外送員闖紅燈被警察攔查！下跪求情後瞬間崩潰直衝馬路 大喊「我不活了！」
大陸杭州街頭近日有名外送員因闖紅燈被警察攔查，豈料他竟下跪求情，遭拒後情緒瞬間崩潰，還跑到馬路中央大喊「我不活了！」對此，外送平台則回應，並不會開除該名人員，會以批評教育為主，「做這行已經夠不容易了。」據《香港01》報導，網傳影片中，身穿藍色制服的外送員因闖紅燈，而遭交通警察攔查，當時他向警察下跪求情，情緒非常激動，警方則喝斥，「快起來，搞什麼東西啊，馬路是大家的，不是你一個人開的，這麼多車把你撞一下怎麼辦。」這時外送員不僅拒絕起身，還否認自己有闖紅燈，警方也絲毫沒有把態度放軟，外送員見警察不肯放過他，情緒瞬間崩潰，先是大力推倒自己的機車，還突然衝向馬路中央大喊「我不活了！」讓警察瞬間看傻眼。有知情人士表示，外送員若因闖紅燈被罰，上報平台後會被「封號」，因此該名外送員才會如此崩潰。對此，涉事外送員所屬的餓了麼公司回應，若警方向平台回報了違規行為，平台會以批評教育為主，並不會封號，「做這行已經夠不容易了，如果因為這個我們再把他給開除了的話，不是更不容易嗎。」
跨性別少女遭刺28刀慘死 兇嫌冷血喊：想聽「它」尖叫聲是男是女
英國跨性別少女布麗安娜（Brianna Ghey）今年2月被發現陳屍公園，得年僅16歲。近日法庭文件揭露2名兇嫌皆為15歲的少女X與少年Y，兩人不僅深入討論如何謀害布麗安娜，Y更稱：「我想知道布麗安娜尖叫聲像男的還女的？」據《每日郵報》報導，在TikTok擁有3.1萬粉絲的布麗安娜，因校園霸凌在離世前5天發文「我被學校開除了」，未料2月11日被遛狗民眾發現倒在沃靈頓（Warrington）卡爾切斯帶狀公園（Culcheth Linear Park）的小路上;X和Y也被目擊當時正跑離公園。儘管布麗安娜遭刺28刀身亡震撼英國，但案件涉及未成年受害者及兇嫌，警方當時拒絕公布詳細案情，直到法院文件在近日揭露，外界才驚覺凶案遠比想像殘忍。X和Y制定「5人死亡名單」，並在放棄「聞到老鼠味」第1個目標後鎖定布麗安娜，其中X承認自己對布麗安娜的注意已到了「著迷」地步，Y則用它（it）來稱呼布麗安娜。檢察官指出，X在訊息中提到「即使她（she）死了，我也要至少再刺1刀，因為這很有趣，哈哈」、「到時抓住她割斷她的喉嚨，從背後刺她，再把刀給我。」Y則說：「我想知道布麗安娜尖叫時的聲音是像男的還女的？」兩人也準備了用過量古柯鹼毒殺布麗安娜的B計畫。檢方雖當庭展示對話證據，並指屍檢表明布麗安娜的頭、頸、背及胸部共有28處刀傷，其中頸動脈被切斷、心臟遭刺入是致命傷，遭刺部位與對話內容相符，X和Y仍舊拒絕承認犯行；法庭文件也指出，陪審員被告知X罹患自閉症、注意力缺陷多動症及表現出高度焦慮，Y則有自閉症、高度社交焦慮症。《CTWANT》提醒您◎拒絕暴力 請撥打110◎反霸凌專線：1953◎法律扶助基金會：(02)412-8518
搭計程車沒錢 大膽短裙妹「脫內褲當車資」
近日香港社群流傳一段影片，一名短裙辣妹搭計程車稱沒錢，竟然大膽的脫內褲當車資。也有網友表示，千萬別拿可能是陷阱。短裙辣妹脫內褲當車資。（圖／翻攝香港01）據《香港01》報導，坐在計程車後的正妹穿黑色短裙，跟司機說要去堅尼地城，而司機開車後，她說自己沒帶錢包，是否能用內褲當車資。對此，司機沒回應。女子又說，她脫下來給他啊，之後伸手把內褲脫到大腿一半，25秒的影片就結束，行徑可以說非常大膽。影片一出，網友紛紛留言，有人提醒司機可能有陷阱，或是女生可能有病，也有人認為只是拍應片博流量，很明顯假的。此外，大陸日前也有一位計程車黑絲女乘客，疑似因為付不出13元人民幣（約新台幣55元）的車資，竟然被司機上下其手，女子被摸奶跟胸部，而她也沒反抗，只是低頭滑手機。事發後有人揭發影片是「擺拍」，司機也被停開7天處分，他也道歉說，他是為了好玩才拍片給朋友看，「給公司帶來負面影響，十分抱歉。」不少人也紛紛留言「為了流量太拚命了」、「無底線的擺拍」、「為了流量下限都沒了」、「嚴懲嚴罰」、「擺拍事件還會再有」，更有人稱，應該要直接開除司機。
開群組罵頭家被抓包…5員工遭炒魷魚 女老闆發聲：本想開除12人
馬來西亞數名員工開設WhatsApp群組，私下講老闆壞話遭對方發現，事後竟遭開除，引發外界討論。對此，可麗餅店女老闆琪耶達指出，自己沒有侵犯員工隱私，而是借用員工手機時無意間發現此事，她也是經過同意才打開群組閱讀內容，「是員工自行解鎖密碼，然後交給我看，我才仔細讀完整個訊息內容。」《中國報》報導，琪耶達透過Tiktok說明，自己不在意員工自行設立群組，然而在群組內發訊息辱罵老闆，甚至破壞名聲以致影響公司聲譽，絕對是不被容許，「我沒有侵犯員工的隱私，也不知道他們的手機密碼，我是以相機照相功能當作鏡子準備調整頭巾時，看到了WhatsApp彈出通知，就要求員工打開群組內容。」琪耶達表示，「是員工自行解鎖密碼，然後交給我看，我才仔細讀完整個訊息內容。該名員工打開手機後就說出實情，我才從頭開始看群組聊天內容，這是他們自願這麽做的。」琪耶達說，對於員工開群組罵老闆的做法，她將會詢問勞工局意見，「我仍然未收到員工的道歉，即便不能再共事，起碼做到好聚好散！」雖然一氣之下要解雇全部12名員工，但琪耶達進行雙向溝通後，最終決定炒掉5名主要惹事的員工，並保住另外7人的飯碗。另一方面，琪耶達指出，雖然部分員工已陸續向她道歉，但開群組的人至今仍未露面。她也否認這是為公司炒作的說法，並稱對員工的背叛感到難過，但也表明會以此事為教訓，改善企業的人事和管理層。
宅配員4度撞壞公司車還搞丟刷卡機 公司氣炸開除加提告下場超慘
任職於宅配通的葉姓男子，3年內竟4度在運送貨物時出車禍，還一再拖欠公司修車費，累積近48萬元，又搞丟公司的刷卡機，多次出包讓公司氣得將他解僱，並對葉男提告求償積欠的修車費及車禍造成的貨物、設備損失等，最後法院審判葉男需賠償逾53萬元。據了解，葉男是宅配通新北市某營業所的宅配員，2020年7月駕駛時因未注意車前狀況，撞上前方轎車，積欠公司2萬元的宅配車修繕費用；豈料，幾個月後葉男再次出了車禍，且車體受損較上次嚴重，修繕費用需13萬餘元，葉男仍未賠償全款，由宅配通代墊8萬餘元。去年4月，葉男駕駛宅配車行經北市文山區時，又因粗心撞上前車，這次維修費用需18萬餘元，且受害車主向葉男提告，法院判他必須賠償對方17萬餘元。然而葉男絲毫沒有記取教訓，幾週後第4度在工作時出車禍，又欠下1萬6800元的維修費用，累積欠公司近48萬元未歸還。葉男一再拖延還款，讓公司氣得將他解僱並提告求償，除了修車費用外，也向他追討在職期間遺失公司刷卡機、毀損或搞丟貨物、離職時未歸還公司配發之公務手機的費用，累積逾55萬元。審理期間葉男未出庭，也沒有提出說明，法院依宅配通提交之報價單、理賠和解書等證明，判葉男賠償53萬631元，可繼續上訴。
中國4歲童竟罰站107分鐘 幼兒園老師堅決否認
4歲孩童竟被老師罰站整整107分鐘，中國河南鄭州新鄭一間幼兒園，只因孩童上課舉手卻未回答老師問題，老師誤認為他在搗亂，就叫他罰站。罰站期間「孩童出現腳麻、頭暈、肚子痛等症狀」，老師更未給予補充水分、吃飯的機會，事後校方已開除並斥責該名老師，但對於幼兒園拒絕賠償一事，孩童家長仍無法諒解。 事發當天，家長經過學校操場，卻發現自己4歲兒子正在罰站，家長向前詢問才得知，兒子已罰站許久身體出現不適，一氣之下向幼兒園調閱監視器，兒子竟從上午9點開始一直站到10點47分，老師多次將孩童叫去講話，又被叫回來繼續罰站。家長對此憤憤不平，向幼兒園要求公開道歉並賠償，該名老師竟矢口否認罰站一事，辯稱是請孩童「站起來觀察」其他同學如何回答問題。 園方指出，該名老師還是新手老師，並未獲得教師執照，而這間幼兒園也未擁有合法營業資格。雖然事後園方開除該名老師，並對外聲稱已向家長道歉，但卻拒絕家長索賠的1萬元人民幣(台幣4萬元)。園方表示，孩童並沒有受傷還活蹦亂跳的就不會進行賠償。 此事傳出後，不少家長爆料自己的小孩也曾被這間幼兒園要求罰站，更有位孩童被罰站到睡著在廁所門口。對此龍湖中心校幼教辦的工作人員表示，已向上層匯報，將對涉事幼兒園與老師進行調查，期望罰站事件落幕，並減少類似案件再次發生，給予孩童一個更良好的成長環境。
履歷謊報！男上工半年多被辭退 公司追討19萬薪資
溫姓男子在1111人力銀行應徵軟體工程師，卻將工作經歷9月餘填成4年6月，去年2月他被新北市某技研公司錄取6月餘後就被辭退，技研公司還以他謊報相關工作經歷為由向他提告追討發放的工資19萬餘，被新北地方法院駁回，判決確定。技研公司主張，他們在1111人力銀行上刊登徵求軟體工程師的廣告，註名需具備撰寫軟體工程相關工作內容等語，溫男相關工作經驗僅約半年，卻在人力銀行上標示相關經歷長達5年，公司認為溫符合其條件，通知他應徵，溫男前往應徵時也在公司人事資料表寫上不實工作經歷，最後雙方談妥以試用期3萬元薪資聘用溫男，安排在軟體工程業務。技研公司稱，溫男因無法勝任工作，公司又另聘他人頂替溫男，並依據溫男稱他是電機系畢業，將他職務調整為負責電控系統，又再因溫男無法了解設備基礎能力與專業知識，再將他調往製造部學習基礎，並要他切白鐵條，但對方對於切錯白鐵條尺寸一副事不關己，經過多位同事投訴其工作態度、表現，加上發現他工作經歷與求職所寫差太多，將他開除。技研公司主張，聘用溫男是因他所載工作經歷造假不實，才會使公司信以為真錄用，支付薪資19萬餘，因此要求溫男返還。溫男反辯，稱他面試並無複雜程式問題，他也有在人事資料載明他會的技術，才被錄取，至於人力銀行的工作經歷是因沒更新才會顯示錯誤，另外他任職第一天就被公司要求到製造部切大量白鐵條，更要常支援製造部雜事，他因過勞、不熟練造成失誤後，還被逼簽署同意賠償損失，後來忍受不了被公司任意調職、主管辱罵被逼辭職，也沒拿到資遣費與非自願離職證明書，他既然有提供勞務，就應依勞基法收到薪資。法官認為，溫男雖確實填載不實工作經歷得到錄取機會，但若技研公司真的認為工作經歷至關重要，就應善盡查證義務，且既然是在試用期，若公司認為溫男無法勝任工作，卻直到溫男通知公司應依勞基法給他資遣費、非自願離職證明時才調查，且溫男在工作期間確實有付出勞力換取薪資，因此駁回公司請求。
黑絲女業務陪睡被坑…女老闆出面竟也獻身 陸網紅團隊出事了
大陸杭州電商圈最近不平靜，一名美妝品牌女業務為業績獻身，跟直播主睡覺，不料卻被坑，女業務的女老闆知道後去找該名直播主，最後也被睡了，最後商品還是沒上直播。網友爆料，直播主就是大網紅「國岳夫婦」。辣條小劇場表示，網紅國岳夫妻團隊21日驚爆醜聞，因為商務團隊睡了美妝品牌女業務，還不只一人，連美妝品牌的女老闆也獻身，事後她們被坑殺，商品根本沒上直播，才演變成白嫖。從聊天紀可見，有人說，他們設了一個群組，全是被睡過的女業務。對方問，是商務團隊睡的，還是直屬。他回，好像是XXX，好像還有直屬睡的。網友爆料。辣條小劇場說，「國岳夫婦」是情侶，所以男方應該不會做傻事，而如果是商務團隊所為，那開除就好了，不過聊天記錄卻說，有直屬人員參與，所以主播團隊可能倒大楣。女業務為業績獻身。電影偵探社說，現在這事件引起不少關注，而國岳夫婦沒有回應，有網友去留言，國岳夫婦不僅不回覆，還直接刪留言。他認為，儘管這和國岳夫婦沒直接關係，但因為是團隊出事，所以老闆難辭其咎，也要給合作品牌一個公道，順便清除害群之馬。此消息曝光後，網友紛紛留言「默默吃瓜」、「看起來瓜有點大」、「靜觀後續發展」、「確實，都很亂的」、「團隊成員的管理也已迫在眉睫」、「什麼情況啊」。
鬧劇正式落幕！OpenAI官方宣布重組董事會 阿特曼重返執行長崗位
在歷經堪稱是鬧劇級別的政變後，近幾日，人工智能公司OpenAI的一舉一動可以說是引起外界的目光。而目前有消息指出，OpenAI官方正式宣布，OpenAI的董事會即將重組，而先前遭到董事會開除的前執行長阿特曼（Sam Altman）會重回執行長的崗位上。根據《彭博社》報導指出，在阿特曼遭OpenAI董事會解雇之後，隨即嚴重衝擊AI領域。而報導中也指出，雖然在事發之後，阿特曼曾表示自己手持著「訪客證」重返OpenAI，與OpenAI的董事會進行協商，討論重返的可能。但是在當時那場協商還是宣告破局，而從此時之後，OpenAI的董事會就拒絕與阿特曼進行任何聯繫。OpenAI董事會的所作所為，卻讓OpenAI的投資者感到非常不滿，其中包含Thrive Capital、Khosla Ventures和Tiger Global Management等股東，這些股東都希望阿特曼能夠重返OpenAI繼續擔任執行長。事實上，雖然微軟給阿特曼等人與OpenAI的員工完整的後路，但是微軟的執行長納德拉（Satya Nadella）還是偏向讓阿特曼回到OpenAI繼續擔任執行長。報導中也提到，就在股東的壓力下，OpenAI董事會成員安傑羅（Adam D’Angelo）與一些股東開始向阿特曼展開協商。而目前有消息指出，OpenAI在社群網站X的官方帳號於稍早時間發文，表示目前OpenAI董事會已經與阿特曼達成協議，將由阿特曼重返OpenAI，繼續擔任執行長一職。而董事會部分則進行改組，目前會由泰勒（Bret Taylor）、薩莫斯（Larry Summers）與安傑羅重組新的董事會。而相關細節則會之後再繼續公布。（圖／翻攝自社群網站X）
控月嫂「2誇張行徑」被告妨害名譽 王傳一現身地檢署應訊
男星王傳一結婚6年，育有2個女兒，因為2寶剛滿月，有請月嫂到家中幫忙，怎料觀念不合，月嫂用100度的熱水泡奶、在嬰兒房擦白花油等，溝通也無效，因此5天就決定開除對方。事後，王傳一被該名月嫂控告妨害名譽，台北地檢署今（22日）傳喚雙方開庭。據了解，王傳一的大女兒5歲，小女兒今年7月2日出生，當時開心在臉書報喜：「頭好壯壯頭毛茂密，大寶一直看著她，似懂非懂的說好小喔，生命就是這麼奇妙，我分配好了，姊姊叫王大姊，妹妹叫王小妹，歡迎妳來到這個世界，謝謝妳成為我們家的一份子」。王傳一今天前往台北地檢署應訊。（圖／翻攝自王傳一Kingone臉書）為了照顧女兒，他們請了月嫂照顧，但是僅5天就請對方走人，原來是對方無法用正確的泡奶方式，身上還塗白花油和嬰兒同睡，讓夫妻倆無法接受，老婆也因此罹患產後憂鬱，「講話要非常小心，就是像跟長官講話一樣」。沒想到，月嫂認為王傳一害她名譽手損，怒提告妨害名譽。今天早上10點多，王傳一現身台北地檢署應訊，開庭1小時後離開，被問到是什麼事，他僅表示是家裡的事，其他不願多作回答，便快速離去。
曾獲Google青睞投資 OpenAI董事會聯繫競爭對手「尋求合併可能」
目前有消息指出，在面對OpenAI當中95%員工簽名連署信要求董事會下台的情況下，OpenAI董事會又出招了，這次他們與曾獲Google青睞、投資的競爭對手Anthropic進行接觸，商討兩間公司合併的事宜，而合併後則是由Anthropic的執行長來管理OpenAI。但目前這件事情，已經被Anthropic的執行長阿莫代（Dario Amodei）拒絕。根據《路透社》報導指出，他們引述《The Information》的報導，表示在OpenAI全體770名員工中，有738名員工（全體95%）簽署連署信、要求董事會下台的情況下，OpenAI董事會竟然與競爭對手Anthropic的執行長阿莫代進行聯繫，尋求兩間公司合併的可能，而OpenAI董事會也願意在合併之後，將公司交由阿莫代進行管理。一名消息人士表示，OpenAI董事會可能早在前執行長阿特曼（Sam Altman）遭解雇之前就有這樣的想法，該名消息人士表示，董事會開除阿特曼的舉動，其實就是為了說服阿莫代接任OpenAI執行長一職。而目前也傳出，阿莫代本人已經拒絕了OpenAI董事會的提議。據了解，在ChatGPT聞名於世之際，Google的母公司Alphabet曾斥資20億美元投資Anthropic。但不管是Anthropic、Google還是Alphabet，都未曾針對此事進行正面回應。而《路透社》另一篇報導中也指出，由於近期OpenAI董事會一連串的行為，讓不少投資者都感到十分擔憂，目前傳出OpenAI的投資者有意起訴OpenAI董事會，以此避免先前的投資完全付諸流水。報導中也提到，微軟持有OpenAI將近49%的股份，而OpenAI本身也僅持有自家公司2%股份，其餘股份都是由員工與投資者所有。
近9成OpenAI員工威脅「跳槽微軟」 簽名連署信「還我創辦人、董事會滾蛋」
目前有消息指出，OpenAI有667名員工簽名連署信，要求恢復前執行長阿特曼（Sam Altman）、共同創辦人兼總裁布羅克曼（Greg Brockman）的職務，以及要求現任董事會辭職，否則簽名的員工將會直接辭職、全體跳槽到微軟。而這簽名的員工中，人數不僅佔據目前OpenAI全體員工的86%，還包含前任臨時執行長穆拉蒂（Mira Murati）與營運長萊特卡普（Brad Lightcap）2人在內。根據《CNBC》報導指出，OpenAI董事會日前以「無法信任」為由，光速的解除OpenAi共同創辦人阿特曼的執行長職務。而在消息曝光沒多久後，共同創辦人之一的布羅克曼也宣布辭職。雖然董事會臨時找技術長穆拉蒂來擔任臨時執行長，但不到幾天的時間，穆拉蒂又被換下來，變成由Twitch共同創辦人希爾（Emmett Shear）來接任。而就在OpenAI內部紛紛擾擾不斷之際，不斷的有高階關鍵員工宣布辭職，OpenAI的主要投資商對董事會的行為十分不滿，紛紛出言譴責，其中包含微軟、Thrive Capital與紅杉資本。而阿特曼、布羅克曼也傳遭微軟挖角，準備在微軟內部成立一個全新的AI團隊。就在這時候，有667名OpenAI的員工簽名連署信，信件中直接點名董事會，用著粗暴的方式解雇阿特曼、讓布羅克曼離開董事會，此舉已經嚴重的破壞目前OpenAI的工作、使命，還有破壞公司本身的名譽。信中也提到，OpenAI的領導團隊在聆聽了董事會的擔憂後，就迅速地採取行動來穩定公司，並且試圖從多方面與董事會進行合作。即便，領導團隊多次要求董事會提供具體事實來支撐自己開除2人的言論，但領導團隊發現，董事會不僅無法提供任何書面證據，團隊也意識到目前的董事會只是在進行充滿謊言的談判，已經無法履行董事會的相關職責，也沒有能力來監管OpenAI。而即便如此，領導團隊還是試圖性的在公司與董事會之間取得一個平衡，沒想到董事會又突然宣布更換臨時執行長穆拉蒂，甚至還對領導團隊表示「讓公司遭到摧毀事件符合使命的事情」。這些紛紛擾擾傳出之後，引起不少員工的不滿，所以在這封連署信中簽署的員工要求，除非現任董事會全體成員辭職，並且重新任命阿特曼、布羅克曼進入董事會，否則簽名的員工將會全體辭職，跳槽到阿特曼、布羅克曼所開設的微軟子公司中。信件中更直言「微軟已經向員工保證，如果員工們選擇跳槽，新的子公司將會為所有OpenAI的員工提供崗位」。據了解，目前OpenAI有770名員工，但當中有667名員工簽署這封連署信，佔到全體員工的86.6%之多。
快到家了…母抱9月大女兒踩到高壓電線 「瞬間觸電燒死」夫全程目睹崩潰
印度卡納塔卡邦發生駭人慘劇。23歲女子桑德亞（Soundarya）抱著9月大女兒返回邦加羅爾（Bengaluru）住處途中，因大霧視線不清踩到掉落地面電線，瞬間與女兒觸電燒死，在後方僅幾步之遙的24歲丈夫庫馬（Santhosh Kumar）無力阻止悲劇發生，事後怒斥電力公司距離掉落電線只有100公尺，卻不處理導致妻女枉死。據《印度時報》報導，庫馬一家結束在泰米爾納德邦（Tamil Nadu）的萬燈節活動後，19日回到懷特菲爾德（Whitefield）並走在主幹道人行道上。未料桑德亞疑似因清晨濃霧視線不清，沒看到前方有電線掉落，碰觸後立刻全身著火，與懷中9月大女兒一同殞命。庫馬雖嘗試拯救妻女，但還未碰觸就被電傷，只能眼睜睜看著家人不幸死去。諷刺且悲劇的是，電線掉落位置距離電力公司只有100公尺、離桑德亞娘家只有1.5公里，當地居民除控訴早在事故前的凌晨1點半就通報電線掉落，電力公司卻不處理，更組織上街抗議。儘管電力公司火速開除失職的3名員工，並坦承桑德亞因踩到11kV（約1.1萬伏特）的電線死亡，但公司在悲劇前對居民「一切正常」的回應，仍讓民眾怒火中燒，繼續抗議並呼籲擴大懲處，能源部長喬治（KJ George）在官邸被包圍後，出面承諾會最嚴厲處置相關負責人。當地政府則提供50萬盧比（約新台幣19萬）慰問家屬。
咖啡杯當飛機杯！店員公然掏鳥拍片賣錢 噁問「你願意每天來嗎」
高雄市陳姓男子與其鍾姓男友，去年10月間在某超商擔任店員，2人竟於上班時間公然作出猥褻行為，在店內「掏鳥」外，還將咖啡杯當飛機杯猥褻，甚至將2人互摸的畫面放上網路販售，有民眾向該超商總公司檢舉，超商則憤而提告，高雄地院依妨害風化罪判2人拘役50天、可易科罰金、緩刑2年、接受法治教育2場次，可上訴。據了解，陳跟鍾2人在同間超商上班，去年10月還刻意排在同時段工作，趁著大夜班客人稀少時，在店內相互猥褻，甚至噁心表示「上個班，男友一直摸我，啊我就很敏感，碰幾下就硬了」、「沒穿內褲真的很容易有反應」。而2人的脫序行為不僅於此，他們還將咖啡杯當飛機杯，在店內對咖啡機公然猥褻，並將此畫面拍成影片，放到Twitter上販售，並詢問「有這樣的店員，你願意每天來嗎？」有民眾發現後立刻向超商總公司檢舉，總公司則「氣炸」，認為他們穿著制服沒有好好工作，反而在店內「胡搞瞎搞」，除了立刻將他們開除外，也另行提出告訴求償。陳男、鍾男2人見事情鬧上法院，均坦承犯行。法官審酌2人無前科，應是一時失慮才犯法，見2人犯後態度良好，依妨害風化罪判2人拘役50天、可易科罰金、緩刑2年，並考量2人法治觀念薄弱，為確保2人能記取教訓，還需接受法治教育2場次，可上訴。
缺工潮燒到公車司機 明年3月恐面臨大挑戰
新北市萬里區日前因找不到司機，公車出現減班狀況，新北市交通局長鍾鳴時認為主要是偏鄉地區司機員辛苦，但他也提到，雖然目前司機員沒有大缺工，但2024年3月開放陸團客後才是挑戰。台北客運總經理李建文則呼籲中央應開放外籍移工投入大型車司機員人力，司機員逐漸高齡化、缺人都是隱憂。鍾鳴時說，目前來看公車駕駛員確實有缺工，但在雙北地區情況還算穩定，除了去年調薪外，交通局也請公車業者針對運價檢討，要把薪水跟著物價波動調整，工作環境也要調整，並認為乘客也要對駕駛友善，才能讓駕駛員產生榮譽感，會更願意留下來開公車。鍾鳴時表示，明年3月政府開放陸團客來台後，公車業者都預計會有不少司機員轉往團客載送發展，遊覽車司機員人手已經不足了，到時恐怕才是大挑戰。李建文則說，自從去年調薪後，缺員情況就沒有再減少，「但要增員有困難」，一來現在缺工潮，二來以公司為例，近期就發生乘客、性騷犯毆打司機的情況，再加上部分新興社區對公車服務要求嚴格，都是造成民眾對於從事司機員卻步的原因。李建文盼社會大眾對公車司機不要動輒得咎，司機開太慢就檢舉，甚至說要把他開除，對公車的服務期待超出公車票的價格，「我們做不好的地方給指導，也請大家多多體諒包容公車司機，畢竟他們很辛苦」。李建文也指出司機員逐漸高齡化是個隱憂，呼籲政府應考慮開放外籍技術移工投入大型車司機員，否則司機員不足只會成為常態性。