30年未調!私校兼任教師「鐘點費僅575元」 高教工會要求提高
物價高漲,各級學校均要求提高各種待遇!高教工會今到教育部前陳情,指國內58所私立大專校院兼任教師鐘點費已30年未調,這是一種恥辱,他們已將此狀況向「金氏世界紀錄」組織提出申請;全國教師工會總聯合會則要求從明年起調高中小學主管、導師及特教加給。高教工會今天動員約10人到教育部前陳情,要求督促私立大專校院調高兼任教師的鍾點費。高教工會辦公室主任陳書涵說,最近30年,台灣人均GDP成長了228.7%、物價漲了51.1%,但卻有中國科大、康寧大學等58所私立大專校院已30年未調漲兼任教師鐘點費,這真是個恥辱。陳書涵表示,1993年郝柏村擔任行政院長時,頒布大專校院兼任教師鐘點費基準,講師是575元、助理教授是630元。2014年公立大專校院兼任講師鐘點費已調高到725元,但至今卻仍有58所私立大專校院還維持在30年前的水準。以一個助理教授在私立大專校院兼任來說,每周上12學分的課,平均每月薪水2.2萬元,這能過日子嗎?陳書涵說,為了讓台灣「私立大專校院30年未調高兼任教師鐘點費」的荒謬狀況受各界重視,高教工會已正式向「金氏世界紀錄」組織提出申請,確認台灣58所私立大專校院凍漲鐘點費達30年,已是「世界上最久未調整鐘點費的大學」。而在中小學方面,國中小導師費、高中導師費分別11年、6年沒動,特教加給則31年未做過調整。全國教師工會總聯合會今天也召開記者會,要求明年起,調高中小學主管、導師與特殊教育的職務加給。針對高教工會要求私立大專校院調高兼任教師鐘點費,教育部漲潘文忠表示,從2016年起,已透過補助的方式,鼓勵私立大專校院調高兼任教師鐘點費;2022年起,教育部更以補助7成的方式,協助私立大專校院調漲兼任教師鐘點費。對於中小學要求調漲各項加給,潘文忠說,政府已決定明年未中小學教師加薪4%,但導師費、代課教師鐘點費及特教加給等,不在薪資調整的項目裡面。其中關於特教加給目前是每月1800元,教育部已行文行政院人事總處,特教師因為兼任教學或巡迴班等工作而減少授課時數,特教加給不會減少。
大學分發錄取率96.14% 這所大學缺額率竟達96.96%居冠
112學年度大學分發缺額率前6名學校112學年度大學分發入學15日放榜,在3萬7797名登記考生中,錄取3萬6338人,錄取率96.14%。值得關注的是,今年29校有缺額,以玄奘大學缺額率96.96%最高,其次真理大學95.42%,大葉大學則是84.78%,佛光大學、長榮大學與康寧大學也逾7成。缺額人數方面,今年29校缺額6464人,雖比去年51校、逾1.4萬人少了22校、8029人,缺額數創下10年來次高,以文化大學缺額1342人最多,台大與成大等公立頂大則沒有缺額。對私校缺額率攀升,私校產業工會副理事長尤榮輝直言,私校產業已進入冰河期,唯有適者才能生存,招生不佳私校只能想辦法縮編,並強化體質以度過寒冬,否則恐怕很快會面臨退場危機。擔任考分會主委的成功大學校長沈孟儒表示,「少子化是大家躲不掉的議題」,今年度分科測驗的錄取率及招生名額變化,可提供各校參考調整招生策略。依照考分會資料,缺額率最多為管理學群1273人,占31.56%,其次為財經學群763人占19.24%,外語學群703人的比例為26.78%。沈孟儒表示,科系冷熱程度反映當前社會就業狀況,管理學群應提供更多跨域機會,才能在就業市場取得優勢,建議學校採取擴大學科的方式,改善管理或外語學群的招生困境。大考中心招聯會執祕王文俊則分析,在管理學群中,有些科系隸屬於傳統的管院,有些則比較注重大數據等新興技術,因此對數學重視程度不同,有些管院採計數A或數B成績,可能與學生預期有落差,才會導致學生在科系上的選擇受限,進而出現今年管理、財經、外語等主流科系有缺額的情形。升學專家劉駿豪分析,今年二類組「選系不選校」情況明顯,考生紛紛選電機系、電機資訊系及資工系,如果台大考不上,就往清大、陽明交大、成大去,就是要選資通訊科系,以利未來就業。「二類組前16名校系中,除了台大材料系外,其他15名都是直接跟資通訊相關。」劉駿豪說,台大、清大、陽明交大、成大等4所頂尖大學的電機、電機資訊系、資工系,受到考生高度青睞,而過往排在前10名的台大物理系、機械系、化工系等,都已被拋到後面了。
慈濟大學與慈濟科大合併 教育部發函校方:同意合校
慈濟大學與慈濟科技大學合併案討論逾20年,教育部已於21日正式發函,同意兩校將在113學年度合校為「慈濟大學」,這也是第二起我國私立技專與普大合校的成功案例。慈濟大學與慈濟科大同屬「慈濟學校財團法人」,於去年10月將合併計畫書函送教育部,教育部為此在4月舉行私立學校諮詢會,通過兩校合併案。教育部說明,自5月下旬開始,便展開對「慈濟學校財團法人」送呈的計畫書進行討論與研商,並在7月召開大學校院設立變更及停辦審議會。後來法人考量,合併影響新任校長遴選作業時程,以及須再精實與周延合併計畫,因此在7月中旬才發函教育部,修正合併基準日並延後至113學年度(民國113年8月)。教育部提到,經審議後,已在7月21日函文「慈濟學校財團法人」,原則同意兩校自113學年度起合併為「慈濟大學」。這是繼康寧大學與康寧醫護暨管理專科學校於民國104年合併後,另一起私立普通大學與技專合併的案例。按照「慈濟學校財團法人」規畫,合校將採「存續合併」方式進行,未來學校將會畫分為3個校區,包含中央校區(原慈濟大學校本部)、介仁校區(原慈濟大學人社校區)、建國校區(原慈濟科技大學校區),維持高教、技職雙軌發展,並保留原招生管道。
假留學輸入外國學工 監察院糾正教育部、勞動部及移民署
監察院今(17)日發布調查報告指出,近年來「假留學、真打工」亂象層出不窮,不肖份子扭曲、利用留學生名義變相輸入勞動力的制度漏洞,從中獲取高額不法利益,甚至讓我國背上人口販運強迫勞動之萬國公罪,監察院通過監察委員王美玉、王幼玲、葉大華的調查報告,並糾正教育部、勞動部及內政部移民署。王美玉、王幼玲、葉大華調查發現,我國少子女化狀況持續,致大學缺乏生源,面臨生存危機,加上國內產業面臨缺工,境外生被仲介至工廠從事低薪、超時工作,淪為廉價學工事件頻傳。從康寧大學、育達科大、建國科大到中州科大事件,在在凸顯原來立意良善的國際留學生就學政策,竟被不肖份子扭曲,利用留學生名義變相輸入勞動力的制度漏洞,從中獲取高額不法利益,尤以中州科大烏干達留學生不惜背負高額債務,來台後遭受債務拘束,被仲介至工廠從事與報酬顯不相當的勞力密集工作,淪為低薪之廉價學工、成為人口販運被害人,違反國際公約,嚴重損及我國國際聲譽。監委調查發現,外交部自2016年起辦理我國學校招收外籍學生之簽證審核作業,因駐外館處發現疑似人力仲介招生等諸多疑慮,拒件達21校次、共379人,其中包括105年中州科大印尼籍10位一般生申請來台簽證案全部駁回,並函教育部,但是教育部僅請學校說明,對於拒件之原因未能深入去查明背後可能潛藏之犯罪動機,漠視其中更深層之學工、人口販運問題;之後外交部於2019年辦理烏干達籍學生簽證審查後,再次主動函請教育部對學生實際在台就學情形進行訪視,以防範「假就學,真打工」之弊端,然教育部竟仍查無異狀,無法即時阻卻違法,錯失機先,致不斷爆發學生淪為血汗學工事件。3位監委指出,教育部為利新南向產學專班學生申請來台簽證,自2017年起函請外交部特別放寬學生簽證審查條件,如專班團簽原則、免予逐一面談及取消語文能力及學業成績等作為簽證准駁之必要條件;但外交部駐菲律賓代表處審查高苑科大招收2019年「產學合作專班」居留簽證時發現,全數學生均無法提供財力證明,而是以學校獎學金證明做為替代文件,不符合相關規定;外交部函請教育部表示是否同意認可,教育部竟以外國學生係向學校申請入學,學校已核發入學許可,請代表處依權責綜合審酌學生財力情形;相關作為顯見推諉,導致血汗學工爭議持續延燒。3位監委指出,監察院過去調查相關學工案已提出請教育部就研擬中的「專科以上學校校外實習教育法」草案,儘速完成相關法制作業,該部迄未積極完成,洵有未當;另外,為確保境外學生校外實習及工讀權益,教育部雖認已責成學校應將「學校、學生及廠商的三方實習合約」與「學生與廠商的雙方工讀合約」做明確區隔,不得將工讀合約併入實習合約中,且規定實習屬學習之一部分、應與專業及教學目標結合,惟實務上外籍生經常在同一家公司、工廠實習與工讀,兩者合併疑有超時工作、實習與就讀科系專業未符等爭議依然層出不窮,教育部相關措施無法根除上述問題。
112年國際護師節聯合慶祝大會 《擁抱護理 永抱希望》
【健康醫療網/編輯部整理】5月12日國際護師節,在這個屬於所有護理師的日子,衛生福利部、中華民國護理師護士公會全國聯合會與台灣護理學會於今(5/11)日下午假台北國際會議中心(TICC)大會堂舉行112年國際護師節聯合慶祝大會,蔡總統英文、總統府張副秘書長惇涵、衛生福利部薛部長瑞元、內政部花次長敬群、立法院林秘書長志嘉、國民健康署賈副署長淑麗及多位考試委員、立法委員等長官、貴賓將蒞會致詞頒獎。今年大會主視覺以「曼陀羅」圖騰建構美麗平衡的意象,線條豐富、色彩強烈對比的「曼陀羅」圖騰,象徵著謙容與重生,更代表護理剛柔並濟、堅定溫暖。深深蘊涵著護理人員在疫情衝突下,幫助台灣社會重新回到生活正軌的涵義,擁抱護理即是永抱希望。從清零到共存,我們一直都在大會在《疫起、義起、一起、熠起》的主題影片中揭開序幕,自109年COVID-19入侵台灣開始,所有護理人員配合政府各項防疫工作,暴露在高風險的環境下,堅守崗位、勇往直前,從清零到共存,守護著國人健康,充分發揮護理專業。雖然,疫情改變世界的常態,但,沒變的是護理人員對苦難民眾的關懷。每次的災難,護理人員從來沒有缺席,而且不畏艱險,表現優異,也因為大家的努力,疫情得以漸漸趨緩;因為大家的堅持,讓護理被看見!南丁精神 榮耀傳承護師節活動重要的傳光儀式,由蔡總統與紀淑靜理事長及陳靜敏理事長共同帶領全體與會人員舉行,在恩光歌聲中將自南丁格爾女士傳承而來的燭光傳遞到會場的每位與會者,也象徵護理維護國人健康的光照亮社會的每個角落,展現護理最無私、純潔的力量。之後頒發112年傑出護理人員專業貢獻獎7位、服務奉獻獎11位與台灣護理先驅-周美玉女士薪傳獎1位及表揚25年以上資歷的3,608位資深護理人員,感謝她(他)們在各個護理領域,持續努力不懈的貢獻。永遠望向理想未來,持續向前 黃美智校長獲頒專業貢獻獎黃美智老師為臺南護專特聘教授兼校長,積極建造優質教育環境,培育未來護理人才。致力於護理教育與臨床服務達38年,指導國內外大專、博碩護理學生無數,已發表140篇學術期刊論文。藉由教學/臨床合聘制度,持續輔導臨床護理師專業成長,並以實證及轉譯行動研究模式推廣以暗示行為為基礎之早產兒發展性照顧、癌症兒童返校照護模式及兒童安寧療護於臨床實務,更與越南及印尼建立跨國合作管道,推廣台灣經驗並發揮台灣護理教育之品牌影響力,今日榮獲專業貢獻獎,實至名歸。視病(民)猶親,追求卓越 趙紋華局長獲頒服務奉獻獎趙紋華局長是嘉義縣首位護理師出身的衛生局長,三年新冠疫情各項防疫處置得宜,防疫民調超前六都高達92.3分,為全國最高分。致力於醫療品質提升,榮獲衛生福利部111年度績優調解委員獎,並受聘為衛生福利部緊急醫療諮詢委員會委員,是全國衛生局唯一代表。全國首創「推動外籍看護工到宅指導及管路安心計畫」榮獲審計部行政機關優良實務案例,2022《遠見》雜誌調查,嘉義縣醫療衛生獲全台第2名,各項優異的表現彰顯護理於提昇全民健康之具體貢獻,獲頒服務奉獻獎,當之無愧。創新護理價值、展現護理魅力 盧美秀教授獲頒台灣護理先驅-周美玉女士薪傳獎榮獲台灣護理先驅-周美玉女士薪傳獎的盧美秀教授為護理界之巨擘,其對護理專業之貢獻不計其數,例如建構本土化護理知識,共完成學術著述52篇、專書95冊、研究論文83篇、研討會論文41篇,提升護理專業知能,培育專業和領導人才、不斷推廣護理新知,拓展護理角色功能,提升護理人員的權益與福祉,並且建構護理願景,塑造優質護理職場,提升照護品質。盧教授曾經擔任護理公會全聯會理事長,不僅推動護理十大改革,成效卓著,同時也推動全面使用安全針具及對醫療暴力加重處罰之立法,維護護理人員工作安全,並參訪日本住院給付與護病比連動制度,進而完成國內三層級醫院全日護病比,提高護理費加成給付。而且也致力於改善公立機構護理人員高資低用問題,爭取提高大小夜班津貼、居家照護支付標準,以及SARS、COVID-19危險津貼。不僅如此,盧教授還推動長期照護,打造完整長照體系,協助佈建原住民和偏遠地區照管中心分站設置以及人才培育。也因為對護理、對社會都有莫大的貢獻,因此連續二年獲頒台灣護理典範獎及台灣護理先驅-周美玉女士薪傳獎,實是眾望所歸。今年大會除了實體會場外,也同步全程視訊直播,讓無法出席的護理夥伴及親友們也能共襄盛舉,為護理加油打氣。頒獎活動穿插「坎城國際護理創意獎」影片播出,也邀請到國立臺北護理健康大學及康寧大學啦啦隊聯合演出,同時邀請藝人MAX老師現場帶領大家活力帶動跳,並設計活動專屬AR互動拍照,讓大家留下獨特紀念與親友分享!經過三年的疫情,大家終於歡喜相聚,我們相信,疫情讓我們的心更緊密,讓我們的力量更團結,擁抱護理、永抱希望,期待明年見!
正式加盟台啤英熊!楊天佑:上了場盡力幫助球隊
台灣啤酒英熊職業籃球隊10日宣布原效力於SBL台灣啤酒籃球隊後衛楊天佑正式加盟,沿用背號19號,將運用傲人的速度優勢,帶領英熊打出更多的快速轉換攻勢。畢業於康寧大學的楊天佑,身高雖僅有170公分,但靠著飛快的速度以及切入的破壞性展現出高人一等的實力。大學時期曾參加籃球實境節目「打出名堂」,並獲得金州勇士球星卓雷蒙格林(Draymond Green)的青睞,獲選為最有價值球員之一。畢業後天佑加入ABL寶島夢想家,曾強勢拿下單週最佳球員,也曾單場拿下25分成為該季本土球員得分紀錄,表現十分亮眼。上季加盟SBL台灣啤酒後雖然大部分時間是以板凳出發,但仍全勤出賽並繳出平均4.4分、2.6助攻的成績。對於把楊天佑網羅到英熊,總經理哈孝遠表示:「英熊的球風和洋將的選擇都有著很棒的速度和機動性,今年球季也時常靠著轉換快攻取得分數,天佑的加入絕對有很大的幫助,持續加強後場球員的深度也讓我們更有信心面對接下來的球季。」而接到通知即將加入英熊,天佑則沒有太多的情緒起伏,「不管在哪裡打球,我都是把自己的本份做好,上了場盡力幫助球隊。」楊天佑現在也已隨英熊練習,預計在本周末的主場二連戰初登場。台啤英熊即將於11日起迎來下半季首個主場周,面對台中太陽及台南台鋼獵鷹。適逢情人節前夕,英熊將舉行「熊愛の是你」主題周,現場將會有許多浪漫周邊活動及入場贈品,相關資訊請鎖定台啤英熊官方社群,購票可至FamiTicket全網購票網或於賽事當日至現場售票處。
康寧大學台南校區18斯里蘭卡學生畢不了業 校內師控:學權受害
康寧大學台南校區三系共18名斯里蘭卡延畢生,暑假之後即將邁入「大五」,但校方堅持這批外籍生並非在校生,如果想畢業,得另花學分費寒暑修,或是跨校選修,但校內教師反映,校方未盡溝通權責,不只修課費用與時間沒說清楚,鄰近大專校院則是成功大學、明道大學等校,斯籍學生程度除了跟不上這些大學的課程,修課也缺乏對應科系,學權嚴重受害。私校工會近日行文教育部,內文提到康寧大學台南校區有3系、共18名斯里蘭卡籍學生修業滿4年,但尚未完成畢業學分,校方雖表明主動開設共6門課程、14學分的暑修課程,但學校作法簡略,沒有向學生說明修課費用、時 間,無法滿足學生畢業學分需求,更未了解學生學習情況,在溝通與輔導方面皆已失職。康寧大學一名教師表示,在該校就讀的斯籍學生,大多是半工半讀,白天都在工廠打工,隔天還要上課,便容易缺曠課,不過當中絕大多數學生都還是積極主動補足課程,努力畢業。該名教師提到,這18名分屬健康數位科技系、資訊傳播系、應用外語系的斯籍學生,已進入延畢階段,學校卻不將他們視為在校生,並表明如果想要補足學分,只能參加費用比較高昂的寒暑修課程,或是到鄰近的大學跨校選修,但學生4年免學雜費的補助已結束,受迫於經濟壓力,還得另外支付學分費,無非是筆沉重的負擔。該名教師也指出,校內寒暑修開課有人數限制,人數不滿15人,課程便開不成,延畢的斯籍學生僅18人,很難滿足開課條件,「分屬不同系,被當的科目也不一樣,怎麼累積15人,這條路走不通!」而至於跨校補修,該名教師說,鄰近該校的大專校院為成大、明道大學、南台科技大學與崑山科大,除了這些學校沒有課程相對應的科系,斯籍學生的程度更是難跟上這些學校「程度有這麼好嗎?」另外還有疫情與交通等問題,都讓跨校補修難上加難。康寧大學回應,校方已在106到109學年度提供斯籍生4年免學雜費及免住宿費的優惠,並於109學年度第2學期開畢斯籍生4年所有應修課程。109學年度已有數名學生順利畢業並取得學位。康寧大學提到,未能於109學年度應屆畢業的斯籍生,經查係缺曠課過多,導致成績不及格而無法如期畢業。依據校內現行重(補)修辦法,並參考國內各大專校院處理方式,針對已停招科系,倘學生尚未修足畢業學分者,皆以開設寒修、暑修或輔導學生跨校選課為主。康寧大學也提到,校方為輔導斯籍生順利畢業取得學位,於學生在學期間已積極輔導修課。針對未畢業之斯籍生,本校於110年8 月加開暑修課程供學生修習,但斯籍生均未參加。
士林地院回復康寧大學原董事資格 教部將提再抗告
康寧大學董事會(原董事會)未在期限內完成捐資,教育部向士林地方法院聲請解除康寧大學全體董事職務,士院去年11月裁定解除全部董事職務後,教育部今年6月選出新董事,不料康寧原董事會反撲,向士院提出抗告成功,原董事資格回復,教育部將提出再抗告,希望士院能重視師生權益。教育部為讓康寧大學董事會走向公益化,日前組成康寧學校財團法人董事推選小組,今年6月30日舉辦決選會議,由台北醫學大學人馬勝出,獲選為「群組董事」,如果一切順利,未來康寧、北醫大可望走向併校。教育部推選的康寧大學新董事中,「台北醫學大學群組」包含張文昌、李祖德、陳玲玉、 林建煌、朱娟秀及許淑群等6人;個人董事則有何弘能、李吉仁、林聖哲、邱仲慶、高靖秋及蔡惠任等6人。剩下一席由教師代表推選。不過,康寧大學原董事會向士院提出抗告,士院於7月12日廢棄原裁定,回復原董事資格,使得康寧大學出現2套董事會人馬。教育部今天表示,為維護師生權益,將向法院提出再抗告。
曾拿亞洲盃冠軍!馬西屏曝「國手好友染疫往生」 悲痛喊:疫苗呢?
台灣本土疫情嚴重,至今已累積137例死亡,資深媒體人、康寧大學副校長馬西屏在臉書表示,今(1日)新增的名單中,其中一人正好是他的好友。中央流行疫情指揮中心今日宣布新增267例確定病例,分別為262例本土個案及5例境外移入個案;另有校正回歸本土個案65例,同時新增13例死亡。這13例死亡個案為男性10位、女性3位,年齡介於60多歲至80多歲。(圖/翻攝自馬西屏臉書)消息曝光後,馬西屏便在臉書發文,自己的好友因為染疫身亡,他指出對方是台大學長,中華民國橋牌國手,代表國家拿過亞洲盃冠軍,2人認識數十年。他這一年告訴所有電視台不談疫情,因此他退出談話性節目,一個也不上,原因有3個,包括「得到的訊息真假難辨,很難求證」、「中央指揮中心固然有做不好的地方,但是他們需要打氣鼓勵,而非苛責」、「我在學校擔任副校長,不願意給學校帶來麻煩」。然而,馬西屏才發現錯了,「人命關天,誰都不能置身事外!」直言當認識的朋友染疫走了,才有深層的恐懼,他沉思了很久,「今天死亡13人,冰冷冷的一句話,裡面有一位我的朋友,今天走今天火化,化成灰洒向塵土」,最後他反問:「人命關天,疫苗呢?」
康寧大學新董事推選小組今拍板 高教工會力阻財團入主
康寧學校財團法人董事推選小組今天開會決定,未來康寧大學董事分為個人董事及群組董事,其中個人董事1名由學校自行推選康寧大學專任教師擔任,其餘個人董事及群組董事由推選小評選產生。不過對於這樣的結果,高教工會不滿意,他們主張公益董事會,而不是有機會讓財團入主的董事會。一旦教育部開放讓財團報名角逐群組董事,高教工會將逐一拜訪,表達「歡迎捐錢,但不歡迎入主董事會」的立場。康寧大學原董事會因未能完成捐資支付臺南校區土地權利金承諾,經教育部於去年7月聲請法院解除全體董事職務,法院於去年11月17日裁定解除全體董事職務。教育部依《私立學校法》的規定,就熱心教育之公正人士中,指定學校師生代表、工會代表及相關領域專家學者組成康寧學校財團法人董事推選小組,並在今天開會,討論新董事會董事產生方式。推選小組表示,新的康寧董事會董事名額為13人,由小組採公開徵求方式評選。董事不單獨採取個人董事或群組董事,而是採取兩者混合的方式處理。推選小組說,董事評選方式分三階段進行,第1階段採書面審查,擇優選出符合資格者進入第2階段;第2階段邀請入選之個人董事及群組董事至康寧大學與師生進行口頭報告及座談;第3階段由本小組召開決選會議決定之。個人董事及群組董事應繳交校務發展規畫書,其內容包括候選董事個人資料、辦學理念、北部校區未來發展、南部校區轉型或未來發展、教職員工生相關權益維護事項,以及捐資承諾、經費籌措來源或具體財務規畫等。個人董事及群組董事推選採公開徵求,相關資訊將公告於教育部網頁。
康寧大學招外籍生打黑工還詐獎學金 校長、仲介等6人GG了
康寧大學為提升註冊率,避免大學部招生名額遭教育部扣減,2017年透過仲介等單位,在斯里蘭卡招收69名學生,並宣稱可提供實習機會賺取生活費,卻將其中50名學生安排到聯華公司當「黑工」,詐取聯華公司給斯籍學生獎助學金共104萬,康寧大學因此詐得教育部補助4萬801元,士林地檢署今偵結,康寧大學校長黃宜純、國際處處長鈕方頤、副國際長鄭偉強因他人違法行為無償取得利益,涉犯加重詐欺,另3名仲介除加重詐欺外,又犯違反就業服務法,檢方共起訴6人。64歲的國際城市文化交流協會負責人朱啟屏,曾媒介大陸雜技團來台賣淫,與桃園一間教育訓練發展協會張姓理事長、蕭男合作,由朱聯繫斯里蘭卡當地友人,在當地租用場地,張、蕭3次親赴斯國宣傳,吸引當地學生來台灣念大學,提供學費全免,打工及實習機會賺取生活費,只要支付美金1000元,就能取得機票、簽證,不需繳交學雜費。朱等3人與學生簽立契約,若不依安排就學、工作,還要多繳美金1000元才能返家。2017年10月仲介69名學生來台,並住在聯華公司的宿舍,當中19名學生因信仰伊斯蘭教,不願接觸豬肉,被移往康寧大學台南校區,50名學生在未取得工作證前,每週工作40小時在工廠上班。檢方調查,康寧大學校長在學生抵達台灣前,已經派出鈕、鄭與仲介共同到聯華公司洽談工作,斯籍學生工作地點在林口、中壢,每週1天到康寧大學台北校區上課,聯華公司付給學生基本工資外,另支付104萬獎助學金、以及學生輔導費用給仲介協會。其中有學生不滿一下飛機就被帶到屠宰廠,打越洋電話向家人訴苦,案經外交部介入調查,康寧大學擔心事發後遭教育部責難,支付全額獎學金57萬給朱姓仲介,並將學生全數移往台南。康寧大學招收69名斯籍學生符合政府南向政策,檢方查出依「教育部獎勵私立大學校院校務發展計劃要點」,獲教育部補助4萬801元,另外2019年度招生名額也不致扣減,朱除了拿走聯華公司給學生的獎學金104萬、康寧大學獎學金,扣除給張姓仲介的7萬,共154萬均宣告沒收,康寧大學校長以及幹部、仲介學生的協會等6人均涉詐欺罪,仲介更違反就業服務法,均依法起訴。
統一獅隊史首戰一壘手、恰恰恩師 鄭百勝口腔癌過世
今(12日)台灣棒球圈傳來噩耗!統一獅創隊元老、中信兄弟「恰恰」彭政閔的啟蒙恩師鄭百勝,近年來身體微恙鮮少在球界出沒,今天傳出因為罹患口腔癌離世的消息,享年60歲。鄭百勝職棒生涯皆效力統一獅隊,還是職棒元年球隊開幕戰的先發一壘手,打了7年中職累積5轟、167分打點、562支安打的成績單,可惜在1997年捲入「黑鷹事件」,遭中職聯盟終身禁賽。鄭百勝離開職棒舞台後,2000年曾前往中國天津獅隊擔任教練,2年後回台開設主題式咖啡館,2014年開始陸續在屏東縣陸興中學青棒隊以及台南市康寧大學棒球隊擔任教練。鄭百勝近年罹患口腔癌,因此鮮少在棒球界出沒,多數時間都待在家裡休養,據媒體報導,鄭百勝也因為這樣身體狀況每況愈下,在今天傳出過世的消息。
康寧大學副教授兼5系主任 13名董事全被法院解職
針對康寧大學台南校區竟讓副教授蘇志汾身兼5個系所的主任,教育部表示,依專科以上學校總量發展規模與資源條件標準第5點規定,各院、所、系、科與學位學程之教師學術或實務專長,應與其任教課程領域相符。有關康寧大學聘任教師之學術或實務專長,依規定應與任教課程領域相符。教育部表示,為維護專科以上學校學生受教權益,訂有「專科以上學校維護學生受教權益應行注意事項」,以督導學校建立教學品質確保機制。教育部近期將至康寧大學台南校區進行教學品質查核,本案將納入查核事項。另康寧大學向台糖公司承租土地作為台南校區,須於今年2月繳交次20年之權利金,考量該校財務狀況,教育部函請該董事會捐資5845萬元支付前開費用。不過康寧大學董事會遲未進行捐資,教育部徵詢私校諮詢會並決議,董事會已承諾捐資,應於今年3月、4月及10月分別捐資3000萬元、3000萬元及1.2 億元,倘未達成即應聲請法院解除全體董事職務。康寧大學董事會於期限前,仍未依在私校諮詢會所承諾進行捐資,教育部今年7月聲請法院解除全體董事職務,並於今天經法院裁定解除全部董事職務。教育部表示,後續將依私立學校法規定,就原有董事或熱心教育之公正人士中指定若干人會同推選董事,重新組織董事會。
康寧大學擺爛?台南校區副教授「跨領域」身兼5系主任
康寧大學台南校區因遲未繳納向台糖租用的土地權利金及租金,後續無法招生,被教育部依私校法決議從109學年度起停止招生後,被檢舉因急於退場,竟讓專案副教授蘇志汾身兼5個系所主任,以及副教務長等2個行政主管職,從休閒、餐飲、保健、美容到時尚什麼都教,形同擺爛,嚴重影響學生的受教權益。不過,校方回應說,因部分系所已經沒有學生,才會讓1人兼任5系主任,這是學校行政自主裁量權,一切符合規定。康寧大學台南校區健康照護管理學系專案副教授兼主任的蘇志汾身兼7職。(圖/摘自蘇志汾臉書)全國私校工會理事長尤榮輝更認為,數月前接到學校老師及學生投訴,並於9月向教育部反映。1名教師就算有3頭6臂,也不能身兼7個主管職,不可能跨那麼多專業;在少子化影響下,不少私校都讓一師身兼多個學術主管,主要是為了節省經費,如此做法不僅讓學生受教權受損,也違反教育部教學品保政策;更何況,蘇志汾是約聘的專案教師,卻兼任校教評委員及院教評委員,等於可決定編制內正式教師的聘任權,這是很離譜的現象,教育部應積極處理。據查,原是康寧大學台南校區健康照護管理學系專案副教授兼主任的蘇志汾,本身已兼任副教務長與創新管理學院副院長,今年7月校方發布109學年度一級主管人事命令時,再被指派另兼休閒管理學系、餐飲管理學系、時尚造型設計學系、保健美容學系等4系主任,一人身兼7職。檢舉人質疑,蘇志汾身兼7個主管職務,本身還得上課,勢必會心力交瘁,如何能夠好好教學?學生的受教權利是否受到影響?對原已岌岌可危校務會不會有不利發展?教育部應該好好監督,以免再讓學生受教權受損。校方表示,休閒、餐飲系均因原任系主任及老師均已優離、優退,部分系所則已經沒有學生,才會由蘇志汾一人身兼多系主任,但只領1份主管加給,這屬於學校的行政自主裁量權;同時,蘇兼任的只是行政工作,課程與師資仍正常開課,不會影響學生的受教權益,也不會影響系務發展,基本上仍符合規定。校方強調,康寧大學台南校區停招後,現有學生127人,明年6月後只剩2個系、7名學生,後年僅剩進修學士班2名學生,屆時如果沒有人接手的話,土地就得歸還台糖。蘇志汾則透過校方指出,不願對投訴內容回應。
私校遭爆以畢業作威脅 強逼越南專班生打黑工
南華大學應用社會系教授周平在臉書發文揭露,有國際生遭校方及公司經理威脅血汗超時打工,如不服從甚至不得畢業,對此則有南部大學教師向本報透露,周平所指的就是南華大學,超過10名越南專班學生在阿里山賓館違法工作,這批學生幾乎不具中文能力,擔心失去就學機會,又得賺取生活費,只能委身受迫。周平在臉書提到,關於國際生在學校安排下派車到企業打黑工,工作時數依規定不得超過20小時,卻有學生11人做了兩倍的時數。當國際學生不堪血汗勞動而想辭職時,公司經理威脅他們說已經跟學校簽約了,你們必須繼續做下去。該公司經理同時通報校方。周平表示,為此校方國際長還特別在導師上課時間來到班上,訓斥學生不知惜福。甚至暗示(威脅)若不繼續工作,無法畢業。周平稱,因為超時工作,正常課業根本無法出席,導師困擾不已,向各級主管陳情,卻無人理會。整個學期上課出席狀況嚴重異常。周平並指出,這些學生所讀的系有實習必修課,校方和公司聯手要求,這些學生不得安排其他單位實習,必須留在現職。這是如果公諸於世,是否是繼康寧之後,又一醜聞?周平在發文之後,再發布一則影片提到,有學校為了要招收境外生,把國際處改為國際學院,這好像是一個教學單位,確實招到了學生,但名義上卻是行政單位,根本沒有開課的能力,這是欺騙的行為,很多學校存在這起歪風,教育部卻包庇縱容,像是之前爆出康寧大學跟企業仲介合作,讓斯里蘭卡學生來台打黑工,教育部才三令五聲全面徹查,這種事情不應該存在。周平更在影片中提到,日月潭風景區的行館有不少境外生打工。南部一名大學教師在看到周平發文後,主動與本報聯繫並指出,周平所指的就是南華大學,校方對內、對外雖聲稱不是跟仲介合作,沒有跟廠商收錢,但校內師生都知道,越南專班學生11名學生就是在阿里山賓館超時打黑工,這些學生中文能力幾近於無,來台灣念書,又得賺取生活費,根本沒辦法到學校上課,新南向招進來的學生,都是被強迫去打工,曠課率很高。該名教師也提到,南華大學國際處為了衝境外生人數,選擇配合民進黨政府的新南向政策,教育部之所以執行這項政令,也是配合蔡政府中斷陸生來台,讓學校招收東南亞(緬甸、越南等)與蒙古等經濟條件不好地區的學生,「講白了新南向就是要與大陸對抗」。該名教師並提到,新南向學生的中英文能力不佳,在學校與台生一同混班上課,對本國師生來說是苦不堪言,另外還有經濟能力不好,生活水平也與台灣不同,校內外偷竊、宿舍內爆發學生打架等爭執事件更是頻傳,「大學東南亞化真的是學生、家長、老師想要的嗎?」「校園的國際化不等於東南亞化」,該名教師更說,教育部配合政府施行新南向政策,「教育部說的一定就是對的嗎?」南華大學新到任的國際及兩岸學院院長賴淑玲,為了衝業績,努力達成教育部要求的國際學生數字,卻失去教育真正的意義,招來的學生都是為了打工,而不是接受教育,「很莫名其妙,這是什麼奇怪的政策!」南華大學校長林聰明則回應,這起案例已經在前天「完全停止了」,而外籍生每周可以在校外打工20個小時,校方也掌握越南專班學生確實在阿里山賓館實習,也有加班的情況,因涉及違反規定,已終止該專班學生在校外打工。