曾是世界少棒冠軍!準國科會主委「單場飆出11K」 少年英雄舊照曝光
準總統賴清德內閣名單備受各界矚目,其中即將出任國科會主委的南臺科大校長吳誠文,不只有豐富學經歷,過去還是巨人少棒隊主投,並在世界少棒賽飆出11K完封對手,幫助中華隊奪冠。據《中央社》報導,吳誠文就讀小學期間入選台南巨人少棒隊,拿下全國冠軍後遠征第25屆(1971年)美國威廉波特世界少棒大賽,並在第2場以主投身分飆出11K,助球隊以11比0完封美西隊,最終與球隊一起奪冠。文武雙全的吳誠文之後考上台南一中、台大電機,獲公費赴美留學後取得加州大學聖塔巴巴拉校區電機與電腦工程學系博士學位。吳誠文回國後曾在清華大學電機系任教,以及擔任清華大學、成功大學副校長,並曾借調工研院擔任資訊與通訊研究所所長,如今再高升國科會主委。(圖/報系資料照)值得一提的是,吳誠文當年與隊友備戰威廉波特的集訓場地,正是清華大學棒球場,他2016年到清大擔任副校長時,還曾帶領當年隊友重現午休後坐在華齋前階梯的情景。另外,當年的威廉波特冠軍賽也扣人心弦,面對地主美國北區,巨人先將比數打成3比3平手,進入延長賽後再敲出6安狂取9分,以12比3拿下勝利。少棒英雄歸國遊行時,沿途鞭炮聲不絕、萬人空巷。
財經新內閣/昔少棒冠軍變國科會主委 吳誠文「1原因」被賴清德重用
國科會主委由南台科技大學校長吳誠文出線,他曾隨台南巨人少棒出征美國威廉波特拿到世界冠軍,為少棒隊主投,和準總統賴清德有喜愛棒球同好,台大電機系畢業後到美國攻讀電腦博士,歸國後投入高科技產學界,寫下從棒球少年搖身成為電腦巨擘的傳奇之旅,賴清德期許打造「創新創業雨林生態系」,他將扛下重任。黨政人士透露,吳誠文是催生近年工研院「南方雨林計畫」幕後重要推手,攜手產官學研共同打造南台灣半導體雨林,背後功臣非他莫屬。吳誠文年輕時為棒球好手,1971年世界少棒賽時,擔任台南巨人少棒隊主投,該年巨人少棒隊拿下世界冠軍。高中時轉換跑道,成功考取台大電機系,畢業後赴加州大學攻讀電腦工程碩博士,自此展開從棒球少年搖身成為電腦巨擘的傳奇之旅。吳誠文返國後擔任教職,十年間創立台灣超大型積體電路測試技術論壇(VTTF),召集國內測試研究學者專家共同研討重要研究與產業議題,成為當時IC領域學界表率。吳誠文亦先後出任政府、民間、公協會等科技研發機構要職,致力推動半導體、資通訊產業升級至今逾四十年,期間獲獎無數,專業無人出其右。黨政人士說,賴清德選前多次強調,將打造「創新創業雨林生態系」,選擇吳誠文接下重任,正是看中其歷練跨足產官學界、面面俱到,未來將借重其專業,為國家擘劃下一階段科技發展戰略,提前佈局前瞻科技、強化台灣產業韌性、孕育創新創業生態系,開創台灣經濟發展與產業升級新局,打造台灣成為亞洲經濟日不落國。
賴政府第三波人事 數位、經濟、國科會、國發會、工程會、金管會首長出爐
準行政院長卓榮泰16日公布第三波賴清德政府內閣人事,未來數位發展部長將由中研院資訊創新科技研究中心主任黃彥男接任、經濟部長由崇越集團董事長郭智輝出任、國科會主委為南臺科技大學校長吳誠文、國發會主委是資誠創新諮詢公司前董事長劉鏡清、金管會主委是政大保險系教授彭金隆,宜蘭縣前代理縣長、信賴台灣之友會秘書長陳金德則接任工程會主委。民進黨指出,黃彥男為專業資通訊科技頂尖人才,畢業於美國馬里蘭大學資訊科學取得碩士、博士學位,資訊專業背景雄厚,曾是國際著名的電機電子工程師學會(IEEEE, Institute of Electrical and Electronics Engineers)研究員(Fellow)、中央研究院資訊安全專題(TWISC)中心執行長、中華民國電腦學會理事長、關貿網路公司董事、立法院資通安全與科技發展策進會秘書長等重要職務。此外,黃彥男也在許多公部門擔任民間諮詢委員,包含行政院數位國家創新經濟推動小組 (DIGI+)、中央銀行、教育部、國科會、外交部、財政部開放資料諮詢委員等,公共參與歷練豐富。郭智輝畢業於國立台北大學企管碩士,現為崇越集團董事長,崇越科技為全台半導體材料最大供應商,亦是台積電重要的供應商。郭在業界有超過30年的經驗,所創立的崇越集團橫跨半導體、光電、綠能、環保、生技、大健康等事業領域;曾經擔任台灣管理學會理事長、中華民國企業經理人協進會理事長、中華民國棒球協會副理事長,也在台北大學商學院企管系兼任教授。現為新東向產學研聯盟協進會理事長、中華企業經理人協進會常務監事、財團法人國家生技醫療產業策進會理事,以及財團法人十大𠎀出青年基金會理事等職。郭智輝在業界表現獲獎無數,曾被《哈佛商業評論》評選為「台灣CEO 100強」,更在2023年獲「國家傑出發明家獎最高生技大賞」。劉鏡清專長於策略管理、數位轉型、全球化與整合、流程改善、研發管理等議題。畢業於國立臺灣大學商學研究所,曾任IBM全球企業諮詢服務事業群總經理,以及大中華地區供應鏈顧問服務負責人,2012年加入加入資誠(PwC)企管顧問公司擔任副董事長及合夥人,隨後創立資誠創新諮詢公司任董事長協助中小企業創新轉型;也曾任行政院國家數位藍圖審議委員、台灣上市櫃公司協會產業研究委員會召集人、中華郵政數位發展委員,參與多年工業局產業政策專案評審,熟稔政府政策及產業需求。吳誠文現為南臺科技大學校長,年輕時曾是台南巨人少棒隊主要投手,大學就讀台大電機系,並取得加州大學電機與電腦工程系碩士、博士學位。曾任清華大學電機系主任、工研院系統晶片科技中心主任、經濟部半導體產業推動辦公室主任、工研院資訊與通訊研究所所長、工研院協理兼南分院執行長、工研院資深副總暨首席技術專家、清大副校長、成大副校長等,曾身兼臺灣半導體產業協會(TSIA)設計委員會主任委員,期間致力與政府、學界合作,共推IC設計產業升級。吳誠文長年專注半導體、晶片研發、電機工程、資通訊等專業領域,投身教職、跨足產業、參與公協會組織,資歷相當豐厚完整,現為國家運動科學中心董事長。彭金隆為國立政治大學商學院副院長、保險科技實驗室執行長、參與式教學及研究發展辦公室主任,畢業於政大會計系、政大保險研究所碩士、企業管理博士。長年投身金融保險、風險管理、金融創新等領域,其金融專業背景雄厚,發表多篇論文、期刊,實務資歷涉足公務界、產業界、學術界,歷練相當完整全面。曾先後任職於財政部、金管會、考選部等,擔任過宏泰人壽、臺銀人壽、中國人壽、台灣人壽與中信產險獨董一職,同時身兼台灣風險與保險學會秘書長、理事長、台灣保險法學會常務監事、台灣金融服務業聯合總會副秘書長等,兼具金融專業與實務經驗。陳金德為現任信賴台灣之友會秘書長,台大化工研究所及商學(EMBA)雙碩士,具化學工程專業背景,曾任國大代表、立法委員、高雄市政府環保局長、副市長、台灣中油公司董事長與宜蘭縣政府代理縣長。時任高雄市政府環保局長,銜命主責處理多項重大環境污染案件,如日月光涉排放廢水事件等;高雄石化氣爆事件發生後,推動石化工廠管線總體檢、建置管線資料平台、管線遷移工作、相關自治條例增修等,曾任宜蘭縣代理縣長。
AI校園徵才季2/「不要去半導體業跑龍套」 大專院校搶開AI課程助文科生翻身
「我們的任務,就是創造出讓所有人不用學程式,也能使用的運算科技,程式語言是人性化的,現在全世界的每個人都能是程式設計師,這就是AI帶來的奇蹟。」輝達創辦人黃仁勳在2024世界政府峰會上高喊,人人都能參與這場AI盛會,「那些了解專業領域知識的人,不管是數位生物學、青年教育、製造業或農業,隨時都能運用AI科技。」當各行各業都能培育起AI產業關鍵人才,昔日科技業「陽盛陰衰」的職場風景也正悄悄改變中。全台第一所AI學院在交大,於2019年台南校區首創「智慧科學暨綠能學院」,而ChatGPT在2023一整年掀起人工智慧風潮,全台各大專院校也因此開出超過300門AI相關課程,特別是人文科系也有,宛如「不會AI就落伍了」。台大文學院今年特別邀請電機系教授李宏毅開設「生成式人工智慧導論」,開放加簽,導致2月23日的第一場課人山人海,568席座位全坐滿,連走道都擠滿了學生和想旁聽的人。台大中文系主任劉正忠表示,這是文學院首次嘗試跨域銜接人工智慧領域,因為過去有家長反映,中文系、乃至於文學院都應思考AI發展趨勢,也發現不少文科生其實很有興趣。清華大學今年新學期開始也多開5門課程,讓主修中文、歷史、教育、法律、管理的學生也能善用AI工具。清大教務長巫勇賢表示,人文社會領域學生可進行語言文字分析、評估社會影響、開發教學科技、優化政策機制,讓AI更適切地為人所用。CTWANT記者查詢教育部112學年度一般大學院系所及學位學程增設及調整核定一覽表,除了數家科技大學新增人工智慧相關學系外,彰化師範大學也新增了人工智慧科技應用碩士學位學程,銘傳大學更將「資訊傳播工程學系」更名為「人工智慧應用學系」。台灣師範大學與瑞昱半導體合作,打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室。(圖/方萬民攝、報系資料照)「當初的確有廠商說,董事長原本答應要投資你們,但董事會問,怎麼會選台師大這種文科學校?認為做AI就是要台成清交等傳統偏理工的地方。」台灣師範大學跨域科技產業創新研究學院院長高文忠向CTWANT記者敘述當年籌備「AI跨域應用研究所」時的困境。這間「傳統文科學校」去年9月首度開設的AI碩士班,預計招收24人、最後吸引130人報名,錄取率僅18.5%,新生註冊率100%,在當前少子化、不斷有大專院校關校之際更顯出色。去年12月底,全球前10大IC設計公司的瑞昱半導體,又與台師大共同打造「AI多媒體與智慧物聯網」實驗室,以產學合作方式提供相關整合課程,並提供學生實習機會。「AI跨域應用研究所」的課程,包括高等影像處理、類神經網路、資訊安全、機器學習、自然語言處理、物聯網等,正在跟企業合作研發的包括智慧顯示科技開發與應用、元宇宙3D顯示器、影像顯示器智慧製造與自動生產校正,以及開發運動領域的智慧教練系統等。「能製造半導體的都是『天才集中地』,我們一般人去做也只是『跑龍套』,不如讓有些人去做AI看看,是否能藉由已開發出的系統,將自己能做的事情最佳化。」高文忠向CTWANT記者表示,AI過去看起來遙不可及,但其實在國際科技大廠們相繼燒錢競賽投入後,已有不少工具開發出來,使用門檻降低不少,用創意和不同領域的邏輯去套用,說不定就能做出屬於自己的AI。AI跨域應用研究所博士班竇同學表示,她之前在科技業服務,專門分析企業內的各項業務統計資料,但她想要跨領域學習新科技趨勢和產業現況,與不同背景和領域的人多合作,以增加自己的職場競爭力。 台達電今年七成職缺鎖定在AI人才,文組畢業也有機會成為科技新貴。(圖/報系資料照)瑞昱半導體副總經理黃依瑋向CTWANT記者說,很多公司都在探討要如何將AI用在改善公司製程或研發上,這些都是商業機密,所以需要自己的人、以企業的經驗累積去做設計,產學合作就是一個方式。為了解決產業缺才的困境,全球行動裝置晶片矽智財(IP)龍頭Arm安謀在2023年7月發起「半導體教育聯盟」的全球計畫,包含美國康乃爾大學及台灣半導體研究中心都是成員,透過產官學結合,打造新的合作關係與工作方式,Arm台灣總裁曾志光向CTWANT記者表示,關鍵在於未來需要更多人去推動科技,且是「要多元化的、不同領域和專長的人才」。 「而且,業界也普遍希望能有多一些女性同事進來。」黃依瑋說,台灣半導體產業協會持續在鼓勵女性進入這一行,「這個行業創新很重要,而男性與女性的思維角度不同,而我們想要的創意是全面性的。」
學測公布成績他「6科90滿級分」 穩定發揮秘訣曝
大學學測昨(27)日放榜!台中市明道高中學生劉𧙗丞考出6科90滿級分,創下明道學子考出6科90滿級分三連霸。劉𧙗丞不僅成績優異,也熱衷參與國樂社團。他表示,玩音樂可以學習跟人合作,同時達到紓壓,這是他穩定發揮秘訣;接下來預計使用繁星計畫申請台大電機系。明道高中部主任徐文濤說明,今年明道考生中,國、英、數A、自然有4位60滿級分,維持去年佳績,任意4科滿級分人次則達19人;國、英、數A、社會達57級分以上共16人,比去年多3人;國、英、數B、自然達57級分以上共16人,與去年持平,成績皆穩定提升。明道學生藉由國、高6年一貫的學習優勢,加上教務處與高中部清楚掌握大考趨勢,策略運用成功,才能再度考出耀眼成績。今年考出6科90滿級分的劉𧙗丞,是明道中學國、高中6年一貫的學生,國中時以第1名成績直升高中部,3年穩定發展,一舉拿下好成績;因其同時是校排第1名,預計用繁星計畫申請台大電機系。劉𧙗丞不僅成績優異,也熱衷參與國樂社團。他表示,音樂可以學習跟人合作,同時達到紓壓效果,這是他穩定發揮秘訣。明道中學校長汪大久表示,隨著大學參採考科級分組合的不同,滿級分不再只有1種排列組合。學生自高一起,設定自己的大學目標校系,也點燃強烈的學習動機,訂定自己的學習策略與方法,才會有今日優異的學測成績表現。相信接下來申請入學,在學校有系統的升學輔導機制下,一定能夠再創亮麗的升學榜單。
富豪新列傳/台灣74歲新首富不想退休「學張忠謀做到80歲」 他高喊:2024年廣達全面AI化
在AI王者輝達的帶領下,身為長期伺服器代工夥伴的廣達(2382)已成全球科技供應鏈最大受惠者,股價也跟著起舞。輝達(Nvidia)執行長黃仁勳去年五月來台參加台北國際電腦展後,輝達股價從300美元起漲,2023年最高來到504美元,大漲近7成,同時間,廣達也從90元起漲,8月就衝上282元,暴漲210%,比輝達更凌厲。林百里的41.5萬張廣達持股也水漲船高,身家破百億,去年七月就超越前首富張聰淵,在《富比士》即時富豪榜上成為台灣新首富。今年74歲的林百里,四年前曾對外表示,原打算70歲退休雲遊四海,「但遇到從小嚮往的AI,實在太好玩了,要再做10年。」他還告訴家人,台積電創辦人張忠謀到87歲才退休,他也要做到80歲才要退休。還要拼六年的林百里,在今年1月廣達尾牙上高喊,「2024要全面AI化!」站在AI浪尖上的廣達,並不是巧合。「其實我們也等了AI很久, 2016年開始準備,到2023年得到最好的成果、機會,由於AI需求非常暢旺,我們訂單源源不斷。一連串的AI應用,不只是市場所需,更是廣達的價值所在,我們要從創新解決方案增加我們的價值。」林百里在尾牙上說。去年的股東會上,林百里還是AI不離口,「AI伺服器是廣達的主力產品,未來產品都要有AI才有賣點,6年前已經在很多公開場合說要發展AI,現在AI越來越重要,代表我們是對的」。廣達2023年股價從90元漲到282元,引領AI族群,漲幅表現還超過輝達。(圖/報系資料照、翻攝自Google股市)林百里口中的布局AI關鍵年,也就是2016這一年,廣達就已攜手輝達,共同打造了AI超級電腦。去年COMPTUEX上,黃仁勳參訪廣達旗下雲達攤位時,還脫下招牌皮衣披在雲達總經理楊麒令身上,兩家好交情,表露無遺這兩位AI大咖,一位是台南出生,在美國長大創業,一位是在上海出生、香港貧民窟長大,來台灣求學創業,兩人事業最後在AI上有了交集。「喜歡研發也愛好創新,擁有奔放卻精確的想像力。」一位廣達人這樣形容林百里,他的求學及創業路,也如出一轍。「這個學校只有一幢大樓,而且從樓下走到樓頂,可以從幼稚園念到大學。」林百里從香港德明中學畢業後,就以僑生身份考入臺大電機系,取得學士和碩士。畢業後,林百里加入三愛電子,擔任總工程師,1973年與同是溫世仁、姚四川、梁次震、周永嘉與江英村等一起創辦金寶電子,後來發生火災意外,林百里負責請辭,1988年另創廣達,在一台主機、一台螢幕的桌上型電腦時代,林百里就已認定「便利性」會成為趨勢,因此堅持要做「攜帶型」的電腦。「終於在1997年拿下戴爾電腦代工訂單,後來果然人人一手筆記型電腦,成功改變人們儲存裝置的習慣。」一家筆電廠商說。1999年,廣達登上全球「筆記型電腦」代工龍頭後,為要穩定面板供應,成立面板廠廣輝電子及廣明光電等,當時林百里自嘲是「三廣總督」。然面板產業在韓國及大陸廠的殺價競爭下,淪為慘業,廣輝也在2006併入友達。2012年成立的雲達科技,2016年就跟輝達合作研發打造AI超級電腦。左起雲達總經理楊麒令、輝達執行長黃仁勳、廣達副董梁次震。(圖/黃鵬杰攝)林百里退出面板業後,沒多久又有了新事業。2007、2008年間,客戶上門詢問伺服器代工業務,林百里發現機會來了,遂成立「雲端運算事業部」,廣招人馬。在此之前,伺服器市場由戴爾(Dell)、惠普(HP)、IBM等品牌大廠主導,廣達在2012年成立雲達,切入雲端伺服器代工。在投資人還不知「雲端」為何物之際,2011年的廣達尾牙上,林百里喊出「廣達要當雲端之王」,五年後,再切入AI伺服器,如今在輝達引爆的AI商機潮中,廣達成了最大受惠者。廣達成軍36年來,從筆電、雲端到AI三個全球科技重大轉型階段,林百里都精確地走在前頭。一如他常掛在嘴上的「VIP 哲學」,就是Vision(願景)、integration(整合)及 position(位置),「要想想公司未來10年、20年的願景是什麼?要在產業、世界上扮演什麼角色、站上什麼位置?」龍年農曆春節前夕,林百里與廣達副董事長梁次震在2月1日聯名對員工發出內部信,直言今年外在環境的不利狀況絲毫未減,「期望景氣今年會自行復甦,完全不切實際」,但「有AI就有無窮想像,把握過關鍵機會,發展成A+的廣達,務必把握這關鍵時刻」。至於接班問題,被問時林百里總以「廣達幹部很優秀」回應。他曾說,高科技是靠頭腦的行業,很難「父傳子」。林百里長子林宇軒曾到廣達雲運算應用服務研發中心上班,目前擔任提摩太投資董事長;次子林宇輝則曾在廣達財務部任職,2012年自行創業,成立社群交友網站愛魅奇(iMatchbox),目前開設創投公司Mesh Ventures(聚達創投)。
黃國昌批綠營檢討TikTok方向錯 學者打臉:法律認知落後20年
行政院傳出近日將召集相關部會,針對當今青年多數在使用的中國發跡社交平台TikTok做因應,民眾黨不分區立委當選人黃國昌昨天表示,問題的本質是假訊息內容而不是載具。對此,資安學者李忠憲23日發文表示,黃國昌落後網路世界的法律認知20年以上!成大教授李忠憲在臉書發文表示,黃國昌「問題在內容而不在載具」這句話的意思是,傳達訊息的重要性在於內容本身,而不是用來傳達這些訊息的媒介。他指出,黃國昌這句話大概落後網路世界的法律認知 20 年以上,大部分網路都是由電信公司經營,一開始大家也搞不清楚法律應該要怎麼規定,很多人認為網路這些平台比較像電話,在上面傳什麼東西,網路平台是不負任何法律責任的。李忠憲指出,詐騙集團用電話來騙人,強盜集團用電話來聯繫,犯罪用電話來作案、擄人勒贖、通姦或傳遞色情訊息,理論上跟電話公司無關,因為電話公司只提供通訊的平台。他說,當年他在管成大網路的時候,台灣學術網路是最鼎盛的時期,這裡面什麼非法電影、電視影片、A片啊等等等,除了地下站以外,都用所謂點對點的傳輸方式來散播這些內容。有一個所謂成大MP3事件,就是在網路上到處散播這些非法的影片跟音樂,其中一個很著名的叫做 Napster,一個美國不怎麼好的大學的大學生寫了一個點對點分享的軟體。李忠憲說,一開始法律的見解是提供網路的網址在哪裡下載的服務並不違法,並不是這些伺服器來分享那些內容,而是幾百萬人分享給幾百萬人,是個人的責任。這樣的法律見解會讓人類的著作權面臨崩潰,從此再也有沒有人願意拍電影或創造音樂了。後來法律的見解是,這些通訊的平台不是像電話那樣的服務,而比較像報紙,在這個平台上面傳遞的內容,平台要負責。李忠憲酸,黃國昌的「載具」,基本上是一個很不精確的用語,應該是平台或是服務。想不到電機系的教授也能夠挑戰唸法律的人,黃國昌實在是很不行,連自己法律的見解都趕不上資訊科技的時代。
廬山真面目4/家有跳級學霸兒 徐乃麟教孩子只求「開心」
時報周刊CTWANT去年10月直擊熊霓與一名男子深夜約會看電影,還有不少肢體接觸,貌似交往中的男女,經讀者爆料獲悉該名男子正是補教名師徐薇的兒子江大成;身為學霸的江大成不但是台大高材生、加入徐薇的補教事業也有傑出表現,此外,他廚藝好到還投入電商,也曾做過電競行業,甚至還曾在胡瓜主持的《歡樂智多星》節目中擔任關卡魔王,多才多藝又上進。徐乃麟除了有個帥氣的藝人兒子徐新洋之外,小兒子徐廷墉也是個厲害的學霸型人物,去年「跳級」順利取得耶魯大學有機化學博士學位,被問到是如何教出學霸小孩,徐乃麟表示一路上夫妻倆也都沒有管他,對孩子的求學過程順其自然,想讀就讀、不想讀就不讀,畢竟每一個人的聰明才智與興趣都不一樣,應該要讓小孩開心、快樂,尊重孩子們的選擇。邰智源的兒子邰靖被網友公認是「星二代的模範生」,。(圖/取自木曜4超玩YT)演藝圈中最有名的學霸星二代,應該要屬邰智源的兒子邰靖,邰靖不但從小就是學霸,還精通日語和英文,就讀台大電機碩二,也被網友公認是「星二代的模範生」,據悉當年他的學測成績優異到被台大電機、台大物理、陽明醫學、北醫醫學等多間名校錄取,最後他選擇台大電機系並攻讀研究所,還在學就已經吸引許多頂尖廠商想邀請他。邰智源也透露自己只在意禮貌,其它並沒有特別做什麼,因為邰靖非常自律,做事按部就班,爸爸就在旁邊看他獨立完成就好。于美人去年看到MAX擔任畢業致詞代表,覺得非常感動。(圖/取自于美人臉書)于美人之前以無黨籍身分參選台北市中正萬華區立委,最終敗選。而原先在瑞士念大學的兒子Max因為讀的是飯店管理,本來申請到國外飯店上班,但近期先返台擔任幕僚幫她跑選舉行程,讓她十分感動。曾是補習班老師的于美人教育作風開明,鼓勵孩子勇敢追夢,兒子MAX前往瑞士餐旅名校、洛桑旅館管理學院(EHL)讀書,不過MAX患有罕見疾病「非典型虹彩炎自體免疫攻擊」,一隻眼睛弱視到幾乎全盲,他仍努力求學並於去年畢業,還擔任畢業生致詞的代表,據悉目前已在台找到工作。
廬山真面目2/28歲江大成坐擁電商 徐薇不催婚拒絕早升格當嬤
徐薇28歲台大學霸兒江大成去年10月被時報周刊CTWANT捕獲和啦啦隊女神熊霓約會,年底江大成受訪自曝剛結束一段戀情,未來找對象希望以結婚為前提。和爸媽關係緊密的江大成透露,爸爸江正明急著他早日娶妻抱孫,媽媽則是不會過問他的感情,對他的選擇都十分支持。江大成曾透露,徐薇在外笑臉迎人,家教卻十分嚴格,除了規定他每周要念10小時英文,還會制定每日學習計畫,委由家教督促他,更嚴格管控江大成只能假日打電動;直到江大成高二,徐薇才逐漸鬆綁他玩電腦的規定。雖然對課業相當嚴苛,但徐薇十分尊重兒子的決定,就連高中升大學時,原本把台大電機系做為目標的江大成,突然在考前30天轉以商科為目標,徐薇也給予正向回饋,僅時常提醒:「自己做的決定,最後要自己承擔。」江家三口感情相當好,江大成社群不時會出現爸媽身影。(圖/取自江大成IG)最終他成功考取台大經濟系,在校期間開始投身電競產業,2019年他放棄赴美國念名校UCLA的機會,前往上海擔任RNG皇族電子競技俱樂部戰隊經理,一路爬到做董事長特助,後來因疫情返台成立電商平台,還跨足演藝圈、斜槓出書,生活閱歷相當豐富,徐薇的教育方針功不可沒。徐薇從小嚴格控管江大成課業,但十分尊重他的選擇。(圖/取自江大成臉書)母子倆亦師亦友,徐薇是江大成無所不談的對象,他也會把歷任女友帶回家,徐薇受訪曾說,即便兒子另一半她不是那麼滿意,仍會熱情招呼,「何必去製造不愉快。」她平時也不會過問兒子感情事,直呼:「不想太早當阿嬤。」 其實去年10月份,江大成曾被本刊直擊開著寶馬車接送「樂天女孩」熊霓,不過當時熊霓與綜藝大哥胡瓜緋聞傳的滿天飛,當晚熊霓又被本刊記者目擊和一名平頭男視訊、又和另一名黑衣男共進晚餐,或許是另一半異性緣太好,江大成和熊霓約會期間,不時伸手摟住女方肩膀,更數度將手搭在女方腰間和背後,頗有宣示主權的意味。去年江大成加入胡瓜節目擔任關卡魔王,出書還獲得對方推薦。(圖/取自江大成IG)巧的是,江大成也和胡瓜有一段淵源,學經歷豐富的他,去年5月被益智節目《歡樂智多星》網羅,成為節目關卡魔王,雖然加入3個月節目便收攤,但江大成仍感謝胡瓜與葉欣眉的照顧及指教。江大成推出新書《江大成電商創業筆記》,胡瓜也是他豪華推薦名人之一,看得出對這位有為青年讚許有加。對於熊霓是否和江大成正在交往一事,本刊記者傳訊給男方經紀人未讀未回無法取得回應,熊霓經紀公司時代創藝則回應:「交朋友是很正常的社交生活,公司不會特別過問。」
警界臥虎藏龍!伸張正義當志業 棄「台清交」投身刑事鑑識
新北市警局刑事鑑識中心成員臥虎藏龍,不乏是放棄「台清交」名校,選擇進入警察大學鑑識系就讀的菁英,他們秉持著對刑事鑑識的熱誠,不斷汲取新知與技術,精進自我專業能力,為打擊犯罪、為被害人昭雪而貢獻所長,並將這個工作當成一生的職志,精神令人欽佩。巡官潘竹君說,因曾到肯亞擔任國際志工,才發現世上有太多的殘酷與悲傷,高中畢業後雖考取台大、清大,但她對伸張正義更為嚮往,所以進入警大就讀。從事鑑識工作後,在每個刑案現場,所見都是一曲人生的悲歌,期許自己可以替社會盡分心力,協助弱勢。巡官鐘嘉良考上清大電機系,卻選擇警大鑑識系,當時眾親朋好友都苦口婆心勸他,不要放棄當個百萬年薪的工程師,但他仍毅然投入警界。他說,《洗冤集錄》序中所說,要釐清案件的實情,就要靠勘查和檢驗,斷案曲直,也是根據勘查檢驗所下的結論。所以他很慶幸踏上鑑識這條路,能走進案發現場,發掘真相。同樣放棄國立大學而選擇警大的巡官林芷瑄說,放棄國立大學在某些人眼中是不智之舉,但她認為,只要通盤考慮,警大的公費待遇加上畢業即進入職場,仍是相當值得的誘因,只要能確立自己的目標,不論是哪所學校,都可以創造屬於自己的成就。刑事鑑識中心主任簡孟輝表示,對於這群捨棄頂尖國立大學而選擇從事鑑識工作的菁英,除給予多元且紮實的訓練外,也傳授各類案件的實務經驗,期許這些警界科技菁英可以站在他們所奠定的基石上,肩負起維護社會治安重責,相信未來的工作展現會更亮眼。
台灣醫療科技展今天開跑 AI精準醫療成最大亮點
2023台灣醫療科技展今(30)日起在台北南港展覽館一館展出四天,榮獲美國Newsweek 2024世界最佳智慧醫療醫院、2023世界最佳醫院、美HIMSS 戴維斯卓越獎(智慧醫療頂級榮譽)等多項國際大獎的中醫大附醫展區備受關注。今年中國醫藥大學暨醫療體系以「創新醫療 邁向國際」為參展主軸:「AI智慧醫療」、「再生醫療」、「精準醫療」、「中醫大研究」以及「獲獎專區」等五大展區,其中領先全球的多項創新研發成果,技轉體系衍生企業成為生技新藥等市場產品,吸睛度最高。包括長聖生醫的異體免疫細胞CAR-T新藥,今年九月已獲美國FDA核准,針對全球盛行的肺癌、乳癌、大腸癌等,可望進入人體臨床試驗,翻轉難治癌症搶救生命;聖安生醫的廣效性治療癌症新藥-「奈米三特異性雙免疫檢查點T細胞銜接抗體」,技術來自中醫大附醫2022年國家新創獎成果,為亞洲領先的次世代抗癌奈米抗藥體藥物;技轉長佳智能的生成式AI-「智海系統gHi」,大幅減少醫護人員75%輸入資料的時間,讓醫護人員更專注於病人照護,此產品七月問世以來,獲得亞洲國家不少醫院頻頻詢問。中醫大附醫院長周德陽指出,中醫大附醫擁有龐大的醫療大數據,運用AI智慧醫療與科技新知,分析臨床數據在重症與難治癌症疾病上,為全球醫界帶來許多意想不到的突破。中醫大展區還設置有民眾體驗互動區-肥胖基因檢測,利用Real-Time PCR(即時定量聚合酶連鎖反應)的方式,只需刮取口腔黏膜細胞,約一週後掃QR code即知自己是否有肥胖基因,寓教於樂增進了解肥胖的可能成因。國內醫療體系規模最大的長庚紀念醫院,每年投入數十億元經費在醫療科技發展領,本次展出分為「特色醫療」、「創新研發」、「智慧醫院」及「公益長庚」四大專區。「特色醫療」專區主要介紹尖端醫療、微創手術和全人醫療。<尖端醫療>有2大主題,包括與國際同軌的質子治療和細胞治療。目前林口及高雄長庚的質子治療配備先進的筆尖掃描系統,已服務超過6,500名癌症病患,提供全方位癌症治療;全體系院區也提供全方位細胞治療服務,如:免疫自體、肝癌、退化性膝關節炎、惡性腦瘤等。<微創手術>有7大主題,包含達文西機械手臂、無痕消腫甲狀腺暨頭頸腫瘤消融、自然孔達文西甲狀腺手術、腰椎微創內視鏡融合手術、脊椎微創經皮隧道減壓手術、角膜後彈力層內皮移植手術及逆行性(內視鏡)腎臟內碎石手術。<全人醫療>有9大主題,包含淋巴水腫超顯微手術、精準麻醉、運動醫學整合照護、心律不整整合照護、數位牙科及all-on-4、成人腹股溝疝氣手術、中西醫診療服務與養身藥材包、醫師臨場健康服務及勞工健康巡檢。「創新研發」專區則展出最具代表性及創新性的專利主題,包含2項AI技術在臨床醫療的實際應用,和11項自行研發改良原有的醫材或診斷方法。前者可應用人工智慧協助醫師做出臨床精準診斷,後者則是提升臨床照護與病人預後的品質。例如:口服抗凝血劑的劑量太高,可能引發顱內出血或重大出血,劑量太低反而因藥效不足導致腦中風或心肌梗塞住院,高雄長庚紀念醫院運用大數據結合人工智慧機器輔助藥品治療決策系統,整合個人用藥行為與雲端個人健康存摺,不限距離、不限同專科、不限同醫院,可及時幫助病人在就醫時能完善評估用藥風險,進而達到精準用藥。鑑於台灣每年有超過3萬2千多人因心臟與腦血管疾病而死亡,嘉義長庚紀念醫院院長楊仁宗帶領腦中風團隊與國家實驗研究院儀器科技研究中心及台大電機系共同開發「可攜式脫水檢測儀」,檢測時間僅需1分鐘,快速又簡易,醫護人員可即時得知病人生理狀況、即時介入評估並處遇,幫助病人掌握黃金治療契機。其他創新研發項目還包括:應用人工智慧輔助分辨視網膜病變及治療、利用基因與免疫檢測平台以預防磺胺類免疫調節藥物所引起的嚴重藥物過敏之發生、無導線心律調節裝置及系統、外科手術縫合輔助裝置及其製造方法、新型的非侵入性胃癌生物標記之應用、利用口咽罩來防止在口腔治療或清潔中意外吸入或吞入異物、乾癬性關節炎的診斷生物標記及潛在治療標的、全球獨創之內置式人工造口裝置、精準基因檢測、精準環境賀爾蒙檢測及腸造口居家護理行動應用程式等亮眼成果。
履歷謊報!男上工半年多被辭退 公司追討19萬薪資
溫姓男子在1111人力銀行應徵軟體工程師,卻將工作經歷9月餘填成4年6月,去年2月他被新北市某技研公司錄取6月餘後就被辭退,技研公司還以他謊報相關工作經歷為由向他提告追討發放的工資19萬餘,被新北地方法院駁回,判決確定。技研公司主張,他們在1111人力銀行上刊登徵求軟體工程師的廣告,註名需具備撰寫軟體工程相關工作內容等語,溫男相關工作經驗僅約半年,卻在人力銀行上標示相關經歷長達5年,公司認為溫符合其條件,通知他應徵,溫男前往應徵時也在公司人事資料表寫上不實工作經歷,最後雙方談妥以試用期3萬元薪資聘用溫男,安排在軟體工程業務。技研公司稱,溫男因無法勝任工作,公司又另聘他人頂替溫男,並依據溫男稱他是電機系畢業,將他職務調整為負責電控系統,又再因溫男無法了解設備基礎能力與專業知識,再將他調往製造部學習基礎,並要他切白鐵條,但對方對於切錯白鐵條尺寸一副事不關己,經過多位同事投訴其工作態度、表現,加上發現他工作經歷與求職所寫差太多,將他開除。技研公司主張,聘用溫男是因他所載工作經歷造假不實,才會使公司信以為真錄用,支付薪資19萬餘,因此要求溫男返還。溫男反辯,稱他面試並無複雜程式問題,他也有在人事資料載明他會的技術,才被錄取,至於人力銀行的工作經歷是因沒更新才會顯示錯誤,另外他任職第一天就被公司要求到製造部切大量白鐵條,更要常支援製造部雜事,他因過勞、不熟練造成失誤後,還被逼簽署同意賠償損失,後來忍受不了被公司任意調職、主管辱罵被逼辭職,也沒拿到資遣費與非自願離職證明書,他既然有提供勞務,就應依勞基法收到薪資。法官認為,溫男雖確實填載不實工作經歷得到錄取機會,但若技研公司真的認為工作經歷至關重要,就應善盡查證義務,且既然是在試用期,若公司認為溫男無法勝任工作,卻直到溫男通知公司應依勞基法給他資遣費、非自願離職證明時才調查,且溫男在工作期間確實有付出勞力換取薪資,因此駁回公司請求。
DRAM起風了2/「陳董話風一變法人跟著轉」 產業鐵嘴「小白」從不賠錢
被DRAM業界暱稱為「小白」的威剛(3260)董事長陳立白,因為對於DRAM報價掌握相當精準,也深諳低買高出之道,因此在法人圈也被視為DRAM鐵嘴,陳立白的任何產業評論,往往也成為不少法人判斷DRAM的參考指標。「只要陳董話風突然一轉,大家就知道狀況變了。」一位本土法人說。1963年出生的陳立白,1985從逢甲大學電機系畢業後,就進入工研院電子所工作,擔任工程師。後來進入華邦電。1993年,陳立白創立慧聯企業,投入DRAM模組市場。2001年再成立威剛,而威剛成立的第一年,就交出了「年營收12.3億元,EPS 2.84元」的成績單。也因為自身超過30年的DRAM模組經歷,讓陳立白對於掌握產業報價變動相當敏銳。不少法人都把威剛的庫存水位拿來當作是產業風向球,隨著庫存的增減來進行操作。對於今年以來威剛庫存大量增加,法人告訴CTWANT說,「增加的金額及幅度都相當少見,也透露出陳董這次對於DRAM翻轉的看法,可以說是有史以來的『極度』樂觀。」LED照明也是威剛董事長陳立白看好的綠能相關產業之一。(圖/翻攝自ADATA臉書)陳立白對於威剛規劃也不僅止於DRAM本業,2021年威剛成立20周年時,陳立白就喊出,電競XPG、工控產品、馬達及電動車將全面出擊,成為威剛奔向30而立的重要布局。回顧威剛的多角化布局,2010年成立轉投資威剛照明,進入LED照明領域;2021年再推出自主開發的電動三輪車威速登金卡多。而最特別的是,威剛在2012年與金流夥伴中國信託商業銀行及全球最大運彩系統商Intralot參與第二屆運動彩券發行機構遴選,並取得發行權。據了解,原本是中國信託想要競標,但金管會不同意,加上原本的經營運彩的台北富邦銀行因為營運狀況不佳,最後由威剛競標,中國信託則擔任金流銀行。而威剛跟體育也頗有淵源,包括每年舉辦太魯閣媽拉松,成立「蜂鳥希望基金」贊助偏鄉學校小小運動員體育設備,以及攜手新竹縣東泰高中,提供獎助學金與產學合作,培育電競人才等。威剛在2012年取得第二屆運動彩券發行權,2022年底又完成續約。(圖/報系資料照)陳立白曾經指出,威剛雖然是科技廠商,但公司從未於公益活動及贊助體育賽事上缺席,並積極在產品設計上成功融合運動與科技特色,包括NBA明星球員及世足系列等限定款產品等,藉此讓全民運動風氣生根於台灣廣大消費者族群。
AI四公子2/無名小站獲併購興起創業念頭 與國際大廠較勁後轉攻AI保險理賠系統
頂著台大電機碩士、博士候選人的學霸學歷,洽吧創辦人、現任台北市政府資訊局局長的趙式隆,接受CTWANT記者專訪時,道出三度創業的歷程。「因為見到無名小站高價獲雅虎併購,興起創業念頭。」2008年還在台大電機系就讀的趙式隆第一次創業,成立小型工作室,協助中小企業建置網站,有不錯的成績及收入。第二次創業時,趙式隆正在讀博士班,「因為博士生必須授課,我發現學弟妹們即使聽課時聽不懂,也不習慣直接在課堂上發問。」2008年,趙式隆便帶著四名台大電機系學生花4個月寫出一套「Zuvio」,可讓學生即時提問的互動系統。2016年,趙式隆售出「Zuvio」持股。隔年,趙式隆就拿著這些資金第三度創業。「當時最紅的關鍵字是人工智慧,所以就做chatbot(聊天機器人)。」至於公司為何取名「洽吧」?趙式隆哈哈大笑說,「因為我們都是工程師,也不太會想名字, 所以我們就是直接把它英文Chatbot英譯成中文,然後拿去算筆畫,結果還不錯,是大吉,就決定這個名字了。」記者反問了一下,你們取名也會參考算命喔?「有啦,就是多多少少,你看在大人物手上不是都戴佛珠,就是你可以選擇是大吉或是不吉的時候,你還是多多少少會看一下。」趙式隆有點靦腆的回答。洽吧最早的產品是聊天機器人,早期曾經為了降低民眾打電話,卻受限於技術問題,結果反而引來更多的電話來抗議機器人很難用。(圖/報系資料照)不過洽吧一開始與保險產品完全沾不上邊。五、六年前研發聊天機器人時,接了某縣市政府的案子,當時業主目標是希望減少民眾打服務電話的數量,改用機器人,趙式隆回憶說,「結果沒想到,電話不減反增,增加的電話全都是來抱怨說機器人很難用。不過以當時的技術能力,確實還有很多不足的地方。」趙式隆解釋,那時的聊天機器人跟現在不太一樣,現在是生成式AI(人工智慧),你跟他說一句話,它讀得懂,然後能夠從無到有,生出一句本來不在資料庫裡面的話,重點是這句話合乎邏輯又有意思,「但5、6年前我們的技術只能做一半,你把一句自然語言告訴機器,機器用它的方式理解,沒辦法從無到有生出一句合乎邏輯又有意思的話,這是當時AI技術的天花板。」因為親眼見證到無名小站獲奇摩高價併購,激發了趙式隆的創業念頭,讓趙式隆從大學時期就開始創業。(圖/報系資料照)2017年,國泰金控要開發客服機器人,現在的智能客服「阿發」的前身,曾找上洽吧團隊。「當時洽吧在開發聊天機器人算是小有名氣,也有新聞報過,所以他們除了找了某國際公司外,也有來找我們。」當時,趙式隆另有想法,「不要繼續再做聊天機器人,後來換做AI保險理賠。」趙式隆嘗試切入新領域AI保險理賠,「我們團隊拚了兩周順利完成提案。」「大公司的模式,就是會先找廠商來做POC(Proof of Concept,概念驗證),如果確定可以做,接下來才會簽約正式開發。」這次未與大型金控集團合作,反倒讓趙式隆跟洽吧走上另一條更寬廣的路。
AI四公子6/新創AI獨角獸在哪? 台灣POS龍頭做惡夢子公司從速食業找到新解方
當AI概念股炒一大波後,市場開始問AI應用在哪裡?面對硬體科技最大痛點,台灣POS機霸主飛捷(6206)董事長林大成在2000年時就憂慮「以後還有人要用POS機?」他未雨綢繆,為要拉高非POS營收,鼓勵內部朝軟體研發創新,而4年前成軍的子公司「Berry AI華捷智能」,如今成效浮現,已在美國速食市場站穩腳步。在飛捷今年的股東報告書中,特別提及「華捷智能在人工智慧與機器學習的領先技術,已在餐飲場域取得良好的驗證反饋… 今年亦將產生營收」。早在去年,林大成就透露,Berry AI在台灣已有兩個POC(概念性驗證)案子,是連鎖餐飲約450家分店,目標是歐美市場。回顧林大成的創業歷程,與另外一位科技大老Barry、廣達董事長林百里相似。林大成與林百里都是從香港來台灣的僑生,自台大電機系畢業、搭上個人電腦崛起的浪潮。1984年林大成白手起家創設「飛捷科技」,從PC代工做起,隨競爭白熱化,他放棄薄利多銷的個人電腦,2000年時,轉做量少毛利高的客製化POS市場,一路越做越大,從6.5億元做到近年的50多億元,穩居世界前三大。Berry AI團隊年齡約落在25~35歲,面臨AI這樣全新的市場無所畏懼,因林逸中認為「這個時代的人是最懂AI的」。(圖/Berry AI提供)儘管飛捷的營收獲利逐年穩定成長,但林大成曾說,飛捷從2000年開始做POS機後,他每晚都會做惡夢,「一怕產業成熟,韓國跟中國加入競爭,二怕產業變動,人人還要用POS結帳嗎?」身為台灣POS機龍頭、想著POS業的未來,直到近4、5年,才正式投入Mobile POS核心技術,成立Berry AI,以及監控POS機的軟體公司英諾菲(inefi)等,投入物件辨識系統。讓這位POS機硬體共硬商成功轉軟的BerryAI,董事長由自聯發科延攬的飛捷總經理徐嘉宏擔任,實際操盤人是執行長林逸中,他曾應新光人壽董事長魏寶生邀請到陽明交大講課,「林逸中的父親為飛捷科技董事長林大成,他做的正是家族事業的智慧延伸」,他幫助侷限在櫃檯的POS機,轉向分布在店內的監視器,進而開發影像辨識系統。Berry AI辦公室中有一面「夢想牆」,上面掛照片是美國科技巨頭Google等初創的樣貌,Berry AI也給自己這樣的期許。(圖/Berry AI提供) 林逸中畢業於杜克大學機械系,進入哈佛商學院取得MBA,在一次參觀類似「Amazon Go」的無人商店,觀察到消費者入店後,商品拿了就走,店裡天花板則佈滿監視器,驚覺到超零售時代影像辨識系統的重要性,成了他創業的動力。林逸中雖有個富爸爸,但仍須按步就班。他是杜克大學「Design for America」社團共同創辦人,此一從關懷弱勢出發,結合不同領域人才集思廣益,提出科技解方的DFA組織理念,林大成也以飛捷文教基金會創辦「Design for Taiwan」。2016年林逸中進入飛捷集團,林大成沒有讓他進入董事會或給予高層職位,而是讓他與另2位同事從兩張桌子開始。直到林逸中練兵三年後,Berry AI才獨立出來,由林逸中在前線擔任執行長。林大成曾預估,2019年成軍的Berry AI,要先花1到2年時間練功,再花個2到3年才會有成績;不負「父」望,BerryAI提前在2021年就打入美國連鎖餐飲業。「華捷智能採租賃模式,單價依功能不組不同而計算,隨案量放大及時間拉長,加乘效果將更顯著。」林大成已訂出2028年飛捷集團軟體獲利要佔總體獲利一半的目標,對外則低調從未公開兒子在集團的角色,但林逸中已挑起不再讓父親做惡夢、拉高「非POS」營收的任務。