洪孟楷曝3月就神預言年度代表字「缺」！ 怒轟民進黨執政萬物皆缺但不缺「弊案黑箱」
「台灣2023代表字大選」於7日正式揭曉，58個候選字中，前3名分別是「缺、蛋、詐」，第一、二名合在一起則剛好是「缺蛋」。對此，國民黨立委洪孟楷也不禁感嘆，自己早在3月就預言「缺」會是年度代表字，如今果不其然預言成真，但他也說「這種神預言根本一點也不想要」，更怒轟在民進黨8年執政下，就是萬物皆缺但不缺弊案黑箱！中國信託文教基金會、聯合報所舉辦的「台灣2023代表字大選」於7日正式揭曉，「缺」在58個候選字中，以8565票拿到第一，獲選為今年的年度代表字，「蛋」則拿到6433票，位居第二。洪孟楷批評，從缺水、缺電、缺口罩、缺疫苗、缺快篩、缺工、缺蛋、缺肉，自己早在3月就神預言「缺」會是年度代表字，結果出來，也果不其然，但這種神預言根本不是人民想要的、也不應該發生，同時他也怒轟，民進黨執政下，台灣就是天怒人怨。洪孟楷接著回顧，2022年是「漲」、2023年是「缺」，民進黨近8年執政就是萬物皆漲薪水不漲、萬物皆缺但不缺弊案黑箱！即便民進黨政府講了100次「足夠」，但當政府說的話，人民已經不能相信，當政府的保證人民已經不想買單，這樣的政府，還有什麼理由好意思繼續做下去？針對代表字第一、二名合在一起剛好是「缺蛋」，農業部代理部長陳駿季則表示，「蛋」是代表破殼的期待，「缺」是缺正義的聲音支持農業部。
科技公司徵外貿助理「限內向農村人」 網幫翻譯：就想找個好欺負的
每間公司都有不同徵才標準，但中國江蘇省一間公司的招聘4要求，卻讓大陸網友看傻了眼，因為該公司要求外貿助理必須是老家來自農村的內向人士，引來網友質疑：「這是覺得農村人好欺負吧？」綜合陸媒報導，該間位於南京的科技公司日前開出外貿助理職缺，但其招聘的基本要求卻讓網友們無言，4要求的前2項「英文書寫流利，主管是外國人，書面流利就行」、「學歷本科以上」都還正常，不過後2項立刻引爆網友熱議。（圖／翻攝自微博）招聘要求清楚載明，應徵者必須「心細，性格偏內向點，踏實肯幹，勤勞愛學習」、「老家來自農村」，令不少網友看了狂酸，「翻譯：我們要找個好欺負的」、「你被欺負沒後台，也沒地方跑」、「看農村人好欺負是吧」。對此，該項目負責人回應，會開出這種要求是因為「城裡人太嬌貴，吃不了苦」，不想培養到一半前功盡棄，加上該部門基本都是科研人員，科研的工作要心細，所以不需要外向的人，並指「我們就是有那種無端的認為，我們更喜歡農村來的小孩」。
日劇男神家屬竟是外遇渣男 木村拓哉親弟恐嚇外遇情人…還嗆「會毀掉你」
日本藝人木村拓哉出道多年，人氣一直居高不下，又因其演出多部膾炙人口的日劇，也被許多人暱稱為「日劇男神」。但如今卻有媒體爆料指出，木村拓哉的親弟弟木村俊作疑似有外遇行為，甚至還曾出言恐嚇外遇情人「你會被我哥的事務所毀掉」。根據《週刊女性》報導指出，木村俊作畢業於體育大學，曾是日本國家橄欖球隊成員，現任於日本國防大學橄欖球隊教練。後來於2004年結婚，親哥哥木村拓哉甚至還在婚禮現場致詞。2016年，木村俊作夫妻倆就定居在高知縣。之後木村俊作還成立一家戒指設計公司，將公司總部設在東京，木村俊作也開始兩地往返的日子。而自稱與木村俊作有不倫戀關係的A女，表示兩人是在2020年在酒吧認識的。剛認識時，木村俊作手上還戴有婚戒，所以A女對木村俊作的興致缺缺。但在木村俊作不斷的追求下，甚至表示會與妻子離婚、與A女再婚之時，A女心動了，就這樣接受木村俊作的追求。在與A女交往後，木村俊作甚至還在2020年11月帶著A女去箱根旅行。而就在這時候，A女催促木村俊作履行自己離婚的承諾，但每次都會以「太久沒回家，一回去就提離婚不好」、「小孩生日，提離婚不好」等理由，一直不斷地拖延。而一直到有一次，A女與木村俊作訂做一套情侶對戒，但最後木村俊作卻找藉口取消了A女的戒指，這件事情讓A女憤怒異常。A女也爆料，木村俊作酒品十分惡劣，在2020年7月29日當天，木村俊作生日宴會上喝多了，誤將一輛普通汽車當作計程車，甚至還揮拳打碎車窗，木村俊作也因此遭到警方逮捕。但酒醒後的他絲毫不認為自己有錯。2022年8月，木村俊作對A女表示，由於妻子罹患有憂鬱症，所以要離婚的話，希望能等到小孩成年。木村俊作甚至在A女的母親面前提到願意支付100萬日幣來取消與A女的婚約。而在2022年10月，氣憤地A女出現在木村俊作的家門前，木村俊作甚至因此報警。木村俊作對A女表示「把這消息賣給周刊爆料吧，我或許會因此失去一些工作，但你會被我哥哥的事務所毀掉」。從此之後，木村俊作就將A女的聯繫方式全面封鎖。一直到2023年6月，A女突然接到一通電話，電話另外一頭的女生向A女表示「我們要結婚了，你已經被甩了，死心吧」。後來A女詢問木村俊作的朋友，這才知道，木村俊作表示自己在2022年年底遇到了不錯的對象，並且在2023年生日時再婚。這一連串的打擊，讓A女開始出現失眠的徵兆，A女也表示，當時木村俊作承諾的100萬元分手費也沒有拿到。而媒體也為此去詢問木村俊作，當聽到A女的指控時，木村俊作先是表示「一開始我也喜歡他，想跟他結婚」，之後則表示並不完全認同A女的指控。
《木曜4》集體離職有內情？徵才「薪資超殘酷」 最新一集「變清涼」…網嘆：沒梗了
由麥卡貝網路電視在2015年所推出的網路節目《木曜4超玩》，主持群包括邰智源、KID、謝坤達、溫妮、泱泱和阿部瑪利亞，該節目過去因為「一日系列」的職業體驗主題爆紅，成為台灣第一個破百萬訂閱的網路實境綜藝節目，人氣歷久不衰。但今年7月初被爆出，團隊集體離職後，最近麥卡貝再度開出了大量職缺，但開出的薪資引發網友議論；且在團隊大換血之後，不少人發現《木曜4》最新一集的節目，原本的女神班底都換上比基尼，畫面瞬間變很「清涼」，讓網友不禁想問：「沒梗了嗎？」。根據《ETtoday東森新聞雲》報導，當初在《木曜4》的幕後團隊中，是在有2人「被離職」後，其他包括陳百祥在內的團隊成員，才跟進自己提出離職的申請。且當初資遣2名工作人員，其節目所屬的麥卡貝網路電視，是以「員工不能勝任工作」當理由請員工走人。而公司對此則回應，是因法規關係，「這樣才可以再應徵人」，引發外界議論。《木曜4超玩》製作團隊更換後，風格變清涼，引來網友質疑是不是沒梗了？（圖／摘自《批踢踢實業坊》八卦板）而在舊有團隊離開後，根據麥卡貝網路電視在人力銀行上開的徵才職缺眾多，從節目企劃，到製片、剪接、攝影師等都有，但薪資卻開的區間都不高，最高的攝影師薪資區間，僅有33k至40k，讓網友看了紛紛驚呼這樣的薪水實在太低，「以台北而言，薪水好低啊」。團隊在大換血後，除了又開始招兵買馬；有網友發現在《木曜4》最新一集中女神班底都換上比基尼，節目畫面瞬間變得很清涼，引來有網友在《批踢踢實業坊》發文討論，為何《木曜4》最新播出的節目，讓原本的女神班底們，全都穿比基尼。外界推測可能是為了救收視，但還是忍不住想問「沒梗了是不是？」
媽幫28歲女兒登門找工作 堅持「她是聖母乩身」：要5點半下班…企業傻眼
台灣這幾年少子化現象嚴重，願意生養子女的父母，不少家長相比以前年代的父母，對孩子的照顧跟關愛更明顯，保護子女誇張到過頭的現象，也陸續浮現。最近有一名網友透露，最近公司在招攬前台人員，一名母親看到公司的招聘資訊，主動出手幫已經28歲女兒詢問職缺，但這位媽媽表明女兒是「聖母乩身」，上班期間必須吃素、不能接觸男性，還很堅持傍晚5點半就必須下班，誇張的3要求，讓這間公司的員工也看傻了眼。一名網友在「匿名3公社」提到，最近公司正對外在招聘前台人員，有一位阿姨直接走進來，當場詢問工作內容，並表示她是幫家裡28歲的女兒代為詢問的。當時前台小姐沒多想，還客氣招呼，「那可以啊，請她上班時間帶履歷來，我們人事處會面試她。」但這位母親卻幫女兒問這間公司，該職缺是工作內容，會不會接觸到男性？當對方表態，工作時會接觸男性業務跟主管時，這位媽媽馬上皺眉直呼：「這樣不行啦，我女兒是XX聖母的乩身正在修行，聖母有指示，不能碰觸到男生，連爸爸都不行」，讓前台小姐聽到後一陣尷尬。（圖／翻攝自臉書「匿名3公社」）而這位母親又接著，「你們都幾點下班，會需要加班嗎？我女兒只能吃素喔！」前台小姐則回應，「偶爾要加班，有時候需要幫忙配合盤點或幫會計列報表出帳，不過是有加班費的，我們也可以幫忙訂素食便當。」沒想到這位母親再度驚呼：「那這樣不行，聖母說她必須下午5點30分前到家，才不會被一些邪魔干擾。再看看好了，你們這裡挺亂的，磁場也不好，應該會干擾我女兒修行」，說完便轉身離開。原PO事後聽聞前台的同事說起這段詢問職缺的過程，有人笑翻、有人搖頭，怎麼什麼人都有啊？」而網友聽完也紛紛回應，「這篇最恐怖的不是媽寶，而是迷信的程度」；還有人建議這位媽媽，「叫阿姨女兒在家當神棍就好啦，出來上什麼班，神棍比上班薪水來得多欸」。
台灣下半年國運迎8變化…命理師預言「不只缺蛋」 恐再缺2物資
隨著新冠肺炎疫情邁入尾聲，各行各業逐漸復甦，然而台灣近來仍面臨不少問題，包括缺蛋、通膨及中共軍演等。星座專家小孟老師近日根據星象解析，預測今年台灣恐遇上的8大局勢變化，雖然房地產會在下半年逆轉，但通膨狀態會更嚴重，勞動力倒退，還可能缺肉、缺麵粉，且夏天要特別注意火災。小孟老師近日在《命運好好玩》節目中提到，水星接下來還有3波逆行，會在4月、5月、8月、9月、12月，但這次逆行在土象星座，俗話說「水來土掩」，雖然股市可能出現小型震盪，但很快就會回穩，台灣整體經濟不會太惡化；然而木星今年5月會移入金牛座，木星是膨脹，代表通膨狀態會更嚴重。小孟老師分析，下半年木星逆行，勞動力會倒退，尤其許多人受到疫情影響，觀念有很大改變，認為不需要努力工作，但房地產在下半年有機會逆轉，約下修約8％至10％，所以下半年是可以議價的時機，但建議不要買30年以上的舊房子，因為台灣面臨少子化危機，未來購屋市場會下跌，新房子相對保值。專家表示，火星將進入處女座、天秤座，火星代表氣爆、火災，尤其夏天要特別注意大型塑膠公司、瓦斯、天然氣等，會有火災的現象。12月開始水星逆行、射手座遇到新月，台灣外交方面會比較緊張，加上明年1月總統大選，中美台三方會有對峙狀態，邦交國可能會有鬆動，但歐美仍會力挺。最後，小孟老師提醒，木星逆行也會使消費力下降，內需市場會下滑，還可能出現糧食危機，除了現在缺蛋之外，接下來可能還會缺肉、缺麵粉等物資。不過，小孟老師強調，雖然下半年台灣國運會有一些波動，但整體仍會化險為夷，要大家不用擔心。
全國冠軍也不夠格！杭州師大招聘體育老師「限奧運金牌選手」來求職
千金市骨與好高騖遠只有一線之隔。中國大陸杭州師範大學近日招聘體育老師，卻要求應徵者必須是奧運冠軍或世界冠軍，招聘計畫在網路上曝光後掀起大陸網友議論，校方對此則淡定表示，「這要求很正常」。據《上游新聞》報導，杭州師範大學在官網放上「2023春季高層次專業技術人才招聘計畫」表格，預期聘用4名教師，與開出常見的碩士研究生及以上、體育學本科學士及以上、具一級運動員以上證書和專精特定運動等應徵條件，但也在其中一個職務開出「獲得奧運冠軍、世界冠軍」要求。（圖／翻攝自微博）這份應徵表格引爆討論後，校方坦承「到現在還沒有奧運冠軍來應徵」，導致該職務依然懸缺，但校方強調奧運和世界冠軍的要求「是很正常的事」，表示體育名將轉職學校老師不是新鮮事，且該校沒有硬性規定哪種運動的冠軍才能應徵。其實，中國短跑名將蘇炳添除了是現役運動員，也是暨南大學體育學院副教授、碩士研究生導師，倫敦奧運羽球女單冠軍李雪芮，現在是重慶大學體育學院副教授，乒乓球世界冠軍劉國正也在清華大學擔任體育學院副教授。
農曆二月出生的人注意了 今年有3次「過生日」的機會
雖然台灣主要是用國曆（陽曆）為主，但由於傳統習俗的關係，不少人也會習慣合併農曆（陰曆）使用，這也變成有些人會「農曆過一次生日、國曆過一次生日」。但是如果你在農曆二月出生的話，那麼你今年有機會可以過上「三次」生日，因為，今年有並不常見的「閏二月」。據了解，現今的曆法有國曆（陽曆）與農曆（陰曆）兩種，這兩種曆法主要是根據地球、太陽、月亮之間的運動周期來制定的。國曆主要是根據太陽的日出日落，農曆主要是根據月亮的陰晴圓缺，但農曆12個「朔望月」大約只有354天，與國曆的365天相差了11天。時間一久，國曆與農曆就會有天差地遠的情形（比如國曆1月時，農曆已經跑到4月去了）。所以在制定曆法時，就會在適當年分中增加一個農曆月，以此來解決農曆年比較短的問題，而增加的這個月就是「閏月」。根據資料顯示，閏二月的出現頻率僅次於閏三月，從21世紀以來，一般是每19年出現一次（2004、2023、2042），而在此之後，閏二月的出現次數就會逐漸下降，成為罕見的閏月。或許會有人好奇，如果閏月中有出現一些傳統節日的話，是否會放兩次假。其實先前人事行政總處就曾解釋過，該年度的閏月內如果有傳統節日的話，是一律不放假的。
地檢署前大戰周玉蔻 女戰神王鴻薇議題發動精準成獲選主因
民進黨去年底九合一選舉慘敗，女戰神王鴻薇無疑是最大功臣，她踢爆前新竹市長林智堅論文抄襲案，使台灣政壇捲起檢視縣市長候選人論文的浪潮，打亂民進黨選戰布局，最終引爆「一屍五命」；而在地檢署前大戰媒體人周玉蔻的「成王敗蔻」一役，更加證明王鴻薇已有進入國會殿堂的問政實力。記者出身的王鴻薇邏輯清晰、問政犀利，2017年擔任國民黨文傳會副主委並加入發言人團，常上政論節目捍衛立場，監督市政與國政的表現亮眼，完整歷練足以證明擁有立委的高度與格局。身為5連霸議員，王鴻薇基層實力雄厚，一直有意進軍國會，2019年參與國民黨初選挑戰資深立委費鴻泰，以些微差距惜敗。此次台北市長蔣萬安留下立委懸缺，但礙於才剛連任北市議員恐被扣上落跑罪名，一向不怯戰的王鴻薇遲遲不敢點頭，經高層勸進後才接受徵召。投入補選後，王鴻薇女戰神功力再發威，參選起手式點出民進黨對手吳怡農黑道傀儡、黑金爭議等問題，使吳怡農立刻陷入苦戰。她推出「還稅於民」政見也被民進黨拿香跟拜，中央最終同意發6000元紅包，顯示王發動議題精準到位。王鴻薇不僅獲得蔣萬安團隊奧援勤攻陸戰，還把握國民黨去年底大勝優勢，營造大團結氛圍，邀新北市長侯友宜、台中市長盧秀燕2大母雞加持，不少藍營要角也前進選區力挺，陸空戰齊發，終而延續2022勝選氣勢再下一城，也讓蔣萬安成功交棒。
退寄文物之謎1／古物也搞抗中保台？ 學者籲多點專業少些政治
國立故宮博物院以「庫房空間不足」、「自然人名義寄存古物不是辦法」等理由，不顧藝文界質疑聲浪，堅持退回在故宮已寄存53年的蘭千山館珍貴古物，卻遭藍委及學者踢爆兩理由都難成立。國民黨智庫因此強調，蘭館文物是全人類珍貴遺產，寄存者也希望能永留台灣，縣市長選戰結束後，將發動一系列「蘭館國寶留台灣」行動，包括國發會網站全民連署、爭取文化部將蘭館文物列入國寶等，呼籲全民發揮林柏壽愛台灣精神，讓故宮同意蘭千文物續寄存，拒讓國寶流亡海外。立委鄭正鈐等人日前實地考察故宮庫房後發現，蘭館寄存書畫僅佔故宮書畫處中收藏櫃中的四櫃，在故宮典藏1萬多件書畫數量比例不到2%，立委隨即要求實地瞭解故宮書畫典藏空間全貌，但未獲同意，也讓立委留下滿滿的疑問。吳密察後來改口，指自然人長期寄存古物也不是辦法，國外美術館多以法人名義寄存，但此說再度遭質疑。輔大博物館研究所所長張省卿就說，歐洲重量級博物館都樂於接受私人寄存文物，相關規定在19世紀已完備。她強調，蘭千山館寄存在故宮文物是不可多得文化財，故宮不再與蘭千續約必須調整，應大力爭取將該批文物續留故宮。朝野立委日前到故宮實地考察，立委質疑故宮收藏一萬多件古畫，蘭館文物只有約300件，怎可能像院長吳密察所言「欠缺寄存空間」。（圖／侯世駿攝）張省卿指出，國際重量級博物館，不僅管理制度完善，資訊公開透明機制也都上軌道，包括古物毀損修復、是否接受自然人寄存文物審查過程，都會定期資訊公開，故宮迄今則多列機密。她說，博物館因收藏歷代文物，常與「政治」扯上關係，甚至承受政治壓力，故宮若能比照歐洲博物館，多邀專業人士、學者參與決策，應有助避免遭外界「一言堂、專斷獨行」質疑。「故宮早年有指導（管理）委員會，決策採合議制，林柏壽就是因精通書畫鑑定又是大收藏家，獲聘任故宮管委會常委。」國民黨智庫文教組召集人陳學聖說，反觀政院在民進黨二次政黨輪替後，明令廢除故宮管理委員會制度，故宮院長大權一把抓，但吳密察院長不論是故宮位階降階（從政院降階到文化部下，因爭議大，目前暫停中）或退回蘭千山館寄存文物，故宮內反對聲不小，但都是吳密察說了算，國民黨也只能號召民意以實際行動搶救蘭館國寶，不讓林柏壽「護國寶愛台灣」遺願落空。林柏壽（1895年－1986年），板橋人，生於福建廈門鼓浪嶼，為板橋林家二房的重要成員，曾留學日本、英國和法國，學成返台後因不想受日本在台殖民政府之邀出任「台北州會」議員，舉家搬到越南。二次世界大戰結束後，隨國民政府來台，成為台灣著名企業家，曾先後在台銀、一銀、國賓大飯店、台電、台泥、台視、中國國際商銀、啟業化工擔任董事長或董事等要職，並與陳勇合資創立萬海航運。林柏壽公餘喜歡收藏古物，眼光獨到精準，曾獲邀擔任故宮指導（管理）委員會常委，後將其畢生收藏「蘭千山房」中的精品寄存故宮供民眾參觀，並曾出資數千萬重修板橋林家花園。故宮傳出基層維護古物人員遇缺不補，引發朝野立委關切人力吃緊，立院教育委員會朝野立委7日考察故宮庫房文物保存及管理情形時，正好遇到一位文物修復師專注修復文物。（圖／報系資料照）最早關注蘭千山館文物寄存危機的中華語文教育促進協會秘書長段心儀認為，故宮接連發生爭議，除重大決策遭質疑有太多政治考量外，與吳密察的決策、管理作風也有關，例如吳密察專精台灣史，就任院長後大量引進學生、故舊接替以往專精中國史、古物保存的故宮主管缺，但長期實際管理、修補古物的工友（約聘僱技工）卻是遇缺不補，人數越來越少，與研究員人數不成比例，故宮基層維護國寶壓力當然越來越大。針對國民黨智庫文教組召集人陳學聖批評，故宮處理寄存品「蘭千山館」文物過程失當，有損故宮誠信與聲譽。故宮聲明，相關寄存作業都依藏品徵集辦法辦理，合約續約與否，由故宮與寄存人商議，雙方同意後決定，「蘭千山館」非特例，請外界尊重該批寄存文物所有人的意願與隱私。至於故宮與林家談判的最新進度為何，以及外界對故宮「院長說了算」的管理方式多有質疑與建議，故宮方面表示「沒有回應」。
住宿業者嘆人力難尋 媒合不成功主因：等候雇主通知
我國近日宣布邊境解封，未料住宿業者卻稱人力難尋，又以基層房務員最缺，勞動部祭出只要符合薪資條件就提供專案媒合，但據統計，符合專案條件達44家、629個職缺，截至11月16日共推介2012人，但僅僱用31人、推介錄用率僅1.54％，未能媒合主因為「等候雇主通知」達75.22％最高，今天召開檢討會討論此事。據觀光局匯整，共有92家業者提出2152個職缺，但符合北部薪資達3萬元以上、中南東部逾2.8萬以上職缺僅有44家、629個，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示，就目前的職缺來看，參與的職缺數並不高，且多數開出的薪資條件未達專案媒合條件，與飯店業所稱，薪水不是問題有落差」。陳世昌說，統計發現未能媒合成功的主因為等候雇主通知且時間往往拖很久，經查部分雇主可能看到履歷後，認為不適合就不會再聯繫求職者，求職人則仍認為事業單位尚未通知，可能是主因，為避免求職人不耐等候另尋他職，因此檢討會中請業者收到履歷後1周內安排面試、面試後一周內告知錄取與否，並於1周內完成僱用。針對部分飯店稱公立就業服務機構推介的求職人不適合，陳世昌說，已請業者在徵才需求中明確指示如學歷、經歷、工作技能等，並設立意見反映窗口，業者可逕自反映公立就業服務機構。陳世昌也鼓勵業者，可採訓用合一等，如台北市某大型飯店透過發展署訓用合一計畫，透過2周課程，成功留下8名人力，發展署也提供僱用獎助、安穩僱用計畫或職務再設計等措施，促進媒合、穩定就業。
半導體人才荒有解！ 中華精測「以戰練兵」＋20%盈餘激勵員工
疫情加速了全球資通訊產品、組織數位轉型及智慧自動化等需求增加，促使如半導體等高科技產業加快擴展腳步，對理工人才的需求也隨之大增，根據1111人力銀行資料庫顯示，以今年4月和去年5月相較，將近一年之間工作機會數增加15%。而在求職端方面，1111人力銀行網站單日瀏覽數也同樣增加12%，意味著縱然本土疫情升溫，但國內就業市場似乎未受影響，反而呈現上揚之姿，企業需才孔急可見一斑。台灣半導體產業為補足人力缺口，不少知名大廠轉而向私立科大生招手，緊鄰新竹科學園區的明新科技大學，日前的校園徵才博覽會，廠商總共釋出7千個職缺，但是全校畢業生才不到2千人，面對懸殊差距，明新科大校長劉國偉認為，「少子化」是最大的關鍵。面對科技人才荒，中華精測人資長葉惠菁表示 ，回歸到供需法則來看，有正向的產業發展、帶來好的就業機會，就會吸引人才投入。透過產、官、學合作，例如經由技職體系或產學合作方式，協助產業培育人才、提前接軌職場，不僅可縮短學用落差，也可提升就職的人才素養。 中華精測主要提供半導體產業所需之測試介面產品與服務，致力於開發創新技術與產品，並以「All In House」的營運模式，整合研發、設計、製造、組裝及售後服務，因此人才需求橫跨了M（機構）、E（電學）、C（化學）、O（光學）等各領域。中華精測以「自己的人才自己培養」理念，在持續優化用人制度與薪酬福利、提供「以戰練兵」的優質工作環境，更透過職務輪調、鼓勵內部創業等機制，幫助員工獲得工作成就感，同時每年提撥20～30％盈餘作為員工酬勞與獎金、設置多元獎金機制激勵士氣。1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，「台灣科技人才發展中心」也集結了四面八方的工程師好手履歷，分布在軟體工程、半導體封裝、光電光學、系統規畫、網路管理以及電子通訊等領域，歡迎求才若渴的企業人資上網攬才，為公司累積豐厚人才資本。
營造業缺工未解 勞動部曝原因：薪資偏低、傾向移工
勞動部28日赴立法院進行專案報告，面對營造業遲未解決的缺工問題，立法委員蔣萬安也提出質詢。對此，勞動部坦言，確實在營造業缺工媒合中發生很多問題，包括薪資偏低、雇主傾向聘雇移工等，後續仍待繼續努力。勞動部長許銘春28日出席立法院社福衛環委員會進行「111年度勞動檢查規劃」報告。營造業缺工問題遲遲未解決，面對各項建案趕在今年開工，很多工地進度延遲，甚至營造公會日前已上書蔡英文總統請命，盼能成立任務編組的「專案小組」以解營造業當前面臨的難題。蔣萬安表示，內政部營建署調查，營造業缺工人數為 11.8萬人，主計總處則認為缺工人數有2.5萬人，「這中間的落差在哪？勞動部是否有做自己的調查？」勞動部長許銘春表示，勞動部目前是用主計總處的數字，缺工數為2萬5,758人，比去年同期增加1萬1,000多人，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良也補充，以1月需求來算單月需求淨增1,600人，4月也會增加2,200多人的缺工。蔡孟良說，發展署與營建署合作缺工專案，目前營建業真正提出僅2,000多個職缺，但在服務過程中確實也發現問題，例如業者提出的職缺，在勞動薪資要件部分多偏低，導致國人就業意願偏低，甚至有業者最主要還是傾向透過引進移工的方式來補足人力，所以再提出職缺之後，又取消了後續的服務，這部分會後續會繼續努力。蔣萬安指出，除了勞動部提到的營造業沒有合理薪資待遇之外，也要從改善職場環境開始做起，強化工作環境的安全性，而業者缺乏的是有經驗的、熟練的技術工，要符合勞工與業者的需求，才能提高媒合率、確實解決缺工問題，不然依照營建署的補實率不到5成，缺工問題很難解決。
星談心／吃剩便當蝸居套房 溫妮月賺六千曝單親難關
過了三十歲，出了一張叫做《問題少女》的專輯，溫妮愛發問的性格，在《木曜四超玩》表露無遺；問題是，關於「少女」二字，她有著什麼樣的執著？「誰規定三十歲一定要是什麼樣子？如果可愛是我的特色，為什麼我要拚命擺脫它？」溫妮直率而坦白，和這樣的人相處很輕鬆，但下一秒也很可能被氣死。她對自己的事業規劃充滿想法，對於少女人設，她就直接說了：「因為少女感可以延長演藝壽命，是好事。」她強調，「但也會希望讓大家慢慢知道蛻變的我，我不想要馬上就跟本來的形象差太多，如果可愛是我的特色，為什麼我要拚命擺脫它？很多人會說『你裝可愛』，我想說，我不是裝可愛，我本來就可愛，哈哈哈！」溫妮新歌〈SHINNING STAR〉找泱泱、阿部瑪利亞一起入鏡MV，三人有「木曜三傻」的封號。（圖／哈囉你好工作室提供）當然，她也會受普世價值觀影響，會想31歲了，是不是該轉型，但「我反思一下，覺得為什麼要被人家定義三十歲一定要是什麼樣子，我不想要為了改變而改變，等我想改變時再改變。」她承認，自己的率直很容易得罪人，「我覺得我說的話沒有惡意，單純表達心中的想法，像剛剛你問我喜歡陳奕迅嗎？我直接說『我喜歡的是周杰倫』。」的確，通常這類的安全回答法是「我的偶像是周杰倫，不過陳奕迅我也好喜歡」，但溫妮總是做不來，「我可能需要上說話課，出社會說話讓別人舒服是很重要的藝術，我可能是被當的狀態，但不是真的有意要惹別人生氣。」舉例來說，讀藝校出身的她，對於男生喜歡男生覺得很正常，有次她對著第一次見面的男性朋友說「你是姐妹吧」，當場讓對方氣到不行，「可能他沒有特別想要出櫃，但我只想拉近距離，而且我覺得很正常，卻忘了顧慮對方。」《木曜四超玩》主持群有六人，包括坤達、KID、阿部瑪利亞、溫妮、邰智源和泱泱。（圖／翻攝自溫妮臉書）在《木曜》主持群的三位女生中，泱泱和阿部瑪利亞是老婆、女神，她則是在旁邊蹦蹦跳跳的小青蛙，被KID、邰智源開玩笑地推拒，甚至不想跟她分到同組，觀眾難免覺得她被冷落。「我覺得還好耶！」她笑得有些沒底氣，有些心虛地說：「我怕這樣說，大家是不是會覺得我很不積極？但其實是因為節目有六個主持人，三個女生撞在一起，要有自己的特色，她們是老婆系列，我當妹妹、丑角也不錯。」她笑說，不覺得被當老婆是一件很好的事情，「因為這稱號有點重，我會不好意思，我又不會煮吃，而且當妹妹比較好談戀愛，哈哈哈，開玩笑的！」相比大胃王泱泱，節目中的溫妮對食物興致缺缺，但事實上，她是喜歡吃東西的，「我只是潛意識逼自己討厭食物，我最愛的是黑糖珍珠奶茶，每天都想喝，但為了維持身材，我只好催眠自己討厭它，偶爾月經來，才會獎勵自己喝一杯。」個子嬌小的她，不但有漂亮的腹肌，體重也維持在42.8公斤。直率、可愛、嬌小，組成了少女感的她，看起來無害，是溫妮最大的利器；鏡頭下的她，獨立幹練，常常問經紀人「下一個工作是什麼」，她坦言，對金錢很沒有安全感。笑起來看似甜美開朗的溫妮，坦言來自單親家庭，雖然跟媽媽一起生活，但關係很不親。（圖／林士傑攝）「我是單親，跟媽媽生活，但我們感情不好。」她邊笑邊說，不是掩飾母女關係不好的那種尷尬笑，而是「就是這樣沒什麼好隱瞞」的坦率自嘲，「我從來也沒有問她支不支持我的工作，我們不會聊天，很像一個平靜的湖。」這座湖大約在十年前還會有些波瀾，「我們個性太像了，媽媽比較傳統，小時候被管超嚴的，我跟每一個朋友出去，她都要知道朋友的家裡電話，還要打電話到對方家確認，對我來說壓力很大。」上大學想去跨年，媽媽規定她12點前要到家；聽到她要去夜唱，媽媽說12點以後還在外面的人都是壞孩子，「我就頂嘴說，那12點以後在外面工作的警察也都是壞人囉？她說你不聽我的話就不要拿我的錢，給我出去。」溫妮出社會後每一分錢都是自己賺的，曾經窮到一個月只有三千元生活，她因此對錢很沒有安全感。（圖／林士傑攝）她一氣之下就搬了出去，和表姐在三重合租一間六千元的套房，她在服飾店打工，每個月薪水六千元，其中三千元繳房租，剩下三千元度日，一天只能花一百元，「我通常都吃泡麵，或是吃別人的便當。」每到午餐時間，她望著店裡正職哥哥姐姐的便當，若幸運遇到當天他們有吃剩下，她就問「可以分我吃幾口嗎」，幾口菜和飯，就是這天午餐。「後來他們就會多幫我叫一個便當，幾個人分擔我的便當錢請我，但不可能每天都這樣，所以我還是吃泡麵的時候比較多。」當時過生活都很艱難，根本不可能存錢，這樣的生活過了一年，直到她轉為正職，一個月薪水兩萬四，終於能自己買便當吃了。溫妮發片，好友KID和阿達都來助陣，足見好交情。（圖／哈囉你好工作室提供）出道後，她存款到達六位數，但還是對錢很沒有安全感，「演藝工作有時候不知道下一步在哪，所以我每一天都戰戰兢兢。」這次發片還自掏腰包450萬，問她怎麼捨得，她說：「這時代要靠自己，如果都要等別人幫你發，要等到什麼時候？這次發片要用掉我大部分存款也沒關係，當作投資自己，幫自己做一個名片。」最後，問了她自己覺得最少女的地方，她笑說：「我全身上下最少女的地方，大概是瀏海吧！」她撥弄著招牌的齊瀏海，「我覺得瀏海很好，但出外景超煩的，一直梳很像妹仔，我也很不想，但這樣子是最被記住的，所以等到有一天沒有瀏海，就是我想轉型的時候了。」
籲紓困納入社團老師 綠委：不該為了方便就排除非典型勞工
行政院公布「紓困 4 .0」方案，公部門也釋出「安心即時上工」職缺，但多名民進黨立委今（7）日指出，許多受政府「禁業令」影響失去工作的非典型就業勞工，無法申請打工職缺，也不適用社會救助，包括校隊、才藝班老師者成了無保的紓困孤兒，呼籲政府應放寬相關規定。立委鍾佳濱、伍麗華、江永昌、吳琪銘及黃世杰聯合舉辦「無勞保打工族也要安心即時上工」線上記者會，呼籲請教育部踴躍提案，創造職缺，讓課後社團老師有申請機會，並建議勞發署放寬規定，讓無勞保的社團老師，由學校提供工作證明，可放寬納入適用對象；另外，勞動部若放寬資格，會有很多紓困孤兒來申請，職缺同時也要增加，才有更多人受惠。鍾佳濱說，許多非典型就業者由於收入不穩定，選擇不投勞保以減輕負擔，結果在這次纾困中被摒除在外，就連公部門釋出「安心即時上工」的打工機會也求職無門、無從「安心」。他建議，勞動部和教育部能共同研商，比照農委會以「實耕農」身份給予無農保者紓困的作法，放寬「安心即時上工」的資格限制，讓無勞保的勞工，例如有學校認可的工作資歷的校隊、社團老師，也能納入適用對象，或是給予其他短期工作機會，協助他們的家庭度過難關。原民立委伍麗華說，族人常擔任族語教師、校隊教練等兼職非典型勞工，因沒有勞保身分，在這些工作因防疫而停止後，生活頓失所依，要求勞動部、教育部一同研擬讓非典型教育工作者納入安心即時上工計畫。江永昌指出，雖然用投保紀錄認定較為輕鬆，但勞動部不該便宜行事，應該對課後才藝老師、社團老師或健身教練等勞工，只要他們能提供過去一年有進行教學工作的證明，就能納入計劃，以幫助的非典型教育從業者加入「安心即時上工」的資格。