Meta第2輪大規模裁員正式展開! 涉及工程師、技術團隊
美國科技巨頭Meta於美東時間19日開啟了最新一輪的裁員,主要涉及工程師和相關技術人員,以實現執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)將2023年定位為公司「效率年」(year of efficiency)的目標。美股盤中,Meta股價下跌0.9%。據《路透社》的報導,臉書和Instagram母公司Meta先前已在3月14日宣佈將在未來幾個月內分3批裁員1萬人,是繼去年11月解雇1.1萬人後的第2輪大規模裁員。美東時間19日上午,擁有軟體工程、圖形程式設計等技術背景的Meta員工在領英(LinkedIn)上表示,他們已被公司解雇。Meta的發言人亦向媒體證實,第2輪大規模裁員的第1梯次確實已經展開。一名被裁員工表示,本次裁員主要涉及面向產品的技術團隊,此外還有一些技術人員及遊戲工程師也被列進了下個月的裁員名單內。根據Meta分發給經理的備忘錄顯示,多個團隊將面臨重組,剩餘的員工將被重新分配到新的部門。據悉,Meta預計將在19日裁員4000人,這是該公司自去年11月以來的最新一輪裁員。由於廣告收入的下滑和股價的直線崩跌,Meta在去年11月宣佈將裁員近1.1萬人,占員工總數的13%。Meta執行長祖克柏曾在3月14日表示,隨著Meta在充滿挑戰的經濟環境中不得已繼續精簡和削減開支,公司將在未來幾個月陸續裁員10000名員工,且公司還將2023年定位為「效率年」。報導指出,持續的裁員加上高管的缺席,正在進一步打擊Meta內部的士氣。員工表示,目前公司內瀰漫著一股莫名的壓力,且員工對公司的評價也受到了嚴格的審查。
Meta又裁員1萬人! 女員工一覺醒來驚呆:我才剛升遷欸
臉書母公司Meta在14日宣佈裁員1萬人,是繼去年11月解雇1.1萬人後,第2輪大規模裁員。對此,去年7月才剛升遷成功的女員工珍妮(Jenny S.)也崩潰表示,一起床就得知自己被開除,對她來說是個重大打擊。據《商業內幕》(Business Insider)的報導,女員工珍妮在領英(Linkedin)發文透露,清晨5點55分,公司寄來一封電子郵件,她發現自己被解雇了,當下她還無法反應過來,是之後才逐漸意識到自己在幾個小時後,即將失去夢寐以求的工作。根據領英的資料顯示,珍妮在2021年8月進入Meta,並於去年7月獲得升遷機會,解雇前擔任「高級技術招聘人員」。珍妮表示,當天是一個「艱難的早晨」,情緒非常難以平復。她強調,Meta是她夢寐以求的企業,也是一份夢幻工作,她在7月升遷時還非常高興,最近也正在執行很棒的專案,所以解雇的消息對她而言,簡直就是天崩地裂。報導稱,Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)14日表示,隨著Meta在充滿挑戰的經濟環境中不得已繼續精簡和削減開支,公司將裁員10000名員工,且公司還將2023年定位為「效率年」。祖克柏還補充,公司將進行重組,並取消優先等級較低的項目。此外,他在當天的公開信當中,僅2次提到「元宇宙」項目,但有4次提到「人工智慧」,並表示Meta目前的「最大單筆投資」是AI。
《華爾街日報》:臉書母公司Meta醞釀第2波裁員 規模不輸首輪13%!
《華爾街日報》於美東時間10日引述知情人士指出,臉書(Facebook)母公司Meta Platforms計畫在未來數月內宣佈多輪裁員,規模可能與去年裁撤13%的人數相當。據《路透社》援引《華爾街日報》的報導,Meta在4個月前才剛解雇1萬1000名員工,如今若消息屬實,該企業將成為首個展開第2輪大規模裁員的美國科技巨頭。報導稱,新的裁員措施將在下週宣佈,首當其衝的可能是非工程職位。而Meta預計也將結束部分專案並解散一些團隊,以配合裁員行動。對此,Meta沒有立即回應《路透社》的置評請求。不過,市場對Meta的最新一輪裁員不會感到意外,因為2月以來不斷傳出內部消息,暗示這家美國科技巨頭將有新的裁員舉措。例如2月8日外媒援引知情人士透露,Meta正要求其經理、主管降職到基層崗位,這一過程在企業內部被稱為「扁平化」,而未來幾周內,Meta高層將向員工宣佈這一決定。在2月的財報電話會議上,祖克柏也表示,他仍然覺得公司運行過於緩慢和臃腫。因此他把2023年定義為「效率年」,並誓言要裁減中層管理人員,以及表現不佳的專案。