3房總市值4000萬「不留給兒子」 33歲媽想退休卻怕錢不夠
「想退休,但不確定錢夠不夠?」一名33歲的女網友透露,名下有3間房產,因為通貨膨漲的關係,總市值大約在4000萬左右,房貸則落在約在1200萬左右,存款、儲蓄險、股票跟房貸金額剛好打平。所以她已經等不及要退休了,但她也好奇「不考慮留任何房子給我兒子的情況下,想活到80歲就可以掛了,我大概還要存多少錢?」她也直言,感覺50年很長,所以其實不太夠,文章曝光後也引發網友熱議。一位女網友近日在Dcard上以「想退休但不確定夠不夠」為題發文表示,她目前33歲,育有一名3歲兒子,並且名下有3間房子,因通膨影響,3間房子的總市值大約為4000萬。她補充,房貸還有1200萬左右,「存款、儲蓄險、股票跟房貸金額剛好打平。我算過我去年實際總花費(去除房貸)總共落在45萬左右。」原PO續稱,由於老公那邊的所有資產都會留給小孩,因此她也好奇,在不考慮留任何房子給她兒子的情況下,想提早退休享受人生,假設到80歲就可以掛了,「我大概還要存多少錢?或者每個月維持賺多少錢就可以了?很多人跟我說夠了,但其實我覺得50年很長,感覺不太夠」,因此想問大家怎麼看?貼文曝光後也引發網友熱議,有人疑惑「靠老公養就好了,幹嘛工作」,原PO也解釋,「畢竟夫妻這種事情真的很難說,血緣斷不了,況且我老了,他看我不順眼,我看他不順眼,都有可能發生啦。」其他網友則認為「可以退休啊,充實自己例如出國走走學些課程,說不定沒工作後妳就覺得自己還是比較想去工作,反正妳算有錢,也算不需要靠老公,也沒要留給小孩」、「房子又不是現金,能夠變現再說,沒變現以前都只是幻想而已。」許多人則建議,「問題應該是4000萬房產,可以產生多少被動收入,如果被動收入可以cover花費,應該已初步達成財富自由的階段」、「這取決於你的不安定感有多嚴重」、「如果沒有薪資收入或被動收入,只靠積蓄坐吃山空,很容易金錢焦慮,有些人焦慮到省吃儉用或亂投資大賠,最好每個月有個穩定的現金流,如債券或ETF配息或租金收入」、「老了行動不便要請外勞,生病要醫療看護費用,每個月絕對超過5萬元」、「個人保險/長照、失能、失智險可以先買起來/美金利變型保單現金給付型也可以加強,依照去年一年花費45萬,剩下50年還需要2250萬,到時不夠賣掉一間房就沒什麼問題啦。」
月薪10萬擁1棟房!「資產破3千萬」45歲公務員想退休 網答案一面倒
不少人都希望能財富自由,早早退休遊山玩水,過著無憂無慮的生活。一名男網友透露,自己目前45歲,擔任公務員月薪約10萬元,名下有1棟房,存款加上股票約3500萬元,因為工作壓力很大,萌生了提早退休的想法,然而現在退休的話無法領月退,他又不想每天賣命,「可以靠這些資產直接帥氣退休嗎?」原PO在網路論壇Dcard發文,自己今年45歲,擔任公務員月薪約10萬元,雖然工作量不大,但壓力不小,因此萌生了提早退休的念頭,他目前資產包括1棟市值2500萬元的房子、價值3000萬元的股票,以及500萬元存款,「目前如果退休,就是無法領月退,但實在是不想再每天賣命,想說可以靠這些資產直接帥氣退休嗎?」貼文曝光後,網友紛紛留言「不用退休,反正擺爛讓考績乙等即可,要走也是別人走,傻孩子」、「沒有家庭小孩嗎? 那你已經自由了」、「完全可以呀!買etf年化5%,3000萬每年生150萬給你,爽爽花不用看人臉色,要為自己而活」、「退吧,長期高壓會生病的,你的資產可以退休,怕無聊的話可以開計程車享受退休生活」。另外,也有人提到「我公公也是公務員,42歲退休,退休時條件跟你差不多,但多了一項被動收入,他入股建設公司年領120萬左右的分紅(25年前是120萬,現在應該更多)。公公退休後就過著打打高爾夫球,偶爾跟球友出國換個國家打,有空就跟婆婆到處走走吃美食,目前70歲了,身體硬朗過的很愜意」。(圖/翻攝自Dcard)
年金改革影響範圍大 公務員不敢輕言退休
「年金改革不僅影響個人的退休規畫,更觸及公務員的福祉和尊嚴。」在新北市服務、有35年公務員資歷的洪先生直言,近年深切感受到年金改革的影響,不少公務員因年改而不敢輕言退休,更使得新進人員晉升機會受阻,對於公務體系不見得好。任職於教育行政體系的資深女公務員也說,最近連續兩次收到考選部招考公務員的「廣告」,使她深感諷刺、悲哀。洪員原本是調查員,因擁有土木工程專業,轉任行政機關,他說,他原本退休後約月領8萬餘元,年改後為6萬餘元,令他有很大的不安全感。他指出,許多同事從年輕當公務員,一輩子省吃儉用買房子,背負房貸及子女教育、生活等各種開支,原以為退休可安享晚年,卻因年金改革變得困難重重,「如何提早退休?」政府年改缺乏對公務員的信任與尊重,更影響整個公務體系,新進公務員升遷受阻、待遇下降,誰還願當公務員?「曾幾何時,考選部也得打廣告、招攬考生?」一位資深女公務員說,最近局裡所有同事的公務信箱,先後收到兩次考選部寄發高普考招考的電子廣告,還以「公職=人生保護傘」當標題,以前公務員是搶破頭的鐵飯碗,哪需作廣告?年改後願意報考公務員的人遽減,才落得考選部得作廣告的境地,令她深感諷刺又悲哀。從偏鄉轉調往市區的林姓公務員說,大家都認為偏鄉輕鬆、事情少,但偏鄉編制人員少,一個人負責多項業務,加上偏鄉公務員年紀偏大,「上班還要跟長輩們相處,人情世故很辛苦」,才會請調市區服務,雖然工作量大,但至少分工明確,不用身兼數職。她也提及,很多前輩可以退休,卻因生活壓力等種種問題不能退,「那種無力感,會影響到大家上班心情。」桃園市陳姓公務員說,政府不斷地修改公務員福利,短期雖影響到公務員本身,但長期是影響整個國家發展,沒有優秀的公務員,國家會有更好的未來嗎?
父母提早退休「存款3200萬」 網一看職業狂羨慕:躺平贏9成的人
許多人的家庭經濟優渥,一出生就比別人贏在起跑點。有網友就分享,友人的爸媽過去都在學校任職,現在皆已退休,2人存有3200萬存款,消息曝光羨煞不少人,掀起熱議。原PO在PTT八卦板指出,高中同學的爸媽都在學校任教,媽媽是國小退休老師,爸爸是國小校長,2人都提早退休,存款合計3200萬,還有包含投資股票的部分,他好奇:「這樣算家裡有礦?」多數網友認為,這樣的條件已經贏過一半的人。(示意圖/翻攝自pixabay)此文一出,網友紛紛留言表示:「比90%人好很多了」、「可以退休躺平了」、「軍公教死薪水,這樣算是理財有道了」、「校長光人脈就贏了大部分的人吧」、「不能說有礦 ,但下半輩子夠活了,贏了70%社畜」、「很好吧,好好研究投資,絕對可以不用工作」、「厲害了,有父母只留債務的」。此外,也有許多人推測總資產可能更多,「動產都這麼多,總資產破億吧」、「房子再算進去搞不好有上億了」、「2人都是老師,絕對不只這個存款」、「這根本是一人當老師保守估計賺的錢,另外的3千萬可能拿去買房了吧」、「很優啊,別忘了還有退休金、房子」、「可以了~這是現金資產,應該還有房子土地」。還有不少網友分享自身例子,「我爸媽也都是公務員退休,不算入房產產,2人合計差不多8000萬左右」、「我父母連3200元都沒有」、「我同學父親負債4000萬,8年幫還清」,不禁讓人感嘆貧富差距的懸殊。原文。(圖/翻攝自PTT)
硬逼婆婆退休顧嬰!媳婦狠嗆「給臉不要臉」 加碼情勒:愛孫就要答應
長輩顧小孩不是天經地義。有名婆婆就抱怨媳婦逼她提早退休在家幫忙顧小孩,拒絕後再嗆「給臉不要臉」,甚至嫌婆婆老了沒用,最後更情緒勒索「如果愛孫子就應該要答應」,讓她不知道該如何是好,只希望兒子跟媳婦趕快搬出去。原PO在臉書「匿名公社」發文表示,媳婦懷孕生子後要她提早退休在家帶孫子,且會給與公司相同的薪資待遇,不過該名婆婆就說,「我拒絕,因為我喜歡自己的工作(在印刷廠做行政類的,大概35000一個月)」,直呼「我不太能夠理解媳婦的想法,一般媳婦不是最討厭婆婆帶孫了嗎?」怎料,媳婦竟跟兒子批評自己「給臉不要臉」,有次更因為媳婦房間門沒關好,被原PO聽到「憑這個老芋仔在職場能幫公司什麼?」讓她非常沮喪,認為自己很衰、不應該聽到這些話,「因為我的確有時候也會擔心公司年輕員工會不會嫌棄我老了」。儘管兒子有幫忙緩頰說要請保母,但是媳婦卻還是很氣的說「如果愛孫子就應該要答應」,同時原PO也補充,現在一起住的房子是自己所有,不過之後兒子一家會搬出去,目前正在看房子,她也希望想兒子跟媳婦進快搬出去。文章曝光後,網友紛紛留言表示「實在真的很超過,我會選擇直求對決,然後請他們速速搬走」、「敢說『給你臉你不要臉』這種話,我會馬上叫她滾出去!」「我會叫她立馬給我滾出去!」「小孩長大了,為自己而活是對的,真孝順會尊重您的想法,靠自己最有保障」、「第一次覺得婆婆很可憐」。
新光救火隊3/魏寶生另類公益!為軍友社操盤買股賺逾2千萬 要帶新壽去勞軍
65歲魏寶生不僅是新光人壽董座,也是另類的公益信託基金董事長,他樂於將金融圈等業界人脈兜在一起,翻新公益活動。「我受邀擔任軍友社理事,負責操盤投資金融股,前年賺了1700多萬元,加上去年報酬應該逾2千萬了,算是有功,升到常務監事。」魏寶生開心地說,他正組一支勞軍團即將出發。「從小看父親喜歡交朋友,樂於助人,我也效法父親,回饋社會。」魏寶生生於公務員家庭,父親任職財政部,52歲時生下他,「讀國中時,父親提早退休,一次拿的退休金大部分給大哥出國留學,那時,我很清楚知道,未來要靠自己的。」1985年,27歲的魏寶生以經濟部駐外商務人員外派到美國,半工半讀在華府讀二個碩士,每月還寄200元美金給父母親做為孝親費。魏寶生憶起當年他在新竹念交通大學時,個性叛逆,留著一頭長髮(圖中的有剪短一些),圖為與父母、女友(現在的魏夫人)合影。(圖/魏寶生提供)「爸爸從來沒有罵過我,他很喜歡來學校看我,也會到我上班的地方看我,看我幾眼,就會離開」,「雖然我不知道跟他說甚麼,也因為父親與我年齡相差52歲,從小聽超齡的話語,可能造就我比較早熟的想法。」13年前,魏寶生辭去公職轉入民營企業時,便以父親之名成立公益信託「煥章慈善基金」,又以女兒就讀學校成立「達人教育公益信託基金],還受託管理「陳柏良(台灣足球隊長)足球教育基金」,贊助苗栗天主教聖方濟少女之家年輕學子就學、生活費與一名銘傳大學足球隊員。「我個人力量有限,三個基金存量不多,但週轉率甚高,也就是做公益的效率很高」,「已有三個孩子讀到大學畢業可以自立,也資助這名足球員每月3萬元生活費。」前陣子,他還陪贊助的孩子們去看威廉瓊斯盃籃球賽,由展逸國際董事長張憲銘安排招待,「看著她們說那位球員長的好帥……露出少女應有的甜美笑容,我覺得這很值得了。」魏寶生眼眶泛紅地說。新壽董座魏寶生說他樂於交友與助人,分享跟著軍友社勞軍畫面。(圖/魏寶生提供)其實,魏寶生離開公職近20年來,每年將自己薪水的20%拿出來當公益基金。問老董如何理財?他謙虛跟CTWANT記者說,「我在理財沒有什麼高明之處,助人為快樂之本,越捐越開心!」記者進一步追問,「定期定額買基金」,「買股票長期投資賺每年股息,讓資產穩定成長」,「最重要的還是,薪水希望保持愈來愈高,好做公益!」說著說著,魏寶生吐露一段秘辛,「跟你們說,2022年我退休(凱基銀行),那時擔心基金資金中斷,做了很多兼差(擔任許多公司獨董等)。」所幸擔憂很快一掃而空,去年接到一份新工作-新壽董事長。「我今天一早來公司,打電話給新光金控總經理陳恩光,最近有人跟我說他讀台大有踢足球,我邀請他參加今年的12碼PK射門友誼賽,踢進一球捐1萬元,沒踢進捐2萬元,展逸董事長張憲銘當守門員,他人高馬大的……。」新壽董座魏寶生提起出任保險司副司長期間,時任國泰人壽總經理的黃調貴(現為國泰慈善基金會董事長)給予許多提點與協助,是他在保險界上的一大貴人。(圖/國泰金提供)「今年還要帶新壽去海軍勞軍,軍中年輕人多,應該也是做ESG。」魏寶生組勞軍團,與他這幾年接觸不少年輕世代有關,尤其他在金融科技創新園區擔任審議委員後,做了不少新創案的導師mentor,「特別對AI很有感,應該是到美國認識了聯準會的葉倫,當時她暢談生成式AI的發展與影響力,讓我印象深刻。」像是CYBAVO(博歐科技)創辦人范紀鍠、BravoAI洽吧智能創辦人趙式隆、Lydia AI創辦人暨執行長李俊毅、Berry AI華捷智能創辦人暨執行長林逸中,被魏寶生稱為「AI四公子」,常請來到大學課堂中開講,「Paul(范紀鍠)是我交大的學弟,他作區塊練資產保全,我覺得根本就是做虛擬世界中的保險公司。」魏寶生在陽明交大經營管理研究所資訊管理與財務金融學系兼任副教授,他自掏腰包100萬元,從業界請來上課的講師車馬費;2024年,魏寶生還將受邀到中正大學開設紫荊講座(不分學系),他已設計好新課程。新光人壽董事長魏寶生的全家福照,他提到自己喜歡跟年輕人打成一片,二個女兒的朋友也是他的朋友。(圖/魏寶生提供)在社會公益、金融科技及金融事業三大領域上,已手握大量人才、人脈資源及名片的魏寶生,不斷「給出來」,增加「周轉率」。採訪末了,魏寶生跟CTWANT記者特別提到,「我當保險副司長,初次接觸保險業務,國泰人壽黃調貴、華南產險戴英祥他們二位是我在壽險、產險業務上,給予我很大幫助,是我的貴人,我非常感謝他們。」如今魏寶生也樂當別人的貴人。
台鐵人力吃緊!司機打地鋪只為搶假 王國材:年底改線上申請
台鐵近日傳出司機員人力吃緊而管控休假人數,導致有台北機務段司機員為了請假,自備睡袋到辦公室打地鋪排隊,只為隔天搶頭香請假。對此,交通部長王國材回應,已要求台鐵改善並改以線上申請方式請假。此外,台鐵也持續勸回打算優退的同仁,目前已有成果,王國材承諾公司化後不會出現退休潮。日前有不具名台鐵員工向《東森新媒體ETtoday》投訴,指稱台鐵因司機員人力吃緊而管控休假人數,導致台北機務段的司機員要請假搞得像排演唱會一樣,有人甚至前一晚就帶著睡袋到現場打地鋪排隊,深怕沒假可休。對此,王國材今(19日)解釋,已請台鐵改善,年底就會改以線上申請方式請假,由於連假需要疏運,司機員人力吃緊,因此無法完全同意所有的請假要求,只能先核准前面的請假需求。不過讓司機員現場排隊真的非常不好,因此已請台鐵盡快改善。至於台鐵明年公司化掛牌後預計將有優退離職潮一事,王國材保證,台鐵局已持續向同仁勸說,並勸回了部分打算優退的同仁,目前看來明年應該不會出現提早退休潮。
終審奇譚1/《司法周刊》弄錯院長名字 吳東都不是法界第一人選?
最高行政法院院長吳東都今年10月25日從前任院長「第一表姊夫」吳明鴻手上接下院長印信,象徵一個新的時代開始。61歲的吳東都是目前最年輕的終審法院院長,他還是行政法院從一級一審改制後,第一批轉任的行政法官,不過近來法學界流傳一份司法院發行的《司法周刊》,第一版右上方的「本期摘要」竟誤寫成最高行政法院院長由「侯東昇接任」,嚇壞不少法界人士。據司法院官網記載,司法周刊設於司法院內,1981年3月29日由時任司法院長黃少谷發行創刊號,係以弘揚法治精神、改進司法業務、交換法律意見、普及法律常識為宗旨。司法周刊於每周5出刊,全年51期,每期出刊1張4版,第1版為重要司法新聞,不料10月20日出刊第1版的「本期摘要」,竟誤植最高行政法院院長由台北高等行政法院院長侯東昇接任,法界人士議論紛紛。司法院發行的《司法周刊》提要中竟誤植最高行政法院新任院長為侯東昇,引起法界議論。(圖/讀者提供)有法官指出,《司法周刊》已創立43年,等於是司法院的「機關報」,竟發生誤植新任院長姓名一事,對象還是終審法院院長,實在不可思議。另有法律學者表示,甫卸任的最高行政法院院長吳明鴻退休前,法界都知道他的職缺有「兩強爭霸」,一位是現任台北高等行政法院院長侯東昇,另一位就是日前勝出的吳東都,吳當時是最高行政法院第1庭庭長,兩方都希望爭取司法院長許宗力的青睞,「戰況相當激烈」。一位熟悉行政法院系統的學者指出,當時不少法界人士認為,66歲的侯東昇在司法界資歷完整,歷任台北地院、高等法院法官,在行政法院系統則當過北高行、最高行政法院法官或庭長,如果由他先接任最高行政法院院長,4年後再交棒給吳東都,到時吳還有5年任期,應該是較能兼顧司法倫理和經驗傳承的穩健措施。台北高等行法院院長侯東昇,原是最高行政法院院長的熱門人選。(圖/翻攝網路、本刊合成)此外,吳東都曾為最高行政法院最年輕的庭長,當時司法院長許宗力任命他時,曾引起最高行政法院資深法官群起反彈,不少資深法官甚至提早退休抗議,在司法界造成不小風波。因此許多法界人士認為,讓侯東昇接下這任的最高行政法院院長,或許是穩定最高行政法院人事的首選。有學者懷疑,會不會這個想法連司法院內部也「人同此心、心同此理」,所以在預作《司法周刊》2179期的版面時,才會寫成由侯東昇接任最高行政法院院長,不料最後「豬羊變色」,導致編輯們更改內容時一時疏忽漏了檢視「本期摘要」欄,才會發生這個糗事。
全球「退休金制度」評比 荷蘭奪冠、台灣倒數第9
提早退休遊山玩水,應該是許多人的願望,事實上卻不一定能如此。近日顧問公司美世(Mercer)發佈《美世CFA協會2023全球退休金指數》(Mercer CFA Institute Global Pension Index)報告,荷蘭從47個國家地區中,以85分得第一, 再來是冰島、丹麥,而台灣排倒數第9,比大陸和日本低。據《CNBC》報導,許多人的退休計畫可能是去旅行,或與家人共度美好時光,但很多時候,達退休年齡的人,卻沒有足夠的錢來負擔生活,而通膨和利率上升等經濟擔憂,加深了危機。從2023全球退休指數報告中可見,荷蘭拿第一,其次是冰島、丹麥和以色列,研究發現,拿A的國家有一流且穩健的退休體系,能提供良好福利。台灣以53.6分排倒數第9。(圖/翻攝Mercer網站)美國排在一些拿主要經濟體後面,以C+拿第22名,哈薩克、哥倫比亞、法國和西班牙等國家也獲得同樣等級。研究稱,這些國家的退休制度有優點,但也有重大風險和缺點。而台灣只比南韓高,以53.6分排39名,算是吊車尾。據《TVBS》報導,淡江大學保險系副教授郝充仁表示,台灣評比差的原因是因為可持續性,因為勞保基金為了持續,從撥補200億到500億,再到明年1000億,之後是不是來越多,從政府財政來看是不可持續,而國際上也理解,所以排名低不是出在所得替代率差。據了解,荷蘭的第一層老人年金,沒有職業分別,年金給付在3到4萬,採隨收隨付制,所以目前沒有財務問題,第二層共同退休金,用DB確定給付,可以提供穩定且預期的退休金,由雇主承擔。
中高齡勞參率明顯提高 學者示警「應修勞基法增配套」
65歲以上銀髮族勞參率一覽表台灣2025年將進入超高齡化社會,為了讓未來經濟生活無虞,65歲以上銀髮族勞參率明顯跟著提高,從民國100年平均7.93%,提高到今年8月已達9.91%;主計總處分析,按照目前勞參率提高的速度進行,預估明年65歲以上族群的勞參率將會突破10%。學者更示警,高齡、低收入、低儲蓄的老窮族人數將快速攀升,政府應修訂《勞基法》增加配套,積極因應。不僅銀髮族勞參率提升,主計總處統計顯示,45歲至64歲中高齡族群的勞參率,也從民國100年的60.36%,最新提升至66.55%;人資主管楊宗斌分析,國人平均餘命提升,不論中高齡或銀髮族受僱員工,都抱持分擔家計、多存退休金的心態工作,這也讓整體受僱員工的平均年齡達40.4歲,45歲以上的年齡占比續呈增加、達33.7%。楊宗斌根據主計總處數據分析,當前平均每人月消費支出為2萬3513元,倘若60歲退休,平均活到80歲,20年開銷換算下來,約要564萬元,這未考量通膨、醫療、長照等費用,是最「平價版」的退休金數字;若平均餘命增加、退休金不足,就會延後退休年齡。台大國發所兼任副教授辛炳隆表示,戰後嬰兒潮,剛好遇到台灣經濟在起飛,薪資增加,並可在房地產便宜之際置產,所以到了一定年齡便可退休,應該算是台灣退休生活相對優渥的族群。但1990年代中期起,經濟發展與實質薪資成長脫勾,至今實質薪資已沒什麼增加,加上這時期,房地產開始飆漲,民眾購屋負擔增加,用年齡來看,當時進入勞動巿場的人,現在約50至55歲,這也意味愈來愈多的銀髮族,因經濟條件不允許,無法提早退休。加上少子化,女子退出職場情況減少,相信65歲以上的勞參率未來會以更快速度攀升。日韓高齡勞參率比台灣高,辛炳隆說,韓國退休年齡為70歲,因為其薪資隨年齡增加,到了一個年齡,企業就會逼其離開原工作,台灣也有這種老年歧視現象,若老年貧窮問題無法解決,這群銀髮族也只能繼續留在職場上工作。辛炳隆說,中高齡就業專法增列避免老年歧視以來,至今沒有適用案例,表示這機制根本沒有獲得落實,政府應強化相關規範。另辛炳隆建議《勞基法》應因應社會脈動,將退休年齡延後,並增加配套措施。他指出,強迫員工退休,如同解僱,理應有對應配套,如公司內部沒有其他適合工作可供就業等,隨著台灣邁向超高齡社會,年金問題遲遲無法有效解決,政府應找出積極措施因應。
白飯配玉子燒算奢侈 日本大叔「20年存2000萬」拚提早退休
日本一名45歲男性過了20年的節儉生活,因為他想在50歲之前存到1億日圓(約新台幣2233萬元),他現在存了9300萬日圓(約新台幣2077萬元),離目標不遠了,而他平常的菜色也引發廣泛討論。據《新聞晨報》報導,男子的晚餐照最近在社群爆紅,如此節儉的生活,他已經過了20多年,平常他都吃白飯配簡單小菜,現在他存了9300萬日圓(約新台幣2077萬元)。他說,如果他這輩子都能不再工作,那他願意永遠單身。據《網易日本物語》報導,男子表示,他在20多年前進社會工作,就想要提早退休,食衣食住行育樂都很省,把錢拿去做低風險的投資,希望能靠被動收入生活。從男子在推特貼出的照片可見,他三餐都吃超簡單,常常吃一塊麵包,白飯配梅乾加玉子燒,對他來說算奢侈。不過,也有網友酸他,他吃的比犯人還爛,就算存錢也不一定能享受退休生活。飯糰配玉子燒。對此,男子表示,他的晚餐選很多,但都很樸素,就像他的貼文那樣,而他會去做定期健檢,都沒什麼問題,可能一湯一菜的生活還比大魚大肉健康。對於投資,男子談到,他其實沒什麼天賦,只有賺到一點錢,大多都是20年來的薪水,他大多都存下來了,他現在住爛公寓,房租每月3萬日圓(約新台幣6700元),因為工作常出差,他也不太在意環境,不過如果遇上大地震就可能會倒了。男子在家種蔥。
婁峻碩感謝父母讓孩子勇敢做自己 孝順說「我愛你」不害臊
第3屆「孝親獎」開始了,《中國時報》陸續邀請明星分享孝順父母的故事,並呼籲大家「行孝一定要及時」。婁峻碩是唱歌、電影、主持三棲小天王,即將於9月23日登上北流舉辦「上漲」個人演唱會,爸媽一直以來是他的頭號粉絲,更是他最堅強的後盾,而他也非常孝順,除了主動報備行程、勇於表達「我愛你」,他更關心並盡力滿足爸媽日常需求。婁峻碩和爸媽、妹妹有個家人群組,他不僅分享行事曆,和家人也無話不談。他回想兒時在學校打架,打完還跟被打的同學串通好說絕無此事,被爸爸發現後氣得拿衣架打他,「爸媽氣的不是打架,是說謊」。小學畢業那天,爸爸跟他約定「我們一起來把脾氣改好」,父子倆就此建立起良性溝通模式。他上高中後玩樂團、想走音樂路,爸媽雖然擔心,仍尊重他的志向,唯一要求「考上大學有個文憑,不要毒不要賭,你要做什麼都可以」。他首張專輯反應不如預期,陷入低潮期,爸爸也笑笑安慰他「你長那麼帥,去當業務可以賺很多錢」,讓他差點真的效法爸爸去當業務。婁峻碩勇於說出對爸媽的愛,也用歌聲唱出心聲。(圖/中國時報石智中攝)後來他決定當獨立創作人,爸媽持續鼓勵他、為他加油打氣,他說,「非常感謝家人一直支持我做的每一個決定」。他埋頭苦幹寫歌、拍MV,在YT累積粉絲,逐漸闖出名號,並在加入「CHING G SQUAD」、「五堅情」後人氣急升,成為當紅小天王。談到與父母之間充滿愛的互動,他說:「我們家的溝通都滿勇敢,我不會害臊說『我愛你』,爸媽看到我的限動也會傳來暖心的話。」他更寫歌唱出對父母的愛,之前〈AIRPLANE〉描述希望賺錢帶爸媽出國旅遊,如今夢想實現,他去新加坡、香港演出都帶爸媽同行;最近他又寫了新歌〈媽媽〉,告訴媽媽她的期望他都有做到,讓媽媽開心又感動。婁峻碩表示感謝爸爸從小督促他寫毛筆字及訓練寫字,「我印象最深刻是小時候我有幾次寫作業本,因為字太醜,結果半夜被我爸拉起來臭罵一頓,還要我重新寫!」也因為爸爸寫得一手好字,他這次趁著辦演唱會,讓老爸幫自己的海報用毛筆字親筆為演唱會名稱「上漲」題字,今天簽唱會上他也當著粉絲面前感謝爸爸,更提到父親節將帶爸爸吃大餐,還打算買皮夾當成心意犒賞爸爸,他表示:「希望接下來有海外巡演都能帶著爸媽家人一起出國,全家人就是我的最佳後盾應援!」婁峻碩將登上北流舉辦《上漲》個人大型演唱會,認為這讓爸媽相當驕傲。(圖/方萬民攝) 他考量到55歲的爸爸脊椎不好,要爸爸提早退休,由他來支付家庭開銷,並請媽媽當財務大臣,「我爸媽有我所有經濟的授權,他們需要就可以拿,生活開銷他們就直接扣款。」他也正努力拚買房,「有要努力幫他們買一間房子在台北,跟自己的住處近一點」。婁峻碩將登上北流舉辦《上漲》個人大型演唱會,是爸媽最大的驕傲,他說,「能在30歲站上北流,已經超乎預期了,我很滿意我的現況,爸媽也很以我為榮。」而他尚未計畫幾歲結婚,已經開始思考「未來我要怎麼像他們當個這麼好的爸媽,讓我的小孩這麼舒服自在、做自己」。看更多孝親獎相關訊息請點這掃QR Code看「孝親獎」相關活動訊息。
精神健康出問題 盧比歐宣布暫停NBA生涯
現年32歲的昔日「西班牙金童」盧比歐,6日突然發布聲明,「我決定暫停我的職業籃球生涯,來照顧自己的精神健康問題,我想要感謝所有來自西班牙男籃國家隊的支持,能夠了解我的決定。」代表他不只不會參加世界盃男籃賽,也可能暫時不會回歸NBA。「今日的家庭對我而言更具意義,感謝你們,」盧比歐說,「我希望要求大家尊重我的隱私,讓我可以面對接下來的那些時刻,當時機對了,我會跟大家說出更多的資訊。」盧比歐在2009年第5順位被灰狼選走,卻在歐洲磨練到2011年才到灰狼報到打球,隨後效力過爵士、太陽、騎士等隊,上季效力騎士只出賽33場,平均拿下5.2分、3.5助攻與2.1籃板皆創生涯單季新低紀錄,目前他跟騎士還有兩年1250萬美元合約。只是隨著上季他飽受膝傷所苦,且逐漸喪失上場時間,盧比歐早已傳出想要提早退休的謠言,如今他用精神健康問題為由,暫停自己職業籃球生涯,到底會不會重返騎士打完最後兩年合約?恐怕將會充滿變數。
前懲戒法院院長遭認定性騷成立 李伯道說很遺憾、將救濟到底
懲戒法院前院長李伯道被申訴涉嫌性騷擾案,司法院「性騷擾申訴處理評議委員會」(下稱申評會)今(24)日下午召開委員會,經全體委員(內部委員9名、外部委員2名,男女比例4:7)出席評議後,決議申訴案成立,並建議移請「法官評鑑委員會」進行個案評鑑。對此,李伯道發表聲明指出:今日很遺憾接獲司法院性騷擾評議委員會做出評議成立的判斷,本人曾於調查程序中多次請求委員會調查對本人有利之證據,卻遭大會漠視,對於司法院性平會遭有心人士架空,配合部分媒體補風捉影,對本人及家人極盡抹黑之報復行為,無力扛起維護司法院聲譽重貴大任更表痛心,本人將循法律途徑提起救濟到底,以捍衛本人及家人聲譽。司法院新聞稿表示,被害人在今年6月21日正式向申評會提出申訴後,由主任委員指派3名委員(男女比例為1:2)組成專案小組進行調查,專案小組在訪談當事人,依職權及當事人的聲請,調查相關證據後,提出調查報告書,由申評會對本件性騷擾事件進行評議,決議提出議處的建議。司法院指出,為保護申訴人的隱私及權益,本案處理程序及申訴案件內容均依法無法公開。當事人對於決議有異議者,得於收受書面通知次日起20日內,向申評會提出申復。司法院後續會依申評會建議,提供申訴人心理支持方案,關切身心健康、及持續進行工作場域及相關措施的必要調整。今年5月提早退休的懲戒法院前院長李伯道,被女部屬指控多次性騷擾,女部屬6月20日發表聲明,表示李伯道利用工作機會不只一次對她性騷擾,她表示李伯道應該為不當行為負責,「但那幾次的性騷擾行為,是我不願回憶的過程」,女部屬說要勇敢的站出來,面對這一切。
夫妻扛房貸…年收破200萬不敢生 「沒辦婚禮」連蜜月都不去
現今房價、物價高,買房與生小孩兩者之間似乎只能取其一。一名人妻苦惱,與老公年收入加起來破200萬,但買了房後,沒辦婚禮、沒去蜜月,也因為種種問題而不敢生小孩。貼文一出,引起討論。人妻在PTT以「頂客族後悔的機率很高?」為題表示,目前跟老公決定不生,但決定生不生的想法,起點並不在她和老公想不想,而是夫妻倆考慮的是這個環境到底適不適合孩子生存。她透露,和老公2人年收加起來200多萬,買了房子後覺得生活沒有想像中寬裕,且也沒有辦婚宴、沒有蜜月,只在國內玩過一次兩天一夜的水族館旅遊。她直言,光想到房價、物價這樣漲,就覺得未來的小孩肯定比現在的他們更辛苦,小孩可能每個月要加比他們還要多的班,才能買得起一間比一間比他們更小的房。人妻指出,雖然未發生的未來還沒到,但因為孩子出生是不可逆的,與其讓他承擔未來可能沒有好轉,或是未來更惡化的風險來賭一把可能好轉的未來,自己更不希望孩子承擔這些風險,所以與老公討論過後的結果是不生。她嘆,「看著自己的妹妹生了2個,但每天跟媽媽抱怨小孩很花錢,我就覺得小孩若聽到這種話,或是知道媽媽有這想法,小孩是不是會很受傷,小孩又沒有強迫你生她養她。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「不買房子其實就可以生了」、「現實多的是兩人加起來不到100的」、「你是對的,200根本扛不起,何況物價還會繼續上漲」、「杞人憂天」。不過也有很多人好奇,錢都去哪裡了。對此原PO回應,分散在很多地方投資或存著,因為老公的工作比較辛苦,想先讓一個人提早退休。