履歷謊報！男上工半年多被辭退 公司追討19萬薪資
溫姓男子在1111人力銀行應徵軟體工程師，卻將工作經歷9月餘填成4年6月，去年2月他被新北市某技研公司錄取6月餘後就被辭退，技研公司還以他謊報相關工作經歷為由向他提告追討發放的工資19萬餘，被新北地方法院駁回，判決確定。技研公司主張，他們在1111人力銀行上刊登徵求軟體工程師的廣告，註名需具備撰寫軟體工程相關工作內容等語，溫男相關工作經驗僅約半年，卻在人力銀行上標示相關經歷長達5年，公司認為溫符合其條件，通知他應徵，溫男前往應徵時也在公司人事資料表寫上不實工作經歷，最後雙方談妥以試用期3萬元薪資聘用溫男，安排在軟體工程業務。技研公司稱，溫男因無法勝任工作，公司又另聘他人頂替溫男，並依據溫男稱他是電機系畢業，將他職務調整為負責電控系統，又再因溫男無法了解設備基礎能力與專業知識，再將他調往製造部學習基礎，並要他切白鐵條，但對方對於切錯白鐵條尺寸一副事不關己，經過多位同事投訴其工作態度、表現，加上發現他工作經歷與求職所寫差太多，將他開除。技研公司主張，聘用溫男是因他所載工作經歷造假不實，才會使公司信以為真錄用，支付薪資19萬餘，因此要求溫男返還。溫男反辯，稱他面試並無複雜程式問題，他也有在人事資料載明他會的技術，才被錄取，至於人力銀行的工作經歷是因沒更新才會顯示錯誤，另外他任職第一天就被公司要求到製造部切大量白鐵條，更要常支援製造部雜事，他因過勞、不熟練造成失誤後，還被逼簽署同意賠償損失，後來忍受不了被公司任意調職、主管辱罵被逼辭職，也沒拿到資遣費與非自願離職證明書，他既然有提供勞務，就應依勞基法收到薪資。法官認為，溫男雖確實填載不實工作經歷得到錄取機會，但若技研公司真的認為工作經歷至關重要，就應善盡查證義務，且既然是在試用期，若公司認為溫男無法勝任工作，卻直到溫男通知公司應依勞基法給他資遣費、非自願離職證明時才調查，且溫男在工作期間確實有付出勞力換取薪資，因此駁回公司請求。
強制「全員加班到晚上10點」請假算曠職 菜鳥提早閃人被逼離職…公司這樣說
大陸一位男子近日在網路上爆料，公司要求大家強制加班到晚上10點，請假算曠職，而他7點請假閃人，被要求寫自願離職申請單。對此，公司回應，沒有強制加班，只是要看新進員工的態度。據《極目新聞》報導， 23歲的吳男7日進山東一家機械公司，擔任國貿銷售員，底薪3200人民幣（約新台幣1.4萬元），獎金抽成另計，9月他正式到職，不過沒有簽試用期合約，只口頭說試用期3個月。16日，公司主管在群組突然稱，因為業績太差了，「所有人明天全員加班，到晚上10時，不允許請假，請假按曠職處理」，還不忘標記大家。公司群組對話。（圖／翻攝極目新聞）吳男說，17晚間7點，他因為家裡有事，就請假先閃。隔天收到離職申請表，叫他自己走了，但這幾天的薪水根本沒發，上面寫自願離職他也不想簽。吳男也貼出錄音檔，對方稱「不是說天天讓你加班，是看你的態度。」吳男表示，20日他申請機構仲裁了。對此，濟寧市任城區人力資源和社會安全綜合執法大隊說，他們確實有收到吳男電話，而他要求公司給賠償金，但這問題不是他們能決定的，所以要吳男找仲裁機構。該公司強調，他們沒有強制加班，只是要看新進員工的工作態度進行考察，如果資歷差，態度又不行，那他們一定不會要。公司也說，因為吳男外流公司群組對話，如果事件再蔓延，他們不排除提告。
談錢傷感情？ 過來人曝「薪水被砍1萬」籲談薪資別妥協！
俗話說「談錢傷感情」，導致許多人在面試工作時，經常因抱持這個想法，即便內心十分猶豫，仍不敢開口談薪水，事後才相當懊悔。近日就有網友分享自身經歷，她曾在求職網上看到許多公司開出誘人薪資，進去後才發現落差超大，還要幫忙解決一堆爛攤子，因此她勸有能力的人要去談薪資，氣喊「不要輕易妥協，養出台灣普遍的慣老闆，永遠讓受薪階級在領低薪！」近日，一名女網友在Dcard發文分享求職經歷，她遇到太多「會說夢的公司」，他們會先在求職網上開出不錯的薪資，再用話術騙人進去。等到領薪水時才發現根本沒有網上寫的4萬起薪，不僅要頻繁加班也沒有加班費，還有一堆爛攤子要去解決，她語重心長地提醒，「有能力的人要去談薪資，談不了就下一家，不要輕易妥協，養出台灣普遍的慣老闆，永遠讓受薪階級在領低薪！」她再次呼籲，「很多求職網上寫出來的薪資條件都很好看，但實際進去試用期超長，或者薪水根本先砍5千到1萬，如果本身擁有豐富經驗且資歷完整，真的要在入職時用白紙黑字寫清楚，免得進去後因為各種因素影響自己權益。」貼文一出，許多網友紛紛有感表示，「我當初主管面試說33～38k，結果實際拿到只有30～33k，超級扯」、「通常薪資低的老闆會有一些話術，我們有獎金，充滿滿滿期待希望，結果等領到才發現少的可憐」、「很多公司喜歡寫面議，但面試又說得很模糊，人在找工作到心慌時，一拿到錄取通知就會跳進去，最後才發現是場騙局」、「面試主管跟我說薪資結構很簡單不會亂拆，結果直接拆一半，也是在第一次領薪水才知道」此外，有不少網友提出可以用檢舉來導正不良風氣，「薪資和104上不符合是違法的，可以蒐集證據向勞工局檢舉」、「很多公司就是仗著菜鳥不懂，才不怕所以繼續騙，除了勞工局外，求職網也可以反應」、「直接檢舉吧，台灣職場根本就是大型詐騙集團，不檢舉只會造成職場更差而已，薪水更低」，也有些網友分享自身的檢舉經歷，「遇到這種公司檢舉就好，我上次才剛檢舉成功，心情很舒爽」、「我有次面試前期都蠻順利，直到開始談薪水，面試官直接變臉，後來直接承認在網站上的薪水造假，隔天就直接向求職網檢舉該公司」
上班第1天就被炒魷魚 她怒斥老闆「把人搞得一文不值」
馬來西亞新山1名女子上班第1天就遭解雇，她氣憤地在TikTok分享這件事，更控訴老闆「請不要在聘用員工後，又把員工解雇，搞的那個人好像一文不值。」該影片一經發出，引起網友熱議，甚至有知情人士透露，原PO老闆將她解雇，是為了聘請自己的友人。女子發佈影片分享自己上班1天就遭辭退的經歷。（圖／TikTok＠narieana_）馬來西亞新山1名馬來人女子，第1天在某家珠寶店上班，就被老闆炒魷魚，她氣憤的在TikTok發佈影片，控訴老闆的誇張行為。原PO表示，她在面試後接到錄取通知的電話，並與老闆對薪水待遇達成共識後，順利入職這間珠寶店。沒想到第1天上班僅半天，就被告知她即將進入為期1週的試用期，以評估的表現。原PO指出她先前從未被告知這1點，而到了晚上，原PO就被告知她表現未符合公司期望，不能繼續在這上班。原PO在影片中直言「若你沒打算聘請我，你就不應該提供我這份工作，而應該在我面試的時候拒絕我。」更控訴老闆「請不要在聘用員工後，又把員工解雇，搞的那個人好像一文不值。」原PO也強調，自己為了這份工作，已經付費託人幫忙照顧小孩，但現在她卻失業了。該影片發佈至今，獲得300萬次播放量，有熱心網友提醒原PO，下次不要在沒有書面協議的情況下，輕易接受1份工作。甚至有知情網友留言暗示，原PO的老闆將她解雇，是為了雇用自己的友人。其他同事也建議原PO向勞工局檢舉，以獲得補償。不過原PO事後更新1則影片表示，自己已經放下，不想經此事鬧大，並把TikTok帳號改為私人帳號。
上汽大眾被曝校招欺詐 「所有應屆生下工廠1年」每天工作11小時
上汽大眾是大陸最大的合資汽車企業之一，每年的校園招聘都吸引了眾多優秀的應屆畢業生。然而，近日有網友爆料，上汽大眾2023屆秋招存在欺詐現象，所有應屆生都要下工廠一線實踐一年，每天工作11小時，而且不能保證回到原崗位。綜合陸媒報導，早在6月份就有網友透露，自己在上汽大眾2023屆校招投的是產研崗位，簽三方時人資說的是在研發大樓工作，時間是朝九晚五點半。在今年6月12號所有應屆生接到電話，稱所有本屆的應屆生（包括產研，市場營銷，平台運營方向的儲備生）都要下工廠一線實踐一年，需要實操，工作時間跟隨車間，倒班在所難免。同時，人資說工廠實習一年之後不能保證回到原崗位，甚至可能一直留在車間。通知的時候春招已經接近收尾，很難再有選擇，所以不少應屆生選擇了不信邪辦理入職。據10月份在職的應屆生表示，這件事情是真的，自己現在正在廠裡打11小時螺絲，本來公司讓他們每週工作5天甚至6天，應屆生鬧了之後說每週4天不犯勞動法，但是要完全頂工廠師傅的崗，試用期需要考核螺絲打得完不完美。這種做法無疑給上汽大眾的品牌形象造成了極大的損害。很多網友紛紛表示憤慨和不解，「這是什麽樣的企業文化？」、「這是對應屆生的不尊重和欺騙」，「這是對自己產品質量和客戶滿意度的不重視」等等。
正宮淪小三！公務員男友隱瞞已婚身分玩3人行 她靠這招復仇
海南一女子近日發現自己交往3年的公務員男友，早已跟另一名女子登記結婚，自己竟成為小三，她事後在網路上曝光渣男惡行。對此，男方所屬的部門也做出懲處。海南一女子近日發現自己交往3年的公務員男友，早已跟另一名女子登記結婚，自己竟成為小三。（圖／翻攝自微博） 10月7日，這名女網友發布了《檢舉！海南保亭綜合執法局大隊長謝男與我戀愛期間與他人偷偷領證》的貼文，這名當事人和對方戀愛3年，甚至論及婚嫁，沒想到援PO竟發現男友偷偷和別的女性登記結婚了，男子在婚後仍和原PO保持戀愛關係，等同婚內出軌。根據《九派新聞》報導，當事人本來是正牌女友，卻「變成小三」。女網友表示，她與謝男2019年8月相識，其間對方對她展開追求，2020年11月11日，兩人正式交往，2023年9月甚至談論了結婚事宜，不過原PO在今年10月3日，從網路上看到男友與一名女子牽手的影片。保亭縣委聯合調查組在12日獲通報，網路反映情況屬實開罰。（圖／翻攝自微博）女子事後發現，原來對方和這名女子從2022年10月起就在一起，並於2023年3月登記結婚，男友刻意隱瞞已婚的關係，欺騙當事人大半年時間，其間依然和當事人保持戀愛關係。這名渣男的行為讓她受到嚴重傷害，也違反了相關法律法規，她希望相關部門能調查釐清真相。針對這起渣男事件，保亭縣委聯合調查組在12日獲通報，經查，這名男子是保亭縣綜合行政執法局市場監管和衛生健康行政執法大隊大隊長（試用期1年），網路反映情況屬實，其行為違反生活紀律，造成不良社會影響，依據有關規定，經縣委批准，縣紀委監委決定給予這名男子嚴重警告、政務撤職處分，降為一級科員。海南一女子近日發現自己交往3年的公務員男友，早已跟另一名女子登記結婚，自己竟成為小三。（圖／翻攝自微博）
詐欺案暴增地檢署偵查量能被癱瘓 急徵百名檢察官助理
法務部為因應行政院「打擊詐欺策略行動綱領1.5版」要求，強化偵查輔助人力，各地檢署對外急徵「檢察官助理」共100名，約聘月薪上看4萬6，以減輕地檢署被詐欺案癱瘓的負擔。資深檢察官卻對此不樂觀，直言3個月試用期後，若明年沒有這筆預算，這些「臨時人員」就會失業，能吸引多少人報考、分擔多少檢方工作，他都存疑。法務部統計，今年1至7月新收43萬件偵查案件，詐欺罪占35.5％，約15.2萬件，都湧入地檢署，因案件量創新高，不斷耗損檢警偵查能量，也排擠其他重大案件偵辦。法務部為此向中央爭取，獲行政院同意動支第二預備金，全國增聘檢察官助理100人，使檢察官得以集中能量偵辦重大案件，避免過量的電信詐欺案，影響偵查量能。法務部也研議修正配套法規，以使檢察官助理法制化，厚實偵查戰力。檢察官助理是協助檢察官辦理偵查、公訴、執行案件程序的審查、卷證分析、法律問題的研究、蒐集資料及分析等事務，並非行使公權力的公務員，要求法律相關學歷，報名至本月11日止，中旬開始筆試、口試，筆試課目包括刑法等法令，打字須每分鐘40個字，若曾被判貪汙罪定讞不得報考。檢察官助理月薪4萬6692元，屬「臨時人員」，採定期性勞動契約，10月開始，須先通過3個月試用期，如不能勝任，地檢署得隨時停止試用。但明年是否延用，要看預算及施行狀況。基層檢察官直言，詐騙案頻傳不能只看檢察官「賣慘」，更重要是整合各機關、金融機構監理等機制，從源頭遏止，不然第一線辦案人員很無力。新北1名檢察官曾在檢察官論壇以「想辭職的新北小檢」匿名上傳「請法務部爭取配置檢察官助理」的貼文，呼籲法務部重視檢察官工作負擔，「不要讓大家負荷不了，統一罷工」。新北1名已婚的檢察官感嘆，他不是家庭事業兩頭燒，「是直接把家庭捨棄，真的很感謝太太」，更自嘲「國家也要感謝我太太」。各地檢署都面臨同樣慘況，彰化地檢署吳姓檢察官辦公室，牆上貼著「早日清空」特製春聯，辦公桌堆滿一疊疊卷宗。他說，案件量只有增加，不曾減少，尤其是暴增的詐欺案，壓得人喘不過氣，引進有法律背景的助理應可分擔繁重工作量。
OL任職16間公司「不上班」3年還能買別墅 警察逮人時還在面試
大陸警方近日破獲「職業騙薪群體」，這些成員日常並不上班，每天緊盯求職網站，可以第一時間收集招聘資訊，他們通過偽造的精英學歷和完美履歷，加上數以百次計的面試經驗，成為名副其實的「面試之王」，得到公司錄用後，卻沒創造任何業績，待試用期過後，公司將其辭退，這些人就會要求公司支付全部薪水，警方透露，這類「職業騙薪群體」騙了高達5000多萬元人民幣，約2.1億新台幣的薪水。女子在多間公司任職，留存各式各樣的辦公章。（圖／翻攝自新民晚報）根據《大皖新聞》報導，今年1月，一家網路科技公司負責人向浦東警方報案，去年10月，公司為了推廣新產品，發布急聘業務員的資訊。很快，有8人同時前來應聘。他們的履歷很光鮮，有在一些大型企業的經歷，有經手過的多個「大廠」項目，還有一長串的「優質客戶名單」。公司對此非常滿意，雇用這8人。這些人入職3個月後沒有任何業績，應聘時許諾接洽的優質項目也沒有一個有實質性進展，試用期過後，公司決定將他們辭退，8人彷彿早有準備，要求支付全部薪水才肯離職，公司無奈妥協。不久之後，其中一人誤發一張圖片在尚未退出的公司群裡，讓這位負責人感覺不對勁，原來這是一張從其他公司離職的證明，但上面的時間竟然和這群人在這裡上班的時間重疊，「我馬上聯繫了對方公司，結果發現這8個人履職期間，竟還在另一家公司入職，同時賺取兩份薪水」。恍然大悟的業者決定向警方報案，今年3月，浦東警方在上海及外省市逮捕楊洪等53名犯罪嫌疑人，揭開了這個「騙薪江湖」。經過深入調查，浦東警方今年7月19日凌晨再次逮捕108名騙薪者，警方在杭州逮人時還發現一名OL落網時還正在面試，已同時在16家公司入職的她從不上班，只在每次面試新公司的時候，順手拍下照片發在各個工作群組，假裝在「見客戶」。警方發現，這些人大多口才非常好，多數具備一定的金融專業知識，對行業也比較熟悉，能夠輕易獲取面試官的信任，忙不過來的時候，就把機會賣給同行，從中抽成，短短3年，他們用騙來的錢已在上海買了別墅。今年8月，浦東警方又陸續抓獲11名騙薪者。據警方初步推算，大陸類似的騙薪群體至少有7百到8百人。
懷孕女經理上班想吐！外出買酸梅 竟慘遭公司資遣
台北市一名沈姓女子在一間資訊公司當業務經理，2018年1月26日她告知主管懷孕消息，沒想到下一個工作天就被資遣，理由包括她不假外出，但沈女也向勞動局申訴，當天是因為懷孕身體不適，才到便利商店買酸梅，沒想到會被公司視為曠職。市府性平會審定違反《性平法》，開罰30萬元，公司提告抗罰，二審遭判決敗訴確定。據台北高等行政法院調查，沈女於2017年12月21日在該資訊公司當業務經理，試用期為3個月，她在2018年1月26日告知人事、直屬主管她懷孕了，沒想到在下一個工作天1月29日就被資遣，由於時間點接近，所以難以認定資遣是否完全沒有考量到懷孕因素；此外因為沈女仍在試用期，在正式僱用前，應完成相關教育訓練，公司在期限前不能任意終止僱傭關係，唯有「考核不合格」才能終止。該公司提告稱，沈女分別於2018年1月17日的下午、1月26日的上午不假外出，此外同期的2名同事業績都有表現，沈女沒有任何業績達成，因此該公司認定她不遵守公司規定又業績不振，工作不適任，因此將她資遣，跟懷孕毫無關聯，認為北市府開罰30萬元無理。經法官調閱，沈女17日的打卡紀錄，顯示她在上午8時50分上班、下午7時38分下班，並無曠職記錄，且沈女稱當天和客戶在公司內開會、處理公務，並提出對話紀錄證明，曾與同事通話，並沒有不假外出。至於1月26日上午，沈女稱當天是因為懷孕身體不適，才到便利商店買酸梅，經對照3月15日市府訪談紀錄也證實，沈女確實有拿出酸梅。法官認為沈女已先前告知主管懷孕，該公司不但沒提供孕婦友善的工作環境，還以此認定她兩次不假外出，下一個工作天更以曠職2次為由資遣，難以認定資遣與懷孕歧視無關。此外，沈女的業績都達標，公司卻違法資遣，最高行政法院二審判決，雇主對懷孕者差別待遇，屬性別歧視，加上該公司資遣決定難認毫無考量沈女懷孕，北市府裁罰30萬元並無不當，因此判決該公司抗罰敗訴確定。
銀行出包公司意外付「300倍薪水」 前員工拒還人神隱
真誇張！一名匈牙利男子因為銀行做出重大失誤，公司給了他300 倍工資，高達8萬英鎊（約新台幣323萬），而他拒絕歸還款項，人也因此神隱。據《太陽報》報導，匈牙利紹莫吉縣一名男子，在智利一家公司工作，但他沒有通過試用期，儘管如此，他還是因為完成輪班獲得9.2萬福林（約新台幣8280元）的薪水，而男子提供了一個奧地利銀行帳戶來電匯資金，款項要轉成當地貨幣歐元支付。離譜的是，這筆錢沒有從匈牙利福林兌換成功，因銀行出包變成9.2萬歐元（約新台幣323萬），男子收到這筆意外之財，可能覺得他超幸運，當公司意識到錯誤時，泡沫很快就破滅了。公司人資聯絡這名被解雇的員工還錢時。男子稱，他無法再用該奧地利銀行帳戶，也沒獲得任何資金。據《Scoop Upworthy》報導，事發公司是一家工業食品公司，還是智利最大的冷凍肉生產商。該男子在接到電話後，說隔天會去銀行辦理還款，不過他就此神隱消失，儘管雇主多次通過電話、發簡訊和WhatsApp 聯繫該員工，但仍無法聯繫到人。公司目前已採取法律行動。此消息曝光後，許多網友紛紛留言「這很罕見」、「這真是成功的故事」、「太棒了」、「我也會做同樣的事情。你會怎麼做？」
公司要借薪1／新創公司爆營運危機 欠薪還要員工同意「借薪70%」
新創公司爆營運危機！北市一間新創公司將運動結合AI科技，專注在平台內容開發，販售線上健身課程，不但與中華電信5G聯名，還獲得中華電信5G創新應用大賽冠軍，近日卻被員工爆料公司發不出薪水，還要向員工「借薪」70%。如今多數員工打算離職組成自救會，同時通報勞工局，預計在8月9日召開勞資協調會，希望能將薪水拿回來。這家主打AI運動科技公司創立於2019年，看準疫情後的運動宅商機，主打運動能像電玩娛樂一樣有趣，開發出沉浸式光影律動智慧健身課程，讓民眾無須購買高價格主機或配備，就能精準藉由心率偵測與人體動作捕捉，紀錄個人肢體準確度，相關課程在中華電信、凱擘與台灣大寬頻等平台上架，似乎前景看好。但員工A小姐向本刊爆料指出，她在4月時因公司「業務版圖擴大」被招募進入，孰料進來後才得知，公司早在今年初就因營運狀況不佳對高階主管減薪，7月時不但發不出薪水，更直接發出通知，要員工簽下協議書，同意公司向員工「借款薪資70%，年利率20%，最遲在今年10月底還款」，希望員工在這段時間內可以「繼續衝大業績，以期公司能正常營運並提早償還薪資借款」。該公司要求員工簽下協書，同意「借薪」70%，並持續3個月。（圖／當事人提供）A小姐表示，她入職後公司便以滿員不再招聘為由，停止招募新員工，而當初入職時營運長更畫出大餅，強調公司相關健身課程目前除在新加坡上線外，未來也將在香港上線。此外，公司更與中華電信長期合作，還是中華電信的5G應用服務商，她才會信任公司營運發展，成為團隊一員，孰料試用期都還沒過，公司竟要向員工「借款」。A小姐也透露，公司的營運狀況原本就不佳，發薪日很不正常，若老闆有錢發薪水，就會在10日發薪，若發不出薪水就改在15日發薪，如今員工卻連本來就應該要拿到的薪水都拿不到，公司卻還打著「借款」的名義要他們簽下協議書。她指出，目前公司員工總共約20、30人左右，若以薪資4萬元來算，簽下協議書後每月僅能拿到1.2萬元，且多數人在台北生活還都有小孩，讓她忍不住感嘆「到底要怎麼活？」而公司僅不斷強調，只要後續與新北市政府教育局的合作案過了就能有錢，仍無法安撫住惶惶人心。本刊致電該公司詢問是否確有員工指控的欠薪、借薪、營運不善等相關情事，該公司人員表示主管都不在公司，要等主管進公司了解之後才能加以回應，但直至本刊截稿前仍未獲得回覆。該公司營運長不斷強調公司已在新加坡上架，但有新入職員工的試用期都還沒到，公司就面臨經營危機。（圖／翻攝自該公司官網）
假扮女主播「專攻癡情男」認識3天就談戀愛 詐騙集團SOP大揭密
詐騙層出不窮，手法日新月異，民眾須時刻小心。中國安徽警察近日破獲6個電信詐騙窩點，逮捕41人，而詐騙集團的手法很專業，要求女直播主4～5天要和受害人談戀愛，藉此騙取對方的錢財，不法所得至少100多萬人民幣（約433萬新台幣）。據《中國警察網》報導，這些女主播以甜言蜜語，專攻這些癡情男，而很多都是有家室的人夫，攻陷對方的心防，產生不切實際的幻想。住在定遠縣的耿姓男子，就是其中一個受害者，今年6月他在網路認識單身女網友小劉，2人每天分享生活點滴，感情迅速升溫，期間還互相傳照片、語音，短短3天就確定戀愛關係。集團成員鎖定癡情男，每天用甜言蜜語攻勢。（圖／翻攝自中國警察網）小劉聲稱剛找到一份工作，是在網路平台當主播，需要進行連續3場PK，獲勝就可以通過試用期，前2場直播結果為1勝1負。到了第3天晚上，耿男收到小劉傳來的訊息，希望能幫忙通過考核，承諾過了試用期會和他在一起，也會將加值的金額全部歸還。因為小劉在網路形象好，溫柔善良又勤勞，耿男不加思索就在直播APP加值了4000多人民幣，全拿來買禮物打賞，只是小劉最後的比賽輸了，因此沒通過考核，感到十分自責，「我都不知道怎麼面對你跟我的家人，我爸爸剛剛給我打電話說我媽氣的都暈倒了，去醫院了，都高血壓，現在嚴重了，我該怎麼辦呀？真的，我真的好煩呀…」。詐騙集團每天噓寒問暖，讓被害人產生戀愛感。（圖／翻攝自中國警察網）但後來無論耿男傳多少訊息，小劉就是不回應，這時他才意識到自己可以被騙，立刻到派出所報案。警方進行調查，透過直播平台註冊資訊、耿男加值資金流向等線索研判，該案為團夥作案，且存在上、下游多個犯罪窩點，互相勾結從事詐騙活動。集團成員41人，詐騙金額100多萬人民幣。（圖／翻攝自中國警察網）警方掌握窩點情況後，成立專案小組制定嚴密的計畫，7月7日凌晨集結60多名警力作戰，連夜展開捉捕行動，一次搗毀6個電信詐騙窩點，抓獲集團成員41人，現場查扣作案電腦、手機200多部，初步查明詐騙資金100多萬人民幣。警方指出，詐騙集團有一套詳細的手法，每句聊天都有相應的回覆，這些女主播甚至被要求4～5天就要和受害人談戀愛，建立一定的感情基礎，之後就謊稱自己在平台直播，需要以PK完成任務，讓受害者花錢打賞，以此實施詐騙，目前案件仍在進一步調查中。
開價「月薪8萬」徵才！菜攤老闆霸氣喊：能力足夠就接班
台灣就業環境普遍低薪，各行各業掀起一波缺工潮，不過就有民眾發現，位於北市濱江市場的一間蔬果攤，近日貼出徵才公告，霸氣開出「月薪8萬」招兵買馬，甚至承諾有能力就可接班，只是6月份前來應徵的3人，最後都經不起考驗紛紛離職。李姓老闆與妻子在濱江市場經營蔬果攤，夫妻倆因年紀漸長，體力快無法負荷辛勤的勞力工作，決定開出8萬月薪徵才，薪資足足比別家攤位高出3萬元，同時也在尋覓合適的「接班人」。李老闆接受《東森新聞》訪問時透露，打理菜攤十分不易，除了要搬運重物、上架、招呼客人、整理攤位之外，月休僅6天、工時約12小時，且每天凌晨就要上工，薪資看似優渥但其實並不輕鬆。李老闆坦言，6月份有3人前來應徵，不過都沒撐過試用期就遞出辭呈，其實他不僅僅是在招募員工，更是在挑選「繼承人」，只要有意願、有能力扛起，就願意將攤子託付給對方。
上海夫妻狂面試「2年入職300家公司」 涉案金額破2億…手法大揭密
真的是時間管理大師！中國上海有一對夫妻，在2年的時間，入職超過300家公司，涉案金額超過5000萬人民幣（約2.2億元新台幣），十分驚人，背後手法也曝光了。據《上觀新聞》報導，人妻徐玲玲每天的生活，不是面試就是在去面試的路上，導航紀錄詳細記載她的工作狀態，早上6點起床化妝、7點出門、8點到達A公司打卡、9點來到隔壁商務樓參加B和C公司的面試、下午1點橫跨半個上海，參加D公司的例會，再去E公司辦離職手續。隨後又去F、G公司面試，晚上參加各種應酬，挖掘新的公司資源，回到家已經凌晨3點。徐玲玲每天的生活，都是去各大公司面試。（圖／翻攝自上觀新聞）這樣的生活模式，讓徐玲玲曾創下單月入職28家企業的紀錄，夫妻倆光月收入就超過60萬人民幣（約260萬新台幣），專門挑小規模金融公司，因此當她拿出高淨值客戶名單，多數公司都捨不得放手。一開始還能蒙混過關，但當老闆開始催促，他們就會召集群眾演戲，甚至開始發展下線，招募不同層次的人ㄧ同入職。這些犯罪嫌疑人將薪水的2成，甚至5成、7成給徐玲玲夫妻，因此除了工資收入，提成也十分可觀，而這些人仗著《勞動法》對試用期員工的保護，因此才能橫行犯案2年之久。目前警方查獲的涉案金額超過5000萬人民幣，案件仍在持續調查中。
9年級車手持可疑存摺被抓 甩賴崩潰：都是撿來的啦
新北市19歲王姓男子年紀輕輕卻不務正業，加入詐騙集團當車手領錢，他21日下午在新莊犯案時遇上保安大隊員警巡邏，警方見他在路邊左顧右盼立刻上前盤查，這才發現其身上有一本非他所有的存摺，王男還試圖辯解，稱該存摺是「撿來的」，見犯行無法掩藏竟崩潰耍賴，訊後遭依法偵辦。警方表示，王男21日下午與18歲曾男在路旁交頭接耳、左顧右盼，其中王男與員警「眼神交會」後，員警立即下車關心及盤查，在對話過程中王男略顯緊張，員警便詢問其是否有攜帶違禁物，王男出示隨身包包予員警查看.。眼尖員警發現包包發現1本非王男所有的存摺、8400元及ATM交易明細9張，王男誆稱是為了好玩才會亂撿別人的存摺，但在員警進一步盤問下，王男自知露餡、當場崩潰耍賴，查證後發現該本存摺及交易明細表的金流為詐騙被害人的匯款，這下王男無法狡辯，警方即依現行犯將王男逮捕，全案訊後依詐欺、違反洗錢防制法罪嫌移送新北地檢偵辦。王男供稱，他在急需用錢之際，在臉書上看到高額收入的廣告，便不疑有他的私訊聯繫，對方表示協助領錢即可獲得2成酬勞，且需通過試用期才能實際拿到錢，但王男在還沒領到酬勞前就被員警逮獲了；經查王男手上的交易明細表，已提領9筆共計13萬5000元贓款，且按照上游指示已將贓款及提款卡拿到河堤的樹下挖洞埋起來。員警深入調查，該詐團是以假投資的手法在網路上以一頁式廣告連結加好友，慫恿被害人到投資(博弈)網站投資，誆稱獲利、穩賺不賠，誘使被害人依指示匯款至人頭帳戶中，所幸員警及時攔阻，方得阻止更多被害人受騙。警方呼籲，投資沒有捷徑，應循合法管道，切勿聽信任何來路不明的消息，更不要輕易交付自身財物或個人資料給他人，才能保護自身財產安全。「假投資」詐騙手法不外乎宣稱投資標的「高獲利、低風險」，投資前應詳加思考並提高警覺，避免成為詐騙集團的肥羊。