她問出國打工對職涯「真有幫助?」 網友認為關鍵是「這一點」
生涯規劃百百款,對許多年輕人來說,「出國打工」標榜著「鍛鍊語言能力」與「出國增長見聞」的優點,於是成為不少人在步入職場前的熱門選擇。有年輕網友就在PTT好奇發問,出國打工對未來的職涯生活「真的有幫助嗎?」有網友在PTT發問:「周圍有幾個朋友出國打工回來,最後還是回到職場當菜鳥社畜,領著死薪水,但同齡的朋友此時已經變成職場老鳥了,好缺也被佔走了,蠻好奇出國對工作的幫助?老闆看到你有出國打工過會加分嗎?」問題一出,在網路上掀起論戰。對出國打工抱持正面態度的網友表示:「回台工作沒影響,就是會多個語言能力,但國外的確適應順利的話,留在當地工作結婚,人生會大轉變。在國外視野不一樣,凡事靠自己獨立,會成長很多」、「我覺得弱者出去會比較好 因為相當於轉換環境 刺激思考跟求生欲,有可能會有翻轉機會」。但也有許多人在出國打工抱持消極看法:「當然沒加分啊,出國當台勞那些人都嘛做低端工作,對職涯能有什麼幫助」、「只是提早體驗早期台勞的感覺吧!回台灣求職完全沒加分作用!」還有網友覺得原PO根本問錯問題抓錯重點:「認真說,出國打工是增加人生見聞,不是求職場發展,你想把人生都給工作也行,花個兩年去長期在一個國家生活也行,人生的選擇罷了」、「在台灣上班到疲乏憂鬱,暫時休息到國外走走,會有新刺激新際遇新朋友,那種收穫是悶在台灣辦公室裡不會擁有的」。不過也有網友直球回應原PO提問,認為要「看性別」,並解釋自己的看法:女生出國打工回來,如果嫁得好還有二次翻身的機會,男生如果家境不好,實力不夠,又沒有貴人相助,出國打工回來「也就那樣了」。
妹子「上班尿尿太頻繁」被開除 一票過來人秒懂:老闆會狂盯
「尿尿次數太頻繁」難道也有錯?有網友在網路論壇po文,抱怨自己原本在飲料店工作,卻被老闆娘以這樣的原因為由開除她,讓她回到家就崩潰,「見識到了,其實很想哭」。這名女網友13日透過Dcard發文稱「我莫名其妙被飲料店開除了…」,她被飲料店開除,原因超級無言又傻眼,「我尿尿次數太頻繁,所以不適合做飲料店...我整個人懵掉了」。原PO表示,為了增加基礎代謝一天會努力喝到3000cc的水量,殊不知竟成了被炒魷魚的原因,「真的也是見識到了...其實很想哭」!除此之外,原PO透露由於店家生意不好,老闆娘特地砍她時數,從8小時變成6小時,原PO都願意配合,沒想到一回到家,就看到老闆娘指控她跑廁所太多趟,「可以老實說你不想再多支出我這個人事成本,但你講我上廁所次數太頻繁,我真的聽不下去」。女網友進一步指出,礙於自己只是普通小員工,儘管內心不服氣,也只敢在網路上發文抱怨;貼文一出,引來不少關注和熱議,釣出過來人現身留言,分享過往相似的經歷,「我待過工廠,老鳥真的會觀察上廁所幾次,還會計時會不會上很久」、「我之前待小公司,有被老闆問過需不需要去醫院檢查,他覺得我頻尿」、「曾經因為每天喝4500cc,大約1小時上一次廁所(廁所要走出辦公室來回約10分鐘),被主管約談是出去偷懶」、「我之前待的店也是啊,大便還要打卡,笑死」、「我在家族企業上班,小老闆真的會觀察我們上廁所的頻率」。還有網友傻眼回應,「觀察你尿尿是在哈囉?女孩本來就不能一直憋尿,離開也好」、「一種是真的要上廁所,一種是趁機摸魚,主管都相信是後者」、「我做燒烤的,一個晚上大概去5次以上廁所(我狂喝水),但店長也沒怎樣,只能說遇到好的主管比較重要」、「記得要非自願離職書」、「請問被開除...這樣有拿資遣費嗎?」原PO無奈回應,並沒有拿到資遣費。飲料店員工因頻繁上廁所尿尿,被老闆娘開除。(圖/Dcard)
女律師每週工作7天…「24小時on call」被老鳥欺負 崩潰提離職再舉報公司
高薪但必須隨時on call、開會,還要忍受尊嚴遭踐踏的公司文化,會選擇繼續待下去嗎?馬來西亞1名女律師在IG粉專「Malaysian Pay Gap」透露,自己完成9個月的實習後進入某間頂尖律師事務所,未料上班第1天就清楚意識到這間事務所的工作環境和文化有多糟。除了人員流動率超高,幾乎每個禮拜都有新人進來、老鳥離職,同事還提醒她「在辦公室時間比家裡多。妳需要不斷承受各種辱罵、羞辱,而且會把妳的自身價值踩到最低」。然而,即使同事提前警告,女律師最後還是無法承受有毒的職場環境。她表示,公司要求每週工作7天,還會在每天的任何時間臨時開會,例如有次會議在凌晨12點後,公司卻只提前1小時通知,強制每個人出席,「若沒及時回應你將不斷收到奪命連環call和訊息」,導致她生活在恐懼與焦慮之中。更令人無法承受的,是公司老鳥時常會欺負新人,因此公司雖在她提出辭職、向人資部舉報「有毒文化」後提出更高薪挽留,但她還是堅持離職,因為「公司對有毒的工作文化視而不見」。女律師強調,「當你無法改變工作文化時,無論多困難都要想辦法離開,不然前方只有自我毀滅的道路」。目前在別家律師事務所工作的她,雖然同樣面臨工作挑戰,「但至少得到了基本的尊重,不用長期活在恐懼和焦慮中」。
台積電技術員哀號「前半年生不如死」 小菜鳥撐過3年!年薪近百萬
「護國神山」台積電股價近日屢創新高,不少社會新鮮人搶破頭都想進入。一名在台積電當了3年的技術員分享,剛入職的前半年生不如死,所幸熬過去後,現在年薪沒加班的情況下,至少也有7至80萬元左右。原PO在Dcard表示,2021年大學畢業那年誤打誤撞進了台積電,完全不在計畫內的事,剛好因為疫情的關係,計畫趕不上變化,就這樣進了台積,在這之前都是做服務業,剛畢業的小菜鳥對公司裡面的一切都覺得非常新奇,剛開始的前2個月,上班都是跟著師傅學,老實說運氣不是很好,師傅非常非常兇、不耐煩,一件事只講一次就要學起來。他回憶,有一次問了第2次,師傅就飆罵「他X的!到底要講幾遍」,讓他嚇到不知所措,那時候的課長也是很不友善,因為新人期間難免會犯錯,還記得剛開始獨立作業沒多久,就被課長下馬威「我覺得你不適合這份工作,你還需要多久時間」。原PO說,「這段時間我每天上班真的是生不如死,入職半年內腦中離職的念頭大概有3次,甚至還已經去面試新工作,但新工作沒錄取,就想說先繼續撐,就這樣不知不覺的做到現在了,以上是新人前半年的心得,很慶幸的是,現在的我已經如魚得水,跟同事也處得不錯。」關於大家最好奇的月薪、年薪,原PO提到,第一年比較不準,因為分紅比較不完全,而每個人底薪不同,所以有些落差,像是日班的月薪加各種津貼約3.6萬,夜班的月薪加各種津貼約4.5萬。原PO指出,2022年是台積營收創歷史新高的一年,所以分紅也是他們老鳥說有史以來分最好的一年,剛好他2022年有參與到整年份的年資,所以有分到這一年完整的分紅,個人的單純分紅就31萬了,四季加起來,每個月的2、5、8、11領一半,剩下的一半等到隔年的7月再給你,不過2023年就沒加班了,但年薪也有7至80萬元左右。
年輕妹辦事快遭裁員…「平庸老鳥」卻留下 網看1行為喊:不意外
職場上隱藏著許多「眉角」,對於普通上班族來說,如何在職場上生存是一門學問。近日一名網友就發文感嘆,公司有一位年輕的女同事,工作效率相當高,而另一名年紀稍長的女同事能力較差,經常事情做不完加班,沒想到日前公司的裁員名單中,竟然是年輕女同事被選中,讓原PO大感意外。不過,多數網友看完原PO的文章,紛紛直言不意外,認為年輕女同事犯了「這錯誤」才會遭裁員。原PO日前在「匿名公社」中發文表示,公司同組有一名年輕女同事,平時相當愛抱怨,抱怨內容包括上班好累、老闆機車、客戶愛拖等等,但她工作能力很強,「每件事情都會在時間內做完,有時甚至會提早」;反觀另一名年紀稍長的女同事,雖然積極樂觀、招呼喊得最大聲,但是工作效率差、經常加班,「一份年輕妹可能半天就做完的報表,她可以做整天,每天都坐在辦公桌前不知道瞎忙什麼」。只是讓原PO意外的是,日前公司給出的裁員名單中,竟然是能力佳的年輕女同事被選中,而能力比較差的中年女同事則順利留下,對此原PO不禁直呼「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了!」此文一出,大多數網友對於原PO公司的決策不意外,留言表示「當過主管就知道,寧願請一個能力一般般的人,也不要找一個能力強但整天抱怨的人」、「能力不好可以訓練,但個性不好就沒救了」、「喜歡抱怨的人就像病毒,時間久了會影響整個團隊」、「我是外商設備工程師,對新人很簡單,能力不夠但態度好,我願意給時間,態度不好整天抱怨,我就弄到妳走」。
修杰楷、王柏傑遭毆!服務生穿過亂戰「1舉動」 網曝原因:一定是老鳥
台北市忠孝錢櫃今(6日)凌晨爆發1起衝突,5人涉嫌鬥毆,其中2人竟是知名藝人修杰楷與王柏傑,全部人員事後都被帶回警局,全案依社維法偵辦。KTV監視器畫面顯示,當時多人打成一團,不時傳出尖叫聲,現場相當混亂;過程中1名女服務生穿過人群,將滅火器與立牌收起,疑似是避免有人再拿來當武器。警方今日凌晨4時15分接獲報案,指忠孝東路4段錢櫃有客人發生糾紛,立即派員前往;經查,2派人馬分別為羅姓男子、陳亞豪,另一方為已故男星小鬼妹婿、修杰楷及王柏傑。初步調查,雙方疑因等候電梯時有口角糾紛,羅男與陳亞豪至林男所在包廂欲理論,在場的修杰楷、王柏傑欲勸架產生推擠,進一步衍生肢體衝突。警方表示,現場見雙方均受有紅腫、擦挫傷等傷勢,惟經詢問均不提傷害告訴,仍依社會秩序維護法第87條偵辦,並移請台北地方法院簡易庭裁定。大安分局呼籲,民眾飲酒應衡量自身能力,遇有糾紛案件應理性溝通,切勿使用暴力解決問題,若需協助應儘速撥打110報案專線,由警方到場協助處理。全案依社會秩序維護法偵辦,並移請台北地方法院簡易庭裁定。(圖/警方提供)KTV監視器畫面顯示,陳亞豪當時拿起包廂內的滅火器,試圖往小鬼妹婿身上砸,接著夥同羅男出手打人;修杰楷、王柏傑見狀上前阻攔,一旁的女性友人則不斷尖叫,現場相當混亂。過程中,1名女服務生經過,將滅火器與立牌收起,接著站在旁邊觀望,疑似是避免相關器具再被人拿來當武器。畫面在PTT掀起熱議,不少網友留言「那種環境應該是日常,習慣了」、「KTV日常,女服務生都看膩了」、「服務生:快點打好不好我還有兩間要收」、「滅火器噴下去服務生要清啊,很難清」、「拿起來亂噴的話,服務生很難清理」、「一定是之前有人打架噴過滅火器,清到半夜,老鳥就直接拿走不給你噴」。
好市多職缺搶破頭!超狂「薪資誘因曝」網喊:想一路做到退休
餐飲、服務業缺工荒續燒,不少業者紛紛拋出誘因,解決人才短缺的問題,不過美式知名賣場好市多(Costco)卻在這場搶人大戰中突破重圍,吸引民眾搶破頭應徵的「最強誘因」曝光。經常分享各行業薪資的網友「賴熊」,日前在TikTok揭開好市多的薪資制度,他透露兼職員工時薪高達243元,每周保底工作24小時,比起今年基本工資調升時薪為183元,等於每小時多賺60元;正職員工起薪則是4萬2000元,每周保底工作時間40小時,且員工上班時數只要達到1040小時,便會往上晉升一層薪資等級。除此之外,賴熊指出,好市多的主管階層起薪為6萬元,由於是簽訂年薪合約,因此工作滿10年、15年及20年就會調整年薪,任職美式公司的優點就是「待越久收入越高」,也不用擔心老闆不加薪或調薪不公平。不過,賴熊也點出,雖然好市多的「加薪機制」十分吸引人,但職場環境卻是相對複雜,同事與主管之間的勾心鬥角、明爭暗鬥,讓不少新進員工打退堂鼓撐不過試用期。影片曝光後,引起網友留言熱議,「想要轉行了」、「優點是出去也能說我在美商工作」、「隔壁媽媽做了10幾年,就覺得收入非常穩定,想一路做到退休」、「長年不缺人的養老地。」另外也有人點出暗黑內幕,「很操,時薪多有他的道理,新人上班時數很少,總之適合社會新鮮人慢慢幹」、「好市多都是要靠關係進去的」、「裡面老鳥都會欺負菜鳥很常見」、「感覺爽的工作站都是老鳥在卡。」
女下屬能力好慘遭「老鳥聯合霸凌半年」⋯她見6跡象慌了:要離職? 網轟爆
在公司若遭同事霸凌,可能很難繼續撐下去。一名女主管苦惱,最近發現被公司老鳥排擠的女下屬出現6大行為,讓她意識到似乎是離職前兆。貼文曝光後,不少網友痛斥「這半年妳做了什麼」。原PO在Dcard表示,自己是一個菜鳥主管,最近發現女下屬似乎快離職,不知道是否是自己想太多。原PO指出,女下屬非常能幹,做事快、準確度高,頭腦清晰,獨立處理能力,交給她的工作都不用煩心,女下屬明顯工作能力比其他人高很多,結果有2個老屁股帶頭跟其他新人一起排擠她。原PO提到,這狀況已持續了大半年,最近這2、3個月發現,女下屬過去一個禮拜會加班2至3小時,現在天天準時下班,也可以感受到工作明顯擺爛,不會再抱怨,急件最少拖個3、4天,但以前是當天就會做好。此外,女下屬現在動不動請病假,一個月可以請3天,並且開始整理桌面上的私人物品,從前上班都很專心不會看手機,現在上班時間常看手機。原PO說,「這狀況讓我覺得她開始有離心,但還沒有辭職,如果出現了離職徵兆,有沒有辦法挽留?實在不太想辦公室政治搞掉好人。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「要離職了無誤,不想她走,那妳就讓其他嫉妒她的人走吧」、「活該妳留不住人,妳不適合當主管」、「很多有能力的人想走,都是因為主管明知道但不作為」、「你就共犯啊」。
老闆送烏魚子禮盒!他爽喊賺爛 資深前輩「曝真相」傻了
下周迎來農曆春節,許多公司已經陸續辦完尾牙等活動。不過就有位在南部傳產公司上班的網友表示,老闆發了烏魚子禮盒給大家,他才心想賺到時,身邊的老鳥就說這代表不會有年終,讓他超傻眼。原PO在PTT上發文表示,昨(2)天老闆突然發烏魚子禮盒,正當他認為很爽賺時,資深前輩敬一臉鬱鬱寡歡地說「禮盒不是每年都有,但有禮盒的那年就沒有年終」,原PO聽後臉上的笑容逐漸消失。瞬間從天堂掉到地獄的原PO聽完前輩的解釋後,不禁飆罵「我X,老闆那麼狠哦,一盒烏魚子就想打發」,接著又說「這樣怎麼包紅包,烏魚子塞進紅包袋哦?」貼文曝光後,網友紛紛留言「再叫等等回家吃自己」、「一盒3000」、「烏魚子也是錢啊」、「你可以拆一半給父母,一半自己吃」、「有就不錯了」、「沒規定要發阿」、「在老闆面前把烏魚子吞下去」。另外還有人分享經驗,「績效獎金1罐汽水比較嘲諷」、「我有聽說有年終發一箱泡麵餅乾的」、「北部曾經有發麵包卷」、「我還拿過一袋橘子勒」、「沒年終!第11年了!」
愛莉莎莎質疑「作票」⋯選務員反擊了 曝開票現場真實情況:難度高
2024總統大選落幕,先前曾表態力挺民眾黨候選人柯文哲的百萬YouTuber「愛莉莎莎」深夜轉發多部影片,質疑作票,開票時太多瑕疵。對此,有選務人員發文反擊,現場要作票真的不可能。針對愛莉莎莎質疑作票,網友在PTT提到,自已是選務,上午7時50分左右會請排隊的前2位民眾進來檢查票匭,紙板也會拿起來檢查,確認完全沒東西後才會上封條,開票的確會有老鳥多箱同時開票,這之前也上過新聞跟澄清,「8年前總統票跟立委票同時唱票的誤會,只是你說這等於作票?」網友直言,開票時後面參觀席有警察、各黨回報員、一般民眾,「你X媽這樣能作票,你們還不趕快檢舉?我今天這間柯輸侯3X票,賴輸侯6X票,政黨票也是藍>白>綠,說好的聯手呢?更不用說公務員藍藍幫一堆,還聯手咧,醒醒好嗎?」網友指出,「說票匭從透明壓克力改紙箱是不是想作票?台灣從來沒有用過透明壓克力票匭好嗎?用透明的問題是,有可能會導致你投給誰被看到,違反秘密投票。」另外也有網友在Dcard表示,自己就是選務人員,現場要作票真的不可能,每個人都不認識,還有兩黨派來的監察員,主任管理員通常都是退休公務員或是退休學校主任擔任。不過她也認為,這種理票的行為真的很不應該,因為確實是不符合開票程序的,建議大家如果看到這種情形一律都錄影檢舉,才能杜絕這種不遵守開票流程的人持續來擔任主任管理員。
辦公室異常安靜!課長困惑:年輕員工像得自閉症 網友一面倒曝心聲
職場的人際關係相處非常重要,一名網友昨(8日)在臉書社團《匿名3公社》發文指出,自己是7年級生,今年是已經36歲的上班族,他表示工作場所就是上班族會待一整天的地方,與同事的相處時間甚至超過家人,但重點是他的工作場所安靜到以為同事都是聾啞人士,一整個好詭異,這些同事認為「工作就是工作」,除非有必要,否則不太會主動和其他人互動。原PO表示,現在身為課長的他,近年有許多老鳥都已經退休,因此很多新進人員都是8、9年級,但這些年輕人「除了工作問題會講到話,其他時間跟吃飯時間,那群年輕人安靜到一個像得了自閉症似的,以前我們年代都會想跟前輩上司討好關係,為什麼現在他們都不跟我們聊或互動阿?其他部門的人經過我們這裡看到不知道的人還以為裡面都是聾啞人士哩,安靜到一個好詭異。」貼文曝光後網友也一面倒認為,「以前會跟同事聊天,下班會去逛街。但,被捅刀後,覺得私下真的沒必要有交流」、「同事就是同事,又不是朋友」、「我一直都覺得安靜點好,主管最好別認識我,免的到時包山包海包一堆給我,又沒加薪,我做王八的阿。」也有人認為,「我最恨這種討好前輩跟上司的人。工作能力爛透了,每次出包,只會出張嘴吹噓自己有多強」、「職場就是你做你的我做我的,交情太好容易被凹」、「上班好同事,下班不認識~這是最好的職場關係」、「目前秉持著,上班是同事,下班不認識,能不說話就不說話,隨時注意搭檔的同事有沒有挖坑」、「你只是要人來抱你大腿,享受那一個感覺是吧!」原PO在貼文底下也澄清,自己並不是提倡工作上要阿諛奉承,「我只是希望上班大家氣氛可以不太過安靜,工作之餘大家能小閒聊,多笑一下、互動一下,這樣大家上班才不會那麼感覺無趣唷!」
保四忠犬「小黃」14年任務結束 員警集資淚別
米克斯犬「小黃」14年前流浪到位於彰化市的保四總隊被收留後,14年來不論寒暑都陪伴隊員執勤,有如隊部忠犬,然在歲月摧殘下,小黃因罹病多日不吃不喝,2日走完狗的一生。隊部員警感念小黃如同家人為隊部付出,集資為牠辦後事,含淚送小黃走完最後一程。保四總隊資深隊員指出,14年前,小黃還是差不多1歲大的小公狗時,流浪到該隊部,因模樣又萌又可愛,大家有志一同決定收留牠,就此開啟小黃與保四總隊的14年情緣。小黃留在保四總隊不久後就融入了隊部的作息,牠會跟著隊員巡邏,陪伴隊員執勤,有趣的是,每每有警專的新生前來報到時,牠還會站在隊伍前方,有如老鳥看顧菜鳥,讓人看了不禁莞爾一笑。隨著每年新生報到,人事更迭,小黃的資歷也越來越深,14年的時間過去,牠除成為保四總隊的忠犬,更像是隊部員警的家人。然生老病死是必經歷程,小黃年邁罹病後活動力大減,近來更是不吃不喝,送醫檢出罹患心絲蟲病,且心絲蟲已阻塞心臟,導致其腹部積水、嚴重貧血。「小黃謝謝你,一路好走!」就在隊部員警感覺小黃恐已時日不多之際,小黃2日強拖病體靠近與其「共事」多年的員警,人犬四目相接,往事湧上心頭,令人淚崩,小黃就在眾人萬般不捨下走完一生。保四總隊員警集資近萬元為「小黃」辦理後事,感謝「小黃」這14年為隊部帶來許多美好回憶。員警說,小黃要走之前面帶著笑容、向大家點點頭,好像是要告訴大家不必擔心牠,他們相信小黃一定去天堂當小天使了。
聖誕節交換禮物!她拆開傻了「一堆人拿廢物」 搞到主管拍桌走人
再過幾天就是聖誕節了,許多人都會自行舉辦交換禮物等娛樂活動,感染聖誕氣氛。不過就有女網友抱怨,自己超討厭交換禮物,因為花了時間挑選禮物,卻抽到不值規定價格的禮物,主管還一度因為抽到爛禮物拍桌翻臉。原PO在「匿名公社」發文,表示22日與同事說好要交換禮物,並規定金額在400至500元,結果卻一堆人拿廢物來交換,甚至還包裝得很精美。活動期間主管原本很開心,結果自己拿到馬桶刷跟廁所芳香劑時卻秒變臉拍桌走人,「剛剛我抽到衣架跟垃圾桶時他還笑的很開心,怎麼換他抽到就不爽」。原PO抱怨「一堆老鳥送的目測都不超過200塊,只有我們這群菜鳥乖乖照規定買」,交換禮物前一天她還特地跑到文具店挑文具,「現在想想根本浪費時間」。貼文一出,網友紛紛留言「往年都是這樣,所以以後不玩了,辛辛苦苦挑個自己喜歡的禮物,去換個別人不要的禮物回來,真蠢」、「佔便宜心態啊,大多人絕對都拿廢物出來!」「現在的社會就是不把誠實當一回事啊」、「這就像轉蛋機 抽盲盒,總不會因為抽到你不要的就翻桌吧!玩不起就別玩哈哈哈」。
新人上班不到一年連請3天特休 她發文指責讓全網轟:什麼心態
一名網友發文透露,公司一名新人來公司不到一年,表現平平也不會幫忙分擔工作,近期又突然要請3天特休出國,因此讓她相當看不起,沒想到對方又找上她幫忙職務代理,因此讓她直接拒絕,而這樣的文章也引起網友討論,不少人都一面倒認為「請特休是她的自由,若她硬填你當職務代理也不可能拒絕」。新人最後沒有找到職務代理人,也因此不能請特休假。(示意圖/達志/美聯社)網友在批踢踢上發文指出,自己公司來了一名新人,表現普通且只願意完成主管交辦事物,完全沒有幫忙其他人分擔工作,因此其他同事也都認為新人太過自私,發文網友也認為對方就是一個沒有團隊合作意識的職場雷包。近日這名新人要把來公司半年的特休一次請完,找上她當職務代理人,發文網友就問對方為何找上她,並表示自己沒有想當對方代理人,更認為如果公司硬要找代理人才能請假,應該直接去檢舉公司,認為來不到一年就想請長假的新人很沒有概念,出社會還不懂做人。不少網友看完文章後也紛紛留言討論,「有特休為何不能請」、「他找不到職務代理人是他做人失敗」、「新人請假可以先告知同事吧」、「證明她真的人緣不好」、「我是她只會覺得你很機車」。
隋棠自認她像帶刺玫瑰 《非殺人小說》藏殺人密碼
《非殺人小說》將於2024年1月上檔,新一波劇照曝光,隋棠飾演的空姐林夢一襲紅洋裝出現在老舊社區,而飾演劉冠廷女友的王淨,也有別於以往活潑甜美的形象,同樣一身紅洋裝,神色陰冷、神秘,讓人好奇這兩人與劉冠廷間撲朔迷離的關係。隋棠跟劉冠廷劇中關係撲朔迷離。(圖/CATCHPLAY)隋棠飾演的空姐林夢,離奇橫屍在公寓,眾人開始在那抹神秘的紅背後尋找真相。隋棠表示,「林夢就像一朵美艷的玫瑰花,看似惹人憐愛卻也可能帶著刺!」讓人意外的是,紅洋裝竟也出現在王淨身上,是模仿、是報復,還是不為人知的犯罪秘密?王淨此次嘗試了全新挑戰,飾演一個深愛男友的平凡女孩,看起來日常卻又帶著詭譎,她坦言「難度很高,但演得又累又過癮!」而飾演男主角東東的劉冠廷,也表示越投入角色,越感覺到東東身上沈重的罪惡感,複雜的命案加上情愛糾葛的兩難,殺青後花了好些時間才慢慢走出角色。王淨的紅洋裝藏有寓意。(圖/CATCHPLAY)另一方面,飾演老鳥警察的卜學亮,才甫以老油條長官角色入圍金鐘獎迷你劇集男配角獎,過往和王淨合作時是高層和下屬的關係,這次再次合作,為了釐清案情而交手,王淨說:「每次跟亮哥對戲都覺得很舒服,羨慕他輕鬆又具生活感的表演,有亮哥在旁邊幫忙,好像可以更容易表現出小路當下的心情。」《非殺人小說》卡司包括劉冠廷、隋棠、王淨、卜學亮、郭文頤、劉亮佐、柯叔元、于子育、曾珮瑜、段鈞豪、張詩盈、張書豪、林子熙與方郁婷等實力派演員一同飆戲,將在2024年1月於CATCHPLAY+影音平台、愛奇藝國際站同步上架,八大戲劇台及CATCHPLAY電影台跟播。卜學亮、郭文頤飾演負責追查兇手的員警,為難解命案帶來意想不到的轉折。(圖/CATCHPLAY)