以專業白領移工身分來台 肯亞藝人被迫務農、資源回收
立法委員涂權吉與桃園市群眾服務協會15日舉行記者會揭露,有2名肯亞籍專業表演藝人以「外國專業人員」的白領移工身分來台,卻被雇主要求從事農業及資源回收工作,住在馬廄上方,3個月沒領薪水,除了沒有保勞保外,護照還被扣留,目前2名肯亞人已被移民署鑑別為人口販運被害人。涂權吉說,近來白領外籍移工大量入境,成長近5倍,可能還有很多受害人,呼籲政府應對白領外移工進行勞動檢查,趕緊補破網。群眾服務協會指出,2名肯亞籍移工為專業表演藝人,在肯亞有數年表演工作經驗。疫情期間,肯亞國內難以找到工作,剛好有一位曾在台灣遊樂園區從事表演工作的同鄉回國介紹、招募包括這2人在內共6人,以專業人士身分申請來台從事表演工作。豈知來台後,卻長期被要求從事農業、資源回收、環境清潔等工作,不但薪資遠低於基本工資,還曾有三個月期間完全未發放薪資。群眾服務協會移工政策處主任汪英達指出,仲介及僱主涉嫌在通報給勞動部的契約外,另外私下與移工簽約,兩人在台南工作約一年多期間,住在馬廄上方房間,房間沒有空調,且沙塵和糞便氣味每天充斥在房間。去年10月有移工打1955投訴,但台南市政府勞工局派員前往,卻並未嚴格檢查勞動條件,回去表示沒有查到問題,已經撤案,農場老闆還對此大怒,解僱所有移工,揚言要把他們趕回國、機票自負,在移工向仲介求情下,仲介又把幾人送到桃園一處農場。涂權吉表示,逃逸移工近年指數級增長,勞動部長許銘春都將原因歸咎於「疫情」,但政府對於移工因為產業景氣、企業欠缺訂單遭裁員解雇後的轉職轉介輔導措施不佳,移工背負龐大經濟壓力之下必然逃跑,對此,勞動部拿不出具體改善措施,還想引進印度移工,明顯是不願解決問題只想便宜行事。涂權吉說,白領外籍移工(外國專業人員)從民國109年的36852人增加到112年的48506人,尤其是某幾個東南亞國家,呈現三倍數、五倍數增加,這2位肯亞案主,就是以所謂「外國專業人員名義」入台。他指出,勞動部、內政部移民署對於這些白領移工都有完整列管,個資、雇主、聯絡方式盡在掌握之中,勞動部應該以抽查的方式,針對白領外移工進行勞動檢查,趕緊補破網以消弭社會遺漏。
遭從醫4手足貶低…母又嫌「只是白領工人」 工程師淚喊:很低賤嗎?
馬來西亞一名軟體工程師控訴,母親偏心從醫的4個兄弟姊妹,認為經常居家工作的他是「白領工人」,就連兄弟姊妹也都對他冷嘲熱諷,讓他非常難過。根據馬來西亞媒體報導,擔任銀行內部軟體開發人員的男子,自曝這份工作雖易被炒,但因多是居家上班,才能隨時照顧、陪伴母親就醫,怎料對方從未領情,尤其是當有人問起他的工作,母親總是支支吾吾地說,兒子只是「白領工人」,讓他非常失落,「這(工作)很低賤嗎?」反觀4個兄弟姊妹都是醫師,母親只要看到他們回家,除了殷切招待,還會特別先讓他們用餐,男子則要等到清理廚房完後才能吃飯,「我很難過,因為我的母親從未珍惜過我,與我忙碌的兄弟姊妹相比,我從不因為自己的存在感到自豪。」再者兄弟姊妹常在談論醫學術語,男子不僅插不上話,還曾聽到他們對他冷嘲熱諷、貶低,讓他一度打算退出家族WhatsApp聊天群組,「我聽膩了他們說的話,說什麼你不是醫生,可以這樣可以那樣,我實在是受不了。」
客運駕駛人力荒…業者盼開放技術移工 交通部、勞動部回應了
大客車人力荒存在多年,交通部公路局祭出徵才補助計畫,但成效有限,去年7月TPASS上路後,駕駛缺乏問題更是雪上加霜。客運業者建議政府開放技術移工,但交通部態度迴避,僅說持續與勞動部討論。疫情加劇國內大客車駕駛流失,公路局2022年推出公共運輸大客車駕駛擴大徵才穩定就業留才方案,補助駕駛訓練及就業獎勵金等,共招募492人,2023年續推該方案,至12月底招募842人投入駕駛人行列。相較於去年2月公路客運及市區公車駕駛缺員1819人,缺口已有縮小,目前初估尚缺977人。首都客運總經理李建文說,招募駕駛不易,公路局補助多少有幫助,除了業者自身改善勞動條件,最重要政府應盡速通過國道客運、市區公車運價調整,才能給予客運從業人員更多保障。李建文提到,因國道客運不提供站位,TPASS推出後,尤其台北基隆、台北桃園區間的通勤路線,座位無法滿足乘客需求,須招募更多駕駛來增班。建議比照日本開放技術移工,例如在台外國留學生畢業後,政府給予居留權、安排考照與教育訓練,補足人力。目前我國移工開放類別僅止於開放行業的基層技術工及勞力工。針對大客車業盼引入移工,交通部不願多說。據了解,業者早在去年就提出開放技術移工,交通部認為不太可行,持續跟勞動部開會討論但毫無進展。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,駕駛應屬機械設備操作人員,若要引進,應循白領的外國專業人士在台規範,須符合相關證照、學經歷資格,且每月平均薪資應達4萬7971元。但目前尚未開放客運業聘雇外國專業人士擔任駕駛,須視目的事業主管機關對於技術性的認定。
「6小時兄妹」全年無休按表操課 他揭迷思:白領階級家長易掉坑
一對小兄妹「全年無休」的行程表被曝光後,引發外界高度討論。在「虎式」教育下,小兄妹清晨5時50分就要起床,直到深夜11時30分才上床睡覺,中間吃飯時間約20分鐘,整天幾乎都在密集的學習。部落客王立透露,時間表這麼緊湊,其實對學習是不利的。他也分析,白領階級家長很容易掉坑,因為相信私校教得好,忘記自己身教本就不差。王立在粉專《王立第二戰研所》發文指出,學優跟資優不一樣,資優是放在那邊都會長很好,這只能體驗,無法說清楚,簡單說,資優生的腦袋構造跟一般人不一樣,你要硬教都教不出來,除非他自願被教,至於學優可以練,大部分看到成績優異者,皆屬於學優,說這麼多只是要表達,資優就這樣,跟未來表現沒絕對關聯,走錯路一樣會孤獨搖擺。王立表示,再來,時間表這麼緊湊,其實對學習是不利的,除非你家寶貝是特殊生,經醫療輔導專業認定,必須要藉由特殊教法,學習要張弛有度,不然學校為何要排下課時間,留個上廁所3分鐘,其他拿來小考豈不是超棒,管理學都跟你說要留空白時間了,怎麼會認為寫個專案,可以全部排到剛剛好,一分一秒都不差,當兵都沒這麼扯,讀書要動腦的為何你覺得可以。王立進一步提到,「為何會有人覺得,要去學一大堆東西,難道是教改失敗?呃,對,很失敗,家長的教育失敗。」他指出,有些私立中學,會到處找小學成績優異生進去,從小篩選建北種子,所以如果你小孩不是常態編班,是從北北基找來各小學的全校前三名,壓力不大才有鬼,家長看到成績單,問那個排名,一定開始懷疑人生,「啊這不就我們以前能力分班,只是現在變成分校。」他也直言,白領階級家長很容易掉坑,因為相信私校教得好,忘記自己身教本就不差,一群從小訓練有素,讀書習慣良好,家庭資源豐富的孩子,通通擠到一間學校,「然後互相比較,恐怖喔。很快,家長就會『客觀分析』為何小孩不如人,一個班八成學生都去上音樂,你也會感到不上很奇怪,小孩覺得沒融入團體也難過。各種額外課程大致上都這樣跑出來的,不相信的去看音樂、美術、舞蹈類的補習班,都開在哪些地方。」王立說,由於資訊落差,無法理解家庭背景好,所以才功課好的家長,很容易相信是因為沒去補ABCDE才會差,慘就慘在,孩子的資質如果又沒那麼好,課程很快會壓垮成績,進一步讓家長焦慮,覺得是不是補不夠。王立坦言,「相信我,我以前在白領學區待過,上課直接考試減量,作業變少,還准你上理化課寫補習班作業。全班成績都上去,這幾個班都擠到年級最前面幾名,原因無他,減法教學罷了。在一個老師每天10項作業,放學補習班上到9點,假日家長還帶去上藝文課程的地方,他們需要的是睡眠。」
南投清水郵局遭搶 經理被砍2處傷「白領染紅」狂揉左肩
南投縣鹿谷鄉清水郵局今(26日)上午10時27分發生搶案,一名男子持刀闖入郵局點燃易燃物縱火,導致辦公室起火燃燒,63歲劉姓經理在混亂中被砍傷,白色的領子被染成紅色,緊急送醫治療。警方初步了解,歹徒一人犯案,進入郵局不僅搶劫,還持刀傷人,並潑灑易燃性物質,犯案後跳上S CLASS的賓士豪車逃離現場,消防人員獲報後到場滅火,火勢在11點8分撲滅。過程中,劉姓經理被砍傷,右後背有3公分撕裂傷,左前臂有瘀傷,已用紗布簡單包紮,白色的領子因為鮮血染紅,和旁人對話時不斷搓揉左肩,疑似受傷疼痛處,所幸沒有生命危險,送往竹山秀傳醫院救治。劉姓經理被砍傷,白色領子被染紅。(圖/翻攝畫面)據悉,清水郵局是一人郵局,劉姓經理當時聽到砰一聲,以為有人丟擲鞭炮,下秒歹徒持刀闖入搶劫,他在抵抗時遭到砍傷。消防局表示,不排除是類似汽油彈的易燃性物質引燃火勢,但尚未鑑定前無法確定。中華郵政南投郵局發言人黃翠蓮透露,歹徒外表年輕、身高大約170公分,案發時頭戴安全帽和口罩,進入郵局後從郵務窗口直接跳進營業廳,劉姓經理見狀按下警報器,結果被歹徒壓制在地,並持刀柄用力毆打其頭部,幸而劉姓經理奮力抵抗,並未將現金交由歹徒得手,丟汽油彈引發大火後,開著一輛沒有掛車牌的賓士車逃逸。案發後,警方除了在郵局聯外道路設下攔截點,也通報線上警網追緝作案車輛,中午在日月潭逮捕43歲黃姓犯嫌,至於犯案動機仍有待進一步釐清。
只因閨密1句玩笑話 女白領連買6年金條「現賣價格超驚人」
黃金價格不斷上漲,不少人看好商機,會先買起來保值。中國杭州有一名女白領,自2018年開始,每年都會買一根「生肖金條」,只因閨密的一句玩笑話,意外的是同樣100克的金條,相較6年前漲了近2萬(人民幣,下同),價格是5萬左右。女子向《錢江晚報》透露,2018年春節閨密送了一塊5克重的小金條,寓意「有金無險」,雖然只是一句玩笑,但她卻放進心裡,幾天後去銀行辦事時,剛好看到狗年生肖金條,基礎金價是1克270多元,1條100克的生肖金條,總價近3萬,思考了2天,她決定買下金條。從那時候開始,她每年都會用年終獎金買一根生肖金條,從狗年到兔年,累積至今已經有6根。驚人的是,這6年金價一路上漲,從1克270多元漲到480元,目前龍年生肖金條要價502元。女子表示,這些年不僅「有金無險」,而且運勢不錯,升職加薪之類的好事都實現了,因此她打算拿到年終獎金後,馬上去買龍年生肖金條。閨密送了「新年快樂」金條。(圖/翻攝自錢江晚報)上個月黃金價格創新高,不少珠寶店零售金價每克超過630元,女子查詢黃金回收價格,發現7根金條如果賣出,可以換現33萬元多,「我是既高興又後悔,金價一路漲到這麼高,真的後悔這2年金條買少了」,特別是2020年到2022年間,公司外貿生意每年都大幅增長,年終獎金也比較可觀,卻沒有多買金條,直呼:「想起來就後悔!」不過,女子不打算賣出,在經濟能力允許的情況下,她會繼續購買生肖金條,湊齊12生肖,之後可能改買普通投資金條,「生肖金條工藝費每克超過20元,純粹從投資角度出發,還是買工費少的金條更划算」。
護國神山症候群1/ 百萬大缺工成常態 傳產怨「人才黑洞ing」開高薪等嘸人轉型卡關
2023年一整年,各工商團體企業家聚會、政府官員座談會及產業論壇上,都出現了一個新議題:「人才黑洞ing」(正在進行式)。某汽車零組件大廠老闆表示,許多下游廠商要做淨零減排的升級,但卻找不到「懂的人」;生華科董事長胡定吾11月底在與總統參選人座談會上也說,半導體一枝獨秀,把台灣每年大學、研究所畢業的大部分的人吸光,傳統產業要尋求人才非常困難。主計總處公布2022年全體受僱員工總薪資中位數為51.8萬元,據公開資訊觀測站統計,晶華在同年的薪資中位數其實有53.5萬元,高於平均值,但仍面臨嚴重缺工,晶華董事長潘思亮多次為產業請命,他舉自己的台南晶英酒店為例,「台南有了台積電之後,我們不可能跟他相比!」現在基層員工缺到只能找實習生,更不用說幹部菁英了;一食品業的大老感嘆,AI人工智慧如火如荼,很多學校開相關的AI學程,「就算開了高薪招聘,也無人問津,因為人都往台積電與其他半導體產業跑了。」台積電不但是台灣護國神山,還是全球爭相招手的晶圓廠龍頭,讓半導體產業成了台灣產官學政策的重心,產業及就業市場跟著傾斜,少子化下更加劇缺工問題,不但基層缺工、高階白領也不足,傳產的隱形冠軍、力求轉型升級的老闆巧婦難為無米之炊。台積電帶動整體產業欣欣向榮,成最熱門職場。(圖/黃威彬攝)攤開台積電歷年的年報,全球員工總數在2019年時為5.1萬人,2022年底成長到7.36萬人;同一時間,台灣半導體產業雇用人數也由22.5萬人成長至30萬人,儘管在全台就業人口1152萬人中占比不高,但吸納了全台最優秀的電機、資工的菁英。以2023年3月的台大校園徵才博覽會為例,當台積電開出6千名新進同仁職缺,碩士畢業新進工程師平均薪酬上看200萬元,CTWANT記者現場直擊,博覽會現場人潮幾乎都湧入半導體產業區,相關公司徵才說明會場場秒殺額滿,同樣是電子產業全球第一的某公司,活動現場就有空位,甚至有些公司遞履歷還能送獎品。依104人力銀行數據顯示,台灣前三大高薪產業在2023年的平均月薪,第一名為電腦及消費性電子製造的57940元,半導體業56256元為亞軍,第三名是軟體及網路相關業52850元;但若是上游的「類比 IC 設計工程師」,平均月薪可達 9.9 萬元。104人力銀行在2023年11月的數據顯示,當時工作機會104.2萬個,年成長4.2%,已是連續9個月超過百萬人職缺;104獵才招聘事業群資深副總經理晉麗明表示,2023 年第二季半導體平均每月有2.3 萬人的職缺,雖不及因疫情間晶片需求爆發2022年同期的3.7 萬人,但仍超過疫情前2020年同期的 1.9 萬人,接下來AI 相關晶片需求,預料將再度帶旺半導體產業及人才需求。智慧機械產業在這波轉型升級,求才若渴。(圖/業者提供)在「百萬大缺工成為常態」中,2023年11月公布的《人資FBI調查報告》,顯示目前企業從面試到到職,成功率僅2成,且平均招募天數47.7天,比上一年多2.2天,主因是薪資福利缺乏競爭力,若企業知名度低,就更難受到青睞。究竟缺才的是那些產業?CTWANT記者查閱國家發展委員會在2023年5月公布年度調查,19項重點產業人才中,目前台灣最缺「機械工程師」為例,分布於智慧機械、航空、造船、紡織等產業,招募困難主因在於人才數量不足、容易被挖角,及技能或素質不符。國發會的數據預測,2023年到2025年,智慧機械產業平均每年新增需求約2萬人,其次是旅宿業的1.6萬人;隨業界正積極發展 AI 應用與產品化販售,推估未來新增需求人數占就業人數的19.3%,智慧機械產業新增需求人占15.0%。值得注意的是,企業搶才也搶到外勞市場,但這份數據顯示,最想從海外招募員工的不是傳產「慣老闆們」,而是「IC 設計」產業,其次為「塑膠」、「人工智慧應用服務」及「旅宿」;旅宿業缺的是基層房務、清潔與櫃檯人力,但IC設計類需要的則是設計、演算法開發、工業產品、產品研發等工程師,甚至專案管理主管等高階職業。近來科學園區出現許多外籍面孔,電子業也有海外攬才需求。(圖/聯發科提供)事實上,去年底竹科人發現園區出現不少印度面孔,台積電也證實,印度籍員工已超過120人,占外籍員工近三成,負責業務七成以上與研發相關,再來是與資訊技術相關及營運。網路上有人酸溜溜地說,「被印度高等人管理,是你各位低端台奴的榮幸。」、「我的觀察是只會裝忙和問問題,拉更多印度人進來,然後創造更多問題和混亂。 」然而也有網友提到,根本的問題就是台灣邏輯訓練不夠扎實,這就被印度人找到切入點,能用英語流利與公司對談、行銷自己也是一種能力,「好多井底之蛙,印度軟體業在全世界是名列前茅的。」
疫後風水輪流轉!「三大慘業」洗牌 薪資縮水3%起跳
風水輪流轉!疫情三級警戒,服務、零售業慘兮兮,現在卻大缺工,內需服務業成當前薪資成長最顯著工作,值得注意的是,美國暴力式升息後,「三大慘業」正面臨大洗牌;主計總處統計顯示,基本金屬製造業2023年前10月總薪資5萬989元,較2022年同期縮水7.32%,與不動產、金融及保險業總薪資分別衰退3.52%、3.26%,名列三大慘業。人資專家表示,不僅基本金屬製造業受景氣波及,電子零組件等製造業總薪資都受影響;受防疫保單大幅損失、美國升息等影響,相當仰賴業績銷售獎金的不動產、金融及保險業等,從業人員去年收到的獎金也大打折扣。景氣外冷內溫,主計總處官員指出,2023年住宿、餐飲、零售、休閒服務業等,總薪資顯著成長,帶動前10月整體服務業部門總薪資成長2.16%;受上半年製造業庫存去化影響,整個工業部門的總薪資僅成長0.71%,拖累整體表現;依主計總處統計,819萬工業及服務業受雇員工,2023年前10月總薪資平均成長1.53%,追不上通膨上漲速度。政大勞工所教授成之約表示,企業發放績效獎金通常以季為單位,現在發放的績效獎金,反映的是上一季或上半年營業狀況,疫情解封後,2023年農曆年餐飲、住宿、旅遊等內需服務業都非常暢旺,企業須多發獎金才能攬才,這波發放獎金、增加福利的趨勢會延續到2024年。對於近日傳出將罷工的航空運輸、金融保險等,在薪資結構上屬高薪的「天之驕子」,即使金融保險業總薪資衰退,但2023年來平均每月總薪資達7.3萬元,航空運輸業也是每月總薪資達9萬5979元的高薪群;相對低薪的餐飲業即使跳脫22k,平均每月僅能領3.8萬元。成之約表示,台灣會喊罷工的族群多屬「企業核心業務」勞工,從機師、空服員到銀行行員等,集體罷工對企業來說,這些工作短期無可取代,薪資水準也相對高,反觀基層、藍領階級,鮮少透過罷工爭取加薪、福利,這與美國汽車、運輸業到影劇業,不論藍領、白領、薪資高低,都有可能上街頭罷工民情不同,惟醞釀罷工的共同點,多選在業務最繁忙的關鍵時刻,如耶誕節、農曆年等,作為逼企業快速調整勞動條件的手段。
被低估的大麻1/查獲量4年暴增8倍 非一般植物!成癮性比安非他命還強
星光電競大賞12月4日找來曾販賣大麻遭判刑的Toyz劉偉健頒獎給「統神」張嘉航,遭統神直接怒嗆「X的,找個販毒的來頒獎,你們製作單位怎麼做的!」大罵Toyz是「販毒狗」;11月初,網紅Joeman和「反骨男孩」成員蕾菈夫妻因吸食大麻被捕,一時間,台灣社交平台出現不少「大麻」煩。和其他毒品如安非他命、K他命比起來,台灣社群、娛樂圈及民眾面對染上「大麻」煩的名人,似乎更形寬容,這些人道歉後照樣活躍,甚至販毒後仍能受邀頒獎。台灣社會對大麻的「鬆懈」,從警政統計可一窺究竟。據高等檢察署統計,2019年查獲大麻重量為202.86公斤,2022年竟暴增到1,559.96公斤,足足增加近8倍;大麻株數也從1,946株攀升到2022年的1萬3,001株,顯見國內大麻市場需求量增加。值得注意的是,大麻查緝量倍數增加,檢察機關偵結施用毒品人數反而逆勢減少,2017年1萬4,016人,2022年降為7,982人,減少4成。為何台灣施用大麻「黑數」明顯偏高?刑事局依近三年毒品施用案分析,5成吸食大麻者年齡為25~34歲、3成具大學學歷、2成曾於國外生活;而海洛因、安非他命則有3~5成在40至49歲、具大學學歷者不到1成、半數為勞工階層。據此,高檢署推測,近4年來查獲的大麻重量暴增近8倍,與泰國2022年6月刪除對大麻管制,管控不嚴下,曼谷各大觀光區隨處可見販賣大麻製品的商家,帶起台灣遊泰國「大麻觀光」風潮,加上大麻使用者年齡比較輕、白領階級多、學歷較高,加上施用地點多在住家等隱僻處所,不易被攔檢、盤查,增加查緝上困難度。對於越來越多白領階級及年輕人依賴大麻紓壓,多位毒物科醫師憂心,「完全輕忽了大麻危害性!」大麻絕非只是一般植物,成癮性不但比安非他命更強,長期施用更會傷害大腦,增加罹患思覺失調症的風險。網紅Joeman(右)和蕾菈今年11月因吸食大麻被捕,公開道歉後似乎就回到生活常軌,由此可見大眾對大麻的寬容度,有別於一般毒品。(圖/翻攝臉書)「他們都低估大麻的毒害性了!」中國醫藥大學附設醫院毒物科主任洪東榮說,大麻的成癮性雖然不像海洛英那麼強,但也絕非「一般植物」或「香菸」,大麻的成癮性甚至比安非他命還可怕,「不過,多數吸食大麻的人都不認為自己上癮,不過就是會一而再、再而三地想吸。」南投縣毒防中心目前正輔導一位研究生,他是在酒吧夜店時與國外友人一起吸食遭捕。「這位研究生說他不知道吸食大麻是違法行為,因為部分國家是沒問題的。」南投縣衛生局副局長陳淑怡說,雖然這位研究生不認為自己對大麻成癮,但檢察官給予的緩起訴依法須進行團體戒癮治療。一般來說,若無吸大麻前科,法院大多會給予初犯者緩起訴處分,但需搭配戒癮治療,只要在一年內定期去看診、報到,不太影響正常生活,若檢察官認為戒癮治療無效,才會進入勒戒、甚至判3年以下有期徒刑。洪東榮說,大麻會對認知、判斷及動作協調能力產生影響,長期使用可能會導致恐慌、多疑、幻覺,甚至會導致情緒不穩定,同時增加罹患思覺失調症的風險,「而且可能吸一次就上癮!」
土城打造「新北AI科技廊道」軸心!企業+人口雙移入
科技廊道帶動區域沿線房地產增值已經成為房地產的必要條件,在北台灣,從內湖科技園區、新竹科學園區的發展歷程,可以看見科技產業園區帶動房地產增值的效應,而北投士林科技園區的興起,也讓區域房價站上「百萬單價」,在新北市也有「科技廊道A計畫」(見圖),帶領著沿線房地產穩健增值,這條科技廊道目前發展的重點是中和到土城沿線,產業匯聚打造成「新北AI科技廊道」,尤其是近年土城區匯聚高科技產業進駐,帶動就業人口,推動房地產穩健發展。新北市科技廊道發展軌跡,在地圖上形成一個「A」字型,土城區因為有諸多科技產業及企業總部的進駐,形成「新北AI科技廊道」的重點區域。(圖片來源/MyGoNews)「新北AI科技廊道」匯聚土城「新北AI科技廊道」目前包括中和軟體園區(二八張工業區)、板橋T-park遠東通訊園區、永寧科技園區及頂埔科技園區。土城區域內也有鴻海精密、正崴精密、鼎創達、燿華電子、華南銀行企業營運總部(資訊中心機房)、國泰人壽廠辦大樓…等大型企業進駐,未來預計在2025年底完工的中工雲宇宙AI園區、2026年底營運的統一商辦大樓匯聚,當然是看好土城未來的發展。近5萬就業人口匯聚「新北AI科技廊道」牽動房巿根據2023年上半年調查「新北AI科技廊道」就業人口統計,板橋T-park遠東通訊園區約容納16,000人,頂埔科技園區約15,000人,中工雲宇宙AI園區約13,000人,國泰人壽廠辦約3,000人,華南銀行企業營運總部(資訊中心機房)約500人,再加上永寧科技園區,這條成型的AI科技廊道,帶動約5萬名工作人員的進駐,除了提升區域經濟發展之外,也帶動了房地產的需求。(圖/業者提供)便捷交通動線,吸引人口移居就業土城交通方面除了現階段擁有的捷運板南線、國道3號、65快速道路外,未來還將陸續完成捷運萬大線及三鶯線,和預計2027年底完工的金城交流道;區域內有土城醫院提升優良住宅環境及醫療資源,滿足民眾生活機能需求,將AI智慧科技技術延伸,帶領傳統產業積極轉型,吸引人口移居就業,儼然形成在地生活圈。皇翔看好土城,「皇翔泱美」登場土城區科技匯聚打造出AI廊道,也讓皇翔建設看到區域未來發展,近年已經在區域內推出32層的「皇翔PARK」、20層的「皇翔MRT」、13層的「皇翔芊翠」「皇翔芊樾」,2023年更推出鄰近頂埔捷運站及頂埔科技園區的「皇翔泱美」, 打造出3棟樓高20樓、10樓、14樓及地下3樓的綠建築及智慧建築大樓,預計2025年底完工。「皇翔泱美」鄰近捷運頂埔站及頂埔科技園區,擁有都市發展潛力及便利交通運輸機能。(圖/業者提供)新北房巿黑馬!土城具備「捷運+產業」特色根據樂居網調查,近5年間土城區房價漲幅已達約40%,成為新北房巿黑馬!區域捷運站密集度高、板南線在土城就有4站(海山、土城、永寧、頂埔),預計2030年底完工通車的萬大線也將設有5站(LG09、LGlO、LG11、LG12、LG13),再加上預計2025年底完工的三鶯線1站,不包括轉運站,土城地區就有9個捷運站,將成為新北市捷運站第二多的行政區域。土城的工業區將轉型成高科技園區,讓購屋客層由過去藍領階層轉換為白領階層,帶動區域房市發展。房地產業者指出,土城區循著「南港黑鄉轉型經貿科技園區」的發展模式,這樣「捷運+產業」的特色,與內湖、南港相似,讓土城區成為新的AI科技廊道軸心。
馬斯克因「這件事」在台灣挨告 無犯意獲簽結
綠黨黨主席李菁琪律師日前指控電動車大廠「Tesla」及社群平台「X」負責人馬斯克(Elon Musk)曾在網路節目公然吸食大麻捲菸,向台北地檢署告發馬斯克涉嫌引誘施用二級毒品罪。檢方調查後認定捲菸是節目主持人提供,且馬斯克曾多次提及施用大麻的負面評價,難認有教導、引誘他人施用毒品犯意,以本案查無犯罪簽結。百萬YouTuber Joeman與網紅夫妻蕾菈、湯宇,涉嫌持有及吸食二級毒品大麻遭逮,引發議論。台灣高檢署毒情調查顯示,國內吸食大麻日益嚴重,大麻吸食族群多為白領、年輕人,加上國人喜愛的旅遊地區泰國,去年已將娛樂性大麻合法化,導致大麻成為國內最嚴重毒害之一。為此,法務部8月間發出新聞稿,指依《毒品危害防制條例》規定,在網路上教導施用大麻,或散布「大麻無害論」而引誘他人施用,無論是國人或外國人都可能構成犯罪。李菁琪不滿這份新聞稿內容,認為法務部「箝制言論」,為了凸顯該新聞稿荒謬性,向北檢告發馬斯克2018年接受網路節目訪談時公然抽大麻捲菸,散播「大麻無害論」,甚至放寬其旗下社群平台「X」對大麻廣告的管制,有鼓勵大麻合法化,且有引誘他人施用大麻之嫌。北檢收案後,一度將馬斯克分為「他案」被告。北檢偵辦期間,馬斯克還因受訪時表示「台灣是中國不可分割的一部分」,引發外交部不滿,外交部還到社群平台「X」留言回嗆,但馬斯克可能沒想到會被千里外的台灣檢察機關列為被告查辦。檢方查閱該節目畫面,發現馬斯克節目上吸食的大麻菸,是主持人提供,馬斯克並未當場示範、教導捲菸等動作,也無誘導他人吸食的言語,他遭指控的畫面僅為節目片斷內容。另檢方依外媒報導,發現馬斯克旗下公司SpaceX,與美國太空總署NASA有合作關係,美國聯邦政府因馬斯克涉大麻爭議,曾對他列管1年,期間多次對他施行類似尿檢的動作,加上之後馬斯克多次公開表示吸食大麻並沒有生產力或任何好處,因此難認有引誘他人施用大麻毒品的犯意,日前簽結本案。◎《CTWANT》提醒您:拒絕毒品 珍惜生命
雙子星1/2價有找!機捷A3站「是東騰」吸買氣
帶動新北房市的六大指標重劃區新板特區、副都心、頭前、江翠、央北、二重、土城暫緩,在建設逐步到位、生活圈成熟下,去年交易總量逾千戶,且預售平均房價多已「坐7望8」,老大哥新板特區今年第三季更由「勝輝一邸」三筆實登締造每坪112-116萬紀錄,一舉破百萬。江翠、央北新案頻現76、77萬實登,同時也都有預售案衝上8字頭,新莊副都心頭前重劃區預售最高開價有到82萬之譜,今年實登不乏71、72萬,顯見在建設到位和歷經這兩年走出過往大坪數高總價賣壓後,主打50坪以內中小坪數的預售案開始在身價行情上急起直追。「目前工業氣息較重的二重重劃區今年起手勢就站6望7,消費者比價、也比環境比機能,置產目光看向擁有雙捷運、三學區、四座公園環抱、A辦林立、百貨影城開幕的新莊副都心,與站上150萬身價的台北雙子星特區只有2站機捷距離,以1/2價不到的行情承接外溢買氣。」甲桂林副總江翊認為新莊副都心「CBD中心商業區」熟成度在新北僅次於新板特區,大幅領先江翠、央北、二重和土城暫緩重劃區,對比新板已破百萬,江翠、央北站上8字頭,新北副都心迎頭趕上,指日可待,在「20/80投資法則」置產策略下,最有機會的地段就在副都心壓軸開發的20%純住宅區塊內,北市名宅品牌東騰機構也看好副都心純住區潛力,推出預售案「是東騰」。高質感建築品牌東騰,插旗新莊副都心,預售新案「是東騰」獲市場回響。(圖/業者提供)「是東騰」基地規劃15層樓高43、35、28坪產品,社區出來就是昌德街林蔭道,與中央路重劃區大馬路的氣氛大相逕庭,擁有副都心難得的靜、綠兼具的宜居生活氣氛。同個街廓內就是頭前國中和昌平國小,步行6分鐘抵塭仔底濕地公園、步行可達預辦登機和與環狀線交會的機捷A3新北產業園區站及宏匯廣場,往新莊舊市區方向散步可到達福壽商圈、幸福路商圈。加上「是東騰」坪數是副都心這兩年需求最旺盛、去化最快的主流產品,滿足剛性的首購、首換需求,吸引不少白領菁英成家置產。副都心住宅區僅占20%,有別於主幹道商店街廓車流,「是東騰」隱身環繞昌平國小的住宅街廓,林蔭夾道,擁有小天母氛圍。(圖/業者提供)「是東騰」是臺北名宅推手東騰機構首度在副都心推出作品,台北市中心客追捧的的日式格柵、石材、水景等日式建築職人質感的美學元素,並汲取回遊式日本庭園最高傑作京都「桂離宮」的窗櫺比例,作為外觀立面設計元素,銷售現場透露,不僅驚豔在地客群,同時也吸引「東騰粉絲」從北市跨區收藏。
台中七期商辦「博弈團穿西裝call 客」 警逮21人!26歲雙胞胎主嫌落網
刑事局中部打擊犯罪中心今宣布破獲大型博弈集團,警方表示日前接獲線報指出,該博弈集團架設「TU娛樂城」網站,將機房藏匿於七期高檔商辦內,成員上班扮成白領階級,一律穿白襯衫、黑西裝褲。今年6月專案小組破門攻堅,當場查獲26歲雙胞胎施姓主嫌等21人,詢後,依《營利賭博罪》移送台中地檢署偵辦。中打指出,日前接獲線報七期商辦內藏有大型博弈機房,經長期蒐證監控,鎖定主嫌為26歲施姓雙胞胎兄弟檔,特別的是該集團規定成員上班一律穿著白襯衫、黑色西褲,佯裝成白領上班族,製造進出商辦無違和感,以免引起警方注意;該團特意開出每月「保底4萬」高薪召聘,甚至成員call客,每拉1人入會,可再抽人頭獎金1千元;如晉升擔任幹部管理職,還有1.5萬元加薪,其中有員工每月薪水上看9萬。經查,該博弈集團「TU 娛樂城」,提供包括今彩539、體育賽事、百家樂、彩票等多款賭博,且利用社群軟體FB、IG、LINE等散布廣告,以報明牌吸引賭客加入聊天群組,至超商購買點數或以網路銀行轉帳、匯款等方式入金,再由集團後臺人員將金錢轉成點數,以話術吸引民眾下注。初步估計,該集團招攬會員上百人,非法獲利達上千萬元。專案小組今年6月持搜索票,前往七期商辦執行查緝,特勤強勢破門攻堅,穿著白襯衫的集團成員們措手不及,傻眼同時通通被逮。警方總共逮捕施男等21人,並查扣8萬3600元現金、近300萬元勞力士手錶、電腦主機33臺、手機66支等贓證物。訊後被依《營利賭博罪》嫌移送台中地檢署偵辦。刑事局呼籲,透過網路或電子設備等方式賭博財物者已由原本社會秩序維護法改為涉犯刑法第266條,警方呼籲民眾切勿沉迷賭博或從事賭博業工作,除涉及刑事責任外,亦將造成財產上的損失。
美汽車罷工新進展!工會妥協薪資漲幅降至30% 通用Stellantis福特股價集體收漲
美國汽車業罷工近期有了最新進展,根據外國媒體報導,全美汽車聯合會(UAW)本來主張通用汽車、福特汽車及Stellantis漲薪40%,而後下調至加薪36%,最新目標則是至少漲薪30%,全美汽車聯合會認為,至少30%的工資上漲有望引起非工會汽車工人的興趣,有助擴大工會成員數量。消息傳出後也提升三大車廠的股價漲幅,截至收盤,通用汽車、Stellantis均有超過2%的漲幅,分別為2.5%、2.45%,而福特汽車則漲幅1.37%。由於全美汽車聯合會的會員人數從1970年代的超過100萬人,減少至目前僅40萬人,因此全美汽車聯合會主席Shawn Fain希望透過未來的電動汽車電池工廠,還有特斯拉及其他汽車製造商在美工廠的工人,來擴大全美工會的規模和影響力。9月全美汽車聯合會組織的罷工,是首次同時針對美國三大汽車製造商。上週五因談判未達成,因此更將罷工範圍擴大至三家公司旗下的3個裝配廠,以及通用、Stellantis旗下的38個零件配送中心,影響主要波及到零件供應和工廠人力。對此,通用汽車和Stellantis計劃調派白領員工(非體力勞動的工作者)到零件中心,以繼續向經銷商提供用於保養和維修的零件。全美汽車聯合會表示,除了工資調漲以外,關於車商將對其工廠投資多少,以確保全美汽車聯合會成員的就業機會,還有未來電池廠工人的補償和退休人員福利,以及工會要求恢復養老金制度,上述困境如果沒有順利談判,週五將擴大罷工範圍。
投上百份履歷沒下文!新鮮人「自降學歷」秒收面試通知 過來人曝:薪資還不差
中國青年就業問題持續發酵。有名找不到工作的大學新鮮人,在履歷上「自降學歷」後竟收到十幾個面試通知,讓他大感驚訝與無奈。沒想到,其他網友看完新鮮人的文章紛紛直呼:「我也是!」且薪水跟自降學歷前還差不多。據陸媒《上觀新聞》報導,該名新鮮人在大陸社群平台表示,今年7月畢業後投了幾百份履歷全都石沉大海,甚至月薪人民幣3000元(約新台幣1.3萬元)或普通工人的職缺也都沒有下文。為此感到丟臉的他,一氣之下把簡歷的最高學歷改為高中,未料這意氣用事的操作,隔天醒來竟收到數十條面試通知。有類似遭遇的其他網友指出,降學歷到高中後收到2個邀約,其中飯店前台的月薪雖只有月薪5500元(約新台幣2.2萬元),但包吃包住、不用加班且相當輕鬆,重點是「工資都差不多」;另個美術教培的畢業生則是放棄本科,找了商場店員的工作;還有網友把「希望的工作」改成客服後,馬上收到80幾條通知。其實,早在去年底就有大陸年輕人因為找不到本科職缺,或是厭倦白領工作,創立了目前人數近6萬人的「輕體力活探索聯盟」豆瓣小組,試圖用體力活謀生與逃離辦公室。還有碩畢生或職場人,去學習與本科無關的技術或換簡單輕鬆的工作討生活,顯示中國就業市場已發生改變。