私校相繼停招…5年後恐40校退場 教師離職後只能「自己看著辦」
受到少子化衝擊,近年來幾所私立大專校院相繼停招、停辦,但依照教育部統計,自2020年到現在,僅10位退場學校老師轉到其他私校任教,專家預估,到了民國118年,屆時將有40所私立大專校院退場,將迎來一波私校教師離職潮,期間如果無法找到體質強健的學校任職,就只能到業界工作,最後只能「自己看著辦」。教育部長潘文忠17日直言,大專校院一年級學生數自111學年起減至20萬人以下,逐年遞減,117學年度降至最低點,新生數剩15.7萬人,屆時超過8成學生可進公立學校,私校恐招不到人。全國私校工會副理事長尤榮輝表示,估計民國118年將有40所私立大專校院退場。目前對退場學校的私校老師,教育部委託經濟部金屬中心建立教師介聘平台,但做法上非常消極,絕大多數老師都不知道這項資訊,因此還是希望教育部能多用心,積極宣導,並協助退場私校老師轉職。尤榮輝也坦言,退場學校的私校老師想要找到工作並不容易,大多情況屬於中年失業,如果年紀輕一點、理工科出身的人,還有機會轉往業界,但如果是社會人文領域的中年老師,失去工作之後,有人只能返鄉種田,或當起街頭藝人,甚至前往大陸當約聘教師,處境很可憐,因此還是希望教育部能攜手勞動部,建立失業教職員救濟金制度,予以協助。升學輔導網站「大學問」執行長魏佳卉提到,退場私校老師是否能成功謀職,最後還是只能「自己看著辦」。依照她了解,近年來當中不少人都轉往大陸工作,且如果提前掌握到自己學校恐將倒閉,也會趕緊轉往國內體質強健的大學謀取教職,其他如果年資已滿,便在原校屆齡退休。
向國民阿嬤陳淑芳看齊 何思靜期許「一直走在表演的路上」
何思靜(Jean)曾因《華燈初上》少女版「蘇慶儀」一砲而紅,在加盟星空飛騰國際娛樂之後,星運、演技更上層樓,接到手遊代言,電影、戲劇也有亮眼好成績,與陳柏霖、林哲熙演出賀歲片《還錢》,《華麗計程車行》中率真的表現圈粉無數,還登上Bella儂儂時尚國際中文版四月號數位封面人物。在《華麗計程車行》演護理師,對她來說,最難的不是表演護理技術,而是台語的部分,其實何思靜本身聽得懂台語,家中長輩也都說台語,自認自己講得雖不夠正宗,但尚稱流利,難就難在「角色上,要從完全聽不懂也不會講、到可以聽得懂但講得『臭奶呆』的部分,這對我來說是蠻大的挑戰。」何思靜透露,阿公雖然在家講台語,但對孫輩說話時又會自動切換成國語,笑說以後要更主動跟阿公講台語練習才是。有趣的是,何思靜私下為戲練習台語對白時,「有請老師錄音讓我回家瘋狂練習,但有點衝過頭,後來我發音太標準,無奈角色設定的關係,,還需要故意發成不輪轉的。」要求完美的何思靜給自己台語打65分,認為演完最大收穫是對台語發生濃厚興趣,「會一直學習下去。」何思靜登上雜誌數位封面。(圖/Bella儂儂)雖然出道未久,何思靜已經是受人矚目的潛力新星,接下來也將在越來越多作品中看見她。理工科出身的她,對於科學家、工程師、駭客之類的角色很感興趣,「因為是自己的另一個專業,像我之前看《奧本海默》的時候就覺得很熱血,希望有機會能接到這類的角色。」此外,小妮子也透露有機會還想嘗試武打的角色,「感覺很帥氣!」她提到在業界最崇拜的就是金馬影后陳淑芳,「她一輩子熱愛這份工作,演過無數作品,哪怕只有一句台詞都願意演出,可以感受到從年輕演到現在那份對表演的熱情,真的非常值得敬佩。」而何思靜也期許自己能一直走在表演的路上,一開春公司就接到許多劇本和品牌活動,何思靜也衷心期待,「希望在2024年有更多的挑戰可以面對,一步一步詮釋好每一個遇到的角色。」又表示:「很感謝每位支持我的粉絲,喜歡看我的戲,我也還在努力的路上,希望未來有更多的作品可以帶給大家。」何思靜跟曹佑寧一起拍雜誌。(圖/Bella儂儂)
AI正夯! 選「這工作」起薪比傳統文科畢業生多1萬元
盡管身價2兆元的輝達執行長黃仁勳日前表示,「學電腦的時代已過去,生命科學才是未來的影響力。」但目前畢業生最夯的職業還是AI人工智慧。104人力銀行分析近年大學畢業生第一份正職起薪數據,發現仍是理工科畢業生薪水最高,其中工程領域的半導體設備工程師月薪中位數為4.5萬元,商管領域最高薪的查帳與審計人員3.8萬元,社會人文領域的最高薪則為社工人員3.5萬元。每年的3月到5月,是校園徵才的傳統旺季,非應屆畢業生其實也可以參與,3月2日由台大校園徵才博覽會打頭陣,今年共約336家企業報名,包含半導體、金融、製造、服務等各行各業,共有454個攤位,提供至少2.5萬個職缺,其中像是台積電、台達、台泥等產業龍頭因應趨勢,首度開出佈局未來「關鍵職缺」。104人力銀行行銷長張寶玲建議,一般來說,「假日場」參與的企業較多,但「平日場」參與的企業較少,但企業要找到人才目標明確,甚至用人主管也會和人資一起到現場,反而有較多的面試機會。張寶玲表示,目前AI對畢業生仍高度吸睛,各校早鳥畢業生鍾情於科技大廠預聘替代役,一月份主動應徵的前五大職務為:人工智慧資料科學家/AI Data Scientist、AI電腦視覺與機器學習工程師、AI演算法分析工程師、製程整合工程師、以及軟韌體開發工程師;AI火熱,最近三年大學畢業生正職工作起薪中位數3.2萬元,各領域中,也以工程3.5萬元最高,其次是資通訊3.4萬元、商管及社會人文皆為3.2萬元。104人力銀行分析2020到2022年大學畢業生第一份正職起薪,工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高,工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高、資通訊3.4萬元緊追在後,商管與社會人文則為3.2萬元。各領域的起薪中位數較高的高薪職缺,工程領域的半導體設備工程師4.5萬元,商管領域的查帳、審計人員3.8萬元,社會人文領域的社工人員3.5萬元,以及商管與社會人文領域的國內業務人員3.3萬元。今年也會在AI團隊大舉徵才的台泥資訊表示,召募的新人要能運用生成式AI進行ESG最適化管理,並協助Molicel加拿大建廠,規劃模擬生產狀況產出精進策略等,所以生成式AI工程師主要是下指令,不會限制是否為理工科系畢業,以過去工作經驗、專案成果為主要考量。
3D道士2/他在星巴克第一次替人收驚 用LINE PAY請虎爺回家降妖
理工科系出身的黃士豪(28歲)因緣際會踏進玄學世界,拜師李游坤(道教正一派)門下,成了一名小道士,而台灣唯一的「院士級道士」李豐楙則是他的師伯。雖然黃士豪還未出師,但已巧妙將看似互相牴觸的科學與玄學結合,除幫助師父將實體課程數位化,也以自己的科技專業,利用3D列印技術製做出模板、自己印製法器,甚至還研究開發太陽能板點香爐。目前是龍華科技大學講師、北科大「製造科技研究所」博士生的黃士豪說,自己從沒想過會成為道士,當初只是因為喜歡學新東西才會去上課,但在真正上課前還是有點怕怕的,畢竟台灣有太多道士詐騙案例,直到確認師父李游坤不但有中醫師資格還是宗教研究所碩士,才決心踏入,上課之後,親朋好友遇到不可描述的事情時就會尋求他的幫助。被問到成為道士需不需要條件,黃士豪說其實沒有那麼多門檻,只要有興趣就可以來學。(圖/黃耀徵攝)他笑著說,他人生第一次收驚是在星巴克裡面,以唸咒打手印的方式進行,但收完驚後因為「魔力值」全部用光,自己回家也躺了整整一天才慢慢恢復,且自己親身經歷過阿公的玄奇遭遇後,終於讓他原本只想把科儀當「工具」使用的心態徹底改變。有一次黃士豪的阿公從山裡帶回一束花,疑似也將花中的精靈也一併帶回,後來阿公在一天內竟離奇跌倒4次,甚至出現小中風,在確定是精怪作祟後,他回去翻閱典籍,發現虎爺曾大戰精怪,可以說是專業人士,因此便前往奉天宮奉請虎爺出面降妖伏魔。 神奇的是,在擲杯確認虎爺神尊大小,並願意跟他一起回家時,在準備付錢時卻尷尬發現身上沒帶足夠現金,而廟方表示可以「line pay」,他低頭一看自己line pay裡面的餘額,竟恰好就是奉請虎爺回家的價格,彷彿一切早已注定,而後續安奉虎爺後,家裡終於回歸平靜。黃士豪如今科學與玄學雙向並行,2者看似毫不相干,他笑著說,「其實科學的盡頭是玄學」,宗教所說的因果報應其實也可以套用在科學實驗。(圖/黃耀徵攝)黃士豪表示,自己還想在道士這條路上繼續耕耘,預計花10年時間成為高功道長(大法師),「畢竟還有其他本業要做」。他解釋,每個人成為高功道長的時間不一,全憑個人本事,而普遍大家以為要成為道士,最好要有靈異體質等等相關條件,「其實想成為道士很簡單,有興趣就好,上課學科儀就可以成為道士,反而真的道士越麻瓜越好,才不容易被周遭磁場吸引」。他目前已結合自己的專業,幫助師父李游坤將課程數位化,甚至利用3D列印技術,自製開發法器,更試圖將環保與廟宇結合,目前還在開發太陽能板點香爐,希望透過自己的方式讓兩個看似完全不相干的事情,也能有不同的結合。至於要如何辨別真假道士?黃士豪說,正派的不會跟你收一大筆錢,只會勸你向善,李游坤也補充表示,道士需要向神明稟報,但更多時候都是面對人,更像是「話療師」,專門解決民眾的各種疑難雜症,只是所運用的工具是紫微斗數等命理工具,「道士最重要的核心是修道助人」,「只要有興趣,不分男女都可以來當道士,以前禁止女生來,現在都嘛可以,禁忌是可以改的,信仰是可以進步的」。
星搜包/理想混蛋雞丁被爆購物狂 可沛掏出一物全場驚呼
樂團「理想混蛋」由主唱雞丁、鼓手可沛、吉他手阿哲及建廷組成,曾唱紅〈不是因為天氣晴朗才愛你〉、〈愚者〉等夯曲,還入圍過金曲新人獎,是非常受年輕人歡迎的樂團。理想混蛋接受時報周刊CTWANT的專訪,向讀者分享包包中的小物,4位團員的包包都是黑色系列,裡面的東西也都不多,不過雞丁卻被阿哲爆料是團員中購物慾最強的。雞丁被虧是購物狂,但包包裡的物品都還算實用,尤其是大隻按摩滾輪很吸睛。(圖/林士傑攝)雖然被團員稱為「購物狂」,但打開雞丁的包包,裡面的物品都算實用,有個用很久的蠟筆小新耳機殼,還有非常吸睛的按摩滾輪,他笑說:「這是消水腫用的,沒事就會滾一下,我很容易水腫,而且臉比較大,就買比較大隻的。」他也隨身攜帶粉絲送的悠遊卡套及飲料杯套,愛喝手搖飲的他最高紀錄一天能喝3、4杯,但減肥成功後減少到一周只喝一杯,「常常是團員要湊免運,用這個理由釣我喝!」身為主唱的他也帶著家鄉宜蘭的金皮油,需要護嗓時就用熱水泡來喝。寵粉的雞丁隨身攜帶粉絲送的悠遊卡套及飲料杯套,還有家鄉的護嗓神器金皮油。(圖/林士傑攝)可沛的包包中有各式各樣不同類型的物品。(圖/林士傑攝)可沛則是一打開包包就讓全場驚呼,因為他拿出了一個缽,「這是朋友給我的,因為北流演唱會之前,他覺得我黑眼圈很重,心靈需要淨化,這要在心很平靜時才能磨出聲音,去北流前一天,我就在家裡磨,完全磨不出聲音,因為心太浮動。」他也隨身帶著鼓棒,甚至還翻出一張新加坡飯店的房卡,原來是先前去新加坡巡演時不小心帶回來的,他更拿出公司章跟發票本,表示:「成立公司時是我處理,所以很多行政的東西在我這,最近表演比較頻繁,會隨身帶著有空就處理。」可沛帶來的缽成為全場焦點,他也帶著鼓棒以及公司章、發票本,甚至還有不小心帶回家的新加坡房卡。(圖/林士傑攝)建廷的包被封為理工科的包包。(圖/林士傑攝)建廷的包則被封為「理工科的包包」,非常簡潔,他拿出先前巡演時,主辦單位送的「演出順利符」,類似乖乖的概念,能保佑一切順利,接著他又拿出一條肉泥,原來是他去便利商店時,剛好遇到門口有一隻貓咪,他便買了一包肉泥餵貓,餵到只剩一條時貓咪卻不見了,他只好隨身攜帶,若遇到其他有緣貓就可以餵食;另外還有一張寶可夢限定悠遊卡,他剛好抽到隱藏版,因此到現在還捨不得用,笑說:「我之前半夜會騎車去抓寶,但後來因為太忙就沒有玩了。」建廷帶著演出順利符,還有餵浪浪剩下的肉泥,以及捨不得用的寶可夢隱藏版悠遊卡。(圖/林士傑攝)阿哲帶的物品也很少,大多是吉他相關器具以及護身符。(圖/林士傑攝)與建廷一樣,阿哲也是包包很大但東西很少,除了在日本清水寺求到的大吉籤以及錢龜,幾乎都是與吉他有關的東西,包括換弦工具及粉絲親手製作的PICK盒,能把PICK(吉他彈片)放在裡面,由於有的樂手會把PICK送給粉絲,問及是否也會這樣做,他表示:「我不會耶,因為我都咬在嘴巴,覺得很不衛生。」阿哲坦言自己沒什麼購物慾,只有去日本環球影城時比較衝動購物,在哈利波特園區買了魔仗,笑說可以借給之後要去環球影城玩的朋友。阿哲非常寶貝粉絲親手製作PICK盒,會隨身帶在身上。(圖/林士傑攝)理想混蛋推出新專輯《半熟理想》,團員們對於即將邁入30歲有不同想法。(圖/林士傑攝)成軍6年的理想混蛋推出新專輯《半熟理想》,專輯主題「半熟」與他們接近而立之年有關,問及即將邁入30歲,心中會不會有點緊張?團員中年紀最大的雞丁目前28歲,已經與男友結婚,真正做到「成家立業」,他表示:「年紀對我來說不是很大的議題,滿喜歡現在的狀態。」可沛則是以快樂的心情去面對年紀增長,阿哲卻覺得有點慌,坦言:「我對人生會希望幾歲想達成什麼事情,30歲有一棟房子會比較安心,現在離那一步好像還很遠。」原本有正職的團員們都先辭職,打算為音樂夢想衝一波。(圖/林士傑攝)理想混蛋中雞丁的職業為醫生,建廷與阿哲為藥師,但現在他們都辭掉本職工作,專心衝刺音樂路,雞丁提到自己在2022年時先留職停薪,與家人討論後決定離職,阿哲認為現在還年輕,可以衝一次看看,建廷則說:「我滿相信自己的判斷,以前是做一步想一步,現在有比較長期的規劃了,這個決定應該會維持滿長一段時間。」
首屆1年制義務役入營 民眾黨團將提案成立「役男監督評估小組」
首屆1年制義務役役男於1月25日正式入營,部分役男對薪餉遠低於基本工資頗有微詞,有大學生擔憂犧牲大四實習謀職的時間,也有役男認為「1年不長不短,就當報效國家」。為了監督國防部執行1年制義務役的成效,民眾黨立法院黨團25日宣布將在立法院開議後,正式向外交及國防委員會提案成立「役男監督評估小組」,由各黨派代表參與,定期報告評估進度,檢視國防部的訓練內容是否充實且有用,避免實務運用與訓練內容落差太大。民眾黨團強調,1年制義務役的訓練內容,比服役長度更重要,必須符合戰備規畫、技能培訓、軍備武器操作等要求。此外,軍紀管理、學長學弟關係,以及軍風凝聚等方面,也需要國防部加強督導與管理。民眾黨團呼籲,政府要加強待遇保障,提升役男的榮譽感,進而凝聚軍心,打造堅實軍風。對於「3+1」方案可能對產學介接造成問題的疑慮,民眾黨團指出,理工科學生學分需求較多,3年內完成學分是巨大挑戰,而技職體系的科技大學在第4年通常有大量實習課程,若被犧牲可能對學生職涯造成負面影響,校方課程安排也可能受到衝擊,校方與學生都迫切想知道,「國防部、教育部及各大學都溝通好了嗎?」民眾黨團表示,備戰才能避戰,能戰才能止戰,呼籲政府別讓年輕人虛擲1年時間,真正落實實戰訓練,並國防部也務必滾動檢討如何有效將義務役員額,納入以自願役官、士、兵為主的部隊正常運作,真正提升國防及戰備能量。
MIT機器人逆襲2/北一女老師變身科技人 郭柳宗:為了陪兒女成長從「醜娃娃」起步創業
「2016年創立女媧,當時在小米建議下,生產嬰幼兒的陪伴機器人,一開始就銷售2000台,成績讓小米也很驚艷。」女媧創辦人郭柳宗原本是北一女電腦老師,後來轉戰科技業,在日本三菱、軟銀、鴻海、和碩都服務過,但在2016年 決定創業。一般人都認為,科技業創業人多是台成清交理工科系出身,但女媧創造創辦人郭柳宗,讀的是師範大學資訊工程系,他畢業後先到北一女擔任電腦老師,當了2年,決定賠付公費,出國到史丹福大學電腦科學系留學,開啟科技人新生涯。郭柳宗踏入科技業後,在國內外龍頭產業走一輪,2000年先進入日本軟銀總部工作,擔任軟銀社長宮川潤一的特助,2005年在現任工業富聯董事長鄭弘孟邀請下進入鴻海旗下國碁,2010年又轉任到和碩。回想2016年自行創業關鍵,長期在海外工作郭柳宗直言,「是一種想要陪伴女兒成長的想法」,當時正流行毛絨玩偶「醜娃娃」(UglyDolls),他突發一想,不如做一款陪伴機器人來陪小孩成長。女媧在2018年推出第一代的陪伴機器人「小丹機器人」,創下2000的銷售成績。(圖/女媧提供)女媧在2018年推出第一代的陪伴機器人「小丹機器人」,售價1999元人民幣,10分鐘就完成約35萬人民幣的籌資,最後銷量達2000台。郭柳宗很快發現,市場對陪伴定義不同,「家長對於陪伴的期許相當高,再加上應用內容開發需要投入大量資源及時間,一段五分鐘的內容甚至要花2周。」儘管「小丹機器人」銷售不錯,但女媧鎖定對象是嬰幼兒,消費者想要的卻是從小孩到老人,郭柳宗決定聚焦教育市場。有了「小丹機器人」經驗,郭柳宗領著團隊修正bug,2018年推出新版機器人「凱比」,單機售價約1.3萬元新台幣,2019年再推出第二代「Kebbi Air」,主打STEAM程式教育,內建包括了Live ABC、常春藤、芝麻街、徐薇英文等英文教育課程內容,迄今在台灣、日本、韓國、新加坡等市場創下5000多台銷量。接下來還要進軍菲律賓、泰國等東南亞市場。「凱比機器人成功後,我在想下一步還可以往哪邊發展,那時想到往服務型機器人延伸,不過,公司內部有雜音,覺得應該不要分散力量。」舉棋不定之際,郭柳宗說,「剛好遇到2021年高通第三屆創新比賽,就決定拿比賽當試金石,如果得獎,代表市場也是看好。」軟銀社長宮川潤一(右)及鴻海旗下工業富聯董事長鄭弘孟都曾是郭柳宗的主管,也在女媧創業路上給了不少協助。(圖/翻攝自軟銀臉書、報系資料照)女媧順利擊敗逾120家新創公司,獲得第一名及12.5萬美元獎金,也奠定女媧跨足服務機器人市場的基石,得獎後啟動B輪募資計畫,2023年8月順利募集約600萬美元資金。 「從前服務過的公司也給了不少協助,包括軟銀下訂了數百萬美元,給女媧設計生產客製化機器人,今年就要正式出貨,鴻海旗下的工業富聯也參與了公司B輪募資,這些確實是女媧跟其他新創公司比較不同之處。」郭柳宗感恩地說,前老闆們成了他創業8年來的貴人。展望女媧的營運表現,郭柳宗說,今年要先全力衝刺工業用及服務機器人,交出一張比2023年營收1.5億元倍數成長以上的成績單。接下來則是要打入品牌客戶,增加女媧機器人的產品深度,也希望能在2025、2026年朝上市之路邁進。女媧教育機器人是目前市佔率最高的產品,也是主要營收來源。(圖/翻攝自女媧創造臉書)
護國神山症候群2/學子瘋衝半導體拿「預聘」逼師放人 學者憂:「每天老鼠打洞」學非所用
除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」,CTWANT記者訪查,教育界及學界也驚覺不妙,近來半導體產業的高薪與預聘制,已在高教界醞釀「逼師放人」歪風,再者博士搶進高中生就可做的事,學非所用,「每天像老鼠在打洞」,尖端人力偏重同一學科,造成其他學科斷層,不利其他產業育才。教育部數據顯示,自112學年起,大學 1 年級學生人數將跌破 20 萬人;未來 16 學年,大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人,少子化讓學校經營困難,因此大學多盡量推出與「當紅炸子雞」半導體有相關的課程,能見度高、還有政府補助和產學合作案,讓家長與政府都喜歡的科系,看似皆大歡喜。但一中部的頂尖大學主管向CTWANT記者提到,台積電等「護國神山們」就像「人才黑洞」,把碩士班人才都吸進去,還沒畢業就被企業訂走,越來越少人想讀博士班,且一股腦往現在的「顯學」跑,其他學科出現人才斷層,未來若產業風向變動,對長遠的學術發展有巨大影響。尤其學生在畢業前被企業「預聘」後,為了獎金制度,包括台大、交大和成大,都陸續出現有學生無心上課與研究,明明論文研究還沒完善,就要求教授放水、照時間讓他畢業的個案,若不從、就以影響工作權為由,威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard上也出現台大學生議論,碰到老師「不放人」,有人以死相逼,同一討論串裡也有人用生病為由要離開學校,也有其他學校的同學表示,為了準時上工,論文還沒完成就休學了。另一間南部頂尖大學的老師向CTWANT記者感嘆說,跟其他老師談起來,發現北中南的學校都出現這樣的「個案」,越來越多的學生急著去賺錢,用工作聘書逼老師「給畢業」的風氣,是高等教育想要的結果嗎?沒畢業就有工作聽起來很酷,然而一名業內人士向CTWANT記者透露,「所謂的『預聘』,就是一種『綁約』,業界因先前新人離職率太高,轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才能拿到談好的高薪;且很多人就職後被鼓吹買房買車,屆時若不適應、想離開,就會發現百萬高薪還沒拿到手,跳槽後的薪水也負擔不起房貸,最後只能乖乖留在原位。」因此他提醒,拿到預聘資格先別高興,簽約前一定要搞清楚「遊戲規則」。從台積電退休的台大老師楊光磊,期盼科技人才們可以活得更自在。(圖/台積電提供、翻攝自台大創新設計學院官網)「我稱這是台灣科技教育的美麗與哀愁。 」曾任台積電研發處處長、台大兼任教授楊光磊表示,美麗是因IC產業的高薪,能吸引全球人才,而哀愁就是台灣的升學主義文化,讓產學跟世代鴻溝越來越大。楊光磊曾面試過一些人才,發現他們對公司與產業沒有概念,只覺得台大畢業就該進台積電,然而「當你唸到一個物理的博士學位,卻去工廠做一些高中生就可做的事,就是學非所用。 」自稱是「地下員工關係部部長 」的楊光磊說,在職場時每周都有人跑來找他談心,九成因工作環境,都很不快樂,因為這一行分工很細,大部分枯燥無趣。儘管台積電有很棒的員工教育制度,會找優秀專家來上課,但他問員工心得時,回答卻是「我很喜歡這些老師來教我們,我知道他希望我們成龍成鳳,可是當我回到工作崗位,每一天都像老鼠在打洞。」 很多人嘲笑中國大陸做不出好的半導體,楊光磊說,因為他們的頂級大學畢業生,優先想去的是金融業,分析和投資半導體,不到工廠做苦工也能賺大錢,第二是去互聯網產業,像是阿里巴巴、騰訊、百度等,其實這跟美國很像,美國很少人想做半導體,因為其他產業更好更有想像空間,「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」半導體人才向下扎根,從高中職就開始訓練。(圖/翻攝自高雄大學官網)偏重半導體的產經政策下,就連非科班學生也「嫁接」導入,從校園開始搶才,吸走其他產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地,在半導體業績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際,高雄大學與中山大學2021年就開始合作,針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」,一開課就爆滿,高中職畢業就能做製程與生產技術員。勞動部與陽明交通大學也在2021年推動「產業新尖兵計畫」,短期訓練培養半導體廠的即戰力,陽明交大副校長陳永富表示,結訓的學員近半數非資工、資管科系出身,其中包含行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系;後續的人力銀行記者會上,就有財務金融系畢業的林同學,表示很開心因此能成功進入IC公司就職。「產業主打『人海戰術』時,反而讓事情越做越窄。」楊光磊感嘆,具有專業知識的碩博士生做第一線的工廠工作,而卡位在上層者認為「我們已經很棒了,為什麼需要改變?」造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬,反而被低等使用,完全是浪費人才。前科技部部長陳良基曾發文表示,半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少,只有幾個將軍在打仗,所以整個支援系統須動起來,教育上加強STEM,也就是Science 科學、Technology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學,現在的IC設計需要以人為本,也會應用到社會學、心理學等知識。IC設計龍頭聯發科技資深副總經理陸國宏也認為,應鼓勵孩子上大學前就要開始關注STEM。聯發科董事長蔡明介呼籲要重視數理教育,才是科技國力的基礎。(圖/周志龍攝)聯發科董事長蔡明介早在2021年就投書喊出「本土科技人才荒」,他分析近來新興科技領域,例如人工智慧、量子計算、量子通訊,台灣的基礎研究能力與成果落後甚多,頂尖國際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡,據此呼籲政府,重視從高中教育到大學入學考試制度,奠定數理教育基礎,有效鑑別數理人才,否則將導致人才錯置,並將本土優秀學子推到國外,損及國際競爭力、動搖國本。
理想混蛋被粉絲討秀秀 雞丁認出道至今「這個」改變最多
人氣樂團「理想混蛋」日前接受LiTV訪問,主唱雞丁、吉他手阿哲、鼓手可沛與吉他手建廷聊到之前被粉絲氣呼呼的留言,表示自己原本心情好好的,竟然因為聽到一首歌而頓時在公司淚流滿面,因此吵著要他們秀秀負責。原來這首歌是〈時間走了 但你沒走〉,團員們表示當初創作這首歌時,就在思考要用什麼情緒來呈現悲傷痛楚的感覺。理想混蛋分享被粉絲討秀秀的故事。左起為主唱雞丁、吉他手阿哲、鼓手可沛、吉他手建廷。(圖/LiTV、何樂音樂提供)雞丁說:「你知道越是面對悲傷的時候,越是笑著流淚才是最痛的。所以我們就是用一個比較輕快的編曲凸顯反差感。」當時沒預期粉絲會淚汪汪,搞笑的他們立刻提示:「這首歌日後演唱會上一定會唱,所以下次記得要帶面紙來現場聽!」。最新專輯《半熟理想》透過口耳相傳滲出好口碑,被問到「半熟」之名是誰取的?雞丁說:「其實是大家一起想的!因為『理想混蛋』,大家就想到一顆蛋,然後半熟蛋就好像形容這個狀態一樣,所以我們就決定用《半熟理想》做為專輯的名字。」由於每首歌都是一個故事的娓娓道來,被問到成員有想過在創作歌曲之餘,將其改編成劇本拍劇,朝著「理想混蛋大宇宙」邁進?可沛給予了令人期待的正面回應:「我印象很深刻是在第二張專輯,我們就有做這樣的嘗試,就是〈我反芻著你留下的寂寞〉,當時腦中就有一些劇的幻想,然後到第三張專輯〈離開的一路上〉,我們跟導演做很多討論,也是期待勾勒出一個劇,因此〈離開的一路上〉後銜接〈很遠的遠方〉,而這兩首歌就是息息相關的故事。」雞丁立刻向所有劇組發出邀請:「很歡迎各大戲劇想要寫歌的話,也可以找我們喔!」因為理想混蛋的作品暖心十足,因此也被問到當遇到低潮時,成員都怎麼鼓勵自己?阿哲建議可用理工科思維設下目標,循序漸進的達成每一項目;建廷會跟自己喊話:「很多時候我們可能今天做了一個很厲害的事情,但是下個禮拜就忘記了,反而當你遇到一件比較低谷的事情時,你會忘記其實以前有做過一些滿厲害、滿有成就感的事,所以你要花一點時間沉澱,去提醒自己做過哪些事情,不要只看到自己不好的那一面!」從醫生身份轉職為歌手的理想混蛋,談起自己感覺哪個部分改變最多時,工作人員便開玩笑說:「變得更帥。」沒想到可沛立刻招認:「是以前比較帥。」此話一出,讓全場笑聲連連,沒想到雞丁更猛,「變化最多的部分,體重當然是一個部分,我是有變瘦一點,跟之前比起來是有變瘦一點啦!哈!」理想混蛋是不少粉絲心目中的NO.1,被問到哪個樂團令他們致敬?可沛表示五月天與蘇打綠絕對不可或缺,透過這些樂團的音樂理念,與成員攜手為音樂努力的心,四位大男孩也期待未來活出自己的樣子,成為小混蛋(粉絲名)心中最獨特的理想混蛋。理想混蛋目前積極準備將於1/27、28日在高雄舉辦的「奇異點BESTRANGE」演唱會,堅持唱好、唱滿,讓粉絲聽到爽的他們,承諾要把最棒的舞台呈獻給大家。
網發起「中原大學與普渡大學」合併活動 破7千人響應:校慶定為農曆7月1日
受到少子化衝擊,不少大學不得不轉型、合併,甚至退場。一名女大生就發現,國外有一間大學名字叫做「普渡大學」,可以和她就讀的中原大學合併,看起來只是在開玩笑,怎料真的有網友發起活動,吸引超過7000人響應,討論十分熱烈。有網友在《Dcard》論壇以「你聽過最厲害的大學名字?」為題發文,他分享玻利維亞的公立大學,成立於1985年,名字叫「20世紀國立大學」。底下一名中原大學的女網友就回應:「國外有間叫普渡大學,建議可以跟我校合併」,因為如果2間學校合併,校名就會變成「中元普渡大學」,讓其他網友都笑翻。網友發文。(圖/翻攝自Dcard)更有趣的是,有網友4日在臉書發起「無限期支持中原大學與普渡大學合併」活動,直到今(6日)已有7695人響應,不少人留言討論:「肯定是要參加的,讓我大一的同學們參加中原普渡」、「舉雙手贊成!合併校慶日可為每年農曆七月初一」、「支持中原普渡大學設立陽間陰間雙聯學位」、「身為中原大學的校友,其實我也很支持」、「那如果合併了是不是要改叫中原普渡大學,簡稱中普,那裡面的老師是不是要叫他總鋪師」。網友在臉書發起活動。(圖/翻攝自臉書)據了解,普渡大學是美國中西部印第安納州的一所大學,擁有6個校區,學生人數約4萬人,工學院最為人所知,經常被認為是全球頂尖的工程學校之一,排名全球第140名值得注意的是,中原大學同樣以理工科聞名,而且現與普渡大學的韋恩堡分校(IndianaUniversity-Purdue University Fort Wayne),互為國際姊妹校。
陽明交大高雄設分部 李柏毅:滿足台積電進駐的人才需求
國立陽明交通大學與高雄市政府2日簽訂合作備忘錄,正式啟動籌備陽明交大到左營設置分部,招收半導體與AI產業碩博士生,被國民黨市議員批評為輔選意味。民進黨左營楠梓立委候選人李柏毅3日表示,陽明交大到左營設分部為台積電進駐後的人才需求注入強心針,感謝陽明交大支持高雄,呼籲政治人物應不分黨派挺左楠半導體產業,別亂扯後腿。李柏毅說,讓陽明交大來左營設置分部蒙上選舉色彩,是非常不尊重校方的不專業行為,因為此案陽明交大已向校務會議報告通過,後續將依《大學法》及《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》等規定,提報設置計畫待教育部核定後才會招生,未來仍有許多關卡需要市府與中央及地方的民意代表協助。「要選立委的候選人還不知道陽明交大來左營設分校是天大的好事,有心人士還展現外行胡亂質疑。」李柏毅說,因應台積電進駐楠梓以及未來的產業趨勢,半導體與AI的專業人才需求大增,陽交大到高雄設分校正好能在當地培養相關人才,呼籲勿惡意卡關,扯左楠後腿。李柏毅指出,以理工科聞名的陽明交通大學願意來左營設立分部,有兩個重大意義:第一、未來高雄學子留在高雄就能取得陽明交大學位,促進在地就業,不用北漂。第二、左楠因陳其邁市長推動的半導體S廊帶與台積電進駐,已產生正向的磁吸效應,不僅國外大廠紛紛來高雄設廠,也吸引北部名校來高雄設置分部,再加上去年成立的中山大學半導體學院,左楠正循美國矽谷與新竹竹科模式,邁向半導體科技大城。
108課綱爭議3/「大一生成績差」理工人才恐銳減 英文老師抱怨:竟要我教「辦桌」?
北一女教師區桂芝痛批108課綱「無恥」,再度引發社會大眾對教改的關注,除了國語文外,其他學科也傳出「災情」。近日社群瘋傳一篇「108課綱英語也亂搞」,署名彰化女中英文老師不解地說,海明威等經典文被刪掉,卻要用英語教「辦桌」、「媽祖遶境」;多間頂尖大學理工學院也發現,今年升大二的108課綱首屆學生,在基礎物理、基礎化學與微積分三項學科成績,較前屆明顯下滑。區桂芝因批評108課綱,一夕之間成名!區桂芝說,「我不是第一個講的老師,事實上很多老師都有意見,也憋了很多年,這次是有人把麥克風遞給了我,所以我才有機會說出心中的話,很多老師也想講,只是沒人遞麥克風罷了!」的確,近來網路上瘋傳一段名為「108課綱英語也亂搞」的文字,作者署名為彰化女中的英文老師,內容大意寫道「英文課本沒有上顧炎武的廉恥,但是不影響新課綱本質上的無恥,刪掉經典的海明威、海倫凱勒、馬丁路德、金恩、莎士比亞,叫大廠書商置入一堆怪文,逼我要用英文教,辦桌、媽祖遶境、蘭嶼飛魚季,文後署名的作者都是中文姓氏英譯的。Hello??我念那麼多年的語言學和英美文學不是爲了教下一代會用英文跟沒多少人次的外國觀光客介紹好棒棒的台灣好嗎?」這位英文老師說,過去一周7節英文,現在只有4節,學測最要命的高三上學期排音樂和美術,大考卻要小孩學測一次定生死,從4500單直接跳6000單,手寫題之外的閱讀量爆增,還加考篇章結構(要語料分析能力)數據圖表寫作(要小論文結構概念),學生怎麼能學好?英文科時數大砍,且許多經典文學也被刪除,讓部分英文老師感到無奈,且擔憂學測內容變難,更加重學生負擔。(圖/報系資料)一位不願具名的彰化女中英文老師透露,這篇文章內容無誤,但看法卻見仁見智。「對我來說,我覺得海明威等文學著作,或許對孩子來說太過艱深,而用英文教『辦桌』等台灣習俗,我覺得很貼近生活,沒什麼不好。」這位老師說,108課綱才剛推行幾年,難免有一些缺失,但她也認為學測的英文科難度的確增加許多,對學生而言較為吃重。108課綱最大變革是減少必修時數、增加選修,供學生根據自身興趣與需求選讀,在這樣的背景下,各科時數普遍被砍,除了國文、英文,也包括自然,而這樣的影響,已經在大學校園發酵。今年5月,台大電機資訊學院院長張耀文受訪表示,108課綱新生的基礎學科成績有弱化趨勢,微積分與普通化學尤其明顯,上學期微積分的課程中,電資學院新生的平均成績較去年同期低了9%,部份學院跌幅更劇,張耀文憂心會傷害台灣理工人才的養成。清華大學也有同樣狀況,清大理學院院長牟中瑜受訪表示,以普通化學為例,不及格率從26%升到33%,一口氣多了7%的人不及格。張耀文認為自然科必修時數偏低是主因之一,不僅讓基礎變得不扎實,也刪減了大量計算練習,然而這些計算正是後續學習理工進階課程的基礎。另外,108課綱的學測考試內容明顯比過去少。以物理科為例,舊綱涵蓋高一與高二物理科內容;反觀新綱,由於將舊綱的高二內容移為選修,等同新綱下的學測直接少考一冊。早在108課綱實施將滿2年時,聯發科董事長蔡明介曾以「談數理教育與大學甄試」為題投書媒體,對教改及育才大計表達憂心,「我認為,對於未來有志朝數理及工科等領域發展的學子而言,高中的基礎數理教育若學習時數不夠、課程深度不足,必影響紮根,導致未來的科技人才素質降低。」聯發科董事長蔡明介也對教改感到憂心,擔心影響未來台灣的科技人才。(圖/周志龍攝)一位不願具名的高中化學老師表示,108課綱減少的自然科內容太多了,再加上學測著重高一部份,只比國中略深一點;而學測又在寒假舉行,高三上學期的最後1個月,許多學校都已停止上課,好讓學生專心準備學測。學測考完之後,高三下學期只有少部分學生要參加7月舉行的分科測驗,根本無心學習加深廣課程,而物理、化學等科目若一兩堂跟不上,之後程度就會往下掉,到了大學如果就讀理工科相關科系,學科當然表現不理想。張耀文建議在自然科總時數不變的前提下,先增加必修時數,同時增加物理與化學兩科目的學分佔比,不一定要與生物與地科均分。張耀文說,台灣半導體產業要發展,數學、物理、化學等基礎學科一定要顧好,「如果半導體是未來國家的發展命脈,那國家政策是不是要適度配合,讓這個領域的學科有基礎,才能有足夠人才支撐這個產業。」
108課綱爭議1/東大為何考文言文?日本教授解答 夠自信!就不需「去中國化」
北一女教師區桂芝日前抨擊教育部大幅刪減文言文,痛批108課綱「無恥」,並表示台灣「自宮」的同時,日本正拼命學文言文,許多頂大入學考都將文言文入題,東吳大學日文系教授長田正民向CTWANT記者透露,日本菁英分子認為瞭解漢文代表高級知識分子的修養,例如東京大學的入學考,連理工科都必須考文言文。日本長崎大學榮譽教授連清吉也表示,學文言文能讓日本學生了解古典文學,進而解讀現代文學,藉由大考選出具有涵養的人才。一位嫁到日本32年育二子的台裔太太更向CTWANT記者說,日本沒有「去中國化」問題,而是吸收融合為自己特色,「夠自信,就不用怕!」立委蔡正元12日也在臉書PO出日本東京大學入學考試的考卷,他舉2022年入學考試為例,日本的「國語」科考試總共有4題,其中第2題考濱松中納言物語的典故,跟中國唐朝有關;第3題則直接考中國的文言文經典,《呂氏春秋》的《用民》篇。事實上,日本一直深受中國文化影響。區桂芝說,「在明治維新之前,日本不斷派留學生來中國學習,各方面的文化幾乎都來自中國。」就連日本的年號都取材於中國古文,例如「明治」取自《易經》中「聖人南面而聽天下,向明而治」,意思是聖人朝向南方聽取天下,天剛亮時就開始一日的政務,「向明而治」有勤於政事之意。鑽研日本漢學的日本長崎大學榮譽教授、前淡江大學講座教授連清吉曾發表相關研究,他表示明治時代後,日本的國中、高中就開始有漢文教科書,國中是漢文教育的入門期,會有一些成語故事;高中則是學習漢文知識,除了要了解古文意思,也要學習語法句型的分析,甚至研讀《戰國策》時,也會學習戰國時代地圖與情勢説明。北一女教師區桂芝批評108課綱「無恥」引發關注,也讓社會大眾再次檢視108課綱諸多爭議。(圖/翻攝中天新聞)台裔日籍的岡崎桂禎嫁到日本高知縣已32年,她的兩個孩子都已成年,因此也學習過漢文。「日本的國語教育中,除了自己的古代文學如《平家物語》等,還有很大比例的『漢文篇』,會取材很多中國古代經典如《戰國策》、《史記》、《論語》、《莊子》,還有李白、杜甫、白居易的唐詩,以及『唐宋八大家』的散文。」「孩子當然不喜歡啊,因為對日本人來說,漢字已經很困難,更何況是文言文!」岡崎桂禎表示,孩子雖然認為文言文、漢學對生活上幫助不大,但也承認有時使用成語就能「一言以蔽之」,短短數字就能精確傳達一個概念或想法,這也是文言文的精闢之處。許多人認為文言文已經過時,但至今許多日本公立大學、包括東京大學的入學考試都有漢文,原因何在?東吳大學日文系教授長田正民表示,「漢文真的很難啊,40年前我讀高中時,也常常在漢文課睡覺,但對於一些很優秀的同學而言,學習漢文代表知識份子的修養。」長田正民說,日本的共同考試相當於台灣的學測,東京大學的共同考試國語科目中一定會考漢文,之後東大會再舉辦一次自己學校的入學考,希望篩選更優秀的人才。東大的獨立考試也考漢文,甚至連理工科也要考文言文。「雖然現在有一些公立大學逐漸刪去漢文的考題,但頂尖大學如東京大學、京都大學還是持續將漢文入考題,因為它們覺得這是一個高級知識分子必備的涵養。」長田正民說。漢學深耕於日本,大阪街頭的看板上就張貼一張《論語》的內容。(圖/讀者提供)連清吉教授則認為,這些大學希望引導高中教學更重視漢學,不只為了培養學生古典文學的素養,也期待藉此讓學生對現代文學有更好的解讀能力及訓練語文表達能力,讓學生從內到外更有涵養。岡崎桂禎表示,日本人了解自己的傳統文化許多都來自中國文化,所以不會去否定中國文化所帶來的影響力,反而是接受、融合之後,再轉化發展為日本獨特的文化,明治維新後日本雖然出現白話文運動,但中學國語課本仍保留文言文、漢學,沒有「去中國化」的問題。
勞團痛批換湯不換藥 質疑最低工資法三讀只為騙選票
延宕七年的最低工資法終在本屆立院最後一個會期完成三讀,但勞團今天在立法院前召開記者會,主張最低工資法條文,應規定「最低工資年度調幅不應低於消費者物價指數年增率漲幅、且不得調降」,此外審議委員會決策過程及結果應公開透明。由於最後三讀表決條文,勞團主張內容都付之闕如,勞團也痛批,最低工資法修法只是把「基本工資審議現狀」當成執政黨政績,法案中所有指標都僅提供「參考」,保障勞工最低薪資的核心條文也沒有入法,說穿了就是又要「騙勞工選票」。桃園市產業總工會理事長朱梅雪指出,蔡英文總統2016年曾向勞團承諾,要通過最低工資法保障勞工,但如今只是把行政命令性質的基本工資審議辦法,改成具有法律位階則最低工資法,其他實質內容規範與基本工資審議現況沒太大差別。她痛批,1992年時的台灣勞工薪水還可以與GDP同步成長,當時理工科畢業生薪水約2.8萬到3.6萬,但現在理工科畢業年輕人月薪通常也僅3萬元,薪資水準豈不是足足倒退20、30年?低薪導致勞工為家計,必須日以繼夜加班,台灣終成為「過勞島嶼」。她還點名民進黨立委范雲、藍委徐志榮、廖國棟、台北市長蔣萬安、時代力量、民眾黨團都曾主張「最低工資調幅不應低於重要民生物價指數或消費者物價指數年增率的漲幅,且不得低於前一年最低工資」的條文草案,上述內容才真正是最低工資法的核心條文,但這條條文在綠委主導通過的最低工資法三讀版本中卻沒有看到。朱雪梅也因此感慨,民進黨政府完全執政,立委席次過半,若真有心照顧勞工,理應能做得更好,但眼見大環境對民進黨政府不利,因此倉促通過最低工資法,為的又是要騙勞工選票,政治人物執政前說「勞工是心中最軟那一塊」,執政後卻勞工卻赫然發現「財團才是政客心中的最愛」。新高市產業總工會理事長何政家說,台灣有超過四分之一的勞工約232萬人,要靠最低工資才能調高薪資因應物價上漲,但最低工資法,只是將現有的基本工資審議辦法提高位階變成法律,未明確規定每年最低工資的調漲底線,也沒有保證最低工資不會因為物價下降而降低。此外,最低工資審議委員會的決策過程和結果,也沒有要求公開透明,恐怕都只會讓勞工權益更沒有保障。
台南億級APP一哥2/蘇柏州創業14年不靠廣告 有望成為首家掛牌本土APP
一身勁裝工程師模樣的凱鈿董事長蘇柏州告訴CTWANT記者,他的創業從國防役開始,1980年次的蘇柏州,從逢甲資工系、成大資工所畢業後,相對於多數理工科畢業生都到科技公司服國防役,蘇柏州則是選擇到工研院服國防役,退伍後也直接在工研院上班。「到科技廠可以見到的是一家公司的事情,但是到工研院則是可以看到整個產業,甚至跨產業的東西。」2008年當蘋果iPhone推出後,當大家都還不知道甚麼是APP的時候,蘇柏州看到AppStore時突然發想,「不然我也來寫看看」,於是就寫了一個PDF閱讀器App,到AppStore上架。「沒想到上架後的前一個禮拜,每天大概都有70-80人下載,每次下載收0.99美元,扣掉蘋果的抽成後,這樣的獲利其實不比上班差。」蘇柏州轉念一想,不如來寫APP上架賺錢,2009年他離開工研院,拿著寫APP的收入加上家人資助,湊了200萬元成立凱鈿,身為台南子弟的蘇柏州,決定在故鄉創業。蘇柏州有點哭笑不得地說,「台南相對北部偏遠,加上又名不見經傳,當年有應徵者面試到一半接到家人打電話來問,『真的有這家公司嗎?』」而今,凱鈿台南總部員工已有約200人,「公司設在台南的好處是,會來應徵的多是南部人,流動率也較低。」凱鈿的總部位於台南永康,另外台北也有辦公室,公司總人數約300人。(圖/翻攝自dottedsign臉書、翻攝自Yourator求職網)創業初期,凱鈿團隊主要有四人,包括蘇柏州找了前工研院同事林文瑋,擔任總經理,另外再透過朋友的介紹,找來蘇俊欽任產品及設計長以及人在美國的王為中,負責美國市場,擔任全球行銷長兼北美市場總經理。蘇柏州起初的策略是,「只要比別人早推出APP,就有機會取得大量用戶,因此就快速產出APP。」但好景不常,隨著越來越多的APP及免費產品上市,凱鈿的收費產品面臨壓力,2012年間還一度將自家上百個APP產品打包成一個產品只賣1美元的窘境。APP戰場的腥風血雨,讓蘇柏州開始尋思「有沒有可長可久的生存之道」,他觀察國外軟體發展歷程後發現,越是娛樂性的APP客戶變化越快,應該要深耕重度用戶市場,也就是企業用戶,從2014年底開始,凱鈿從B2C轉向B2B,產品從付費APP轉為訂閱制APP,鎖定企業戶市場,由客戶定期支付使用軟體的費用,凱鈿負責軟體維護及研發,並根據客戶反饋進行更新。「訂閱制的關鍵是續訂率!」蘇柏州回憶,第一年續訂率只有20%,但是經過不斷的收集客戶反饋、調整,到2016年續訂率就超過50%,目前的續訂率已超過80%。韓國軟體廠Hancom參與了凱鈿的B輪融資,以強化該公司在PDF領域的不足。(圖/翻攝自hancom臉書)事實上,凱鈿主打歐美市場,在行銷策略上,蘇柏州找了歐美部落客進行行銷推廣,透過發表英文文章,經營reddit、quora等論壇,持續讓Kdan的名字曝光。蘇柏州告訴CTWANT記者,「我自己寫PDF閱讀器APP的時候,上架到APPstore,就觀察到海外是不能忽視的市場,一定要朝海外發展。」也因此,外界多以為Kdan是一間英語系國家的公司,渾然不知它是一間為在台灣南部的本土公司。因為聚焦在工具用程式,重新讓公司營運回歸軌道,投資資金也開始出現,2016年凱鈿獲得天使投資新台幣4000萬元,2018年完成A輪募資500萬美元,2021年再完成 B輪募資1600萬美元,合計近新台幣6.5億元,在台灣APP起家的新創公司中,算是成績耀眼。下一步如何走?「我們有在尋找可以併購的標的。」蘇柏州說,同時開發利用AI人工智能在文件使用及管理上的新突破,「凱鈿從PDF閱讀器到電子簽章,再向上延伸到文件生成,讓產品線更完整,未來凱鈿也會持續投入創新的開發技術,利用AI人工智能為全球企業帶來文件體驗上的新突破。」蘇柏州說。另一個方向是走上資本市場,這也是注資凱鈿的創投公司的目標。據了解,凱鈿已經在規劃上市櫃,並由券商輔導中,有機會成為台灣首家本土APP掛牌公司。