AI校園徵才季1/史上最大缺工潮!有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場,儘管椰林大道一場大雨傾盆而下,學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話:「面對人才荒,徵才時不要只看畢業科系,因為企業不斷轉型,不一定永遠都停留在同一個專業領域,要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代,104人力銀行指出,3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會,但同一時間找工作的僅有59.5萬人,其中,每個月有2.4萬的AI相關工作機會,5年來成長29%,目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師,只要職缺有加上「AI」,平均月薪從4.1萬跳到5.7萬,加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會,由台大打頭陣,不但陣仗最大,也揭示「社會新鮮人職場風向球」,CTWANT記者現場觀察,今年有336家企業、454個攤位,提供至少2.5萬個職缺,最新風向有三點:一、「萬物皆AI」,二、因應AI需求,產業跨科系徵才變多,三、隨全球供應鏈重新調整,外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。(圖/台泥提供)總的來說,「AI正夯,跨領域為重點加分項目」,是2024年校園徵才的大顯學,科技業說要徵文組人做管理分析,傳產業要資工人做製程改進,金融業則要傳產人做客製化,產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫,只要會基本的程式開發語言,過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」,無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業,只要熟悉一種程式開發語言,例如Python、Java、C/C++等,就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生,資管系學生只要上完指定的線上課程,就能投履歷。業內人士透露,像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺,其實是政大哲學系畢業,但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師,AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示,公司的AI人才已從百擴大到千人,未來將全面布局AI領域;華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命,必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電,表示將致力AI與大數據應用,打造新一代智慧工廠;全球電源供應器龍頭台達電,這次七成職缺鎖定AI;全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺,鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業,金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業,估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營;中信金控因應AI趨勢,將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才;玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才,協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI;永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道,不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示,面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮,擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人,為歷年最高,例如因應多元場景保險領域,需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才,才能客製化相關的系統,商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示,不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。(圖/報系資料照、翻攝KMC臉書)事實上,傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快,「未來AI應用無遠弗界,不論在哪一個職場都變成必要能力,就像30年前,不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣,他說,今年將擴大招募生成式AI團隊,因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據,要AI大數據分析,而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示,其實在工業4.0的時代,不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程,只是當時還沒用AI這名詞,現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案,像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說,「大家都知道搶人才、搶不過台積電,但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業,都能讓新進人員熟悉AI,除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點;南亞科研發團隊達上千人,截至去年累計開發110個AI應用,培育450位 AI 人才,累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代,但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示,隨著技術成熟,應用層面更廣,預計未來至少3年,擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
他嘆讀機械系進台積電只能做「這工作」 網一針見血點出現實
「護國神山」台積電一直是社會新鮮人搶破頭的熱門職缺。然而,有名就讀陽明交通大學機械工程研究所的網友表示,看到學長姐到台積電求職都只收到設備人員的錄取通知,即使是台大畢業也一樣,對此他也相當迷茫「難道機械系真的只有設備的命嗎?」原PO於近日在Dacrd以「機械系在半導體業真的只能做設備嗎」為題發文指出,現在碩一,看到實驗室的學長姐到台積電求職都只收到設備人員的錄取通知,他也問在台大念機械應力研究所的同學,他們學長姐也大多只能收到設備人員的錄取通知。對此,原PO直呼真的好迷茫,因為學長姐在研究上都很努力,也上了資工和半導體相關學分,但對履歷加分似乎有限,求問「難道機械系真的只有設備的命嗎?有沒有非設備機械系強者前輩能夠分享經驗呢?」此文一出,便引起熱議,有網友分析「通常台積電人資先看學校跟系所,再來看碩士論文,若有特殊背景才可能往其他單位推,但比起機械系,材料、化工、光電、電子等科系更為搶手。」也有人點出「一定不是只能做設備,但這職缺最缺人,所以面試邀請海量的撒出去。加上求職者收到面試邀請,怕被放進黑名單不敢拒絕,才會演變成原Po看到的現象。」但也有網友提出建議,「其實設備的職缺不一定差,加上薪水也不錯,也不像製程的同仁需要經常加班。」
這家金控「數位科技」職缺逾500位歷年最高 李長庚:不怕科技界搶才
國泰金控(2882)總經理李長庚2日出席台大校園徵才博覽會表示,今年開出超過7千個職缺,包括儲備幹部、數位轉型、財務精算、營運管理、業務精英等五大職系,其中「數位科技人才」需求逾500位為歷年最高,成為今年度徵才一大亮點。國泰金今年針對「數位科技人才」廣向各科系人才招手,主要是因應AI技術應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療、用戶整合體驗與東南亞數位消金等新興領域發展。李長庚說,國泰金控不擔心科技界的搶才,主要是因為場域樣態不同,金融業的福利薪酬也是有一定競爭優勢,國泰金控在數位人才徵才還是很順利,每年也都會調薪,「跨界人才需求比以往更多元,是今年的另一個亮點。」國泰數位用戶已突破880萬人,很早就投入AI技術應用,透過核心技術與數據提升風控、營運、消費者體驗等價值,並於2023年公開AI治理框架;國泰人壽歡迎公共衛生或醫學背景加入商品精算單位;國泰產險針對多元場景的保險領域,例如損害防阻工程師,或是火險、工程險、車險之核保及理賠人員的技術背景需求,特別點出土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程或其他理工背景跨領域人才的高度需求。儲備幹部一直以來備受求職者青睞,做為集團轉型的種子部隊,以國泰金控GMA、國泰世華銀行CMA,及國泰人壽CIM為集團三大計畫,總計招募47名,凡過關斬將並通過考核者首年皆享百萬以上年薪、多元職務輪調培育、參與重大轉型專案且快速升遷機制,可作為最佳職涯加速器,至今國泰已培育多位MA成為集團中堅幹部,於數位科技、財務投資、管理企劃等領域發揮興趣與專業所長。國泰金控參與今年台大校園徵才博覽會,針對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮,今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注,並擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手,如醫學、綠能、消防、土木工程等領域招募,以滿足多元金融場景業務需求,充分展現國泰對跨界人才不設限的態度。國泰金控總經理李長庚以自己在國泰服務38年資歷,歡迎大家加入國泰金融集團這個跨領域大平台,包括土木工程,包括數位科技,連消防電機都非常歡迎,不再只是傳統的財經領域。(圖/黃威彬攝)2024年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,000名內外勤職缺,橫跨五大職系包含有47名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等;國泰投信將數位能力納入各項職缺招募的評選範圍,歡迎具備AI、RPA或數位應用經驗的人才加入,目前投資跟IT團隊集結來自科技業、電商界、媒體代理商,甚至自己研發區塊鏈。國泰世華銀行也點出對責任投資、環境風險管理、永續融資產品人才的需求,歡迎具企業永續管理師證書、相關永續報告書經驗或擁有碳盤查數據資料分析能力的多元跨界人才加入。國泰人資與現場同學說明五大職系及未來職涯可能性,也展現注重團隊成長與平衡生活的國泰企業文化。(圖/國泰金控提供)
小37歲「爺孫戀女友」涉逾期居留!最重恐關2年 73歲男星痛哭
香港73歲男星李龍基1970年代因演出無綫電視歌唱選秀節目《聲寶之夜》而獲經理人發掘,此後全職擔任歌手,2019年認愛小37歲的女友王青霞,爺孫戀情引發外界關注。不過,王青霞近日爆出涉嫌逾期居留遭到拘捕,被控多項罪名,最重恐判刑2年,雖然律師為她聲請保釋,今(20日)遭法院駁回。《香港01》報導,王青霞涉嫌逾期居留,被控6項罪名,包括使用虛假文書、向入境主任作出虛假陳述、管有虛假文書,以及2條違反逗留條件等,今日在香港沙田裁判法院接受聆訊。根據香港《入境條例》,任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪,經定罪後,最高可判罰款港幣5萬元(約新台幣20萬元)及監禁2年。報導指出,王青霞的律師為她聲請保釋,但遭到法院拒絕,全案預計將於4月16日再度審訊。對此,目前人在廣州錄影的李龍基相當憂心,受訪時一度痛哭,透露他已得知未婚妻遭拘捕一事,很擔心女方因此入獄,但自己最快要明天(21日)才能回香港,已經找了律師陪同,一定會支持王青霞,和她結婚的承諾不會改變。據了解,李龍基曾是機械工程師,25歲時參加選秀節目被發掘,出道成為全職歌手,並於1970年代與第一任妻子結婚,育有2女1子,但因婚外情及不懂體諒另一半而離婚,後於1990年代遷居深圳福田區,與比他年輕20多歲的第二任妻子同居,最終仍以離婚收場,後認愛小37歲的王青霞,爺孫戀情引發外界關注。
護國神山症候群1/ 百萬大缺工成常態 傳產怨「人才黑洞ing」開高薪等嘸人轉型卡關
2023年一整年,各工商團體企業家聚會、政府官員座談會及產業論壇上,都出現了一個新議題:「人才黑洞ing」(正在進行式)。某汽車零組件大廠老闆表示,許多下游廠商要做淨零減排的升級,但卻找不到「懂的人」;生華科董事長胡定吾11月底在與總統參選人座談會上也說,半導體一枝獨秀,把台灣每年大學、研究所畢業的大部分的人吸光,傳統產業要尋求人才非常困難。主計總處公布2022年全體受僱員工總薪資中位數為51.8萬元,據公開資訊觀測站統計,晶華在同年的薪資中位數其實有53.5萬元,高於平均值,但仍面臨嚴重缺工,晶華董事長潘思亮多次為產業請命,他舉自己的台南晶英酒店為例,「台南有了台積電之後,我們不可能跟他相比!」現在基層員工缺到只能找實習生,更不用說幹部菁英了;一食品業的大老感嘆,AI人工智慧如火如荼,很多學校開相關的AI學程,「就算開了高薪招聘,也無人問津,因為人都往台積電與其他半導體產業跑了。」台積電不但是台灣護國神山,還是全球爭相招手的晶圓廠龍頭,讓半導體產業成了台灣產官學政策的重心,產業及就業市場跟著傾斜,少子化下更加劇缺工問題,不但基層缺工、高階白領也不足,傳產的隱形冠軍、力求轉型升級的老闆巧婦難為無米之炊。台積電帶動整體產業欣欣向榮,成最熱門職場。(圖/黃威彬攝)攤開台積電歷年的年報,全球員工總數在2019年時為5.1萬人,2022年底成長到7.36萬人;同一時間,台灣半導體產業雇用人數也由22.5萬人成長至30萬人,儘管在全台就業人口1152萬人中占比不高,但吸納了全台最優秀的電機、資工的菁英。以2023年3月的台大校園徵才博覽會為例,當台積電開出6千名新進同仁職缺,碩士畢業新進工程師平均薪酬上看200萬元,CTWANT記者現場直擊,博覽會現場人潮幾乎都湧入半導體產業區,相關公司徵才說明會場場秒殺額滿,同樣是電子產業全球第一的某公司,活動現場就有空位,甚至有些公司遞履歷還能送獎品。依104人力銀行數據顯示,台灣前三大高薪產業在2023年的平均月薪,第一名為電腦及消費性電子製造的57940元,半導體業56256元為亞軍,第三名是軟體及網路相關業52850元;但若是上游的「類比 IC 設計工程師」,平均月薪可達 9.9 萬元。104人力銀行在2023年11月的數據顯示,當時工作機會104.2萬個,年成長4.2%,已是連續9個月超過百萬人職缺;104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示,2023 年第二季半導體平均每月有2.3 萬人的職缺,雖不及因疫情間晶片需求爆發2022年同期的3.7 萬人,但仍超過疫情前2020年同期的 1.9 萬人,接下來AI 相關晶片需求,預料將再度帶旺半導體產業及人才需求。智慧機械產業在這波轉型升級,求才若渴。(圖/業者提供)在「百萬大缺工成為常態」中,2023年11月公布的《人資FBI調查報告》,顯示目前企業從面試到到職,成功率僅2成,且平均招募天數47.7天,比上一年多2.2天,主因是薪資福利缺乏競爭力,若企業知名度低,就更難受到青睞。究竟缺才的是那些產業?CTWANT記者查閱國家發展委員會在2023年5月公布年度調查,19項重點產業人才中,目前台灣最缺「機械工程師」為例,分布於智慧機械、航空、造船、紡織等產業,招募困難主因在於人才數量不足、容易被挖角,及技能或素質不符。國發會的數據預測,2023年到2025年,智慧機械產業平均每年新增需求約2萬人,其次是旅宿業的1.6萬人;隨業界正積極發展 AI 應用與產品化販售,推估未來新增需求人數占就業人數的19.3%,智慧機械產業新增需求人占15.0%。值得注意的是,企業搶才也搶到外勞市場,但這份數據顯示,最想從海外招募員工的不是傳產「慣老闆們」,而是「IC 設計」產業,其次為「塑膠」、「人工智慧應用服務」及「旅宿」;旅宿業缺的是基層房務、清潔與櫃檯人力,但IC設計類需要的則是設計、演算法開發、工業產品、產品研發等工程師,甚至專案管理主管等高階職業。近來科學園區出現許多外籍面孔,電子業也有海外攬才需求。(圖/聯發科提供)事實上,去年底竹科人發現園區出現不少印度面孔,台積電也證實,印度籍員工已超過120人,占外籍員工近三成,負責業務七成以上與研發相關,再來是與資訊技術相關及營運。網路上有人酸溜溜地說,「被印度高等人管理,是你各位低端台奴的榮幸。」、「我的觀察是只會裝忙和問問題,拉更多印度人進來,然後創造更多問題和混亂。 」然而也有網友提到,根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實,這就被印度人找到切入點,能用英語流利與公司對談、行銷自己也是一種能力,「好多井底之蛙,印度軟體業在全世界是名列前茅的。」
頂大碩博班註冊率掛蛋 這2校曝原因
教育部28日公布112學年度大專校院新生註冊率,各學制合計共112班註冊率為零,其中包含52個碩博士班,而台灣大學、清華大學、陽明交通大學、政治大學、中央大學等公立頂大也都有碩博士班沒有新生註冊。台大與中央大學對此回應,註冊率掛零的博士班主要是報考學生人數太少,因未達到錄取標準,才會沒有人註冊就讀。根據教育部統計,學士班註冊率為零的科系以私立技專校院最多,碩士班則有17班掛零,其中5班為在職專班、8班為日間部,包含政大神經科學所碩士班、清大亞際文化研究國際碩士學位學程。而台大博士班則有35班新生註冊率掛零,包含台大戲劇系、地理環境資源系、海洋所、植物病理與微生物系、微生物所共5個博士班。清大則有量子科技暨尖端材料博士學位學程、光電工程所、智慧生醫博士學位學程等3個博士班掛零。成大則是財務金融研究所博士班沒有新生註冊,陽明交大生理學研究所博士班也同樣註冊率為零;而最多博士班註冊率為零的是中央大學,共7班,包括經濟系、人力資源管理所、應用地質所、材料科學與工程所、能源工程所、機械工程學系光機電工程博士班以及工業管理研究所博士班。台大表示,地理環境資源學系、海洋研究所、植物病理與微生物學系博士班均無人報考,因此註冊率為零。而戲劇學系及微生物學研究所博士班分別有7人及3人報考,學校基於堅持學術標準,考生成績未達研究所入學門檻,因此產生缺額。中央大學則說,註冊率為零的博士班招生名額僅1到3名不等,報名人數多為1名,因未達錄取標準,以致無人註冊就讀。
你懂槍嗎!拉克手槍發明人94歲辭世 336億身家給小51歲嫩妻
奧地利軍事用品公司「克拉克」生產的克拉克(Glock)系列手槍聞名國際,被世界各國採購,在國內甚至是黑白兩道都愛的物品,堪稱是世界上最暢銷的手槍之一,而手槍發明人、奧地利工程師克拉克(Gaston Glock)27日辭世,享耆壽94歲。克拉克17手槍輕便、易於組裝,深受黑白兩道所喜歡。(圖/翻攝自X)克拉克手槍公司(GLOCK Perfection)最近在官網發布一張克拉克的照片,黑色背景中還寫道「悼念克拉克,1929年7月19日至2023年12月27日」,證實這位一代槍械大亨的辭世。根據BBC等外媒報導,克拉克出生於1929年,在維也納一所大學學習機械工程,1963年,他在距離維也納20公里的德意志瓦格拉姆(Deutsch-Wagram)創立消費品公司,80年代初期,克拉克涉足軍需品領域,參加當時的奧地利軍隊招標。克拉克設計出更輕便、易於組裝,以及由高強度尼龍聚合物製成的克拉克17手槍(Glock 17),比起當時其他廠商的手槍更輕、更便宜且更加可靠。 克拉克離婚後娶了比他小51歲的看護凱瑟琳,並成為克拉克公司現任CEO。(圖/翻攝自X)克拉克公司統計,光是1982年至1984年之間,就向奧地利軍方交付超過2.5萬把手槍,隨後更風靡世界,深受各國軍警甚至黑道愛用,在官網上也提到,克拉克不僅改變1980年代的輕武器市場,更成功將「克拉克」變成全球手槍產品的領導者。除此之外,克拉克手槍連帶也出現在許多電影中,甚至饒舌歌曲中都曾經提及過,像是2003年的伊拉克戰爭,美國士兵在地道中發現逃亡中的伊拉克總統海珊(Saddam Hussein),他身上就藏著一把克拉克手槍,這把手槍後來轉送給時任美國總統小布希(George W. Bush)。雖然克拉克在軍火市場取得重大成功,但本人鮮少接受採訪,甚至迴避公開辯論,也很少回應反槍人士的批評;2000年時,他拒絕與美國簽署自願性槍枝管制協議,光是2014年至2017年間,克拉克公司的價值估計成長近50%,2021年「富比世」(Forbes)雜誌估計,克拉克家族的財富多達11億美元。然而,克拉克在賺取巨額財富同時卻也遭到背叛,1997年,他的理財顧問埃維特(Charles Ewert)涉嫌挪用公款,1999年派人以橡膠槌攻擊前來對質的克拉克,導致當時已70歲高齡的克拉克頭部7處受傷,差點送命,事後埃維特與兇手均被監禁。此外,克拉克在2011年與結婚49年的妻子海嘉( Helga Glock)離婚,隨後更娶了年紀比他小51歲、在他中風時照顧他的看護凱瑟琳(Kathrin),而克拉克與海嘉也為贍養費展開了漫長的法律訴訟。克拉克手槍的設計工程師辭世,享耆壽94歲。(圖/翻攝自X)
河錫辰出道20年首場見面會在台灣 號召粉絲腦力大對抗
不止臉孔、身材性感,連聰明的大腦都性感有魅力,演員河錫辰在韓國擁有「腦性男」的封號,經紀公司選在明年出道20年之際,宣佈舉辦粉絲見面會,首站將以台灣為起點,屆時將與粉絲進行一場別開生面的腦力對決。河錫辰拍攝大韓航空廣告出道,一直在戲劇上有不錯的表現,曾主演《1%的可能性》、《獨酒男女》、《自體發光辦公室》、《你的管家》等戲劇作品,也在當紅韓劇《愛的迫降》和《衣袖紅鑲邊》中客串飾演男主角玄彬的哥哥和女主角李世榮說書中的史道大人而廣為人知。畢業自韓國名校漢陽大學機械工程系的河錫辰,上遍各種益智節目,之前更長達5年時間為tvN腦力益智綜藝節目《腦性時代:問題男子》的固定班底,他在節目中的優異表現,更為他贏得「腦性男」、「工大歐爸」、「HaphaGo」(來自於AlphaGo,意指河錫辰與AI電腦一樣聰明)等綽號。在Netflix全球TOP 10電視秀非英語部門中排名第三的原創心理戰遊戲綜藝節目《魔鬼的計謀》中,12位參賽者必須接受機智、策略和腦力大考驗,河錫辰不但奪冠獨得2.5億韓元(約611萬台幣)獎金,在節目中展現的高智商與高情商,吸引了全球粉絲注意並深陷其獨具的魅力之中。河錫辰出道以來未曾舉辦過公開粉絲見面會,經紀公司特別選在明年出道20年之際,舉辦《Problematic HA SEOK JIN》巡迴見面會,河錫辰Fan Tour主題命名為《Problematic HA SEOK JIN》(問題性河錫辰),「腦力解題」將成為見面會中最重要的環節,他也為粉絲認真做了準備,請粉絲們期待他將展現的多樣面貌。對於Fan Tour首站選在台灣舉行,河錫辰笑說在2022年全球智商排名中,台灣高居第一,所以他已經摩拳擦掌、迫不及待地想和台灣的「腦性粉絲」來場腦力大對抗了。《Problematic HA SEOK JIN in Taipei》粉絲見面會於2024年1月20日下午1點在Zepp New Taipei舉辦,有關售票、票價、福利等訊息可洽得藝室策劃臉書專頁。
一年級男大生校園自撞身亡 屏科大說話了
屏東科技大學機械工程系一年級男學生,17日在校園騎乘機車時自撞身亡,死前更不斷懺悔自己「不應該騎那麼快」、「我會不會就這樣死掉了」,而屏科大行政副校長兼主任秘書施玟玲表示,案發現場設有減速丘,提醒學生減速行駛,未來將會同專家更加完善檢視,強化校園安全交通措施。據了解,屏科大是全國最大大學,學生們也都會騎機車上下課,而17日下午,該名男學生騎乘機車行經體育館附近,疑似因路況不熟而自撞電線杆,當場傷勢嚴重、血流如注,情況十分危急。而當時有名身兼龍泉救護義消的校內學生見狀連忙前往查看,判斷傷者左膝蓋開放性骨折、臉部及四肢多處擦挫傷,及疑似內出血之能可性極高,血氧數值也在94-95之間遊走,連忙提醒傷者保持清醒、不要睡著,男學生則連連致歉。男學生當下尚有意識,不斷表示自己「不應該騎那麼快」、「給你們添麻煩了」,還詢問「我會不會就這樣死掉了?」,而傷者最終於搶救一天後,18日下午身宣告身亡。此案曝光後引發社會熱議,屏科大也於今日做出回應,施玟玲表示,該地點是體育館路口位置,因此在靠近路口前設有減速丘,離路口有一段距離的近彎處也有設置,藉此提醒學生放慢速度,且確實有降低事故發生作用。施玟玲表示,校方持續、積極教育跟宣導交通安全,在學生始業式時就會安排接受交通安全相關講習,發生這次事故,校方會再研議會同專家完善檢視校園交通安全,強化措施,像是針對車流量大的路段增設警示標誌等,同時協助學生申請平安保險、急難慰問金等,以及同班同學、室友等,會由學務處諮商中心進行心理輔導。
屏科大新生校內自撞身亡 生前緊抓義消手懊悔「不該騎快」:我會不會死掉
屏東科技大學體育館前17日發生一起自撞車禍,一名機械工程系大一男學生自撞電線桿,送醫搶救後仍宣告不治。據了解,男大生送醫前向義消道歉「不熟路況的我,不應該騎那麼快」、「我會不會就這樣死掉了」,令人鼻酸。義消在Dcard表示,該名同學的傷勢當下屬於較嚴重,左膝蓋開放性骨折、臉部及四肢多處擦挫傷,及疑似內出血之能可性極高,血氧數值也在94-95之間遊走,深怕他突然命危,「我一直告訴學弟要保持清醒不能睡著,而學弟一直跟我說對不起。」學弟道歉,「不熟路況的我,不應該騎那麼快,造成這樣的結果,謝謝你們救護人員,給你們添麻煩了,對你們幫助我的每一個人我感到很抱歉,真的非常謝謝你們,也跟你們說聲對不起。」之後學弟緊抓義消的手,不停喊著「肚子好痛,真的好痛」、「我會不會就這樣死掉了」。義消嘆,如今知道該名學弟搶救不治,難以置信,內心滿是複雜及無奈,希望所有同學出門在外唸書,騎車還是要注意安全,別為了逞一時之快,賭上了自己的生命,真的不值得,還要想想家裡還有愛你們的家人在等著你們。另外也有學生發文討論此事,學生認為,屏科大是機車流動率最高的大學,應該要設立實體安全駕駛課程,除了教如何煞車、大車死角,也要教如何在正確的速度內,入彎前煞車、安全傾角內過彎等,至於校門口汽車道、機車道動線設計也應該調整,「不能阻止學生出意外,可是可以降低學生出意外的機率。」
總統參選人「臉書買廣告」排行曝 他一毛錢沒花遭虧:窮鬼戰法
2024總統只剩不到4個月,「四腳督」民進黨參選人賴清德、國民黨侯友宜、民眾黨柯文哲、鴻海創辦人郭台銘爭奪總統大位,戰況十分激烈。對此,PTT名人「神龍Z9」吳達偉就分享4人在臉書上買廣告金額,結果讓人出乎意料。據了解,Z9吳達偉是機械工程師,綽號「Z9大神」、「Z9神龍」等,曾任職於廣達與華碩,2020年以台灣民眾黨籍參選板橋東區立法委員,2022年參選新北市議員(板橋區),但均未當選。Z9在臉書專頁貼出4名總統候選人,最近90天內在臉書少買廣告的花費,他利用「花費追蹤」,比較廣告商刊登社會議題、選舉或政治相關廣告的花費金額,任何人只要輸入廣告商名字,均可以查詢。4名總統候選人的臉書廣告花費。(圖/翻攝自Meta 廣告檔案庫報告)結果顯示,第1名是賴清德,花費110萬台幣;第2名是侯友宜,花費76萬台幣;第3名是郭台銘,花費9萬台幣;讓人意外的是,柯文哲花費為0元,一毛錢都沒花,Z9笑虧是「窮鬼戰法無誤」。消息一出,引發網友議論紛紛,「我看到阿銘的小氣戰法」、「網軍買一堆,就不需要買臉書廣告了」、「蠻合理的,網路聲量低的,花錢買」、「這樣就代表治國能力好嗎?」、「傻了,要弄長輩群組啦,買臉書廣告…廠商賺很大喔!」
CEO老學長挺大同1/超硬背景「校友治校」 盧明光帶頭募5億拚「公立收費」
全國62間大專院校焦慮等著「111學年度大學分發入學」8月公布缺額之際,大同大學已有了新計畫。CTWANT記者獨家取得訊息,8月3日卡努颱風假這天,大同大學董事會及老校友開起第一場募款專案會議,訂出短期募款3億元、5年募款5億元,還要透過活化資產收租,讓大同大學新學期開始,學費比照公立,開啟台灣「校友治校」新篇章。在少子化、私校入學缺額日益嚴重下,行政院6月底拍板,明年2月起全面減免私立大專學雜費3.5萬元,7月初大同大學董事會通過,今年8月起補助每生1.5萬元。依大專校院校務資訊公開平台公佈,111學年度私立大學每學期學雜費平均4萬9615元,公立大學2萬5503元,整學年私校學雜費約10萬元,公立約5萬元。「加上教育部的補助,大同大學學費就等於公立學校收費。」大同大學校長何明果說。大同大學全校學生約3300人,預估每年補助經費需5000萬元,錢就從校友捐獻而來。「請家長放心,大學長們會照顧學弟妹!」大同大學校友中美晶(5483)創辦人盧明光發出豪語,除了3億元捐助會先到位外,還計畫5年內完成募款5億元,更長遠的目標是增加4年學費全免名額。林挺生任內,大同大學公立學校的收費,讓很多家境清寒的學生能完成學業;如今校友們希望再恢復過往傳統。(圖/翻攝自大同大學FB)聽到這個消息,大同大學學生及家長都相當開心,有同學說,「可以少打1份工了!」有人以為申請條件困難重重,但卻是「人人有獎」,大讚「減輕不少負擔」。知情人士告訴CTWANT記者,颱風假這天,盧明光等大同大學老校友及董事會約10人召開募款專案第一次會議。會後,大同大學校友總會理事長、萬寶集團總裁朱成志在line的校友群組公告,「這學期將展開公益興學教育基金募款活動,…2026年將蓋好西北最靠近捷運的新教學大樓…目前已經準備好蓋大樓的專款現金了。」除了向老學長募到第一桶金,再透過資產活化後收租提供源源不絕收入,形成正向循環。朱成志向CTWANT記者透露,很多老學長準備進入退休,為母校未雨綢繆,決定讓原本預定在2026年公立學校收費的計畫,提前達標,接下來將和學長盧明光倆人親自拜訪其他大同畢業的上市櫃公司董事長校友們,請大家為母校踴躍捐款,「希望未來5年後能不靠政府補助及校友捐助,也能維持獨立運作!」這場國內首見的「校友治校」,起於2020年10月大同公司(2371)變天,2022年1月大同大學完成第19屆董事會改組,從原本多數由大同公司主管組成的董事會,換成以畢業校友及教授的全新組合,15位董事中有9位是校友,包括盧明光,與前夏普會長戴正吳,及啟碁科技(6285)董事長謝宏波,大同林家,只留下大房長媳、前大同公司董事長林郭文艶一席擔任董事職務。林挺生曾幫每位工科學生上國富論,讓大同培育工業人才,同時也出了不少科技界的CEO,圖為盧明光於1991年接受林挺生頒發校友楷模獎。(圖/大同大學提供)根據《我們都是大同寶寶》一書中記載,家中排行老大的盧明光,下面有4個弟、妹,從小就感受沉重的經濟壓力,進入大同就讀後立刻申請工讀,曾經負責一整棟電機大樓的清潔,甚至包括所有的廁所及馬桶,他靠著工讀和獎學金完成學業。據了解,戴正吳小時家裡也非常窮,還要在學校餐廳打工,不然生活費不夠,也是靠著大同林家對於學費上的補助挺過大學生活。「我們在念書時就是這樣,學校經費不足時就是靠林家捐款,但現在時空環境變了,大同易主,過去18年來也無股息分配;但以前受惠學校照顧的老校友們,現在各個是業界精英,我們可以為學校做點事。」朱成志說,這次董事會、校友會希望藉募款凝聚校友共識,喚起讀大同的榮譽感。朱成志說,現在的董事會校友比重高,想法觀念也較相近,除了想比照公立大學收費,「未來學生人數不求多,就如同我們以前唸書時,集中火力在電機、機械、化工、工業設計、事業經營5個系所,培養產業的將帥。」大同大學校訓「工業報國」,並強調實作的重要,目前有50家育成廠商進駐校園,學校工廠的機器設備開放給學生及廠商使用,業者也會帶進最新的設備和新知讓產學接軌。(圖/翻攝自大同大學FB)一位年輕校友也觀察到,其他大學是想方設法開設新班、新課程吸引學生就讀,大同大學則是反其道而行,有計畫性的縮減班系。根據大同大學官網顯示,108年化學工程學系與生物工程學系整併成化學工程與生物科技學系,110年機械工程學系與材料工程學系整併成機械與材料工程學系;111學年度起,電機資訊學院則併入工程學院。已從15個系所,縮到10個系所。大同大學校長何明果向CTWANT記者證實,確有此事。他解釋,過去30年來高教採擴充政策,機械系衍生材料系,電機系衍生資訊工程系,化工系衍生生物工程系,工業設計系衍生媒體設計系…;如今風潮轉向科技跨域整合,美國各名校電機及資訊重新合一放入EECS或ECE,「學校有計畫回到民國70年代以前,機、電、經、化、設5個為首的專業範疇,並以加州理工為標竿,將學生人數也縮減至1200~2400人,集中資源,以迷你精緻辦學邁進。」由於計畫性系所收斂,學生數減少,也讓何明果更有信心喊出,「未來每位學生都享有50萬的教育資源,是公立學校的2倍」。至於何時能達成這個終極目標,他回應,目前正努力經營學校資源、活化資產,目標每年能穩定產生6億元營運收入,這要看後續執行的進度,「但我認為,10年內一定能達成!」
連接器職人袁万丁3/他不想看日商臉色創業拚技術 6年併5家緊貼客戶不怕地緣政治
「怎麼不禁烤肉串、臭豆腐?而是晶片這種高科技。」對一波又一波的美中科技戰,宏致董事長袁万丁直白地說起自己27年前創業的初心,「我很熱愛技術,發現比較精密的(FINE PITCH)組件都是日本廠做的,就想挑戰日本人行、我們怎麼不行」。「中國百年來一直受外族欺侮,我們不能忘記歷史,工業不強,很多就會受制於人,我希望年輕一輩理解。」今年58歲的袁万丁,從工專機械工程科畢業,進入當時世界第三大連接器品牌美商莫仕(MOLEX)工作,為了拚事業,在淡水辦公室上班的他,一天24小時除了睡覺就是工作,年僅27歲就當上年薪百萬的業務主任、掌握台灣逾6億規模業務。袁万丁很快就發現,連接器的關鍵零組件取得要看日本臉色,因此1996年,31歲的他跟幾個夥伴集資500萬創業。宏致受惠筆電成長連接器大好,2009年營收快速成長至45億元、也在同年掛牌上市,在市場資源的幫助下,這家資本額13億元的連接器公司靈活轉型到車用、工控、醫療等領域,2015年進一步啟動合併-買下製造連接線「龍翰」進行產品上下游互補、併沖壓件「廣迎新工業」做整合、接手「志展」著重歐洲市場、拿下「美國創世紀」深化美國市場;生產基地橫跨中國、菲律賓、越南、美國等。宏致如今是國際44名、台灣第3大連接器製造商。宏致2009年掛牌上市,在市場資源的幫助下,這家資本額13億元的連接器公司靈活轉型。(圖/報系資料照)回首這6年來的併購歷程,「像男女朋友交往、走到結婚,過程花很多心思;整合告段落,接下來就是跳躍發展,需要更多好人才加入,才能讓佈局順利開展」,袁万丁強調,婚後還是要用心經營,「不同背景相處不容易,要平等對待、互相理解」。現在台積電發生美國員工與台灣員工勞逸不均爭議,宏致美國辦公室雖只有18人,但當地駐美主管透露,「在美國就是用美國薪水」。面對攪亂全球供應鏈的地緣政治議題,袁万丁的解方是,以「就近服務客戶」,為使命,對於東南亞設廠的日本、歐洲工控客戶,「相較從很遠的地方送過來,在地供應可以降低很多風險」,「每到一個地方就擴一個新廠,就像生一個小孩,要好多錢和人,企業人才一旦斷層不利長久生存,尤其宏致戰線很長。」宏致在菲律賓、越南、新加坡等東南亞布局,是同業中最完整的,為徵才積極與中央大學、健行科大、元智、中原進行產學合作,甚至請教授專案授課,員工進公司後能繼續充電加值。如今併購及設廠佈局已告段落,宏致展開新人事布局,今年7月從工研院材化所延攬黃添富擔任總經理、原總經理楊宗霖專任研發運營長,任務是「衝刺先進5G、6G連接商機」,「追求整合後的跳躍成長」,袁万丁特別送上《器勢:張忠謀打造「護國神山」台積電的經營之道》一書,希望習得晶圓教父智慧,一起打拼讓宏致成為立足世界的好公司。
不想付房租!研究生執行洛杉磯往返舊金山「搭機一日生活圈」 一年花費曝
對許多上班、上課的通勤族來說,利用大眾運輸通勤,多半是以公車、捷運或鐵路等為大宗;且通勤時間大約以半小時至1小時的時間內,算是大家可接受的極限。但美國加州大學柏克萊分校有一名來自洛杉磯的男學生,因為習慣了原本的生活,不想支付舊金山灣區高額的房租,居然在過去的一年內,靠著搭飛機通勤上學,當日往返於洛杉磯與舊金山,消息曝光後令人嘖嘖稱奇。日前加州本地電視台KTLA報導,有一名署名為「greateranglia」的網友在Reddit分享,提到自己是一位加州大學柏克萊分校的研究生,目前住在洛杉磯。因為學校上課的地方是在舊金山灣區,這名男學生竟採取每周往返3趟,凌晨3點起床搭機,趕早上10點前到校上課,結束課程後,在半夜前又搭飛機回到洛杉磯住家,過上這種「搭機一日生活圈」的生活,整整維持了一年。這名男同學名叫比爾,他是柏克萊分校機械工程系的研究生。他因為礙於上課地點所在的舊金山灣區,房價非常高,租屋不便宜;加上算算碩士課程的上課日,一周主要集中在3天內,於是他便做出了每周花3天,從洛杉磯搭飛機通勤至舊金山的決定。他也坦言,系上所有同學,原本都以為他大概實行一周就會放棄,沒想到最終他還是完成了這個不可能的「一日通勤」任務,且從未缺席過任何課程。。比爾舉例,假設是早上10時的課程,他通常會在當天凌晨3時40分起床,搭上上午6時的班機,從洛杉磯飛往舊金山;接著在舊金山國際機場的貴賓室享用早餐,吃飽再搭舊金山灣區的捷運到學校。而如果是一大早8點的課,他至少要在3時30分就起床,搭上5時半從洛杉磯國際機場飛往奧克蘭國際機場的航班,才不會遲到。算算他從洛杉磯的家出門,到順利進教室,整個過程需要花費4到5小時。而這樣來回通勤下來,一年的搭機通勤共搭了238趟班機,比爾只花費5592.66美元(約新台幣17萬3985元)的交通費,而他也靠著飛行里程,兌換到更好艙等或是免費機票,省下不少額外開銷,他也認為這樣的瘋狂通勤,比在學校附近租屋省錢不少。
Kolas與人夫隨扈大爆不倫 友人曝小6歲的他靠這點擄獲「聖母峰」
總統府發言人谷辣斯(Kolas Yotaka)驚爆與已婚隨扈產生不倫戀,兩人甚至有生小孩的計畫,還幫孩子取名為Lucy,對方並幫谷辣斯取了代號「聖母峰」,谷辣斯遭正宮發現後提告求償百萬,而已婚隨扈李世勳如今也被起底,同事們表示,印象中的他是個很活潑的人,原住民的深邃五官加上挺拔身材的高帥外型,人緣不錯,升上巡佐後調派龜山警分局大華派出所,負責專案勤務,績效優異,深獲肯定。49歲的谷辣斯驚爆不倫,對象是她去年競選花蓮縣長期間的已婚隨扈李世勳,相差6歲的兩人曖昧簡訊遭李妻發現並求償百萬,據《壹蘋新聞網》報導,李世勳大學時念的是機械工程系,畢業後從事過保險、圖書館等工作,受到擔任刑警工作的父親影響,2009年報考特考班加入警職,在桃園警保大霹靂小組服務已經10年,已婚育有2子;而小他5歲、原本學的是土木工程的弟弟則在2012年也跟著父、兄腳步踏入警界,並與哥哥一起在保大任職,是著名的兄弟檔,2019年在桃園市還獲得績優街頭戰警獎表揚。報導引述曾是李世勳在桃園的同事們說法,體格壯碩的李世勳,有著阿美族深邃的五官,以及原住民風趣幽默的個性,在同僚眼中是好相處的人,也因為機靈、風趣,2020年7月因表現良好,從保安大隊升上1線4星巡佐,同時調派龜山警分局大華派出所任職,並負責專案勤務,深獲長官和同事肯定。同事們認為,畢竟如果考核不好,怎麼升巡佐?而李在2021年10月間經統調回到家鄉花蓮任職。李世勳回到家鄉花蓮後,在吉安警分局北昌所服務,期間專案查緝毒品績效良好,去年選舉時,於111年9月19日至11月27日獲推薦擔任Kolas隨扈,由於工作表現良好,今年5月29日榮升吉安分局月眉派出所巡佐兼所長。任職未滿月的李世勳如今爆發不倫風波,花蓮縣警察局也因考量社會觀感及讓他專心處理家庭與本案訴訟,先行調整這位「短命所長」為非主管職務。