聯合國示警:2050年全球廢棄物處理成本 最高恐達20.3兆
聯合國環境規劃署28日發布報告稱,2023年全球廢棄物產生量為23億噸,2050年將成長1.7倍達38億噸。 若不採取措施,成本可能高達6403億美元(約新台幣20.3兆),其中包括處理廢棄物處置不當造成的環境污染所需的間接成本。最新《全球廢棄物管理展望》(Global Waste Management Outlook)報告稱,固體廢棄物產生量預計將從2023年的23億噸增加到2050年的38億噸。2020年全球廢棄物管理直接成本約為2520億美元,然而,若將廢棄物處理不當造成的污染、健康惡化和氣候變遷等隱藏成本一併列入考慮,成本將上升至3610億美元。若不立即採取行動控管廢棄物, 2050 年全球相關成本可能飆升至令人震驚的6403億美元。該報告估算稱,透過積極政策管制廢棄物,2050年有望將成本控制在2702億美元。聯合國環境規劃署執行長安德森(Inger Andersen)表示,產生廢棄物與國內經濟發展具備一定程度的關聯,許多快速成長的經濟體都在廢棄物的問題中苦苦掙扎。透過制定可行政策,並強調公共和私營部門決策者在實現零廢棄物方面的關鍵作用,本《全球廢棄物管理展望》可以支持各國政府創造更加永續的社會,為後代確保一個宜居的星球。
美食市集大玩家1/大暑辦啤酒節湧入23萬人 新北耶誕城、高雄大港開唱都找上「丹哥」
在一年最熱的7月22日、23日,「2023天母啤酒節」於天母運動公園登場,不但匯聚80間餐飲設攤,還吸引23萬人次湧入,完全不受炎熱高溫影響,比去年首場啤酒節多出10萬人次,而這背後推手就是有趣餐飲行銷創辦人、人稱「丹哥」的謝維智。「『造節』一直是我們團隊非常想做的事情,我們把這個想法給天母商圈(發展協會),他們再提給台北市商業處,形成一個標案。」CTWANT記者專訪謝維智時,他還原拿到標案的過程。今年53歲的謝維智原是廣告人,從紐約市立大學EMBA行銷碩士畢業後,曾在達彼思廣告Bates、汎太廣告、麥肯廣告公司擔任企劃,接著轉任麥當勞行銷,再和朋友合開葡萄酒專賣店、餐廳、酒吧等,「其實就是做很多跟餐飲有關的事情,也認識很多相關行業的朋友。」「這些年輕人都很會做餐飲,卻不知道怎麼行銷。」謝維智的廣告魂發作,2017年獨資100萬成立「有趣餐飲行銷」,起初以媒合小型外燴為主,曾為台北市蛋黃區裡的富豪辦過「家宴」,作家侯文詠、台灣大哥大董事長蔡明忠都是他的客戶。直到2018年,透過活動公司的牽線,有趣餐飲行銷也提案、拿下標案,順利成為大稻埕碼頭貨櫃市集的執行單位,謝維智表示,「也就是開幕之前的所有企劃、準備工作、招商,都是有趣餐飲行銷團隊負責,打造出全台北第一個碼頭市集,並簽了1年的合約。」至於為什麼會看上大稻埕碼頭?謝維智說,「大稻埕碼頭離市心中很近,應該規劃成更完整的旅遊休憩中心,就像美國Pier39的概念。」沒想到,因為有趣餐飲行銷的市集打造,帶來每週末滿滿的人潮。而在1年的合約到期以後,謝維智也開始思考,「如果我們也找個好地點,做個一次只有2天,但是有規模並以餐飲為主題的市集呢?」圖1-2:看上圓山花博花海廣場的交通方便、戶外空間足夠,謝維智以此為有趣市集起點,並帶來人潮。(圖/有趣市集提供)「市集」與夜市很大的差異在於市集不僅限晚上,且市集並不一定會在固定時間出現,攤位也不相同。過去台灣多以文創市集、農民市集以及二手市集為主,但謝維智從大稻埕碼頭市集的經驗,看見餐飲市集的商機和發展性,因此打造「有趣市集」。「場地的選擇,是經營市集的第一步。」謝維智看上圓山花博的花海廣場,最初台北市會展產業發展協會不斷提醒「確定嗎?這邊經過的人潮不多。」但他不為所動,「因為負擔不起華山和松菸的租金,加上交通方便,有戶外空間和綠地,非常符合我們的需求。」第二步是主題發想和特色。謝維智回憶道,2019年4月20日、21日,有趣餐飲行銷在花海廣場以「不有趣,毋寧死」為主題,作為自主辦市集的起點,力邀超過60間攤商,「真的是挨家挨戶邀約朋友來參加市集,我們花很多時間告訴品牌,『有趣要用的不是夜市,而是一個質感好的市集』。」所幸謝維智不缺餐飲好友及人脈,而那次活動也吸引大約1萬人。看似順遂的餐飲市集,藏著不可預測的辛苦,最初甚至場場賠錢。「人力有限加上沒經驗,後來才發現有很多隱藏成本,包含垃圾清潔、帳篷費用、場地還原,晚上12點我們都還在現場刷地。」漸漸的,花博餐飲市集的好玩開始吸客,謝維智分享,「有一場在花博舉辦的啤酒節活動,我租了10公尺寬的正方形游泳池,並且在裡面擺放桌椅,讓消費者泡在水裡喝啤酒、吃炸雞。」2019年萬聖節,有趣餐飲行銷應景推出相關主題。「那次來了約8萬人,人潮擠爆民族東路和中山北路,甚至還有交管做現場安全疏導。」謝維智笑著說。除了想主題、找攤商以外,謝維智還會擺新設施、活動,讓參加市集的民眾可以有互動。(圖/有趣市集提供)「花博花海廣場可以說是我們的主場,自從有趣辦活動後,帶動整體園區業績成長3成。」有趣餐飲行銷1年中除了自己主辦約8場市集,也吸引公部門上門談合作,例如新北耶誕城、台北白晝之夜、高雄大港開唱、天母啤酒節等。高雄大港開唱也找上有趣市集,讓參加者有得吃、有得玩。(圖/有趣市集提供)現在全台走透透的謝維智,手上活動已經排到明年中,目前舉辦將近超過200場活動、500間攤商、創造4億的營收,更累積有1000萬的消費者,謝維智沒有忘記原本成立公司的初衷,「我們就是希望這些有才華、會餐飲的夥伴能被看見、被喜歡。」
選前爆性騷事件別有用心? 賴品妤譴責:搞錯重點
民進黨前黨工遭性騷擾案引發各界關注。立法委員賴品妤今(1)日表示,被害人發出求救信讓人非常不捨,但某些對當事人求救時間點的質疑非常不妥,希望大家共同制止。她說,身為青年政治工作者,認為應對職場性騷擾零容忍,不當處置更要嚴厲譴責,呼籲黨中央應對本起事件詳加調查及懲處,絕不姑息,性別平等是民進黨必須堅持的重要價值,這是民進黨對青年世代及支持者的承諾,必須嚴正以對。賴品妤表示,民進黨發生性騷擾事件本應妥善處理,針對部份網路輿論質疑「當事人選舉前才出來爆,是不是別有用心?」這樣的言論應強力譴責,且完全是搞錯重點、本末倒置。賴品妤認為,性騷擾事件當事人要如何處理是當事人的自由,其他人該做的是迅速給予協助,而非對此質疑批評。要不被揭露最好的辦法就是不要去性騷擾別人,問題關鍵一直都不在求救時間點,而是在於事件本身,盼望大家共同理解,一起制止此類不妥言論。「職場或權勢性騷擾絕不只是私領域的事,因為一個人怎麼對待比他弱勢的人,是個很重要的指標,更影響到這個人處事態度和決策判斷。」賴品妤指出,有些人可能會囿於加害者權勢,或看重他的才華,主張「不處理」,但她必須嚴厲告誡:不處理是沒有看到「沉默的隱藏成本」,也就是讓這個職場更加不友善,排除了更多有能力的女性加入或繼續留在這個職場。賴品妤強調,身為青年政治工作者,她相當能體會在權力不對等下,如果不幸遭遇職場性騷擾,再加上後續不當處理,將帶來多少委屈及傷痛。所以她一直以來都堅持,職場或權勢性騷擾案件一定要妥善處理。賴品妤提到,處理性騷擾案件,最重要且最開頭該做的,就是好好接住受傷的當事人,同理當事人的驚恐、難受、憤怒與困境,給予必要的支持與協助。各種質疑、放大檢視、甚至強迫被害人做出決定,都對案件毫無幫助,甚至會對當事人帶來二次傷害,尤其是在權力不對等的職場環境。賴品妤表示,對此事件,她相當驚訝且無法接受的是,求救信中提到如此不當的處理,居然發生在民進黨內的婦女部。民進黨2020年才修正了中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法,結果理應最清楚這些程序、最該與被害人站在一起的婦女部,居然未妥善執行程序,且還做出嚴重不當的處置,實在令人難以接受。賴品妤說,民進黨中央黨部昨天深夜已發出嚴正聲明,向受到傷害的當事人致歉,並承諾將進行後續調查與相關懲處,今天也開記者會說明。她呼籲中央黨部,針對求救信中提到的問題必須詳加調查及嚴加懲處,對於錯誤、違法部分,絕不能姑息,後續並須對社會清楚說明處置結果。
連鎖漢堡店雇童工!苛扣薪資只發3840元 放話:去勞工局告吧
一名國中畢業的少年到台北市一間連鎖漢堡店應徵工讀生,由於他家中賣雞排,可說擁有「即戰力」,於是順利應徵到職位。沒想到做了半個月辭職時,共計15840元的薪水竟被林林總總的理由扣到只有3480元,而且理由竟是「有許多隱藏成本是你看不到的」,甚至放話「你直接去勞工局告吧!」據台北市勞動局規定,15至16歲經由法定代理人同意打工,稱為童工。這名少年的母親在臉書社團「爆廢公社」發文表示,少年在台北市松山區敦化北路一間號稱「蔬食麥當勞」的連鎖餐廳打工,少年表示就算正班的同事輪流休息,自己也都一直在工作,有打工的日子做滿8小時,都沒有休息。店家稱扣薪是因為少年看不到的「隱藏成本」。(圖/爆廢公社)少年與店家的對話截圖中可以看到,當初店長是因為少年本來就擁有油炸技術才聘用他,上班第一天沒多久就已經開始工作,但店家竟然要扣8000元的培訓費用,「培訓一個pt最少要做滿半年,新人培訓成本才能回收」,還說因為不放心少年所以花費人力盯著他,「多排一個人上班,去看你有沒有出錯」,所以原本5個人上班變成6個。15840的薪水被扣到只剩3840元。(圖/爆廢公社)店家稱有多請一名員工盯著少年,但少年提出班表反駁。(合成圖/爆廢公社)少年貼出班表駁斥,表示自己有上班的時候班都只有5個人上班,並沒有第6個專門盯他的人,店家則表示是少年自己沒注意而已。少年的母親也與店家用LINE溝通,店家責怪少年明明說要長久打工,結果做不到1個月就辭職,反問「這部份你怎麼說?」少年母親則堅持「他做滿時數你本來就是要給他薪水啊!」店家則反唇相譏「你覺的(得)這部份(分)都是我們活該倒霉(楣)的意思?」店家無限跳針回覆「我了解看看」,最後只叫少年直接提告。(合成圖/爆廢公社)最後店家和少年的對話記錄中,清楚指示少年「你直接去勞工局告吧!」還推說自己只是給人請的,叫少年去找最上面的老闆。少年母親將此事PO在臉書社團後,引起許多網友不滿,紛紛表示「太扯了」、「老闆很硬喔不怕告,還嗆明不怕勞工局」、「人不要皮天下無敵」、「業者硬拗」、「培訓要8000!他是在教什麼?教出國比賽嗎」、「拜託告死他們」、「我住附近,早就聽聞他們壓榨員工,還被告不少次」、「拗人家的薪水還拗得這麼理直氣壯」。店家與少年母親的對話截圖。(圖/爆廢公社)店家要工讀生和母親直接上勞工局提告,被網友指「老板很硬喔不怕告」。(圖/爆廢公社)店家發現網友群情激奮,已於今(19日)本刊報導此事之後,緊急在臉書粉絲團發出公告,表示將會「妥善處理」相關事宜,並強調公司待遇已經優於勞基法,且所有薪水皆已付清,同時還會懲處相關失職人員。網友忍不住狂酸「老闆自己懲處自己嗎? 我笑了」、「倒歉就想平息嗎?這種店,該給他倒」、「斷尾求生的概念嗎」、「不是嘴邱要員工去告勞工局嗎」。(圖/業者臉書)