四年任期,換來的卻是勞動部今天三頁A4紙的照本宣科,提不出任何具體方案,只會反覆強調「需一定時間進行溝通,尋求共識。」大家都明白,這四年除了用納稅人的錢撥補勞保,勞動部根本就沒有其他招式,連跟社會對話都沒有,反正拖過這任再說。「相較起來,那位消失的許銘春部長,還讓人值得肯定跟懷念一點。」