俄政府為最大股東！Gazprom宣布不配息 股價慘摔近3成
G7日前商討擬限制俄國石油及天然氣價格，全球最大天然氣巨頭、俄羅斯天然氣工業公司（Gazprom）在6月30日表示不配發股利後，股價聞訊一度暴跌27％，這也是Gazprom自1998年以來首次不分紅。此外，俄羅斯本月聲稱因設備問題，將北溪一號（Nord Stream 1）管道運送的天然氣供應量削減至40％，此消息也將對Gazprom營收帶來負面效益。Gazprom副執行長Famil Sadygov表示，「股東們指出，根據2021年的財報結果顯示，發放股息是不明智的選擇，因此決議不配發股利。」Gazprom先前在董事會上提出每股發放52.53盧布股息，原本將創下該公司配息最高紀錄。Sadygov補充說明，公司將更致力於提升俄羅斯的天然氣市場，備戰冬季供暖，並為支付更高的稅賦做準備。根據財聯社報導，Gazprom計畫在2025年以前，投資5260億盧布（約2893億台幣），藉此提高俄羅斯的天然氣供應，目前俄羅斯國內的天然氣消費占比約72％。Gazprom最大的股東是俄羅斯政府，持有38％的股份，Tinkoff Investments分析師指出，Gazprom決議不配發股息，對公司股價來說是一場災難，因為該公司唯一的投資吸引力就是高股息。
07月01日, 2022
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鄭深池3點回應張國華！ 推動長榮國際IPO「永續經營世界接軌」
長榮國際（2716）今天（30日）晚間聲明，董事長鄭深池對第一大股東張榮發基金會（哥哥派）未派代表出席股東會，公開表達漠視全體股東權益之外，就張國華個人公司委託律師提出異議部分提出3點說明，強調張榮發慈善基金會股東身分「無爭議」，可參與表決議案，盈餘分配現金股利3.5元合情合理，推動IPO計畫，係永續經營與世界接軌之舉。長榮國際為長榮集團控股公司，今天上午召開股東會，由董事長鄭深池親自擔任主席主持，總經理張明煜進行營業報告，董事張聖皓（張榮發孫子、代表祥陽慈善基金會）與監察人李寬量（前長榮鋼董事長、代表政慧發展社會福利慈善基金會）均出席。董事張國華、董事戴錦銓（代表詠股份有限公司）與監察人葉佳全（代表御股份有限公司）等三人未出席外，長榮國際第一大股東、持股占比28.86％的張榮發基金會也未派代表出席，股東會出席率48.13％。長榮國際表示，由於出席率未過半，會中四項議案以假決議通過，並將依法於一個月內再召集第二次股東常會決議，至於關於長榮國際上市IPO計畫，屬特別決議事項，不得假決議，故未予討論。長榮國際並就張國華的詠股份有限公司委託律師洪佩君、王健珉，於股東會中聲明異議、提出的意見，提出以下3點說明。一、 張榮發慈善基金會股東身分「無爭議」，可參與表決議案按基金會應登記之事項有變更者，於取得主管機關(衛福部)許可檔，並經向所在地法院聲請登記登記完成後，對外即得依財團法人法第43條規定代表基金會。吳景明先生既業經張榮發慈善基金會董事會推選並當選董事長，並經上述程序取得衛福部許可及完成法院登記，對外即得依法代表基金會行使權利，則有心人士謂吳景明先生依法代表張榮發慈善基金會對外所為之法律行為有適法性之疑慮，實屬無稽。二、 企業推動IPO計畫，係永續經營與世界接軌之舉今年2月25日長榮國際選出新任董監事，新任經營團隊自今年4月上任以來，每一項經營決策之擬定，皆以符合公司治理原則、企業永續經營以及與世界接軌為最高考量。企業推動IPO計畫，可讓公司財務與治理等各個層面更加公開透明，在市場上提供投資人更多的機會與選擇參與優質企業的經營與發展。三、 盈餘分配現金股利每股3.5元合情合理，兼顧股東／員工權益，並符合企業永續發展之需要長榮國際公司110年度每股盈餘為7.2元，每股配發現金股利3.5元，配發率48.6%，符合歷年配發原則，合情合理，同時兼顧股東／員工權益，並符合企業永續發展之需要。長榮國際公司表示，前任董事會針對110年度盈餘分配所提出的兩種版本，不論是3月22日董事會會前提案原擬每股配發現金股利10元，或是當天會議臨時提出修改案為每股配發27.5元現金股利，不僅違背常理、更是居心叵測，完全漠視全體股東與員工權益。
06月30日, 2022
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股東會出席率未過半 長榮國際將重新召開
長榮國際30號舉行股東會，在出席率未過半的情況下流會。對此，大哥張國華也發聲明，除了說明對此次股東會召集及議案之合法性及妥適性有異議外，也表明不希望讓投資人蹚入經營權之爭的渾水中，甚至對兄弟喊話，呼籲盡快展開對話。而由於這次股東會中，僅就股利分派做成假決議，因此一個月內，長榮國際得再行召開第二次的股東會。
06月30日, 2022
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長榮國際今召開股東會…出席率未過半 張國華發聲明
長榮國際今(30)日召開股東常會，張家大哥張國華掌握的詠投資今天來到股東會遞交異議聲明書，支持大哥的多數股東並未出席，因出席率僅有48.13％，僅能針對股利做成假決議，其餘的議案並未有決議，將於一個月內再行召集股東會。張國華隨後也發出聲明，聲明如下：關於今(30)日長榮國際公司召開股東會，股東張國華對此次股東會召集及議案之合法性及妥適性表達以下看法，並由詠公司指派代表洪佩君及王健珉二位律師出席，在股東會中聲明異議，提出相關意見，重點如下：一、反對在股東身份有爭議的情況下表決重大議案針對去年4月18日吳景明先生擔任張榮發慈善基金會董事長之程序於法不合一案，目前最高法院發回二審更行審理中，在法律爭議尚未釐清之前，由吳景明以董事長身分行使之相關行為與張榮發慈善基金會以股東身份所做出之決議，皆有適法性的疑慮。股東張國華主張，既然張榮發慈善基金會董事長及董事改選仍有爭議，不應貿然在長榮國際股東會中，提出並決定攸關長榮國際公司長期發展的重大議案。二、勿讓投資人蹚入經營權之爭的渾水長榮國際公司依集團創辦人張榮發先生原先之規劃，應屬家族閉鎖型公司，股東皆為家族內成員。何況目前針對長榮國際所持股的集團事業體之經營理念仍存有重大歧異，在此諸多重大事項仍不確定的時機，貿然規劃興櫃及上市櫃，將使投資人陷入經營權爭議，對投資人來說是承擔風險而不負責任的做法。股東張國華認為，長榮集團應繼續秉持誠信經營的理念，對股東、員工負責。因此本人反對在股東間之爭議未妥善解決前，使投資大眾涉入公司經營不穩定的爭端。當前要務應為兄弟之間儘速以股東身份展開對話，解決對公司經營理念之分歧。三、呼籲兄弟儘快展開對話之前鄭深池先生在長榮國際設置諮詢策略委員會，稱此委員會是為兄弟和解搭建的平台，但長榮國際僅為長榮集團其他公司股東之一，不應於長榮國際公司內部的委員會討論甚至決議其他公司經營權之分配與財產處分，此舉等同無視長榮集團其他公司為上市公司且有其他股東參與之事實，已對長榮集團旗下企業的公司治理形成危害。鄭深池先生擔任長榮國際董事長後，大幅刪減盈餘分配，此舉導致股東張榮發基金會原可透過股利進行慈善公益之預算大幅削減。另方面卻以長榮國際公司資源不斷介入長榮鋼鐵、長榮航空等公司的經營，對原先穩健經營且穩定獲利的公司投下變數，此種行為不僅忽略前述公司投資人的權益，也顯然與鄭深池先生甫上任時對外宣稱接任此職位是為了讓張家四兄弟「放棄成見、誠心相待，共謀圓滿解決之道」的說法背道而馳。張國華再次呼籲兄弟之間以長榮集團各企業之大股東身份，利用既有的會議平台展開對話。過去兄弟之間曾對遺囑相關事宜處置的意見十分不同，但透過「遺囑執行人會議」溝通平台，成功解決彼此之間的分歧，顯示該平台的處理機制有其效用。因此，呼籲兄弟之間利用此一有效解決爭議之平台展開對話，並為兄弟間現有持股安排尋求適當的解決方案，儘速讓長榮集團回歸專業、穩定的經營，不負投資大眾及員工之企盼。
06月30日, 2022
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金寶改選公司派大勝許勝雄續任董座 前總經理沈釋榮退出
一度引發經營權爭奪戰的電子代工廠金寶（2312）今（27日）召開股東會，董事改選結果，公司派拿下7席董事、3席獨董，前總經理沈軾榮派所提名的董事名單，僅有東吳大學資管教授洪永城當選董事，至於沈軾榮本人亦未當選董事。金寶股東會也順利通過股利案，每股將配發0.2元現金股利。金寶2021年合併營收為1397.78億元，年成長9.01%，稅後純益為1427萬元，每股稅後純益0.01元；今年第一季每股稅後純益達3.33億元，每股稅後純益0.23元，已賺贏去年全年。金寶董事長許勝雄在致詞針對日前的經營權之爭指出，法國偉大的啟蒙思想家盧梭說過，「怨恨是一袋死老鼠！人不能活在仇恨裡面、在仇恨裡面智商是零，就好像揹著一袋子的死老鼠，且狀況沒有辦法改變。」人互相的關係是要去體恤、去優化，我們會繼續帶來更多能量，為了大家努力。許勝雄表示，2021年我們隨時因應疫情警戒，提升防疫層級，年中期間實施 WFH（Work From Home）居家分流上班，並運用自行設計的APP進行防疫宣導及管理，讓公司營運一切正常不受影響，藉由產品取捨、以及組織精實，重新聚焦本業，提升競爭力，同時，更以前瞻眼光，持續在菲律賓、泰國等東南亞地區擴建產能，並積極啟用中國大陸岳陽新廠，深化全球布局，爭取新客戶與新產品，打造長期成長動能。展望2022年，許勝雄表示，面對疫後經濟復甦、產業秩序重組，我們深信企業的永續，不僅要有宏觀的視野，更需具有創新的能力，因此持續舉辦創新提案競賽及優化作業流程，以強化創新研發能量與營運力，奠定厚實的競爭基礎。
06月27日, 2022
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婚前契約列3條件要他「負擔50萬月子中心」 男友怒批：羞辱人還佔便宜
近來越來越多情侶會先簽訂「婚前契約」後再考慮結婚，不過卻也有人因此不睦。一名28歲男網友在社群平台Dcard發文，表示在向25歲女友詢問是否要結婚後，對方竟拿出一張婚前契約草稿，僅3點要求卻讓男網友相當不滿，痛批女友「很羞辱人而且佔盡便宜」。一名男網友在Dcard發文，表示自己的年薪約80多萬，女友則是40萬出頭，由於雙方薪水有落差，相處以來一直是男方多比較多費用，不過日前男網友問女友「有沒有想結婚？」女方表示要考慮一下，3天後拿出一張婚前契約草稿，內容共3點卻讓男網友氣炸。契約上3點寫道，生小孩要讓女方住高級月子中心，約一個月50萬等級，同時小孩必須跟女方姓；夫妻財產分別制，因為女方父母給了她不少股票，每年股利所得已經超過男方；最後則是男方不需要買房，因為女方父母已經幫忙買了一棟房，因此婚後他必須跟女方爸媽住在同一棟，且必須負責吃飯、水電網路生活費用。婚前契約3點讓男網友爆氣，直批「總覺得很羞辱人，而且佔盡便宜，小孩跟她姓，我要付生活費，但是夫妻財產分開」。文章曝光後隨即引起網友討論，不少人認為女方開出的條件沒什麼問題，留言「女方出房子錢，你負擔生活費你覺得不合理嗎？」、「今天性別互換你是不是又覺得沒問題？」、「有房子的前提下，出高級月子費用好像也還行」、「可見她多不信任你」。不過也有網友持相反意見，認為「覺得不舒服就別結婚了，三觀不一樣」、「其實婚前談好，比婚後爭吵來的好，彼此談不攏頂多分開而已」、「其他我都可以接受，小孩跟她姓是怎樣？意思是你給人家招嗎？」、「你要想的是現在這樣以後結婚會不會壓榨你，冷靜吧」。
06月26日, 2022
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台電小股東喊話：父親過世後未領1元股利 要求電價一次漲到底
下周一電價費率審議會可能拍板調漲電價，但怕政府又祭出凍漲令，今天有小股東在台電股東會上打出悲情牌，說父親過世後給他的股票19年來沒領到1元股利，要求台電下周一要把電價一次漲到底，不可以上面一講話，就又沉默(不做)。燃料成本大漲，台電卻苦於電價太低虧損連連，今天股東會上，有小股東提到，「國營事業不能暴利，但是不能沒有盈餘」、要求台電需要合理報酬。另外有陳姓小股東哀怨說，自己父親19年前過世把台電股票移交給他，但至今連1元股利也沒領到。增資就要它們投資，可是連個水餃錢也沒有。他呼籲台電公司，下周要一次把電價漲到底，這個公司董事會要幫忙爭取。不能上面一講話，就又沉默。
06月24日, 2022
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群創董事全面改選洪進揚續任董事長 股東股利每股2元
面板廠群創（3481）今（24日）召開股東會，並全面改選董事，共計選出4席一般董事及5席獨立董事，其中原任董事長洪進揚也順利續任。另外股東會也通過配發現金股利每股1.05元，同時辦理現金減資每股退還0.95元現金，股東合計每股可領2元。群創股東會並未開放媒體進場，公司會後發布新聞稿表示，將強化企業體質，致力雙軌轉型，並進行管理結構升級，接軌國際以符合高標準的公司治理要求。群創表示，本屆董事以自然人身分提名4席一般董事，獨立董事席次過半，並包含女性董事成員，董事會成員組成多元。新任董事長洪進揚表示，持續聚焦穩固、誠信的公司治理為核心，提升經營決策的高度與效率，團結人才優勢，凝聚資源能量，並以穩健彈性的步驟，厚植公司競爭力與強化營運績效，致力企業永續經營。另外，洪進揚指出，在人工智慧、物聯網、5G及ESG（環境、社會、公司治理）永續發展的浪潮下，公司將秉持3Vs經營策略（Create Value, Drive Value, Share Value），拓展最大價值化的營運目標。
06月24日, 2022
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台股信心潰散 萬五關卡將是多空轉折區
台股跌跌不休，市場信心潰散，在散戶瘋狂大逃殺下，終場下跌171點，以15,176點作收，融資維持率至141％創今年新低，融資斷頭急急如律令。康和證券投資總監廖繼弘表示，台股6月以來重挫1,631點，創下1990年9月以來單月最大跌點，因台股本波從18,619點回檔以來跌勢驚人，鑑於融資水位快速下降及美股科技股反彈等因素，估計台股萬五關卡將是多空轉折區。美國聯準會主席鮑爾在聽證會證實大幅升息恐引發美國經濟衰退，並承認要達成「軟著陸」的目標極具挑戰，美股22日反應並不劇烈，台股卻持續上演補跌行情，加權指數卻由電子權值股、鋼鐵及航運族群領跌，終場下跌171點，收在15,176點，6月來大跌1,631點，已超越2020年3月1,584點，投資人苦不堪言。從籌碼方面，外資續賣76.97億元、投信轉賣5.25億元，土洋法人同步偏空。融資餘額23日再度減肥37.09億元、至2,104億元，融資維持率再度下滑至141％，雙雙創下今年新低，融資追繳令持續萬箭齊發。時序進入除權息旺季，受到市場情緒低迷及產業雜音影響，上市櫃公司深陷貼息漩渦，截至23日止已除息的284檔個股，完全填息家數僅34檔，貼息家數占比高達七成。聯發科23日為台股最高額的現金股利除息，也是聯發科歷年最大股利紅包，每股配息73元，台股一夕蒸發38.8點，開盤沒多久卻慘陷貼息，失守700元整數關卡，將集團股王寶座拱手相讓甫登錄興櫃2日的達發。此外，投信面對下周除息的長榮與陽明態度呈現天壤之別，連6日買超陽明6.53萬張，卻連10日賣超長榮5.09萬張，不過在棄息賣壓面前，股價23日雙雙跌破百元大關，航運指數23日重挫4.99％，淪為台股殺盤重心。凱基投顧董事長朱晏民表示，台股短線急跌，若要止穩，除產業間的庫存調整要告段落，聯準會的態度也要出現明顯轉變，否則上市櫃第二季季報與下半年財測正式出爐前，預期指數就算有反彈力道也並不強。兆豐投顧研究部協理黃國偉指出，本波跌勢是18,619點下跌以來速度最快的一次，市場恐慌殺低、融資大幅減肥，底部訊號漸浮現，短期內大盤醞釀反彈機會越來越高，不過在站回季線前都應視為跌深反彈，想要扭轉跌勢還言之過早。
06月24日, 2022
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台亞今股東會 加發30％股息
感測半導體大廠台亞（2340）今日召開股東會，大股東日亞化持股多年一股未賣之外，今日股東會加發30％股息，從2.3元調高至3元，以目前股價計算，現金殖利率飆6.5％。回顧台亞110年受惠於感測元件與不可見光產品價格調漲且出貨暢旺，年度營收與獲利均創下新高，台亞董事會也以實質的經營成果回饋長久以來支持公司的股東，原本規劃每股配發2.3元現金股利，殖利率已經高達5％以上。今股東提出修正替代案調高股利獲得股東會決議通過，後續董事會依股東會決議執行，將使得殖利率一舉衝破6.5％。台灣日亞化學副總經理石上幸志表示，日本日亞化學投資台亞也就是原光磊科技時間長達18年之久，未曾出售任何1股，即使台亞一度遭受市場股東襲擊，日本日亞化學仍大力加碼支持，終度過經營權爭議，穩定經營，為此，依日本日亞化學會長小川英治長久以來秉持投資台灣、深耕台灣、回饋台灣的信念，且會長不斷灌輸台亞全體經營團隊與員工，取之於股東也要努力用心回報給股東的經營理念，所以促成這次調高股利的決議。又109年適逢新冠疫情席捲全球，當時還是光磊科技的台亞因此調整股利政策，獲股東會決議通過，得以儲糧過冬，有底氣面對嚴峻市場環境，然此事始終讓小川英治會長耿耿於懷，更不捨長久以來支持公司的股東。因此，石上幸志更代表日本日亞化學表明全力支持股東所提調高股利配發之修正替代案，同時也希望台亞在股東會後立即召開董事會，依法通過調高股利。會長的這番苦心經傳達現場股東後，調高股利案順利通過。原光磊科技在日亞化學傾力參與經營後，營收不斷創歷史新高。今日股東會又決議加發股利0.7元，調整後之每股配發高達3元的現金股利，在在顯示日亞化學維護股東權益的強大信念。光磊科技今年度完成更名台亞半導體並變更上市類別，正式進軍半導體，此一重大變革向全體股東預告台亞半導體已轉變完成，希望全體股東繼續支持。台亞自民國97年開始，除了民國109年市場派以及新冠肺炎因素將原本預計發放的1元歸零未發之外，連續12年平均發放股利1元，而今年更讓股東與市場驚豔加碼發放股利，也讓市場對於台亞的未來與半導體的成長充滿信心。
06月23日, 2022
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徐旭東昔火大暗指蔡明忠「頭腦不清楚」 蔡1句高EQ反擊電信之爭
台灣電信三雄持續互不相讓，在台哥大併台灣之星、遠傳併亞太電信後，遠傳董事長徐旭東日前曾批「有人頭腦不清楚」，按指台哥大董事長蔡明忠，如今蔡明忠也藉由台灣大（3045）股東會，在今（23）日重砲回擊徐旭東，表示「我承認我過去頭腦不清，沒有趁早推動產業轉型」、「現在看來大家頭腦都清楚了」。遠傳董事長徐旭東日前批有人頭腦不清楚。（圖／馬景平攝）蔡明忠在台灣大今日股東會，宣布將配發4.3元現金股利，並回應小股東提問表示，台灣大作為亞太電信的小股東，對於換股比例有意見，因此提出訴訟要求買回，並認為台灣的企業併購股東保護機制應該要檢討。對於徐旭東暗批台灣大是異議股東，蔡明忠也表示從未反對整併，但維護股東權益也相當重要。他也表示過去遠紡也曾對台灣大合併東信電訊，提出異議股東訴訟，並承認過去自己頭腦不清楚，但現在目標一致，「現在看來大家頭腦都清楚了」。他強調，台灣大努力台灣之星的合併案，放眼5G發揮更高效益，帶動產業重整與節能減碳，並表示合併後用戶高達980萬，創造出規模經濟的同時，也會提升股東報酬與客戶滿意度。
06月23日, 2022
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聯發科、聯電下周接棒除息 傳產台塑化領軍四寶21日打頭陣
台積電（2330）在16日除息演出秒填息後，IC設計龍頭廠聯發科（2454）也將在下周四（23日）除息，晶圓代工二哥聯電（2303）則是在22日除息，至於傳產指標則由台塑四寶中的台塑化（6505）打頭陣，在21日除息。聯發科預計每股配發73.0010604元現金股利，並於7月21日發放。聯電訂於22日除息，每股配發3元現金股利，於7月14日發放。台塑化將於21日除息，每股配發新台幣3.8元現金股利，預計7月22日發放。不過由於近期國際股市震盪劇烈，加上台積電雖然秒填息後，股價也出現下殺壓力，聯發科、聯電、台塑化的除息表現，也備受市場關注。另外在股東會方面，進入6月下旬後，但仍有多家指標廠商將召開股東會，首先是亞太電信（3698）將在下周一舉行，預料與遠傳電信（4904）的合併案進度仍將是關注重點。其他包括傳產的大成鋼（2027）、四維航（5608）、中鋼構（2013）、美琪瑪（4721）、美利達（9914）、巨大（9921），電子的正崴（2392）、環球晶（6488）、康舒（6282）、台灣大（3045）、貿聯-KY（3665）、日月光投控（3711）、中美晶（5483）、樺漢（6414）、仁寶（2324）也將在下周舉行股東會，對下半年景氣將會有進一步的說明。
06月18日, 2022
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小股東憂「防疫保單理賠放寬」影響股價 富邦金蔡明興：利率上漲有助金融股
富邦金（2881）今天（17日）舉行111年股東常會，通過擬配發普通股每股現金股利3.5元及股票股利0.5元，合計總股利配發4.0元，現金股利創下歷史新高紀錄，富邦金控董事長蔡明興就展望2022年，仍將規劃以投資及併購方式來拓展金融版圖。日前新光金（2888）主動拋出「金金併」議題，就台新金等金控公司的合併之可行性，成立專案小組進行評估，CTWANT記者詢問富邦金就此是否有考慮？富邦金未就此正面回應。針對有小股東提問，防疫保單放寬理賠範圍雖對保戶好，但影響投資股東的權益，股價從80幾元下跌到60幾元，富邦金控董事長蔡明興表示，會加強持續風險控管，同時並請富邦產險董事長陳伯燿進一步說明。股價下跌和整體股市有關，包括俄烏戰爭、通膨，大部分股價是下跌的，但目前利率上漲，利息收入增加，對金融股來說是有好的影響，由於現在局勢不是很穩定，富邦金可以努力的是做好營運基本面，等待股市回升即可做好準備好好面對。富邦金控17日舉行111年股東常會，會中通過110年度營業報告書、財務報表及盈餘分配案。富邦金控去年稅後淨利創下歷史新高達1,445.59億元，為金控業獲利之冠，並連續十三年榮登金控每股盈餘獲利王。為提升資本規模及強化財務結構，今日股東會中也通過資本公積轉增資發行新股案，擬自本公司資本公積提撥59億248萬2,190元撥充資本發行新股，每股面額10元，計發行普通股590,248,219股，每仟股無償配發50股。富邦金控配合日盛金控依公司章程擬分配110年度盈餘，股東會同時通過擬進行合併日盛金控對價之調整，合併對價將依權息調整至日盛金控每股普通股現金新台幣11.71元，以期維持公平一致對待日盛金控所有股東的原則。為因應公司營運成長所需及其他長期策略發展之資金需求，並使資金募集管道更加多元化及彈性化，今日股東會中亦通過長期資金募集案，其發行之股數以不超過15億股為原則，此舉不僅可提升營運綜效、強化公司競爭力，更對股東權益有正面助益。
06月17日, 2022
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開發金控通過發放現金股利1.0元 完成董事改選
中華開發金控（以下稱「開發金控」）今（17）日召開股東常會，會中除通過110年度營業報告書、財務報表及盈餘分派案外，並通過發放現金股利每股新台幣（以下同）1.0元，及長期資金籌集案。本次股東常會順利完成董事改選，選出張家祝、譚碩倫（Saloon Tham）、尚德沛（Lionel de Saint- Exupéry）、龐德明（Steve Bertamini）、蕭宏宜及楊文鈞六席董事，以及杜紫軍、張士傑及仲偉三席獨立董事。面對疫情挑戰與通膨升溫隱憂，開發金控及旗下各子公司包含銀行、證券、壽險及私募股權等各項業務仍維持穩健表現。去（110）年全年合併稅後淨利為新台幣471 億（含非控制權益120.6 億），每股稅後盈餘為2.34 元，合併股東權益報酬率（ROE）為15.1%。今年金融市場受全球經濟復甦步調不一、地緣政治衝突持續與通膨升溫等因素影響，而呈現波動震盪；開發金控預期台灣內需表現可望支撐經濟動能，對台灣整體成長仍保持樂觀。開發金控表示，本次股東會通過上限25億股的長期資金籌集案，主要係因應營運成長及長期策略發展所需，未來公司將依據資本市場情況與營運需求，評估最適合的籌資規模及方式，以確保股東權益。
06月17日, 2022
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和碩配現金股利5元 童子賢：下半年營運「只有更好不會不好」
電子代工大廠和碩（4938）今（15日）舉行股東會，對於未來營運展望，董事長童子賢表示，第二季營運因為中國封控，受影響程度大，不過下半年目前看來，因為疫情已逐漸過去、消費逐漸恢復以及產業旺季等三大因素，因此下半年「只有更好不會不好」。和碩股東會也通過股利政策，每股將配發5元現金股利，為和碩掛牌以來的次高股利，僅次於2015年的5.02元。童子賢指出，現在觀察，疫情最快的狀況已經過去，包括台灣、中國的狀況都在恢復當中，廠商的運作也逐漸回到正軌，再者，消費狀況之前受到疫情干擾而陷入停滯，目前也逐漸恢復正常，第三則是產業的季節性因素，下半年也是產業的旺季，將有利於營運較上半年好。至於近期的大環境狀況，包括戰爭、通膨等黑天鵝、灰犀牛變數，童子賢也坦言，這確實會讓大家想要嘆一口氣，不過還是要正面思考。童子賢也強調，科技的進步也會帶動生產提高，例如5G、低軌衛星、電動車、智慧城市等，也都會為人類創造更多便利性。和碩總經理廖賜政則指出，和碩屬於服務業，公司產品主要也較集中在消費性3C產品，因此受季節性起伏波動度也會比較高。但是公司今年在產能調配上，則會以不要出現季節性浪費為主要目標。至於缺工，廖賜政表示，公司會往越南、印尼、印度、北美設廠，就是要解決缺工問題，以降低季節性的產能利用率落差；另外也要持續擴大商用產品領域布局，像是電動車大廠特斯拉通常給的全年訂單明確，也能讓公司在物料、人力等設備較好準備，也有利於毛利率提升。
06月15日, 2022
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