家長荷包哭了!台北市立動物園4月起「全票調漲40元」 最新收費標準曝光
台北市立動物園是不少家長溜孩放電的好去處,門票至今已經凍漲了27年,不過自今年4月1日起園方將實施新票制,普通票價從60元漲至100元、優待票調漲至50元、團體票則收費70元。另外,凡設籍在台北市的民眾,市民票票價只要60元。台北市立動物園園長諶亦聰表示,台北市政會議已於今年2月拍板通過台北市立動物園門票調整案,普通票(全票)從現行的60元調漲至100元、台北市民票60元,團體票(30人以上團體)則改為單一票價70元,取消過往總票價打7折的優惠方案,不過其他像是教育中心入館費、遊客列車車資等收費仍維持不變。至於優待票也從30元調漲為50元,適用對象為包括6歲以上未滿12歲之兒童、國內各級學校持有學生證之在校學生(不含社區大學或學分班等短期進修學生)、持有志願服務榮譽卡之民防、義勇、警察、義勇交通警察、義勇消防、守望相助、山地義勇警察、災害防救團體及災害防救志願組織編組成員。另外,持有台北市國小數位學生證、台北市社會局核發低收入戶證明、設籍台北市55歲以上原住民長者及台北市政府退休公教人員等4類人,只要出示證明身分的相關證件即可免費入園。
2025碳費開徵將上路 費率喬不攏各界憂
環境部原定於2024年第一季公佈碳費費率標準,但26日召開會議後並未達到共識,也宣告原訂本季公佈碳費費率,時程確定跳票。環境部昨26日召開第二場碳費費率審議會,初步以5年為一期循環訂出碳費輪廓,也確定以階段式調升取代一次性漲齊。然而,外界最關注的實際費率多寡並未達共識,碳費制度形同難產。環境部官員說明,26日會中決議,必須先釐清費率審議的科學基礎,再以2030年為期限,規劃分階段調升費率,包含一般費率、優惠費率,適用對象及樣態也待更新規定。接著待五年輪廓清晰後,才能給予產業明確的價格訊號,引導中長期減碳路徑。儘管如此,官員仍重申2025年如期開徵碳費,「時程沒有改變」。一位與會學者會後向CTWANT透露,會中碳費訂定討論流於喊價,與會者提出美式與歐盟等方案,討論暫無結果。學者強調,各國作法不一,且本質上各國產業結構和能源結構不同,「碳定價方式當然不一樣」,台灣不適合整套移植,也須以更科學的方式訂出費率,而非喊價。學者呼籲,環境部於下次會議召開前,要先擬定碳權子法配套,以利審議委員充分了解後,盡速取得費率共識並公布,最好確立公布截止日,「避免一拖再拖」。對此,環保人士、前立委陳椒華向CTWANT直言,目前環境部開會仍在繞瑣碎的程序問題,其實重點就在工商團體大力反對碳費制度,目前絲毫未見讓步跡象。陳椒華憂心,若工商團體未來持續反對碳費制度,依照其龐大壓力與政治影響力,台灣碳費徵收將遙遙無期。
升息漲電價收碳費三大衝擊 吳東亮:業者盼政府做「這二件事」
4月電價再漲11%,最高段調1成,6月將直接來到8.46元,不僅衝擊民生用電,已連三年對「用電大戶」製造業等調漲,加上要徵收的碳費,工商協進會理事長吳東亮直言說「產業界期待電力來源需多元,價格合理,建議近年內不宜再度調漲電費」。吳東亮並以九州「日本的矽島」擁有豐沛水力、核能等低碳能源為例,呼籲少一點政治口水,對於核能方向、能源轉型、如何使用多元能源等政策多加研議。央行3月21日宣布升息半碼,防範通膨,經濟部則是於22日召開電價費率審議會,就電價漲幅、適用對象進行調整與規範,先後就政策利率、電價予以調整,衝擊民眾生活與產業界。吳東亮說,各界能理解「不得已調漲電價,不能讓台電一直虧損」,我國積極發展AI產業,AI業卻是「怪獸級吃電」,工商界期望「要了解AI用電需求量有多少,電價調幅應視不同產業來調整、讓受到衝擊較多的產業有協助的配套措施」,大家共體時艱,共同度過。而因應升息,企業營運成本恐也因此上升,政府應儘速修正「產業創新條例」第10之1條,將投資抵減的租稅優惠延長,並增列企業投入綠色製程相關設備、技術投資等適用租稅獎勵措施,及早實施;工商界亦肯定行政院穩定物價小組的努力,將大宗物資降稅措施延長至6月,也期望能延長至今年年底,確保物價穩定。此次電價全面調漲,包括製造業、商家、民生用電都帶來影響,影響層面擴大。除可能再度衝擊企業營運與民生,亦削弱我國整體經濟復甦力道,建議近年內不宜再度調漲電費。產業界對於2025年預計將課徵碳費,對於企業營運帶來額外負擔,也感到焦慮,工商協進會對此也提出呼籲,在萬物皆漲、經營成本變高的情況下,政府應該提供更完整的配套措施,訂定暫緩或延徵碳費之條件、避免重複課徵相關環保規費等,確保企業維繫既有競爭力,並審慎控制通膨與物價穩定。電價與能源政策、電力供需結構息息相關,隨著半導體與AI產業蓬勃發展,潛在的電力需求龐大,建議政府從產業發展趨勢出發,以前瞻性的眼光盤點、計算我國電力需求,以多元的能源配置選項,強化國家能源韌性。有穩定的電力供需結構,才能有穩定、合理的電價成本,方便企業規劃長期營運方針,也才能確保台灣企業維持供應鏈競爭優勢。
連三年針對用電大戶調漲電價 工商協進會提四點看法:近年不宜再漲
經濟部於3月22日召開電價費率審議會,就電價漲幅、適用對象進行調整與規範,對於調整電價以及造成的後續影響,工商界提出下列看法:1、 工商界理解電價應該合理反映成本,調整電價係不得已措施,但電費已經連三年針對用電大戶調整,且此次電價全面調漲,包括製造業、商家、民生用電都帶來影響,影響層面擴大。除可能再度衝擊企業營運與民生,亦削弱我國整體經濟復甦力道,建議近年內不宜再度調漲電費。2、 明年預計將課徵碳費,對於企業營運帶來額外負擔,在萬物皆漲、經營成本變高的情況下,政府應該提供更完整的配套措施,訂定暫緩或延徵碳費之條件、避免重複課徵相關環保規費等,確保企業維繫既有競爭力,並審慎控制通膨與物價穩定。3、 電價與能源政策、電力供需結構息息相關,隨著半導體與AI產業蓬勃發展,潛在的電力需求龐大,建議政府從產業發展趨勢出發,以前瞻性的眼光盤點、計算我國電力需求,以多元的能源配置選項,強化國家能源韌性。有穩定的電力供需結構,才能有穩定、合理的電價成本,方便企業規劃長期營運方針,也才能確保台灣企業維持供應鏈競爭優勢。4、 央行已於日前宣布升息半碼,防範通膨,但企業營運成本恐也因此上升,政府應儘速修正「產業創新條例」第10之1條,將投資抵減的租稅優惠延長,並增列企業投入綠色製程相關設備、技術投資等適用租稅獎勵措施,及早實施;工商界亦肯定行政院穩定物價小組的努力,將大宗物資降稅措施延長至6月,也期望能延長至今年年底,確保物價穩定。
中小企加薪抵稅擬延長10年 納入「增僱中高齡」可享加成減除
中小企加薪增聘員工抵稅5月中就要落日,經濟部1日正式預告修法草案,確認中小企加薪修法三大方向,除刪除過嚴啟動門檻、營所稅抵減率加成提高到5成外,最矚目是新納入45歲以上為適用對象,要鼓勵企業多僱用中高齡者。該法會延長10年到2034年,趕明年上路申報。企業如果幫員工調薪,原本加薪範圍就可以在申報營所稅時100%抵減,後來經濟部2016年修改《中小企業發展條例》第36條之2,對月薪5萬以下員工調薪,可以享有薪資費用加成減除率130%優惠,也就是報稅可比原來多抵3成。但是設下啟動條件,必須在失業率連續6個月高於3.78%才可啟動,且適用對象為增資或新設資本額50萬以上企業。該規定上路8年,因門檻過嚴,增僱員工優惠措施至今只啟動過2次,員工加薪減除更僅1次,美意盡失。因此在落日前夕,經濟部找財政部協商展開修法。修法三大方向,首先為把租稅優惠過嚴的「景氣啟動門檻」砍掉,同時拿掉資本額50萬規定。二是加薪抵減以及增僱員工租稅優惠提高到150%。最後增僱員工獎勵除了維持24歲以下青年員工優惠外,多納入45歲以上中高齡者。營所稅抵減率提高到150%後,中企署舉例,假設某員工加薪5000元,企業就可把其中一半的2500元拿去抵減20%營所稅(可抵500元),比原來130%只能提報1500元抵減(抵300元)來的優渥。而現行適用5萬元以下薪水員工,會放寬到6.2萬。增聘員工部分,原來是聘24歲以下就可享抵減率150%,24歲以上抵減130%。官員說,未來就是24歲以下、45歲以上統一抵減150%,至於24到45歲中間員工增聘,不再給予優惠。國內約有163萬家中小企業,扣掉6成規模小沒有聘會計師,直接填表書面審繳稅不在優惠範圍外,另有2成為年營業額12萬以下不用繳稅,因此預估實際只有2成,約32萬家適用此法。中企署說,抵減優惠修法是盼常態性的鼓勵中小企業增聘人力、加薪。修法預告期後就報行政院、立院審議,趕明年開始申請適用,可回溯今年加薪增聘。
軍公教退俸確定調漲4%!溯及今年元旦、約52萬人受惠
軍公教人員今年起調高薪資4%,在野疾呼月退休金比照辦理,行政院人事總處今日宣布,軍公教月退休金確定調整,將溯及到今年元旦,本次受惠人數約52萬餘人,預估每年政府預算支出64.72億元、退撫基金支出45.27億元,合計約109.99億元。人事總處指出,依「陸海空軍軍官士官服役條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定,退休(伍)軍教人員定期退撫(除)給與於「中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整,或「至少每4年」應予檢討。符合上述法定條件時,應由軍公教退撫主管機關組成專業評估小組,綜合考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率等3項法定因子後,擬具評估報告或調整方案,報請行政院、考試院會同核定公告。人事總處表示,據國防部、教育部所擬調整方案指出,軍公教定期退撫(除)給與調整機制,前於2022年7月1日已公告調整2%,依規定消費者物價指數累計成長率應自2022年1月1日起重新起算。由於行政院主計總處2024年發布的2021年至2023年消費者物價指數累計成長率已逾5%,符合法定啟動定期退撫(除)給與調整之條件。人事總處表示,因此國防部、銓敘部及教育部循法定程序成立專業評估小組,並在1月23日召開會議,取得軍公教人員或遺族定期退撫(除)給與給付金額的調整幅度,採一致性調整4%的共識,並以去年12月31日(含當日)以前生效之退撫(除)案件為調整之適用對象,報請行政院會同考試院核定公告,自今年1月1日起生效。其中有關「公務人員或遺族定期退撫給與給付金額調整」方面,銓敘部今也指出,預計可適用人員,具退撫新、舊制年資並支領定期退撫給與者,分別約為18萬人、17萬人。
勞動部要發錢了!這「2族群」重返職場 最高可領6萬就業獎勵
為鼓勵壯世代勞工重返職場,勞動部於17日宣布新就業獎勵措施,只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者,連續受僱滿90天就可領就業獎勵3萬元,最多發2次,每人最高可領新台幣6萬元獎勵金。該措施自113年2月起正式上路施行,預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。依主計總處112年12月統計,55至59歲的國人的勞參率為61.78%,較同期50至54歲勞參率77.68%下降15.9個百分點;又與國際相比,台灣111年55至59歲勞參率為59.6%,低於美國73.1%、日本78%、韓國76.4%等主要國家,顯示台灣55歲以上人口的勞動參與仍有精進空間。因此為因應人口快速老化及產業缺工問題,勞動部持續鼓勵壯世代朋友重返職場及推廣事業單位積極進用,推動「55Plus壯世代就業促進措施」,並自113年2月起正式上路施行,預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。勞動部說明,「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象,凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業,受僱滿90日發給獎勵3萬元,最多發給2次,部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。而所謂「依法退休」是指,已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸(退伍金)或公營事業退休金。為鼓勵雇主協助壯世代勞工適應職場環境,如提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等,將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元,最長12個月,同一雇主每年最高補助30萬元。
日廉航「樂桃航空」祭情人節優惠!飛沖繩「單程機票1940元起」 今晚8時開搶
日本廉航「樂桃航空」推出優惠「飛向你!情人節SALE」,飛東京、大阪、名古屋、沖繩等機票都有優惠,其中台北-沖繩單程機票最低1940元起(未稅),今(2日)晚間8時起開搶,並在4日晚間11時59分截止,適用期間則是從今年3月1日起至10月26日。瞄準情人節商機,樂桃航空推機票優惠,包括台北-沖繩單程機票1940元起、台北-名古屋單程機票2490元起、台北-大阪單程機票2750元起、台北-東京單程機票2960元起、高雄-大阪單程機票2890元起,上列機票價格皆為未稅價,而且不加收燃油附加費。本次「飛向你!情人節SALE」活動將自今晚間8時起,開賣至2月4日深夜11時59分,機票適用期間則為2024年3月1日到10月26日。樂桃航空也提醒,促銷票價依機位情況而定,於活動期間可能銷售完畢。促銷活動開始的前一天,適用航班至少會提供1席促銷票價機位。促銷視機位情況而定;當促銷票價售完和/或活動結束時,機位將適用於一般票價。與此同時,「中華航空」昨起也推出「2024龍喜為著您」賀歲專案,全航線8折起,適用對象為成人及兒童個人機票,不含嬰兒機票;開票期間則是從2月1日至2月15日,共為期15天,出發期間為2月1日至5月31日,全航線、全艙級、Basic樂活艙等均適用。不過此促銷優惠活動,不得與中華航空其他優惠專案合併使用。
選後新局 藍白都說會優先推動不在籍投票立法
國民黨立院黨團今天召開記者會,強調新立院2月1日組成後,將把不在籍投票法列為優先法案。國民黨立委立委王鴻薇說,台灣有190到200萬人在異地工作或海外求學,返家投票困難重重,立院應儘速推動不在籍投票。金門立委陳玉珍也說,金門航班有限,投票率常難超過4成,今年甚至有選民機票都買了還無法回去投票,推不在籍投票卻實有必要。國民黨立委賴士葆表示,民進黨長期在國會佔有席次優勢,卻拒絕推動不在籍投票、深化民主,因為不在籍的適用對象,如台商、外地派駐的軍公教,不是傳統民進黨選民,甚至連疫情期間也因為不願推動不在籍投票,侵害確診者的投票權益,尤其許多選民並沒有在戶籍地工作或求學,例如在花蓮求學的台北學生來說,飛機、北迴鐵路一票難求,徒增投票成本。新科立委廖偉翔也說,在台印尼移工2019年就在台灣選舉印尼總統,據統計台灣約有190萬到200萬人在異地工作或海外求學,民進黨過去有錢可以給學生包返鄉專車,但如今卻因青年不支持民進黨,青年催票意願變低,但不在籍投票不應該是政治考量,多國已經推動且利大於弊下,政府不該再逃避。國民黨將不在籍投票法案列為新立院優先法案,民眾黨不分區立委當選人今天也召開記者會,說明推動不在籍投票也是民眾黨新黨團,在立院新會期的優先法案。雖然目前看來,藍白對於不在籍投票立法適用對象不盡相同,民眾黨希望修法的內容,包括「加速公投」和「境內」總統大選的通訊投票、移轉投票以及特別投票所立法,但民眾黨立委仍表示,已經聽說國民黨團也要推不在籍投票法,只要福國利民的法案,大家可以一起推動。對於藍白磨刀霍霍都說要推動不在籍投票,中選會回應,會持續聆聽蒐集各界對選務或立法意見,若另涉選罷法或非主管法律的立法或修法意見者,將轉陳給法律主管機關參考。
《通訊診察治療辦法》修正 線上看病擴增至10類對象估247萬人受惠
新冠疫情催生台灣終於可以「線上看病」。衛福部去年初預告修正《通訊診察治療辦法》,長達1年討論,終於在22日公告修正,適用對象從現行5類擴增如慢性病照護計畫收案病人、疾病末期照護、矯正機關收容照護等,共10類病人都可適用線上看診,且有條件放寬開立電子處方箋,病患不必再跑醫院,初估247萬人受惠,今年7月1日上路。新冠疫情期間,民眾擔心外出就醫有染疫風險,國內破例鬆綁通訊診療法規,避免延誤病情;本土病例爆發之際,更宣布開放「快篩陽視訊確診」,避免大量患者湧入醫療院所,幫助消化緊繃的醫療量能。為因應疫後醫療新常態發展,衛福部修正《通訊診療法》,新增5種特殊情況適用。現行《通訊診療法》允許急性後期照護、長期照護服務、國際醫療照護、居家醫療照護、家庭醫師收治照護等5種特殊情況適用,本次修正增加慢性病照護計畫病人、疾病末期照護、矯正機關收容照護、行動不便照護、災害傳染病或其他重大變故照護,共計10種特殊情況適用。衛福部醫事司長劉越萍說明,本次也增加4項醫師可在線上提供的醫療服務,包括醫療諮詢、會診、精神科心理治療、開立檢查檢驗單等,另針對慢性病照護的精神病照護、疾病末期照護病人,醫師可以電子處方箋開立包含嗎啡等管制藥品。衛福部長薛瑞元表示,根據《醫師法》第11條規定,醫師除特殊情況外應親自診療,並非每個病人都可以直接和醫師約診做通訊診療,若醫師執行不在範圍內的通訊診療,可處2萬以上10萬以下罰鍰。本次《通訊診療法》修正,從預告到公告時間長達近1年,薛瑞元坦言,最大原因是基層不放心,擔心放寬適用對象後,病人都到大醫院就醫,因此持續討論調整,本次開放範圍主要是由診所收案的慢性病照護計畫病人,基層醫界應可接受。中華民國診所協會全國聯合會理事長陳宏麟說,在慢性病照護計畫的病人中,若合併有失眠、焦慮、躁鬱,需要使用精神藥物,或末期病人可能需要嗎啡類止痛藥,都屬於管制藥品,在臨床上確實有需求。未來將搭配健保署「擴大居家醫療計畫」,例如醫師固定每月去一趟實體診療,若患者在這中間有看病需求,即可透過通訊診療並開立電子處方箋。
新年願望好多!去寺廟點對燈才有效
新年新希望,每個人都希望在新的一年有最期待的願望實現,可以到寺廟向神佛祈求及點燈,但寺廟有好多種燈,要點哪一種燈才符合自己希望的願望? 為滿足信眾不同願望需求,寺廟常會有以下不同點燈:★光明燈:又稱「長明燈」或「無盡燈」,寓意燈火不熄,神光普照,破除黑暗。祈求前途光明、元辰光彩、解厄消災、啟迪智慧、學業進步、身體康泰、諸事吉順、長年順泰、事事如意。★太歲燈:沖犯太歲者泛指神界值日值星的神明(當班神明)欲執行與冤親債主的債務,有冤債要處理之當事者運勢一定會下降或運勢變低,故俗話說「太歲當頭座,無喜必有禍。」、「太歲出現來,無病也破財。」如果您出生年份的生肖,與流年的生肖相同、相沖或相刑,便是犯太歲。犯太歲的人,在這一整年中可能會流年不利、百事不順,事業多困厄,身體多病變,容易破財及招惹口舌、官訟是非和小人、升遷阻滯、投資失利、人事不和及感情離合等影響,嚴重者有意外,小心有血光之災等情況出現。所以需點太歲燈,並多行善積德,可消災賜福、逢凶化吉。★財神燈:又稱「財利燈」、「旺財燈」,祈求財神爺來點亮財富之路,祈求事業經營順利、財運亨通、財源廣進,財富圓滿豐收、財運煥然一新、財星高照、財喜盈門、萬事迪吉、貴人扶助、來年富利,適合各行各業祈求錢財源源不絕者。★文昌燈:又稱「狀元燈」、「功名燈」,可增加智慧、保佑考運,亦稱「功名燈」,文昌帝君是掌管功名、文運、學業、考試之神,主宰士子的功名利祿。點文昌燈可幫助增進智慧、工作仕途升遷、智慧處事!祈求讓小孩聽話乖巧、學業進步、金榜題名;大人事業前途順利、步步高昇,老人心神安定、廣增福慧。適用對象為學生、公教人員、業務、受薪之上班族。★姻緣燈:姻緣燈照亮化解命中夫星、妻星感情緣薄者或感情姻緣不佳,難以共結連理。適用於未婚單身男女,助情緣姻緣浮出,早獲良緣,祈求天賜佳緣、幸福快樂、姻緣順利,已婚夫妻感情彌堅、婚姻美滿。★藥師燈:藥師佛,又稱作藥師如來、藥師琉璃光如來,其第七大願是:「消除一切眾生的病痛,使身心靈平安快樂。」祈求身體健康、疾病消除、心靈平和、增福延壽、延年益壽、身心安樂,子女常會幫長輩及家人點藥師燈祈求護佑。★祈子燈:「燈」與「丁」閩南話諧音,祈求新人婚後納吉添丁、人丁興旺,從懷孕的護產、安產,到新生兒出生的各個階段能平安順利,甚至久婚不孕者能喜獲麒麟子,德門生輝。在人的過去世及今生之中造了許多業,而這些業就轉成今生現在的命運。光明燈就像在黑暗中光芒,一燈能除千年暗,照亮未來的人生路。藉由點光明燈的功德,獲得佛菩薩的加持保佑,再加上眾生廣修供養、積聚福德,自然能消災增福。農曆春節過年時,與家人一起到廟裡「點燈」祈福、安太歲,在新的一年有神光照亮你,幫你驅趕身上的穢氣,正面能量多,自然能吸引更多好運!
不是一群人等死、沒有消極治療! 「安寧病房」跟你想的不一樣
許多人認為接受「安寧療法」就是放棄治療,並將入住安寧病房與「等死」畫上等號。不過,柳營奇美醫院安寧緩和病房護理長楊雪玲表示,安寧病房並不是放棄治療,反而是積極的做症狀控制,希望病人能走出醫院回到家中。什麼是「安寧療法」? 哪些病人適用?民眾對於「安寧療法」常有很多誤解,首先「名稱」就是需要先行釐清的部分。楊雪玲護理長提到,現在其實沒有「安寧療法」這樣的稱呼,而是「安寧療護」,它關係到所謂的《安寧緩和醫療條例》、《病人自主權法》。由於醫療有其限制,即使用了最新的治療方法,患者也有可能無法獲得治療效果只徒增痛苦,因此安寧療護就是以這群病患所設立的。衛福部公告的適用對象包含:癌症末期病人末期運動神經元病人主要診斷為下列疾病,且已進入末期狀態者:老年期及初老期器質性精神病態其他腦變質心臟衰竭慢性氣道阻塞,他處未歸類者肺部其他疾病慢性肝病及肝硬化急性腎衰竭,未明示者慢性腎衰竭及腎衰竭,未明示者末期骨髓增生不良症候群(MDS)末期衰弱老人符合《病人自主權利法》第14條第1項第2款至第5款所列臨床條件者罕見疾病或其他預估生命受限者安寧病房≠安養機構 積極急性控制、返家居家安寧另外,許多人會以為安寧病房就和安養機構一樣,但楊雪玲護理長強調,安寧病房並不是單純的養護機構,它和安養機構最大的不同就在於,安養機構主要是「慢性」長期照顧,但安寧病房其實是做「急性」症狀處理,和入住其他病房一樣是處於住院的狀態。因此和其他病房一樣,病人有可能會病逝離去,但讓病患出院返家也是安寧病房的目標之一。楊雪玲護理長強調,安寧療護在家其實也可以做,這也是許多人不知道的,所以安寧療護中會有居家安寧團隊加入,當病人症狀控制後,可以返家做居家安寧,依團隊教導的知識、技能,急性症狀在家也能進行控制。楊雪玲護理長再次強調,安寧並不是等死、放棄治療,其實入住安寧病房前都會填「安寧住院療護同意書」,裡面就有明確表示所有的身心靈治療都會在安寧病房中發生,唯一不會發生的只有「化學治療」,所以也沒有所謂的消極治療,所有的治療都是積極治療,積極控制患者的疼痛、急性症狀讓他們能夠返家。一般病房VS.安寧病房 照顧、治療有哪些不同?不過,楊雪玲護理長表示,一般病房的醫療團隊跟安寧團隊之間,在照顧、治療上確實會有點不一樣,第一,在安寧團隊照護中,不再是以藥物為主,反而會多一層「輔助性療法」的介入,以水腫為例,團隊會教導家屬如何透過精油、按摩等來消除。第二,安寧療護會希望家屬一起參與照顧。楊雪玲護理長提到,家屬的陪伴很重要,不過臨床上常常說要陪伴,但要怎麼做家屬並不清楚,在這部分安寧療護的護理師、社工、心理師及靈性關懷者等,會帶領家人一起照顧、參與,營造一個能與家人互動、彼此感謝的氛圍,促進生活品質、提升身心靈安適。第三,安寧療護不只是照顧病人,整個家庭都涵蓋在照護核心中。楊雪玲護理長表示,像病人病逝離去後,雖然家屬離開了安寧病房,但在死亡這件事的處理上其實還是帶著失落、哀傷,病房會有所謂的「哀傷撫慰」,在病人住院期間會先找出高哀傷族群,團隊會延續照顧家屬直到病人離開後一年。安寧療護是致力於幫助末期病人,提供身心靈全方位的支持和關懷的專業醫療領域。在這個過程中,哀傷撫慰扮演極其重要的角色。團隊對病人提供支持、減輕痛苦與焦慮,使病人在此階段感受愛與被愛,同時也對其家人和照護者提供情感支持與安慰,持續不斷傾聽、溝通,並適時轉介及追蹤高哀傷族群。團隊不只會在病人住院期間給予家屬支持、關懷,在患者病逝後也會持續關懷、追蹤情緒反應,或透過追思活動讓家屬能互相連結、陪伴、鼓勵。楊雪玲護理長提到,許多醫院都持續努力在做「哀傷撫慰」,不希望家屬無法走出憂鬱、哀傷,或是因為對死亡的無助、害怕、不捨到後來變成長照悲歌。雖然過去常常會有「安寧就是等死」的汙名化標籤,但現在民風已經漸漸打開,也漸漸有更多人了解其實安寧療護在做的是不要延長受苦的時間,增進病人的生活品質,以全人的角度來照顧有末期照護需求的病人。希望民眾能更了解安寧療護、拋開誤解,選擇對自己、家人最適合的方式走完最後一哩路。
擴大發放「這項補助」1族群可領7次!文化部:明年1月20日開跑
文化成年禮金擴大發放!文化部今(27日)宣布,文化幣適用對象將從18至21歲,加碼發放給16至22歲的青年族群,明年1月20日起就可領用,預估受惠人數增至150萬人。另外,文化部也提醒,今年度發放的文化幣,仍可繼續使用至明年6月30日止。文化部表示,今年6月6日針對18至21歲青年、首次發放的「文化成年禮金」1200點,將自明年(113年)擴大適用對象為16至22歲,凡是出生於民國91年1月1日至97年12月31日的青年族群,包含本國國民、領有居留證的外籍配偶、新住民等,可在113年1月20日起領取1200點文化幣,高中到大學的青年朋友均可受惠;且16歲青年一生可領7次,包括看國片、看表演、購書、逛博物館、買文創等藝文消費均可使用。文化部指出,為刺激消費,今年度的文化幣特別推出獨立書店購書2點加送1點、購買表演藝術青年席位享折扣再送100點、結伴看國片加送100點,以及消費200點就抽文化幣等各式加碼活動,相關優惠加碼措施也將持續推動,並適用於明年1月20日起發放的16至22歲文化幣。對此,文化部也教戰「文化幣放大術」,有同學先利用獨立書店2點送1點優惠,在獨立書店消費600點獲得回饋300點,並幸運中獎500點;接著再購買2張青年席位共1000點,再獲回饋200點;最後則是逛博物館及市集花完所有文化幣,總計共享受了4種藝文體驗,又放大1000點點數,堪稱「最會算」代表。另外,也有一名學生將1200點全部用於看國片,總共看了至少5次,除了獲得電影院青春優惠爆米花外,更獲得結伴看國片300點文化幣回饋,成為「最死忠支持國片」代表。
無政院版草案衛福部有「異見」 修「人工生殖法」難度高
立法院社會福利及衛生環境委員會今天(4日)4審查「人工生殖法部分條文修正草案」等相關草案,儘管目前已經有朝野立委所提出的8種版本,但行政院尚未提出政院版草案,由於立院本屆會期所剩無多,12月底可能還會配合大選而休會,外界也推測本屆立院要完成相關立法,難度恐不低。衛福部長薛瑞元說明,雖然行政院目前還沒有提出院版「人工生殖法條文修正案」草案,但對於人工生殖是否將擴及單身女性、同性配偶、開放代理孕母等議題,衛福部目前並沒有既定立場,會持續蒐集各界意見,等召開公聽會蒐集各界意見後,再審慎研議提出部版(行政院版)修法版本。「人工生殖法部分條文修正草案」,此次修法重點為是否將人工生殖適用對象擴及單身女性、同性配偶及開放代理孕母。薛瑞元報告時說,如果要將人工生殖對象擴及同性配偶、單身女性,爭議較小,但社會也不是完全都已經有共識,仍需思考配套,目前最大爭議是,要不要開放「代理孕母」,而社會對此暫無共識,畢竟代理孕母涉及多個層面,包括「代孕者懷孕後風險與保護」,「如果開放,是否有將女性子宮工具化的疑慮」,再者,「代孕子女出生後的法律地位」也必須一併考量。他還說,未來國內如果要開放代孕是「有償的」還是「公益的」?兩種方案不同,配套也會完全不同,根據法務部提供的資料顯示,許多民眾到國外去做代孕,但小孩出來後要怎樣變成委託人的孩子?由於國內目前主要是依照「民法」規定處理,誰生的小孩,就算誰的,因此,如果開放代孕,委託者很只能只能走收養的管道。此外,代孕契約的強制要到什麼程度,包括代孕者多久時間不能有性行為,違約該如何處理,要不要罰,該怎麼罰,效力如何等細節,勢必都會強烈影響代孕者的人權,都需要再詳細討論。薛瑞元也說,即使以爭議最小的「開放單身女性適用人工生殖」,也需要至少舉行一次的公聽會,才能進行後續的立法工作。圖說:薛瑞元表示,對於人工生殖是否將擴及單身女性、同性配偶、開放代理孕母等議題,衛福部目前沒既定立場,等召開公聽會蒐集各界意見後,再審慎研議提出部版(行政院版)修法版本。(圖/黃耀徵攝)
教育部持續推「彈性薪資方案」 2024加碼補助增為8億!受惠人數加倍
教育部2018年起推動「彈性薪資方案」,對於辦理成效良好學校,另進行加碼補助,每年補助約2億餘元,受惠人數1076人。不過,因應物價上漲,從2024年起,教育部每年加碼補助經費提高到4倍、8億元,受惠人數則加倍到2200人。大學得運用如高教深耕計畫經費、國科會補助款及自籌經費執行「彈性薪資方案」,111學年獲益人數1萬2022人,執行經費近25億元。加碼補助方面,從明年起放寬適用對象及提高政府補助金額,經費從每年2億元提高到8億元,以留任人才。目前「彈性薪資方案」,已升等教授或研究員超過5年,每年彈性薪資若超過36萬元,超過部分由教育部支應5成;已升等教授或研究員5年以下,每年彈性薪資超過24萬元者,超過部分教育部支應5成。2024年起,教育部推動「擴大彈性薪資方案」,已升等教授或研究員超過5年者,提高補助額度,全年彈性薪資介於36萬元至120萬元者,學校自籌36萬元,其餘由教育部補助;全年彈性薪資超過120萬元者,學校除自籌36萬元外,另就超過120萬元以上的金額自籌50%,其餘由教育部補助。至於已升等教授或研究員5年以下或副教授或副研究員以下的教師或研究人員者,全年彈薪介於24萬元至84萬元者,學校自籌24萬元,其餘由教育部補助。全年彈薪超過84萬元者,學校除自籌24萬元外,另就超過84萬元以上之全額自籌50%,其餘由教育部補助。