20歲女子時常頭痛嘔吐! 一覺醒來突無法說話「右半身癱瘓」
澳洲一名20歲女子無故偏頭痛、嘔吐持續了數個月。沒想到她某天早上起床後,竟發現自己無法說話,右半身還無法動彈突然癱瘓,最終被母親發現,立刻將她送往醫院治療。根據《每日郵報》等外媒綜合報導,澳洲布里斯本一名20歲女子卡特妮(Courtney Grant),無故偏頭痛、嘔吐的形況持續了數個月。但她因為都在準備就職新工作事宜,因此對於這個狀況不以為意。沒想到,2月25號當天早上她醒來後,突然發現自己無法說話,右半身也無法動彈。卡特妮表示,當下她試圖從床上爬起來時,直接摔到地板上,並且有呼吸困難的情況「我花了20分鐘才試著喊出來,當我的聲音大到媽媽終於聽到我的呻吟聲時,她立刻衝了進來」。當下母親立刻將卡特妮送往醫院,後續經過醫生檢查發現,卡特妮脖子右側一條重要動脈因為血管阻塞,才會導致她突然中風。之後緊急替卡特妮進行手術,從腹股溝處取出血塊。起初醫生原本無法預測卡特妮未來是否還能恢復走路與說話,幸好在住院5天後情況逐漸好轉,恢復了部分活動能力與說話能力。而醫生診斷後,發現卡特妮罹患的是血管炎(Vasculitis),這也是她為何會出現無故偏頭痛、嘔吐的主因。事後卡特妮表示「我還有很長的路要走,要接受各種康復訓練,不過我被告知這種情況幾乎不可能再次發生。一想到這種事再次發生,我就感到非常焦慮,我試著抹去一些記憶。我對自己的生活充滿尊重和感激,希望能在我的21歲生日前及時康復。」
上班2天就辭職!「05後」員工要求支薪遭轟臉皮厚 雇主反被網罵翻
馬來西亞一名雇主抱怨,一位「05年」的新進員工才工作2天,就告知他工作不適合想要辭職,並要求支付2天的工資,這讓雇主不禁表示對方臉皮真厚,更批「可怕的05後」。原PO在小紅書發文並PO出對話截圖表示,近日剛報到的05後員工才工作2天,就告知他工作不適合自己,「早上11時開工,早上7時32分才通知我不要做工了。重點是他才做了2天啊,他還可以厚著臉皮跟我argue(爭論)薪水,i服了u(我服了你)。」雇主發出對話截圖抱怨員工。(圖/翻攝小紅書)從對話截圖可見,對方表示之前的工作是月休4天,而這份新工作月休2天,但是當初面試時也忘了先問清楚,所以他現在認為工作不適合自己後,就向雇主要求要把這2天的薪水匯到自己的銀行帳號,並把轉帳證明拍給他。雇主則說,公司規定必須做滿一星期才會發薪,相信對方工作4年了應該明白,而且辭職都是必須要提早3天通知。不過,對方則說,之前僅工作1天,且認為不適合提出離職時,前雇主都會發薪水,但如果只工作半天的話就另當別論。員工要求雇主支付2天的薪水。(圖/翻攝小紅書)該名員工直言,沒做滿一周就不發薪應該只是這間公司的規定,他認為有這樣的規定應在面試時就說清楚,更指一周內都是試工,即便不適合仍會發薪,大家都是這樣的規定。不過雇主再次強調,公司規定都是做滿一週才會發薪,也必須與其他股東討論這件事情。員工表示,「如果哪個股東覺得是要做滿1星期才有薪水的,你給我他的聯繫方式,我聯絡他,或者安排見面。」貼文曝光後,網友紛紛留言抨擊雇主,認為該名員工有工作就應該拿到薪水,且月休兩天已違法;而雇主則留言表示,最終有發薪水給對方。
年後轉職潮!2月失業率微升至3.39% 創24年同月最低
行政院主計總處22日公布2月失業率為3.39%,終結連5降,較上月上升0.08個百分點,但仍創近24年同月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解讀,失業率微幅上升,主要是農曆春節後臨時工作結束、年後轉職潮有關,整體來看,失業率數據仍低,顯示國內就業市場相當穩定。近1年失業率變化一覽表。人資專家楊宗斌表示,疫情過後餐飲、住宿等服務業回溫,但受到少子化、勞動力減少,又有科技業磁吸效益等影響,求職市場缺工恐怕成為常態,在這個趨勢下,今年失業率不至於大起大落,預估接下來3至5月失業率會持續下滑,待畢業旺季來臨後,失業率將微幅上升,惟也不至於變化太大。陳惠欣指出,這波年後轉職潮的求職者會陸續找到新工作,每年3到5月失業率多呈下降,根據過去經驗,累計下降幅度介於0.05至0.07個百分點。不過,今年2月失業率走揚,3月是否下滑仍有待觀察,得看轉職者找工作順利程度。楊宗斌根據人力銀行最新調查指出,高達9成企業今年第2季有徵才計畫,徵新員工的最主要原因是「一直處於缺工狀態」,其次才是遞補離職空缺、訂單增加而擴編等。徵才意願最高的產業,依序為餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售、科技資訊、金融保險等。主計總處統計顯示,2月失業人數為40.6萬人,較上月增加9000人或2.28%。其中,對原有工作不滿意及工作場所業務緊縮或歇業而失業者均增加3000人,與上年同月比較,失業人數減少1.4萬人或3.43%;2月就業人數1157.2萬人,月減1.5萬人。若與去年同月相較,2月就業人數年增8.7萬人。為接軌國際資料,主計總處表示,新版失業率的身分認定,除原失業定義(即資料標準周內尋職)外,另依國際勞工組織(ILO)第19屆國際勞動統計會議建議,同步以「含資料標準周過去4周內尋職」的國際標準定義,未來將按月發布統計結果。
員工入職19天被資遣「不需你這職位」 網一看2點反讚:賺到了
公司政策隨時都在變動,擁有掌握員工去留的權力。一名員工3月初才剛到職,怎料不到20天就被通知「不需要你這職位」,隔天就被資遣走人,不過會發薪水並開非自願離職證明,讓他傻眼至極,不過許多網友卻大讚是「良心公司」。原PO在PTT《Salary》板提到,3月初到新工作任職,第1周人事離職、第2周財務離職,負責出納行政的他在19日被告知「之後不需要你這職位」,叫他做到隔天(3月20日)就好。公司表示,會算整個月的薪水,同時也會開立非自願離職證明,讓得知消息的原PO很無言,還從其他同事那麼聽說,公司為了整頓人事成本,將許多人的薪水都調降,主因是老闆虧太多錢,而這也是他首次被資遣,做不到1個月就離職,好奇能否申請失業補助。公司承諾會給整個月薪水,並開非自願離職證明。(示意圖/翻攝自pixabay)消息一出,一票網友反而認為公司很佛心,「你遇到良心公司惹」、「不錯了,還有得資遣,多的是逼你簽自願離職」、「應該要高興吧,早點逃還有錢拿」、「在台灣有守法真的就要偷笑了」、「這是賺到,不要太在意」、「老闆比較虧,你賺到了」。另外,也有人提醒,並非被資遣就能申請失業補助。根據《就業保險法》規定,要申請失業給付,就業保險被保險人得在非自願離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,因此若沒有其他就業保險年資,就不符合資格。
AI校園徵才季1/史上最大缺工潮!有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場,儘管椰林大道一場大雨傾盆而下,學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話:「面對人才荒,徵才時不要只看畢業科系,因為企業不斷轉型,不一定永遠都停留在同一個專業領域,要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代,104人力銀行指出,3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會,但同一時間找工作的僅有59.5萬人,其中,每個月有2.4萬的AI相關工作機會,5年來成長29%,目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師,只要職缺有加上「AI」,平均月薪從4.1萬跳到5.7萬,加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會,由台大打頭陣,不但陣仗最大,也揭示「社會新鮮人職場風向球」,CTWANT記者現場觀察,今年有336家企業、454個攤位,提供至少2.5萬個職缺,最新風向有三點:一、「萬物皆AI」,二、因應AI需求,產業跨科系徵才變多,三、隨全球供應鏈重新調整,外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。(圖/台泥提供)總的來說,「AI正夯,跨領域為重點加分項目」,是2024年校園徵才的大顯學,科技業說要徵文組人做管理分析,傳產業要資工人做製程改進,金融業則要傳產人做客製化,產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫,只要會基本的程式開發語言,過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」,無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業,只要熟悉一種程式開發語言,例如Python、Java、C/C++等,就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生,資管系學生只要上完指定的線上課程,就能投履歷。業內人士透露,像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺,其實是政大哲學系畢業,但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師,AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示,公司的AI人才已從百擴大到千人,未來將全面布局AI領域;華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命,必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電,表示將致力AI與大數據應用,打造新一代智慧工廠;全球電源供應器龍頭台達電,這次七成職缺鎖定AI;全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺,鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業,金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業,估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營;中信金控因應AI趨勢,將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才;玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才,協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI;永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道,不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示,面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮,擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人,為歷年最高,例如因應多元場景保險領域,需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才,才能客製化相關的系統,商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示,不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。(圖/報系資料照、翻攝KMC臉書)事實上,傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快,「未來AI應用無遠弗界,不論在哪一個職場都變成必要能力,就像30年前,不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣,他說,今年將擴大招募生成式AI團隊,因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據,要AI大數據分析,而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示,其實在工業4.0的時代,不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程,只是當時還沒用AI這名詞,現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案,像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說,「大家都知道搶人才、搶不過台積電,但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業,都能讓新進人員熟悉AI,除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點;南亞科研發團隊達上千人,截至去年累計開發110個AI應用,培育450位 AI 人才,累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代,但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示,隨著技術成熟,應用層面更廣,預計未來至少3年,擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
吳鳳女兒摔倒「後腦勺撞紅腫」…聊10分鐘「保母都沒講」 她聽完發抖秒解約
台北1歲男童剴剴疑遭劉姓保母虐死案,震驚社會各界,也讓許多父母人心惶惶。吳鳳的老婆Rynne透露,曾遇過大女兒撞到後腦勺,結果接小孩時,站在門口聊天10分鐘,保母都沒講,還是自己回家發現紅腫詢問,保母才說,讓她全身發抖,立刻跟保母解約。Rynne在粉專《Rifat & Rynne 的鳳花雪月》表示,看到保姆虐童事件,真的是殘忍到讓她想掉淚,剛生大女兒時,還在媒體公司上班,一開始很幸運找到一位可靠的保姆,但後來搬家、換新工作,因此急著找一位離家近的保姆。Rynne回憶,恰好有人介紹她家附近的保母,自己便前往去看托育環境,當下有提問「為什麼沒有舖軟墊」、「孩子現在的月數會一直想要站起來」等。保母回應,「因為軟墊不好清洗,我不會讓她站起來的,要多爬才會刺激腦部發展。」她當時雖然覺得奇怪,但因急著找保母,因此安慰自己,人家是合格保姆,而且帶那麼多個小孩,應該沒問題的;怎料到送托後的第一個禮拜五,就發現大女兒後腦勺紅腫一小塊,打電話詢問保母,對方才說「喔,我忘了講,今天她站起來時,另一位小朋友不小心碰到她,所以姐姐往後倒,就撞到後腦勺」。Rynne聽完後全身發抖,但還是冷靜地繼續詢問保母「如果我沒問,妳不會講嗎」,對方回應「不不,我當然會講」。Rynne說,「當天我去接小孩時,站在門口跟保姆聊了10分鐘,她都沒有講!更何況隔天是周末,撞到後腦勺,不是該提醒父母注意孩子的狀況嗎?我當下立即跟保姆解約,這樣沒有責任感的保姆,怎麼可能讓人放心。」Rynne直言,「我們遇到的只是小問題,但不是每個人都這麼幸運,尤其沒有父母隨時可以掌控狀況的,更需要整個社會安全網接住每一位孩童。當然,更希望沒有熱誠跟良心的人,真的不要當保姆。」
台積電技術員哀號「前半年生不如死」 小菜鳥撐過3年!年薪近百萬
「護國神山」台積電股價近日屢創新高,不少社會新鮮人搶破頭都想進入。一名在台積電當了3年的技術員分享,剛入職的前半年生不如死,所幸熬過去後,現在年薪沒加班的情況下,至少也有7至80萬元左右。原PO在Dcard表示,2021年大學畢業那年誤打誤撞進了台積電,完全不在計畫內的事,剛好因為疫情的關係,計畫趕不上變化,就這樣進了台積,在這之前都是做服務業,剛畢業的小菜鳥對公司裡面的一切都覺得非常新奇,剛開始的前2個月,上班都是跟著師傅學,老實說運氣不是很好,師傅非常非常兇、不耐煩,一件事只講一次就要學起來。他回憶,有一次問了第2次,師傅就飆罵「他X的!到底要講幾遍」,讓他嚇到不知所措,那時候的課長也是很不友善,因為新人期間難免會犯錯,還記得剛開始獨立作業沒多久,就被課長下馬威「我覺得你不適合這份工作,你還需要多久時間」。原PO說,「這段時間我每天上班真的是生不如死,入職半年內腦中離職的念頭大概有3次,甚至還已經去面試新工作,但新工作沒錄取,就想說先繼續撐,就這樣不知不覺的做到現在了,以上是新人前半年的心得,很慶幸的是,現在的我已經如魚得水,跟同事也處得不錯。」關於大家最好奇的月薪、年薪,原PO提到,第一年比較不準,因為分紅比較不完全,而每個人底薪不同,所以有些落差,像是日班的月薪加各種津貼約3.6萬,夜班的月薪加各種津貼約4.5萬。原PO指出,2022年是台積營收創歷史新高的一年,所以分紅也是他們老鳥說有史以來分最好的一年,剛好他2022年有參與到整年份的年資,所以有分到這一年完整的分紅,個人的單純分紅就31萬了,四季加起來,每個月的2、5、8、11領一半,剩下的一半等到隔年的7月再給你,不過2023年就沒加班了,但年薪也有7至80萬元左右。
12星座周運出爐 白羊整體運勢亨通「感情需多加留意」
上升星座:白羊座心情天氣:晴朗整體運:★★★★★感情運:★★★事業運:★★★★★金錢運:★★★★運勢分析:受到水星進入白羊座的影響,你近期的思緒會非常清晰,靈感非常的多,與此同時也可能會有許多與人交際的機會出現。如果在找工作的話,近期會有不少工作機會主動送上門來。感情上會有曖昧的狀況出現,要保持理性,不要太快暈船喔!上升星座:獅子座心情天氣:多雲時晴整體運:★★★感情運:★★★事業運:★★★金錢運:★★★運勢分析:近期會有不錯的合作機會,對方的態度會比較強勢,你不妨又柔和的態度或以拖待變的方式來等待情勢明朗。此外,合作運也會帶來不錯的財運。還有近期的學習運勢很強,不妨參加一些課程來豐厚自己的底蘊。感情運相當的旺盛,會有很不錯的桃花出現。上升星座:射手座心情天氣:晴時多雲整體運:★★★感情運:★★★★★事業運:★★★金錢運:★★運勢分析:你最近會花不少心思想把自己的環境打造的更舒適一些,這需要做的功課當然不會少。工作上,要積極一點的把事情做完,拖延症一定要改善喔!主管可是在看著呢!與情人之間的關係,容易因為你說錯話而產生隔閡,因此說話前一定要三思喔!上升星座:金牛座心情天氣:晴朗整體運:★★★★感情運:★★★事業運:★★★★金錢運:★★★運勢分析:雖然生活上依然相當的忙碌,但是都往著自己既定計畫在前進著,因此讓你近期較有餘力讓自己放鬆一點,能更多參加一些活動或聚會。財運上會有些小小莫名的破財,財去人安樂,就不要太掛懷了。與情人相處時,學著放手,不要什麼都幫對方去做,這樣二人的關係能維持的更加平和。上升星座:處女座 心情天氣:小雨整體運:★★感情運:★★事業運:★★★金錢運:★★運勢分析:近期在做重大決定的時候,可以多做一點功課,切莫匆匆魯莽的去做決定,將能夠減少不必要的損失。另外,行車在外要小心別人對你造成的意外。工作上相當的忙碌,一些項目會突然的大轉彎,就不要太驚訝了,多留一點餘裕來處理會更適合。上升星座:摩羯座心情天氣:雷陣雨整體運:★★感情運:★★事業運:★★★★金錢運:★運勢分析:工作上會有許多想法上的創新或天外飛來一筆的創意,讓你能順利解決眼前的問題。財運上則有許多破財的機會,像是為了自己的興趣、裝飾家裡或購買家電,也可能為子女有較多額外的花費。感情上會有浪漫的巧思,讓情人感覺到幸福。上升星座:雙子座心情天氣:多雲整體運:★★★感情運:★★★事業運:★★★★金錢運:★★運勢分析:最近會有不少的活動或餐會,在這過程中你會認識不少有趣的朋友,為你的生活增添不少樂趣。工作上,你的主管最近非常需要你的幫忙,你的事業上也會有貴人相助,工作想必會非常忙碌吧!感情上會有一見鍾情的機會,但要小心可能只是一時的好感,建議別太快投入感情。上升星座:天秤座心情天氣:小雨整體運:★★感情運:★★★事業運:★★★★金錢運:★★★運勢分析:受到天象的影響,你身體老毛病的出現將會帶給妳身體較大的負擔。工作上會有新的合作對象出現,磨合需要一點時間,此外,工作雜事多,容易事倍功半。如果在找新工作的話,容易出現適合自己的工作,不要放棄任何一種機會!上升星座:水瓶座心情天氣:晴朗整體運:★★★★感情運:★★事業運:★★★金錢運:★★★運勢分析:受到金星的影響,你在本周會有不錯的財運,但這需要透過你的直覺與智慧才能掙得更多。此外,近期的活動邀約不少,讓你到處跑的機會很多,有時量力而為,別打腫臉充胖子。感情方面,容易落花有意,流水無情。多找點其他事情分散自己的注意力為好。上升星座:巨蟹座心情天氣:晴時多雲整體運:★★★感情運:★★★事業運:★★★金錢運:★★運勢分析:近期有著不錯的旅遊運,不妨著手計畫出遊。人際關係上可以藉由志同道合的團體認識到貴人。在工作上,你可以主動的多給予主管良好的建議或提醒,你將會受到主管的重視與喜愛。與情人相處的時候,請不要過度反應,醬會減少許多不必要的摩擦。上升星座:天蠍座心情天氣:多雲整體運:★★★感情運:★★★★事業運:★★金錢運:★★★運勢分析:工作上雖然會有些不盡如人意的狀況出現,不過這也確實讓你能喘一口氣,別把自己逼得太緊。另外,會有一些新的人事物加入到工作的環節中,這能激發你的創新。感情上,與情人相處越發甜蜜,他也很願意寵愛你,同時你也要學著別把太多重心放在感情上,避免自己患得患失的狀況。上升星座:雙魚座心情天氣:晴朗整體運:★★★★感情運:★★★★事業運:★★★金錢運:★★運勢分析:你將渴望生活上的多采多姿,有點浪漫或驚喜,因此你會在本周嘗試一些讓你覺得有趣的事物。工作可能會讓你忙到暈頭轉向,別當爛好人,適度的拒絕跟自己沒有直接關係的任務吧!與情人相處時,做一些比較務實的決定,把你的想法或感受先放一旁,將能有助於兩人感情的增長。
假情報員2/假扮AIT人員騙婚詐財 英文文法錯誤遭識破
李姓男子自稱是AIT駐台人員,主動認識有「反送中女孩」之稱的張女,兩人進而交往、結婚,但張女漸漸發現,李男有很多金錢糾紛,又漸漸發現他編造的世界網絡有很多漏洞,甚至對外宣稱的工作內容其實是張女的經歷,讓她愈來愈懷疑李男假冒身分接近她的動機,擔心是否會利用她的人脈獲取更多被害人的信任,為了查明李男目的,因此報警逮捕李男。張女長期參與各種社會運動,2019年獨自前往香港,參加當地反對《逃犯條例修訂草案》的抗議活動(簡稱反送中),並在社群媒體上紀錄一切,包括當時遭到港府以催淚彈暴力驅離,吸引逾40萬網友追蹤關注此事,因此被香港網友暱稱為「來自台灣的IG女孩」,在台灣則簡稱她是「反送中女孩」。張女當時也發起「台灣公民幹細胞」社團,支援各種社運活動。李男自稱是AIT軍職人員,原本擔任官員隨扈,後來調任情報組的外勤特工,還製作了假證件。(CTWANT合成圖)「我過年回家的時候,發現帳戶裡的錢被偷光,連回台北的錢都沒有,去查到底是在哪些提款機被盗領,竟然發現都是我跟他(李男)兩個人一起去過的地方,才開始懷疑是他在搞鬼。」張女說,在她與李男交往一年半,共搬過三次家,每次的押金都是張女付錢,原本雙方說好未來的租金由李男負責,但後來才知道,搬家的原因李男都未繳租金,張女認為李男有金錢方面的問題,原本決定要與對方分手,但她發現自己已經懷孕,最後在去年12月登記結婚,沒想到,婚後李男變本加厲,把她的存款領光,甚至連她流產的保險金也不放過,從帳戶中一併領走。張女在去年大選中加入民進黨輔選團隊,選戰結束後,輔選人員會開始尋求新的出路,張女也準備找工作,李男表示可以介紹美國政府的工作,拿了一疊申請書要她填寫,並因為她過去跟政黨、香港及中國大陸有關係,對美國政府來說是危險人物,而且大部分的事情CIA都已經掌握,要求她必須誠實填寫,還創了一個虛擬的假長官,在通訊軟體上與張女對話。張女說,選戰結束後她準備找新工作,李男聲稱介紹她到美國政府單位,要求她填寫鉅細靡遺自己及家人的各種個人資料。(圖/黃鵬杰攝)「他創了很多人設,但我跟這些人設用英文對話,發現這些人的文法的錯誤都一樣。」張女說,她跟李男聲稱的「同事」對話發現,對方的英文大有問題,在中文的思考裡,常會出現「是」這個Be動詞,在英文的主詞後面應直接接動詞,但這些假同事的英文,常會在主詞和動詞間出現Be動詞(am、is、was);而且,在對話中竟有中文才有的全形標點符號「?」。她開始懷疑,丈夫的幾個同事可能都是自己虛擬的多重身份。張女說,她一直以來是獨立、甚至強勢的女性,但在李男精心策劃影響下,讓她認為自己沒有獨立生活的能力,她常常發現自己東西不見了,都是李男幫她找到,或是發現自己突然沒有錢了,李男也好心匯錢給她,甚至過年前,她發現自己存款見底,後來才知道,是李男趁她為選戰忙得天翻地覆的時候把她的存款偷光,再好意關心她是否不夠錢在過年時給弟弟、妹妹壓歲錢,還自告奮勇幫她包紅包,「其實這些錢也是從我這邊偷走的」。今年美國國會議員訪台,李男的其中一位假同事又號稱將隨同前來,張女便趁機設局表示,既然對方來台灣,不如約很多共同朋友一起唱歌,邀請李男同事一起同樂,順便交換意見。結果,當天AIT人員中只有李男獨自赴會,張女當場撥打「同事」的通訊軟體,發現根本就是李男的手機在響,當場拆穿他的謊言,李男也馬上認錯,但張女仍決定報警,警方在李男查獲偽鈔、空氣槍及假證件、證書等物品,移送檢方後以二萬元交保。張女說,事件爆發後,李男因為是嫌疑人受到保護,反而她在網路上被批、被笑活該被騙,而李男交保後還對她聲稱失憶,因此她決定站出來說明事件經過。她說,在台灣,如果假冒軍、警、檢察官等公務人員詐騙,會觸犯「加重詐欺罪」,但假冒外國軍警人員卻沒有相關加重罰則,希望未來能推動修法,規範這種行為,以免更多人受騙。
兒醫缺新血!彰基「老兵醫師」下海輪值班 首見台大兒科住院醫招不滿
台灣少子化問題連帶衝擊兒科醫師人才荒,醫界龍頭台大醫院今年首次出現小兒部住院醫師「招不到一半」的慘況,就連彰化基督教兒童醫院也被迫將醫師值班年齡從55歲調升到60歲。對此,衛福部醫事司表示,行政院已經拍板加碼相關補助經費,預計今年兒童節前將宣布大利多政策。台大兒童醫院院長李旺祚受訪時表示,台大醫院今年招募13名兒科住院醫師,但二度開招後卻只徵到6名醫師,由於嬰兒出生率逐步遞減,意味著兒科醫師的需求跟著下降,加上兒科被視為「夕陽產業」,導致越來越多年輕醫師不願意投入兒童醫療。不過李旺祚也指出,雖然少子化扼殺兒科需求,但因為現代父母生得少對孩子更為重視,未來像是尖端醫療、預防醫學等精緻醫療,有望進一步提升與突破,事實上兒科醫療仍有很大的發展空間。兒醫缺乏新血加入,彰化基督教醫院決議下個月起拉高兒科主治醫師值班年齡,彰化基督教兒童醫院兒童腎臟科主任錢建文日前在臉書發文透露,他當天直接被總醫師下令指示,要開始下海值班,且院方事前並未進行任何討論協商,「下個月值班年齡拉高到60歲,在沒有專科護理師(NP)協助的情況下要開始一線假日值班。」錢建文認為,讓老醫師跳下來輪班只是治標不治本,兒科缺住院醫師已經成了新常態,他也因此萌生離開彰基找新工作的念頭,「把值班的機會就留給年輕人了......台灣的健保養不起病人少的科別,以後彰化的兒科病人只好往台中移動。」針對兒醫短缺問題,衛福部醫事司長劉越萍直言,所有科別中「缺醫」最嚴峻的莫過於兒科,不過危機就是轉機,行政院已經拍板加碼相關補助經費,預計今年兒童節前將宣布大利多政策,盼能增加年輕醫師投入兒科的意願;另外她也點出,值班醫師邁向高齡化,不僅只出現在兒科,而是各科別都有這樣的現象。
不甩用人爭議 民眾黨組織社運桃園幫成型
由前台北市長柯文哲領軍的民眾黨在本屆立委選戰囊括8席不分區立委,占國會關鍵少數,黨內人事布局也備受關注。民眾黨21日中午招開中央委員會,最新人事異動結果出爐,原本的組織體系確定一分為二,其中組織部主任由原桃園市黨部主委黃成峻接任,新分出的社會發展部主任則由黨內客委會主委、不分區立委提名人張清俊出任。對此,張清俊向CTWANT記者說明,自己跟隨前立委賴香伶在桃竹地區客家庄服務多年,去年夏天也成立「客家選哲之友會」,號召將近40位來自雙北與桃竹苗的客家青年為柯文哲全力拚總統選戰,選後仍保持聯繫,未來除繼續照顧客家鄉親外,也擴大服務兼顧全台各大政策議題。展望社會發展部新工作,張清俊表示將與立院黨團密切合作,無論是司法改革、媒體改革、居住正義、國會革新等,都會與公民團體密切配合,從議題方向切入,擴大社會支持能量,持續與社會各界對話。談到外界質疑,自己與新任組織部主委黃成峻都是桃園出身,是否有「桃園幫」把持全台黨務組織的問題?張清俊表示,因為長期跟隨柯文哲主席,所以大致了解柯文哲的用人哲學,不會有黨內什麼「幫」什麼「派」的問題,一切以黨的理念為核心,現階段就是以2026年的選戰為目標,將竭盡所能替黨征戰。至於近日遭爆疑在桃園市黨部任內聘用幫派份子擔任幹部的黃成峻則低調表示,對來幫忙的志工自己一開始都很願意給機會,如果真的有問題,才會請他離開,也重申自己秉持服務立場「阿北(柯文哲)在哪,我就在哪」。
AI技術加速全球雲端運算漲勢 研調:2023年Q4支出740億美元全年收入2700億美元
得益於AI技術的發展,雲端運算行業再次加速。根據市場研究機構Synergy Research估算指出,2023年第四季全球雲端運算行業收入達737億美元,2023年全年收入將達到2700億美元。全球所有地區的雲端市場繼續強勁增長。分區域看,亞太地區的增長最強勁,印度、中國、澳洲和日本的年增長率均在20%以上;美國仍然是迄今為止最大的雲端市場,其規模超過了整個亞太地區,第四季市場規模增長了16%。Synergy數據顯示,全球企業2023年第四季在雲端運算的總支出達740億美元,季增56億美元,增速創下歷史新高,且較2022年增長19%。該機構分析師丁斯戴爾(John Dinsdale)預測,在AI的助力下,接下來市場規模還會繼續增長。「雲端運算是一個規模很大的市場,需要付出很大努力才能獲得進展,但人工智慧已經做到了這點。」丁斯戴爾同時表示,隨著增長率趨穩,雲端運算支出還將逐年大幅增長。展望未來,大數據的定律預測,雲端運算市場永遠不會恢復到2022年之前的增長率,但增長率確實會從現在開始穩定下來,從而導致支出每年持續大幅增長。有其他分析師同樣指出,增長率可能會有所衰減。投資公司Altimeter Capital的合夥人Jamin Ball撰文稱,大公司們確實開始看到新工作負載的順利增長抵消,並超過了此前雲端優化帶來的逆勢。且大型公司受益於規模、分佈、公信力和深度的客戶關係,相較於其他公司更有優勢,並且人工智慧收入(尤其是運算收入)將在這些公司中更早出現。Synergy的數據顯示,亞馬遜雖然季減2%,但仍以31%的市場占比位居榜首;微軟與OpenAI合作關係幫助微軟力爭上游,第四季的市場占比季增2%至25%;谷歌的市場占比穩定在11%左右。這三家公司的市場占比高達67%,如果將業績中沒有被計入的雲端運算業務收入也算入在內,三者在本季的雲端運算收入總額高達約500億美元(亞馬遜230億、微軟185億、谷歌約80億)。季度增長率方面,亞馬遜的AWS雲端服務收入增長13%,微軟的Azure雲端運算業務收入增長了30%,谷歌雲端業務收入增長了約25%。有觀點認為,微軟去年和OpenAI達成合作夥伴關係後,在人工智慧領域已經處於領先地位,可能會趕超亞馬遜成在雲端運算市場的潛在贏家。
蔡壁如曝參加這場「比政黨尾牙還重要多了」 新工作過年後揭曉
歲末年終,民眾黨24日舉辦尾牙,連網紅館長、愛莉莎莎也受邀出席,不過卻傳出民眾黨前立委蔡壁如沒被邀請。對此,蔡壁如回應,自己不會介意,吃飯這件事情是小事。她也提到,安排完選務的事情後,會先過個年,過完年後,有個新工作,再跟大家報告。蔡壁如表示,尾牙是小事,的確不用無限放大,但為黨開疆闢土的區域立委候選人,應該好好規劃地方發展的策略,「我從選完謝票,已經參加地方上不少尾牙,昨天晚上特別回台北OURs的尾牙,我每年都會參加,大家應該多多關心公民團體的尾牙、街友的尾牙,比政黨的尾牙還重要多了。」蔡壁如提到,OURs專業者都市改革組織,專注在居住政策幾十年的專業團體,去年12月,也發文感謝第一時間推動居住正義的立委,看大多數都沒有連任,有些是像她轉戰區域立委,有的是不連任,未來各政黨應該要有和居住正義議題對接的立委,在立法院接棒繼續推動。蔡璧如指出,民眾黨8席立委,和原本5席立委,可以好好交接,把沒有做完的法案繼續推動,像是營養三法的學校供餐法,教育部長說希望第一會期可以通過,還有海洋三法的海洋保育法、海域管理法,以及碳稅條例、財政收支劃分法、選舉罷免法等等。此外,蔡壁如昨(26日)在政論節目《少康戰情室》提到,先留在台中處理選務的事情,再來處理一下跟著選舉的人,安排完後先過個年,過完年後,有個新工作,再跟大家報告。
7年前毒駕挨罰9萬!浪子回頭想考駕照 屏東分署勸諭辦分期…慈母幫繳清
屏東一名男子106年間毒駕被屏東監理站裁罰9萬元,另有數筆交通罰單及違反毒品危害防制條例被裁處之罰鍰,近16萬元的罰款自108年起陸續移送至法務部行政執行署屏東分署執行。分署受理後,雖曾多次扣押義務人的存款和薪水,但執行無著,目前適逢分署配合法務部行政執行署展開全國毒駕及酒駕專案強力執行中,執行員希望能為國庫收回這筆欠了 7 年的呆帳,遂致電義務人催繳。執行員確認男子駕照已被吊銷,向義務人勸諭他還年輕,有些工作會希望求職者必須有駕照,建議他去重新考照,男子表示確實很想重新考,但是礙於有罰鍰案件未繳清目前不能考照。執行員向他說明依照現行的法規,如在分署辦妥分期並繳納第一期款項,由分署出具分期筆錄後,監理機關應會同意他重新考照,義務人遂表示願意辦理分期,並會請父母來擔任擔保人。本週二義務人的母親現身分署,她向承辦人表示覺得當分期擔保人實在太麻煩了,便直接將男子近 16 萬元的欠款全數清償。屏東分署表示,無照駕駛只是製造更多的罰單及其他用路人的風險,且因無照駕駛發生事故,在法律上將成為有過失的一方並影響自己的民事求償權利。分署希望男子可以順利考照,用新駕照開始新工作也珍惜家人為他重啟的新生活。毒駕和酒駕一樣危險,分署呼籲響應毒駕酒駕零容忍,不吸食毒品,飲酒吸毒後切勿開車以避免傷人傷己。屏東分署執行員曉諭利害關係後,義務人終於繳清7年前毒駕罰單。(圖/法部務執行署屏東分署提供)
帥兒陪掃街意外爆紅!鄭運鵬「落馬丟立委」網拱:改當經紀人
2024大選結束!民進黨立委鄭運鵬惜敗未能成功連任,不過高顏質的兒子「德德」卻意外爆紅,甚至傳出被多名經紀人相中,想簽下他進軍演藝圈。看見兒子一夕爆紅,鄭運鵬連忙喊話,「請大家不要忘了我才是鄭運鵬兒子的爸爸喔!」鄭運鵬在選前最後一天,帶著妻子、兒子掃街拜票,照片曝光後立刻掀起網友暴動,鄭運鵬更被封為「國民公公」,接連幾篇臉書發文不僅都在回應兒子相關話題,文末也直接署名「鄭運鵬兒子的爸爸」。鄭運鵬帶著妻兒掃街拜票,兒子「德德」的高顏質意外掀關注。(圖/翻攝自鄭運鵬臉書)鄭運鵬帥兒「德德」5歲嫩照曝光,網友暴動嗨喊超可愛。(圖/擷取自Facebook/疾病管制署 - 1922防疫達人)網友也湧入下方留言區,直呼「真的很帥,不要藏起來」、「實在是帥到沒天理啊!」、「謝票記得帶上德德~」、「父以子貴了」、「鵬鵬找到新工作:經紀人。」也有網友開始認親,「親家辛苦了喔」、「公公~今天要吃什麼?媳婦幫您煮」、「公公加油!請放心把德德交給我」、「請公公多休息,暫不用操心我們年輕人的事情。」針對傳出有經紀人找上門,鄭運鵬助理回應《自由時報》,尚未收到相關消息,至於是否會進入演藝圈,鄭運鵬夫妻倆則會尊重孩子的意願,不過目前仍希望兒子能保有個人隱私,以及繼續在校正常生活。事實上,這並非「德德」第一次躍上媒體版面,當時才年僅5歲的他,因感染腸病毒併發腦炎、癲癇,一度命危被送進加護病房急救,所幸經救治後順利康復,事後父子倆也受邀前往疾管署做腸病毒衛教宣導、分享照護經驗,幼童時期嫩照曝光後,網友也嗨喊「小時候的…德德,五告古錐!」