私校相繼停招…5年後恐40校退場 教師離職後只能「自己看著辦」
受到少子化衝擊,近年來幾所私立大專校院相繼停招、停辦,但依照教育部統計,自2020年到現在,僅10位退場學校老師轉到其他私校任教,專家預估,到了民國118年,屆時將有40所私立大專校院退場,將迎來一波私校教師離職潮,期間如果無法找到體質強健的學校任職,就只能到業界工作,最後只能「自己看著辦」。教育部長潘文忠17日直言,大專校院一年級學生數自111學年起減至20萬人以下,逐年遞減,117學年度降至最低點,新生數剩15.7萬人,屆時超過8成學生可進公立學校,私校恐招不到人。全國私校工會副理事長尤榮輝表示,估計民國118年將有40所私立大專校院退場。目前對退場學校的私校老師,教育部委託經濟部金屬中心建立教師介聘平台,但做法上非常消極,絕大多數老師都不知道這項資訊,因此還是希望教育部能多用心,積極宣導,並協助退場私校老師轉職。尤榮輝也坦言,退場學校的私校老師想要找到工作並不容易,大多情況屬於中年失業,如果年紀輕一點、理工科出身的人,還有機會轉往業界,但如果是社會人文領域的中年老師,失去工作之後,有人只能返鄉種田,或當起街頭藝人,甚至前往大陸當約聘教師,處境很可憐,因此還是希望教育部能攜手勞動部,建立失業教職員救濟金制度,予以協助。升學輔導網站「大學問」執行長魏佳卉提到,退場私校老師是否能成功謀職,最後還是只能「自己看著辦」。依照她了解,近年來當中不少人都轉往大陸工作,且如果提前掌握到自己學校恐將倒閉,也會趕緊轉往國內體質強健的大學謀取教職,其他如果年資已滿,便在原校屆齡退休。
少子化衝擊!117年大一新生預估剩15.7萬 私校退場後師生權益要注意
少子化對教育衝擊愈來愈強烈!教育部17日表示,112學年大專校院學生數是109萬4289人,與101學年相較,11年來大減26.1萬人,預估117學年大專校院新生數將降至15.7萬人,因公立大專校院每年招生12萬多人,屆時約8成學生可進公立學校。教育部長潘文忠17日至立法院教育及文化委員會就「教改30年之問題及對策」提出專案報告,1994年我國大專校院有130所,2011年增至163所,之後因為部分學校整併加上私立學校退場,2023年降為145所。潘文忠說,111學年大一學生數掉落至20萬人以下,逐年遞減,估計117學年僅剩15.7萬人。他任內建立學前教育機制,投入經費非常大,但出生率一直無法提升,少子化對教育將繼續造成重大衝擊,這是新政府要注意的地方。國民黨立委柯志恩質詢說,對於退場學校的學生,教育部的安置常常是「弱轉弱」,譬如南榮科大退場後,學生被轉到環球科大、大同技術學院及東方設計大學等校,但這幾個學校今年7月底又要退場,學生將遭受二度傷害。潘文忠回應,對於退場學校的學生,教育部直接進到學校與學生溝通,並要求學校了解學生需求,一定用最大力量來安置他們,教育部不會將退場學校學生安置到預警或專輔學校。7月底大同技術學院、東方設計大學、環球科大、明道大學也將停辦,屆時有981位學生要安置、458位教職員面臨失業。教育部高教司長朱俊彰表示,預計5月分發、安置學生,將他們轉到附近縣市類型相似的私校。退場教師權益方面,國民黨立委萬美玲質詢說,教育部透過獎補助方式,鼓勵其他私校接受這些退場教師,但成效非常不好,潘文忠在520離開內閣之前,思考如何協助這些老師。潘文忠表示,教育部設置學校退場基金,學校停辦後,如果財務有困難,基金可以直接代墊支付教師的離退金。此外,從2020年到現在,4年有10位退場學校老師轉到其他學校任職。萬美玲說,4年來退場學校有700多位教師需要被安排轉職,竟然只有10位可以轉到其他私校任職,這個數字很可怕,教育部應該妥善處理。
花蓮觀光業被震垮 旅宿業者「被退房到年底」 勞動局啟動災民職訓
403強震重創花蓮,當地觀光業進入黑暗期,根據花蓮縣政府統計,目前資遣通報共18件160人,遭解雇的徬徨猶豫是否轉職,仍在業的也憂心是否還有明天。據《中央社》報導,一名民宿業者透露,國內外遊客見太魯閣災情慘重,紛紛取消訂房,且這一退一路退到年底,已經完全沒訂單。以團客為主、旗下有150多名員工的休憩業者,則先安排員工休假或安排教育訓練;員工也擔心未來將放無薪假。同樣受創的土產業者,除有8業者串聯「你買100我捐50」的顧客、店家、賑災3贏活動,小吃業也開發宅配尋覓客源;觀光巴士及遊覽車業者,則希望政府給予業者及遊客補貼,鼓勵民眾到花蓮旅遊。花蓮各行各業都希望找到讓遊客造訪的誘因,但有些業者在思考未來前就已重傷甚至倒下,花蓮翰品酒店震後通報大量解僱83人,山月村亦解雇40人。一名麻糬業者也透露,已有部分業者考慮收掉,自己也只能先請員工把特休假休完,之後再視情況因應。另據《公視》,勞動局針對當前及可能的失業問題,開設銲接班等課程並優先錄取災民職訓,以訓練災民,讓災民投入災區復建工程方式,應對危機。不過對當地業者來說,最關鍵的還是觀光客,一位名產業者坦言,「如果我垮了,不是7、80個人沒有薪水,而是7、80個家庭」。
以專業白領移工身分來台 肯亞藝人被迫務農、資源回收
立法委員涂權吉與桃園市群眾服務協會15日舉行記者會揭露,有2名肯亞籍專業表演藝人以「外國專業人員」的白領移工身分來台,卻被雇主要求從事農業及資源回收工作,住在馬廄上方,3個月沒領薪水,除了沒有保勞保外,護照還被扣留,目前2名肯亞人已被移民署鑑別為人口販運被害人。涂權吉說,近來白領外籍移工大量入境,成長近5倍,可能還有很多受害人,呼籲政府應對白領外移工進行勞動檢查,趕緊補破網。群眾服務協會指出,2名肯亞籍移工為專業表演藝人,在肯亞有數年表演工作經驗。疫情期間,肯亞國內難以找到工作,剛好有一位曾在台灣遊樂園區從事表演工作的同鄉回國介紹、招募包括這2人在內共6人,以專業人士身分申請來台從事表演工作。豈知來台後,卻長期被要求從事農業、資源回收、環境清潔等工作,不但薪資遠低於基本工資,還曾有三個月期間完全未發放薪資。群眾服務協會移工政策處主任汪英達指出,仲介及僱主涉嫌在通報給勞動部的契約外,另外私下與移工簽約,兩人在台南工作約一年多期間,住在馬廄上方房間,房間沒有空調,且沙塵和糞便氣味每天充斥在房間。去年10月有移工打1955投訴,但台南市政府勞工局派員前往,卻並未嚴格檢查勞動條件,回去表示沒有查到問題,已經撤案,農場老闆還對此大怒,解僱所有移工,揚言要把他們趕回國、機票自負,在移工向仲介求情下,仲介又把幾人送到桃園一處農場。涂權吉表示,逃逸移工近年指數級增長,勞動部長許銘春都將原因歸咎於「疫情」,但政府對於移工因為產業景氣、企業欠缺訂單遭裁員解雇後的轉職轉介輔導措施不佳,移工背負龐大經濟壓力之下必然逃跑,對此,勞動部拿不出具體改善措施,還想引進印度移工,明顯是不願解決問題只想便宜行事。涂權吉說,白領外籍移工(外國專業人員)從民國109年的36852人增加到112年的48506人,尤其是某幾個東南亞國家,呈現三倍數、五倍數增加,這2位肯亞案主,就是以所謂「外國專業人員名義」入台。他指出,勞動部、內政部移民署對於這些白領移工都有完整列管,個資、雇主、聯絡方式盡在掌握之中,勞動部應該以抽查的方式,針對白領外移工進行勞動檢查,趕緊補破網以消弭社會遺漏。
行政女想換跑道…狂丟履歷2個月「全被已讀」 網揪1點嘆:只適合做雜事
不少人工作了一段時間後,才發現做的事與預期不符,往往都會選擇離職或轉跑道,不過就有一名女網友透露,她擔任行政工作已經快滿2年了,但最近越做越覺得這份工作太安逸、沒有發展性,於是開始投履歷想轉職,怎料2個月過去了竟連一封面試通知都沒收到,讓她崩潰直呼「感覺我真的爛到沒公司想要!」一名女網友在Dcard發文表示,她在行政部門工作了快2年,月領約30至31k,工作內容不外乎寫會議紀錄、幫各部門採購文具用品、處理公司雜事,沒事時就自己找事做,每天準時上下班,鮮少會加班,但她卻覺得在這份工作中無法獲得成長,「可能有人會覺得是爽缺,但做久了真的會懷疑自己有沒有學習到什麼。」原PO透露,她不想繼續待在舒適圈,於是開始積極找新工作,但她沒特殊專長,也只是一般普通大學畢業,投履歷至今已經2個月,卻全被公司已讀,讓她喪氣直呼「感覺我真的爛到沒公司想要...不知道我還有沒有希望,但我真的不想繼續混日子嗚嗚嗚好焦慮。」貼文曝光後,網友紛紛留言回覆,「妳看起來連想發展哪項專長都不知道,下班時妳有對妳的專業技能做了什麼努力嗎?再怎麼投履歷也看起來只適合做雜事,履歷上已經看得出來了」、「建議可以規劃一下自己的職涯,除非你想要行政做到退休」、「你的問題你都自己點出來了啊,有規劃才叫跳脫舒適圈,非名校沒特長換工作是想學到什麼,你還不如用空閒時間進修其他東西。」不過也有人認為,安穩的工作可遇不可求,「我是妳的話我不會離職欸⋯⋯我超想要妳這份工作的!很多工作累到像個猴子,各種身心靈轟炸,嚴重到會想不開…若妳不是有特別專長、興趣的工作,真的不建議跳離舒適圈」、「別聽人家亂講跳出舒適圈,應該要做的是培養副業或投資」、「沒有做好準備真的不要輕易跳出舒適圈,只會讓自己手忙腳亂又很不舒適。」
麥味登母公司Q1營收5.67億創同期新高 總座:旗下火鍋新品牌今年再開5間
麥味登母公司揚秦(2755)公布3月及第一季自結營收,3月營收1.93億元,年增10.46%,月增15.09%,創同期營收新高;累計第一季營收5.67億元,較去年第四季略減1.16%,較去年同期成長16.32%,同創歷年同期營收新高。揚秦國際企業總經理林麗玲表示,雖然第一季普遍為早午餐產業的淡季,但隨著國內通膨壓力趨緩,內需市場持續回溫,同時「麥味登」與「炸雞大獅」雙品牌的營運規模擴大,截至目前,麥味登總店數855家,炸雞大獅海內外店數113家。林麗玲也觀察,今年三月首場國際連鎖加盟大展有意願加盟創業的族群更勝以往,尤其是青壯年創業,揚秦連鎖加盟總部針對年後轉職與小資創業族群,提供最高80萬元無息分期專案,在總部的營運輔導與資金奧援下,不僅可以舒緩創業者的資金壓力,隨著創業熱度逐步加溫,預期將可帶動「麥味登」與「炸雞大獅」雙品牌國內展店速度。國際發展方面,炸雞大獅區域代理授權也有新的斬獲,除了已完成「印尼大雅加達」地區續約外,並新簽訂「印尼萬隆」地區授權,印尼當地在揮別疫情的陰霾後,各區域在展店規畫上也轉為積極,將挺進人潮聚集的百貨商圈,加大展店力度。揚秦旗下火鍋新品牌「涮金鍋」,第2家門市預計於6月開幕,並將開放加盟,林麗玲表示,涮金鍋今年預計再開5家門市,以桃園區域為主,逐步擴展至雙北地區。
養豬月薪4萬8!妹子工作太閒想離職 上班族狂喊:你會後悔!
各行各業都有自己的甘苦,不過有些人嫌棄的工作,看在別人眼裡可能羨慕到不行!一名從事養豬業的女網友在網路PO文,表示因為養豬工作又臭又只能週休一日,讓她很想離職。沒想到看完她描述的工作環境,引出無數上班族勸她多想想,怕她「將來會後悔」!網友在Dcard發文,她表示自己從事養豬工作,月薪48K,年終保底10萬,固定週休一日,不用加班時間到就走人。工作場所離家大約10分鐘車程,中午2小時半能回家休息。工作內容部分,每天要餵豬、給豬打針治療,控制養豬場溫度,外加一周一次沖洗豬舍。工作並不辛苦,每日上班8小時有一半時間都在滑手機。原PO另外在留言中提及,這個產業的薪水天花板大約在70K左右。原PO表示,最近有想轉職的念頭,想離職的原因,是因為一個星期只放一天讓她有些痛苦,很羨慕人家見紅就休,而且還要忍受工作場所的豬屎味。但她也猶豫,自己是第一次出來工作,不知道是自己的工作真的不好,還是自己不知天高地厚,希望網友能給她一些意見。文章曝光後,網友大都勸她打消念頭,表示這樣待遇還算不錯,「錢多事少離家近,而且豬不會客訴」、「沒有特殊學經歷的學士,剛出社會能到48K的受僱職業沒幾個」、「相信我,沖豬的屎跟擦人的屎,豬相對友善多了」、「豬不會跟妳明爭暗鬥」、「這樣的工作內容感覺很棒!看了我都想去」,但也有人從未來職涯方面給予意見,認為這個職業似乎沒有很大的升遷空間,如果真的很在意未來發展,建議先邊做邊存錢,努力確認自己將來的方向並且沒養專業能力,再做下一步打算。
離職科技業想回鍋!他揭後悔轉職「2原因」 好奇問:還回得去嗎
科技業雖然收入較高,但是工作壓力相對較大。有位男網友好奇,如果從科技業離直到傳產業工作後,是否還有機會再回到科技業上班,同時他也說傳產固然比較輕鬆,但公司發展不好,且不太調薪,因此薪資很難隨年資跳躍。原PO在Dcard發文表示,他的第一份工作在力積電製程單位約8個月提離職,離職原因是不太適應產線生活和常態加班2~3小時,卻無法申請加班費。後來他離職到傳產工作,年薪大約有80萬元,偶爾加班且大多都可以呈報加班,但部門卻不受公司重視,離職率偏高,而且員工數量有點少。原PO透露自己想回去科技業,雖然傳產比較輕鬆,但公司發展不好,且不太調薪,因此薪資很難隨年資跳躍,現在還是覺得錢重要,想要回科技業賺大錢。他也提到,第一份工作沒想清楚自己要什麼,雖然很苦但應該要撐過去。而原PO也提出自己的需求,「目前單身,想買房買車,家裡沒礦,在35歲前沒結婚計畫」,好奇詢問是否有機會去台積電或其他晶圓廠工作。對此,網友紛紛留言「其實還是健康重要」、「我有認識一個正妹進台積當工程師,三個月就辭職,裡面壓力超大超可怕」、「我28歲跳出去過,完全無關的產業,一年後跳回來一線IC廠工作到現在」、「你只看到台積錢多,但你又不耐操」、「投投看阿 就年資被歸零領新人價吧」。
字節跳動旗下「飛書」大裁員 為解決「低效」破千人遭砍
字節跳動旗下企業協同運作與管理平台「飛書」,其執行長謝欣日前發布訊息,表示公司將會進行精簡,以此解決內部低效問題,而遭精簡的人數將超過千人,這些人也有望獲得補償與轉職的機會。根據謝欣給內部的公開信中表示,在業務取得一定突破的同時,團隊也發現了組織本身存在的問題:團隊規模大,但組織不夠精幹,效率變低,力量不夠聚焦,不利於業務長期發展。因此在多次討論後,決定精簡團隊規模,雖然對部分必須離開的成員感到抱歉,但同時也會提供補償方案與轉職的機會。而有媒體報導指出,據傳這次的裁員人數將突破千人,謝欣也表示,飛書團隊的人數並非像外傳的有八千、一萬人,但有好幾千人也是事實。而用員工人數搭配收入來計算ROI(投入產出比)的話,雖然非輸在2023年已經超過2億美元的規模,但ROI實在偏低。報導中也提到,字節跳動集團底下ROI最高的單位就是抖音。報導中也提到,飛書是字節跳動於2016年研發的辦公協作平台,內部整合了即時通訊、雲端文件、雲端儲存空間、電子信箱、日曆、視訊會議等功能,主打的是一站式無縫辦公運作功能。
年後轉職潮!2月失業率微升至3.39% 創24年同月最低
行政院主計總處22日公布2月失業率為3.39%,終結連5降,較上月上升0.08個百分點,但仍創近24年同月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解讀,失業率微幅上升,主要是農曆春節後臨時工作結束、年後轉職潮有關,整體來看,失業率數據仍低,顯示國內就業市場相當穩定。近1年失業率變化一覽表。人資專家楊宗斌表示,疫情過後餐飲、住宿等服務業回溫,但受到少子化、勞動力減少,又有科技業磁吸效益等影響,求職市場缺工恐怕成為常態,在這個趨勢下,今年失業率不至於大起大落,預估接下來3至5月失業率會持續下滑,待畢業旺季來臨後,失業率將微幅上升,惟也不至於變化太大。陳惠欣指出,這波年後轉職潮的求職者會陸續找到新工作,每年3到5月失業率多呈下降,根據過去經驗,累計下降幅度介於0.05至0.07個百分點。不過,今年2月失業率走揚,3月是否下滑仍有待觀察,得看轉職者找工作順利程度。楊宗斌根據人力銀行最新調查指出,高達9成企業今年第2季有徵才計畫,徵新員工的最主要原因是「一直處於缺工狀態」,其次才是遞補離職空缺、訂單增加而擴編等。徵才意願最高的產業,依序為餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售、科技資訊、金融保險等。主計總處統計顯示,2月失業人數為40.6萬人,較上月增加9000人或2.28%。其中,對原有工作不滿意及工作場所業務緊縮或歇業而失業者均增加3000人,與上年同月比較,失業人數減少1.4萬人或3.43%;2月就業人數1157.2萬人,月減1.5萬人。若與去年同月相較,2月就業人數年增8.7萬人。為接軌國際資料,主計總處表示,新版失業率的身分認定,除原失業定義(即資料標準周內尋職)外,另依國際勞工組織(ILO)第19屆國際勞動統計會議建議,同步以「含資料標準周過去4周內尋職」的國際標準定義,未來將按月發布統計結果。
AI校園徵才季1/史上最大缺工潮!有1能力可加薪38% 科系行業隨意跨界
2024台大校園徵才博覽會3月2日登場,儘管椰林大道一場大雨傾盆而下,學生們仍熱情撐傘擠爆現場。台灣大學校長陳文章在現場向企業們喊話:「面對人才荒,徵才時不要只看畢業科系,因為企業不斷轉型,不一定永遠都停留在同一個專業領域,要看是否具備『跨領域能力』。」調教一下企業主徵人眼光。年後轉職潮撞上史上最大缺工時代,104人力銀行指出,3月有5.6萬家企業釋出107.8萬個工作機會,但同一時間找工作的僅有59.5萬人,其中,每個月有2.4萬的AI相關工作機會,5年來成長29%,目前最缺是軟體工程師、演算法開發工程師和韌體設計工程師,只要職缺有加上「AI」,平均月薪從4.1萬跳到5.7萬,加薪38%。一年一度的大型校園徵才博覽會,由台大打頭陣,不但陣仗最大,也揭示「社會新鮮人職場風向球」,CTWANT記者現場觀察,今年有336家企業、454個攤位,提供至少2.5萬個職缺,最新風向有三點:一、「萬物皆AI」,二、因應AI需求,產業跨科系徵才變多,三、隨全球供應鏈重新調整,外派工作明顯變多。台泥董事長張安平與台泥AI 001號員工諾亞(NOAH)對話。(圖/台泥提供)總的來說,「AI正夯,跨領域為重點加分項目」,是2024年校園徵才的大顯學,科技業說要徵文組人做管理分析,傳產業要資工人做製程改進,金融業則要傳產人做客製化,產業龍頭都有招募「懂AI」的員工計畫,只要會基本的程式開發語言,過去念什麼科系、就要做哪一行的界線已被打破。像是台達電最新招聘的「人工智慧最佳化科學家」,無論是資管、運輸、統計等文組科系畢業,只要熟悉一種程式開發語言,例如Python、Java、C/C++等,就可以應徵。仁寶招聘「視覺資訊人工智慧研發工程師」的暑期實習生,資管系學生只要上完指定的線上課程,就能投履歷。業內人士透露,像是1996年到2004年擔任技術長、現在的趨勢科技執行長陳怡樺,其實是政大哲學系畢業,但她能在第一線了解客戶聲音、也管得住團隊的工程師,AI時代更需要統合性人才。台灣電腦品牌龍頭、華碩董事長施崇棠表示,公司的AI人才已從百擴大到千人,未來將全面布局AI領域;華碩在這次徵才新聞稿裡特別提到「為迎戰AI產業新革命,必將吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。」2024年預計在台招募約6000名新進員工的全球半導體龍頭台積電,表示將致力AI與大數據應用,打造新一代智慧工廠;全球電源供應器龍頭台達電,這次七成職缺鎖定AI;全球電子代工龍頭鴻海今年增加許多AI伺服器、軟體應用相關職缺,鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪。除了科技業,金融業也擴大徵求AI、科技或資安相關專業,估計共延攬數千位「理工菁英」加入金融業陣營;中信金控因應AI趨勢,將招募軟體工程、雲端及大數據等專業領域人才;玉山金控也表示要延攬上百位優秀理工、資訊與AI等跨界人才,協助建構玉山數位神經系統、實驗生成式AI;永豐金控也要AI技術研發、AI應用開發、和數位金融發展與規劃人才。「現在AI當道,不懂AI會很辛苦。」國泰金控總經理李長庚率領一級主管在徵才會上表示,面對金融科技、人工智慧、永續金融等趨勢浪潮,擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手。國泰金控集團這次光是「數位科技」人才招募就超過500人,為歷年最高,例如因應多元場景保險領域,需要土木工程、環境安全衛生、消防、機械工程等科系人才,才能客製化相關的系統,商品精算單位則需要公共衛生或醫學背景加入。桂盟董事長吳盈進表示,不少自行車同業已做出AI相關的製程優化。(圖/報系資料照、翻攝KMC臉書)事實上,傳統產業在AI運作上可能比金融業腳步更快,「未來AI應用無遠弗界,不論在哪一個職場都變成必要能力,就像30年前,不會電腦就沒有未來。」水泥龍頭台泥董事長張安平親自上陣,他說,今年將擴大招募生成式AI團隊,因為台泥的電池儲能事業體收集龐大數據,要AI大數據分析,而水泥製程中也需要AI做碳計算。全球最大自行車金屬鏈條供應商桂盟董事長吳盈進向CTWANT記者表示,其實在工業4.0的時代,不少業者都已透過電腦學習技術在改進製程,只是當時還沒用AI這名詞,現在自行車廠商也開始結合AI做軟體方案,像是在運動健身時與消費者互動等遊戲體驗等。南亞科總經理李培瑛也跟CTWANT記者說,「大家都知道搶人才、搶不過台積電,但我們可以自行培育。」不管是什麼科系畢業,都能讓新進人員熟悉AI,除了基礎的程式設計、產業經驗更是重點;南亞科研發團隊達上千人,截至去年累計開發110個AI應用,培育450位 AI 人才,累計專利獲證件數達 6800 件。「2030年全球將有8億個工作被自動化取代,但也同時造就9億個新工作機會。」104人力銀行學習事業處資深協理翁維薇引述麥肯錫預估的數據表示,隨著技術成熟,應用層面更廣,預計未來至少3年,擁有AI相關技能在職場上都很吃香。
「轉職1行業」6年繳完房貸! 他曝:很多同事30歲才入行
近年來房價不斷攀升,讓許多年輕族群直呼買不起房子。一名24歲的網友日前發文詢問「如何規劃買房?」結果釣出有13年跑船資歷的網友留言,建議原PO轉職嘗試「跑船」,工作3年可以存到400萬元,他身邊不少同事30多歲才轉職進來,也都紛紛買房,甚至有名28歲的女二副,「已經買了1間現在市值約900萬的房了,以後打算存更多,以小換大!」 該名24歲的原PO日前在PTT上發文表示,依照自己現在的存錢速度,大約要30歲才能存到第一桶金,但本身對於房產很有興趣,同時也想了解如何選擇購買地區,因此發文求問廣大網友「24歲如何規劃買房?」、「依我的條件,是不是不用妄想雙北了?」對此,一名從事航運業的網友回文分析,依照原PO的存錢速度,可能要考慮轉職、加薪或投資,若選擇不轉職,「30歲確定只能存到100萬,那幾乎可以說請你放棄買房」,因為就算34歲能存到200萬、38歲能存到300萬,還是買不起雙北房,有可能連桃園、基隆也買不起,因為買房不只有頭期款,還要包括交易手續費、稅金、裝潢、家電家具等各種開銷。該網友進一步表示,他過去是遠洋商船駕駛,推薦原PO可以轉職跑船,因為自己從事該行業後已買了2棟房,第1棟房子只花了6年就繳完貸款,只要花點時間讀書考上航海特考,再加上為期1年的實習,最快27歲就可以當上正式遠洋三副,薪水約16萬;往後若升職順利,30歲便有機會當上遠洋貨櫃船的大副,薪水約22萬起跳,由於在船上工作沒什麼多餘開銷,「大概30歲可以存400萬以上不成問題,足以當頭期」。該網友進一步指出,若再有毅力一點,有機會在35歲前當上船長,每月薪水高達33萬元,存下千萬不是問題,等到買了房子、存款足夠了,可轉職到比較輕鬆的單位,「不用一直在遠洋海上這麼辛苦了」,他也分享身邊真實案例,表示有一名擔任女二副的同事,年僅28歲就已買了市值約900萬的房子,「身邊真的很多同事到了30多歲,為了賺錢才轉職進來,也都頗順利的」。此文一出底下網友紛紛驚嘆「我爸是船長,小時候一年才見一次,薪資是真的很優渥」、「我大學同學也是去跑船,一開始笑他要當海賊王,結果不到3年他薪水是我的3倍」、「聽說是貨運很輕鬆,遠洋漁船才累,但漁船很賺錢」、「我是釣小管一路吐到連釣都不能釣」、「目前兩間,在思考調岸了,想交女友真的不容易,經濟打底完成該思考人生下一階段的事了」。不過也有網友認為「主要是要離家沒網路無聊,還有人際關係問題」、「跑船缺點大概就是,遠航時不容易返家,也不容易交女友」、「跑船很賺,但要能忍受與世隔絕的孤獨」、「 跑船真的好賺,不過也要犧牲很多」。
水逆結束了!今年「運勢超旺」排名前3生肖出爐 升官又加薪爽翻
水星逆行通常會帶來一些溝通、交通、技術等方面的困擾和混亂,因為水星代表了思維、語言、資訊和旅行等領域,也連帶影響個人運勢。《搜狐網》整理出2024年結束水逆、運勢旺到爆的3大生肖,不僅有望加薪、升官發財,桃花也跟著朵朵開。生肖龍龍作為中華民族的圖騰,自古以來就象徵著吉祥、尊貴和力量。今天龍更是成為了主角。對於屬龍的人來說,這一天無疑是幸運日,在事業上會得到更多的機遇和挑戰,能夠充分發揮自己的才能和潛力,取得令人矚目的成就。同時,生意也會興隆發達,財源滾滾而來,讓生活更加富足和美好。生肖馬馬是奔騰、自由的象徵。這一天,屬馬的人也會迎來好運,在事業上取得新的突破和進展,能夠克服各種困難和挑戰,實現自己的目標。創造力和創新能力會得到發揮,為公司或團隊帶來更多的價值和貢獻。生意方面,屬馬的人也會有所收獲,靈活變通和敏銳的市場洞察力有助抓住更多商機,賺取更多財富。生肖羊屬「羊」的朋友今天可說是「羊」眉吐氣, 過去1年那些讓人頭痛的問題,今年都會迎刃而解,所有事情都會往好的方向發展。今年若是有想轉職的人可以多留意,可能會有意想不到的「被挖角」機會來上門。今年的好運氣不只在職場上,桃花運也相當旺,很有機會找到攜手一生的真愛。
相親失敗20多次! 30多歲男轉當媒人「促成346段姻緣」:比結婚還開心
大陸河北省石家莊市30多歲單身男子周世鵬,相親20多次都以失敗收場,後來乾脆轉職媒人,7年來促成346段姻緣誕生。如今小有名氣的他,透露首度助人牽起紅線的那刻「比自己結婚還高興」,正因如此,心中埋下了一顆成為媒人的種子。綜合陸媒報導,家在鹿泉區李村鎮的周世鵬,2017年就因沒有女友,成為村裡的「大齡剩男」。當時親戚得知27歲的他情感一直沒有下文,就在2年內介紹20多名對象,然而相親最後都以失敗收場,至今他都沒有遇到命中注定的有緣人。不過周世鵬心想,「我為什麼不能為自己找個對象?」接著他在同年4月每週四就去石家莊市人民廣場的「相親角」,主動尋覓心儀人士,但因該處多是家長拿著孩子的基本資料物色良緣,此幕也讓獨自一人的他顯得格格不入,為了緩解尷尬,他便決定轉換身份,開始幫助家長登記、整理資料。直到首度促成一對新人步入婚禮殿堂,周世鵬的內心頓時充滿成就感,認為比自己結婚還高興,「也就是那刻,心裡埋下一顆當『紅娘』的種子。」後來他於2018年4月辭去工作,全職當起媒人。如今一做就是7年,順利促成了346段姻緣誕生。周世鵬提到,這份工作要在牽線前先觀察男女各自的特點,不能亂點鴛鴦譜,「紅娘的工作看似簡單,其實大有學問。」他也說明,「兩個人在一起生活,就像不同的齒輪安裝在一台機器,需要有個磨合的過程,如果磨合不好很容易解體。」正因如此,周世鵬並不急於給人介紹對象,而是先與每個客戶溝通、成為朋友,「了解他們真實的想法和需求,才能介紹到合適的人。」如今他將抖音帳號取名為「石家莊紅娘哥」,獲得超過30萬人按讚,另有7.4萬人追蹤,就連工作室也都掛滿新人贈送的錦旗,「在悠遠的生命長河中,能幫助他人找到一位合適的愛人,是一件很有成就感的事情。我很享受當『紅娘』,也會把它當成一項事業,認真地幹下去。」周世鵬7年來促成346對姻緣誕生,如今在當地、網上小有名氣。(圖/翻攝自微博/縱覽新聞)
父哄玩「騎脖子遊戲」 將7歲兒拋下6樓 釀1死1命危…家屬回應了
香港一名58歲馬姓男子,4日晚間8時帶著7歲兒子去到九龍城廣場6樓,哄騙兒子玩「騎脖子」遊戲,卻在兒子坐上肩膀之後,將他拋下天台,隨後跟著墜樓輕生,造成父死子命危的悲劇,男童雖經治療保住一命,今(6)日尚未脫離險境。對此,家屬也回應了。綜合港媒報導,馬男生前本是運輸工人,後來轉職計程車司機,並與妻子育有1子。而在案發當天,馬男先是帶著7歲兒子逛街,又去九龍城廣場6樓頂樓的停車場,哄騙兒子玩「騎脖子」遊戲,卻在兒子坐上肩膀之後將他拋下天台,隨後跟著墜樓輕生。這對重傷的父子倆,直到9時才被巡邏警衛發現,其中馬男送醫急救後遭宣告不治,7歲兒子則有脾臟破裂、氣管受創,高燒與身體多處受傷等症狀,雖經治療暫時保住一命,目前尚未脫離險境。警方調查,馬男疑似沉迷賭博債台高築,一時想不開才決定帶著兒子尋短,全案並朝企圖謀殺及自殺偵辦,詳細原因仍待釐清。馬男的沈姓妻子表示,丈夫以往的確會去澳門賭博,她因勸說戒賭不成而與丈夫分居,偶爾才到丈夫住處探望兒子,不會過問丈夫的生活情況,因此不知丈夫的財務情況。◎勇敢求救並非弱者,您的痛苦有人願意傾聽,請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路,您並不孤單,請撥打1925